【経営企画(部長候補)】ERP最後の空白地帯で新市場を創る/SO×年収1000~1500万
1000~1500万
MNTSQ株式会社
東京都中央区
1000~1500万
MNTSQ株式会社
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
経営企画
新規事業企画/開発
■募集背景:MNTSQのエンジニア採用が成功し、LLMプロダクトの大量開発が進行中。マルチプロダクト戦略・グローバル展開・Mid-Enterprise展開・隣接領域への展開・契約プラットフォームへの進化など、戦略の選択肢が爆発的に広がっている。しかし、これらの戦略をシャープに策定し、実行管理する機能が現在のMNTSQには決定的に不足している。経営管理部長がガバナンス・コンプライアンスや上場準備などの「守り」と経営企画を兼務する中で、事業戦略の策定・実行に対するパワーが手薄な状態。MNTSQが比較対象とするのはSalesforce・Workday・SAPのような巨大プラットフォーマーであり、CEOのブレーンとして経営と対等に議論ができる人材が必要。 ■職務概要:CEO直下で、MNTSQの経営戦略をシャープに策定し、実行管理する「攻めの経営企画」をリードする。戦略を描くだけでなく、各部門を巻き込んで実行まで責任を持ち、経営の意思決定を加速させる役割。 ・チーム構成:1名での立ち上げ(経営管理部とは独立した「攻め」の経営企画機能)※レポートライン:CEO 板谷直下 ・経営管理との関係:経営管理部は「守り」(ガバナンス・コンプライアンス・上場準備)を担当 ・関連部門:GTM(セールス・CS・マーケティング)、プロダクト、開発、経営管理 ・法務に対する知見は不要。重要なのはエンタープライズ向け基幹業務システム(ERP・基幹システム等)のビジネスモデルへの理解 ■ミッション:「攻めの経営企画」をゼロから立ち上げる。王者不在のERP最後の空白地帯「法務・契約領域」で、正しい物語を語り新市場を創出・リードしていく経営戦略を担うポジション。 ■具体的な業務内容: 経営戦略の策定 ・中長期の経営戦略・事業計画の策定をCEOと共にリード ・市場・競合環境の分析に基づく戦略オプションの立案 ・事業ロードマップの具体化と推進(マルチプロダクト戦略、グローバル展開、Mid-Enterprise展開、契約プラットフォーム化) ・新規事業・新規市場参入の検討と事業性評価(近接領域展開を含む) 戦略の実行管理 ・策定した戦略の実行計画への落とし込みと進捗管理 ・各事業部門(GTM/プロダクト/開発)との連携による戦略実行の推進 ・経営目標(KGI/KPI)の設計とモニタリングの仕組み構築 ・経営会議・全社戦略推進会議(毎週1時間)での論点整理とファシリテーション ・経営合宿の企画・論点設定・議論のドライブ 経営の意思決定支援 ・経営陣への意思決定材料の提供(財務分析・市場データ・シナリオ分析等) ・資金調達・IR・投資家コミュニケーションの戦略面での支援 ・M&A・アライアンス等の非連続成長施策の検討・推進 全社横断プロジェクトの推進 ・GTM横断(Tier別戦略の策定・リソース配分の見直し等)のプロジェクト推進 ・プライシング戦略の策定・見直し ・アライアンス先との事業開発の推進 【入社後のキャリア】 ・入社約半年~1年:経営企画部長として経営戦略の策定・実行をリード ・その後:執行役員/CSO等、経営の中枢としてのキャリアパスも視野 ■求人の魅力 ・ERP最後の空白地帯で経営の中枢を担う希少なポジション。CEO直下のブレーンとして経営課題を構造化し、戦略をシャープに策定する役割 ・会社の方向性を決める意思決定に直接関与できる(板谷CEOとの距離はゼロ) ・経営企画の型・プロセス・ツール・会議体のすべてを自分の手で設計できる、ゼロからの立ち上げ機会 ・向き合う市場は契約件数年間5億件×1通1,000円=5,000億円規模のポテンシャル。Salesforce/SAP Japanを超えるような売上を創る当事者になれる ・既に日本企業の売上TOP100の40%以上を顧客に持つ実績ある基盤と、LLMの進化がダイレクトにプロダクト価値を押し上げる稀有な事業領域 ・上場を見据えた成長フェーズにあり、IPOに向けた経営体制の構築から中長期の成長ストーリー設計まで関与できる
・経営戦略の策定・実行をリードした経験(5年以上) ・事業会社またはコンサルティングファームにおいて経営陣と対等に議論し、戦略の方向性を提案・推進した経験 ・事業計画の策定、予算管理、KPI設計のいずれかにおける深い実務経験 ・エンタープライズ向け基幹業務システム(ERP等)のビジネスモデルへの理解 ・複数の部門・ステークホルダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験 ・マネジメント経験:5名以上のチーム、またはプロジェクトリード ※法務に対する専門知識は一切不要。ただし、エンタープライズの業務システムに対する解像度は極めて重要
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,000万円〜1,500万円
所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(8時間勤務の場合)
