【沖縄】営業職(未経験OK)/年収264~480万円/福利厚生サービス運営企業/株式会社びねつ
264~480万
株式会社びねつ
沖縄県那覇市
264~480万
株式会社びねつ
沖縄県那覇市
イベント法人営業
レジャー/トラベル法人営業
広告/メディア法人営業
<職種名> 営業職 <概要> 福利厚生サービス運営企業にて、新規開拓営業をお願い致します。 <詳細> 「カロリパークス」の企業提案など、企業への福利厚生サービスの提案や キャンペーンなどの企画、開発などを幅広くお任せします。 事業開発を担う企画営業としてご活躍ください。 <組織体制> 営業は2名体制です。 <取り扱いサービス> カロリパークス 利用レシート、半券をアプリで読み込んでアップロードし、キャッシュバック 取引社数 約2,000社 <キャリアパス> 実績に応じて役職がつきます。将来的には役職、役員を目指して いただきます。 <社風> ボトムアップ型で、どんどんやりたいことができる環境です。活発に意見を 出し合い、みんなで取り組んでいく社風です。ベンチャーらしく、活力があり、 柔軟性のある方が多いです。残業はほとんどなく、仕事と休みのメリハリの ついた働き方ができます。 <同社の特徴> 全国共通でキャッシュバックを受けれるわかりやすいサービスで、利用企業 が急増中のカロリパークスを運営し、開発からすべて自社で行っています。 売上に対するインセンティブがあり、頑張った人は頑張った分しっかりと 稼げる環境です。開発力があり、アプリを使ったサービス展開で益々売上が 増加していく事が期待できる企業です。
学歴不問 営業経験者大歓迎 U,Iターン大歓迎
高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
264万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
●予定年収264万円~480万円 (予定年収は諸手当含む) ・基本給167,600円~304,700円 固定残業:40時間分超過分は追加支給 (固定残業代52,400円~95,300円) ※インセンティブ 新規受注や目標数字を達成した場合に支給 ※賞与:業績によりあり ※試用期間:6カ月 ※試用期間中の待遇差:なし
無
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
リモートワーク可 U・Iターン支援
無
有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 直行直帰可 フルリモート可(業務が慣れてきたら対応可能です) 自社サービス「カロリパークス」利用可 本購入制度(月2,000円まで自分の好きな本を購入OK)
1名
2回〜2回
非公開
最終更新日:
350~450万
求人マッチングサービスを展開する当社にて、地域企業の採用課題を解決する採用コンサルタントとして、『ジョブアンテナ』の新規導入提案や契約更新、求人制作のディレクション業務全般を幅広くお任せいたします。 ■地域イベント参加やアプローチによる新規アポイント取得業務■『ジョブアンテナ』の導入および契約更新に向けた提案営業(訪問・オンライン)■求人制作のディレクション業務(取材日程の調整や初稿確認 ※実際の取材・撮影・制作は専門ライターが担当)■アクセスデータ分析を通じた掲載後の運用改善や企業の採用成功に向けた伴走支援全般を行います。先輩が同行し丁寧に指導します。【変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■28歳以下の方(職務経験不問 ※長期キャリア形成の為:例外事由3号のイ)■地域(沖縄)社会に貢献したい意欲をお持ちの方 ■人材ビジネスに興味がある方 ■営業職に挑戦したい意欲をお持ちの方を大歓迎 素直に人の話を聞いて吸収できる方、チームワークを重んじ顧客の採用成功に一生懸命になれる方を大募集!人と接することや人の役に立つことが好きな姿勢を重視します。入社後は丁寧なOJT研修や先輩同行を実施。1~3ヶ月で独り立ちを目指せる充実のフォロー体制が整っています。少人数チームのため一人ひとりの成長に親身に向き合う風土があり、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を楽しんでいただけます。
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
350~500万
