【経営企画(部長候補)】ERP最後の空白地帯で新市場を創る/SO×年収1000~1500万
1000~1500万
MNTSQ株式会社
東京都中央区
1000~1500万
MNTSQ株式会社
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
経営企画
新規事業企画/開発
■募集背景:MNTSQのエンジニア採用が成功し、LLMプロダクトの大量開発が進行中。マルチプロダクト戦略・グローバル展開・Mid-Enterprise展開・隣接領域への展開・契約プラットフォームへの進化など、戦略の選択肢が爆発的に広がっている。しかし、これらの戦略をシャープに策定し、実行管理する機能が現在のMNTSQには決定的に不足している。経営管理部長がガバナンス・コンプライアンスや上場準備などの「守り」と経営企画を兼務する中で、事業戦略の策定・実行に対するパワーが手薄な状態。MNTSQが比較対象とするのはSalesforce・Workday・SAPのような巨大プラットフォーマーであり、CEOのブレーンとして経営と対等に議論ができる人材が必要。 ■職務概要:CEO直下で、MNTSQの経営戦略をシャープに策定し、実行管理する「攻めの経営企画」をリードする。戦略を描くだけでなく、各部門を巻き込んで実行まで責任を持ち、経営の意思決定を加速させる役割。 ・チーム構成:1名での立ち上げ(経営管理部とは独立した「攻め」の経営企画機能)※レポートライン:CEO 板谷直下 ・経営管理との関係:経営管理部は「守り」(ガバナンス・コンプライアンス・上場準備)を担当 ・関連部門:GTM(セールス・CS・マーケティング)、プロダクト、開発、経営管理 ・法務に対する知見は不要。重要なのはエンタープライズ向け基幹業務システム(ERP・基幹システム等)のビジネスモデルへの理解 ■ミッション:「攻めの経営企画」をゼロから立ち上げる。王者不在のERP最後の空白地帯「法務・契約領域」で、正しい物語を語り新市場を創出・リードしていく経営戦略を担うポジション。 ■具体的な業務内容: 経営戦略の策定 ・中長期の経営戦略・事業計画の策定をCEOと共にリード ・市場・競合環境の分析に基づく戦略オプションの立案 ・事業ロードマップの具体化と推進(マルチプロダクト戦略、グローバル展開、Mid-Enterprise展開、契約プラットフォーム化) ・新規事業・新規市場参入の検討と事業性評価(近接領域展開を含む) 戦略の実行管理 ・策定した戦略の実行計画への落とし込みと進捗管理 ・各事業部門(GTM/プロダクト/開発)との連携による戦略実行の推進 ・経営目標(KGI/KPI)の設計とモニタリングの仕組み構築 ・経営会議・全社戦略推進会議(毎週1時間)での論点整理とファシリテーション ・経営合宿の企画・論点設定・議論のドライブ 経営の意思決定支援 ・経営陣への意思決定材料の提供(財務分析・市場データ・シナリオ分析等) ・資金調達・IR・投資家コミュニケーションの戦略面での支援 ・M&A・アライアンス等の非連続成長施策の検討・推進 全社横断プロジェクトの推進 ・GTM横断(Tier別戦略の策定・リソース配分の見直し等)のプロジェクト推進 ・プライシング戦略の策定・見直し ・アライアンス先との事業開発の推進 【入社後のキャリア】 ・入社約半年~1年:経営企画部長として経営戦略の策定・実行をリード ・その後:執行役員/CSO等、経営の中枢としてのキャリアパスも視野 ■求人の魅力 ・ERP最後の空白地帯で経営の中枢を担う希少なポジション。CEO直下のブレーンとして経営課題を構造化し、戦略をシャープに策定する役割 ・会社の方向性を決める意思決定に直接関与できる(板谷CEOとの距離はゼロ) ・経営企画の型・プロセス・ツール・会議体のすべてを自分の手で設計できる、ゼロからの立ち上げ機会 ・向き合う市場は契約件数年間5億件×1通1,000円=5,000億円規模のポテンシャル。Salesforce/SAP Japanを超えるような売上を創る当事者になれる ・既に日本企業の売上TOP100の40%以上を顧客に持つ実績ある基盤と、LLMの進化がダイレクトにプロダクト価値を押し上げる稀有な事業領域 ・上場を見据えた成長フェーズにあり、IPOに向けた経営体制の構築から中長期の成長ストーリー設計まで関与できる
・経営戦略の策定・実行をリードした経験(5年以上) ・事業会社またはコンサルティングファームにおいて経営陣と対等に議論し、戦略の方向性を提案・推進した経験 ・事業計画の策定、予算管理、KPI設計のいずれかにおける深い実務経験 ・エンタープライズ向け基幹業務システム(ERP等)のビジネスモデルへの理解 ・複数の部門・ステークホルダーを巻き込んだ全社横断プロジェクトの推進経験 ・マネジメント経験:5名以上のチーム、またはプロジェクトリード ※法務に対する専門知識は一切不要。ただし、エンタープライズの業務システムに対する解像度は極めて重要
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,000万円〜1,500万円
所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(8時間勤務の場合)
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:1,000万円〜1,500万円 年俸制:12分割した金額を毎月支給 みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 評価年2回 ※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。
