求人検索
大分県の求人一覧
全2,897件
エージェント求人 九州一帯 管×空調に特化 年収950～1100万円想定 1級管＋現場代理人経験 離職率2%台
950~1100万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 施工管理
- 現場代理人
- 空調設備
- 空調設備施工管理
- 空調配管
- 配管/ダクト設備施工管理
- 配管施工管理
- 配管工事プラント施工管理
- 配管工事
- 冷暖房設備施工管理
- 冷暖房設備工事
- 暖房設備施工管理
- 空気調和設備施工管理
- 冷凍冷蔵設備施工管理
- 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 換気設備施工管理
株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級管工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950～1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■関電工は、伝統的な強みである「強電（電気設備）」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 九州一帯 管×空調に特化 年収800～900万円想定 1級管＋施工管理経験 離職率2%台
800~900万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 施工管理
- 現場代理人
- 空調設備
- 空調設備施工管理
- 空調配管
- 配管/ダクト設備施工管理
- 配管施工管理
- 配管工事プラント施工管理
- 配管工事
- 冷暖房設備施工管理
- 冷暖房設備工事
- 暖房設備施工管理
- 空気調和設備施工管理
- 冷凍冷蔵設備施工管理
- 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 換気設備施工管理
株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■関電工は、伝統的な強みである「強電（電気設備）」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 九州一帯 管×空調に特化 年収696～750万円想定 2級or1級補の管＋施工管理 離職率2%台
696~750万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 施工管理
- 現場代理人
- 空調設備
- 空調設備施工管理
- 空調配管
- 配管/ダクト設備施工管理
- 配管施工管理
- 配管工事プラント施工管理
- 配管工事
- 冷暖房設備施工管理
- 冷暖房設備工事
- 暖房設備施工管理
- 空気調和設備施工管理
- 冷凍冷蔵設備施工管理
- 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 換気設備施工管理
株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■関電工は、伝統的な強みである「強電（電気設備）」のインフラ技術を主軸に据えながら、給排水や空調といった「管工事」の分野を大幅に強化中。特に、省エネ・脱炭素ニーズへの対応から、「管×空調」に特化した形で、環境設備部門でご活躍いただける方を歓迎しています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方（※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方） ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 九州一帯 電気設計の知見×現場代理人 年収950～1100万円想定 1級電気工事 離職率2%台
950~1100万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 現場代理人
- 動力設備設計
- 照明設備設計
- 照明設備施工管理
- 配電設備設計
- 電源設備設計
- 電気設備
- 電気設備施工管理
- 受変電設備
- 受変電設備設計
- 発電設備/受変電設備施工管理
- 設備工事
- 電気プラント施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 現場責任者
株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 九州一帯 電気設計の知見×施工管理 年収800～900万円想定 1級電気工事 離職率2%台
800~900万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 現場代理人
- 動力設備設計
- 照明設備設計
- 照明設備施工管理
- 配電設備設計
- 電源設備設計
- 電気設備
- 電気設備施工管理
- 受変電設備
- 受変電設備設計
- 発電設備/受変電設備施工管理
- 設備工事
- 電気プラント施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 現場責任者
株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 九州一帯 電気設計の知見×施工管理 年収696～750万円想定 2級/1級補の電気 離職率2%台
696~750万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 現場代理人
- 動力設備設計
- 照明設備設計
- 照明設備施工管理
- 配電設備設計
- 電源設備設計
- 電気設備
- 電気設備施工管理
- 受変電設備
- 受変電設備設計
- 発電設備/受変電設備施工管理
- 設備工事
- 電気プラント施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 現場責任者
株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 【ソニー】半導体開発エンジニア＠熊本、長崎、大分
510~750万
- 予防保全
- 教育
- 開発
- 解析結果評価
- センサ
- 転職支援
- 技術評価
