【長野・静岡・岐阜】建築施工管理◆世界最高水準の注文住宅/残業平均17h/完全週休2日制/福利厚生
500~800万
株式会社一条工務店
長野県長野市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
500~800万
株式会社一条工務店
長野県長野市, 静岡県静岡市, 岐阜県岐阜市
建築施工管理
【戸建住宅販売数業界トップクラス!/就業環境が整っている!/年間休日120日/福利厚生充実】 □業務内容 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。 1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、 工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 【戸建注文住宅の販売棟数が業界トップクラスの実績】 近年では「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。 【就業環境◎】 ①自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。 ②積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現していることから全国の平均残業時間は約17時間/月。残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ③年間休日120日/完全週休二日制 【様々な福利厚生】 資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金上乗せ制度など様々な福利厚生が充実!
下記いずれかの要件を満たす方 ・施工管理の実務経験がある方(規模問わず) ・一級、二級建築士もしくは1級、2級建築施工管理技士(技士補可)の資格をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
07時間45分 休憩75分
08:30〜17:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~472,000円 <月給> 292,000円~472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格(建築士、建築施工管理技士)保有者は当社規定により優遇 ※諸手当:家族手当(扶養家族1名につき1万円※配偶者除く)、車両賃借料2万円、ガソリンカード支給(上限3.5万円/月)、時間外手当(当社規定による)、その他管理職手当等あり 賞与:年二回 その他:PC支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
長野県長野市
屋内全面禁煙
※他拠点有(松本市・上田市・飯田市・諏訪市・伊那市・佐久市・安曇野市)
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
※他拠点有(浜松市・沼津市・三島市・富士宮市・富士市・磐田市・焼津市・掛川市・藤枝市・御殿場市・袋井市)
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
※他拠点有(大垣市・高山市・中津川市・瑞浪市・土岐市・各務原市・可児市)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意しています。 <その他補足> ■各種手当:家族手当(扶養1人に1万円/配偶者除く)、時間外手当、車両賃借料(2万円/月※個人所有車を業務車両として使用する場合)、ガソリンカード貸与(上限月3.5万円)、その他管理職手当、赴任手当等を条件に応じ支給。 ■その他:資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)、永年勤続(10年・20年)褒賞、福利厚生費(一条会/年4万円)、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度 等
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
非公開
最終更新日:
435~652万
①現場監督業務 ■建築現場の管理・監督 ■ 建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います ■ 作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底 ■ 進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応 ②システムによる業務支援 ■見積もり・発注・請求業務のシステム化 ■作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化 ■現場監督として、現場管理に専念できる環境 ③プレイングマネージャー業務 ■チームのマネジメント チームメンバーへの指導・サポートを行い、作業の効率化を図ります メンバー間の調整や問題解決をサポートし、チーム全体のスムーズな運営を促進 現場の進行に関する報告や業務の見直しを行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます
■第一種運転免許普通自動車 ■施工管理経験 ■1級または2級建築施工管理技士(経験不問)
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345~577万
①現場監督業務 ■建築現場の管理・監督 ■ 建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います ■ 作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底 ■ 進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応 ②システムによる業務支援 ■見積もり・発注・請求業務のシステム化 ■作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化 ■現場監督として、現場管理に専念できる環境 ③プレイングマネージャー業務 ■チームのマネジメント チームメンバーへの指導・サポートを行い、作業の効率化を図ります メンバー間の調整や問題解決をサポートし、チーム全体のスムーズな運営を促進 現場の進行に関する報告や業務の見直しを行い、チーム全体のパフォーマンスを向上させます
■第一種運転免許普通自動車 ■施工管理経験 ■1級または2級建築施工管理技士(経験不問)
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700~1200万
同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務内容:建築施工管理 (新築・リニューアル部門がございます。) ・施工計画の作成、実行予算の管理、損益・工事資金管理 ・協力会社への発注、指示、工程・安全・品質管理 ・図面チェック、施工図作成、顧客や各省庁との打合せ ※案件:オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設、教育研究施設など ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴 同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、 土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績 安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社。 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの 実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を 保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み 安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を 推進してきました。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです!
■非住宅の建築施工管理経験
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420~660万
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は建築物件の施工管理をお任せいたします。※ご経験に応じて、別物件をご案内する可能性有 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
420~660万
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は物件としては、工場の改修をお任せいたします 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
420~660万
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は建築物件の施工管理をお任せいたします。※ご経験に応じて、別物件をご案内する可能性有 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
420~660万
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は建築物件の施工管理をお任せいたします。※ご経験に応じて、別物件をご案内する可能性有 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
408~560万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 長野エリア(長野市・千曲市・須坂市・中野市)にてトップシェアを誇る当社にて新築住宅の施工管理をお任せします。 様々な建築の専門家と協力しながら唯一無二のお家を建てていきます。一つ一つの工程で丁寧に仕上がるように管理しながらお客様の憧れの暮らしの実現できるやりがいのあるお仕事です。 ■職務詳細: ・工事依頼、現地調査 ・施工準備(施工図・予定表・原価管理表の作成、職人・資材の手配など) ・施工管理(工程・安全・品質・原価・環境) ・引き渡し~アフターフォロー ▶担当エリア:主に長野市・千曲市・須坂市・中野市です。 ▶担当棟数:ゆくゆくは月3棟ずつご担当いただく予定です。 ▶工期:平均4か月のものが多いです。 ▶作業員さん:社内大工が4名います。また外注先は基本的に固定しておりますので関係構築された中での作業がしやすい環境となっております。 ▶就業環境:休日・夜勤出勤、長期出張、残業は基本ございません。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ・施工管理の経験(業種経験不問) ・不動産業界での就業経験がある方(職種未経験の方歓迎)
住宅施工・販売、メンテナンス、共同住宅設計、施工、中古住宅の買取再販など
600~1000万
理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容: お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映させます! ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
・住宅に関する業務のご経験5年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
350~600万
「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をお任せいたします。■実務経験が短い方は、OJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【具体的には】・お客様と最終図面の確認・予算、工事計画の策定・管理/協力業者の手配・工事現場での管理(安全・品質・納期含む)・現場でのお客様へのご説明、お引渡し【特徴】2~4棟/月の現場をご担当いただきます。※当社住宅の枠組みは工場で作るため、現場での工程が少ないです。■18時30分~19時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制。■協力会社様は長年お付きありがあり、やりとりがスムーズです。
【いずれか必須】■建築施工管理の実務経験をお持ちの方■1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方■建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 【入社後の受入れ態勢】メインの指導担当者が1名と基本的にはその方と一緒に行動し、独り立ちまでフォローしていきます。■指導担当者以外にも同部署の組織全体でサポートします。■不明点は相談しやすい環境です。■職場を離れて月1回程度の頻度で下記のような研修メニューがあります。{プラン作成・工事手順や方法の改定・安全意識向上・階層別研修}
「家づくり」「暮らしづくり」を通じお客様のお役に立つことをミッションとし、住宅事業は「サービス業」であるという視点で長野・新潟で事業を展開しています。社員全員が「お客様第一」で成果実績を出してきた会社です。