事業開発マネージャー
500~800万
株式会社ジャパンエンターテイメント
沖縄県名護市
500~800万
株式会社ジャパンエンターテイメント
沖縄県名護市
事業企画
レジャー/トラベル法人営業
新規事業企画/開発
事業開発本部パートナー戦略課においてOMP事業における契約締結に向けた打ち合わせ、及び契約締結後の各種施策推進。新規事業創出をお任せします。 ※「OMP オフィシャルマーケティングパートナーシップ」とは、企業が「JUNGLIA」のアトラクションや飲食・物販施設において、「JUNGLIA」と共同で双方の宣伝・効果等を高める広告、プロモーション等のマーケティング活動を行っていく関係を指します。 ・新規カテゴリーの創出 ・新規パートナー候補様の勝ち筋の構築 ・新規パートナー候補様との契約締結に向けた交渉 ・パートナー企業様との両社の価値最大化各種施策 ・パートナー企業様の信頼向上 など
■必須スキル ・営業経験 ・要普通自動車免許 ■歓迎スキル ・B2Bでの営業経験 ・外部企業・行政等との協業経験 ・マネジメント職経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
08時間00分
【勤務時間】8時間 ※フレックス勤務あり・コアタイムなし
有
120日
年間休日120日(月10日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:517.5万円 ~ 750万円 【給与詳細】 基本給:34.5万円 ~ 42.5万円/月 残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません) 賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり) 給与改定:年1回 【年収例】 基本給 34.5万円の場合 ・残業30時間/月:約600万円 基本給 42.5万円の場合 ・残業30時間/月:約740万円 ※年収例は賞与の支給率を100%で計算
沖縄県名護市
業務の都合により、他事業所へ転勤を命ずる場合があります
・赴任旅費規程あり (赴任に関する旅費や引越し費用に関する一定の補助制度)
沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営
最終更新日:
350~500万
観光メディア兼オンライン予約サイトを運営する当社にて、レンタカーやアクティビティ事業者様への深耕営業や商品企画、提携拡大の業務全般をお任せいたします。 ■レンタカーやツアーアクティビティ事業者様への深耕営業・新規契約締結・魅力的な商材調達■料金調整や高付加価値プランの企画造成・販売促進提案■担当エリアやカテゴリにおける営業数値目標の達成管理■市場動向や競合分析に基づく戦略的提案営業計画の策定・実行推進■マーケティングや開発部門等と連携した顧客満足度向上施策【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■深耕営業経験 ■商品調達や企画、OTA事業への関心 【尚可】■法人向け営業経験 ■無形商材の営業経験 ■旅行・レジャー業界または関連業界での営業実務経験 当社のパーパスや事業ビジョンに強く共感し、単なる作業ではなく成果や業績にフォーカスして主体的に行動できる方を大募集!周囲とのチームワークを大切にし、変化の激しい市場環境にも柔軟かつポジティブに対応できる姿勢を重視します。取扱高100億円超の自社プラットフォームを強みに、地方創生やインバウンド拡大を牽引しながら、将来の事業責任者や経営幹部を目指して大きくキャリアアップできます。
■国内旅行プラットフォームの運営 ■都道府県民限定地域旅行サイトの運営(関連会社)
450~860万
【業務内容】 当社の成長を牽引する「ビジネス事業」において、事業全体の持続的な成長を実現するための中核メンバーとして、プロジェクトの推進・主導を担っていただくポジションです。 具体的には、売上・利益目標の達成に向けた事業計画の策定および実績管理を中核業務としつつ、沖縄の未来をつくる新たな価値創出に向けて、新規商材の企画・開発・事業化にも携わっていただきます。 市場調査、商品コンセプト設計、収益性評価、外部パートナーとの協業、社内関係者との連携など、事業企画と商品企画の両軸でプロジェクトを前に進め、自らオーナーシップを持って事業成長を牽引していただく、極めてやりがいの大きいポジションです。 