- 製品
- 教育研修
- 半導体
- 技術開発
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社熊本県菊陽町, 長崎県諫早市, 大分県大分市もっと見る
仕事内容
CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化が進み、新製品の開発や半導体製造に関する設備の予防保全等、体制強化が必要となっています。また、事業強化につながるスマートファクトリー化や、全社的なデータ活用基盤の整備といった新しい取り組みも推進している中で、今後のさらなる飛躍と次世代のモノづくりを共に担っていただくための増員募集を開始いたしました。 理系の素養があれば、半導体業界での経験は問いません。ポテンシャル重視で採用致しますのでぜひ積極的にご応募下さい。 【仕事内容】 CMOSイメージセンサーの製造に関わるエンジニア業務をお任せします。経験・スキル・希望を考慮し、以下のいずれかの領域を担当していただきます。 ・デバイス開発 ・半導体製造プロセスの開発 ・製品技術 ・品質・信頼性技術 ・評価・解析技術 世界トップクラスのシェアを誇るCMOSイメージセンサーのパイオニア企業で、世界初の機能を持つ製品の開発や製造プロセスの構築、品質課題の解決など、最先端の技術開発に挑戦できる仕事です。 【育成環境・キャリア】 エンジニアとして着実に成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 充実した研修制度： 階層別・分野別の研修に加え、約200講座のeラーニングを用意。担当業務に必要な知識を基礎から学べます。 OJTによるサポート： 新卒・中途を問わずチューターがつき、入社後1年間にわたって業務習得を支援します。 挑戦を後押しする環境： 年次に関係なく、意欲や主体性に応じて大きな仕事を任される機会があります。 【職場の雰囲気】 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、若手も多く活気のある職場です。半導体業界未経験で入社した中途社員も多く、異業種からの転職者もなじみやすい環境が整っています。 質問や相談がしやすい風土があり、社員同士が活発にコミュニケーションを取っています。周囲のサポートを受けながら、安心して専門知識や技術を身につけていける職場です。 （変更の範囲）会社の定める業務
求める能力・経験
【応募条件】 ◎必須条件 ・高専卒以上（理系学部、学科出身） ・33歳くらいまでの方（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由 3号イ） ・未経験OK ◎歓迎条件 ・製造業での業務経験 ◎求める人材像 ・未経験からでも半導体業界に挑戦したいという熱意のある方 ・入社後も学習を続ける意思のある方 ・様々な部署と協働しながら業務を進めることに抵抗がない方
事業内容
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス
エージェント求人 福岡・大分【訪問介護管理者】大企業Grで安定×高収入！基本は日勤帯の勤務◎転勤なし
517~540万
- 営業
- 昼勤/日勤
- 請求
- 介護
- 保険
- 営業活動
- 労務管理
- 地域連携
- 有料老人ホーム
- 株式
- 担当者
- 訪問介護
ケアパートナー株式会社福岡県久留米市, 大分県別府市, 大分県中津市もっと見る
仕事内容
＼介護福祉士の資格をお持ちの方／ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
求める能力・経験
【最終学歴】高卒以上 【必須資格】介護福祉士 ＊ブランクのある方も歓迎です！お気軽にご応募ください＊
事業内容
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
企業ダイレクト 大分エリア【企画営業】未経験OK/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売まで対応
430~700万
株式会社カチタス大分県中津市, 大分県大分市もっと見る
仕事内容
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ～販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取（BtoB/BtoC）：問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画：ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売：Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得：仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性：体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
求める能力・経験
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得：仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ：中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万～700万、店長職では600万～800万円の好待遇が狙えます。
事業内容
＜中古住宅再生事業＞中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
エージェント求人 【大分県中津市】【大分／U・Iターン大歓迎！】 ※企画営業職※東証プライム上場/12年連続業界No…
360~550万
株式会社カチタス大分県中津市もっと見る
仕事内容
