【総務人事】管理部業務アシスタント/経験浅めの方歓迎!/曜日固定のシフト制
324~396万
株式会社ヘヤゴト
東京都品川区
324~396万
株式会社ヘヤゴト
東京都品川区
人事事務
総務事務
当社の管理部にて、総務・人事労務業務サポートを担当していただきます。当部門はグループ組織運営の円滑化と働きやすい環境づくりをサポートする、幅広い業務に携わっていただきます。 ■ 総務庶務の事例業務 ・郵便物の管理・配布 ・契約書・重要書類の発行・管理 ・備品の管理・発注 ・助成金・補助金に関する行政書類の作成補助 等■ 人事労務業務の事例業務 ・採用業務のサポート ・労務管理のサポート ■ その他付随業務(上記業務に関連する庶務業務全般。)
【必須】■EXCEL(VLOOKUPの理解程度)、WORD(社外通達文書を作成することができる)、パワーポイント(モーションなしのプレゼン資料が作れる)■電話対応 ■総務・庶務経験1年以上 【歓迎】■幅広い業務に臨機応変に対応できる柔軟な方 ■細かい作業や文書管理が得意な方 ■人とのコミュニケーションを大切にできる方 【求める人物像】 ■当社の企業理念・方針に沿って業務を遂行できる方 ■協調性を重視される方
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
324万円~396万円 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥220,730~ 固定残業代¥49,270~を含む/月 ■賞与実績:年次決算賞与あり(実績に基づく)
会社規定に基づき支給 月上限30,000円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト勤務に関して】 基本的には土日休みとなります。(他メンバーとの調整により最終的に決定。) ※完全週休二日制で希望日考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年5、6回土日出勤あり(会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため)。 仕事内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:当社の定める場所
管理部4名(管理部長1名、経理リーダー1名、総務人事リーダー1名、情報システム1名)
無
東京都品川区東五反田5-21-15 メタリオンOSビル4階
JR山手線五反田駅 徒歩7分 JR山手線目黒駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
■資格取得支援制度■社内積立NISA制度および報奨金制度
【休暇補足】 ■バースデー休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※販売事業部サポートのために、研修および現地実地調査に週末出勤いただく可能性があります。 ■慶弔見舞金 ■社員割引販売制度 ■業務災害補償制度 ■社内積立NISAおよび報奨金制度 ■確定拠出年金制度および推奨金制度 ■資格取得支援制度 ■社員割引販売制度 ■福利厚生積立金制度 ■社員旅行 ※■ストックオプション制度→選定者のみ
1名
2~3回
筆記試験:有(スカウター) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集のため <提供先> 株式会社ヘヤゴトヒューマンサテライト 株式会社カグー
■創業20年越え/経済産業省推奨の東京都[経営革新計画]認定企業■日本全国の家具・インテリアと人々を繋ぐビジネスを展開■住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援!総合ポータルサイト[ヘヤゴト]を運営■近い将来上場を目指しています
【当社ビジネスモデルの成り立ち】 生活の基礎である衣・食・住のうち、「多数のブランドを集めた販売サイト」の存在が確立されていないのは、唯一「住」の領域でした。そこで当社は「オンリー1、ナンバー1サービスを提供することで、インターネットを用いて住生活の情報革命を起こし、100年企業を目指す」ことをビジョンに掲げ、インテリア業界に注目して事業を立ち上げました。最初は家具のネット販売を行っていたものの、衣・食と違って価格相場が高い家具は「実物を見て買いたい」という顧客が多く、そもそものビジネスモデルを変える必要があることが分かりました。 当社はECサイトと対面の顧客ニーズの違いを改めて捉えなおし、「ネット上で販売会の案内をまとめて集客→イベントに来た顧客に実物を見て購入頂く」というビジネスモデルを確立。集客ができず販売に困っていた家具業界に対して確かな実績を残し、新規開拓営業をしなくても引き合いを頂いている状態で、業界内で多くの支持を頂いています。
〒141-0022 東京都品川区東五反田5-21-15メタリオンOSビル 4F
家具インテリアのポータルサイト運営事業、インターネット広告事業、家具オンライン通販サイトおよびO2O家具催事販売事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
272~300万