観光メディア兼オンライン予約サイトを運営する当社にて、レンタカーやアクティビティ事業者様への深耕営業や商品企画、提携拡大の業務全般をお任せいたします。 ■レンタカーやツアーアクティビティ事業者様への深耕営業・新規契約締結・魅力的な商材調達■料金調整や高付加価値プランの企画造成・販売促進提案■担当エリアやカテゴリにおける営業数値目標の達成管理■市場動向や競合分析に基づく戦略的提案営業計画の策定・実行推進■マーケティングや開発部門等と連携した顧客満足度向上施策【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■深耕営業経験 ■商品調達や企画、OTA事業への関心 【尚可】■法人向け営業経験 ■無形商材の営業経験 ■旅行・レジャー業界または関連業界での営業実務経験 当社のパーパスや事業ビジョンに強く共感し、単なる作業ではなく成果や業績にフォーカスして主体的に行動できる方を大募集!周囲とのチームワークを大切にし、変化の激しい市場環境にも柔軟かつポジティブに対応できる姿勢を重視します。取扱高100億円超の自社プラットフォームを強みに、地方創生やインバウンド拡大を牽引しながら、将来の事業責任者や経営幹部を目指して大きくキャリアアップできます。
■国内旅行プラットフォームの運営 ■都道府県民限定地域旅行サイトの運営(関連会社)
540~780万
<PRポイント> ▌企業概要 法人向けに宿泊施設を中心とした福利厚⽣サービスを提供するプラットフォームを運営しています。 全国400以上の宿泊施設を、企業の福利厚⽣として最大80%割引で利用できる仕組みを構築し、 企業の「採用力強化」「従業員満足度向上」「福利厚⽣コストの最適化」を支援しています。 従来の福利厚⽣サービスは、利用率が低く、実際には活用されにくいものも多くありました。 リゾートワークスでは、実際に使われる福利厚⽣を重視し、 ⽇常の旅行から特別な休暇まで幅広く活用できるサービス設計を行っています。 企業は定額制で福利厚⽣として導入し、従業員はWeb上で簡単に施設検索・予約が可能です。 割引率の高い施設から比較できるため、初めて利用する方でも使いやすい点が特徴です。 現在は導入企業数・提携施設数ともに拡大しており、 福利厚⽣の新しいスタンダードを目指す成長フェーズの事業として展開しています。 ▌事業の魅力 ・旅行領域の仕事が少ない中、M&A後3年半で導入企業数1,000社を突破し、着実な成長を続けています。 ・宿泊・旅行に特化した福利厚⽣サービスとして、業界No.1を目指す成長フェーズの事業です。 ・将来的には1万社、2万社規模への拡大を見据え、事業拡大を進めています。 ・従業員16名の少数精鋭組織(業務委託を含めると約35名)で、創業期メンバーとして事業づくりに深く関われる環境です。 ・社長・副社長はいずれも事業売却を経験した経営メンバーで、過去の経験を活かしたセカンドチャレンジとして本事業に取り組んでいます。 ・外部資金に頼らず、自己資金で堅実に事業を運営しています。 ・M&A後に採用したメンバーについては、3年半にわたり退職者はおらず、安定したチーム体制を維持しています。 ・育休・産休の取得実績は100%。女性社員の約8割が育児中で、ライフステージに配慮した働き方が可能です。 ・これまでに堀江貴文氏、西野亮廣氏の発信メディアをはじめ、PIVOT、NewsPicks、テレビ朝⽇「グッド!モーニング」 などでも 取り上げられ、事業の成長性や社会的意義について注目されています。 ▌働く人・社風 リゾートワークスは、16名の少数精鋭で事業を展開しています。 フルリモートを基本としながら、各メンバーが高いセルフマネジメント力を持ち、自律的に成果を出すことを前提とした組織です。 時間や場所に縛られず働ける一方で、責任と裁量を持って仕事に向き合う姿勢が求められます。 評価は個人プレーよりもチームでの成果を重視しており、個人目標よりチーム目標の達成を大切にしています。 年に3回、全メンバーが集まる機会を設けており、対面での議論や交流を通じてチームの方向性を揃えています。 集まりの際には懇親の場もあり、フルリモートでも信頼関係を築ける文化があります。 また、働きやすさにも配慮しており、育児休業の制度も利用しやすく、ライフステージが変わっても 長期的に成長を目指せる環境です。(育休・産休の取得実績は100%。女性社員の約8割が育児中) ▌待遇 【年俸制で安定した収入】 想定年収は540万円~780万円、想定月給は45万円~65万円と、経験やスキルに応じた安定した報酬を提供しています。 【フルリモート勤務とフレックスタイム制】 基本的にはフルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を導入しているため、ご自身のライフスタイルに合わせて 柔軟に働くことができます。転勤も当面なく、安定した環境で業務に集中できます。 <仕事内容> ▌業務概要 リゾートワークスを導入いただいている法人企業の継続率向上・利用価値最大化を担う カスタマーサクセス組織のマネージャーとしてご活躍いただきます。 導入後の企業に対し、サービスを「導入して終わり」にせず、 継続的に活用され、成果につながる状態を仕組みとしてつくることがミッションです。 企業の人事担当者・管理部門との関係構築を管掌しながら、利用状況や解約リスクを可視化し、 チームとして継続率・満足度を高めるための戦略設計と実行をリードしていただきます。 ▌具体的な業務内容(マネージャー) ・法人向けカスタマーサクセスチームのマネジメント ・オンボーディング~定着までのCSプロセス設計・改善 ・契約継続率/利用率などKPI設計および進捗管理 ・解約リスクの高い企業への対応方針設計・改善提案 ・重要顧客へのフォロー対応、関係構築 ・顧客データをもとにした活用施策・改善企画の立案 ・営業チームと連携した更新・アップセル方針の設計 ・プロダクトチームへの顧客フィードバック共有 ・メンバー育成、成果支援
顧客折衝経験 等
上質なホテルでの宿泊を特別価格で提供する福利厚生サービス
400~520万
■ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ 企業の採用ニーズをヒアリングし、「ジョブアンテナ」の導入提案や原稿作成に向けた打ち合わせを行います。 ■新規開拓(テレアポ等):地域企業へ電話やメールでアプローチし、アポイントの獲得や商談を通じた関係性構築 ■自社イベント開催時の企画、運営:企業と求職者をつなぐイベントの企画立案から準備、当日の運営までを担当 ■地元企業が集まる交流会への参加:地域の交流会や勉強会に参加し、新たな企業とのつながりづくりや情報収集 ■既存顧客のフォロー:ご契約中の企業様と定期面談などの採用支援
【必須】 ■何かしら営業経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】 ■急成長フェーズの事業に強い興味をお持ちの方 ■起業や経営の経験■セールスフォースの使用経験 ■顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ■求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ■インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
276~410万
公共施設、企業、病院福祉、店舗、施設などの看板を作成、ご提案しております。 ・お客様のご要望を伺い、最適な看板プランのご提案 ・現場施工完了までの案件窓口、管理業務 ・外注資材、業者の手配 ・見積り作成 【職場雰囲気・おススメポイント】 もの創りを通して世の中の為になる仕事がしたい! これまでに無かったものを世に生み出せるお仕事です。 ☆未経験歓迎! ☆資格取得ステップアップあり ☆先輩社員からのフォロー体制も充実しております。 社員は8名で、20代,30代,40代,50代と幅広く活躍中。 男性5人・女性3人 【キャリアパス】 入社1年目:プランナー(営業)の基礎知識、現場経験 入社2〜3年目:プランナー(営業)として小規模案件(100万円以下程度)の取り纏め 入社3〜5年目:プランナー(営業)として小規模案件(1000万円程度)の取り纏め 入社6〜10年目:主任・リーダーとして後輩・新入社員の指導を行う 入社11年目:会社の中核を担う人材として、経営企画・戦略作りに携わる 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)サインプランナー(営業管理) (変更の範囲)変更なし
<必須> 普通自動車運転免許 <歓迎> 屋外広告士
看板(企画・デザイン・製作・施工・管理) イベント(デザイン・製作・施工・管理) 店舗内装(デザイン・製作・施工・管理) 通販(オリジナル商品・衣料雑貨ほか)
500~800万
沖縄本社のセールスマネージャー(候補)として沖縄の企業様と向き合い、地域に根差して働くことを通じて沖縄の未来を共につくっていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
【必須】 ・法人営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・無形商材での営業経験 ・人材業界経験がある方 ・Salesforceの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
300~420万
