年収400～620万円／採用×Web広告ソリューション営業／大手深耕営業／年休127日／フレックス

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• 企業ダイレクト

  【大阪】SI・IT営業マネージャー候補／大手深耕/スタンダード市場上場o4

  550~700万

  株式会社セラク大阪府大阪市

  【大阪】SI・IT営業マネージャー候補／大手深耕/スタンダード市場上場o4気になる

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  仕事内容

  約300名のエンジニア体制を誇る大阪支社にて、大手機器・ゲームメーカーや日系SIer向けにITインフラ・開発等の提案を行い、営業組織の強化・型化を牽引する営業マネージャー候補ポジションです。 既存顧客への深耕営業を軸に、技術者リソース・チーム体制・請負案件の提案や案件創出を行います。営業プロセスの改善や活動の見える化、若手メンバーの育成支援など、発展途上の営業組織を型化・強化する役割を担います。必要に応じて新規開拓やパートナー構築、生成AIを活用した業務効率化も推進します。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業経験5年以上・基本的なPCスキル・生成AI利用に抵抗がない方（※IT業界経験不問・入社後の学習姿勢を歓迎） 【歓迎】IT/SI業界での営業経験、大手向けアカウント営業経験、マネジメント経験 【魅力】地場トップクラスの体制感と大手取引基盤を持ちながら、営業組織の仕組み化・強化に自ら携われるやりがいがあります。単なる人材提案にとどまらず、顧客の事業課題に深く踏み込んだ提案力と、再現性のある組織づくりを主導するスキルが身につく好環境です。

  事業内容

  ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【大阪】IT・SI営業/大手メーカー既存深耕/IT未経験可/スタンダード市場上場o4

  450~600万

  株式会社セラク大阪府大阪市

  【大阪】IT・SI営業/大手メーカー既存深耕/IT未経験可/スタンダード市場上場o4気になる

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  仕事内容

  約300名のエンジニア体制を誇る大阪支社にて、大手機器・ゲームメーカーや日系SIer向けにITインフラ・開発等の提案を行い、案件創出と顧客深耕を担う担当営業ポジションです。 【詳細】大手メーカーや日系SIerなどの既存顧客を中心に、関係構築と課題ヒアリングを通じた深耕営業を実施。ITインフラやシステム開発、データ分析領域における技術者リソースの提案をはじめ、請負やチーム体制によるPJT支援を実施。顧客の計画や技術課題を踏まえた案件創出に加え、必要に応じた新規開拓やパートナー連携も担当。さらに、営業活動の見える化やプロセス改善など、営業組織の強化にも幅広く貢献いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業経験3年以上、成果コミット経験、関係構築・提案経験、生成AI利用に抵抗がない方（※IT業界未経験歓迎） 【歓迎】IT/SI業界での営業経験、大手アカウント営業経験 【魅力】 300名規模の技術力を強みに、大手企業への深耕営業を担います。IT未経験でも法人営業経験を活かし、生成AIを活用した環境で提案力を磨けます。将来はマネージャーなど拠点の中核を担うキャリアを描けます。

  事業内容

  ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

• エージェント求人

  【請求書受領シェアNo1-Bill One】西日本拠点を拡大する提案営業／週3出社・リモート可◎

  871~1560万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 営業同行
  • マーケティング
  • プロダクト開発
  • 商談
  • 企画立案
  • SaaS
  • 組織開発
  • クロスセル
  • 事業推進
  • ヒアリング
  • 営業
  • クロージング
  • 導入支援
  • アップセル
  • 開発
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • Salesforce
  • ツール導入