・無期雇用派遣として入社後は、それぞれの就業先でお仕事に取り組んでいただきます。 ・マイナビキャリレーション卒業後のキャリアステップとして、半数以上が配属先の直接雇用または、正社員として活躍しています。 【仕事内容】 出向先の大手・優良企業での事務業務をお任せします。 一般事務、営業事務、総務、人事アシスタント、データ入力、受付事務など配属先企業により業務内容は異なります。 <仕事内容例> ・PCによるデータ入力や集計 ・各種資料作成 ・伝票整理 ・電話やメール対応 ・受発注業務のサポート など <その他業務例> ・短大/専門学校……学校事務/教員や職員のサポート ・広告会社……営業事務/営業スタッフのサポート ・生活共同組合……営業事務/営業スタッフのサポート ・医療機器商社……一般事務/受発注書類の作成等 ・不動産データベース企業……鑑定士アシスタント/不動産鑑定士のサポート ・人材紹介会社……キャリアアドバイザーアシスタント/学生の面談設定~登録案内 ・求人情報サービス会社……制作アシスタント/求人広告の校正、応募者管理等 ・化粧品メーカー……広報企画事務/商品PRのサポート等 ・ゲーム会社……人事事務/採用活動をサポート など 【入社後の流れ】 <あなたの専任アドバイザーが派遣先を決定> 配属先やお仕事内容の決定については、データによるマッチングではなく、一人ひとりとじっくり向き合う専任キャリアアドバイザー制を導入しています。あなたの希望や適性、得意分野や将来のビジョンなどをきめ細かにヒアリングした上で、マイナビグループと取引のある3000社以上の企業の中から、あなたにぴったり合う企業での事務デビューを実現します。 <未経験でも安心な理由> 入社後はキャリアカウンセリングだけではなく、各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にフォローいたします。専任の担当が一貫してあなたをサポートし、入社後は企業担当も加わり2名体制でバックアップするため安心して働くことができます。
未経験OK!環境を変えたい方歓迎
Web、人材ビジネス、広告
400~650万
【業務概要】 当社において「採用」は、代表をはじめ経営陣、現場スタッフまで全社で取り組む最も重要な経営戦略です。あなたには、応募から入社までのプロセスを一貫して支える、採用バックオフィスの要としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ◆採用オペレーション・候補者対応(基盤業務) ・面接の日程調整、適性検査の案内 ・応募動機形成・説明会への誘致(架電対応) ・転職エージェントとの連絡・連携対応 ・面接評価の入力不備チェック、個人情報のシステム登録 ◆研修・入社受け入れサポート(一歩進んだ実務) ・内定者インターン生向けのシェアハウス手配 ・選考やイベントで使用する外部会場の手配 ・外国籍学生の就労ビザ手配・申請サポート ・各種契約書類の確認および締結業務 ◆業務改善・マネジメント(市場価値を高める業務) ・経理/採用DX: 業務効率化ツールやATS(採用管理システム)の検討・導入 ・フロー構築: 日々のオペレーションにおける課題抽出と、業務フローの改善 ・チームリード: チーム内における非正規社員(派遣・アルバイト等)のマネジメントおよび教育 【ポジションの魅力】 ◎業界未経験でも安心のフォロー体制が整っており、中途入社者の約92%が異業界から活躍しています。育成担当によるOJTやツール・業務レクチャーを通じて、段階的に業務習得を支援します。 ◎採用領域のバックオフィスとして、日程調整や入社手続きに加え、業務改善や仕組み化にも関われるため、オペレーションスキルに加え、幅広いバックオフィス知識やマルチスキルを身につけることが可能です。
【必須要件】 ・正社員として営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方 ・何かしら業務改善経験のある方(業務フロー改善や組織改善)
IT・医療・介護・若年層などの領域に特化した人材事業
年収非公開
【仕事内容】 採用事務スタッフとして、応募者対応や面接日程の調整など、 採用活動をサポートする業務をお任せします。 応募者と各事業部の橋渡し役として、 スムーズな面接設定や応募者フォローを行うポジションです。 電話対応やデータ入力が中心のため、 コールセンターや事務職の経験を活かして活躍いただけます。 ▼具体的な仕事内容 ◆応募者からの問い合わせ・応募受付対応 ◆面接日程の調整・設定 ◆各事業部とのスケジュール調整 ◆WEB面接・来社面接のご案内 ◆連絡が取れなかった応募者への再連絡 ◆応募者情報のデータ入力・管理 ◆電話・メール対応 ◆各部署の事務サポート業務 ◆その他庶務業務 ▼入社後について まずは応募受付や面接日程調整など、 基本的な業務からスタートしていただきます。 業務の流れやシステムの使い方は先輩社員が丁寧にお教えしますので、 業界未経験の方でも安心して始められる環境です。 ▼こんな方におすすめ ◆人と話すことが好きな方 ◆誰かをサポートする仕事がしたい方 ◆電話対応や事務業務の経験を活かしたい方 ◆コツコツ正確に業務を進めることが得意な方 ◆採用や人事の仕事に興味がある方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 応募者の「働きたい」という気持ちをサポートする、 会社の採用活動を支える大切なポジションです。未経験の方もぜひご応募ください! 【この仕事の魅力】 ◆未経験から採用・人事に関わる仕事に挑戦できる ◆残業ほぼなしでプライベートも充実 ◆年間休日127日 ◆応募者から感謝されるやりがいのある仕事 ◆コールセンターや事務経験を活かせる ◆大崎駅徒歩3分の駅チカオフィス