《期待する役割》 ■沖縄の未来を動かす、“新たなビジネスの起点”に 当社は現在、「KDDIとの共通サービスを販売する」従来型のビジネスから、沖縄が抱える地域課題やビジネス環境に即したソリューションを自ら構想し、アライアンスを組みながら実現していくフェーズへと転換期を迎えています。 この変化の局面において、決められた型の業務をこなすのではなく、自ら市場や顧客を捉え、社内外を巻き込みながら、新しいビジネスのスタンダードを創り上げていく役割を期待しています。 ■営業組織と会社の成長を“仕組み”で支える ビジネス事業全体を俯瞰する立場として、営業現場の声や状況を捉え、経営の意思決定や組織のパフォーマンス最大化につながる仕組みづくりを主導していただきます。 経営層とのコミュニケーションも多く、事業計画・KPI・業務プロセスなどを通じて、事業と組織の成長を構造的に支えていく面白さを実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 市場調査・企画立案 ・競合動向や営業部門からの要望を踏まえた市場調査・分析 ・収支シミュレーションや予算策定を含む、事業・サービス企画の立案 ・社内決裁に向けた企画書・プレゼン資料の作成および説明 ・事業化判断に向けた論点整理と意思決定プロセスの推進 ■ 商品企画・プロジェクト推進 ・新規商材(IoT関連等)の企画・開発およびビジネスモデル設計 ・他部署を含めたプロジェクトチームの立ち上げ、進行管理、課題調整 ・リリースに向けた各種ドキュメントの整備・更新を通じたプロジェクト推進 ・外部パートナーとの協業を含む、事業化プロセス全体のリード ■ 事業管理・運営 ・単年度および中期の売上・利益計画の策定 ・KPI設定および進捗管理を通じた事業状況の可視化 ・数値分析に基づく課題抽出と、主管組織への改善提言 ・サービス運営状況を踏まえた継続的な運営改善の企画・実行 <入社後のステップアップ> ご経験・スキルに応じて、以下のステップで業務範囲と役割を広げていただくことを想定しています。 (入社〜3ヶ月):事業・サービス理解と基盤構築 ・当社のビジネスモデルおよびモバイル・法人向けソリューションの全体像を把握 ・既存事業計画やKPIの進捗管理を通じて、事業全体の数字の流れを理解 ・社内関係者との連携を深め、事業推進に向けた基盤を構築 (3ヶ月〜1年):販売施策の推進とローカライズ ・KDDI共通サービスや既存プロダクトを対象に、沖縄市場の特性を踏まえた販売施策を企画・推進 ・営業現場の声をもとに、提供価値向上に向けた施策や支援スキーム(カスタマーサクセス等)を検討・実行 ・プロダクト改善や運営面での課題解決に主体的に関与 (1年以降〜):プロジェクトリーダーとしての企画立案・推進 ・プロジェクトリーダーとして、特定の事業領域や新規プロジェクトの主導を担当 ・IoT、DXソリューション、沖縄独自の課題解決型サービスなどの企画・立案を行い、収益拡大と地域貢献の両立を実現 【役割、チーム体制】 ビジネス事業企画グループ:4名(20代~30代が中心/新卒入社とキャリア採用のメンバーが在籍し、経験を活かしながら活躍中) 【募集背景】 ビジネス事業領域が拡大する中、各領域の進捗管理を行うためのオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案から実行に至るまでの体制強化が求められています。 また、沖縄県独自の地域性やビジネス環境、ニーズの変化を踏まえたマーケットイン型の独自商材の企画・開発をさらに推進し、事業成長を加速させる必要性が高まっています。 これらを実現するため、チームの拡充と即戦力人材の採用を計画しています。 【本求人の魅力】 ■組織の「初」を作るパイオニア、これからのビジネスのスタンダードをつくる先駆的な仕事に挑戦できます。 ■ゼロから新規商材を企画し、事業化まで推進できる裁量の大きさがあります。 ■技術の先端領域に関わり、社内外のハブとしてイノベーションを牽引できます。