  Sansan株式会社大阪府大阪市

  【請求書受領シェアNo1-Bill One】西日本拠点を拡大する提案営業／週3出社・リモート可◎気になる

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  仕事内容

  西日本エリアにおける中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の商談対応、エンタープライズ市場のアカウントプラン実行、またはチームマネジメントを担当します。 【おまかせする3つのポジション・担当領域】 ▷ ① ソリューションセールス： インサイドセールスが獲得した商談（1日2〜3件）の対応。 顧客の事業状況・業務フローをヒアリングし、課題の抽出・構造化、Bill Oneを活用したソリューション提案・クロージング。 顧客の声をプロダクト開発組織へフィードバック。 ▷ ② エンタープライズセールス： 西日本の大手企業に対するアカウントプランの設計と実行（事業構造把握〜複数部門・経営層へのトップアプローチ）。 意思決定層・ボードメンバーを巻き込んだ泥臭い合意形成プロセスの推進。 リードタイム6〜12ヶ月の大型案件推進、導入支援、アップセル／クロスセルの主導。 ▷ ③ セールスマネジャー（候補）： 3〜5名程度のチームメンバーの提案活動サポート・営業同行。 西日本市場における事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進。 ※入社初期は組織・業務理解のためプレイヤーとして実績を出し、早期にマネジメントへ移行。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 メガSaaSの「西日本拠点拡大（第2創業期）」に直接関わる圧倒的当事者感： ARR 100億円超というメガプロダクトのアセットを背負いながら、解くべき課題が日々アップデートされる西日本市場の戦略立案や組織づくりにダイレクトに携わることができます。 💎 前例のない急成長市場で身につく「戦略立案・組織開発・事業企画視点」： 単なる商談獲得やツール売りに閉じず、マーケティングやインサイドセールス、CS、開発チームと密に連携。業務フローの見直しや新規施策の仕組み化など、営業企画・事業推進の深い視点が磨かれます。 💎 関西で東京と同等のハイクラス報酬（年収871万〜1,560万円）とキャリアパス： 首都圏と同水準の最高峰の給与レンジを提示。プレイヤーとしてのスペシャリスト力はもちろん、関西拠点における営業マネジャー、事業推進責任者への早期キャリアステップが用意されています。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業の実務経験（5年以上） ■ 上記に加え、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方： IT / コンサルティング業界での法人営業経験（目安3年以上） 大手企業（エンタープライズ）向けの提案・合意形成経験 営業組織におけるマネジメント経験（戦略企画立案〜実行まで） 新規事業や新組織の立ち上げ経験 自社における業務改善プロジェクトの主導経験（SFA/Salesforce活用による営業効率化、バックオフィスフロー整備、部門横断ツール導入など） ■ 4年制大学卒業以上の学歴

  事業内容

  「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX（Analytic Transformation）サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】フィールドセールス×介護福祉事業×社会貢献

  460~755万

  • 介護
  • プロジェクト
  • 提案
  • パートナー
  • 導入支援
  • 法人営業
  • 営業
  • オンボーディング

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 石川県金沢市

  【東証プライム上場企業】フィールドセールス×介護福祉事業×社会貢献気になる

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  仕事内容

  ■概要 今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります ▼具体的な業務内容 ・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒業以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 【歓迎】 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• 企業ダイレクト

  ■【大阪/フィールドセールス】集客採用・複数SaaSプロダクト/年休125日以上

  500~700万

  サングローブ株式会社大阪府大阪市

  ■【大阪/フィールドセールス】集客採用・複数SaaSプロダクト/年休125日以上気になる

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  仕事内容

  ◆企業の経営課題を発見し、解決に導くソリューション型の法人営業です。集客や採用といった課題を解決する複数の自社プロダクトを提案し、商談からクロージングまで一貫して担当します。 【具体的には】ご自身で獲得した商談において、企業の経営課題をヒアリングし、集客や採用といった課題を解決する複数の自社プロダクトを提案します。提案からクロージングまでを一貫して担当し、意欲次第でチーム全体の営業戦略策定など裁量の大きな仕事にも挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験1年もしくは販売経験2年 【採用実績】営業、美容部員、アパレル、家電量販店、スマホ販売など 【魅力】■透明性の高いインセンティブ制度により、成果をダイレクトに給与へ反映。年収1,000万円は通過点、2,000万円超えのトップセールスも現役で在籍しています■成約率30%超を誇るトップ層の再現性の高いノウハウを、元トッププレイヤーの管理職から直接学べる環境です■短期商談がメインのため、月内に何度もチャンスがあり、実績は当月中に反映され翌月の給与として還元されます

