沖縄/事業開発推進担当/東証スタンダード市場上場/KDDIグループ (42242)
460~851万
沖縄セルラー電話株式会社
沖縄県那覇市
460~851万
沖縄セルラー電話株式会社
沖縄県那覇市
事業企画
【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。 これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 その中で私たち「先端技術推進室」は2025年10月に新しく立ち上がった部署で、通信技術×通信設備アセット×先端技術を組み合わせ、沖縄の地域課題解決につながる新たな価値提供(PoC/概念実証~社会実装・マネタイズ)を推進しています。 【業務内容】 1.課題発掘・企画フェーズ ・自治体や地元企業へのヒアリングを通じ、沖縄特有の課題(交通、環境、観光等)を抽出 ・5G SAやAI、ドローンを組み合わせた解決策のグランドデザイン策定 2.実証実験(PoC)推進フェーズ ・フィールドでの実証計画立案および、デバイス・通信・クラウドを統合したシステム設計 ・「現地現物」での検証、データ集計・分析を通じた仮説検証 3.社会実装・事業化フェーズ ・単発の実験で終わらせず、商用化に向けたマネタイズモデルを構築 ・KDDIグループやパートナー企業との座組み設計、運用フローの確立 ※各プロジェクトは当社がプロダクトオーナーの役割を担い、社内外パートナーと連携しながら進めます(連携例:AI画像解析基盤やダッシュボード構築の技術支援を受けるなど) ※ここで示す「先端技術」とは近年商用化された技術を差し、当面は「5G SAスライシング」「AI」「ドローン」「自動運転」などをスコープにしていますが、将来的には技術領域の追加も含めた企画提案を担っていただきたいと考えています。 【プロジェクト事例】 ・通信×AI×カメラを活用した密猟対策PoC └ やんばる地域の希少生物保護を目的に、林道出入口へ設置したカメラ画像を通信でAI解析し、車両の通行・滞在状況を可視化。人手に依存した密猟対策およびデータ集計の効率化を検証 ・5G SAスライシング映像伝送による「那覇大綱挽」ライブ配信 └ 大規模イベントにおける映像配信高度化を目的に、放送事業者と連携して5G SAスライシングによるライブ配信を実施。混雑環境下でも通信の安定性とカメラの機動性を両立 【役割、チーム体制】 技術本部 先端技術推進室(室長、社員3名) ・2025年10月に新設された部署で、少数精鋭の体制です ・テーマ毎にリーダーを置きプロジェクトを推進しています ※研究開発ではなく、開発された技術の社会実装を推進するためのプロジェクトオーナーを担うチーム 【本求人の魅力】 ■大手企業の技術や信頼の基盤のもと、スタートアップのように裁量大きく事業づくりの挑戦ができる ・新設のチーム且つ少数精鋭のため、裁量が大きく意思決定が速い環境で、これまでの前例や慣習にとらわれないチャレンジが可能です。 ・通信事業者ならではのアセット(基地局・ネットワーク等)と先端技術を掛け合わせ、PoC~社会実装を主担当として推進できます。 ■最先端の技術を活かした、インパクト×手触り感のある仕事に挑戦できる ・放送事業者のライブ配信で5G SAスライシングを活用するなど、最先端のユースケースを自ら作り、成果を形にできます。 ・自治体や研究機関等との連携を通じて、沖縄の地域課題解決に直結する社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われます。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務
≪必須≫ ・プロジェクト推進の実務経験 (計画立案、進捗/課題管理、社内外の関係者との調整など) ・IT/通信/DX領域いずれかに関する実務経験または知見 (開発、コンサル、企画、運用改善など領域は問いません) ・不確実性の高いテーマに対し、仮説検証を回しながら業務を推進した経験 (PoC/業務改善/新規施策など内容は問いません) ≪歓迎≫ ・PoCや実証実験の推進経験 ・新規サービス/事業企画、または事業化検討の経験 ・AI/IoT/通信など先端技術領域の活用・検証経験 ・データ分析/可視化の経験(BI、Python、SQL等) ・自治体/公共領域でのプロジェクト経験 ≪求める人物像≫ ・技術とビジネスの両面で思考し、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・自ら課題を見つけ、仮説→検証→改善を回しながら前進できる方 ・現地現物を大切にし、フィールドでの検証や泥臭い調整も厭わない方 ・地域課題の解決に強い関心があり、沖縄の未来づくりに当事者意識を持てる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜851万円