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介：https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務： 1）買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2）リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3）販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標： ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ： 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業（契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など） ■身に付くスキル： 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力： ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 （業界経験の無い方でもキャリアアップしています。） ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
求める能力・経験
【必須】 下記三つの要件を満たす方 ①大卒以上 ②自家用車の持込ができる方（車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給） ③対人折衝経験1年以上（正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません） ※幅広い業界にいた方が活躍しています！ （例：人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…） 【歓迎】 ①成長意欲が高い方 ②不動産・住宅業界の経験がある方 ③宅地建物取引士の資格を持っている方
事業内容
【この街に、ひとつでも多くの喜びを。】 買取再販ランキングでは、統計をとり始めて以来、12年連続NO.1。 「年収の二極化」「環境問題」「空家問題」など、様々な社会課題を解決する中古住宅市場。 中古住宅市場は国策の後押しもあり、今後も成長が見込まれます。 ■カチタスの特徴：高品質だが、安価で手が届く「カチタス」物件 主に地方都市をターゲットに、「新築」「中古」「賃貸」に代わる「第四の選択肢」として、リフォーム済み住宅を市場に供給。…
エージェント求人 戸建住宅トップクラス【住宅設計】残業約15H・完全週休2日・充実の福利厚生【佐賀・大分・長崎】
500~900万
株式会社一条工務店佐賀県佐賀市, 大分県大分市, 長崎県佐世保市もっと見る
仕事内容
注文住宅の設計職を担当します。（木造軸組工法、2×6工法） 《業務詳細》 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 【モデル年収】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【イチ押しポイント】 🔽年間休日：120日／完全週休2日制 🔽残業時間：15時間 🔽福利厚生の充実 🔽ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞
求める能力・経験
下記のご資格 建築士のご資格をお持ちの方
事業内容
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
エージェント求人 《★未経験者も積極採用中★》携帯電話の店舗販売スタッフ（中津如水店）
300~350万
株式会社かがし屋大分県中津市もっと見る
仕事内容
ドコモショップの販売スタッフ。 ≪具体的な業務≫ ■お客様への接客・販売、受付業務 スマートライフを充実させる、キャッシュレス、家庭用Wi-Fi、dミュージック、dTVなどをご提案 ■携帯電話、スマートフォン、タブレットの新規契約手続き、機種変更・契約内容の変更手続き ■出張イベント：大型商業施設などでの販促営業活動 ■携帯、スマートフォンに不具合があった場合の対応やお困りごと相談・アドバイス ■スマホ教室の設定運営、インストラクターとして皆さんにレクチャー ■POPなどの店内ディスプレイ、店内清掃 ※接客中心、ドコモとの連絡役など、個々の適性に合わせて業務を分担しています。 【ポジションの魅力】 ◎個人ではなく、チームワークで数字を追います！ 「スマートフォンを売るのが得意」、「タブレットにくわしい」など、一人ひとり得意な分野は異なります。そのため、目標はあるものの、「個々で数字を追う」というよりは、みんなで得意・不得意を補い合いながら店舗全体で目標達成を目指しています。分からないことや、商品の困ったことなどは、すぐに先輩や、その商品が得意なスタッフに聞ける環境です。チームワークを重視しながら、販売や接客方法を教えてもらい、自分の接客スキルを強化していけます。 ◎シフトに余裕があるから、しっかり休めます！ 当社はドコモから高い評価をいただいています。その理由の一つが、細やかな接客・サービスのために店舗の人員をしっかり確保していること。シフトにも余裕ができるため、休みを取りやすくなっています。有給も計画的にきちんと取得できるようにシフトを調整。連休の取得も可能ですし、イベントごとなどを諦める必要もありません。実際に働いているメンバーも協力して、お休みを取得しています。
求める能力・経験
【必須】 ・接客が好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・スマホ、携帯、タブレット、パソコン等のIT機材に苦手意識がない方 【歓迎】 ☆大好きな九州で働きたい！⇒福岡県内6店舗！、大分県内1店舗！ ☆安定感のある企業で活躍したい！⇒ 今年で75周年です！ ☆お客様の笑顔・感謝の気持ちに接して仕事したい！ ☆ワークライフバランスも大事にしたい⇒月平均残業時間15時間です！ ☆地域のみなさまのお役に立てる仕事に関わりたい！ ⇒かがし屋が一番大切にしている理念です
事業内容
当社運営のドコモショップは、文房具店やパン屋などを併設している店舗もあり、地域に根づいたお店つくりが特徴。多角的に事業展開しているからこそ、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。 人材の育成や評価にも力を入れており、従業員満足度を大切に考えています。
エージェント求人 ＜未経験可・理系第二新卒限定＞【長崎・熊本・大分】半導体開発エンジニア
510~750万
- 製品開発
- 半導体
- 技術評価
- 開発
- 生産設備
- 予防保全
- 設備保全
- センサ
- CMOSイメージセンサ
- CMOSイメージセンサプロセス...