東京都中央区
〒104-6004 東京都中央区晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 ハイブリッドワーク(月5日以上の出社)
リモートワーク可 ストックオプション
・契約ライフサイクルマネジメント(CLM)サービスの提供 ・契約書の作成、審査、管理、更新までを一元管理するプラットフォームの開発・運営 ・AIを活用した契約内容の分析、リスク検知、レビュー支援機能の提供 ・契約データのデータベース化および検索・ナレッジ活用機能の提供 ・電子契約サービスや社内システムとの連携による業務効率化支援 ・導入支援、運用コンサルティング、法務業務改善に関するサポート提供
最終更新日:
800~1200万
業務内容 既存領域の新規事業推進 事業部と協働して新規事業の案出し、選択の整理、意思決定 事業部内で開発している新規事業案件のPoC進捗管理(KPI設計・担当者フォロー・課題解決) 事業部担当者へのMVP設計支援と推進サポート 経営への定例レポーティングと優先度判断のサポート 新領域の事業開発 新規事業機会のリサーチ・仮説構築 事業計画策定・検証設計・MVP実行 外部パートナー・アライアンス先の探索と交渉 他、事業開発室業務 事業開発室では、M&Aの戦略設計や実行も担っております。新規事業と密接につながるところであり、一部業務のサポートや協業をお願いすることが御座います。 本ポジションの魅力 経営の核心での事業開発: CSO直下のポジションであり、全社戦略に直結する意思決定に日常的に触れることができます。また各事業責任者とも協働できる面白いポジションです。 既存事業基盤のレバレッジ: BOXILをはじめとした既存事業で培った顧客基盤やブランド信頼度を起点とした、再現性の高い事業開発に注力いただけます。 市場価値の飛躍的向上: 上場前夜のフェーズで、実際にPL責任を持って事業を立ち上げ、グロースさせた実績は、キャリアにおいて唯一無二の資産となります。
戦略/実行系コンサルティングファームでの実務経験(特に実装支援) メガベンチャーでの事業企画・新規事業立ち上げ経験 大手SaaS企業での新規プロダクト立ち上げ経験 複数プロジェクトを同時並行で管理したPM経験 0→1フェーズの新規事業立ち上げ経験
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680~910万
◆ポジション名 急成長ファームを動かす経営企画(課長代理クラス/幹部候補) ◆職務内容 経営トップの意向を汲み取り、会社の意思決定を タイムリーに支援する経営企画業務全全般を ハンズオンで担います。 具体的には、事業方針や計画の策定、組織別の 収支管理(管理会計)と予実分析、全社施策の 企画・実施、重要な会議体の運営などを担当。 各事業部門トップの独立性を尊重しながら、折衝・ 調整を行い、全社的な管理と改革をプロアクティブ に推進する役割です。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 ビジネスの不確実性が高まる中、ファームの 急成長を維持するには、緻密な管理会計と スピーディーな経営判断の仕組み化が不可欠です。 各部署の独立性を守りつつ、数字をベースに 全社最適な提案を行い、戦略を実行に移せる ハンズオン型の経営企画人材は、市場において 極めて希少価値が高まっています。 ◆魅力 経営トップの意向をダイレクトに捉え、自らの手で 企画から運用までをやりきることができます。 「絵を描くだけ」に留まらない、確かな実行力が 身につく環境です。 また、グループの充実した福利厚生のもと、 管理監督者待遇(所定17:30まで)として 中長期的に安定してキャリアを築けます。 ◆プロジェクト例 ・組織別収支管理の高度化と、経営陣へのレポーティング ・部署間の情報共有を活性化させる全全社施策の企画・運用 ・プロジェクト管理制度の設計刷新とオペレーション定着 ◆募集役職(職階) 本ポジションは「課長代理」での採用です。 ・課長代理(当ポジション): 戦略立案から現場への落とし込みまでを一気通貫 でやりきる中核。計数管理だけでなく実務を牽引。 ・課長・部長(将来のステップ): 組織全体のマネジメントや、より上流の経営 戦略そのものの意思決定に関わる。 ◆想定年収 ・課長代理:約680万円~910万円 (年俸制・インセンティブ含む、年俸改定年1回) ※管理監督者待遇。 ※経験・能力を考慮の上、決定。 ◆企業概要 1991年設立。グループ100%出資の 戦略コンサルティングファームです。 社会課題の解決や企業変革の支援に向け、 政策・戦略の立案から社会実装まで一気通貫で 伴走。業界や組織の枠を超えた連携を作り出し、 未来への道筋を照らす価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区(平河町) ・環境:管理監督者(所定労働時間 9:00~17:30) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、特別連続休暇等 ・福利厚生:退職金制度、健康保険・企業年金基金等
4大卒以上
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780~1400万