【必須条件】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 (文字入力、メール対応、Excelの基本操作ができるレベル) ◆電話対応に抵抗がない方 ◆丁寧なコミュニケーションができる方 ※学歴不問 ※業界・職種未経験歓迎 【歓迎条件】 ◆事務職の経験をお持ちの方 ◆コールセンターでの勤務経験をお持ちの方 ◆接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方 ◆電話応対の経験をお持ちの方 ◆人材業界での勤務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◆人と話すことが好きな方 ◆誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ◆正確にコツコツ業務を進めることが得意な方 ◆相手に寄り添った対応ができる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆採用や人事の仕事に興味がある方 ◆安定した環境で長く働きたい方 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 ブランクOK 事務経験者歓迎 コールセンター経験者歓迎 応募者とのやり取りが中心となるため、経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視した採用を行っています。 接客・販売・コールセンター・一般事務などの経験を活かして活躍いただけます。
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450~700万
□基本情報 ■仕事概要: 人事採用担当として、中途採用領域の採用活動全般をお任せします。 採用実務の推進に加え、採用戦略設計や採用広報など、これまでのご経験やご志向に応じて幅広い領域に携わっていただけるポジションです。 ■本ポジションの特徴 現在、弊社はIPO準備中かつ組織拡大フェーズにあり、採用は事業成長を支える重要なテーマの一つです。 単なるオペレーションに留まらず、採用の仕組みづくりにも関われる環境で、コアメンバーとしてキャリアアップを目指していただけます。 ■【業務内容】 ◯「採用実務/オペレーション」領域 ・各事業部との連携による採用要件定義 ┗採用背景・求める人物像のすり合わせ ┗ターゲット/ペルソナ設計 ・スカウト文・求人票の作成および改善 ・ダイレクトリクルーティング ・候補者対応・進捗管理 ┗書類スクリーニング ┗カジュアル面談の実施 ┗面接日程調整・フォロー ・外部パートナーとのリレーション構築 ┗エージェントなど ◯「採用戦略/プロセス設計」領域 ・採用KPIの設定およびPDCAの実行 ・採用チャネル戦略の立案・見直し ┗採用媒体・エージェントの選定/追加 ┗各チャネルとの関係構築 ・採用広報・ブランディング施策の企画・推進 ┗note / SNS / 社内インタビューなど ・社内採用体制の構築・改善 ┗リファラル採用施策の企画、実行など ■ 【募集背景】 増員募集:事業成長および組織拡大に伴い、採用体制のさらなる強化が必要となったため ◾️ 【matsuri technologiesについて】 私たちは「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーの力で『旅』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来、毎年高い成長を続けており、現在は売上規模100億円、成長率+42%と、安定した事業基盤を築いています。 ◾️ 【事業について】 当社の主力プロダクトは、住宅や別荘などの不動産を、テクノロジーによる無人運営で“自由な滞在空間”へと変えるプラットフォーム「StayX」です。 2021年より本格展開を開始し、運営ユニット数は3,000を超え、日本最大級を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではトップクラスのプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」などへの領域拡大に加えて、海外展開については、直近でアメリカのNYに進出しております。 ◾️ 【当ポジションの魅力】 ・経営・事業責任者と距離が近く、「採用=事業成長のレバー」を実感できる ・採用広報・ブランディングにも挑戦できる ・自由度の高い裁量環境で、自分らしい採用スタイルを追求できる ・ベンチャーの急成長フェーズにコアメンバーとして関われる