07時間30分
09:00〜17:30 ◎9:00~17:30 ・所定労働時間7時間30分 休憩時間60分(12:00~13:00) ※条件によりフレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)適用あり(試用期間中は適用外)
有
有 平均残業時間: 20時間
123日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収460万円~851万円 【想定月給/想定年収】 課長補佐:月給30万円~42万円+各種手当/年収654万円~851万円 主任 :月給22万円~36万円+各種手当/年収498万円~728万円 一般 :月給20万円~26万円+各種手当/年収460万円~556万円 ※想定年収は時間外手当(全社平均20時間想定)、通勤手当(那覇市在住想定)、住宅手当(準世帯主想定)を含めて算出 ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり 試用期間3ヶ月(試用期間中の給与条件は変更無し)
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
<本社>沖縄県那覇市松山1丁目2-1 ・ゆいレール「県庁前駅」徒歩5分
休日休暇 ◎年間休日123日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり) ・年末年始休暇 ・時間有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など 待遇・福利厚生 【手当】 ・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当) ・時間外手当 ※管理職は対象外 ・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円) ・テレワーク勤務手当 他 【評価制度】 ・給与の調整:有(年1回:4月) ・賞与:有(年2回:6月、12月) ※賞与の昨年度実績:約5か月分 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 ・定年制(60歳) ・再雇用制度(65歳まで) ・退職金 ・退職年金 ・財形貯蓄 ・保養施設(県内リゾートホテル) ・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円) ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 ・副業可(社内規定あり) 他 ※最終面接について 対面(本社)での実施を予定しています。 (県外在住の方は交通費を支給します) ※U/Iターンの入社となる場合 県外からの引っ越しを伴う入社の場合は、引っ越し費用の一部補助があります。 交通費・引っ越し費用の補助については社内規程に応じるため、詳しくは選考時にご確認ください。 ◎就業場所変更の範囲:会社が指定する場所
当社は創業より30年以上、移動通信サービス・固定通信サービスの提供を軸に沖縄県の経済発展に貢献してきました。 「地元沖縄に全力!」で向き合う私たちとともに、沖縄の人々の生活を支える通信インフラの仕事を通して、沖縄に貢献していきます。
スタンダード市場
最終更新日:
550~950万
(沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか) (概要) ・リゾートの事業計画や運営に関わる重要セクションの管理監督者の募集。 (内容) 〇事業計画書・取締役会・月次報告資料などの作成 ・社内外の情報収集、分析 ・社内の課題提起 ・経営会議・月次会議の運営、進行、各部署からの質疑応答対応
〇必要資格・経験・Excel・Word基本操作 ・財務数値の分析や管理するための基礎知識を有する方 ・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル ※複雑な情報を整理し、経営会議参加の経験がある方 〇歓迎する資格・スキル ① 中小企業診断士 ② 日商簿記2級以上 (その他) ・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許 ※応募時は、(顔写真つき※必須)履歴書、職務経歴書。
-
500~1200万