【ミッション】 東証プライム上場企業の大規模な法人事業基盤において、従来型の音声サービスモデルをAIやDXを軸とした次世代コミュニケーション基盤へ進化させ、事業の持続的成長と収益最大化を実現することがミッションです。 【ポジション】 『次世代コミュニケーション基盤の音声DX戦略推進担当』です。 市場構造そのものを再設計する視点で、AIやクラウドを活用した新サービスの立ち上げを戦略から実装まで一気通貫で推進し、企業のコミュニケーション変革に貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること: 新サービスの企画立案段階から参画し、GTM戦略の検討から販売推進、プロモーション施策の実行にいた連のプロセスに幅広く関わることができます。 🔹得られる価値: 巨大な通信インフラを背景に、最先端のAIやDXを融合させた新規ビジネスを主導することで、ハイクラス層として市場価値の高い戦略設計力と実行推進力を獲得できます。 🔹キャリアパス: 入社3年後には新サービスのGTM戦略を牽引するプロジェクトリーダーとなり、5年後には外資系キャリアやグローバルベンダーとの協業を統括する戦略マネージャーへ昇進するステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【AIやDXを前提とした事業戦略の策定】 法人市場に向けて音声DXやAI活用を前提とした中長期的な事業戦略を策定し、収益構造の分析に基づくポートフォリオの再設計や価格戦略を立案する。 🔹2. 【営業プロセスおよびガバナンスの高度化】 サービスの拡販に向けた営業プロセスの最適化を図るため、決裁ガバナンスのルール設計や新たな社内制度の構築を主体的に推進する。 🔹3. 【横断的サービス戦略の推進とコスト管理】 複数の音声コミュニケーションサービスを横断する戦略の高度化を図り、顧客向けの提案価格シミュレーションの運営やコスト管理にまつわる業務を行う。
【必須(MUST)】 ・IT業界における事業企画(1から10のフェーズ)およびその実行、推進の実務経験3年以上 ・営業企画または営業戦略の設計、構築に関する実務経験3年以上 ・データ分析に基づいた戦略設計力、実行推進力、および分析改善スキル 【歓迎(WANT)】 ・音声またはコミュニケーションサービスに関する専門知識や知見 ・法人向けの営業実務経験 ・AI技術を実際の業務に活用した経験 ・グローバルベンダー等との交渉に対応できる英語力 【その他(OTHER)】 ・オープンで建設的なコミュニケーションを取ることができ、チームで成果を出せる方 ・高い視座を持ち、不確実な状況下でもあきらめずに前向きに課題解決へ取り組める方 ・変化や新しいチャレンジを楽しみながら、自発的に業務を推進できる方
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680~1100万
【ミッション】 東証プライム上場グループのアセットを背景に、健康保険組合が抱える医療費適正化や保健事業の効率化という課題に対して、新規企画の立案から運用設計までを主導し社会課題を解決することがミッションです。 【ポジション】 『健康保険組合向け保健事業における事業開発・ソリューション営業担当』です。 制度や現場の運用まで深く踏み込み、医療費適正化や特定保健指導の推進を通じて日本の医療・健康の未来を事業で変えることに直接貢献できます。 【このポジションの魅力】 🔹このフェーズで経験できること: データや遠隔支援などの手法を組み合わせ、これまでにない保健事業サービスを確立し再現性のある勝ち筋を作るプロセスを主導できます。 🔹得られる価値: 健康保険組合の意思決定層やパートナー企業と深く向き合い、企画・営業・推進を横断して裁量を持ってやりきることで高い市場価値を獲得できます。 🔹キャリアパス: 入社3年後には成功モデルの型化や他組合への展開設計を主導し、5年後には新たなヘルスケア事業の戦略策定や組織マネジメントを担うステップが用意されています。 【業務内容】 🔹1. 【課題ヒアリングおよび提案方針の策定】 健康保険組合の保健事業担当者や常務理事に対して課題のヒアリングを行い、医療費適正化や受診勧奨に向けた最適な提案方針を策定する。 🔹2. 【新規保健事業の企画および公募対応】 特定保健指導を含む保健事業の新規企画において施策やKPIを設計し、入札や公募に伴う提案書の作成からプレゼンテーションまでを主導する。 🔹3. 【契約締結から導入後の定着・横展開支援】 他部門やパートナー企業と連携して提案からクロージングまでを一貫して担い、導入後の定着支援や成功モデルの型化による他組合への展開を行う。
【必須(MUST)】 ・健康保険組合、保険者、または医療・ヘルスケア領域における実務経験 ・特定保健指導、重症化予防、受診勧奨などの保健事業に関する専門知識 ・関係者を巻き込み、新規企画、業務設計、または運用設計を推進したプロジェクトマネジメント経験 ・PowerPointを用いた提案資料作成、およびExcelを用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎(WANT)】 ・法人、自治体、健康保険組合向けのソリューション提案およびクロージング経験 ・公募や入札(RFP)への提案実務経験、または自治体や準公共領域への提案経験 ・新規企画開発、運用KPI設計、データやAIを活用した施策化の経験 【その他(OTHER)】 ・制度制約や運用の現実を踏まえつつ、顧客のペインを実効性のある企画に落とし込める方 ・複雑な課題を整理し、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方 ・企画から営業までを一気通貫で担い、成果に対してコミットしてやりきれる高い責任感を持つ方
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600~900万
