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エージェント求人

【エンタープライズセールス】大手企業の人事課題を解決｜年収1000万｜スーパーフレックス制・在宅勤務

650~1000万

株式会社カオナビ

東京都渋谷区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • Webサービス法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 分析
  • 提案書作成
  • 営業
  • プロジェクト
  • カオナビ

【顧客】 エンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。 【具体的には】 ■ABM（アカウント ベースド マーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定 ・ターゲット企業のPL（損益計算書）、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定 ・顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行 ・BDR部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチの実行 ・既存顧客からの紹介（リファラル）やイベントを活用し、決裁者層への接点を創出 ■顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行う ・単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューションを提案 ・人事部門だけでなく、経営層（CxO）や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリードする ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼンを行い、導入を目指す ・LTV（顧客⽣涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

求める能力・経験

  • 組織/人事コンサルティング
  • 戦略提案
  • 分析
  • SaaS
  • マネジメント
  • プレゼンテーション
  • 営業
  • 提案

【応募要件（MUST）】 ■大手企業（従業員数2,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） ・ITコンサルティングの経験 ・組織人事コンサルティングの経験 ・無形商材の営業経験 ■顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ■決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 ■経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【応募要件（WANT）】 ・官公庁や地方自治体との折衝経験 ・事業会社における営業部門のマネジメント経験（部門責任者クラス） ・事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 ・ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験 ・人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 ・Saas、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見 【歓迎する人物像（WANT)】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感し、体現できる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

650万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 フレックスタイム制あり

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

123日 内訳：土曜 祝日 日曜

その他

慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 6,500,000 円 - 10,000,000円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F

大阪

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

大阪府大阪市北区角田町8-1

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 研修支援制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、持株会制度 補足情報：・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・カオナビ従業員持株会 【My Work Style制度】※詳細は就業規則による】 ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則⽇本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1⽇あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能） 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 【スキル＆キャリアサポート制度】 ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨 副業可能です ■ハンズアップ制度 半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    約300名のエンジニア体制を誇る大阪支社にて、大手機器・ゲームメーカーや日系SIer向けにITインフラ・開発等の提案を行い、営業組織の強化・型化を牽引する営業マネージャー候補ポジションです。 既存顧客への深耕営業を軸に、技術者リソース・チーム体制・請負案件の提案や案件創出を行います。営業プロセスの改善や活動の見える化、若手メンバーの育成支援など、発展途上の営業組織を型化・強化する役割を担います。必要に応じて新規開拓やパートナー構築、生成AIを活用した業務効率化も推進します。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業経験5年以上・基本的なPCスキル・生成AI利用に抵抗がない方（※IT業界経験不問・入社後の学習姿勢を歓迎） 【歓迎】IT/SI業界での営業経験、大手向けアカウント営業経験、マネジメント経験 【魅力】地場トップクラスの体制感と大手取引基盤を持ちながら、営業組織の仕組み化・強化に自ら携われるやりがいがあります。単なる人材提案にとどまらず、顧客の事業課題に深く踏み込んだ提案力と、再現性のある組織づくりを主導するスキルが身につく好環境です。

    事業内容

    ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

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    仕事内容

    約300名のエンジニア体制を誇る大阪支社にて、大手機器・ゲームメーカーや日系SIer向けにITインフラ・開発等の提案を行い、案件創出と顧客深耕を担う担当営業ポジションです。 【詳細】大手メーカーや日系SIerなどの既存顧客を中心に、関係構築と課題ヒアリングを通じた深耕営業を実施。ITインフラやシステム開発、データ分析領域における技術者リソースの提案をはじめ、請負やチーム体制によるPJT支援を実施。顧客の計画や技術課題を踏まえた案件創出に加え、必要に応じた新規開拓やパートナー連携も担当。さらに、営業活動の見える化やプロセス改善など、営業組織の強化にも幅広く貢献いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業経験3年以上、成果コミット経験、関係構築・提案経験、生成AI利用に抵抗がない方（※IT業界未経験歓迎） 【歓迎】IT/SI業界での営業経験、大手アカウント営業経験 【魅力】 300名規模の技術力を強みに、大手企業への深耕営業を担います。IT未経験でも法人営業経験を活かし、生成AIを活用した環境で提案力を磨けます。将来はマネージャーなど拠点の中核を担うキャリアを描けます。

