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企業ダイレクト

【明治神宮前/コーポレートエンジニア/基幹システム刷新プロジェクト】DX推進

600~750

株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

当社のコーポレート系基幹システムの多くは、長年スクラッチ開発による運用が続いていますが、現在はシステム全体または部分的なリプレースを計画中です。基幹業務の幅広い領域にまたがる長期・全社横断の刷新プロ ジェクトであり、現在は立ち上げ段階にあります。【具体的には】■基幹システム刷新プロジェクトの推進:経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導 ■現場部門との調整・改善推進:日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進 ■教育体制:新入社員には必ずメンターが一人つくので、わからないことがあればいつでも相談可能です。

求める能力・経験

【必須】コーポレート系基幹システムの導入・刷新プロジェクト推進や運用のご経験 ※業務機能別システム/統合型システム(ERP)かは不問 ▼以下のご経験のある方 ・何かしらのWEBシステムの設計構築・運用設計のいずれかのご経験 ・何らかのWebアプリーション開発経験  ・プログラミングのご経験(言語不問) 【魅力】当社のミッションは、従来メディアのデジタル化から社内DXまでデジタル領域の多岐にわたります。本ポジションでは社内システムの刷新による社内の業務効率化などをお任せします。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~750万円 月給制 月給 500,000円~625,000円 月給¥500,000~¥625,000 基本給¥434,315~¥542,910 固定残業代¥65,685~¥82,090を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始8日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日

その他

その他(年間特別休暇5日(年度内自由取得))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■開発環境: PowerScript 、VB.Net、Azure等 【副業】可 ※承認制となります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【残業代補足】管理監督者での採用の場合、固定残業代無、深夜割増分のみ支給 ダイヤモンド社の多様な事業と横断的に関わり、全社の運用基盤を構築・強化するプラットフォーム推進室に所属し、コーポレート領域における基幹システムのリプレイスプロジェクトに参画いただきます。当社グループのシステム部責任者や他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。 配属予定先の部署には大きく分けてインフラチームとアプリチームがあり、今回の配属先はアプリチームとなります。

勤務地

配属先

コーポレートDX室  システム部

転勤

本社

住所

東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル

最寄駅

東京メトロ千代田線明治神宮前駅 徒歩2分 東京メトロ副都心線明治神宮前駅 徒歩2分 JR山手線原宿駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【変更の範囲】無

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

インセンティブ制度(個人業績に応じて)有/人間ドック/健保保養施設/育休産休

制度備考

各種デバイス、書籍購入、カンファレンス参加支援 ※休日・休暇補足: 年間特別休暇5日(年度内自由取得) 入社後即日付与。 ※有給休暇補足:入社後即日付与。入社年度の付与日数は入社月により異なります。(最高付与日数12日)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◎社内SE(グローバルシステム統合/海外出張あり・課長候補)◎

    1000~1400

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化・統制強化を目的とした新設部署での募集です。 【具体的には】 ・各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握 ・グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進 ・新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築 ・安定稼働に向けた運用管理 ・メンバーマネジメント業務 【職種の魅力】 ・グローバル展開を推進する新設部署で裁量を持って業務に携われる ・海外現地法人との連携を通じ、グローバル規模のシステム統合に関われる ・システム導入だけでなく、標準策定や運用体制構築まで幅広く担当可能 (求人ID:436121)

    求める能力・経験

    【必須】 ・海外拠点でのシステム導入・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上) ・SEとしての実務経験 【歓迎】 ・IT戦略の立案・実行に関する経験 ・小売・サービス業界でのシステム開発経験 ・海外におけるERPパッケージ(会計)の導入/運用経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    ◆社内SE・PM/PL(外食業界を支える基幹システム企画・上流設計)◆

    600~1000

    株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念のもと、国内・海外で飲食店を運営。外食産業の中でもM&Aや自動化・ITなどへ積極投資を行い、事業拡大を目指しています。 【職務内容】 ゼンショーHDの強みであるMMD(マスマーチャンダイジング)を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当いただきます。様々な本部システムの企画・設計を上流から携わっていただきます。 【具体的には】 国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステムや購買システム、ビッグデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。 【職種の魅力】 店舗型の外食事業を中心に、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入れ力を活かして小売事業に参画するなど、お客様へより深く長く価値を届けるために進化を続けています。ビジネスが大きく変わる中で、システムも従来のものを使い続けるのではなく、アジャイルに進化・変化していく必要があり、継続的なシステム開発を行っています。変化を楽しめる方に適した環境です。(求人ID:437750)

