【糸満市/観光施設の営業・運営マネージャー】月平均残業2h程度/正社員登用有
350万~
株式会社日本バイオテック
沖縄県糸満市
350万~
株式会社日本バイオテック
沖縄県糸満市
レジャー/トラベル法人営業
イベント企画
海ぶどう養殖や観光施設等を運営する当社にて、複合観光施設「海ん道」における旅行会社等への営業提案、団体受入調整、3課を横断した運営統括、現場改善などの営業・運営マネジメント全般をお任せいたします。 ■旅行会社や企業、各種団体客への営業・企画提案■観光体験や団体利用プランの企画立案および受入調整業務■観光事業3課の業務状況把握・適切な役割分担・部門間調整■現場スタッフへの業務指示・育成・チームマネジメント■売上・予約状況・目標数値の進捗管理■ショップリーダーと連携した販売促進施策の推進■予約対応や現場運営の業務フロー整備と改善推進。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)、営業経験、チームや店舗等のマネジメント実務経験【尚可】旅行・観光業、ホテル、レジャー施設等での営業・施設運営経験、複数部門の横断調整経験をお持ちの方 【働き方について】残業は月平均2時間程度とほぼ発生せず、メリハリをつけて就業可能です。【当社の強み】1980年設立。海ぶどう養殖から観光・宿泊まで多角的に展開し安定成長を継続中。【求める人物像】複数業務や担当者の状況を的確に把握し全体最適で調整できる方/企画提案だけでなく現場で実行まで推進できる方/現場スタッフと丁寧に対話を重ね前向きにサービス改善に取り組める方を歓迎します。
短大、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (正社員登用有り)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 273,491円~ 月給¥273,491~ 基本給¥225,000~ 固定残業代¥48,491~を含む/月 ■賞与実績:年1回(実績あり)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:2時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
▼残業時間備考:月平均2時間程度(ほぼ残業はありません) 【雇用形態補足】 期間の定め:有 更新:有 契約期間満了時の業務量、勤務成績・評価により判断いたします。 ※正社員登用制度あり。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 【シフト制】 実働8時間・休憩60分(週5日勤務・月~日曜で交代勤務) ・08:30~17:30 ・09:00~18:00 ▼所定労働時間:8時間00分 ▼休憩:60分
無 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
沖縄県糸満市真栄里1931
屋内全面禁煙
※無料駐車場完備(マイカー通勤可能)
無
無
【通勤手当】会社規定に基づき支給(マイカー通勤可/無料駐車場完備)。 【選考フロー】書類選考→面接1~2回(筆記試験なし/初回面談はオンライン可)→内定。 【社内環境】 ・服装自由 ・無料給水機完備 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・社員割引制度(自社施設・商品の割引利用が可能) ・毎月誕生日祝い制度 ・社内懇親会費補助制度 地域密着型のアットホームな環境で、スタッフ同士が支え合いながら働ける制度を整えています。福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 沖縄県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
【残業月2h・正社員登用有】海ぶどう養殖や観光・宿泊施設「海ん道」を運営する沖縄・糸満の成長企業!■観光事業3課を横断する営業・運営マネージャー■団体営業や現場改善を通じ沖縄観光の新たな魅力を力強く創出できます!
