408666460／【静岡】不動産開発（マネジメント候補）〈設立50年以上〉

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  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します

  600~1000万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 自動車
  • 戦略立案

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営 　新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 　役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 　具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進 ≪採用背景≫ 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキは2025年2月に中期経営計画を発表しました。中期経営計画の達成に向けて、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人財を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 現場に入り込んで経営課題を把握し、各部門と協力・連携して意欲的に課題解決、将来の成長のための活動をします。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：経営企画本部 コーポレート戦略部 ・配属拠点：本社 ・フレックス適用：有 ・就業時間：　フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】一般職→主任→課長・主幹 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（海外拠点の経営企画、経営管理担当としての駐在） 部内駐在実績拠点：インド ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件(MUST)≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など） ・資本コスト経営の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に困らないレベルの英会話、TOEIC630点程度

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

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  社内新規事業コミュニティ・社内外ビジネスコンテスト運営

  500~800万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市

  社内新規事業コミュニティ・社内外ビジネスコンテスト運営気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 2025年4月に発足した新規事業開発部では、ヤマハの中長期的な成長に向けた事業創出を行っています。 本チームは新規事業創出のための仕組み作り、ビジネスコンテスト実施と0→1の事業開発、風土醸成を担当しています。 なお、本ポジションは有期雇用契約での採用となります。 ・仕組み作り：新規事業創出を促進するための事業開発プロセス・体系的な学びの機会・インセンティブ設計等を整備・運用します。 ・ビジネスコンテスト：世界中のスタートアップと共創するグローバルビジコン・社内ビジコンの運営 ・風土醸成：コミュニティ（TRANSPOSE BASE）の運営を通し、事業人材の育成やイノベーション活性化を行います。 ・0→1事業開発：探索領域の設定、市場研究を経てアイディエーションを行い事業案を作成。事業化に向けた検証を段階的に行います。他社との協業を視野にオープンイノベーションを実行します。 【業務内容】 ・社内の新規事業コミュニティの企画・運営、イベントやセミナー、ワークショップの実施 ・ビジネスコンテストの企画・運営サポート（社外(グローバル)＋社内） ・スタートアップとのオープンイノベーション 【組織における役割】 ・実務担当として主体性をもち、創意工夫をして成果を出すこと

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ・社内外のメンバーと積極的に関わり、関係構築ができるコミュニケーション能力（初対面の人との関係構築がクイックにできる） ・英語のコミュニケーション能力（オフライン/オンラインのミーティングが可能） ・コミュニティ運営やイベント運営に対する興味・関心 ・外部のトレンドやスタートアップ動向にアンテナを張れる姿勢、新しいアイデアや提案を楽しめる好奇心 【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・コミュニティの運営経験、またはイベント企画・ファシリテーション経験 ・SNSやコンテンツ制作のスキル（文章作成、動画編集、デザインなど） ・新規事業や新規商品/サービスの立ち上げ経験 【職務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

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  エナジーソリューション

  年収非公開

  日系 創業78年　第二創業期にて事業拡大フェーズ静岡県浜松市

  エナジーソリューション気になる

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  仕事内容

  【具体的なプロジェクト例】 適性やご志向に応じて、以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。 ■木質バイオマス発電および先端アグリテック事業（国内） ・地域の未利用資源を活用した、非FIT型の熱・電力オンサイト供給モデルの構築。 ・発電時の「熱」を活用した次世代農業（アグリテック）事業の企画・推進。 ・自治体やパートナー企業との座組構築、ファイナンス組成、事業計画策定。 ■次世代型蓄電システム（フライホイール式）の社会実装 ・国内ベンチャーと協業した、フライホイール式蓄電システムの市場開拓。 ・24時間稼働施設（データセンター等）への導入推進や、需給調整市場への参入戦略の立案。 ■海外でのカーボンクレジット創出・流通事業 ・東南アジア（インドネシア、ベトナム、タイ等）の現地メーカーへの省エネ技術（流体撹拌装置など）の導入。 ・JCM（二国間クレジット制度）やVCS（ボランタリークレジット）を活用したクレジット創出と、その販売マーケティング。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件（Must） ・新規事業開発、または事業企画・プロジェクトマネジメントの経験（業界不問） ・自ら手を動かし、実務（書類作成、ステークホルダーとの折衝・調整など）を泥臭く推進できる方 ・未知の領域（エネルギー、脱炭素、AIなど）に対する高い知的好奇心と学習意欲 ■ 歓迎要件（Want） 再生可能エネルギー、カーボンクレジット関連ビジネスに関する知見 ビジネスレベルの英語力（海外プロジェクトにおける企業や政府機関との折衝経験）