国内トップシェアの莫大なデータとリソースを武器に、モビリティ業界のDXを牽引する次世代クラウドプラットフォームの事業・サービス開発を担います。戦略立案から実行までオーナーシップを持って推進します。 【詳細】自動車アフターマーケットにおけるデジタル転換を加速させるため、プロダクトの「未来の地図」を描き、解決すべき課題(Why/What)を定義します。AIを駆使するエンジニアとタッグを組み、企画から市場投入までのサイクルを極限まで短縮。複数プロジェクトの全体最適を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトを自分の事業としてグロースさせます。
【必須】■Webプロダクトの企画・PM経験、またはSIer・コンサルでの提案・導入経験 ■ITエンジニア経験または深い理解があり、技術的観点からビジネス要件を論理的に構造化できる能力 【歓迎】■事業責任者としてPL責任を担った経験 ■大規模プロジェクトでの利害調整経験 ■データ分析に基づく改善やスクラムでのPO経験 ■AIツールの活用経験 【求める人物像】プロダクト成長に強いオーナーシップを持てる方、多様な関係者と高度な合意形成ができる方、既存の枠組みに捉われず最適な手段を模索できる精神をお持ちの方
■SaaS・マーケットプライスなどの企業向けクラウドサービス開発 ■業務支援パッケージシステムの開発・提供 ■Broadleaf Cloud Platform(BCP)の提供
800~1500万
【具体的な仕事内容】 公認会計士としての専門性を活かし、以下の業務を経験や適性に応じて幅広くお任せします。 ▼決算・開示業務の高度化 ・連結決算業務の統括および決算早期化の推進 ・監査法人対応および会計基準変更への適応 ▼M&A・PMI(ポスト・マージ・インテグレーション) ・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理 ・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング ▼IPO準備・支援業務 ・グループ会社のIPOに向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応 ・経営管理・コンサルティング ▼経営計画の策定支援および予実管理体制のアップデート ・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言 【ポジションの魅力】 1、圧倒的なスピード感と裁量 東証プライム上場企業でありながら、オーナー企業特有の迅速な意思決定が特徴です。プロジェクトの進捗が非常に速く、自身の提言がダイレクトに経営に反映される手応えを感じられます。 2、公認会計士のキャリアを「事業」へ還元 監査法人やコンサルでの経験を「外部のアドバイザー」としてではなく、当事者として事業の成長に直結させることができます。 3、多様なキャリアパス M&A、IPO、海外事業など、会計士が活躍できるフィールドが多岐にわたります。将来的には、管理部門の責任者やグループ会社のCFOなど、経営の中核を担うキャリア形成が可能です。 4、変革期をリードするやりがい 既存のやり方に固執せず、IT導入やDX推進を含めた「次世代の管理組織」をゼロからアップデートしていくプロセスに携われます。
【必須(MUST)】 ・公認会計士資格(日本)を保有していること ・10年以上の実務経験(監査法人、コンサルティングファーム、または事業会社での実務経験の合算) ・大手監査法人での実務経験 ・上場企業に対する監査業務(法定監査)の経験 ・事業会社に対する各種コンサルティング業務の経験 ・IPO実務に関する知見・経験 ・監査法人側でのIPO準備支援、または事業会社側でのIPO準備・申請実務のいずれか 【歓迎(WANT)】 ・多角的な実務経験 ・大手監査法人における、製造・不動産・小売など多種多様な事業会社への監査実務経験 ・大手監査法人系コンサルティングファーム(FAS等)での、事業再生、原価管理、内部統制構築などのコンサル実務経験 ・M&A関連の実務経験 ・財務デューデリジェンス(FDD)、バリュエーション、PMI(ポスト・マージ・インテグレーション)への関与経験 ・事業会社での実務経験 ・特に上場準備中(直前期・直前々期)の企業、または上場企業での経理・経営企画実務 ・組織適応性 ・創業オーナー系企業での勤務経験、またはスピード感のある環境での業務経験 ・マネジメント経験(チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や進捗管理を行った経験)
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
490~760万
【携わる事業・ビジネス】 ・デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進する事業企画 ・政府・政府系金融機関・銀行・資金移動業者と協業し、デジタル金融領域の事業開発を推進 ・先端技術(クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT、AI等)を活用したデジタル金融の事業計画立案支援 【職務概要】 ・決済領域の事業企画・ビジネス創出 ・営業・マーケティング・企画部門と連携し、将来必要となる決済技術の企画・実行・検証 ・金融機関の課題抽出と、デジタルを活用した事業企画支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日本の金融インフラの未来を創る最前線に関われる ・キャッシュレス、CBDC、預金トークン、ステーブルコインなど最先端領域に携われる ・研究開発部隊と連携し、One HITACHI でソリューション検討ができる ・AI、ブロックチェーン、Web3、スマートコントラクトなど最新技術を金融に実装できる ・ユースケースが未成熟な領域で、自ら構想し形にできる裁量が大きい
