総務職（設備管理担当）＜京橋本社＞

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  🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル

  400~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計：　 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築： 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA）/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◇エンタメ・老舗レコード企業での総務・人事職/契約社員（正社員登用あり）/年休130日/田町勤務◇

  380~430万

  日本クラウン株式会社東京都港区

  ◇エンタメ・老舗レコード企業での総務・人事職/契約社員（正社員登用あり）/年休130日/田町勤務◇気になる

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  仕事内容

  勤務地：港区芝浦4‐13‐23　MS芝浦ビル４階 　JRほか田町駅　徒歩7ｰ8分 募集職種：総務職 雇用形態：契約社員（1年毎）※正社員前提1ｰ2年で正社員登用の予定 試用期間：無し 所属部署:業務本部総務部　 部署構成：3名　部長（男性60代半ば）＋課長（男性49歳）＋一般職（男性28歳） 募集背景：組織、体制強化の増員　 〈業務内容〉 ＝総務領域＝ 慶弔等福利厚生に関する業務 総合福祉団体定期保険契約に関する事務手続 稟議書並びに各種申請書等の事務手続き 常備品の発注・保管、列車・航空機等のチケット発注管理 郵便物・宅配物・メール便等に関する業務 総務部予算管理、出金伝票処理手続き 社宅契約管理、リース契約など購買全般　 その他、総務庶務全般　 ＝人事領域＝ 労務管理、社会保険の取得、喪失手続き、入退社手続き 教育研修他社員教育、育成に関する業務 労働安全衛生健康管理業務、 所得税、地方税の納付に関する業務 労働契約締結に関する業務 その他、人事業務全般 ※業務は上司や先輩、同僚等から丁寧にOJTでレクチャー致します。

  求める能力・経験

  〈求めるスキルや人物像〉 ・総務・人事業務の実務経験者 ・社員と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・基本的PCスキル（Word、Excel等） ※一般事務や営業事務の経験で、総務や人事事務興味がる方でも可 〈人物像〉 ・責任感を持って業務ができる方 ・自主的に物事を考え業務改善案等を提案できる方 ・部内外、社員とのコミュニケーションが取れる方 ・誠実で責任感のある方 ・学ぶ意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 〈歓迎〉 ・第二種 衛生管理者資格保有者 ・防火防災管理者資格保有者

  事業内容

  ・音楽ソフト・コンテンツの制作・販売・配信 ・楽曲の制作 ・アーティストの発掘と養成 ・アーティストの興業その他出演に関する業務 ・楽曲の管理と出版業務 ・上記に関わる一切の業務

• エージェント求人

  【バックオフィス担当 ※東京】業務用ヘアケア化粧品メーカー/年間休日126日/転勤なし/賞与2回

  450~550万

  • 管理職
  • シャンプー
  • ヘアケア
  • パーマ
  • 経理
  • 経費精算
  • 医薬部外品
  • トリートメント
  • 医薬
  • 受発注
  • マネジメント
  • 生産管理
  • freee
  • 管理会計
  • PC
  • 弥生会計

  株式会社千代田化学東京都中野区

  【バックオフィス担当 ※東京】業務用ヘアケア化粧品メーカー/年間休日126日/転勤なし/賞与2回気になる

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  仕事内容

  パーマ剤、ウェーブ剤、カラー剤、シャンプー・トリートメント（プロ用・ホーム用）等、サロンで使用されるヘアケア商品を総合的に取り扱っているメーカーです。 グループ会社の株式会社チヨダケミカルズは長野に工場を持ち、こちらで自社商品の製造を行っております。 また、理美容用品の総合商社である株式会社武田が親会社であり、親会社とのシナジー効果を最大化しながら、事業成長を続けております。 化粧品・医薬部外品を製造する化粧品メーカーにて、バックオフィス全般の業務をお任せ致します 。 ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 ＜経理＞ ・経費精算 ・簡易仕訳 ・資金繰り表作成 ＜総務＞ ・慶弔対応 ・業者対応 ・証憑管理 ＜販売管理＞ ・受発注入力 ・カスタマー対応 ・一部生産管理

  求める能力・経験

  ・一般企業における経理・総務・販売管理いずれかの領域の業務のご経験（最低5年以上） ・基本的なPCスキル 【経理部門でのご経験をお持ちの方の場合】 ・何らかの管理会計ソフトの使用経験（freee・弥生会計など） 【ご経験の面】 ・バックオフィスの複数領域での業務経験をお持ちの方（経理と総務、総務と販売管理など） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・生産管理など、メーカーのバックオフィス業務のご経験が有る方 【志向性の面】 ・ご自身でタスク管理を行い、業務を自走させられる方 ・社内の各部署と折衝を行い、課題解決に向けた建設的な協議ができる方 ・中長期的な就業を望まれる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ベイカレント/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！