  事業内容

  ・工作機械、工具、産業機械、物資、鉄鋼他の国内および海外への販売 ・専用機の設計、製作 ・産業用ロボットを使用した既設設備の自動化 ・設備間を結ぶ搬送装置の設計、製作 ・ワーク機種変更に伴う治具および搬送治具改造の設計、製作 ・ブローチ盤、組付機の設計、製作 ・バイオマス発電および先端アグリテック事業

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  音響×新規事業 0→1を事業として成立させる事業開発/アライアンス推進者（管理職）

  1200~1400万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市

  音響×新規事業 0→1を事業として成立させる事業開発/アライアンス推進者（管理職）気になる

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  仕事内容

  音響事業本部では、既存事業の延長にとどまらない新たな成長機会の創出を重要なテーマとして掲げています。 自社内での事業成長に加え、社外企業とのアライアンス、出資、M&Aなども視野に入れながら、事業ポートフォリオの拡張を進めています。 本ポジションでは、こうした取り組みにおいて、事業構想の検討段階から実行フェーズまでを一貫して担い、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 不確実性の高いテーマも多くありますが、その分、仮説検証を重ねながら事業の方向性を形づくっていくダイナミズムと、事業づくりの手応えを実感できる環境です。 【業務内容】 事業戦略・成長シナリオの企画立案 M&A・出資案件に関する調査、検討および企画推進 社外企業とのアライアンス企画・推進（交渉、契約、関係構築 等） 社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携・プロジェクトマネジメント 【業務比率イメージ】 企画・構想：約30％ 実行・推進（交渉・調整）：約60％ 調査・分析：約10％ 【役割】 非定型なテーマを含む事業検討・プロジェクトにおいて主担当として関与し、仮説設定から実行・改善まで主体的に推進する 事業本部内の関連部門（技術、営業、管理部門等）と密に連携し、既存の事業・技術・人的リソースを活かした事業価値の最大化に取り組む 社外企業とのアライアンスや協業案件において、窓口として関係構築を行いながら、プロジェクト全体の進行管理を担う

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ・事業会社における事業開発、アライアンス検討、もしくはそれに準ずる業務経験 ・社内の複数部門（技術、営業、管理部門等）と連携しながら、検討・意思決定を推進した経験 ・前提条件が変化する環境下において、論点を整理し、仮説検証を行いながら業務を進めた経験 ※すべての経験を満たしている必要はありません。これまでのご経験の中で、いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。 ・業務上の会議/交渉が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC785点以上） 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・M&A、出資、アライアンス等において、検討から実行フェーズまでに主体的に関与した経験 ・海外関係者を含むプロジェクトにおいて、主担当またはそれに準ずる立場で推進した経験 ・コンサルティングファーム、投資関連業務、または事業会社において培った分析力・論点整理力

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

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  音響×新規事業 0→1を実現する技術企画/開発推進者（社外協業あり）

  600~900万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市

  音響×新規事業 0→1を実現する技術企画/開発推進者（社外協業あり）気になる

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  仕事内容

  音響事業本部では、既存事業の延長にとどまらない新たな成長機会の創出を重要なテーマとして掲げています。 自社内での事業成長に加え、社外企業とのアライアンス、出資、M&Aなども視野に入れながら、事業ポートフォリオの拡張を進めています。 本ポジションでは、こうした取り組みにおいて、事業ポートフォリオの拡張の核となる技術開発や社外企業との共同開発をしながらプロジェクトを推進していただきます。 不確実性の高いテーマも多くありますが、その分、仮説検証を重ねながら事業の方向性を支える技術を生み出していくダイナミズムと、事業づくりの手応えを実感できる環境です。 【業務内容】 HWからCloudまでのトータルソリューションでの技術検討及び技術企画 社外企業との共同開発や技術折衝 社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携・プロジェクトマネジメント 【業務比率イメージ】 企画・構想：約30％ 技術開発：約60％ 調査・分析：約10％ 【役割】 非定型なテーマを含む技術開発において主担当として関与し、仮説設定から開発・検証まで主体的に推進する 事業本部内の関連部門（技術、営業、管理部門等）及び社外パートナーと密に連携し、既存の技術・人的リソースを活かし新たな事業価値を生み出す技術開発に取り組む 社外企業と協業案件において、窓口として関係構築を行いながら、開発プロジェクト全体の進行管理を担う