シーエー・アドバンスはサイバーエージェントグループの中核企業です。 今回は、急成長中の『ABEMA』の広告営業(インサイドセールス)担当を募集します。 【具体的に】 『ABEMA』の広告出稿に関するお問合せ対応からクロージングまでを遠隔で行います。具体的な業務は、クライアントへの媒体紹介、受注から配信までの進行管理、配信後の効果振り返り、次回の再提案など。営業フロントとして活躍を期待します。 ※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。
★~未経験・第二新卒歓迎!資格・経験不問のポテンシャル採用!~★ 【必須】■円滑なコミュニケーションスキル ■Gmail・Slackを使ったビジネスメールのやりとり ■マルチタスク能力 【こんな方に】■前例がないような施策でも失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■相手の立場に立った思いやりのあるコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 【魅力】■急成長するインターネットテレビ『ABEMA』の最前線で、広告営業のスキルを磨けます。インサイドセールスとして、問合せ対応からクロージング、再提案まで一気通貫で担当。将来的には、成果に応じて正社員登用の道も拓かれています。
■インターネット広告事業 ■メディア事業 ■ゲーム事業
530~624万
宮古島シギラリゾートの営業(責任者/課長クラス) ■シギラセブンマイルズリゾートについて 現在、140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる 8つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 【仕事内容】 ・各旅行代理店や企業、団体などへ宿泊及び関連した周辺サービスのセールス ・旅行商品の企画、販売 ・旅行会社や社内関連部署との調整、その他宿泊やレストラン、アクティビティ、レンタカー等の問い合わせ対応など。 ・上長への業務状況の報告、レポーティング ・受客団体に対する現地への手配業務 ・部内マネジメント ・営業活動に必要な事務作業
【必須条件】 ・宿泊業界または観光業界での営業経験 ・Excel、Word、PowerPoint等基本的なPCスキル ・普通自動車免許(旅行会社の視察アテンド、その他業務上必須となります)
リゾート事業
400~550万
■ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ 企業の採用ニーズをヒアリングし、「ジョブアンテナ」の導入提案や原稿作成に向けた打ち合わせを行います。 ■新規開拓(テレアポ等):地域企業へ電話やメールでアプローチし、アポイントの獲得や商談を通じた関係性構築 ■自社イベント開催時の企画、運営:企業と求職者をつなぐイベントの企画立案から準備、当日の運営までを担当 ■地元企業が集まる交流会への参加:地域の交流会や勉強会に参加し、新たな企業とのつながりづくりや情報収集 ■既存顧客のフォロー:ご契約中の企業様と定期面談などの採用支援
【必須】 ■何かしら営業経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】 ■急成長フェーズの事業に強い興味をお持ちの方 ■起業や経営の経験■セールスフォースの使用経験 ■顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ■求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ■インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
450~700万
法人営業担当として、企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画をお任せいたします。全国に支店がある為、希望により転勤も可能です。 【具体的な業務内容】 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
【いずれか必須】■法人営業経験または新規開拓経験 【歓迎】■起業や経営の経験 ■セールスフォースの使用経験■顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) 【キャリアパス】 まずは沖縄本社への配属予定ですが、一度配属されてからもご希望があれば熊本・京都・鹿児島・愛媛・富山などへの異動や、支店長へのキャリアアップの道も開かれており、個々の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業