    求める能力・経験

    【必須】 ・SQLを用いたシステム開発経験 ・PLまたはPM経験

    事業内容

    【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

  • エージェント求人

    【Dev】AI Ops(全社AI活用リード)

    700~1200

    • Salesforce
    • 開発
    • SaaS
    • ツール導入
    • プロダクト開発
    • プロジェクトマネジメント
    ストックマーク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 ・各ユニットがAIでやりたいことのアイデアは存在するが、実際の運用フローへの落とし込みまで担えるリソースが不足している Salesforce・Notion・Slackなど情報が分散しており、集約・サマライズの仕組みが整っていない 社内QA対応の自動化など、再現性のある業務改善の仕組みを早期に構築する必要がある 単なる応急処置ではなく、長期的な業務プロセス変革の観点で設計・推進できる人材が求められている 【業務内容】 本ポジションは、全社のAI活用を推進するAI Opsロールであり、専任としては1名目のポジションです。 Sales・CS・Product・Research・Corp など各部門と連携し、それぞれの業務課題に対してAI活用の設計〜実装〜運用定着までを一気通貫で担っていただきます。 単なるAIツール導入にとどまらず、業務プロセスそのものの再設計まで踏み込んでいただくことを期待しています。 全社横断で生成AI活用を推進し、ストックマーク全体の働き方や生産性向上に直接インパクトを与える役割です。 ■具体的な業務内容 ※発生しうる業務を広く記載しており、すべてをカバーいただくことを求めるわけではありません。 AI活用ニーズの発掘・整理 ・各ユニット(Sales・CS・Product・Research・Corp等)へのヒアリングを通じ、AIで解決可能な業務課題の洗い出し ・課題の優先度付けとロードマップの策定 業務プロセスの再設計と実装 ・既存フローの可視化・ボトルネック分析 ・生成AI・LLMを活用した新業務フローの設計と実装(プロトタイプ〜本番運用まで) ・Salesforce・Notion・Slackなど社内ツールと生成AIを連携させた情報集約・サマライズ基盤の構築 ・社内QAの自動化・ナレッジベース整備 運用定着・改善 ・導入後のモニタリングとフィードバック収集 ・継続的な改善サイクルの設計と実行 ・社内向けのAI活用ガイドライン・ベストプラクティスの策定 組織横断的な推進 ・CPOへの定期的な進捗・成果報告 ・各ユニットのステークホルダーとの合意形成・リソース調整 ※変更の範囲:弊社が運営するサービス、プロダクトの開発・運営、及びこれらに付随する業務。その他会社が指定する業務。 【チーム構成】 CPO直下(部署新設予定) 各ユニットと横断的にコミュニケーションを取りながら推進 【ポジションの魅力】 専任1名目のAI Opsとして、役割設計から主体的に関与できる立ち上げフェーズ 全社横断で動くため、会社の意思決定に近い場所で大きなインパクトを出せる フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能(成長加速費:年間24万円まで経費申請可)

    求める能力・経験

    ※すべて必須 社内DX推進・業務変革プロジェクトの推進経験 生成AI・LLMを活用したプロダクト開発または業務改善の実務経験 管理職・マネジメント経験 (1年以上、直接のピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント) 日本語での円滑なコミュニケーション(ビジネス会話レベル以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    社内SE(グループ内所属)<東京>

    450~600

    株式会社大一商会東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    Daiichiグループ(10グループ1財団)全体の情報インフラや基幹システムの企画・管理・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をご担当いただきます。DX化を推進し、社内インフラ環境の刷新を遂行します。 ※入社数ヶ月から数年後に、名古屋へ転勤の可能性があります。 <具体的な業務内容> ・社内SE業務全般(要件定義、ベンダ?調整、プロジェクト進行、ヘルプデスク、キッティングなど) ・基幹システムの保守運用(パッケージ製品+アドオン) <実施例> Microsoft365導入、電子請求書システム導入、会計システムの刷新など

    求める能力・経験

    ・IT企業、ITコンサルティング企業、事業会社、ベンダー企業におけるIT部門での実務経験、および要件定義などの実務経験

    事業内容

    遊技機の開発および製造

  • 企業ダイレクト

    SE_業務系システム開発(設計・ベンダーコントロール中心)

