【茨城】物流企画(センター長候補)マネジメント職としてキャリアアップ可!
332~450万
株式会社ミスターサービス
茨城県水戸市
332~450万
株式会社ミスターサービス
茨城県水戸市
BPO管理/運営
発送代行の業務全体の拠点マネジメントをお任せします。自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などのお客様から請け負った発送代行を効率よく納品できるように、実作業をお任せするパートの社員の方を 束ねていただきます。1チーム当たりの人数は5~10名で各チームにチームリーダーがおり、センター長は3~5チーム程度をまとめてセンター全体の利益を最大化させることがミッションとなります。実際の発送代行業務や納期に向けた計画立てノウハウなどは入社後に現センター長からOJTで丁寧に指導していくため異業種の方でも早期にご活躍いただくことが可能ですのでご安心ください。
☆未経験歓迎☆将来的にマネジメント職にキャリアアップしたい方 ☆活躍イメージ:現在のセンター長に中途入社者も多く、コンビニ店長、アパレル勤務、塾講師など異業種から転職しご活躍いただいている 方もいます。実作業を行うパート社員の方や、チームリーダーに対して、納期・品質を担保して動いていただけるようなコミュニケーションをとる力が大切となってきます。 ☆やりがい:25年12月に立ち上げを予定している新拠点の立ち上げに携わっていくことが可能です!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
332万円~450万円 月給制 月給 226,700円~316,700円 月給¥226,700~¥316,700 基本給¥186,700~¥251,700 固定残業代¥37,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩60分
08:30~17:20 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:27.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(土曜日は会社カレンダーにより異なります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与は、入社1年以内支給なし ■住宅手当あり(規定に基づき支給) ■入社6か月後、それまでの評価に応じてポジションの見直しを行う可能性もございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社の業務全般 <モデル年収> 小規模センターの長:430万 入社5年目 大規模センターの長:460万 入社7年目 エリアマネージャー:660万 入社12年目
スタッフの「やりたい」を応援する風土です。それは、「やらされ仕事はつらい、楽しく働いて欲しい」と社長が考えているためです。
無
茨城県水戸市谷津町字細田1番地1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
25年12月オープンの新拠点の立ち上げメンバー募集です!【変更の範囲】当社が定める拠点
無
有
リーダー研修、中間管理職研修、リフト研修、中型免許研修、新入社員研修、OJT研修ほか <キャリアサポート> 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と年4回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートする場を創っています。 <その他補足> 各種社会保険完備、、役職手当、職務手当、服装手当、サンクスカード、地域イベント、各種親睦会、退職金制度(勤続3年以上対象)、ポイントカード制度(仕事の改善提案など業務上の日々の取り組みをポイント化し、一定量貯まると商品券を贈呈)
1名
2~3回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 【提供目的】当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 岡山県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
◆発送や倉庫作業、商品保管など、様々な業種の顧客の困りごとに対して小ロット多品種で対応、取引実績多数。 ◆今後は更なる新規倉庫立上げを検討中。事業拡大に向けた幹部候補社員の増員です。