    事業内容

    ■インターネットソリューション(インターネット総合ビジネス支援) ■インターネット独自サービスの提供

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    【SaaS営業マネージャー候補／年収～1001万】次世代リーガルAIの社会実装を牽引23346

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    • 戦略提案
    • 営業活動
    • マネージャー
    • 開発
    • 営業
    • 提案
    • 商談
    • クロージング
    • 法人営業
    • 既存顧客
    • 顧客リレーション構築
    • 顧客折衝
    • 外部折衝
    • ヒアリング
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 弁護士との折衝
    • 弁護士外部折衝
    • 受注管理
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • SaaS
    • ソリューション型営業
    • 戦略立案
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客獲得
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社は弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、キャリア支援サービスの運営、LegalBrainの開発・提供を展開している企業です。 本ポジションでは「LegalBrain エージェント」のセールス／マネージャー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■営業活動（探客、商談、クロージング、受注） ・法律事務所やエンタープライズ企業向けに、ABMの手法および全社のアセットを活かした深耕営業 ・業界の構造や顧客のビジネスモデルの特性を深く理解した戦略的なアプローチ ・法務部長やパートナー弁護士、AX推進担当などとの折衝を通じた本質的な課題の特定 ・顧客と共に変革を実現する「ビジョンセリング」を体現した提案 ・営業手法やターゲット選定の牽引、勝ちパターンの構築など属人的な営業から組織的な営業へと昇華させる仕組みづくり ■プロダクトフィードバック（PMFへの寄与） ・商談を通じて得られた顧客の声を開発チームへ還元 ・顧客の業務の背景や機能が求められる理由の深い考察 ・プロダクトの進化のリード ・マネージャーや他部署との壁打ちを通じた市場の「半歩先」を見据えたプロダクト進化への寄与 ・難易度の高い商談や重要顧客の開拓をプレイヤーとして実行し、チームを牽引 【体制】 Legal Brain事業本部　Business部　セールスチームは「弁護士支援チーム」と「企業法務支援チーム」で構成されています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 - BtoB SaaS、またはITソリューションにおける法人営業経験（目安5年以上） - エンタープライズ向けのソリューション営業経験（目安5年以上） - 自ら仮説を立てて営業戦略・ターゲットを選定し、新規開拓を牽引した経験 - 営業組織におけるマネジメント経験（人数規模不問）、またはそれに準ずるプロジェクトリーダー経験

    事業内容

    弁護士ドットコム株式会社は、国内最大級のリーガルポータルサイトや、 電子契約サービスなど革新的なプロダクトを展開する東証プライム上場企業です。 創業から20年にわたり法曹界と歩み蓄積された膨大なデータベースを基盤とし、 最新AI技術を融合した次世代プロダクトを通じて二割司法の改善に挑んでいます。 充実した福利厚生や自由度の高い柔軟な勤務体系を整えており、 社会課題の解決に向けて自身の市場価値を飛躍的に高められる魅力的な環境です。

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    SaaSカスタマーサクセス｜既存顧客の活用支援・定着を担うポジション／フレックス・リモート可

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    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    自社プロダクトの新規顧客へ営業活動を行なっていただきます。 ■業務内容 ・新規顧客への営業活動の実施 ・受注失注及び商談分析 ・提案資料作成及び提案書改善 ・プロダクトサイドへのフィードバック ・カスタマーサクセスチームとの連動/連携

    求める能力・経験

    ・無形商材での法人向けソリューション営業の経験３年以上 ・MVPの受賞など突出した営業実績を出してきている方

    事業内容

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    【ITセキュリティ提案営業:メンバー】労働時間6.5h/セキュリティソリューション

    450~650万

    株式会社ブロードバンドセキュリティ東京都新宿区
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    仕事内容