【1980年設立・海ぶどう養殖と沖縄の食文化を牽引するパイオニア企業】当社は1980年の設立以来、沖縄特産の海ぶどう養殖・販売を中核事業に据え、観光体験事業や宿泊施設運営など多彩な地域密着型ビジネスを展開。運営する複合観光施設「海ん道(うみんち)」は県内外から多くの観光客が訪れる人気スポットとして親しまれており、沖縄の豊かな自然と食文化の魅力を全国へ発信し続けています。40年以上にわたり培った確固たる事業基盤のもと、地域貢献度の高い事業を多角的に力強く展開しています。 【観光事業3課を統括!裁量ある観光施設運営・営業マネージャーポジション】本ポジションは観光事業部の中核として、旅行会社や企業・各種団体への提案営業から体験プラン企画、3課を横断した全体最適の業務調整、スタッフ育成、業務フロー改善まで幅広く主導していただきます。現場に入りながら売上向上とサービス改善の両面を牽引できるやりがいある役割。沖縄特産の海ぶどうと観光体験の融合をさらに進化させ、自らの手で施設のファンを増やし地域を盛り上げる確かな手応えと大きなやりがいを実感できます。
〒901-0362 沖縄県糸満市字真栄里1931
海ぶどう養殖、沖縄食材販売 海ぶどう養殖場摘み取り体験など観光案内 ゲストハウス(宿泊施設)・その他マリンアクティビティ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
530~610万
〇沖縄本島(那覇)を拠点に、旅行会社や法人企業、各種団体に対する営業活動を通じて、リゾートの宿泊需要拡大を推進いただきます。 ・旅行会社、法人企業、各種団体への宿泊およびレストラン、アクティビティを含むリゾート商品の提案営業 ・顧客ニーズに応じた宿泊プランや利用施設の企画、提案 ・セールス活動に伴う料金調整および提案内容についての社内関係部署との折衝、調整 ・新規顧客の開拓および既存取引先との関係構築、深耕営業 ・受注後の団体案件に関する宿泊、施設利用等の手配業務 ・売上目標達成に向けた営業戦略の立案および実行 ・営業活動状況や案件進捗に関するレポーティング ・東京、大阪、宮古島の各拠点および関連部署との連携・調整 ・市場動向や競合情報の収集、分析を通じた販売施策の企画立案 ・メンバーマネジメントおよび営業組織の運営サポート(課長職)
(必須経験・資格) ・ホテル・リゾート・旅行業界等における営業経験 ・提案書、見積書作成等、Excel/Word/PowerPointを用いた業務経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (優遇条件) ・宿泊業界または旅行業界での営業経験 ・ホテル・リゾートなど宿泊施設での勤務経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・マネジメント経験をお持ちの方
-
350~500万
観光メディア兼オンライン予約サイトを運営する当社にて、レンタカーやアクティビティ事業者様への深耕営業や商品企画、提携拡大の業務全般をお任せいたします。 ■レンタカーやツアーアクティビティ事業者様への深耕営業・新規契約締結・魅力的な商材調達■料金調整や高付加価値プランの企画造成・販売促進提案■担当エリアやカテゴリにおける営業数値目標の達成管理■市場動向や競合分析に基づく戦略的提案営業計画の策定・実行推進■マーケティングや開発部門等と連携した顧客満足度向上施策【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■深耕営業経験 ■商品調達や企画、OTA事業への関心 【尚可】■法人向け営業経験 ■無形商材の営業経験 ■旅行・レジャー業界または関連業界での営業実務経験 当社のパーパスや事業ビジョンに強く共感し、単なる作業ではなく成果や業績にフォーカスして主体的に行動できる方を大募集!周囲とのチームワークを大切にし、変化の激しい市場環境にも柔軟かつポジティブに対応できる姿勢を重視します。取扱高100億円超の自社プラットフォームを強みに、地方創生やインバウンド拡大を牽引しながら、将来の事業責任者や経営幹部を目指して大きくキャリアアップできます。
■国内旅行プラットフォームの運営 ■都道府県民限定地域旅行サイトの運営(関連会社)
540~780万
<PRポイント> ▌企業概要 法人向けに宿泊施設を中心とした福利厚⽣サービスを提供するプラットフォームを運営しています。 全国400以上の宿泊施設を、企業の福利厚⽣として最大80%割引で利用できる仕組みを構築し、 企業の「採用力強化」「従業員満足度向上」「福利厚⽣コストの最適化」を支援しています。 従来の福利厚⽣サービスは、利用率が低く、実際には活用されにくいものも多くありました。 リゾートワークスでは、実際に使われる福利厚⽣を重視し、 ⽇常の旅行から特別な休暇まで幅広く活用できるサービス設計を行っています。 企業は定額制で福利厚⽣として導入し、従業員はWeb上で簡単に施設検索・予約が可能です。 割引率の高い施設から比較できるため、初めて利用する方でも使いやすい点が特徴です。 現在は導入企業数・提携施設数ともに拡大しており、 福利厚⽣の新しいスタンダードを目指す成長フェーズの事業として展開しています。 ▌事業の魅力 ・旅行領域の仕事が少ない中、M&A後3年半で導入企業数1,000社を突破し、着実な成長を続けています。 ・宿泊・旅行に特化した福利厚⽣サービスとして、業界No.1を目指す成長フェーズの事業です。 ・将来的には1万社、2万社規模への拡大を見据え、事業拡大を進めています。 ・従業員16名の少数精鋭組織(業務委託を含めると約35名)で、創業期メンバーとして事業づくりに深く関われる環境です。 ・社長・副社長はいずれも事業売却を経験した経営メンバーで、過去の経験を活かしたセカンドチャレンジとして本事業に取り組んでいます。 ・外部資金に頼らず、自己資金で堅実に事業を運営しています。 ・M&A後に採用したメンバーについては、3年半にわたり退職者はおらず、安定したチーム体制を維持しています。 ・育休・産休の取得実績は100%。女性社員の約8割が育児中で、ライフステージに配慮した働き方が可能です。 ・これまでに堀江貴文氏、西野亮廣氏の発信メディアをはじめ、PIVOT、NewsPicks、テレビ朝⽇「グッド!モーニング」 などでも 取り上げられ、事業の成長性や社会的意義について注目されています。 ▌働く人・社風 リゾートワークスは、16名の少数精鋭で事業を展開しています。 フルリモートを基本としながら、各メンバーが高いセルフマネジメント力を持ち、自律的に成果を出すことを前提とした組織です。 時間や場所に縛られず働ける一方で、責任と裁量を持って仕事に向き合う姿勢が求められます。 評価は個人プレーよりもチームでの成果を重視しており、個人目標よりチーム目標の達成を大切にしています。 年に3回、全メンバーが集まる機会を設けており、対面での議論や交流を通じてチームの方向性を揃えています。 集まりの際には懇親の場もあり、フルリモートでも信頼関係を築ける文化があります。 また、働きやすさにも配慮しており、育児休業の制度も利用しやすく、ライフステージが変わっても 長期的に成長を目指せる環境です。(育休・産休の取得実績は100%。女性社員の約8割が育児中) ▌待遇 【年俸制で安定した収入】 想定年収は540万円~780万円、想定月給は45万円~65万円と、経験やスキルに応じた安定した報酬を提供しています。 【フルリモート勤務とフレックスタイム制】 基本的にはフルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を導入しているため、ご自身のライフスタイルに合わせて 柔軟に働くことができます。転勤も当面なく、安定した環境で業務に集中できます。 <仕事内容> ▌業務概要 リゾートワークスを導入いただいている法人企業の継続率向上・利用価値最大化を担う カスタマーサクセス組織のマネージャーとしてご活躍いただきます。 導入後の企業に対し、サービスを「導入して終わり」にせず、 継続的に活用され、成果につながる状態を仕組みとしてつくることがミッションです。 企業の人事担当者・管理部門との関係構築を管掌しながら、利用状況や解約リスクを可視化し、 チームとして継続率・満足度を高めるための戦略設計と実行をリードしていただきます。 ▌具体的な業務内容(マネージャー) ・法人向けカスタマーサクセスチームのマネジメント ・オンボーディング~定着までのCSプロセス設計・改善 ・契約継続率/利用率などKPI設計および進捗管理 ・解約リスクの高い企業への対応方針設計・改善提案 ・重要顧客へのフォロー対応、関係構築 ・顧客データをもとにした活用施策・改善企画の立案 ・営業チームと連携した更新・アップセル方針の設計 ・プロダクトチームへの顧客フィードバック共有 ・メンバー育成、成果支援
顧客折衝経験 等
上質なホテルでの宿泊を特別価格で提供する福利厚生サービス
367~599万
■仕事内容 JUNGLIA OKINAWAにて、ショー・ステージのマネジメント業務を行っていただきます(雇入れ直後)。 <具体的な業務> - 複数エリアのステージのマネジメント - 予算計画作成 - 他部署や他社との渉外業務 - オペレーション構築、マニュアル作成 など - ショー運営、全体進行 ※変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります ■弊社について 現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。 沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。 また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。