【必須条件】 以下、全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■法人向けビジネスにおける営業、企画、または管理部門の実務経験(3年以上目安) ■社内外の多くの関係者と円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力 ■Excel/PowerPointの基本的な操作スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ※「今はまだ戦略立案の経験がない」「事業企画は未経験」という方でも、歓迎です。 【歓迎条件】 ■プロジェクトマネジメントの経験(小規模なものでも可) ■法人向けビジネスの商品企画から事業化まで一連の推進経験 ■管理会計・財務会計の基礎知識を用いた事業計画策定、進捗管理、分析経験 ■外部パートナーとのアライアンス経験 【求める人物像】 ■当社の経営理念や事業方針に共感いただける方 ■ゼロから仕組みを作り、責任感を持ってやり抜く姿勢のある方 ■社内外の関係者を巻き込みながら、柔軟かつ前向きに課題解決へ取り組める方 ■ビジネスと技術の双方に興味を持ち、変化の大きい環境を楽しめる方
電気通信事業(携帯電話サービスの提供)
540~780万
<PRポイント> ▌企業概要 法人向けに宿泊施設を中心とした福利厚⽣サービスを提供するプラットフォームを運営しています。 全国400以上の宿泊施設を、企業の福利厚⽣として最大80%割引で利用できる仕組みを構築し、 企業の「採用力強化」「従業員満足度向上」「福利厚⽣コストの最適化」を支援しています。 従来の福利厚⽣サービスは、利用率が低く、実際には活用されにくいものも多くありました。 リゾートワークスでは、実際に使われる福利厚⽣を重視し、 ⽇常の旅行から特別な休暇まで幅広く活用できるサービス設計を行っています。 企業は定額制で福利厚⽣として導入し、従業員はWeb上で簡単に施設検索・予約が可能です。 割引率の高い施設から比較できるため、初めて利用する方でも使いやすい点が特徴です。 現在は導入企業数・提携施設数ともに拡大しており、 福利厚⽣の新しいスタンダードを目指す成長フェーズの事業として展開しています。 ▌事業の魅力 ・旅行領域の仕事が少ない中、M&A後3年半で導入企業数1,000社を突破し、着実な成長を続けています。 ・宿泊・旅行に特化した福利厚⽣サービスとして、業界No.1を目指す成長フェーズの事業です。 ・将来的には1万社、2万社規模への拡大を見据え、事業拡大を進めています。 ・従業員16名の少数精鋭組織(業務委託を含めると約35名)で、創業期メンバーとして事業づくりに深く関われる環境です。 ・社長・副社長はいずれも事業売却を経験した経営メンバーで、過去の経験を活かしたセカンドチャレンジとして本事業に取り組んでいます。 ・外部資金に頼らず、自己資金で堅実に事業を運営しています。 ・M&A後に採用したメンバーについては、3年半にわたり退職者はおらず、安定したチーム体制を維持しています。 ・育休・産休の取得実績は100%。女性社員の約8割が育児中で、ライフステージに配慮した働き方が可能です。 ・これまでに堀江貴文氏、西野亮廣氏の発信メディアをはじめ、PIVOT、NewsPicks、テレビ朝⽇「グッド!モーニング」 などでも 取り上げられ、事業の成長性や社会的意義について注目されています。 ▌働く人・社風 リゾートワークスは、16名の少数精鋭で事業を展開しています。 フルリモートを基本としながら、各メンバーが高いセルフマネジメント力を持ち、自律的に成果を出すことを前提とした組織です。 時間や場所に縛られず働ける一方で、責任と裁量を持って仕事に向き合う姿勢が求められます。 評価は個人プレーよりもチームでの成果を重視しており、個人目標よりチーム目標の達成を大切にしています。 年に3回、全メンバーが集まる機会を設けており、対面での議論や交流を通じてチームの方向性を揃えています。 集まりの際には懇親の場もあり、フルリモートでも信頼関係を築ける文化があります。 また、働きやすさにも配慮しており、育児休業の制度も利用しやすく、ライフステージが変わっても 長期的に成長を目指せる環境です。(育休・産休の取得実績は100%。女性社員の約8割が育児中) ▌待遇 【年俸制で安定した収入】 想定年収は540万円~780万円、想定月給は45万円~65万円と、経験やスキルに応じた安定した報酬を提供しています。 【フルリモート勤務とフレックスタイム制】 基本的にはフルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を導入しているため、ご自身のライフスタイルに合わせて 柔軟に働くことができます。転勤も当面なく、安定した環境で業務に集中できます。 <仕事内容> ▌業務概要 リゾートワークスを導入いただいている法人企業の継続率向上・利用価値最大化を担う カスタマーサクセス組織のマネージャーとしてご活躍いただきます。 導入後の企業に対し、サービスを「導入して終わり」にせず、 継続的に活用され、成果につながる状態を仕組みとしてつくることがミッションです。 