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:1,000万円〜1,500万円 年俸制:12分割した金額を毎月支給 みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 評価年2回 ※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。
東京都中央区
〒104-6004 東京都中央区晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 ハイブリッドワーク(月5日以上の出社)
リモートワーク可 ストックオプション
・契約ライフサイクルマネジメント(CLM)サービスの提供 ・契約書の作成、審査、管理、更新までを一元管理するプラットフォームの開発・運営 ・AIを活用した契約内容の分析、リスク検知、レビュー支援機能の提供 ・契約データのデータベース化および検索・ナレッジ活用機能の提供 ・電子契約サービスや社内システムとの連携による業務効率化支援 ・導入支援、運用コンサルティング、法務業務改善に関するサポート提供
最終更新日:
902~1309万
COO直下で、ISTの打上げサービス事業における「セールス戦略」および「打上げサービス提供のプロジェクト統括」をお任せします。 ロケット「ZERO」の初号機打上げ、およびその後の商用運用フェーズに向け、国内外の衛星事業者に対する案件獲得から、契約、および打上げに向けた一連のプロジェクト管理をリードいただきます。 単に案件を受注するだけでなく、受注後のオンボーディングから衛星搭載(インテグレーション)に至るまでのオペレーションを「顧客体験(CX)」として設計・標準化し、「打上げサービスの品質責任者」として、事業のスケールアップを推進することが役割です。 ■主な業務内容 1. 商用化・セールス戦略の立案と案件獲得のリード ・国内外の市場動向を踏まえたターゲット選定、プライシング、および市場参入戦略の立案 ・顧客に対するソリューション提案から、大型案件のクロージングまでの直接指揮 2. 受注から衛星搭載までのオペレーション構築と改善 ・受注後の顧客対応フロー(オンボーディング)の設計、および衛星搭載に至るプロジェクト管理プロセスの標準化 ・顧客満足度向上のためのフィードバック収集と、それに基づく社内オペレーションの改善 ・衛星事業者がISTのサービスを円滑に利用できるためのユーザーガイドやドキュメンテーションの整備 3. 契約(LSA)交渉と商務プロセスの統括 ・打上げサービス契約(LSA)の交渉・締結、および作業範囲(SoW)の定義・合意 ・法務・財務等の関連部門と連携した、商務リスクの管理とヘッジ 4. ミッション・インテグレーションのプロジェクト管理 ・顧客衛星とロケットの仕様調整(ICD管理)におけるビジネス・マイルストーンの管理 ・エンジニアチームと連携し、技術的成立性と顧客の要求事項の整合性をマネジメント 5. ステークホルダーおよびプロジェクトの推進責任 ・政府機関、射場関係者、保険会社等との対外折衝 ・契約締結から打上げ当日までの、顧客向けプロジェクト・進捗管理の統括 6. 組織マネジメント ・ミッションマネジメントグループの体制構築、営業/プロジェクト管理KPIの設計、およびメンバーの育成
▪️必須スキル 以下のいずれかの領域における「案件獲得」や「プロジェクト推進」の実務経験(目安:5年以上) ・大手総合商社:航空、宇宙、インフラ等の分野における海外営業・商権構築の実務 ・戦略・総合コンサルティングファーム:製造業セクター等での事業構築、または大型案件の提案・受注経験 ・重工業・大手メーカー:グローバルな技術営業、または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ディープテック・スタートアップ:BizDev、または営業責任者としての経験 ・衛星事業者:海外営業、PM、または打上げ調達における戦略的折衝経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ・ネイティブレベルの日本語力 ▪️歓迎スキル ・工学系学位(航空宇宙、機械、電気、または関連分野) ・宇宙産業におけるエコシステム(法規制、保険、国際協力等)への理解 ・BtoBにおける複雑な商談のリード、またはカスタマーサクセス組織の立ち上げ・プロセス改善経験
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
年収非公開
