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全8,951件
企業ダイレクト ★27年4月入社【近畿】総合基幹職（地域限定・バックオフィス中心）
430~460万
日本生命保険相互会社大阪府内, 京都府内, 兵庫県内もっと見る
仕事内容
以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般を中心に幅広くご活躍いただきます。 ＜入社直後の職務の例＞ 〇支社領域：営業職員の活動がスムーズに進むよう、事務手続きや各種調整を担当。保険手続きに関する事務、営業職員からの問い合わせ対応、支社運営業務(営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・支社での企画業務など)等〇ライフプラザ領域：お客様がご来店する窓口で、安心して保険について相談できるようお客様対応を担当。来店されたお客様のニーズヒアリング、契約内容の相談対応、各種お手続き対応等
求める能力・経験
〇個人保険領域：個人のお客様がご加入されている保険に関するお手続きと、問い合わせ対応を通じて安心したサービス提供を担当。事務業務、お客様からの問い合わせ対応等〇企業保険領域：大企業や官公庁などの お客様がご加入される保険に関するお手続きや問い合わせ対応を担い、営業担当者と連携しながらスムーズな保険サービスの提供を担当。事務業務、企業・営業担当者からの問い合わせ対応等〇その他領域(事務企画領域等)：幅広い部門での事務業務や企画運営に関わり、会社全体の円滑な運営を支える。人事をはじめとした管理部門や、一部専門的な部署への配属の可能性も有。※配置転換により職務の変更の可能性があります。
事業内容
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
企業ダイレクト 【京都/経理】数字を組織の力に。料亭ブランド経営の中核を担うポジション
500~600万
株式会社下鴨茶寮京都府京都市もっと見る
仕事内容
当社は現在、事業成長および組織拡大フェーズにあり、経理機能の高度化・仕組み化が求められています。日常の経理業務を担いながら、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わり、事業成長を支える経理体制の構築 に携わっていただきます。 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。経理領域においては、健全な経営判断を支える要として会社の財務状況を経営・現場に届けます。＜業務内容＞ ・個別決算・監査法人対応・税務/財務関連業務・業務効率化及び改善施策
求める能力・経験
【必須】 ■事業会社での経理の実務経験（月次決算業務を一通り自走できる） ■月次決算を主担当として完結させた経験■年次決算業務に携わった経験 【歓迎】■業務フローの整理／標準化／マニュアル整備などの改善経験 ■原価管理や在庫管理など、事業に近い数値管理のご経験■公認会計士資格をお持ちの方、または試験合格者 【求める人物像】 ■単なるオペレーションではなく、仕組みづくりや業務改善に面白さを感じられる方 ■現場や他部門と積極的に関わりながら、事業理解を深めていける方 ■変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を見つけて動ける方
事業内容
・料亭・飲食店事業 ・ブライダル事業 ・MD営業・BtoB事業 ・食品加工・製造事業 ・百貨店・ギフト販売 ・EC（Eコマース）事業
企業ダイレクト 【京都】ブライダルプランナー│世界遺産・下鴨神社と料亭を結ぶ婚礼づくり
396~500万
株式会社下鴨茶寮京都府京都市もっと見る
仕事内容
下鴨神社で挙式をされる方々へ、挙式後の料亭での披露宴や食事会をプランニングし、式の当日サポートまで一気通貫で行うお仕事です。 ★事業拡大による増員での採用となります★ ■プランニング（ヒアリング、提案） ■事前準備（お客様との打ち合わせ、見積り作成、スケジュール調整） ■当日運営（式場設営、ゲストサポート） など ※当社のブライダルは下鴨神社から紹介を受けた新郎・新婦様がほとんどになりますので、新規開拓の営業行為はありません。
求める能力・経験
【必須】・ブライダルプランナーとしての実務経験（年数問わず） 【歓迎】・メンバーマネジメント経験 【求める人物像】■決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方 ■会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、自発的に行動できる方 ■既存の方法に囚われることなく、自らの力で課題を見つけ、改善策を提案し実行できる方
事業内容
・料亭・飲食店事業 ・ブライダル事業 ・MD営業・BtoB事業 ・食品加工・製造事業 ・百貨店・ギフト販売 ・EC（Eコマース）事業
企業ダイレクト 【法人営業】新規開拓で企業を広げる！ノルマ無/残業無/完全週休2日/未経験歓迎
400~600万
株式会社Ｓｍａｒｔ‐Ｊｏｂ京都府京都市もっと見る
仕事内容
グループ拠点（人材サービス）の新規顧客開拓が主業務となり、関東・東海・関西を中心に提案をお任せします。ノルマなしで、自分のペースで業務を進められます。 テレアポによるアポイント取得から訪問商談、課題ヒアリング、提 案、契約締結まで一貫して担当していただきます。 「人手不足」「定着率改善」「業務効率化」など、企業様ごとの課 題に対し最適な人材活用をご提案します。 約1カ月の研修で人材業界や業務の流れを学び、先輩の同行を通じて安心して現場デビューできます。
求める能力・経験
【必須】■普通自動車免許■向上心を持って業務に取り組める方 【歓迎】■営業経験■人と関わることが好きな方■未経験者も意欲重視で採用■第二新卒歓迎 ☆新規に特化した部署のため残業基本ゼロ、移動の関係での残業は可能性があるものの自分で調整することができます ☆社用車はハイブリッド車、プライベート使用も可能で、現在半数の社員が達成中 ☆1年以内の定着率95%で働きやすい環境。基本定時退社で平均残業時間は月5時間程度。自分でスケジュールを組み立てられる裁量の大きさが魅力です
事業内容
■労働者派遣業■有料職業紹介業■業務請負業
エージェント求人 〇 【京都】回路設計※請負業務/オムロン等大手就業可/年休125日/待期期間無
400~600万