企業の人事担当者・管理部門との関係構築を管掌しながら、利用状況や解約リスクを可視化し、 チームとして継続率・満足度を高めるための戦略設計と実行をリードしていただきます。 ▌具体的な業務内容(マネージャー) ・法人向けカスタマーサクセスチームのマネジメント ・オンボーディング~定着までのCSプロセス設計・改善 ・契約継続率/利用率などKPI設計および進捗管理 ・解約リスクの高い企業への対応方針設計・改善提案 ・重要顧客へのフォロー対応、関係構築 ・顧客データをもとにした活用施策・改善企画の立案 ・営業チームと連携した更新・アップセル方針の設計 ・プロダクトチームへの顧客フィードバック共有 ・メンバー育成、成果支援
顧客折衝経験 等
上質なホテルでの宿泊を特別価格で提供する福利厚生サービス
450~860万
【業務内容】 当社の成長を牽引する「ビジネス事業」において、事業全体の持続的な成長を実現するための中核メンバーとして、プロジェクトの推進・主導を担っていただくポジションです。 具体的には、売上・利益目標の達成に向けた事業計画の策定および実績管理を中核業務としつつ、沖縄の未来をつくる新たな価値創出に向けて、新規商材の企画・開発・事業化にも携わっていただきます。 市場調査、商品コンセプト設計、収益性評価、外部パートナーとの協業、社内関係者との連携など、事業企画と商品企画の両軸でプロジェクトを前に進め、自らオーナーシップを持って事業成長を牽引していただく、極めてやりがいの大きいポジションです。 《期待する役割》 ■沖縄の未来を動かす、“新たなビジネスの起点”に 当社は現在、「KDDIとの共通サービスを販売する」従来型のビジネスから、沖縄が抱える地域課題やビジネス環境に即したソリューションを自ら構想し、アライアンスを組みながら実現していくフェーズへと転換期を迎えています。 この変化の局面において、決められた型の業務をこなすのではなく、自ら市場や顧客を捉え、社内外を巻き込みながら、新しいビジネスのスタンダードを創り上げていく役割を期待しています。 ■営業組織と会社の成長を“仕組み”で支える ビジネス事業全体を俯瞰する立場として、営業現場の声や状況を捉え、経営の意思決定や組織のパフォーマンス最大化につながる仕組みづくりを主導していただきます。 経営層とのコミュニケーションも多く、事業計画・KPI・業務プロセスなどを通じて、事業と組織の成長を構造的に支えていく面白さを実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 市場調査・企画立案 ・競合動向や営業部門からの要望を踏まえた市場調査・分析 ・収支シミュレーションや予算策定を含む、事業・サービス企画の立案 ・社内決裁に向けた企画書・プレゼン資料の作成および説明 ・事業化判断に向けた論点整理と意思決定プロセスの推進 ■ 商品企画・プロジェクト推進 ・新規商材(IoT関連等)の企画・開発およびビジネスモデル設計 ・他部署を含めたプロジェクトチームの立ち上げ、進行管理、課題調整 ・リリースに向けた各種ドキュメントの整備・更新を通じたプロジェクト推進 ・外部パートナーとの協業を含む、事業化プロセス全体のリード ■ 事業管理・運営 ・単年度および中期の売上・利益計画の策定 ・KPI設定および進捗管理を通じた事業状況の可視化 ・数値分析に基づく課題抽出と、主管組織への改善提言 ・サービス運営状況を踏まえた継続的な運営改善の企画・実行
以下、全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■法人向けビジネスにおける営業、企画、または管理部門の実務経験(3年以上目安) ■社内外の多くの関係者と円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力 ■Excel/PowerPointの基本的な操作スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ※「今はまだ戦略立案の経験がない」「事業企画は未経験」という方でも、歓迎です。 【歓迎/尚可】 ■プロジェクトマネジメントの経験(小規模なものでも可) ■法人向けビジネスの商品企画から事業化まで一連の推進経験 ■管理会計・財務会計の基礎知識を用いた事業計画策定、進捗管理、分析経験 ■外部パートナーとのアライアンス経験
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450~860万