■概要:本ポジションは、同社グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」のメンバーとして、「グローバル」をテーマにサービスの立ち上げに取り組むポジションです。琉球AlphaDriveの拠点長は同社代表の麻生要一氏が務めています。麻生氏を含む少数の初期メンバーと共に沖縄県内での事業展開に取り組んでいただきます。 ■琉球AlphaDrive:AlphaDriveは、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。また、同社代表の麻生氏は、2024年7月現在、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授としての立場を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。 2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立いたしました。顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。琉球AlphaDriveの拠点であるnagonova(名護市)を活用することも可能です。 ■nagonovaとは:「nagonova(ナゴノバ)」は、2022年1月、沖縄県名護市にオープンしたコミュニティ施設です。誰かの「やってみたい」を起点に、関わる人自身の思いによる「まちづくり」のきっかけとなる場を目指して運営しています。さらに、創業支援と起業家の輩出、スタートアップの創出・育成に取り組む拠点として、新たなビジネスの誕生を促し、地域課題の解決や持続可能な発展につながるエコシステムの中心地を目指します。支援対象はスタートアップだけでなく、地域企業の経営多角化や新規事業開発を支援し、企業同士の協業やオープンイノベーションを生み出すマッチングの機能も担っていきます。 単なる支援者ではなく、新たな事業を生み出す当事者として、nagonovaで生まれる出会いやつながりを起点に、次々と新しいビジネスやサービスを生み出し、グローバルに活躍する事業の成長拠点へと進化させていきます。2025年には、内閣府 沖縄沖縄総合事務局による補助事業に「津梁型」のスタートアップ支援拠点として採択され、沖縄と世界を繋ぐハブとなることが期待されています。 ※津梁型スタートアップ拠点について:「津梁(しんりょう)」とは、かつて琉球王国が東アジア諸国との交流の中で架け橋(=橋梁)として機能していたという歴史的文脈から来ており、「国と国、人と人、文化と文化をつなぐ架け橋」を意味します。 ■業務詳細:下記のような業務を担当いただくことを予定しております。 ・nagonovaをハブとした国内スタートアップの海外進出サービスの開発 ・nagonovaをハブとした国外スタートアップの日本進出の支援サービスの開発 ・沖縄県内企業、スタートアップの海外進出の支援サービスの開発 ■現在の取り組み 現在、琉球AlphaDriveでは以下のような国際連携の基盤づくりを進めています。 ・韓国・台湾・香港の有力アクセラレーター、公的支援機関、スタートアップとの連携を構築中 ・海外パートナーとのMoU締結やイベントでの登壇など、関係構築を積極的に推進 ・複数のスタートアップとのPoC(概念実証)実施に向けたプロジェクトが進行中 これらの取り組みを通じて、グローバルな協業・事業展開の可能性を広げていく仲間を募集しています。
・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・沖縄県に貢献したいという意志をお持ちである方 ・内定受諾後6か月以内に沖縄県で居住を開始できる方 ・英語を使った業務経験がある方
クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に100社超の新規事業開発を支援し、その中から12,000件を超える事業アイデアを生み出し、100件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
500~800万
事業開発本部パートナー戦略課においてOMP事業における契約締結に向けた打ち合わせ、及び契約締結後の各種施策推進。新規事業創出をお任せします。 ※「OMP オフィシャルマーケティングパートナーシップ」とは、企業が「JUNGLIA」のアトラクションや飲食・物販施設において、「JUNGLIA」と共同で双方の宣伝・効果等を高める広告、プロモーション等のマーケティング活動を行っていく関係を指します。 ・新規カテゴリーの創出 ・新規パートナー候補様の勝ち筋の構築 ・新規パートナー候補様との契約締結に向けた交渉 ・パートナー企業様との両社の価値最大化各種施策 ・パートナー企業様の信頼向上 など
■必須スキル ・営業経験 ・要普通自動車免許 ■歓迎スキル ・B2Bでの営業経験 ・外部企業・行政等との協業経験 ・マネジメント職経験
沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営