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ・音響関連商品の開発経験　主にSW ・Cloud環境での開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・音響工学に関する基本的な知識 ※すべての経験を満たしている必要はありません。 　これまでのご経験の中で、いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。 ・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点） 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・海外の企業との共同開発をした経験 ・技術企画にかかわった経験 ・事業企画などビジネスの企画にかかわった経験

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

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  ≪静岡県静岡市・東京海上グループで働きませんか≫オフィスビル等の管理・運営★日勤・土日祝休み！

  500~700万

  • 契約書作成
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 提案
  • オフィスビル
  • 巡回
  • 維持管理
  • ファシリティマネジメント
  • 不動産営業
  • 営業
  • 衛生管理
  • 商業施設
  • 主任
  • 施工管理
  • 主任技術者
  • 施工管理技士

  東京海上日動ファシリティーズ株式会社静岡県静岡市

  ≪静岡県静岡市・東京海上グループで働きませんか≫オフィスビル等の管理・運営★日勤・土日祝休み！気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 既存顧客が所有する物件（主にオフィスビル）の管理及び運営をご担当いただきます。 担当ビルの巡回を行いながらビルの維持管理を行い、顧客への提案などを行います。 ※現場でのメンテナンス・修繕など実作業は行いません。 【具体的には…】 ・快適で機能的なビル環境を維持するため、日常的なメンテナンス管理を行いながら、 施設・設備などの経営資源（ファシリティ）のパフォーマンスを最大化することを目的に、 総合的・戦略的なビル運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーに対するビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営業務、月次報告、管理運営計画の策定、テナントからの不具合相談などへの対応

  求める能力・経験

  【必須要件】※下記いずれか必須 ・ビルや商業施設などの管理やメンテナンス等の経験をお持ちの方 ・テナントや事業所等、不動産営業の経験をお持ちの方 ・建築や設備等、何かしらの施工管理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】※必須ではありません。 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士 ・施工管理技士　(級・種不問)

  事業内容

  東京海上グループ会社の不動産の総合ファシリティマネジメント事業を展開しています。 ■建物管理…施設運営マネジメント、ビル経営コンサルティング ■建設・営繕…コンストラクションマネジメント、設計・工事監理、オフィスデザイン・レイアウト設計、オフィス移転マネジメント、建築工事請負、建物劣化診断書、長期修繕計画書作成、耐震診断　 ■不動産（売買・賃貸仲介）…テナント誘致、ビル・事業用地売買仲介　 ■保険代理店…損害保険・生命保険販売

• エージェント求人

  加和太建設／不動産開発（マネジメント候補）

  910~1260万

  • ブランディング
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 用地取得
  • プロジェクト推進
  • 不動産開発
  • 不動産事業開発
  • 開発プロジェクト
  • 開発マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業立案

