【経理財務責任者】将来の本部長・CFO候補を目指す|上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード
800~1100万
ウリドキ株式会社
東京都新宿区
800~1100万
ウリドキ株式会社
東京都新宿区
財務会計
採用人事
広報/PR
当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ!』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の"売りたい"ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、 まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、財務・経営企画・IR業務の統括を担っていただけるCFO候補を募集しております。 現状、経営管理部が経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を包含して担当しているため、まずは経営管理部マネージャーとして、組織リードを担っていただき、CFOを目指していただきます。 ■業務イメージ ・管理部全体のマネジメント ・各種管理業務フローや規程の策定・運用 ・管理組織の構築、必要に応じた人の採用 ・機関投資家対応 ・各証券会社、監査法人対応 ・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理 ・収益改善のための企画(予実差異分析) ・役員/株主向け資料作成 ・資金調達関連業務 ・リスク管理・統制
下記のいずれかを満たしている方 ・監査法人や事業会社(IPO準備・経営企画など)で2年以上のご経験 ・財務系アドバイザリー部門等で2年以上のご経験 ・大卒以上
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有
800万円〜1,100万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:45〜18:45
無
有 平均残業時間: 30時間
有
127日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
800万円~1,100万円(月給 57.2万円〜78.5万円) 給与・年収例 給与形態 月給制 想定年収 年収例: 月給 :572,300円~785,714円 固定残業代:136,300円~175,532円(40時間分) 月給 賞与回数 昨年度賞与実績 月給 :429,000円~572,300円 固定残業代:102,200円~136,300円(40時間分) 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性
無
■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度(2026年8月開始予定)
1名
3回〜3回
ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 以下の2つの事業を展開しているベンチャー企業です。 ■ウリドキ 売りたい人とプロの査定士を繋ぐマッチングサービスです。 写真を撮って出品するだけで簡単に査定を受けることができ、 複数の査定から納得のいく査定士に買い取っていただけます。 ■ウリドキプラス 買取のコツや、話題の商品の買取価格、各ショップのキャンペーンなど、 お得な買取情報をお届け。買取する時に役立つリユースに特化したW
最終更新日:
450~600万
「人」の成長を通じて企業の競争力を最大化し、次世代の伯東を支える基盤を構築することがミッションです。採用から育成まで一気通貫で携わり、組織の未来を担う人材開発を推進していただきます。 ■新卒・中途・派遣採用における戦略立案から母集団形成、選考運営■タレントマネジメントシステムの運用を通じた適材適所の配置、PDCAの実行■人材育成・研修プログラムの企画・設計から当日の実施運営■人事評価制度の策定支援および運用面のフォローアップ ゆくゆくはご希望やスキルに応じて、人事制度構築や労務管理、グローバル案件など幅広いキャリアステップに挑戦可能です。
【必要】採用業務のご経験 【歓迎】人材育成・研修業務の経験、人材紹介会社でのCA・RA経験者 【魅力】東証プライム上場の安定基盤がありながら、採用だけでなく教育や制度設計、タレントマネジメントまで人事業務の全行程に携われる点が最大の魅力です。自身のアイデアを研修等に反映させる手応えを実感できます。グローバルに展開する商社だからこそ、語学力を活かした海外拠点関連の人事案件など専門性を広げ市場価値を高められる環境です。奨学金返還支援や退職金など腰を据えて長く働ける福利厚生も完備しています。
■エレクトロニクス関連商品の輸出入 (電子デバイス/電子コンポーネント/電子・電気機器) ■ケミカル関連製品の開発・製造・販売(化学薬品・化粧品)
552~1500万
■ 私たちについて 株式会社くすりの窓口は、 「医療をもっと身近に、もっと便利に。」をミッションに、 調剤薬局・医療機関向けITプラットフォームを展開する上場企業です。 業界トップクラスの導入実績と安定した収益基盤を持ち、 上場企業としてのガバナンスを維持しながら、継続的な事業成長を実現しています。 今回募集するのは、 経理・連結・開示を統括し、経営を数字で支える経理マネージャーです。 ■ 募集背景 事業拡大および上場企業としての管理体制強化に伴い、 経理部門にはこれまで以上に、 正確性・スピード ガバナンス・内部統制 経営判断に資する情報開示 が求められています。 そこで、 経理実務+連結決算+開示業務をリードできるマネージャー人材をお迎えし、 経理組織全体のレベルアップを図りたいと考えています。 ■ 仕事内容 経理マネージャーとして、 経理実務・マネジメント・上場企業特有の業務を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 月次・四半期・年次決算の統括 連結決算業務(子会社管理含む) 開示資料作成 決算短信 有価証券報告書 経理メンバーのマネジメント・育成 予算策定・予実管理、管理会計 経営層向けレポーティング 監査法人・税理士対応 内部統制(J-SOX含む)・業務フローの整備/改善 ※プレイングマネージャーとしての活躍を想定しています。