800~1500万
財閥系企業で沖縄開発の事業をリードして頂きます
沖縄県で長期勤務が可能な方 プロジェクト推進のご経験者
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500万~
■シギラセブンマイルズリゾート 沖縄県宮古島で9つのホテル、セレクトショップ、アクティビティ、複合施設マーケット、天然温泉スパなどを展開しています。 あなたには、支配人としてアクティビティ(フィールドレジャー、マリンレジャー)サービスを 宮古島、リゾートを訪れるお客さまへ提供いただくお仕事をお願いします。 日常的には、 ・ツアーガイド ・操船 ・セグウェイ、カヤック、トレッキング ・レジャー受付業務、など 上記マリン・フィールドレジャー施設の日常運営全般と 管理職として、スタッフ管理や新人教育、イベントの企画・考案、労務管理、 売上などの数値コントロールもお任せします。
【必須スキル】 レジャーツアーの立案・実行経験のある方 【優遇資格・スキル】 ・ダイビングライセンスをお持ちの方 ・サーフライフセーバー ・船舶操縦士 ・潜水士
リゾート事業
300万~
■シギラセブンマイルズリゾート 沖縄県宮古島で9つのホテル、セレクトショップ、アクティビティ、複合施設マーケット、天然温泉スパなどを展開しています。 宮古島、リゾートを訪れるお客さまへのフィールドレジャー・マリンレジャーなどのアクティビティサービスの企画・運営・部門管理の仕事になります。 具体的には、 ・ツアーガイド ・操船 ・セグウェイ、カヤック、トレッキング ・レジャー受付業務、などの接客業務全般 また、マネージャーとして、 新人教育、イベントの企画・考案、労務管理、売上管理のアシスタントもお任せすることがあります。
【必須スキル】 レジャーツアーの立案・実行経験のある方 【優遇資格・スキル】 ダイビング/ライフガード/船舶/潜水士
リゾート事業
600~1100万
【職務概要】 新たに立ち上げる新規拠点、または既存拠点の事業開発を担う支店長として、拠点運営全般を統括します。IPO実現へ向けたローカル版ビジネスモデルの確立をミッションとして、組織構築や戦略策定を牽引します。 【職務詳細】 ・新規拠点(石川、富山、長崎、静岡等)の立ち上げ業務 ・新規営業活動および営業戦略の策定 ・予算策定および管理 ・組織構成の立案、メンバーの採用・育成 ・自治体や行政との連携体制構築 ・既存拠点の事業拡大およびマネジメント 【営業系職種:詳細】 ・誰に:地域の中核企業から大手企業、および自治体・行政 ・何を:自社求人マッチングサービスを中心とした採用支援ソリューション ・手法:既存の手法にとらわれず、拠点の特性に合わせた営業戦略を自ら策定・実行 【ハイレイヤー向け付記:ミッション】 将来的にはIPOを見据え、特定の地域に最適化した人材事業のモデルを全国各地で確立させることが期待されています。3~4ヶ月に1拠点というスピード感のある拠点展開において、経営に近い視点で組織の伸長を担う重要なポジションです。
【必須】 ・法人営業経験(無形商材) ・マネジメント経験 【尚可】 ・月間売上2,000万~3,000万規模での営業経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・転勤などを伴う、縁のない土地での勤務経験 ・拠点の立ち上げ経験 ・人材業界での経験
■インターネットサービス事業■次世代人材育成事業■戦略投資事業
400万~
新規事業開発をリードする担当者として、地域資源やブランド価値を活かした新たな事業アイデアの創出・検証・立ち上げを担っていただきます。既存事業とのシナジーを考慮しながら、沖縄発の価値を全国・グローバルに発信する事業開発を推進します。 【酒類開発分野】 商品化候補シーズの探索、中味開発、新規原料開発 原料、資材供給先との情報交換と関係構築 生産における作業補助(醸造、瓶詰、原価・酒税帳簿管理) 【事業開発分野】 新規事業の企画・立案・市場リサーチ・仮説検証(総合酒類やもろみ酢などウェルネス領域における新規事業含む) ビジネスモデル設計、実証実験の実行と改善提案 スタートアップ企業や大学、研究機関との共創や提携 中長期的な事業ポートフォリオの構築とマネジメント