    総合セキュリティ事業を展開する当社にて、法人向けに脆弱性診断やSOC等の提案営業をご担当いただきます。顧客に寄り添い最適な対策の提案や導入支援を担います。 ・セキュリティ商材の提案 ・新規・休眠顧客へのアプローチ ・顧客の課題整理と導入支援 ・SFA入力 ・技術部門との納品調整 ・新人や若手の育成と業務支援 【仕事の魅力】 チームの成果を意識し周囲を巻き込み行動できる環境です。拡大する市場を追い風に、営業戦略立案や業務改善等にも挑戦できます。

    求める能力・経験

    【必須】■IT業界やセキュリティ業界での営業のご経験 自ら考え行動しツールを活用して情報発信できる方を歓迎します。 情報セキュリティ分野に興味を持ち、学習を楽しめる環境です。 【魅力】 「安心・安全なインターネット環境を通じて社会に貢献する」という経営理念のもと、総合セキュリティサービス企業として3つの事業を展開しています。1日の所定労働時間を6.5時間に短縮し、自己研鑽や人脈作りなどを支援する働き方改革を推進中です。有給休暇は初年度より20日付与され、資格取得支援や傷病積立休暇など、社員が長く安心して働ける制度が整っています。

    事業内容

    1. セキュリティ監査・コンサルティングサービス 2. 脆弱性診断サービス 3. 情報漏洩IT対策サービス

  • 企業ダイレクト

    【マーケティング企画営業】Pontaデータ×メディアを活用/在宅可/フレックス

    520~600万

    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    Pontaポイントを導入していただける提携企業の開拓に加え、将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティングの企画・提案を行っています。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓（飛び込み営業はありません。） ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション　　※労働条件の備考欄に続く

    求める能力・経験

    【必須】マーケテイング領域（広告・データマーケティング・リサーチ等）における法人営業経験を2年以上お持ちの方 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）

  • エージェント求人

    フィールドセールス/ sonar ATS by HRMOS

    450~700万

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    sonar ATS by HRMOSについて 採用管理SaaSである「sonar ATS by HRMOS」は導入社数2,400社を突破（2025年12月時点）し、業界シェアトップクラスの地位を確立しております。 新卒採用マーケットを中心にシェアを広げていき、現在は新卒採用/キャリア採用問わず、多くのお客様にご利用いただいております。 ノーコードで選考フローを設計することができ、自動化などの機能もあることから、各社ごとに採用フローが異なる場合でも対応が可能となっており、現在、トヨタ自動車様やNTTグループ様など、国内有数の大手企業にもご導入をいただいております。 業務内容 ■フィールドセールス お客様に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談～受注までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ■フィールドセールス ・sonar ATS by HRMOSの新規導入に向けた論点整理とディスカッション ・導入による投資対効果（ROI）のシミュレーションと提案 ・関連する分野のHRサービスの提案 【このポジションの魅力】 「sonar ATS by HRMOS」は、既にトヨタ自動車様、NTTグループ様、全日本空輸様、本田技研工業様といった日本を代表する企業において、採用業務の効率化と投資対効果（ROI）の向上に大きく貢献しています。 すでに多くのお客様にご活用いただいているからこそ、お客様の声を元にしたプロダクト改善なども進み、お客様ファーストなSaaSとして更なる成長を続けてまいります。 常に私たちが目指しているのは、お客様に「ツール」としてプロダクトを提供することではなく、お客様の採用の仕組みを変えるという「体験」を提供することです。 お客様の本質的な課題を解決することは、日々大きなやりがいと達成感を実感できるだけでなく、今後のキャリア市場におけるご自身の市場価値向上にも直結します。 ・お客様の抽象的な課題を整理し「構造化する能力」 ・お客様の要望を引き出し、具体的な解決策へ変えていく「企画提案力」 ・社内外との多様な調整を通じた、高度な「交渉・折衝能力」 上記のような能力を、顧客との折衝に特化したノウハウとして習得することが可能です。