- CMOSイメージセンサ回路設計
- CMOSイメージセンサ取扱
- CMOSイメージセンサレイアウ...
- CMOSイメージセンサ品質保証
- CMOSイメージセンサ品質管理
- 技術開発
- 高専卒採用
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社（CMOSイメージセンサー世界No.1を誇るSONYグループ)熊本県菊陽町, 長崎県諫早市, 大分県大分市もっと見る
仕事内容
【おすすめポイント】 ★未経験から半導体エンジニアになれるチャンス！ 最先端半導体（CMOSイメージセンサー等）の開発・技術業務に携われます。 ★世界シェアNo.1を誇るソニーグループの中核半導体メーカー ★1年間のチューターOJT制度、約200のE-ラーニング講座など手厚い育成体制あり。 ★大手ならではの給与体系・福利厚生体系が魅力。 ・初年度想定年収510万～750万円とトップクラスの待遇体系。 ・年間休日126日（完全週休2日・土日祝休）、個人別休日、 カフェテリアポイント、子育て支援、自社保養所あり。 ・入社に伴う引越費用・住宅初期費用・着任旅費は全額会社負担。 ■募集背景： CMOSイメージセンサーの需要拡大、次世代製品開発、 設備予防保全、スマートファクトリー化および 全社データ活用基盤の整備に伴う組織強化・増員募集 ■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／期間中の条件変更なし） ■配属部署：各テクノロジーセンター 開発・製造・技術部門 ■業務内容： 適性、スキル、ご希望を踏まえ、下記いずれかの領域にて 最先端半導体（CMOSイメージセンサー等）の開発・技術業務全般を担当します。 ・デバイス開発 プロセス開発 ・製品技術 品質・信頼性技術 ・評価・解析技術 ・生産設備・保全技術 スマートファクトリー化・ITデータ活用推進 ※半導体業界未経験からでも世界初の機能を有する製品開発や 製造プロセスの構築、品質課題の解決に挑戦していただけます。 ※入社後1年間はチューターがアサインされ、OJT中心に業務をレクチャーします。 また約200のE-ラーニング講座で体系的に学べる環境があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む） ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向含む） ◆職場環境／企業PR ・CMOSイメージセンサー金額シェア世界No.1（56%）を誇る ソニーグループの中核半導体メーカー。 ・初年度想定年収510万～750万円 （高専卒510万～、大卒600万～、修士卒640万～ ※残業30h含む）、 モデル年収も上級810万円、係長級930万円とトップクラスの待遇体系。 ・年間休日126日（完全週休2日・土日祝休）、個人別休日、カフェテリアポイント、 子育て支援、自社保養所など福利厚生・手当が極めて充実。 ・1年間のチューターOJT制度、約200のE-ラーニング講座など手厚い育成体制があり、 未経験中途入社者も多数活躍するオープンで質問しやすい風土。 ・入社に伴う引越費用・住宅初期費用・着任旅費は全額当社負担（当社規定による）。
求める能力・経験
■経験 ＜必須スキル経験＞ ・高専卒以上の学歴（理系学部・学科出身者） ・2027年5月1日までにご入社可能な方 ・半導体業界や世界水準の技術開発に挑戦したい熱意・向上心のある方 ＜歓迎スキル経験＞ ・製造業やメーカーでの業務経験（職種・業界不問） ■学歴：高専卒以上（理系学部・学科）
事業内容
■本社所在地：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1（熊本TEC） ■設立：2001年4月1日 ■資本金：1億円（ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の100%出資） ■従業員数：約13,000名（2026年4月1日現在） ■企業概要： ソニーグループの半導体製造・開発を担う中核企業。 スマートフォンや車載用カメラに不可欠なCMOSイメージセンサー領域で 世界トップのシェアと最高峰の技術力を有する。
エージェント求人 【大分】ノンメモリー営業部_国内・海外営業
500~750万
株式会社日本マイクロニクス大分県大分市もっと見る
仕事内容