  500~2000万

  ベイカレント東京都港区

  ベイカレント/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  ＜なぜベイカレントで事務＆サポート職？＞ 貴方様のような方に、ベイカレントのプロデュース部をお勧めする理由は3点あります。 １）拡大成長を続けるコンサティング企業 成長スピードの速い環境で、多くのサポート業務があり、様々な仕事にチャレンジができます。金融、広告代理店、製造業などなど様々な業界出身の方が活躍しており、非常にダイバーシティのある環境です。 ２）望めば将来コンサルタント業務にも挑戦できる 仕事の幅を広げていきたければ、コンサル業務への挑戦も可能です。事務職からスタートして、コンサルに挑戦できるという稀有な機会です。 ３）新設のポジション 新しくできたポジションなので、これから組織・仕事を作っていく段階で、ダイナミックな組織成長に立ち会えます。 ＜Key Values of ベイカレント＞ １）高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 ２）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 ３）給与イメージ（給与レンジ）     アソシエイトプロデューサー：700万円～900万円＋業績賞与 　プロデューサー：900万円～12000万円以上＋業績賞与 　マネージャー：12000万円～1,500万円以上＋業績賞与 　役員クラス：1,500万円～2,000万円以上＋業績賞与

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・事務職としての実務経験3年目以上 ・社会人経験3年目以上(入社時点) ・日本語ビジネスレベル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【都内】HERNO リテールアシスタント/人事総務アシスタント

  350~500万

  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 事務
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 問い合わせ対応
  • アシスタント
  • 店舗
  • Salesforce
  • SAP
  • データ集計

  株式会社ヘルノ・ジャパン東京都港区

  【都内】HERNO リテールアシスタント/人事総務アシスタント気になる

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  仕事内容

  アウターブランド「HERNO/ヘルノ」で、リテールアシスタントおよび、人事総務アシスタントを募集いたします。 リテール部門の営業活動を支えるサポート業務に加え、人事・総務業務の一部も担当いただくポジションです。 【仕事内容】 ■リテールサポート ・売上・在庫・各種数値データの集計、整理 ・会議資料・提案資料の作成（Excel、PowerPointを使用） ・百貨店、デベロッパとのやり取りの補助 ・店舗運営に関する各種サポート業務 ■人事・総務サポート ・採用サポート（面接日程調整、エージェント対応） ・入退社手続き、勤怠管理補助、制服手配など ・請求書処理、その他事務業務 ■カスタマー対応（一次対応） ・お問い合わせ対応 ・クレームの初期対応および社内連携 ※最終判断は責任者が対応します - HERNOについて - 1948年、イタリア北部でコートファクトリーとして創業。有名メゾンのOEMを手掛けてきた確かな伝統とクオリティを礎に、今やイタリアを代表するアウターブランドへと成長を遂げました。 伝統とクオリティを大切にしながら、妥協のないモノづくりを徹底し、常にファッショントレンドを先取りした斬新なアイデアを取り入れています。他には存在しない、一味違うテクニックとデザインを表現する、本質的なリアルクローズを提案し続けています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）の仕様経験 ・PowerPointでの資料作成経験 ・数値管理、資料作成に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・営業サポート、営業事務の経験 ・アパレル、小売業界での経験 ・データ集計、数値完治の経験 ・SAPの仕様経験 ・Salesforceの使用経験 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・マルチタスクに対応できる方 ・社内外との調整が得意な方 ・現場視点と本部視点の両方を持てる方

  事業内容

  ■概要 イタリアに拠点を構えるヘルノ社の日本法人（ジャパン社）となります。※2016年秋設立 2013年に国内初のコンセプトショップを青山に出店、その他百貨店を中心に直営店を構えており、売り上げを着実に伸ばしています。 ■「HERNO」について 1948年イタリア北部レーザで誕生したラグジュアリーブランド、ヘルノ。 卓越したクラフツマンシップを継承しながらも、革新的なハイテク素材を用いる「伝統」と「モダニティ」の融合が、世界中のファンを魅了し続けています。

• エージェント求人

  【東京都｜渋谷】未経験歓迎◎事務オープンポジション（新卒採用・営業推進）スキルが身につく／土日祝休◆

  400~550万

  • マニュアル作成
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 新卒採用
  • 事務
  • 人事
  • 税務
  • スタッフ採用
  • 品質管理
  • 会計
  • 経理
  • 問い合わせ対応
  • メディア
  • アシスタント
  • スタッフ管理

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【東京都｜渋谷】未経験歓迎◎事務オープンポジション（新卒採用・営業推進）スキルが身につく／土日祝休◆気になる