■必須条件 事業会社での経理実務経験(5年以上目安) 月次・年次決算を主担当として完結できること 経理業務の進捗管理・承認経験 経理メンバーの指導・育成経験 (係長・リーダー経験でも可) 会計基準・税務の基礎理解 上司・他部門・外部(監査法人/税理士)との調整力
■薬局・医療向けソリューションの提供 ■保健医療福祉分野のプライバシーマーク(MEDIS-P マーク) https://privacy.medis.or.jp/ 登録番号第14700117(03)号 ■ISMS 登録番号:ICMS-SR0230 適用規格:JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) 登録範囲:東京本社 ■ISMS クラウドセキュリティ認証 登録番号:Cloud-SR0230 適用規格:JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC
600~800万
出前館では、10万店舗以上の飲食店が多くのメニューを展開しています。 ユーザーにフードデリバリーをより楽しんでいただくために、トレンドや季節性、ユーザー行動等を考慮しながらさまざまな切り口・手法での『食の提案』を通じて、デリバリー事業の圧倒的な成長を推進いただきます。 直近では、お店と同価格で購入できる「お店価格で出前館」キャンペーンに力を入れており、タレントを起用したプロモーションなどにも関わっていただけます。 <具体的な業務> ・キャンペーンやプロモーションの企画、推進、実行 ∟事前分析、企画検討、社内外調整、実施後分析 ※自社主体の施策、出前館に加盟いただいている飲食店様との個別施策、外部企業/IPコラボ施策などさまざまなキャンペーンを行っています。 ・新機能リリースに伴う新施策や新規ユーザー獲得施策の企画、実行 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ企画推進 <チーム構成> 現状6名のチームです。(マネージャー1名、メンバー5名) 企画から運用まで一気通貫でリードいただけます。 ポジションの魅力 ・社内ではデータ活用の重要性が高まっており、購買データ等を基に企画立案できる環境が整っています。 ・出前館はサービス開始以降、事業拡大を続けており、アクティブユーザー数800万人、加盟店数10万店舗、年間配達数1億8600万件以上のプラットフォームサービスへと成長しています。また、出前館のLINE公式アカウントは、アカウントランキングで国内トップクラスの友だち数を有しており、多くのユーザーの目に触れるキャンペーンやプロモーションの企画実行に携わることができます。 ・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、「再成長フェーズ」として大きな変革期を迎えています。事業を取り巻く環境が変化する中で、事業成長を実現するマーケティング戦略の策定から実行が求められています。社内外ステークホルダーを巻き込みながら、大胆な変革を主体的に進めていただけるポジションです。
<必須要件> ・キャンペーンやプロモーションの企画実行のご経験 ・データ分析や可視化、それらをもとにした企画立案のご経験 <歓迎要件> ・様々なステークホルダーとの合意形成をしながら、プロジェクトリードをされてきたご経験 ・食分野・EC領域でのプロモーション経験 <求める人物像> ・チャレンジ精神が旺盛で、イノベーティブなマインドを持っている方 ・困難にめげずに最後までやり切る力がある方 ・チームワークを重んじつつ、リーダーシップを発揮できる方 ・全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 ・円滑で柔軟なコミュニケーションや対応ができる方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
408~600万
―薬局・ 医療・介護のヘルスケア×ITで社会に価値を届ける「くすりの窓口」― ■ 私たちについて 株式会社くすりの窓口は、 **「医療をもっと身近に。もっと便利に。」**をミッションに、 調剤薬局・医療機関と生活者をつなぐプラットフォームを展開する成長企業です。 業界トップクラスの導入実績を誇るサービスを武器に、 安定した事業基盤と継続的な拡大を実現しています。 そして今、 その成長を**数字の力で支える「経理部門」**の体制強化が必要になっています。 ■ 募集背景 事業拡大・組織成長に伴い、 「正確さ」だけでなく「改善・提案」まで担える経理人材を求めています。 ✔ ルーティンワークだけでは物足りない ✔ 経営に近い立場で仕事がしたい ✔ 会社の成長を実感できる環境で働きたい そんな方に、ぜひお会いしたいポジションです。 ■ 仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【主な業務内容】 月次・四半期・年次決算業務 仕訳入力、伝票処理、請求書発行 売掛金・買掛金管理 経費精算・入出金管理 税理士・監査法人との連携 経理業務フローの整備・改善提案 ※将来的には 管理会計、予算管理、経営資料作成など、 より経営に近い業務にも携われます。