【海外営業担当】 PC事業本部 ノンメモリー営業部にて、ロジック向けプローブカードの海外現地法人、海外顧客、日本顧客の営業担当としての営業業務全般を担当していただきます。 ※営業業務全般 海外現地法人、海外、国内顧客と工場（生産管理、技術・設計、製造）と主に以下の内容について対応頂きます。 ・製品の仕様確認 ・納期交渉、調整 ・販売計画、戦略立案 ※英語（もしくは第2外国語）を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。 ※海外顧客に関しては、海外現地法人を介した営業のため、海外顧客との直接のやり取りは殆どありません。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験 ・運転免許 ・英会話能力（TOEIC７００点以上or TOEICスコアが無くても、日常会で支障がなければ問題無し） 【歓迎】 ・貿易実務、契約知識、会計知識 ・英語以外の語学能力（中国語等）
事業内容
▪️ 会社概要 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
エージェント求人 ＜別府＞髪型・服装・ネイル自由★トキハ別府店内にオフィスあり/お仕事紹介業務
223~223万
株式会社リクルートスタッフィング（採用事務局）大分県別府市もっと見る
仕事内容
登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて 下記業務をお願い致します！ ・ 登録スタッフへの仕事紹介（TEL・メール） ・ 付随する事務業務（専用システム使用） 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC ＊社内コミュニケーションツール ・「Microsoft Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
求める能力・経験
【必須】 ・ 基本的なOA操作、入力の経験がある方 （電話をしながらの入力が可能） 【歓迎】 ・ テレマ、接客など、何らかの顧客折衝経験
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎】【大分】物流/製造業界の採用課題を解決する採用マーケティングサービスのコールセンター…
338~490万
株式会社For A-career大分県大分市もっと見る
仕事内容
▼提案商材 ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの予測もあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。その結果商品が作れない→物も届かない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。 ▼業務内容 〇営業企画 ・テレマーケティングによる顧客との関係構築 ・30名の支店メンバーが使うトークスクリプト改善 ・メンバーに合わせたリスト選定/変更 ・コール内容の分析業務 ・業務フロー改善 ・コールセンター管理・運営業務 ・メンバーマネジメント ・KPI管理 ・パート社員との1on1の実施 ・社内他拠点との情報連携、商談→成約をより効率行うための戦略設計 最初の１～３ヵ月は東京本社での研修期間がある場合有り（入社前の経験/スキルによる）。 最終的には大分支店の全体のマネジメント・業績管理・オペレーション業務・採用なども任せる支店長ポジションも狙えます。 ●当社に関して 創業8年目のベンチャー企業で、直近でM&Aなども行っているため、社員数はグループ合計600名おり、5年で約60倍というスピードで成長しております。 創業すぐにコロナの影響を受けましたが、景気に左右されにくい、社会課題解決を目的とした業界特化型採用コンサルサービスを複数立ち上げ、事業規模拡大に成功しました。現在も毎年２つ以上の新規事業を作り続けております。 ●若い会社で活躍できる 風通しの良い社風（本社社員330名,20代が８割。ほとんどのメンバーが営業、サービス業出身）で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中です（平均年齢26歳） 若手でもチャレンジできる環境を求める方、年功序列なしでキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。
求める能力・経験
【必須】 ・前・現職における数値的な成果のアピールと方法論の説明 ・接客業やメンテナンス業などを含む、顧客折衝経験 【歓迎】 ・個人/法人営業経験1年以上 ・営業チームでのマネジメント経験 ・アルバイトを含むマネジメント経験
事業内容
【ビジョン】 私たちは、アジアを代表する会社を創るというビジョンを掲げ、創業当時から新しいことにチャレンジすることを大切に事業を拡大させてきました。人材紹介事業からスタートし、採用コンサルティング事業、広告事業、事業開発事業など、様々な事業を展開しております。 多角的に事業を展開し、景気左右されにくい会社創りを戦略の一つとして掲げ、毎年1つ以上の事業部を創り続けております。 【社風】 ・会社の平均年齢が26歳と若い社員が多く在籍しております。…