    求める能力・経験

    必須要件 ・法人（BtoB）事業における無形商材の営業経験をお持ちの方（目安3年以上） 歓迎要件 ・HR業界での就業経験（メディア、人材紹介、代理店、人事担当者などは不問） ・IT業界、またはSaaS業界での就業経験 ・お客様に伴走し、目標を達成したご経験 ・大手企業に対する営業経験 求める人物像、その他 ・採用業務をはじめ、企業のタレントマネジメントや人材開発の支援を行うことに強い関心をお持ちの方 ・お客様に対して、深い興味とリスペクトを持って接することができる方 ・常に高い目標を掲げ、優先順位を判断しながら自律的に行動できる方 ・行動の量と質を共に追求し、自律的に改善サイクル（PDCA）を回せる方 ・組織やプロダクトの成長・変化を楽しみ、自らも成長したいと考える方 ・チームと仲間を大切にできる方

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • 企業ダイレクト

    企画営業職(リーダー候補)フレックス/大手企業のマーケ課題解決営業

    600~800万

    株式会社アクアスター東京都中央区
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    仕事内容

    クライアントへの企画提案から制作ディレクション、プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。クライアントごとに最適な企画を考え、形にしていく営業ポジションです。 ■新規アプローチ、関係構築、案件創出 ■クライアントのマーケティング課題や事業課題のヒアリング、整理 ■社内クリエイター(デザイナー／ディレクター／プランナー等)と連携した企画・制作推進 ■提案から納品までのプロジェクトマネジメント ■既存顧客への追加提案、案件拡大に向けた深耕営業 ※業務内容に関する変更範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■広告/デジタル/Web/プロモーション領域における法人営業経験(目安2年以上)■成果を出すために数字にこだわって業務を行った経験のある方■クライアント課題を整理し、提案型の営業を行ってきた経験 ＜商材例＞デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ ＜案件例＞ ■https://aqua-star.co.jp/works/animage-ghibliAR/ ■https://aqua-star.co.jp/works/SSC_site/ ■https://aqua-star.co.jp/works/badtzmaru30th/

    事業内容

    【デジタルクリエイティブ事業】イラスト制作/キャラクター制作/ゲームイラスト制作/漫画制作/映像・アニメーション制作/WEBサイト制作/WEBコンテンツ制作/AR・VR開発 インタラクティブコンテンツ開発/SNSマーケティング支援/WEBマーケティング支援

  • 企業ダイレクト

    【企画営業職(メンバー)】フレックス/大手企業のマーケ課題を解決する企画営業

    450~650万

    株式会社アクアスター東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアントの課題や目的をヒアリングし、最適なクリエイティブ施策を企画・提案する企画営業をお任せします。課題を整理し企画から制作・納品までプロジェクト全体を推進していくポジションです。 ■新規顧客へのアプローチ、関係構築 ■クライアントの課題やニーズのヒアリング ■課題に合わせた企画提案、提案資料の作成 ■社内クリエイター(デザイナー/ディレクター/プランナー等)との連携 ■制作スケジュールの管理、案件進行のサポート ■既存顧客への追加提案、関係構築

    求める能力・経験

    【必須】■無形商材における法人営業経験2年以上(業界不問) ■数字目標に対して主体的に取り組み、成果を出すことにこだわって営業活動を行った経験 ＜商材例＞デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ ＜案件例＞ ■https://aqua-star.co.jp/works/animage-ghibliAR/ ■https://aqua-star.co.jp/works/SSC_site/ ■https://aqua-star.co.jp/works/badtzmaru30th/

    事業内容

    【デジタルクリエイティブ事業】イラスト制作/キャラクター制作/ゲームイラスト制作/漫画制作/映像・アニメーション制作/WEBサイト制作/WEBコンテンツ制作/AR・VR開発 インタラクティブコンテンツ開発/SNSマーケティング支援/WEBマーケティング支援