  事業内容

  ■Webサイトの企画、制作■Webマーケティング■各種システム開発 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作■映像・CGの企画、制作■広告代理事業 ■採用コンサルティング（有料職業紹介事業　13-ユ-314389）

• エージェント求人

  ◆医療事務委託チームの管理（大阪）◆　業界最大手・医療事務アウトソーシング企業

  450~600万

  • 提案
  • モニタリング
  • 課題設定
  • 品質管理
  • 事務
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 病院
  • 請求
  • 医療事務

  株式会社ソラスト大阪府大阪市

  ◆医療事務委託チームの管理（大阪）◆　業界最大手・医療事務アウトソーシング企業気になる

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  仕事内容

  同社が受託している医療機関（主に病院）において、医療事務チームの統括（オペレーションの品質維持・向上）、および業務プロセスの改善をリードしていただきます。 現場の課題を抽出し、根本的な解決策の立案から実行・定着までを一貫して担っていただきます。 【主な職務としては…】 ・受託先医療事務チームの品質課題の洗い出しと改善推進 ・診療報酬請求業務に関するナレッジの収集と業務プロセス改善、標準化 ・精度管理のための体制（人員）等に関する調整 ・品質KPI目標値の設定、モニタリング（返戻・査定・保留率など） ・品質に関する対策立案、進捗マネジメント ・品質に関する定期報告書の作成及び監修、定例報告会への参加 ・担当病院のプロポーザル参加に伴う提案書（品質部門）の作成 ・新規受託先立ち上げ支援

  求める能力・経験

  【必須】 ■医療事務、診療報酬請求業務に関する知識をお持ちの方 ■基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ■リーダーシップとチームマネジメントの経験 ■業務改善や収益改善の提案、実行経験 ■医療事務技能検定試験の資格をお持ちの方

  事業内容

  ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/IT営業】ソリューション提案(インフラ)/★リーダー候補/★WLB良好！

  500~1000万

  トーテックアメニティ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/IT営業】ソリューション提案(インフラ)/★リーダー候補/★WLB良好！気になる

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  仕事内容

  市場トレンドであるクラウド移行やセキュリティ対策といった顧客の抱える課題に「技術がわかる営業」として活躍。課題ヒアリング、ソリューション提案、プロジェクト推進など、裁量大きく活躍いただける環境です。 【サービス】■ITインフラ構築サービス ■ネットワーク設計・構築 ■クラウド移行支援 ■セキュリティ対策ソリューション ■運用保守・監視サービス 【入社後の流れ】まずは営業チームを形成し、OJTを通してスキル習得。教育支援制度が充実しており、IT関連・営業に必要な業務スキルや資格取得に積極的に取組める環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■IT業界での法人営業経験 【歓迎】■ネットワーク/インフラ分野の知見をお持ちの方 ■中～大規模案件の担当経験 【企業の魅力】設立から半世紀以上の歴史を持ち、かつ「自己資本比率の高さ」と「無借金経営」。離職率約7％と、数字が証明する「人を大切にする」社風です。「目安箱」制度があります。これは個々の社員が会社に提案するもので、これにより様々な福利厚生制度が生まれています。◎スポーツ観戦・映画チケットの無料配布 ◎国内外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 など

  事業内容

  ■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/提案営業】IT業界未経験歓迎！/☆自治体向けトップシェアの自社システム

  450~600万

  トーテックアメニティ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/提案営業】IT業界未経験歓迎！/☆自治体向けトップシェアの自社システム気になる