私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030 ( https://okinawa-cellular.jp/ir/library/chuki/ )」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。その中で私たち「先端技術推進室」は2025年10月に新しく立ち上がった部署で、通信技術×通信設備アセット×先端技術を組み合わせ、沖縄の地域課題解決につながる新たな価値提供(PoC/概念実証~社会実装・マネタイズ)を推進しています。 【業務内容】 先端技術推進室の一員として、先端技術の事業活用・検証をリードし、社内外パートナー(自治体・放送事業者・KDDIグループ等)と連携しながら、案件の企画~PoC設計・構築~評価・改善~社会実装に向けた提案のプロジェクトを担当し、事業化を推進します。 【具体的な業務内容】 1.課題発掘・企画フェーズ ・自治体や地元企業へのヒアリングを通じ、沖縄特有の課題(交通、環境、観光等)を抽出 ・5G SAやAI、ドローンを組み合わせた解決策のグランドデザイン策定 2.実証実験(PoC)推進フェーズ ・フィールドでの実証計画立案および、デバイス・通信・クラウドを統合したシステム設計 ・「現地現物」での検証、データ集計・分析を通じた仮説検証 3.社会実装・事業化フェーズ ・単発の実験で終わらせず、商用化に向けたマネタイズモデルを構築 ・KDDIグループやパートナー企業との座組み設計、運用フローの確立 ※各プロジェクトは当社がプロダクトオーナーの役割を担い、社内外パートナーと連携しながら進めます(連携例:AI画像解析基盤やダッシュボード構築の技術支援を受けるなど) ※ここで示す「先端技術」とは近年商用化された技術を差し、当面は「5G SAスライシング」「AI」「ドローン」「自動運転」などをスコープにしていますが、将来的には技術領域の追加も含めた企画提案を担っていただきたいと考えています。 ▼プロジェクト事例 ・通信×AI×カメラを活用した密猟対策PoC └ やんばる地域の希少生物保護を目的に、林道出入口へ設置したカメラ画像を通信でAI解析し、車両の通行・滞在状況を可視化。人手に依存した密猟対策およびデータ集計の効率化を検証 ・5G SAスライシング映像伝送による「那覇大綱挽」ライブ配信 └ 大規模イベントにおける映像配信高度化を目的に、放送事業者と連携して5G SAスライシングによるライブ配信を実施。混雑環境下でも通信の安定性とカメラの機動性を両立
■プロジェクト推進の実務経験 (計画立案、進捗/課題管理、社内外の関係者との調整など) ■IT/通信/DX領域いずれかに関する実務経験または知見 (開発、コンサル、企画、運用改善など領域は問いません) ■不確実性の高いテーマに対し、仮説検証を回しながら業務を推進した経験 (PoC/業務改善/新規施策など内容は問いません) 【歓迎/尚可】 ■PoCや実証実験の推進経験 ■新規サービス/事業企画、または事業化検討の経験 ■AI/IoT/通信など先端技術領域の活用・検証経験 ■データ分析/可視化の経験(BI、Python、SQL等) ■自治体/公共領域でのプロジェクト経験
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450~860万
電気事業(auでんき)の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを一貫して推進いただきます。 ■電力制度に関する制度対応 ■国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務 (例:供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金) ■一般送配電事業者との各種手続き対応 (例:託送契約、インバランス料金の支払い) ■auでんき各種施策の企画立案・実施運用
【必須】■電力業界でのご経験をお持ちの方 ■基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】■ユーザー視点でのサービス企画・業務設計経験 ■社内横断プロジェクトにおける実行推進経験 【求める人物像】 ■会社の経営理念や事業に共感していただける方■共にチャレンジし、新たな価値を提供することのできる方■サービスに対するこだわりや熱意・責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方■柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方