株式会社KYOSOテクノロジ京都府京都市もっと見る
仕事内容
＜魅力ポイント＞ ◎上流から下流までを一貫して担当可能 ◎転勤なし・年休125日・請負であればリモート最大週2回でワークライフバランス叶う ◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能 ◎引越費用全額負担 【担当業務】 客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。 ※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。 ※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。 ⇒ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。 （本社受託開発業務への異動も可／新卒５年目から本社に異動した社員もいます。） 【勤務先】 ※顧客先での請負勤務（間借りして顧客先勤務）となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日 ※京都市・大阪市・草津市・野洲市の案件が90%以上を占めます 転居を伴う転勤はございません。 【お取引企業】 オムロン株式会社及びオムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、大和リース株式会社、 パナソニック株式会社及びパナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等 【ＫＹＯＳＯテクノロジの魅力】 ・複数の技術を学ぶことが可能 ・フットワークが軽い（在宅勤務への切り替え／AIを用いた新たな設計技術の使用 等） ・京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」として登録されている ・待機期間がなく給与が下がることはない（派遣先がなくなった際は本社の受託開発業務をサポートいただくため） ・転勤が少ない（15年以上、同じ客先で働いている社員も多数います）
求める能力・経験
【必須経験】 ・電子回路設計のご経験をお持ちの方
事業内容
大手メーカーの商品開発（機械設計、電子回路設計、プリント基板設計、組込みソフトウェア設計、及び試作開発）を手掛けています。
エージェント求人 関西エリア。ダイワロイネットホテル／フロントスタッフ 【正社員】
350~450万
ダイワロイネットホテルズ株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。
求める能力・経験
・ホテルフロント経験2年以上 ・OTAサイトの管理、更新経験をお持ちの方 歓迎 ・宿泊部門の売上管理経験をお持ちの方 歓迎
事業内容
ホテルの経営及び運営受託
エージェント求人 関西全域 電気設計の知見×現場代理人 年収950～1100万円想定 1級電気工事 離職率2%台
950~1100万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 現場代理人
- 動力設備設計
- 照明設備設計
- 照明設備施工管理
- 配電設備設計
- 電源設備設計
- 電気設備
- 電気設備施工管理
- 受変電設備
- 受変電設備設計
- 発電設備/受変電設備施工管理
- 設備工事
- 電気プラント施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 現場責任者
株式会社関電工兵庫県神戸市, 京都府京都市, 滋賀県大津市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 関西全域 電気設計の知見×施工管理 年収800～900万円想定 1級電気工事 離職率2%台
800~900万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 現場代理人
- 動力設備設計
- 照明設備設計
- 照明設備施工管理
- 配電設備設計
- 電源設備設計
- 電気設備
- 電気設備施工管理
- 受変電設備
- 受変電設備設計
- 発電設備/受変電設備施工管理
- 設備工事
- 電気プラント施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 現場責任者
株式会社関電工兵庫県神戸市, 京都府京都市, 滋賀県大津市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 関西全域 電気設計の知見×施工管理 年収696～750万円想定 2級/1級補の電気 離職率2%台
696~750万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 現場代理人
- 動力設備設計
- 照明設備設計
- 照明設備施工管理
- 配電設備設計
- 電源設備設計
- 電気設備
- 電気設備施工管理
- 受変電設備
- 受変電設備設計
- 発電設備/受変電設備施工管理
- 設備工事
- 電気プラント施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 現場責任者
株式会社関電工兵庫県神戸市, 京都府京都市, 滋賀県大津市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
企業ダイレクト 【営業部長候補】部下育成/BtoB営業10年以上
837万~
株式会社レボインターナショナル東京都千代田区, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。
求める能力・経験
【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問) ■課長やマネージャーとしてのマネジメント経験 ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■部長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です
事業内容
廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。
企業ダイレクト 京都【製造・生産管理】東証プライム上場ニチレイグループ/福利厚生充実◎