必須スキル ・ショー、ステージのマネジメント経験 ・50名程度以上規模のマネジメント経験 ・(基本的な)労務知識 歓迎スキル ・遊園地、テーマパークのエンターテインメント経験 求める人物像 ジャパンエンターテイメントはまだ立ち上がったばかりの企業のため、同業種の他社と比べても報酬や福利厚生面でも見劣りする部分があるかもしれません。 しかしながら、「沖縄から日本の"未来"をつくる」という大義を掲げて、組織や業務をゼロベースで設計し、One Teamとなってパークの開業と事業の成功に向かってコミットする経験は他の何物にも代えがたいものと信じています。エキサイティングな環境を仲間とともに楽しみながら、一緒にこのプロジェクトの成功に夢中になれる方をお待ちしております。 <Mission> 「沖縄から日本の未来をつくる」 マーケティングとエンターテイメントの力でその地の魅力を消費者価値に転換し、訪れる人・住む人の人生を豊かにします <Vision> 「人生最高の旅を提供する世界で唯一無二のエンターテイメントカンパニー」 <Value> ・ゲストファーストで考える ・チャレンジを称賛しあう ・シナジーを生み出す
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530~624万
宮古島シギラリゾートの営業(責任者/課長クラス) ■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 【仕事内容】 ・各旅行代理店や企業、団体などへ宿泊及び関連した周辺サービスのセールス ・旅行商品の企画、販売 ・旅行会社や社内関連部署との調整、その他宿泊やレストラン、アクティビティ、レンタカー等の問い合わせ対応など。 ・上長への業務状況の報告、レポーティング ・受客団体に対する現地への手配業務 ・部内マネジメント ・営業活動に必要な事務作業
【必須条件】 ・宿泊業界または観光業界での営業経験 ・Excel、Word、PowerPoint等基本的なPCスキル ・普通自動車免許(旅行会社の視察アテンド、その他業務上必須となります)
リゾート事業
500~1000万
🏨 1996年、インターネット上で即時予約を可能にする「旅の窓口」としてスタートした楽天トラベルは、創業当初わずか86軒だった登録施設が現在では国内40,348軒、月間予約数463万泊、クチコミ数1,182万件を誇る国内屈指の総合旅行サイトへと成長を遂げました。 私たちの使命は、ネットの可能性を信じ、自分たちのサービスで世の中をより便利にし、地域を日本をエンパワーメントすることです。 ✨ 楽天トラベル最大の特徴は、ITC(インターネットトラベルコンサルタント)という独自の存在にあります。ITCは宿泊施設様のパートナーとして、旅行のトレンドや地域特性をもとに施設の持つ魅力を最大限に引き出し、より多くの旅行者にご宿泊いただけるよう様々なコンサルティングを行います。また、楽天グループの様々なサービスとのシナジーを最大化することで、楽天トラベルならではのマーケティングを実現しています。 🌏 インターネットは瞬時に情報を発信できることから、誰もが知っている観光名所ばかりでない、知らなかった場所の魅力を発見できる可能性を広げます。それにより地域を訪れるお客様が増え、地域が元気になり、また魅力を増し、活性化していく。その繰り返しにより、地域を、日本を、そして世界をエンパワーメントしていくことが私たちの重要な使命です。 📋 今回募集するポジションでは、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。 ・最新のマーケットトレンドの把握と理解 ・数値分析と課題抽出を通じた課題解決のソリューション提案 ・広告プロモーションによる集客強化施策の立案 ・マーケティング部門や編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析を実践的に身に付けた後、地域活性に貢献できるチーム作りにも携わっていただきます。 💪 働く魅力 🏆 頑張った分だけしっかり評価してもらえる評価制度 入社3ヶ月で国内営業MVPを獲得した社員や、入社2年目で県全体のリーダーを任されている社員もいます。毎月の目標達成インセンティブ制度もあり、着実にキャリアを積める環境です。 🤝 風通しの良い社内環境 年に数回の社内研修があり、他エリアの成功事例を共有できる場があります。支店によっては無料のカフェテリアもあり、出社の際には楽天市場やGORAなどの他部署とも接点を持ちながら有意義な時間を過ごせます。 🎸 仕事とプライベートが両立できる職場環境 楽天イーグルスの開幕戦やラクマフリマ等のイベントに参加できるのも、多様な業種が集まる楽天ならではの魅力です。メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させながらキャリアアップを目指せます。お客様との会話のきっかけになることも。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験
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500~1000万