  加和太建設株式会社静岡県三島市

  加和太建設／不動産開発（マネジメント候補）気になる

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  仕事内容

  ■募集理由 現在、同社の不動産開発・まちづくり事業はCEO自らが意思決定と実行を牽引しています。しかし、企業が目指す「まちの課題解決をビジネスに昇華させる」取り組みをさらに加速させるため、この度、CEOの右腕として事業運営を全面的に担っていただく専任のプロフェッショナルを募集することになりました。 単なる「開発担当」ではありません。地域の歴史や人々に深く入り込み、不動産の専門性を武器に「次世代のまちなか」を形にする組織の要を求めています。 ■具体的な業務内容 エリアプロデュース部まちなか開発課のマネジメント候補（Director/Manager）として、CEOが担ってきた意思決定を継承し、以下の業務を統括・実行していただきます。 1. 不動産開発・アセットマネジメント 　∟不動産領域の専門性を軸に、まちの価値を最大化させる開発を推進します。 ・用地取得（ソーシング）〜企画： まちの文脈を読み解き、その土地に最適な事業（店舗・住宅・複合施設等）を企画・立案。 ・プロジェクト推進： 収支スキームの構築、設計・施工のディレクション、竣工後の出口戦略の策定。 ・アセット管理： 賃貸管理の受託推進および、エリア全体の価値向上を見据えたリーシング戦略の実行。 2. まちなか事業プロデュース 　∟不動産という「ハコ」に、まちの課題解決につながる「ソフト」を実装します。 ・小商い・起業支援： 地域で新しい挑戦をするプレイヤーの出店・開業支援およびインキュベーション。 ・新規事業開発： 既存の不動産ビジネスに捉われない、エリアの利便性や回遊性を高める新規事業の立案と運営。 ・エリアブランディング： 地域の歴史や活動を再解釈し、まちの魅力を内外へ発信するプロモーション・ブランディングの指揮。 3. 組織マネジメント・仕組み化（入社半年後〜） 　∟属人的になりがちなまちづくり業務を、持続可能なビジネスとして組織的に動かせる体制へアップデートします。 ・プロセスの型化： 企画・開発・運営の各フェーズにおける業務フローの構築。 ・メンバー育成： 「まちなか事業室」に属するメンバーの目標管理、スキルアップ支援、チームビルディング。 ・外部ネットワーク構築： 地主、行政、金融機関、地域住民、および地域外のクリエイター等との強固なリレーション構築。 ■仕事の魅力 ◇不動産開発を「仕組み」から再定義する◇ 「建てて終わり」の従来型デベロッパーではありません。0-1の事業開発、小商い支援、ブランディングまでを統合し、まちの課題解決を「持続可能なビジネス」へと昇華させる、次世代の仕組みづくりを主導できます。 ◇「生き方」と「仕事」が溶け合う手触り感◇ 地域外の先進事例をフットワーク軽く吸収し、それをすぐさま自分の愛するまちに実装する。趣味のように仕事にのめり込み、町の人々と共に汗を流しながら、手触り感のある変化を最前線で実感できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■ サービス開発実務の経験 ∟大手デベロッパーやコンサル、スタートアップのBizDev等で実績を上げつつも、「もっと手触り感のある、顔の見えるまちづくりに人生を投じたい」と考えている方 ■プロジェクトマネジメント経験 ∟複雑な利害関係や議論を整理し、論理的な裏付けを持って一つの方向へまとめ上げた経験 ∟戦略的な視点と、現場に泥臭く入り込むフットワークの両立経験 【求める人物像】 本ポジションは、不動産を「手段」として捉え、まちに新しい価値を実装する役割です。 1. サービス開発実務の経験（0→1の事業構築力） ・単なる物件管理や定型業務ではなく、「市場ニーズの把握→コンセプト設計→収益モデル構築→運営体制の確立」という一連のプロセスを自らリードした経験を指します。 ・ハコ（不動産）の提供に留まらず、そこで生まれる「体験や仕組み」をサービスとして設計・マネジメントできること、また、前例のない課題に対し、自ら仮説を立てて仕組みを構築した経験。 2. 加和太経営方針への強い共感（まちづくりへの当事者意識） ・「地方の可能性を信じ、まちの課題解決をビジネスで持続可能にする」という弊社の志を自分事化できること。 ・利他と利己の両立： 地域の繁栄と事業の収益性を高い次元で結びつける視点。

  事業内容

  建設工事事業(公共施設/商業福祉医療施設/工場/マンション等) 土木工事事業(道路/河川砂防/上下水道/都市景観/造成等)　 不動産事業 施設運営事業 IT事業

• エージェント求人

  【静岡拠点責任者候補】中小企業・自治体向けの新規事業・人材育成支援／地域創生／自社サービス開発

  600~1200万

  • マーケティング
  • 新規事業
  • 地方自治体と協働
  • 新規事業立案
  • 新規事業創造推進
  • 官公庁折衝
  • 中小企業支援
  • アライアンス
  • 営業
  • 法人営業
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 顧客 自治体
  • コンサルタント