【どんな仕事か?】 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『ビジネスインテグレーションユニット』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇ビジネスインテグレーションユニットとは? 経営と現場、部門間、オペレーションとシステムなどの分断をつなぎ、価値実現までをやり切る実行組織です。 顧客ニーズやCX起点で課題を再定義し、組織・オペレーション・システムが一体となって機能するよう、クライアントの変革を伴走支援します。 ◇目指す姿 企業には、戦略・組織・業務・ITの間にさまざまな壁が存在し、その分断が顧客への提供価値を低減させています。 その壁を越えて分断された価値を繋ぎ直すことこそが最も重要だと考えています。 当ユニットの役割は、クライアントが創出する価値が最終顧客へと流れ続ける仕組みを実現することです。 ◇アプローチ 3つの体験価値に取り組んでいます。 ・CX: 顧客ニーズや体験を起点に、提供価値や施策を再定義。分断された接点やプロセスを見直し、最終顧客にとって一貫性のある価値体験を設計。 ・EX: 部門間の壁や曖昧な役割分担を整理し、意思決定が前に進む仕組みを構築。人・組織・ナレッジが連動する状態をつくり、変革が定着する土台を整備。 ・DX: 業務プロセスとシステム、データの分断を解消し、価値が滞らず流れるデジタル基盤を構築。データ分析等により、更なるCX・EXの可能性を検証し、計画・実行。 ◇プロジェクト事例 ・大手ポイント会社:次期アプリ構想プロジェクトにおいて、顧客獲得戦略の全体像を企画 ・大手消費財メーカー:中期経営計画におけるDX戦略策定及びプログラムマネジメントを推進 ・大手証券会社:WebサイトリニューアルにおいてUX、データ活用戦略の全体構想を策定 <ビジネスユニットリードの紹介> ・奥田 将史 EXECUTIVE OFFICER, PARTNER,CBO アビームコンサルティング、海外PR関係の事業会社を経てライズコンサルティンググループに参画。 次期アプリ構想やAI時代におけるマーケティング検討等の上流企画から、経営・現場を巻き込んだ全社PJ推進の実行支援等の幅広い経験を有る。ビジネスの価値統合によりクライアントを変革するビジネスインテグレーションのユニットリーダー。 当社全体の事業内容 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 主要なコンサルティングの内容は以下のとおりです。 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 【主要なコンサルティング・プロジェクト事例】 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M&A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ※変更の範囲:必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①~③をいずれかをお持ちの方 ①マーケティング戦略立案・ビジネス分析の経験 ②スタートアップ企業などにおける事業企画やBizDevの経験 ③顧客体験設計・カスタマーサクセス領域の経験 【歓迎条件】 ・コンサル会社xスタートアップ・事業会社の両方の経験がある方 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験がある方 ・複数の領域を横断的にマネジメントした経験がある方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング
年収非公開
◼︎ユニットの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『TMT(Telecom, Media & Technology) Unit』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇TMT(Telecom, Media & Technology)Unitとは? 通信・メディア・テクノロジー領域全般での、新規事業開発、営業・マーケティング戦略、チェンジマネジメント、IT基盤刷新等、重要テーマについて、企画から実行まで一貫した伴走支援を推進しています。 私たちは、クライアントと共に新たな事業機会を創出・育成することを基本理念としています。具体的には、クライアントが自社の顧客基盤と安定したキャッシュインを土台に最先端技術へ継続投資し、その技術資産を変化の激しい市場ニーズへ迅速に展開することを実現します。 ◇目指す姿 私たちは、通信・メディア・テクノロジー領域のプレイヤーをつなぎ、共創を生むエコシステムづくりをリードします。 そのうえで、フロンティア課題を起点とした戦略提案と実行伴走により、顧客の利益成長と日本の産業競争力向上を実現します。 ◇アプローチ 現在下記3領域に関連する支援/ソリューション開発を推進しています。 <ソリューション軸> 各種センシング、通信(5G/6G)、AI(Agentic AI、Physical AI)、データセンター、クラウドサービス、宇宙ビジネスなどの今後の産業の基軸となるソリューション・オファリング開発を支援。 当該領域各社の最先端研究課題とマーケットを連結して、新しい事業の種をリアルビジネスへと昇華。 さらに、ビジネスの社会実装に向けたシステム開発においては、プロジェクトマネジメントの立場からハンズオンで伴走支援。 <インダストリー軸> 通信やモバイル産業でバンドル可能な、金融、メディア、EC、ソフトウエア、デジタル広告などのいずれかの業界全体の動向調査および同変化を捉えた新規事業の創出支援、既存事業のテコ入れ/再定義について広く支援。 <地域軸>海外展開支援として、種々のマクロな環境分析からミクロな経営課題解決まで、グローバルビジネス(特に北米市場)の成功をハンズオンで支援。 ◇今チャレンジしていること これまで日本の成長を支えてきたTMT領域のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。 手法として、新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。 新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。 具体的な注目テーマとして、Physical AI等の新規性が高いものがあり、着実に支援実績を積み重ねています。 加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。 ◇プロジェクト事例 ・大手通信キャリア:新回線ブランド発足に伴う既存顧客移行/新顧客獲得に向けた戦略策定 ・大手通信キャリア:金融基盤刷新に係るプロジェクトマネジメント支援 ・大手通信会社:AIDC(AI Data Center)事業における活用方針の企画検討 ・大手メーカー:データセンター事業に参画するための北米/欧州/日本の市場・顧客分析と戦略策定 ・大手電力会社:GX移行債を活用した地方データセンター誘致活動の支援 ・大学/官公庁:衛星を活用した全球モニタリングシステム開発と民間でのユース―ス開発支援 ・大手EC:物流インフラの整備を通じた新規事業の構想策定 ◇体制 25名程度の体制で、下記3チームが協働してユニット活動を推進しています。 ・R&D:オファリング開発・提案 ・Sales:フィールドセールス ・Frontier:事業開発 ユニットリードの内田以外にも、マッキンゼー・アンド・カンパニー出身の沈(パートナー、サブリード)、慶応大学SFC研究所、e-solutions出身の丹治(パートナー)など知見・経験豊富なオフィサーが在籍しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます
当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファーム/シンクタンクまたは大手SIerにて、通信/メディア/テクノロジー業界をクライアントとした経験を3年以上お持ちの方 ➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・通信 ・メディア/エンタメ ・商社/エネルギー ・モビリティ ・金融 等 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング
610~1210万
◆ポジション名 戦略的ファイナンス・経営管理コンサルタント【BMX-FX】 ◆職務内容 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの知見と最新テクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングを行います。 単なる経理財務の効率化に留まらず、デジタル時代におけるグローバル経営管理のあるべき姿の構想策定から、制度設計・構築、業務プロセス改革、ESG等の非財務情報の統合、情報システムの再構築までを一貫して支援します。 製造・流通・サービス業をはじめ、業界の枠を超えた幅広い変革に挑戦できる環境です。 (227文字) ◆求人のポイント 激変する経営環境やESG対応の義務化に伴い、従来の「過去の数値を集計する財務」から「未来の価値を創出するファイナンス」への変革が日本企業に急務となっています。 CFO組織が「経営の参謀」として機能するための戦略設計やデータ基盤構築のニーズは市場で爆発的に高まっており、今まさに求められる最先端のコンサルティング領域です。 ◆魅力 ・グローバルPwCの圧倒的な知見と最新AI・EPMテクノロジーを駆使 ・財務だけでなく「非財務・ESG」を統合した次世代の経営管理を牽引 ・業界カットがないため、特定の業界に縛られず幅広い経験が積める ・事業会社やSIerからのキャリアチェンジ組も多数活躍中の多様な組織 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業の価値創造に向けた変革ロードマップ策定 ・「財務と非財務の統合」を目指すサステナビリティ経営管理の高度化 ・最新テクノロジーを活用した先読み型プランニング(予測検知)の導入 ・複雑化したグローバル拠点における組織・機能配置の最適化(SSC/BPO) ◆募集役職(職階) 【アソシエイト(C)】 ・チームの一員として、データ分析や業務プロセスの可視化、検証を実行 【シニアアソシエイト(SC)】 ・主要テーマの推進役として、経営管理制度の構築やシステム導入をリード 【マネジャー以上(Mgr)】 ・プロジェクトマネージャーとして、全体の戦略策定、統括、顧客経営層への対峙 ◆想定年収 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、弊社規定により決定 ◆企業概要 ロンドンを本拠地とする世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム(Big4)の一角。 PwC Japanグループのコンサルティングファームとして、戦略策定から実行まで総合的なサービスを提供し、クライアントの持続的な企業価値向上を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都、大阪府 【休日・福利厚生】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、社会保険完備、確定拠出年金、各種研修制度、リモートワーク・フレックス制度あり