430~520万
株式会社ロジスティクス・ネットワーク京都府長岡京市もっと見る
仕事内容
ニチレイグループの中核として国内トップシェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて生鮮食品加工の生産管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■食肉加工現場の管理 ■資材備品の管理(商品に使用する資材や現場で使用する消耗品の在庫管理及び発注業務/加工管理に付随するPC入力、データ管理、帳票類管理/製品歩留、加工実績データ、新規商品登録に関する業務) ■加工機器業者とのやりとり・調整 ■資材納品業者とのやりとり・調整 ■お客様とのやりとり・調整 ■加工作業スタッフとのやりとり・調整 等
求める能力・経験
【必須】食品製造現場における何らかのご経験をお持ちの方もしくは、 生産管理業務(業種不問)のご経験をお持ちの方 【歓迎】食品業界での生産管理業務のご経験をお持ちの方 【入社後】入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して取り組む ことができます。先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務、部長・役員等、将来的に幅広いキャリアパスを歩んでいただけます
事業内容
■3PL（サードパーティーロジスティクス）事業■輸配送事業■リテール事業■保管事業
企業ダイレクト 【エグゼクティブ・アシスタント】未経験歓迎★経営支援/研修充実/成長環境
347万~
株式会社レボインターナショナル京都府京都市もっと見る
仕事内容
経営陣の戦略的パートナーとして思考時間の確保と意思決定の迅速化を支援。定型事務に加え未構造な課題や全社プロジェクトにプロアクティブにアプローチし組織全体の成果と企業価値の最大化に貢献できます。 自律的な目標設定を通じて成長できる環境です。経営陣のアロケーション最適化のため、事前情報収集やファシリテーションを通じて確認往復回数を削減し、思考時間確保と意思決定の迅速化を実現します。また、Must・Can・Willを整理し、最低目標だけでなく影響範囲の大きい最高目標を自ら設計。業務リードタイムやコストのBefore/After比較を通じて創出価値を可視化し、組織全体の成果最大化に貢献します。
求める能力・経験
【必須】社会人経験3年以上 ★未経験・第二新卒歓迎★ 未経験スタートから充実した育成体制で着実にスキルアップできる環境です！ 【魅力】■経営陣の戦略的パートナーとして、単なる事務代行ではなく組織全体の成果最大化に直接貢献できるやりがいのあるポジション ■自律的な目標デザイン力を発揮し、最低目標だけでなく影響範囲の大きい最高目標を自ら設定・実行できる成長環境 ■自己啓発・外部研修受講手当、書籍購入補助、定期1on1・キャリア対話制度など充実した成長支援制度で継続的なスキルアップが可能
事業内容
廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。
企業ダイレクト 【営業リーダー候補】課長レイヤー/部下育成/BtoB営業7年以上
700万~
株式会社レボインターナショナル東京都千代田区, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。
求める能力・経験
【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験7年以上(業種不問) ■課長やマネージャーとしてのマネジメント経験 ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■課長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です
事業内容
廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。
企業ダイレクト 【京都府綾部市/消防車ぎ装・組立・修理】未経験大歓迎◎防災に興味ありの方◎
320万~
大槻ポンプ工業株式会社京都府綾部市もっと見る
仕事内容
創業100年の総合防災企業にて、消防用特装車の製造（部品加工・溶接・板金・ぎ装・組立）および修理・メンテナンス業務をお任せいたします。未経験から一生モノの専門技術を身につけられます。 【消防用特装車の組立（溶接・板金）修理】 ・4-7月: 特装車用部品製作及び加工作業(溶接・板金作業/部品等の製作) ・8-3月: 特装車のぎ装・組立(車輛納入後、事前に製作しておいた部品などを使用しぎ装・組立)※完成後の検査立会/書類提出もお任せします。 【消防機械器具の修理】まずはお客様からご依頼/ご相談を受け現地を確認。修理などの見積もりを行い、場合に応じて修理や商品の販売を行って頂きます。
求める能力・経験
★未経験歓迎！モノづくりや「防災」の仕事に興味がある方をお待ちしています★【必須】■普通自動車免許（第一種・AT限定不可） ※入社後に消防設備士の資格を取得していただきます。 ※入社後に消防設備士の資格を取得して頂きます。 【求めるお人柄】取引先と信頼感のあるコミュニケーションをとることのできる対人力をお持ちの方 【当社について】 ■新たにARを用いた初期消火訓練装置も開発しております。 ■地域に根付き創業100年を迎える当社。これまでの『伝統』を守りながら、時代の変化とともに新規事業の開拓を進めており、さらなる成長を見据えております。
事業内容
■消防機械器具/防災機器/救急医療器具の販売 ■各種消防ポンプ自動車/特装車の製造販売 ■消防用設備等の工事/整備及び保守点検業務 ■消防用機器の新製品開発
エージェント求人 【京都】ビューティ・パーソナルケア事業部 海外事業企画部 次期責任者候補の募集
600~1000万
パナソニック株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