【当社について】 当社は手作業と発送業務を主力に多品種小ロットの案件を受注してきました。人口減少に伴い、食品・衣料・住宅・自動車・印刷等さま ざまな業種のクライアントとの取引実績を積んできました。具体的なサービス内容としては、倉庫内作業・商品、製品保管・配送センタ ー代行、DM発送代行、家庭内職、ポスティングなど様々なご要望にお応えすることが可能です。かゆいところに手が届くサービスを評価 頂いております。人手不足が深刻になる現代において、今後も当社が提供するサービスへの期待は高まることが見込まれます。 また、休日や残業時間など社員が働きやすい環境づくりには10年以上も前から取り組んでおります。例えば、年間休日118日(土日休み )は同業界内でも珍しいのではないでしょうか。女性が多い職場のため、在宅でできる仕事や企業内保育を立上げるなど、社員がライフ スタイルに合わせて働く職場を作れるように心がけています。 ☆社長の「やらされ仕事はつらい、楽しく働いて欲しい」という思いから、スタッフの「やりたい」を応援する社風となっております。
〒701-0203 岡山県岡山市南区古新田1153-6
桑野センター、彦崎センター、倉敷センター、倉敷中島センター、玉野センター、紅陽台センター、水戸センター
物流加工業 倉庫業 ・家庭内職 ・ポスティング ・倉庫内作業 ・DM発送代行 ・配送センター代行 ・商品/製品保管 ・人材派遣業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~450万
顧客課題を解決する営業部の幹部候補。大手企業への改善提案・交渉、各センターへの案件分配と数字管理を担当。広報や新卒採用にも関わり、全社のハブとして収益達成を牽引。早期のリーダー昇格を目指せます。 ・提案・交渉:大手企業と連携し効率的運用を提案 ・案件管理:各センターへの仕事分配と数字管理 ・広報・採用:会社の認知度向上に関わる業務 【成長ステップ】まずは現場同行でリアルを知る →半年後:データに基づき改善案を企画・実行 →1年目以降:リーダーとして予算管理やチーム育成に挑戦
【必須】社会人経験1年以上/未経験歓迎 ポテンシャル重視の採用です。自ら課題を見つけ改善に動ける方を求めます。 【歓迎】何らかの接客・営業経験 チームを動かしたい意欲。切磋琢磨し合える仲間を募集。未経験スタートの先輩が1対1で教える丁寧なフォロー体制あり、マネジメントスキルの習得が可能です。
物流加工業 倉庫業 ・家庭内職 ・ポスティング ・倉庫内作業 ・DM発送代行 ・配送センター代行 ・商品/製品保管 ・人材派遣業
330~450万
アウトソーシング事業を運営する当社にて、商業施設内のイベントにて携帯電話の販売スタッフ、経験次第でチーフをお任せいたします。大手キャリアから直受注が多く、数多くの引き合いをいただいております。 【詳細】大型ショッピングモールのイベントブースでお客様にスマートフォンなどのご提案や契約のご案内などを行います。※3名程度のチーム体制となります。また、コーディネーターとしての業務も担って頂く予定です。※具体的な業務内容については備考欄記載 【研修しっかり!】約3ヶ月~半年間、本社(千葉)にて座学研修とOJT研修を通じて営業スキルを磨いていただきます。
【いずれか必須】営業、販売、接客のご経験 《キャリアパスについて》最初はメンバーorチーフとして入社していただく想定ですが、将来的には営業の責任者として営業活動、予算管理・現場の進捗確認・売上管理など、営業戦略の立案~実行、メンバーマネジメントなどをお任せする予定です。また、頑張り次第でグループ会社の社長をお任せします! ◎実力を正当に評価する環境で、1年に3回昇給を実現したメンバーも在籍しています!
・大型商業施設でのイベントアウトソーシング ・イベント企画/運営、コンサルティング ・歯科コンサルティング
305~414万
当社の要となる業務の工程管理などをお任せいたします。 高い情報処理技術で取引先をサポートいたします。 ・データ入力業務などの工程管理、業務進捗管理、オペレーターの労務管理等をお任せします! 持ち出すことが難しい情報の処理については、お客様先で業務を行うことがあります。2か月程度の長期の出張が伴う事があります(※応相談)社内ミーティングで、さまざまな部門のスタッフと意見を出し合い、お客様に最適なシステムなどを検討します。
★人物重視/未経験者歓迎 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★普通自動車免許必須(納品で車を使用することがあります) 【歓迎】 ■ITやデジタルツールに興味がある方 ■チームワークを大切にできる方
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450~560万
○給与計算業務(リーダー候補) 顧客企業の給与計算・人事給与・勤怠管理業務のアウトソーシング (具体的には) ・顧客企業の給与計算および関連業務 ・新規顧客の業務設計・運用定義 ・既存顧客のシステム設定・運用方法の見直し ・チームメンバーの業務管理・教育 ◇業務を通じてチームリーダーとしての役割を学びながら、 メンバー成長のサポートや業務フロー改善にも関与できるやりがいがあります
★業務経験不問 ・PC基本スキル(Excelで基本的な関数を使用) ・コミュニケーションスキルを活かした業務の経験 【尚可】 給与計算のご経験 複数名のマネジメント経験をお持ちの方
設立:2000年 資本金:5,000万円 従業員数:250名 ≪事業内容≫ 人事・給与アウトソーシング業務 経理アウトソーシング業務、コールセンター業務