【主な業務内容】 月次・四半期・年次決算業務 仕訳入力、伝票処理、請求書発行 売掛金・買掛金管理 経費精算・入出金管理 税理士・監査法人との連携 経理業務フローの整備・改善提案 ※将来的には 管理会計、予算管理、経営資料作成など、 より経営に近い業務にも携われます。
■薬局・医療向けソリューションの提供 ■保健医療福祉分野のプライバシーマーク(MEDIS-P マーク) https://privacy.medis.or.jp/ 登録番号第14700117(03)号 ■ISMS 登録番号:ICMS-SR0230 適用規格:JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) 登録範囲:東京本社 ■ISMS クラウドセキュリティ認証 登録番号:Cloud-SR0230 適用規格:JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC
700~900万
会計課長として、月次・年次決算の統括およびチームマネジメントを主導いただきます。LGグループの安定した基盤の上で、日本の会計を世界のビジネスへ繋ぐ、ダイナミックな視点を持ったリーダーを募集します。 <具体的は>■月次・四半期・年次決算業務の統括■原価計算業務および管理■顧問税理士・監査法人対応■会計課(メンバー3名)のマネジメントおよび育成■その他経理・財務業務全般のプロセス改善 将来的には財務企画部の中核として、経営に資する財務戦略にも携わっていただくことを期待しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■会計実務経験5年以上(月次・年次決算)■従業員数100名~200名規模での実務経験 ■日商簿記2級以上 ■マネジメント経験(規模不問)■Excel中級以上【尚可】■主体的な業務改善経験 【採用背景】日本市場のさらなる成長を支えるべく、経理・財務基盤の強化を目的とした増員採用です。 【当社の強み】世界280拠点・売上16兆円を誇るLGグループの一員でありながら、日本国内で40年以上の歴史を持つブランドを有します。安定した経営基盤がありつつ、自ら意思決定し改善を進めやすい裁量権の大きさが魅力です。主体性を持って組織を牽引したい方に最適な環境です。
韓国LG H&Hの100%子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。
500~700万
----------------------------------------------------------------- 🟢仕事概要🟢 ----------------------------------------------------------------- 同社の経理担当として、経験や能力及び適性を見ながら下記の何れかの業務に携わっていただきます。 ----------------------------------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 ----------------------------------------------------------------- ・仕訳、債権債務管理、経費精算 ・決算業務(月次、年次) ・資金管理(資金繰り計画、支払管理、銀行対応) ・固定資産管理 ・税務申告、調査対応 ・予算実績管理 その他、子会社管理や年度予算策定など ※まずは子会社1社の経理全般をお任せいたします ----------------------------------------------------------------- 🟢ポジションの魅力🟢 ----------------------------------------------------------------- ■社風: 経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス(昇進)した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。 ■魅力・ポイント ・安定した経営基盤:1958年創業の老舗企業で、公共インフラを支える重要な役割を担っています。 ・キャリアアップ可能:経験に応じて、財務や経営管理などの分野にも挑戦できる環境です。また将来的には本社に戻り、管理職や役員も目指せます。 ・社会貢献度の高い仕事:日本のインフラを支える業務に携わることができます。
■必須条件: ~業界未経験歓迎~ <日商簿記2級以上お持ちの方> <職務内容記載の下記いずれの業務のご経験をお持ちの方> ・仕訳、債権債務管理、経費精算 ・決算業務(月次、年次) ・資金管理(資金繰り計画、支払管理、銀行対応) ・固定資産管理 ・税務申告、調査対応 ・予算実績管理
■管路メンテナンス事業 ■斜面防災事業 ■地盤改良・構造物メンテナンス事業
500~675万
経営管理本部に所属し、経理業務をお任せします。 ●経理実務(まずお任せする領域) ・仕訳起票/経費処理・入出金管理 ・月次/四半期/年次決算のサポート ・税務対応サポート/会計論点の整理/会計・経理フローの整備 ● IPO準備業務(経験に応じて徐々に比率UP) ・開示資料作成補助(短信・四半報・有報 等) ・監査法人・証券会社対応 ・内部統制の構築・運用 ・上場に向けた体制構築プロジェクト ● 業務改善・横断プロジェクト ・経理フローの標準化・効率化 ・関連部署と連携した運用改善 ・将来的には財務・管理会計領域にもチャレンジ可能