●募集背景 世界的に理美容・健康市場の拡大が見込まれる中、当社は国内トップクラスのブランドとして、さらなる海外事業成長を目指しています。 その実現に向けて、事業状況を的確に把握し、事業課題抽出、対策提案や業務改革をリードできる人材の強化が必要となっています。 将来的に組織を牽引する責任者候補として活躍いただける方を募集します。 ●担当業務と役割 ・海外事業全体を俯瞰し、経営判断に必要な情報を整理・発信する。 ・数値分析に基づき、事業課題の抽出と改善提案を実施する。 ・次年度事業計画の策定プロセスを主導し、関係部門との連携を取りながら推進する。 ・AI活用や業務改革を通じて、組織全体の生産性向上に貢献する。 ・メンバー育成や業務標準化を進め、持続的な組織運営を支える。 ●具体的な仕事内容 ・販売・在庫・収支データの集約、分析、レポート作成 ・マネジメントへの報告および事業課題抽出、対策提言 ・年度事業計画の取りまとめ、進捗フォロー、全体スケジュール管理 ・商品受発注、海外販売会社・マーケティング部門・工場との各種調整 ・AIを活用した資料作成やデータ処理、受発注関連業務の効率化 ・定例業務の見直しや標準化によるBPRの推進 ●この仕事を通じて得られること ・事業部４ビジネスユニット制(女性美容、男性美容、健康器具、浄水器)を支える横串/束ね部門となります。 各種販売データを効果的に取り扱う事、また業務の徹底した効率化で、海外部門全体の生産性向上とビジネスユニットのマーケティング活動を支えます。 ・海外マーケティング、経理、工場、ロジスティック部門、経営企画、人事まで幅広く関わる仕事であり、事業企画部門としての経験が得られます。 ●キャリアパス 当部門業務をマスターして頂くことを前提に以下のキャリアパスが想定されます。 ・事業部内での海外マーケティング部への異動 ・他事業部の海外事業企画への異動 ●海外事業企画部のミッション ビューティ・パーソナルケア事業部商品：メンズシェーバーラムダッシュ、ナノケアドライヤー、電動歯ブラシ、マッサージチェア、浄水器等の海外販売成長に向けた事業課題や対策提言を行う部門。※海外マーケティング部門は別途存在し商品政策やマーケティング政策を担当。 海外事業企画部は海外販売会社の販売数字（販売/在庫・収支）をとりまとめ、事業課題抽出・対策提案を実施。 AIを活用し業務BPRを推進、販売数字とりまとめ・資料作成業務・商品受発注業務等の徹底した効率化を推進。 ●事業管理課のミッション ・海外販売会社の販売/在庫/収支数字を一元的にとりまとめ、事業状況を正確に把握する。 ・データ分析とタイムリーな情報取得を通じて課題やリスクを早期に発見し、改善策の立案・販売最大化につなげる。 ・事業計画の策定とプロセス改善を推進する。 ・AIやデジタルツールを活用し、生産性向上と業務効率化を実現する。 ●職場の雰囲気 ・20代から50代（男女比６：４）まで幅広い年齢層のメンバーがおり、明るい雰囲気です。 ・事務所を同じくする京都拠点では、海外マーケティング、商品企画、商品デザインメンバーもおり、交流する事ができます。 ・事業部の本部が草津、工場が彦根、パナソニック本社が目黒です。月数回の出張があります。 ・場合によってリモートワークは不可ではありませんが、原則出勤となっています。 ・比較的自由に意見を言える雰囲気です。自発的に何かをやりたい！という想いは尊重される事業部です。
求める能力・経験
【必須】 ・エクセル、パワーポイントを使っての計算や資料作成 ・TOEIC730点レベル 【歓迎】 ・海外事業の実務経験あり（３年以上が望ましい） ・貿易実務の経験 ・分析業務と資料表現が得意な方（エクセル、PPT、tableau、Teams、AI/Copilotなど） 【人柄・コンピテンシー】 ・好奇心旺盛で、学習意欲が高い方 ・積極的に自ら提案することができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションがとれて、リーダーシップを発揮できる方
事業内容
家電事業の司令塔として、生活家電、美容・健康家電、AVC機器（映像音響）、自転車などの個人向け商品から、関連デバイス、業務用映像音響システムといった法人向けソリューションまでを一貫して展開。
エージェント求人 【京都/資材・倉庫管理・現場改善業務】国内トップシェア製品を持つグローバルメーカー/手厚い福利厚生
400~700万
- 倉庫管理
- 在庫管理
- 入出庫管理
- 部品在庫管理
- フォークリフト
株式会社松井製作所 （プラスチック成形合理化機器・国内トップシェアを誇るグローバルメーカー）京都府八幡市もっと見る
仕事内容
【おすすめポイント】 ★年間休日125日（完全週休2日・土日祝休み）、有給休暇入社初日より付与 ★時間外手当別途全額支給 ★マイカー通勤・自転車通勤が可能 ★大手並みの手厚い福利厚生体系 ・住宅手当（単身賃貸:10,000円/月、世帯賃貸:25,000円/月、 単身持家:3,500円/月、世帯持家:7,000円/月） ・家族手当（配偶者:15,000円/月、子1人目・2人目:各4,000円/月、 3人目以降:各3,000円/月） ・退職金制度 ・3大疾病補償保険 ・持株会 ■募集背景： 受注拡大に伴う事業成長および ロジスティクスセンター機能強化のための増員募集 （募集人数：1名／できるだけ早いご入社を希望） ■雇用形態：正社員（試用期間6ヶ月／期間中の条件差異なし） ■配属部署：資材部 ロジスティクスセンター ■業務内容： ファブレスメーカーである同社の半完成品組立拠点における、 部品・製品の入出庫および倉庫管理業務全般を担当します。 ・半完成品・パーツの受入および出庫作業 ・荷物の移動・保管、倉庫内在庫管理全般 ・倉庫内の業務効率化改善作業 （倉庫レイアウトの見直し・変更、作業導線の改善等） ※中心メンバーとして倉庫内のオペレーション向上や改善提案を期待しています。 ◆職場環境／企業PR ・プラスチック成形合理化機器分野で国内トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー。 ・年間休日125日（完全週休2日・土日祝休み）、 有給休暇入社初日より付与、残業手当全額支給。 ・マイカー通勤・自転車通勤が可能で、 マイカー通勤者にも通いやすい環境（2026年10月移転の新設拠点）。 ・住宅手当、家族手当（配偶者:月1.5万円、子:月4千円～）、 退職金制度、3大疾病補償保険、持株会など大手並みの手厚い福利厚生体系。
求める能力・経験
■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・メーカーの自社倉庫での勤務経験、 または製造業における部品倉庫での勤務経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・フォークリフト運転免許をお持ちの方（入社後の取得も可能） ・倉庫内のレイアウト変更や業務改善・効率化の経験 ■学歴：不問