エージェント求人 九州一帯 1級電気＋施工管理経験 年収800～900万円想定 離職率2%台 大規模な屋内線工事の監督
800~900万
株式会社関電工大分県大分市, 宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800～900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
企業ダイレクト 【大分】スポーツ＆エンタメを支えるシステム開発◎残業14hでWLB実現！
350~525万
ＴＡプラットフォーム株式会社大分県大分市もっと見る
仕事内容
スポーツやライブを支えるチケット販売システム、及び公共施設の予約管理システムのPM・開発の仕事をお任せします。自社開発ならではの裁量を持って上流から実装、組織管理まで一気通貫で携われるのが魅力です。 ☆当社はチケット流通のデファクトスタンダードシステムを目指します☆ 開発は、要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テストまで一貫して業務を実施。自社開発だからこそ高い裁量を持ってプロジェクトを動かすことができ、将来的なPMやマネージャーポジションへのキャリアアップを実現できます。 【働き方】残業14時間程度、転勤なし。入社1年後にはフレックスタイム制が適用されます。 ※有給休暇取得率78.4%
求める能力・経験
【必須】システムエンジニア経験 【歓迎】Java経験/基本情報技術者または応用情報技術者取得、マネジメント経験 ≪こんな方におすすめ≫ 自社開発で上流から関わりたい方/エンジニアとしてマネジメント経験を積みたい方/大規模トラフィックを捌く技術に挑戦したい方/大手チケットエージェンシーと強固に連携する安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたい方/評価制度があり入社歴関係なくステップアップ可能/推しやスポーツの感動を裏側から支えたい方/フレックスで自由度高く働きたい方
事業内容
■イベンターや球団、ホール施設等の主催者のチケット販売業務をサポートするシステムの販売、運用支援、保守等■ホールなどの核施設の予約業務をサポートするシステムの販売、運用支援、保守等 他
企業ダイレクト 【大分】総務・経理職/将来の経営管理へ！/大手プレイガイド出資の安定企業
340~450万
ＴＡプラットフォーム株式会社大分県大分市もっと見る
仕事内容
経理業務を中心に総務や人事の業務をお任せいたします。 業務比率は経理6割、総務4割程度。将来的には経営数字にコミットする管理職やマネージャーポジションとして会社の中核を担う存在へと成長できる環境です。 【メイン業務】■経理業務（出納業務・請求書発行・仕訳登録・PL/CFの作成・決算処理等） 【その他業務】■労務関連の各種届出 ■採用業務 ■法務業務（契約書作成） 【当社の安定性】業界大手のぴあ・ローソンエンタテインメント・イープラスの3社が株主の安定企業。エイベックスなどの大手顧客と取引がございます。
求める能力・経験
【必須】経理経験 【優遇】法務業務の経験者（コンプライアンス管理・各種契約審査・リーガル相談等）打ち合わせの取り仕切りなど他組織との連携業務に慣れている方も大歓迎です。 【働き方】 年休120日、完全週休二日制、残業5時間以下です。有給休暇は毎年20日取得可能で、年度繰り越しにより最大40日の取得が可能！入社1年経過後はフレックスタイム制を利用できます。※有給休暇取得率78.4%
事業内容
■イベンターや球団、ホール施設等の主催者のチケット販売業務をサポートするシステムの販売、運用支援、保守等■ホールなどの核施設の予約業務をサポートするシステムの販売、運用支援、保守等 他
企業ダイレクト 【コンフィデンシャル】大分/ルート営業（配管資材）◆将来の管理職候補
年収非公開
株式会社協和商会大分県大分市もっと見る
仕事内容
創業70年以上の老舗配管商社にて、主にプラント会社向けに配管資材・住宅設備機器などの提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業が約8割を占めており、長きにわたり信頼関係を築けるお仕事です。 ■既存顧客へのルート営業(約8割):担当エリアの建設現場や工事会社を訪問しニーズをヒアリング。最適な資材や工法を提案します。 ■現場サポート:受注後の納期管理や納入状況のフォローを行います。 ■新規開拓:再開発事業や大型プロジェクトへのアプローチもお任せします。 ■マネジメント:将来的に部下育成等もお任せします。 ◎九州最大手グループの商材力と充実の研修で、未経験からでも着実に成長できる環境です。