■必須スキル: ・中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 ※採用領域での実務経験がある方も対象となります。 ┗人材紹介会社でのRA/CA経験、RPOでの採用支援経験など ■歓迎スキル: ・エンジニア/Bizサイドいずれかの職種採用経験 ・採用計画や採用戦略に携わったご経験 ・KPI管理・数値分析を伴う採用計画実行・運用経験 ・採用広報(note、SNS、イベント運営等)の立案・ライティングなどのご経験 ■求める人物像: ・弊社のミッションの「意味ある新産業を創り続ける」に共感する方 ・採用を「会社の未来をデザインする仕事」と捉えられる方 ・候補者体験を大切にできる誠実なコミュニケーション力 ・スピード感と変化を楽しみ、柔軟に行動できる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
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300~365万
工事に関する受発注業務と、案件管理業務(営業事務に近いポジション)を中心にお任せします。 受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ▼受発・案件管理業務(メイン) ・工事に関する受発注・案件管理業務 ・見積書、注文書作成 ・納品処理、売上登録、請求書作成 ・各種データ登録 ▼人事・総務業務(サブ) ・入退社手続き、社員情報管理 ・備品・資産管理、請求書処理 ・社内稟議書作成 ・健康診断管理、安全衛生関連対応 ・社内行事や監査対応のサポート など ※既存メンバーと分担しながら業務を行っていただきます。 入社後は、基幹システムや社内フォルダの使い方から習得いただき、まずは受発注業務を中心に行っていただきます。 マニュアルとOJTを併用しながら段階的に業務を覚えていただけるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
必須要件 ※業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎※ ・基本的なPCをお持ちの方 歓迎/尚可 【歓迎経験】 ・事務職経験(書類作成・データ入力・メール対応など) ・業務内でのExcel使用経験 【求める人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ・コツコツとした業務と、突発的な対応の両方に柔軟に対応できる方 ・未経験から新しいことを前向きに学べる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて動くことにやりがいを感じられる方
ギガテックは、インターネットやIoT設備の導入工事をはじめ、電気通信設備に関する施工・管理を幅広く手掛けています。確かな実績と技術力で、安全・安心、迅速で品質の高い工事を提供しています。
700~700万
輸入車の正規ディーラー事業を展開する当社にて、総務・人事課長をお任せいたします。採用業務のほか、労務・総務・管財マターなど管理部門の実務全般を統括し、組織の基盤強化や体制整備を担っていただきます。 ■新卒・中途採用の計画立案、母集団形成、面接対応など採用の現場運用■労務・総務・管財マター(社内資産・車両・ファシリティの管理、各種契約書の作成・管理対応)■社内体制整備、労務管理業務■部下の指導・育成・マネジメント業務■管理部門における幅広い実務をハンズオン・マネージャーとして自らも手を動かし統括いただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■大卒以上■総務または人事(採用業務など)の実務経験(目安5年以上)■普通自動車免許(AT限定可)■数名程度のマネジメントまたは後輩の指導育成経験【尚可】■総務・人事両方の実務経験 【必須】総務または人事いずれかの実務経験を重視します。高度な専門知識よりも、社会人としての確かな常識や、他部門・各店舗との円滑な調整、他者との親身な交渉ができる高いコミュニケーション力を求めています。【求める人物像】これまでの実務経験を最大限に活かし、日々の業務に丁寧に取り組める方。主体的に現場と管理部門の橋渡しとなり、組織や仕組みづくりに力を発揮いただける方を求めています。
新車及び中古車販売と買い取り、整備・修理、損害保険業務 古物商許可番号:第451910001756号
350~450万
同社は3つのデザインカンパニーと、複数のスペシャリストチーム、その他、実験的なラボやプロジェクトを包括する、デジタル・クリエイティブグループです。 本ポジションは、グループ3社の労務メインに幅広くバックオフィス業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ■労務(メイン業務) ・給与データの集計および社労士との連携 ・社労士から戻ってきたデータの確認、FBデータの作成 ・銀行振り込みに向けた手続き対応 ・入退者対応(保険等の手続きは社労士へ外注のため、社内対応部分のみ) ・給与計算自体は社労士が行うため、計算スキルは不要 ■採用窓口業務 ・各種求人媒体の管理・修正・更新対応 ・応募者対応および社内への展開 ・面接調整(選考の判断・スクリーニングは担当外) ※採用している職種はWebディレクター・デザイナー・エンジニアが中心 ■総務全般 ・備品管理 ・契約書のスキャン・保管・処理対応(契約担当者と連携して対応) ・健康診断の予約手配 ・年2回の社内イベント準備 ・年始の神社参拝手配 ・電話対応(外部委託のため一次対応はなく、折り返し・社内転達のみ) ※総務業務は他メンバーと分担して対応