  株式会社アルファドライブ静岡県静岡市

  【静岡拠点責任者候補】中小企業・自治体向けの新規事業・人材育成支援／地域創生／自社サービス開発気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アルファドライブ（AlphaDrive）は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 地域共創事業部は、日本の社会課題である地域創生のために、同社の新規事業開発の知見をフル活用して、各地域の特性、文化、産業にあわせて中小企業・自治体を支援しています。既に30以上の都道府県で活動実績があり、今後も全国に拡大をしていく計画です。 その方針を受けて、静岡エリアにおいて新たな価値をつくる活動を推進していくために、新たに静岡拠点の責任者を求めています 。 【仕事概要】 主に以下2つの業務をご担当いただきます。 (1)新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 (2)静岡県内の活性化や地域課題解決に向けた協業プロジェクトの推進 【業務詳細】 (1)新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 同社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。 ＜プロジェクト事例（一部）＞ ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営 ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援 ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業 ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業 ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム ＜事業活動実績のある都道府県＞ ・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です 北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県 上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。 (2)静岡県内の活性化や地域課題解決に向けた協業プロジェクトの推進 AlphaDriveでは、それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発にも取り組んでいます。 静岡県では、2025年7月より、静岡鉄道株式会社と業務提携契約を締結し、静岡県の活性化に向け、中長期的な連携を進めています。（参考：https://corp.alphadrive.co.jp/news/20250718/） ＜具体的な取組内容＞ 　①県内企業や個人との共創による静岡の魅力創出・発信 　②県内企業の新たな事業創出の促進 　③静岡の未来を創る新たなコミュニティ形成 こちらのプロジェクトの担当者として、静岡県の活性化に向け、自ら主体的にプロジェクトを推進し、静岡県の活性化に向け邁進いただきたいです。静岡県の特性を活かした新たなビジネス創出に自ら取り組んでいただくことが可能です。 ◼︎活動拠点 応募時点での居住地の指定はございませんが、入社後6ヶ月程度以内には静岡県内在住の状態となっていただくことを前提としています。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京（本社）、高知県（子会社）、名古屋市（事務所）、神戸市（事務所）、福岡市（事務所）、沖縄県名護市（事務所） ※現在静岡県内に拠点はありませんが、上記プロジェクトを推進する中で、事業所設立に向けた動きが進んでいくことも想定されます。

  求める能力・経験

  ◼︎共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・静岡県の企業や地域経済に貢献したいという意欲をお持ちの方 ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、省庁や自治体向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方 【求める人物イメージ】 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方

  事業内容

  新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。

• エージェント求人

  事業開発

  900~1100万

  産業機械分野で長年の実績を持つ企業静岡県浜松市

  事業開発気になる

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  仕事内容

  事業立ち上げ、推進をリードいただきます。 ① 代理店ネットワーク構築 新規代理店の開拓・選定 契約条件設計・交渉 代理店向けKPI／インセンティブ設計 教育・販売支援体制の整備 ② アライアンス戦略 海外／国内メーカーとの協業推進 販売独占契約・総代理店契約の設計 パートナー企業との共創モデル設計 など

  求める能力・経験

  ・新規事業の立案から社会実装まで、責任者として一貫してリードした経験 ・事業責任者（事業部長・CXOクラス）として、ゼロから事業を軌道に乗せた実績 ・不確実性の高い環境下で、意思決定を行いプロジェクトを完遂させた経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【静岡（磐田市）】事業開発（ヤマハグループ向け物販ビジネスの開拓）

  470~900万

  ヤマハモーターエンジニアリング株式会社静岡県磐田市, 静岡県磐田市

  【静岡（磐田市）】事業開発（ヤマハグループ向け物販ビジネスの開拓）気になる

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  仕事内容

  新規商材/サービスの立ち上げに伴う業務全般（企画、準備、運用）をお任せいたします。 【具体的には】■レースキット、特装ポリス等のコア商材を中心とした物販ビジネスの企画/推進 ■ヤマハグループ内外への新規販路の開拓および営業活動 ■既存の物売りスキームを活用した新ビジネスの構築/展開 ■関係部門やヤマハGrパートナーとの調整・協業によるプロジェクト推進 ■売上/収益管理、原価管理活動の実施

  求める能力・経験

  【必須】■物売りビジネスの企画・推進経験（3年以上） ■ビジネス構築力（新たなビジネス/販路を構築できる能力） ■事業採算/収益管理（売上原価管理、原価企画）の経験 ■目標達成に向けた課題解決力、主体性 ■関係部門、社外との調整力、プロジェクト推進力 【歓迎】■新規商材/サービスの立ち上げ経験 ■製造業（輸送機器関連）での業務経験 ■部門間/社外との連携によるビジネス推進経験

  事業内容

  ■連結売上高2.5兆円を超える業界TOPクラスのバイクメーカー「ヤマハ発動機」の一翼を担う開発特化型企業。モーターサイクルのモデル一括受託開発他を事業として展開。