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  仕事内容

  ＜POINT＞ ★CM放映中レバテック等展開 ★未経験で挑戦可！ ★社内公募で人事、企画職等幅広いスキルが磨ける！ 専門性を身につけられたい方、 未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください！ ■募集ポジションについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 【新卒採用アシスタント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レバレジーズグループの新卒採用における バックオフィス業務全般を担うポジションです。 採用担当チームと連携しながら、役職者・現場社員や間接部門と コミュニケーションを取り、 未来のレバレジーズを創る仲間づくりの為に 選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 非正規社員の教育担当やマネジメントも行います。 【レバテック／コーポレート担当】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、 問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、 迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。 グループを横断して使用するツールの取りまとめ、 法改正に伴う社内外のルール設計・変更、 既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、 バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【ワークリア事業部／スタッフ管理担当】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者雇用支援事業「ワークリア」で、 障がい者スタッフのマネジメントやBPOの業務管理、 スタッフ採用から卒業までの企画など多岐に渡る業務を行う部署です。 レバレジーズ内のほとんど全ての部署と連携をとる為 マルチタスク能力を身に着けることができます。 管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、 仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。 【メディア・コンテンツ管理】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各事業の自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や 制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや 採用業務もお任せします。 【経理部／経理アシスタント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レバレジーズグループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで 会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。

  求める能力・経験

  目標を立てて業務改善を行った経験のある方、大歓迎です！

  事業内容

  ■主力事業 （1）IT事業 （2）医療・介護事業 （3）若年層事業

• 企業ダイレクト

  [バックオフィス]総務や労務の経験◎/Excelスキル◎/増員募集/年間休日120日

  300~360万

  

  株式会社ＴＲＵＳＴ東京都新宿区

  [バックオフィス]総務や労務の経験◎/Excelスキル◎/増員募集/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  自社POSレジシステムの導入が拡大し成長中の当社にて、労務、総務などのバックオフィス業務全般をお任せします。先輩がマンツーマンでサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできる育成環境です。 ■労務：勤怠や入退社管理、福利厚生や法改正に伴うフロー策定等■総務：社内備品管理、契約書対応・保管、来客対応等■その他：資料作成、出張手配、役員スケジュール管理、補助金・助成金の申請サポート ※メンバー発信で社内体制が変わり、バックオフィス業務に限らず、やりたいことにチャレンジしたりアイデアが採用されやすい環境です。 【業務内容の変更範囲】当社定める業務

  求める能力・経験

  業種・職種未経験歓迎！【必須】■Excelやスプレッドシートの業務使用経験■社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方【尚可】■複数シートの集計や抽出■士業等との連携経験■マルチタスク 【働き方】年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランスを保てます。副業も可能で服装自由、書籍購入費負担など福利厚生も充実。 【採用背景】売上等の成長率140％に伴う社内体制強化のための増員。 【求める人物像】一つの業務に集中するより、マルチタスクにやりがいを感じ、縁の下の力持ちとして事業拡大を支えてくださる方を歓迎します。

  事業内容

  業務支援アプリケーションの開発・販売業務

• エージェント求人

  ⭐年収～780万円/ハイブリッド勤務⭐総合コンサルで専門性を磨ける役員秘書募集

  460~780万

  • ディレクター
  • 経費精算
  • イベント企画
  • コンサルティング業務
  • イベント運営運用
  • マニュアル整備
  • 執行役員
  • パートナー
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • スケジュール調整
  • マニュアル作成

  デロイトトーマツグループ合同会社東京都千代田区

  ⭐年収～780万円/ハイブリッド勤務⭐総合コンサルで専門性を磨ける役員秘書募集気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）の執行役員（パートナー）2～3名を担当し、秘書業務を中心に役員の業務推進をサポートいただくポジションです。加えて、グループEAの一員として複数役員のサポートにも携わり、チーム内の業務改善やコミュニケーション活性化プロジェクトにも参画しながら、段階的にチーム運営にも関わっていただきます。 【業務内容】 ■秘書業務（約80%） ・スケジュール調整 ・会議室予約 ・国内外出張手配 ・会食セッティン ・慶弔手配 ・経費精算サポート ・担当役員がリードする組織のサポート ■組織運営・プロジェクト活動（約20%） ・他部署との交渉・連携 ・海外ゲストサポート ・マニュアル作成 ・コミュニケーションイベント企画 【プロジェクト例】 ・EAチーム内の業務改善プロジェクト ・コミュニケーション活性化施策の企画・運営 ・海外ゲスト受け入れサポート ・マニュアル整備・運用改善 【このポジションの魅力】 ■総合コンサルティングファームで働く価値 ・戦略立案から実行支援まで提供する総合ファームで、ビジネス貢献を実感できる ・多様な人材と働きながら専門性を磨ける ・EAが“専門職”として尊重される文化 ■充実したサポート体制と学習環境 ・異業種出身者が半数以上、風通しの良いチーム ・入社後半年間はトレーナー・メンターが伴走 ・講義形式のトレーニングで基礎を習得 ・少人数グループで相談しやすい環境 ■Well-beingを重視した働き方 ・週2日以上の出社＋在宅のハイブリッド勤務 ・育休復帰者も多数活躍 ・丸の内の綺麗なオフィス（2026年春に豊洲へ移転予定） ■長期的なキャリアパス ・将来的にディレクター職を目指せる ・志向性に応じてマネジメント職への移行も可能