■募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ■業務内容 担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ■PRポイント 部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 ※英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上 (もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、 選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 TOEICスコアをお持ちの方はスコアの写しをお送りください。 内定オファーまでに下記TOEICスコアが必要となります。(楽天社提供のオンラインテストの複数回受検ができます) TOEICスコア 800~:正社員オファー 800以下の場合は契約社員オファーとなります。
■インターネットサービス(市場事業・トラベル事業・その他の国内インタネットサービス・海外事業 等) ■金融サービス(クレジットカード事業・銀行事業・証券事業・電子マネー事業 等) ■その他(通信事業・プロスポーツ事業 等)
264~480万
<職種名> 営業職 <概要> 福利厚生サービス運営企業にて、新規開拓営業をお願い致します。 <詳細> 「カロリパークス」の企業提案など、企業への福利厚生サービスの提案や キャンペーンなどの企画、開発などを幅広くお任せします。 事業開発を担う企画営業としてご活躍ください。 <組織体制> 営業は2名体制です。 <取り扱いサービス> カロリパークス 利用レシート、半券をアプリで読み込んでアップロードし、キャッシュバック 取引社数 約2,000社 <キャリアパス> 実績に応じて役職がつきます。将来的には役職、役員を目指して いただきます。 <社風> ボトムアップ型で、どんどんやりたいことができる環境です。活発に意見を 出し合い、みんなで取り組んでいく社風です。ベンチャーらしく、活力があり、 柔軟性のある方が多いです。残業はほとんどなく、仕事と休みのメリハリの ついた働き方ができます。 <同社の特徴> 全国共通でキャッシュバックを受けれるわかりやすいサービスで、利用企業 が急増中のカロリパークスを運営し、開発からすべて自社で行っています。 売上に対するインセンティブがあり、頑張った人は頑張った分しっかりと 稼げる環境です。開発力があり、アプリを使ったサービス展開で益々売上が 増加していく事が期待できる企業です。
学歴不問 営業経験者大歓迎 U,Iターン大歓迎
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400~1200万
ご本人のご経験やスキルを踏まえて担当業務を調整させていただきます。 ①コミュニティ形成における企画・実行 coconovaに様々な人が集うような仕掛けや、取り組みの企画等を行っていただきます。 また、マネージャーとして施設運営の改善やディレクションを担っていただきます。 ②イベント企画・運営 coconovaで開催するイベントについて、主催者との打合せや段取りを行い、当日の現場をマネジメントする仕事です。coconovaを使った自社主催イベントを企画、実施していただくことも可能です。 ③運営スタッフのマネジメント coconovaで働くメンバーのチームビルディングや組織活性化のための取り組みを行っていただきます。メンバーのモチベーション管理や業務遂行上必要な進捗管理などを担っていただきます。
【必須(MUST)】 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・沖縄県に貢献したいという意志をお持ちの方 ・内定受諾後6ヶ月以内に沖縄県で居住を開始できる方 ・パソコンスキルがある方(Excel、Word、PowerPointなどの基本スキル) 【歓迎(WANT)】 ・Photoshop、Illustrator使用経験者 ・ECサイト・SNSの運営経験がある方 ・広報/経営企画等経験がある方 ・SEO等、WEBマーケティング・マーケティング経験がある方 ・飲食事業マネジメント経験者 ・施設管理業務経験者 ・接客業務経験者 ・チームのマネジメント経験がある方 【その他】 <求める人物イメージ> ・スタッフや外部事業者など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方 ・変化と失敗を恐れずに当事者意識をもってさまざまな企画にチャレンジできる方
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500~800万
事業開発本部パートナー戦略課においてOMP事業における契約締結に向けた打ち合わせ、及び契約締結後の各種施策推進。新規事業創出をお任せします。 ※「OMP オフィシャルマーケティングパートナーシップ」とは、企業が「JUNGLIA」のアトラクションや飲食・物販施設において、「JUNGLIA」と共同で双方の宣伝・効果等を高める広告、プロモーション等のマーケティング活動を行っていく関係を指します。 ・新規カテゴリーの創出 ・新規パートナー候補様の勝ち筋の構築 ・新規パートナー候補様との契約締結に向けた交渉 ・パートナー企業様との両社の価値最大化各種施策 ・パートナー企業様の信頼向上 など
■必須スキル ・営業経験 ・要普通自動車免許 ■歓迎スキル ・B2Bでの営業経験 ・外部企業・行政等との協業経験 ・マネジメント職経験
沖縄でのテーマパーク企画・開発・運営