事業内容
■創業：1912年3月 ■資本金：2億円(単体) ■自己資本：145億円（2024年度：連結） ■売上：242億円（2024年度：連結） ■従業員数：1100人（連結） ■事業内容：プラスチック成形用設備・システムの製造販売 (金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機＆リサイクル機器他)
企業ダイレクト 京都【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス/インセンあり
480~532万
ソーシャルインクルー株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。
求める能力・経験
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
企業ダイレクト 京都【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす/業界トップクラス
480~532万
ソーシャルインクルー株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。
求める能力・経験
【必須】■運転免許 ■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
企業ダイレクト 【奈良】インテリアコーディネーター◎正社員/地域密着/専門性高めて給与UP
510~540万
積水ハウス株式会社京都府木津川市もっと見る
仕事内容
お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。 主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント（内装、設備、照明計画、カーテン、家具等）の提案、 アートやグリーンなど小物のコーディネートに至るまで幅広く担当します。 お住まいになられるお客様へのヒアリングを通して希望や思いを形にしていく、とてもやりがいを感じられる仕事です。 お住まいになられるお客様にあわせて、一邸ごとに提案を行っており、やりがい・達成感を感じられる仕事です。
求める能力・経験
【必須】インテリアコーディネーター資格 【歓迎】インテリアコーディネーター経験／住宅関連会社での勤務経験 【求める人物像】 ◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ◇インテリアが好きで最新動向などに敏感な方 ◇コミュニケーションを大事に協働姿勢がある方 ◇向上心が強く、学び続けられる方
事業内容
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
エージェント求人 【京都/綾部】汎用センサの製造工程管理・QCD改善｜新商品量産立上げ担当
500~1000万
オムロン株式会社京都府綾部市もっと見る
仕事内容
◆募集背景 汎用センサ事業では、顧客への安定供給を維持しながら、新商品のスムーズな量産立上げと継続的な原価改善を両立することが重要な経営課題です。 本ポジションでは、光電、近接、ファイバセンサなどの製造現場で、以下のテーマを推進します。 ・生産能力の最大化 ・品質不良・廃棄ロスの低減 ・外注加工費の適正化 ・設備稼働率の向上 ・生産プロセス改革 工程を管理するだけでなく、現場とデータから課題を捉え、関係部門や製造委託先を巻き込みながら、改善を仕組みとして定着させる人財を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 汎用センサ（光電、近接、ファイバセンサなど）の製造工程管理とQCD改善、新商品の量産立上げを担当いただきます。 1. 生産計画に基づく工程管理 ・生産能力と進捗の把握、計画達成に向けた調整 ・供給課題の早期発見と関係者を巻き込んだ対応推進 ・製造委託先との生産・品質・進捗管理 2. 品質・生産性・原価の改善 ・歩留まり、不良、廃棄、工数などのデータ分析 ・改善テーマの設定、対策実行、効果確認と標準化 ・工数改善による生産能力向上と、外注加工費を含む原価改善 3. 設備・工程改善 ・設備停止要因の分析と稼働率向上 ・工程、作業方法、レイアウトの改善 4. 新商品の量産立上げ ・工程設計、レイアウト検討、量産条件の整備 ・関係部門と連携した量産移行と立上げ後の安定化 現場で事実を確認し、データで課題を可視化し、関係者との合意形成から改善の定着までを一貫して進める役割です。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 歩留まり、納期遵守、生産能力、工数・加工費、設備稼働率などのKPIを基に、供給課題の早期回復とQCD向上を実現していただきます。 個別課題への対処にとどまらず、課題の可視化、原因分析、対策実行、効果確認、標準化までを進め、再発しにくい工程・業務プロセスを構築することを期待します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Microsoft Excel（進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析） ・Microsoft PowerPoint／Word（改善提案・報告資料の作成） ・社内の基幹システム、製造実行・実績管理システム ※使用するシステムの操作方法は、入社後の業務を通じて習得いただきます。 ◆この仕事の魅力 ・幅広い製造現場で使われる汎用センサの安定供給を通じて、お客様の生産を支える仕事です。 ・品質、納期、生産性、原価、設備を横断し、改善テーマの設定から定着まで一貫して携われます。 ・既存商品の改善と新商品の量産立上げの双方を経験し、製造工程管理・改善の専門性を広げられます。 ・関連部門や製造委託先など多様なメンバーと連携し、事業拡大と収益改善に貢献できます。 ・新しい基幹システムを活用し、従来のやり方にとらわれない生産プロセスづくりに挑戦できます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 FA業界は、人手不足やスマートファクトリー化を背景に成長を続けており、自動化技術の重要性が高まっています。 オムロンIABは、センサ・制御機器・ロボットなどの商品を組み合わせ、お客様の品質向上や生産性向上を実現するソリューションを提供しています。 