月給 37万円〜50万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 1ヶ月分 インセンティブ なし ※上記金額には、40時間分、88,095円~程度の固定残業代が含まれています。 固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 応募必須要件 事業会社での経理経験(3年以上)
■事業内容 ▼SportsForce事業 - Tech & Boost|テックアンドブースト - Master & Coach|マスターアンドコーチ - Talent|タレント ■同社サービスの特色 テクノロジーが人間を凌駕するかのように語られる時代だからこそ、 AcialDesignは、「人の強さ」を信じたい。 「& Sports. More Human.」を掲げ、人間の進化をスポーツで実装していきます。 事業内容としては、スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、 社会を
400~500万
リユースITハードウェア事業を展開する当社にて、採用業務を主体的に推進していただきます。採用数の拡大に向けて、チームや社内の他部署と連携をとりながら業務を進めます。 【業務内容】■新卒・中途採用の計画立案・実行 ■媒体運用およびスカウト送信 ■候補者対応(書類選考・面接・条件交渉) ■現場部門との要件定義・ヒアリング ■入社後の定着支援 【仕事の魅力】既成概念を疑い、自らの判断で採用の仕組みを構築できる裁量があります。数字と人の両面に向き合い、組織が拡大する手応えをダイレクトに実感できる、キャリアアップに最適な環境です。
【いずれか必須】■店舗責任者としての従業員マネジメントや売上管理のご経験■複数店舗管理のご経験(エリアマネージャーやスーパーバイザー等) ※入社後は現場理解のために1年間かけて社内全部署で研修を実施。 【当社について】当社は「現場感覚と行動力」を重視し、本気で採用キャリアを築きたい方に最適な環境を提供します。入社後は1年間の現場研修を通じて事業を深く理解した上でHR部門へ配属予定。単なる作業者ではなく、経営・現場と対等に議論し、組織を動かすプロフェッショナルを目指せます。高い志を持つ仲間と切磋琢磨し、自身の市場価値を飛躍的に高めたいという熱意ある方を求めています。
・ITハードウェアサービスの販売,買取,保守,修理,レンタル,移設,構築,データ消去 等
500~800万
決算処理、経費精算、税理士・金融機関との簡単なやり取りなど、 会社のお金に関わる“バックオフィス業務”を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・入出金管理(会計ソフト入力・経費精算) ・利益計算 ・税理士対応 ・請求書・領収書の確認 ・各種振込対応 ・月次・四半期・年次決算 ・税務対応(源泉税・住民税など) ・金融機関からの資金調達 ・その他サポート業務 バックオフィスとして、当社の収支を支える大切なお仕事です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務内容の範囲内
【必須】 ■不動産業界で経理のご経験がある方 ※実務内容や年数は不問
【事業内容】 ■投資用マンション売買事業 ■居住用マンション販売事業 ■不動産買取事業 ■リフォーム・リノベーション事業 ■賃貸管理事業 【免許証番号】 国土交通大臣(1)第10398号
600~800万
【事業内容】 当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約~利用~決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています。 【募集背景】 現在人事を担当されている方は1名のみで、コーポレート責任者や各事業部長以上が兼務している状態です。 メンバーの方も人事経験が浅く、採用やエージェントとの日程調整等のみしか行えていません。まずは、採用計画から実行、各事業部との仕組み作りを行える方を外部から募集します。 【業務内容】 コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、企業の成長を支える人材獲得を推進します。 具体的には以下の業務を担います。 ■採用計画の策定:事業戦略と連動した採用計画の立案など ■計画を実現するための企画立案:採用ブランディングの施策立案(採用サイトの企画・運営、SNS活用)など ■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現:ダイレクトリクルーティングの活用(LinkedIn, BizReachなど) ■人事広報戦略の策定・実行:企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営など ■採用オペレーション設計・実行:面接フローの構築と改善など ▼キャリアパス 採用スペシャリストやマネジメントだけでなく、組織開発、労務、事業部への異動など、志向に合わせた様々なキャリアを選択することが可能です。 【魅力】 ・DX成長市場×SaaS×不動産テックという注目業界 ・少数精鋭のチームでCEOや取締役とも直接やり取りできる機会が多い ・パーキングの常識を覆し、IT×駐車場による業界変革へのチャレンジ
■必須条件 事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上 かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・セールス職や事業開発職などビジネスサイドの採用リード ・スタートアップやベンチャー企業のご経験
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