  • エージェント求人

    法人セールス◇オープンポジション：人材サービス活用・運用サポート・改善提案・課題解決★ヒューマネージ

    414~550万

    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • 法人営業
    • 提案
    • i-web
    • クロスセル
    • ヒアリング
    • 問い合わせ対応
    • 営業
    • アップセル
    • SaaS
    • 業務改善提案
    • 既存顧客
    • 新規顧客
    • カスタマーサポート対象 新規顧...
    • 対象顧客 新規顧客
    • カスタマーサポート対象 既存顧...
    • 既存顧客管理
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    • 顧客折衝
    • 店長
    • 新規顧客獲得
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客獲得増
    • 新規顧客開拓営業
    • 顧客課題ヒアリング
    • カスタマーサクセス戦略設計
    株式会社ヒューマネージ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容詳細】 セールス系部門におけるオープンポジションです。 ご入社後は、これまでのご経験やスキル、ご本人の志向性に加え、選考を通じて確認させていただく適性を踏まえ、法人営業（新規・既存）、カスタマーサクセス、顧客サポートなどのいずれかのポジションへ配属を決定いたします。企業の採用・人材活用に関する課題解決を通じて、顧客の事業成長を支援していただきます。 【業務内容詳細】 ＜以下、配属先に応じて担当いただく業務の一例です＞ ◉企業の採用・人材活用に関する課題ヒアリングおよび提案活動 ◉同社サービスの新規導入提案や既存顧客への活用促進支援 ◉顧客との継続的な関係構築およびコンサルティング ◉採用プロジェクトの運営支援や業務改善提案 ◉システム導入時の設定支援や運用サポート ◉顧客からの問い合わせ対応および課題解決 ◉アップセル・クロスセル提案 ◉顧客ニーズの収集およびサービス改善へのフィードバック　など 【この求人について】 本ポジションは、配属先を限定せず幅広く募集するオープンポジションです。営業職としての成果創出だけでなく、顧客課題の解決や長期的な関係構築を重視しています。人材・採用領域やSaaSビジネスに関心をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かしながら最適なフィールドでご活躍いただけます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社規定による 【選考フロー】 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面）→ 内定 ※最終面接の前までにWeb適性検査を受検 ※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・転職を通じて叶えたいこと、ご自身なりに創意工夫をして成果を出した具体的なエピソードなどを中心に確認します。 ※最終面接は部長・役員クラスが対応し、スキルよりもカルチャーフィット・価値観フィットを重視します。 【企業情報】 ◇1988年の創業以来、「人的資本経営」の実現をテーマに、採用・適性検査・ウェルビーイングの3事業を一貫して手掛けてきた、業界でも数少ない存在です。 ◇採用管理システム「i-web」は18年連続シェアトップクラスを誇り、キリン、オリックス、SCSK、資生堂など8,500社超の企業に導入されています。 ◇「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2019年から8年連続で認定されるなど、社員の心身の健康を重視した経営を実践しています。 ◇キャリア入社比率が87％と高く、証券・旅行・住宅・アパレルなど多様な業界出身のメンバーが活躍しており、異業種からの転職でも馴染みやすい環境です。 ◇書籍「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び 中小企業ミシュラン」で、全国で注目される成長中の中小企業50社に選出されるなど、外部からも評価されています。

    求める能力・経験

    【MUST（必須条件）】 社会人経験（正社員経験）1年以上 ▼以下いずれかの経験 法人営業経験 顧客折衝経験（カスタマーサクセス、販売・サービス業など） 店長、SV、教室長などのマネジメント経験 顧客課題の解決に向けた提案・支援経験 【WANT（歓迎条件）】 法人営業経験 カスタマーサクセス経験 IT業界またはSaaS業界での業務経験 人材業界での業務経験 採用業務に関する知識・経験 プロジェクト推進や業務改善の経験 【求める人物像】 顧客の課題やニーズを深く理解し、最適な提案を行いたい方 お客様との長期的な関係構築にやりがいを感じる方 チームや周囲を巻き込みながら課題解決に取り組める方 変化を前向きに捉え、主体的に行動できる方 人材・採用領域やHRテクノロジーに興味をお持ちの方 適性に応じて幅広い業務にチャレンジしたい方

    事業内容

    企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」 適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」 入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」 上記3事業を展開しています。採用管理システム『i-web』は18年連続業界シェアトップクラスであり、適性検査『TG-WE』は3,200社以上に導入。ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。