本ポジションが扱う汎用センサは、多様な製造現場の自動化を支える商品です。 綾部工場でQCDと供給力を高めることは、お客様の安定生産とオムロンの事業競争力の双方に直結します。 ◆部・チームの業務概要 汎用センサ（光電、近接、ファイバセンサなど）の製造領域を担当し、商品の安定供給と事業競争力の向上を支えています。 ・生産計画に基づく製造工程・生産能力・進捗管理 ・品質、生産性、原価の改善 ・設備保全と稼働率向上 ・新商品の工程設計から量産立上げ、安定化 ・製造委託先や関係部門と連携した供給課題の解決 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 課内は20名（男性13名、女性7名）、4チームで構成されています。 コミュニケーションが活発で、チームの枠を越えて互いにフォローしながら、目標達成に向けて行動する組織です。 品質、生産性、原価、設備、新商品立上げなどのテーマについて、関係部門や製造委託先と連携しながら改善を進めます。
求める能力・経験
◆必須条件【経験】 機械・電気・電子技術を用いた製品を扱う製造業の工場において、3年以上の実務経験をお持ちの方 （例：FA機器、電子部品、電機・精密機器、産業機械、自動車・自動車部品など） ※製造、生産管理、生産技術、品質管理・品質保証、設備保全、製造委託先管理など、職種は問いません。いずれかの経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ◆必須条件【スキル】 ・Excelを用いた基本的なデータ集計・分析ができる方 （進捗、工数、歩留まりなどの集計・分析を想定） ・PowerPoint／Wordを用いた改善提案・報告資料を作成できる方 ◆歓迎条件 以下のいずれかの経験・知識がある方を歓迎します。 ・QC検定、QCストーリーなどを活用した品質改善 ・IE手法を用いた工程・作業改善、TPM活動、工程設計、作業方法・レイアウト改善 ・生産計画、生産能力調整、進捗管理 ・設備保全、設備停止要因分析、稼働率改善 ・新商品の工程設計、量産立上げ ・外注先・製造委託先の管理、原価・加工費改善 ・MES（製造実行システム）、BIツール、基幹システム等を活用したデータ分析・業務改善 ◆歓迎する人物像 ・現場で事実を確認し、自ら課題を見つけて行動できる方 ・データを基に原因を考え、改善策を組み立てられる方
事業内容
「センシング＆コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
エージェント求人 プロダクトマネージャ（コントローラ事業部）
500~850万
- 開発
- 商品企画
- プロダクトマネージャー
- 営業
- プロジェクト
オムロン株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
【求人概要】 オムロンの製造現場では、人と機械・ロボットの協働拡大や安全関連法規の厳格化と技術者不足を背景に、安全性と生産性を同時に高める仕組みがこれまで以上に求められています。 一方、機械安全は国際安全規格を読み解き、設計へ正しく反映する必要がある専門性の高い領域であり、設計者の負担や判断の難しさが大きな課題となっています。 長期構想を実現するには、既存商品の延長線上にとどまらず、自ら事業の将来像と戦略を描き、多様な関係者を巻き込みながら実現まで推進できる人財が必要です。次世代セーフティコントローラの事業推進継承と、ソフトウェア・サービスを含む新たな価値創造を加速するため、プロダクトマネージャを募集します。 ■配属先：グループ長を含む6名のチームです。セーフティコントローラの商品企画、事業計画、販促に加え、機械安全・安全規格に高い専門性を持つメンバーが在籍しており互いに支え合い、挑戦を楽しむチームです。 入社後は、セーフティコントローラの歴史、顧客の採用理由、安全設計思想、商品企画の知見を持つ経験者や専門家が伴走します。安全規格の専門知識をすべて備えていなくても、実務を通じて習得できる体制です。 一方で、新しい事業を成長させるため、自ら構想を示し、部門を越えて働きかけることが期待されるチームです。 開発、製造、品質、営業、海外販売会社、他の商品事業部など、多様な関係者と連携して仕事を進めます。 【仕事内容】 セーフティコントローラ領域のプロダクトマネージャとして、顧客課題の把握から商品・事業戦略の立案、企画開発、グローバル市場導入、上市後の事業拡大までを一貫して担っていただきます。 本ポジションは、決められた商品を企画するだけではありません。 「セーフティ事業を今後どのように成長させるか」「顧客が難しいと感じている安全設計の課題をどう解決するか」を自ら構想し、ハードウェア、ソフトウェア、サービスを組み合わせて事業として実現する役割です。 ■具体的には… 1．顧客・市場・競合の把握 ・国内外の顧客、販売会社、営業、SEとの対話を通じた課題・VOCの収集 ・機械安全、機能安全、国際安全規格、技術・競合動向の把握 ・顧客の設計プロセスや導入障壁を踏まえた重点課題と市場機会の特定 2．中長期の商品・事業戦略の立案 ・セーフティコントローラの商品戦略、商品ロードマップ、事業計画の策定 ・ハードウェア中心の事業から、ソフトウェア・サービスを融合した事業モデルへの変革 ・安全設計支援、プログラミング支援、機器選定、規格情報活用等の新たな価値提案の企画 ・売上、収益、価格、投資、事業リスクを踏まえた優先順位付け 3．商品・サービス企画と開発推進 ・顧客価値、商品コンセプト、要求仕様、企画要件の定義 ・開発、製造、品質、営業、販促、海外販売会社との合意形成 ・企画開発プロセスにおける課題・リスク管理と意思決定の推進 ・顧客検証、PoC、フィードバックを通じた企画の改善 4．グローバル市場導入と事業拡大 ・海外販売会社と連携した上市計画、販売・販促戦略の立案と実行 ・重要顧客案件への支援、市場導入後の採用拡大 ・売上、収益、顧客採用状況を踏まえた継続的な事業改善 5．商品ライフサイクルと事業継承 ・既存商品の改善、品質・供給・価格課題への対応 ・設計変更、商品統廃合、生産中止、後継商品への移行計画 ・社内の専門家から技術・顧客・安全思想を吸収し、次世代の商品・事業へ継承
求める能力・経験