・決済領域への興味・関心・知見 ・ビジネスアナリシス/コンサルティング経験
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800~1200万
【業務内容】 ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。 CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。 CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■経営企画業務一例 ※ご思考やご経験など、ご相談に応じてお任せする業務を決定します ・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析 ・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応 ・決算資料(プレゼンテーション、Q&A、面談原稿、決算短信の定性情報)の作成 ・市場・競合分析 ・経営会議等の資料作成 ・事業損益分析・管理 ・M&A支援(PMI含む) ・その他経営管理業務全般 ※スピーキング、ラインティング共に英語を活用いただく業務も多数ございます。 社内公用語は日本語となります 【ポジションの魅力】 ・短期間で大きな成長を実現した当社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、当社の企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです ・CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、会社の未来を一緒に築いていくことができます ・当社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しいサービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます
【必須】 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語での読み書き、日本語でのミーティングが対応可能な水準) ・ビジネスレベルの英語力(英文での読み書き、英語でのミーティングが対応可能な水準) ・財務会計知識 以下いずれか(一つ以上)のご経験 ①事業会社における財務会計、制度会計または管理会計の業務経験がある方 ②証券会社や会計事務所、FAS等の財務コンサルティングでの業務経験がある方 【尚可】 ・日常業務において英語でコミュニケーションを行ったご経験 ・証券会社の投資銀行部門やエクイティリサーチ部門などでのご経験 ・戦略コンサルティング業務のご経験 ・IR業務のご経験 【求める人物像】 ・数字に基づくコミュニケーションができる方 ・経営陣や投資家、事業部やコーポレート部門等多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる方 ・常に変化し続ける複雑性・流動性の高い事業環境を楽しむことのできるメンタリティがある方 ・課題抽出・解決力、解決までの粘り強さのある方 ・経営や事業の本質を理解し、言語化できる方
グループ会社の経営支援
1000~1300万
自社製品・システムに関する、事業の 取りまとめをご担当いただきます。 ・事業戦略の策定、実行 ┗販売・価格、製品、供給等 ・中期計画の策定と実行 ・予算・実績の業績管理 ・事業運営の企画・実行
▼何かしらの事業企画・推進のご経験をお持ちの方 ※業界不問 ▼キャリア&年収アップしたい方 ※管理職想定 ▼安定企業にて腰を据えて働きたい方 (業界大手/土日祝休み)
▼事業内容 ┗蓄電デバイスの製造及び販売並びに 付随するシステム・サービス事業 ・自動車バッテリー ┗国内シェア30%越え ・蓄電装置 ┗街中の様々なインフラ設備に貢献
800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント:サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント:GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済(サーキュラーエコノミー)といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中(2025年3月期 1,598億円)の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業(製造業、小売業、エネルギー業、建設業など)の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる
ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等) 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦しする気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え推進出来る方
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