■電気通信事業 携帯電話サービスおよび光インターネットサービスの提供
450~860万
当社の成長を牽引するビジネス事業において、事業全体の継続的な成長を実現するための中核メンバーとして活躍いただきます。営業組織と会社の成長を仕組みで支える、裁量の大きさとやりがいのあるポジションです。 【具体的に】≪市場調査・企画立案≫■競合動向や営業部門からの要望を踏まえた市場調査・分析■収支シミュレーションや予算策定を含む、事業・サービス企画の立案 ≪商品企画・プロジェクト推進≫■新規商材(IoT関連等)の企画・開発およびビジネスモデル設計■他部署を含めたプロジェクトチームの立ち上げ、進行管理、課題調整 ≪事業管理・運営≫・単年度および中期の売上・利益計画の策定 など
【必須】■法人向けビジネスにおける営業、企画、または管理部門の実務経験(3年以上目安) ■社内外の多くの関係者と円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力 ■Excel/PowerPointの基本操作スキル 【歓迎経験・スキル】※「事業企画は未経験」という方でも歓迎です。 ■プロジェクトマネジメントの経験(小規模なものでも可) ■法人向けビジネスの商品企画から事業化まで一連の推進経験 ■管理会計・財務会計の基礎知識を用いた事業計画策定、進捗管理、分析経験 ■外部パートナーとのアライアンス経験
■電気通信事業 携帯電話サービスおよび光インターネットサービスの提供
530~624万
宮古島シギラリゾートの営業(責任者/課長クラス) ■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 【仕事内容】 ・各旅行代理店や企業、団体などへ宿泊及び関連した周辺サービスのセールス ・旅行商品の企画、販売 ・旅行会社や社内関連部署との調整、その他宿泊やレストラン、アクティビティ、レンタカー等の問い合わせ対応など。 ・上長への業務状況の報告、レポーティング ・受客団体に対する現地への手配業務 ・部内マネジメント ・営業活動に必要な事務作業
【必須条件】 ・宿泊業界または観光業界での営業経験 ・Excel、Word、PowerPoint等基本的なPCスキル ・普通自動車免許(旅行会社の視察アテンド、その他業務上必須となります)
リゾート事業
522~1200万
グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」のメンバーとして、「グローバル」をテーマにサービスの立ち上げに取り組むポジションです。 【業務内容】 ・nagonovaをハブとした国内スタートアップの海外進出サービスの開発 ・nagonovaをハブとした国外スタートアップの日本進出の支援サービスの開発 ・沖縄県内企業、スタートアップの海外進出の支援サービスの開発 【現在の取り組み】 以下のような国際連携の基盤づくりを進めています。 ・韓国・台湾・香港の有力アクセラレーター、公的支援機関、スタートアップとの連携を構築中 ・海外パートナーとのMoU締結やイベントでの登壇など、関係構築を積極的に推進 ・複数のスタートアップとのPoC(概念実証)実施に向けたプロジェクトが進行中 これらの取り組みを通じて、グローバルな協業・事業展開の可能性を広げていく仲間を募集しています。 【nagonovaとは】 2022年1月、沖縄県名護市にオープンしたコミュニティ施設です。誰かの「やってみたい」を起点に、関わる人自身の思いによる「まちづくり」のきっかけとなる場を目指して運営しています。 さらに、創業支援と起業家の輩出、スタートアップの創出・育成に取り組む拠点として、新たなビジネスの誕生を促し、地域課題の解決や持続可能な発展につながるエコシステムの中心地を目指します。支援対象はスタートアップだけでなく、地域企業の経営多角化や新規事業開発を支援し、企業同士の協業やオープンイノベーションを生み出すマッチングの機能も担っていきます。 単なる支援者ではなく、新たな事業を生み出す当事者として、nagonovaで生まれる出会いやつながりを起点に、次々と新しいビジネスやサービスを生み出し、グローバルに活躍する事業の成長拠点へと進化させていきます。 2025年には、内閣府 沖縄総合事務局による補助事業に「津梁型」のスタートアップ支援拠点として採択され、沖縄と世界を繋ぐハブとなることが期待されています。 ※「津梁(しんりょう)」…かつて琉球王国が東アジア諸国との交流の中で架け橋(=橋梁)として機能していたという歴史的文脈から来ており、「国と国、人と人、文化と文化をつなぐ架け橋」を意味します。 【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の社員・経営陣と前向きな挑戦を続けています。 同社は、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。また、代表の麻生氏は、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。 2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立。 琉球AlphaDriveが目指すのは、まさに琉球王国時代の「津梁」を現代的に再解釈したスタートアップ拠点の姿です。沖縄から世界へ、世界から沖縄へと人材・技術・アイデアが循環するスタートアップ・エコシステムをつくること。それにより、地域に根ざしながらもグローバルに挑戦する起業家・企業が次々と生まれる未来を構想しています。 名護というローカルな場所を起点に、アジアおよび世界とつながるハブ機能を担い、次世代の「津梁」としての役割を果たしていくために、グローバル化推進担当を求めています。
・ミッション、バリューへの共感 ・沖縄県に貢献したいという意志 ・内定受諾後6か月以内に沖縄県での居住が可能であること ・英語でのビジネス経験 【歓迎要件】 ・沖縄県における業務経験またはアジア圏を中心に海外ビジネスの経験がある ・スタートアップや企業のビジネス支援の経験がある方 【求める人物像】 ・人や企業、地域が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
500~1200万
グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」の立ち上げメンバーとして、事業と組織の立ち上げに取り組むポジションです。 琉球AlphaDriveの拠点長は代表の麻生要一氏が務めています。麻生氏を含む立ち上げメンバーと共に沖縄県内での事業展開に取り組みます。 【業務内容】 ①沖縄県内での事業展開の推進 沖縄県内の企業やスタートアップ、起業家等に向けた支援サービスのセールス・マーケティングから顧客向けのサービス提供まで幅広く取り組みます。 ②沖縄拠点の新メンバーの採用・育成 琉球AlphaDriveの事業と組織を共に作り上げていくメンバーの採用活動に取り組みます。 ③沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援 AlphaDriveが運営する全国各地での新規事業プログラムやオープンイノベーションプログラムにおけるメンタリングやプログラム運営サポートに取り組みます。 ※これまで培ってこられた経験やスキルを踏まえて担当業務を調整します。 【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の社員・経営陣と前向きな挑戦を続けています。 同社は、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。また、代表の麻生氏は、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。 2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立。 現在、新規事業開発支援、スタートアップ支援、コミュニティ・パーク「nagonova - ナゴノバ -」の施設運営を核とした沖縄中〜北部振興、次世代人材育成、開発・制作スタジオによるクリエイティブ・クラスターの形成等に取り組んでおり、沖縄から世界に誇れる新事業をつくる支援をともに担うメンバーを求めています。
■共通 ・同社のミッション、バリューへの共感 ・沖縄県に貢献したいという意志 ・内定受諾後6か月以内に沖縄県での居住が可能であること ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方(自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ) 【求める人物像】 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。