《必須》 （経験） ◆以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・FA機器、制御機器、産業機器、ロボット、装置等における商品企画、事業企画、プロダクトマネジメント経験 ・FA、機械安全、機能安全に関わるS/W、H/W開発、SE、技術営業、ソリューション提案経験のいずれかがあり、顧客課題を起点に、複数部門を巻き込んで商品・サービスまたはプロジェクトを推進した経験 ※プロダクトマネージャの肩書は必須ではありません。 （スキル） ◆顧客・市場・競合の情報を整理し、解決すべき課題と提供価値を構造化する力 ◆自ら事業や商品の将来像を構想し、戦略・ロードマップとして言語化する力 ◆開発、製造、品質、営業、海外販売会社等の多様な関係者との合意形成・推進力 ◆収益性や投資対効果を踏まえ、事業として優先順位を判断する基礎的な数値感覚 ◆英語での業務に抵抗がなく、伝える努力をしながら海外関係者と連携する意欲 《歓迎》 ・機械安全、機能安全、リスクアセスメント、安全規格に関する知識または実務経験 ・セーフティコントローラ、PLC、産業用ネットワーク、ドライブ、ロボット等の知識 ・セーフティアセッサ、セーフティリードアセッサ等の資格 ・制御機器または装置の開発、システム設計、商品企画経験 ・ソフトウェア、Webアプリケーション、SaaS、AI、データ活用を用いた商品・サービス企画経験
事業内容
■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
エージェント求人 New！【エンリッション/経理財務（マネージャー・リーダー）/京都】
500~1000万
- 予算計画
- イベント運営運用
- メンバー
- リーダー
- 新規事業
- 購買/調達
- 予算管理
- 予算策定
- 進捗管理
- 資金調達
- 財務
- 税務
- マネージャー
- 会計
- 経理
- 事業計画
- 監査対応
- 月次決算取りまとめ
- 年次決算取りまとめ
- 資金計画策定/管理
株式会社エンリッション京都府京都市もっと見る
仕事内容
【会社概要】 当社は年間30万人の学生が利用する25店舗以上の「知るカフェ」プラットフォームを展開しています。世界初のビジネスモデルを構築しており、企業から年間利用料をいただき、学生には無料でカフェを開放するという仕組みです。 1・2年生から日常的に企業と気軽にカフェで交流できるイベントを毎日20～30回開催しています。 店舗は、学内含めて、東京大学・京都大学・大阪大学・神戸大学、名古屋大学、九州大学、早稲田大学、慶応義塾大学、東京科学大学、東京理科大学、一橋大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、千葉大学など。利用企業は、大手企業を中心に約200社の年間契約から売上を創っております。 【私達のミッション】 『未来を担う人材に、多様な選択肢を提供し、人生を豊かにする』 設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。 どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学生生活をより大切な時間にできると考えています。 「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」日本だけでなく世界中の学生に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。 第二創業期に、事業組織を一緒に創っていくメンバーをお迎えしたいと考えております。 【仕事内容】 ①リーダーポジション： グループ全体（エンリッション本体・Mitty株式会社・ENRISSION INDIA CAPITAL）の経理財務を、実務に入りながらチームを支えていただきます。 ・経理実務全般（仕訳、売上・請求管理、月次・年次決算） ・財務実務（支払管理、資金繰り表の作成・管理） ・メンバーの処理内容のチェック、業務の相談対応・育成 ・インド法人の経理、ファンド会計 ・予算・事業計画の数字づくりのサポート ・業務フローの見直し、システム・AIを活用した効率化 ※ご経験に応じて業務範囲を決定します。 ②マネージャーポジション： グループ全体（エンリッション本体・Mitty株式会社・ENRISSION INDIA CAPITAL）の経理財務を統括するマネージャーとして、経理財務責任者の右腕を担っていただきます。プレイングマネージャーとして実務にも入りながら、チームの運営と経営陣との数字のやりとりをお任せします。 ・予算・事業計画の策定、経営陣への報告・提案 ・資金繰り・資金調達など経営財務の管理 ・月次・年次決算の統括、税務・監査対応 ・経理財務メンバー2名の業務分担、進捗管理、処理のチェック・育成 ・インド法人の経理、ファンド会計 ・新規事業・グループ会社立ち上げ時の会計・財務面の設計 ・経理財務体制・業務フローの構築、システム・AIを活用した効率化 ※ご経験に応じて業務範囲を決定します。 【採用背景】 欠員のため。フルタイムで経理財務の中核を担い、 メンバーの指導・育成もお任せできる方を募集します。 事業拡大で業務量が増える中、仕組みづくりから関われる環境です。 【所属部署の体制】 （マネージャー） 経営管理部所属となります。チームを率いて経理財務の責任者を支え、経営に近い立場で数字を見られるマネージャーを募集します。 第二創業期の管理体制を一から一緒につくっていただけるポジションです。 （リーダー） 経営管理部所属となります。経理財務責任者の直下で、財務・経理の業務をそれぞれ担当するメンバー2名と一緒に働いていただきます。
求める能力・経験
（マネージャー） 【必須スキル】 ・事業会社での経理財務実務経験（目安5年以上、年次決算まで一通り対応できる方） ・予算・事業計画策定の経験 ・メンバーのマネジメントまたは指導・育成の経験 ・AIやクラウドツールを業務に積極的に取り入れる意欲がある方 【歓迎スキル】 ・ベンチャー・スタートアップで経理財務の実務を一手に担った経験 ・上場準備（IPO）企業での経理財務経験 ・経営陣と直接やりとりしながら経営財務・資金調達に関わった経験 ・新規事業・子会社立ち上げの経験 ・連結決算、海外子会社の経理経験 ・ファンド会計の知識・経験 ・公認会計士・税理士・日商簿記1級などの資格 （リーダー） 【必須スキル】 ・事業会社での経理実務経験（目安3年以上、月次決算まで対応できる方） ・メンバーへの業務指導やチェックの経験 ・AIやクラウドツールを業務に積極的に取り入れる意欲がある方 【歓迎スキル】 ・ベンチャー・スタートアップでの経理財務経験（経理と財務の両方を幅広く担当した経験） ・年次決算・税務申告対応の経験 ・資金繰り・予算策定の経験 ・連結決算、海外子会社の経理経験 ・ファンド会計の知識・経験 ・日商簿記2級以上