【必須条件】 酒類や食品業界での製造経験 新規事業開発、スタートアップでの業務経験 市場リサーチ・事業企画・プレゼンテーションスキル プロジェクトマネジメントスキル チーム横断的なコラボレーションスキル 多様な利害関係者との連携・調整スキル 沖縄在住及び県内の多様な勤務地の移動に柔軟に対応可能な方 ウェルネス・ライフスタイル関連領域(ヘルスケア、観光、ホスピタリティ等)に対する関心・知見 普通自動車免許 【望ましい条件】 酒税法、食品表示法に関する知識 酒類に関する資格(ソムリエ、ウイスキーエキスパート等) ヘルスケア業界での新規事業立ち上げ経験 沖縄の文化・自然・暮らしに対する理解・愛着 英語力(海外トレンド調査等) 中長期的な事業ポートフォリオの構築とマネジメント経験 求める人物像 「沖縄発の価値を、世界へ」という志に共感できる方 挑戦・変化を楽しめる方 多様なバックグラウンドを尊重しながら、共創できる方 自ら考え、動き、形にできる実行力のある方 “ビール”という枠を超えた価値づくりに挑戦できる方 課題から価値を見出し、仮説・検証を楽しめる柔軟性と実行力を持つ方 スタートアップ的なスピード感や未確定要素にワクワクできる方
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600~900万
経営上の重要なテーマに対して、問題整理・課題分析を行い、解決策を経営陣と合意しながら推進をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・展開エリアの市場分析および戦略策定 ・商品戦略(販売価格・プランの策定) ・事業計画の策定・推進 ・経営陣と連携し、会社全体の戦略立案・実行 ・その他、経営企画に関わる業務全般 【募集背景】 当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。 沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長した後、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島でのサービス拡大を実施。 今後も進出エリアを拡大する計画です。 2026年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させたいと考えております。 そこで、事業の拡大および各エリアにおける戦略的な展開を強化するため、経営企画部門の強化を図っています。 市場の分析・戦略策定を担うポジションが重要となっており、経営陣と密に連携しながら、事業計画や商品戦略を推進できる人材を求めています。 これにより、当社の更なる成長を実現し、持続的な競争力を確保することを目指しています。
【必須要件】 ・経営企画、または戦略策定に関連する業務経験(事業会社・コンサルティングファーム問わず) ・経営課題を整理し、論理的に分析・提案ができる能力 ・経営層との折衝・調整能力 ・数値・データ分析を基にした戦略立案の経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・スタートアップ企業での戦略策定経験(社長室、CSO直下など) ・他職種であっても、優れた思考力とポテンシャルを持つ方 ・地域の市場・ビジネスに関する知見
デジタルマーケティング事業 人材事業 -HR Tech- 地域貢献事業 【所属団体】 一般財団法人 沖縄ITイノベーション戦略センター https://isc-okinawa.org/
446~840万
【職務概要】 電気事業(auでんき)の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを、チームマネジメントと共に一貫して推進いただきます。 【職務詳細】 ・電力制度に関する制度対応 ・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務 (例:供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金) ・一般送配電事業者との各種手続き対応 (例:託送契約、インバランス料金の支払い) ・auでんき各種施策の企画立案・実施運用 ・チームマネジメント ~~~~~~~~~~~~~~ 同社は経済産業省による「小売電気事業者」への登録を受け、沖縄県民の皆さまに多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでもらえるよう、2025年10月より電力小売事業に参入します。これにより電気の品質を維持したまま、電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となります。auでんき事業は同社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。
【必須】 ■電力業界でのご経験をお持ちの方(目安5年以上) ■電力市場・電力制度についての知識をお持ちの方 ■基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 【歓迎条件】 ■電力事業者として国や広域機関へ各種報告提出経験 ■需要/調達計画の作成経験 ■託送供給等約款の運用経験
電気通信事業 携帯電話サービスの提供