求める能力・経験
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】営業としてステップアップしたい方、将来マネジメントに挑戦したい方 ◎意欲重視の採用です！歴史ある安定企業ながら、新しい発想を歓迎する風通しの良い社風です。 「社会課題を解決したい」「キャリアアップしたい」という前向きな姿勢を評価します。 ■やりがい:単なるモノ売りではなく、現場の工期短縮や人手不足解消に向けた最適な提案を行うことで、お客様から直接感謝されるポジションです。 ■働きやすさ:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、8:30~17:00勤務(実働7.5h)と、ワークライフバランスも抜群で無理なく長期就業が可能です。
事業内容
-
エージェント求人 設備管理（建物）＜正社員_大分＞／19421
400~600万
株式会社サン・ライフ大分県大分市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はパークプレイス大分（複合商業施設／大分県大分市公園通り西2-1）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 （1）08時30分～17時30分 （2）13時30分～22時30分 ・担当地域は大分県大分市です。 ・残業時間は月平均10～20時間です。 ■ 企業特徴 【九州を代表するデベロッパーグループのビルマネジメント会社】 福岡地所（九州を代表する総合デベロッパー）グループのビルマネジメント会社です。福岡地所が開発する大型施設（商業施設、オフィスビル、ホテル、物流施設、金融機関など）を中心としたビルマネジメント事業を展開しています。工事の設計、施工管理、設備管理、エネルギー管理を手がけています。九州トップの売上高（株式会社矢野経済研究所調べ）を誇るビルマネジメント会社として約50年間、地域密着型の建物管理事業を展開しています。 【不動産の資産価値向上を実現するサービスラインナップ】 ファシリティマネジメント（設備管理、保安防災管理、現場衛生管理、清掃管理）、コンストラクションマネジメント（品質管理、コスト管理、スケジュール管理、情報管理）、リスクマネジメント（地震リスク、火災リスク、浸水リスク）、省エネルギー対策（エネルギー診断、エネルギー管理）、熱供給（冷熱、温熱）事業を通して不動産の資産価値向上を実現しています。 【福岡エリアを中心とした大型施設の管理実績】 マリノアシティ福岡（大型商業施設）、天神ビジネスセンター（大型オフィスビル）、キャナルシティ博多（複合商業施設）、博多祇園センタープレイス（オフィスビル）、ホテルオークラ福岡（高級宿泊施設）など福岡エリアを中心とした大型施設の管理実績を豊富にお持ちです。サービスの品質の高さにお客様より高い評価を受けると同時に、管理物件の続々と増加しており売上高も年々上昇しています。 【社員の成長を支援する教育システム】 内定者から管理者まで、各ステージごとに社員の能力開発を図るために、さまざまな研修制度（新卒採用内定者研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員研修、管理職研修、全社研修）を整えています。社員一人ひとりが身につけるべき知識・スキルを習得するための能力開発プログラムや、資格取得支援などを通して成長を支援しています。
求める能力・経験
■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
事業内容
【事業内容】 ・ファシリティマネジメント（設備管理、保安防災管理、現場衛生管理、清掃管理） ・コンストラクションマネジメント（品質管理、コスト管理、スケジュール管理、情報管理） ・リスクマネジメント（地震リスク、火災リスク、浸水リスク） ・省エネルギー対策（エネルギー診断、エネルギー管理） ・熱供給（冷熱、温熱） 【沿革】 ・1973年03月 株式会社サン・ライフ設立 ・1977年11月 資本金1,000万円に増資 ・1978年11月… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
エージェント求人 【福岡・大分・長崎/土日休み】CRC（治験コーディネーター）/CRCご経験者募集
450~600万
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社福岡県福岡市, 大分県大分市, 長崎県長崎市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
求める能力・経験