4大卒以上
-
年収非公開
◼︎募集背景 現在、金融業界の変革に伴いデジタルトランスフォーメーションが急務となっています。しかし、DXを推進するための実行力を持つ人材が不足していることから、プロジェクトを推進できるPMOのニーズが増加しています。よって、弊社では銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントを募集いたします。 ◼︎主な仕事内容 ・プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。 ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。 ・問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 ・クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。 ・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。 ・PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO 等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。 ◼︎活躍イメージのある方 ・金融業界のデジタルシフトを推進し、業界変革に寄与したいという想いのある方 ・金融知見を活かしながら、第三者として俯瞰的な立場でプロジェクトを推進していける方 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
以下すべての要件を満たす方 ・銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 ・システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード(以下TL)業務経験 ・高度なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル ・担当組織やプロジェクトでの課題を発見し、周囲を巻き込み改善を訴求する力
-
567~584万
当社サービスの受注処理・請求処理業務等にかかる業務オペレーションの改善、新サービスのリリースなどに向けたバックオフィスの業務フロー設計、メンバーや派遣社員のマネジメント等を行っていただきます。 【具体的には】■受注処理(受注内容の審査・登録)■AIを活用した業務改善 ■契約処理(受注処理の一部として、契約先の企業情報の登録・管理) ■環境発行処理(クラウドサービスのアカウント発行・通知対応) ■請求処理(サービス利用企業への毎月の請求処理) ■メンバーや派遣スタッフの業務管理、エスカレーション対応 ■上記処理の生産性向上に向けた現状分析から対策案の立案、実行
【必須】■メンバーやスタッフ、後輩社員、派遣社員の方に対しての業務上の育成サポート・OJTのご経験に加えて 以下いずれかのご経験 ■営業事務、総務事務、経理事務などの事務業務のご経験 ■BPOセンターやアウトソーサーでのSV経験 ■カスタマーセンター・コンタクトセンターでのご経験 ■課題や事実に基づいて業務改善に取り組んだご経験
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
448~621万
「楽天ぐるなび」を始めとした様々な飲食店支援サービスを展開する当社にて、ディレクター・プランナーとして、「ぐるなび台帳」や関連サービスに対するプロジェクト推進やカスタマーサクセスをお任せいたします。 【詳細】■新規プロジェクトのPM/ディレクション:企画立案、要件定義、進捗管理、運用設計■提携先とのビジネススキームの構築および、システム連携等の技術的な調整■既存プロダクトのグロース:数値分析(KPI管理)に基づく改善要件の検討・優先順位付け■各社内部署および外部パートナー等ステークホルダーとの合意形成■市場・競合リサーチ:SaaS業界のトレンドやユーザーニーズの把握、プロダクトへの還元
【必須】■IT・インターネット業界での顧客伴走、サポート、運用改善のご経験(プリセールス/コンサルタント/カスタマーサクセス職等) 【魅力】新規プロジェクトに関わることで、自身の企画力や調整力を存分に発揮することができます。アライアンス先との交渉や社内外の調整業務を通じて、プロジェクト成功の喜びを味わうことができます。等 【働き方について】原則としてフルリモート勤務が可能なポジションです。全国どのエリアにお住まいの方でもご応募可能です。 ★フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方を推奨