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  仕事内容

  業界未経験から、自治体の課題解決に向き合うIT営業へ。業界トップシェアを誇る、自社システムの提案から導入後のフォローまで一貫して携わることができ、地域行政や住民サービスを中長期的にわたって支援します。 【詳細】地域資源情報管理システム(導入実績：約130団体)、介護給付適正化事業支援システム(導入実績：約300団体)の自治体向け営業。先輩社員との同行から始め、IT知識や営業スキルを段階的に習得できる安心のサポート体制があります。 【期待】まずはメンバーとして経験を積み、将来はリーダー職を担うことも可能。周囲と協力しながら地域の課題解決に貢献し、長く活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  ★☆★主体性・向上心のようなポテンシャル重視の採用です！★☆★ 【人物像】■周囲と協力して物事を進められる方　※人柄採用です！ 【歓迎】■IT・ネットワークに関する基礎知識、抵抗がない方 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。

  事業内容

  ■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業

• エージェント求人

  【関西】➤年休145日➤業界TOP：リクルートグループのリクルーティングアドバイザー➤未経験歓迎➤

  550~600万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 課題/ボトルネック特定
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 課題設定

  株式会社インディードリクルートパートナーズ大阪府大阪市

  【関西】➤年休145日➤業界TOP：リクルートグループのリクルーティングアドバイザー➤未経験歓迎➤気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。 ■組織紹介 採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 【ビジョン・ミッション】 ビジョン： 「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」 ミッション： 「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」 【サービス】 各種人材支援サービスを通じて、採用課題を抱える法人顧客と、キャリアに不安や迷い、希望を抱えた求職者の間に介在し、多くの出会いを創出しています。 ・『リクルートエージェント』：求職者の転職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『リクルートダイレクトスカウト』：ハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐスカウトサービスです。 ・『RPO』：採用計画の立案および実行をトータルサポートし、採用の最適化を実現するサービスです。 ■仕事の内容 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するためのコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあり、既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することが求められます。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 ・データドリブンな提案基盤 長年蓄積されたマーケットデータを活用。客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 ・専門特化型組織との連携 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー（CA）組織と密に連携。求職者のリアルなインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求できます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 未経験者が最速で成果を出すための、基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 顧客の事業戦略や組織構造への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

  求める能力・経験

  ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 -目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 -主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド -論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 -プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ

  事業内容

  人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等 ＜取扱サービス（抜粋）＞ ・人材紹介/スカウト媒体：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等 ※サービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

• エージェント求人

  【関西】◆年休145日◆業界TOP：リクルートグループのリクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎◆

  485~550万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 課題/ボトルネック特定
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • 課題設定

  株式会社インディードリクルートパートナーズ大阪府大阪市

  【関西】◆年休145日◆業界TOP：リクルートグループのリクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎◆気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。 ■組織紹介 採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 【ビジョン・ミッション】 ビジョン： 「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」 ミッション： 「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」 【サービス】 各種人材支援サービスを通じて、採用課題を抱える法人顧客と、キャリアに不安や迷い、希望を抱えた求職者の間に介在し、多くの出会いを創出しています。 ・『リクルートエージェント』：求職者の転職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『リクルートダイレクトスカウト』：ハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐスカウトサービスです。 ・『RPO』：採用計画の立案および実行をトータルサポートし、採用の最適化を実現するサービスです。 ■仕事の内容 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するためのコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあり、既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することが求められます。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 ・データドリブンな提案基盤 長年蓄積されたマーケットデータを活用。客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 ・専門特化型組織との連携 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー（CA）組織と密に連携。求職者のリアルなインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求できます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 未経験者が最速で成果を出すための、基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 顧客の事業戦略や組織構造への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

  求める能力・経験

  ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 -目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 -主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド -論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 -プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ

  事業内容

  人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等 ＜取扱サービス（抜粋）＞ ・人材紹介/スカウト媒体：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等 ※サービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。