【MUST】 ●東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方(※期間中は東京滞在) かつ、以下のご経験を満たす方 ●有効認定期間中の日本SMO協会 公認CRC、日本臨床薬理学会認定CRCのいずれかをお持ちの方 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
事業内容
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
企業ダイレクト 大分市【土木設計】技術士資格保有者/賞与5ヶ月／年休120日／住宅手当あり
700~850万
株式会社建設コンサルタントサニー大分県大分市もっと見る
仕事内容
官公庁案件を中心とした建設コンサルタント事業を展開する当社にて、土木設計技術者としての業務をお任せいたします。 ■大分県内の官公庁（国・県・市町村）発注事業における調査・計画・設計・成果とりまとめ ■発注者（官公庁）との現地踏査・技術協議・条件整理・各種打合せ ■各種解析・検討および図面作成（道路・橋梁・上下水道等） ■プロポーザル・技術提案書の作成および成果品の納品 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】技術士資格（建設/上下水道/応用理学/総合技術監理部門のいずれか保有している方） 【尚可】RCCM、測量士資格 ■土木設計における一連の計画・検討・協議の実務経験 ■技術士資格（建設・上下水道・応用理学・総合技術監理部門のいずれか） ■魅力ポイント：官公庁案件98%の安定した環境で、地域インフラを支えるやりがいと実績に応じた高い待遇を得られます
事業内容
-
エージェント求人 「大分」大型クレーンの資材管理・運搬職／フォークリフト／年間休日127日
500~800万
- 製品
- 港湾
- 部品
- 図工/製作
- トラック
- フォークリフト
- 部品/原料品質監査
- 鉄/鉄鋼
- 鉄鋼製品
- 鉄鋼
- 工場
株式会社三井E&S大分県大分市もっと見る
仕事内容
国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品に使用される納入部品の受取・検品業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・トラック等で運ばれてくるクレーン部品や資材の搬入対応、検品、および構内の各作業場への配膳業務をご担当いただきます。 ・資材の移動や運搬には、主にフォークリフトを使用します。 ■業務の特徴 当社製品は大型かつ受注生産品が中心のため、一人で作業を完結するのではなく、複数名で連携しながら工程ごとに製作を進めます。 チームで協力して一つの製品を完成させるやりがいのある仕事です。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・鉄鋼製品の作業や工場での現場作業経験 ・フォークリフト運転者 ＜歓迎条件＞ ・床上操作式クレーン運転技能者
事業内容
船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機、レーダ探査装置、原子力施設向けマニピュレータなどの設計、製造、据付、アフターサービス
エージェント求人 「大分」大型クレーンの機械組立工／年間休日127日／年休22日・平均取得19日
500~800万
- 図工/製作
- 製品
- 部品
- 機械部品
- 港湾
- 部品/原料品質監査
- モーター
- 溶接
- フォークリフト
株式会社三井E&S大分県大分市もっと見る
仕事内容
国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の機械組立業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・コンテナクレーンの走行装置や巻上装置などの機械部品について、減速機・モーター・ドラム・車輪の組付けや芯出しを含む組立・調整作業を担当いただきます。 ■業務の特徴 当社製品は大型かつ受注生産品が中心のため、一人で作業を完結するのではなく、複数名で連携しながら工程ごとに製作を進めます。 チームで協力して一つの製品を完成させるやりがいのある仕事です。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・機械組立業務経験 ＜歓迎条件＞ ・ガス溶接作業者、フォークリフト運転者、床上操作式クレーン運転技能者
事業内容
船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機、レーダ探査装置、原子力施設向けマニピュレータなどの設計、製造、据付、アフターサービス