【必須】下記全て満たす方 ・事務経験(職種・業界は問わず幅広く対応してきた経験) ・Excelを使ったデータ整理・入力経験(CSVの加工、数字の手入力など基本操作)
3つのデザインカンパニーと、複数のスペシャリストチーム、 ラボやプロジェクトを包括する、デジタル・クリエイティブグループです。 多様性にあふれたスペシャリストの力をかけ合わせ、 顧客の課題解決に必要なあらゆるコミュニケーションを設計、実装しています。 IT、出版、メーカーなど様々な業界の課題解決を行い 現在では、サントリーやソニーなど国内屈指の大手企業との取引実績が多数ございます。
392~420万
クライアントオフィス内の総務ファシリティサポート、受付対応、ビジネスサポートを通じて、オフィス環境改善をお任せいたします。 【主な業務内容】■受付対応(入館証発行など)■代表電話対応、取次ぎ ■会議室管理(予約管理など)■郵便物、宅配物の管理(受領、発送、仕分けなど)■書類押印作業■オフィス巡回(空調・温湿度管理、備品補充など)■オフィスパントリーの管理(飲料水やドリンクの補充など)■ビル管理会社とのコミュニケーション■各種見積もり、請求書作成■他拠点オフィスの備品代行発注■ヘルプデスク、社内問い合わせ窓口対応 等
【必須】■コミュニケーション/対人対応スキル ■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPointなど) ■英語力(日常会話レベル) 【歓迎】■総務、ファシリティ管理業務のご経験 ■顧客対応、接客業のご経験 ■メンバーサポート、マネジメントのご経験
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
350~500万
土壌汚染対策事業を行う当社にて総務人事をお任せ。備品手配や採用の日程調整、取締役会の議事録作成など、組織運営を円滑にするための事務・庶務全般を幅広く担当し、バックオフィスから会社を支える仕事です。 ■勤怠管理・給与計算実務の遂行■入社・退社の諸手続き、福利厚生の運用管理(社労士と連携)■採用実務(面接日程調整、エージェントとの連絡)■人事評価制度の運営・改定■取締役会の設定、議事録作成、株主総会の運営サポート■社内の備品・PC・携帯等の手配および管理■社内システムの入力作業、各種ツールの管理■来客・電話対応、その他会社運営に付随する事務・庶務業務
【いずれも必須】■基本的なPCスキル■総務人事経験(業界不問) 【歓迎】■TeamsやExcelなど各種ツールに抵抗がない方 ■取締役会の運営や議事録作成の経験者は即戦力として歓迎! 【魅力】 ■土壌汚染対策という法的義務に基づく専門性の高い事業を展開。景気に左右されにくく、大手ゼネコンや不動産会社からの依頼が絶えない極めて安定した経営基盤が強みです。 ■残業月平均残業20時間程度 ■年間休日125日/土日祝休み
土壌(地下水)調査、コンサルティング 土壌(地下水)対策工事(建物解体工事含む)
360~400万
\\このお仕事の魅力// ◎東証上場×自己資本比率87%超の超安定企業で長期的にキャリア形成ができます ◎まずは総務からスタート→秘書へステップアップできる安心のキャリア導線です ◎役員直下で経営視点を学べるため、市場価値の高い人材へ成長できます ◎残業少なめ×年間休日124日で、仕事もプライベートも両立しやすい環境です <業務概要> はじめは総務業務からスタートし、会社全体の理解を深めていただきます。 その後、役員付き秘書としてステップアップしていただくポジションです。 バックオフィス全体を横断しながら経験を積めるため、将来的に管理部門の中核人材として活躍できるキャリアパスが描けます。 <具体的なお仕事内容> ・労務、給与、庶務などの人事総務業務 ・採用サポート、組織運営補助 ・施設管理やオフィス運営業務 ・役員のスケジュール管理 ・慶弔、贈答対応 ・備品および情報管理 <働く環境> 本社約150名のコンパクトな組織で、社員同士の距離が近く風通しの良い職場です。 社員食堂もあり、温かみのある社風の中で落ち着いて働くことができます。 <入社後の流れ・教育研修> 入社後は総務業務を通じて会社理解を深めていただき、その後適性や習熟度に応じて秘書業務へ移行します。 段階的にスキルを身につけられる環境です。 <その他> 少人数体制のため、部署の垣根を越えて幅広い業務に関わることができ、やりがいを感じやすい環境です。
<必須経験> ・秘書経験 <歓迎要件> ・総務、人事、庶務などバックオフィス経験 <こんな方にオススメ> ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・秘書としてだけでなく、バックオフィス全体のスキルを広げたい方 ・経営に近いポジションで成長したい方
東証スタンダード上場のアパレルメーカーで、自己資本比率87%以上という非常に安定した経営基盤を誇ります。 堅実な経営のもと、新たな事業展開にも挑戦しており、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 役員との距離も近いため、会社全体の動きを肌で感じながら働ける点が大きな魅力です。 <事業内容> ・アパレル製品の企画、製造、販売 ・ブランド事業の展開 ・関連事業の運営