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・秘書経験（業界、経験年数不問） ・社会人経験年数3年以上（スキル） MS-Word、Outlook、PowerPointの基本操作、ビジネス文書作成 【歓迎要件】 ・プロフェッショナルファームにおいて、パートナー（役員）秘書の経験を有する ・スピード感のある環境においてマルチタスク経験を有する ・大企業において、社長・取締役等の役員秘書経験を有する ・日本語が話せない外国人役員の秘書経験を有する 【求める人物像】 ・明るく建設的で、協調性がありチームプレーヤーである方 ・変化を受け入れ物事に柔軟に対応できる方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 ・プロ意識を持ち、自らの役割にコミットできる方 ・成長意欲と向上心のある方 ・新しいITツールを積極的に活用できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京都港区【総務】マネージャー候補／Ｍ＆Ａ等で急成長中の事業会社／裁量大

  450万~

  

  株式会社リグロス東京都港区

  東京都港区【総務】マネージャー候補／Ｍ＆Ａ等で急成長中の事業会社／裁量大気になる

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  仕事内容

  人材派遣をはじめ多角的な事業展開を行っている当社にて、総務全般をお任せいたします。Ｍ＆Ａによるグループ企業の増加や新規事業立ち上げに伴う、契約周りの更新、経理・労務関連業務をご担当いただきます。 ■派遣スタッフの出退勤に基づく請求締めや給与計算等の経理・労務業務全般■グループ会社増加に伴う各種役所への手続きや関連書類の作成・管理業務■部署内のタスク・スケジュール管理、新規業務フローの仕組み化・構築■チャットツール等を活用したリサーチ業務及び社内の業務効率化の推進※決まった事務作業のみならず、自発的に組織基盤を整備する役割です。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■従業員数１００名以上規模の企業での事務経験■２名以上の組織におけるリーダー（マネジメント）経験■業務改善施策を自ら打ち出し実行できる意欲のある方■Ｅｘｃｅｌの基本関数を使用できるスキル。 【求める人物像】■自ら進んで情報収集し、最新のツールや知識をキャッチアップできる方■受動的な事務作業に留まらず、状況に応じて柔軟な対応ができる方■組織の仕組み作りや業務フローの改善に対してやりがいを感じる方【歓迎要件】■メーカーや商社などにおける事業会社での実務経験をお持ちの方■成長フェーズの企業におけるバックオフィス部門での実務経験■ＭＡＲＣＨ以上の学歴、または同等の論理的思考力をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京都千代田区【総務事務（次長・課長クラス）】年休120日/週1日在宅可

  550~650万

  

  株式会社ホシカワ東京都千代田区

  東京都千代田区【総務事務（次長・課長クラス）】年休120日/週1日在宅可気になる

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  仕事内容

  多角的な事業展開を行っている当社にて、バックオフィス全般を統括する総務事務管理職をお任せいたします。これまでの総務や労務・経理の幅広い実務経験を活かし、次長・課長クラスとして組織を牽引してください。 ■バックオフィスの中核として以下の業務をお任せいたします。・総務事務全般（社内規程の整備や備品管理、各種手続きの対応など）・ＩＳＯやプライバシーマークに関する運用と各種申請手続き・障害者雇用申請や女性活躍推進法に基づく各種手続き等の社内推進対応・労務管理や経理のサポート、および各種関連業務の遂行 ■次長・課長クラスとして部門を力強く牽引してください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】総務（労務管理や経理など）の実務経験をお持ちの方。【尚可】ＩＳＯ運用、改正個人情報保護法、プライバシーマークの運用、障害者雇用申請等の業務経験をお持ちの方。管理職として組織を牽引できる方。 【必須要件】■労務管理や経理のサポートを含む、総務部門での幅広い実務経験【尚可要件】■ＩＳＯの運用実務経験、または改正個人情報保護法に関する知識■プライバシーマーク運用や、障害者雇用申請など各種手続きの実務経験【求める人物像】■次長・課長クラスの管理職として、強い責任感で部門全体を力強く牽引できる方■周囲と円滑な連携を取りながら、多岐にわたる業務へ柔軟かつ的確に対応し組織の発展に貢献できる方

  事業内容

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