●食のポータルサイト「ぐるなび」運営●飲食店の経営課題を解決するための様々なサービス提供(ぐるなびFineOrder、ぐるなびPro、ぐるなび台帳、等)●その他「食のECサイト」「ウエディング」「訪日観光客向けサービス」等の多数のサイト運営
585~1500万
本チームでは社会や組織が有するデータを資産と捉え、データガバナンス、データプラットフォーム、AI・分析、ビジネスインテリジェンスの4軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。 データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 【支援事例】◆企業のイノベーション創出支援◆データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援◆AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援
<コンサル・SIer出身者歓迎>【いずれも必須】(1)プロジェクトの現場の鍵となる立場でのプロジェクトデリバリー経験(2)先進技術の本質理解(AI、データ基盤、クラウド技術、IoT関連技術、次世代UI技術等) 【チームの魅力】本ユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、デジタル戦略の策定、マルチモーダルAI、データガバナンス、アドバンスドアナリティクス、データプラットフォームの5軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。
さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なコンサルティングサービスを総合的に提供いたします。
550~1000万
【部署・サービスについて】 <楽天の日用品EC事業「楽天24エクスプレス」について> 楽天では「楽天市場」内において「楽天24エクスプレス」を中心に 日用品EC事業を展開しています。 この事業は、単なる商品販売にとどまらず、積極的なテレビCM展開など 業界をリードする新しい顧客体験の創造に注力しています。 「楽天24エクスプレス」は、ユーザーが指定した時間に商品を届ける配送サービスです。 これまでになかった価値をユーザーに提供し、圧倒的なNo.1ポジションを 築き上げるべく、積極的に投資し、事業を拡大している真新しい領域です。 【募集背景】 コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も 楽天の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており 新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした 戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、事業の「心臓部」であるプロジェクトを統括する立場として 戦略を描くだけでなく、経営層と距離の近い環境で実行・検証まで 一貫して携わることで、経営視点を持ったビジネスリーダーへと 成長できる環境となっております。 裁量権をもって、事業の中期成長を目指した戦略プロジェクトの 企画・実行・推進を担当できる人材を募集します。 <魅力> ・0から1のフェーズを終え、1から10へと拡大する極めてダイナミックな成長フェーズ ・楽天グループの基盤&スタートアップのスピード感 楽天の豊富なアセットを活用しつつ、少人数組織ならではの大きな裁量を持って 事業を推進できる 経営層とも距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じられる ・経営視点を養う「総合力」 戦略立案から実行まで一貫して携わるため、事業責任者として必要な経営視点や プロジェクト管理能力などを短期間で磨くことが可能 ・フラットな環境とキャリアパス 役職に関わらず意見が通りやすいフラットな組織。 将来的に事業責任者やマネジメントポジションを目指す方には最適な環境 【業務内容】 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い 検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。 <主な業務内容> ・プロジェクトポートフォリオ管理 複数のプロジェクトを横断し、優先順位付け・リソース配分・全体最適化を遂行 ・プロジェクト推進・実行 チームを牽引し、ステークホルダーとの合意形成を図りながら 品質・コスト・納期(QCD)目標を達成 ・課題解決・リスク管理 潜在リスクの先回りした軽減策立案と、発生課題への迅速な解決策の実行 ・経営層へのレポーティング 進捗・成果を経営層へ可視化し、意思決定をサポート ・チームマネジメント メンバーのパフォーマンス最大化に向けた育成およびPMスキルの標準化 <直近の主要プロジェクト例> ・事業の短期黒字化に向けた収益構造改善 ・サービス品質向上(ユーザーサポート品質改善)による顧客満足度向上(CS改善) ・グループ内リソースを活用した業務効率化・標準化(業務品質改善) ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。 【働く環境】 <組織構成> ・人数 (ジェネラルマネージャー1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名) ・年齢層:30代前半 ・中途割合:100% <中途入社者のバックグラウンド> ・メーカー/商社出身の方