事業内容
■学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開 ■主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開 ■月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催 ■企業からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。現在は230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。
企業ダイレクト 【京都】提案営業 ◆未経験・第二新卒歓迎/駅チカ/合格実績No.1スクール！
420~600万
株式会社総合資格京都府京都市もっと見る
仕事内容
建築関連の国家資格取得を支援する講習サービスの販促営業（スクールの生徒募集）をお任せいたします。業界内での知名度が高く、建築系の資格は大半が独学では難しいため、無理な押し売りなどは起こりにくいです。 【対個人】お問合せいただいた方への対応や、建築系の企業・学校在籍者のリストをもとにアプローチし、講座をご案内 【対法人】企業や学校に資格取得のための講座などを提案 【対受講生】教務担当と共に受講生が合格するまでサポート！受講生と一緒に喜びを分かち合え「やりがい」も◎ 【平均的な営業実績】※月平均：商談10～20件、4～5件成約 売上270万～500万程度（平常月）
求める能力・経験
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方 【入社実績】営業・販売職(アパレル/携帯ショップ/化粧品販売職/ウエディング業界等)異業界ご出身者が中心。建設業界知識をお持ちでない方がほとんどですのでご安心ください。 ■圧倒的なブランド力で“営業しやすさ”抜群 業界内での知名度はバツグン。実績自体が強力な「看板」となるため、未経験からでも話を聞いてもらいやすく、無理な飛び込みや強引な勧誘は一切ありません。資格保有が当たり前の建築業界。当社は資格取得スクールにおけるリーディングカンパニーであるため、営業のしやすさが特徴です。
事業内容
建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座（講師数約1,300名） 1級建築士試験全国ストレート合格者の約3人に2人が当学院の受講生です。
企業ダイレクト 京都エリア【企画営業】未経験OK/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売まで対応
430~700万
株式会社カチタス京都府京都市, 京都府福知山市もっと見る
仕事内容
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ～販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取（BtoB/BtoC）：問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画：ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売：Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得：仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性：体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
求める能力・経験
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得：仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ：中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万～700万、店長職では600万～800万円の好待遇が狙えます。
事業内容
＜中古住宅再生事業＞中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
企業ダイレクト 【施設点検・モニター監視/京都府内】未経験/賞与5.9か月/定着率93％/残業少
400~550万
メタウォーターサービス株式会社京都府内もっと見る
仕事内容
【未経験から社会インフラを支える技術者へ/メタウォーターGの安定基盤】水処理施設にて設備のモニター監視,巡回点検、メンテナンスを担当。未経験者も研修施設で基礎から習得、長期的なキャリア形成が可能です。 【業務詳細】ローテーションにより両方の業務を経験頂きます。 (1)運転維持管理：中央監視室にて機器の運転状況を管理。 水量変化や機器の運転状況、施設全体の運用状況を24時間体制で監視。 (2)保守点検：施設内外の機器の点検・メンテナンスを実施。 日常点検では、巡回して目視や触診による状態確認やオイル交換等を実施。定期点検では、発見された異常個所の部品・消耗品の交換等を実施。
求める能力・経験
■保守メンテナンス、運転維持管理の経験※経験のない方もインフラに興味がある方や第2新卒の方もご応募可能★飲食/介護/製造/自衛隊/ビルメンテナンスなど異業種入社実績あり。専門知識は入社後に習得可能。 【魅力】■プライム上場のメタウォーターGで生活に欠かせない水インフラを支える仕事■賞与5.9か月、平均有給取得14.4日と働き方◎■中途入社者3年後定着率93％と長く安心して働ける環境■未経験者の育成にも注力、自社研修施設で実際の設備を用いた技術研修を実施。275件の研修メニューと141種類の資格取得支援対象があり資格手当は最大月3万円。未経験から専門技術を身につけ、収入アップと長期的なキャリア形成が可能です。
事業内容
水業界で唯一プライム市場の総合エンジニアリング企業メタウォーターのグループ会社 上水道・下水道を中心とした水環境分野などの「運転維持管理」を行っています。 ※上水道・下水道は生活に欠くことのできない、社会インフラです