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の戦略・サービス企画業務2年以上の経験 ・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・日用品業界でのサービス企画の経験 ・PowerPoint、Excelを使って分析・企画を行った経験(vlookup、pivot利用経験) <求める人物像や経験内容> ・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方。 (全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる) ・ポジティブな感情の強い方(苦難・逆境を乗り越えた経験) ・成長スピードの早い環境を求めている方 ・成果を出す習慣がある、やり抜く力がある方(継続して目標達成した経験)
-
800~3000万
◇◆株式会社日立製作所/次世代のグローバル事業を切り拓くM&A・事業開発を担う◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界をリードする日立製作所のDSSセクターにて、グローバル成長を加速させる100億円規模超のM&Aや出資を主導できます。 ✓市場調査から案件組成、DD、交渉、PMIまで一気通貫で携わり、日立グループ全体の将来を創る圧倒的なやりがいがあります。 ✓在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入しており、海外出張を含めグローバルに裁量を持って活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界をリードする日本最大の総合電機・IT総合サービス企業であり、グローバル市場でも圧倒的な存在感を誇るトップランナーです。本ポジションが配属される「デジタルシステム&サービス(DSS)セクター 経営戦略統括本部 事業開発本部」は、セクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発や、アセット最適化を通した事業構造改革の企画立案・実行を担う精鋭組織です。中期経営計画(Inspire 2027)の達成に向け、Lumada事業の飛躍的成長を牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ✓セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案および実行 ✓タイムリーな意思決定のために必要な市場・対象企業に関する各種情報の収集と整理 ✓投資銀行や弁護士などの外部アドバイザーを含む、ファンクションを跨いだ活動の取り纏め・プロジェクト管理 ✓日立グループ各社・セクター・ビジネスユニット(BU)とのシナジー検討および2〜3名程度のチームマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画に基づく「Lumada 3.0」への進化を加速させるグローバルデジタル企業のM&A推進 ✓「AI」や「セキュリティ」等の最先端IT分野における、グローバル成長投資・出資案件のエグゼキューション ✓IT×OT×プロダクトを軸とした、セクター内アセット最適化による次世代グローバル事業の構造改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aのエグゼキューション経験と高い英語力を活かし、グローバル規模の大規模な案件を自ら主導したい方 ✓市場調査や買収検討からPMIまでの一連のライフサイクルに携わり、事業開発のプロフェッショナルを目指す方 ✓最先端の「AI」「セキュリティ」といった進化が加速するIT分野で、ダイナミックな投資戦略に関わりたい方 ✓2〜3名程度のチームを率いながら、外部専門家や社内関連部門と連携してプロジェクトを推進するマネジメント力を発揮したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓M&Aエグゼキューション(案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか)の従事経験(5年以上) ✓英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安) 歓迎条件(WANT) ✓MBA取得者 ✓ITサービス業界や技術に携わった経験、またはM&Aエグゼキューションの一連のプロセスおよび複数案件の対応経験
-