    400~650

    原電エンジニアリング株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    主に親会社向けの電力系業務システム開発プロジェクトにおいて、SEとして設計工程を中心とした技術的な中核業務をご担当いただきます。 ※案件はウォーターフォール型の開発が中心です。 ■業務系システムにおける基本設計および詳細設計(設計工程の主担当) ■開発メンバーへの設計内容の説明・指示、仕様に関する疑義照会対応 ■設計書およびソースコードのレビュー、ならびに仕様・設計との整合性確認 ■テスト仕様書の内容確認および受入テストの実施 ■障害発生時の原因切り分け、影響範囲の特定および改修方針の検討 ■PM/PLとの技術的な相談、進捗・工数に関する調整

    求める能力・経験

    【必須】■業務系システム開発の実務経験(目安:2~3年以上) ■業務系システムにおける基本設計の実務経験(一部工程の担当を含む) ■Java、VB.NETなどのプログラミング言語を用いた開発経験(年数不問) 【歓迎】■設計レビュー、コードレビューの経験 ■上流工程(要件定義)への関心・経験 ■将来的にPL/リーダーを目指したい方 【開発環境】■言語:Java、VB.NET など ■DB:Oracle、SQL Server など ※プロジェクトにより異なります ※ご経験やご志向に応じて、要件定義などの上流工程に関わっていただくことも可能です。

    事業内容

    発電所設備の保守・修繕・増改築・廃止措置に係る施工、関連施設の土木・建築工事や付帯設備の保守、放射線管理、化学分析・環境調査、使用済燃料等の輸送、原子力ICTサービス、原子力理解活動支援などを行なっています。

  • エージェント求人

    ◆ITガバナンス・内部統制(BASE・Tech/ネットショップ開設実績で7年連続No.1)◆

    700~1000

    BASE株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 本ポジションでは、同グループ全体の信頼性を支える「ITガバナンス・内部統制(J-SOX)」の整備・運用をリードしていただきます。 単なる「ルールの押し付け」や「監査対応」にとどまらず、開発者の視点を持って「開発スピード」と「統制・セキュリティ」を両立させるためのルール策定やプロセス改善を行う点が特徴です。 エンジニアリングのバックグラウンドを活かし、事業成長に伴うM&Aや組織拡大に対応できる、盤石かつ柔軟なガバナンス体制を構築する重要な役割を担います。 【具体的には】 ・J-SOXに基づくグループ会社全体の IT統制(ITGC/ITAC)の整備・運用の推進 ・全社的なIT全般統制(ITGC)およびIT業務処理統制(ITAC)の設計・評価・改善 ・開発ルール・運用ルール・標準プロセスの策定・改善計画の立案・推進 ・エンジニアが効率的かつ安全に開発できるためのガイドライン策定 ・規程、手順書、業務フロー図などのドキュメント作成およびメンテナンス ・監査法人および内部監査部門に対するシステム観点での説明、質疑応答、指摘事項への対応 ・M&A発生時における対象企業のIT統制状況の評価および、グループ開発ルールへの統合支援 【チーム構成】 マネージャー1名、メンバー3名(求人ID:436871)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上お持ちで、システム開発・運用プロセス・権限管理・ログ管理への理解がある方(PHP / Pythonなど) ・SQLを用いたデータ抽出・確認・簡単な分析スキル ・Github / AWS / Linux における統制・セキュリティ知識 ・ J-SOXに基づく IT統制(ITGC/ITAC)の整備・運用・評価経験(2年以上) ・統制文書(規程・手順書・フロー図・チェックリスト等)の作成経験 ・監査法人または内部監査部門へのシステム観点での説明・対応経験 【歓迎】 ・内部監査の実務経験 ・監査法人/コンサルティングファームでのシステム監査・IT統制評価経験 ・会計・経理の基礎知識(簿記3級相当、財務報告プロセス理解)

    事業内容

    BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

  • エージェント求人

    ◢◤プライム上場|DX推進◢◤年収760~1,100万円/フレックス(1)

    600~1000

    • 資料作成
    • 予算計画
    • 予算管理
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • プロジェクト
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • マネジメント
    • PMO
    • 要件定義
    【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●グループ全体のDX・IT戦略を牽引 ⇒「DX推進本部」にて、ITシステム企画や    新規業務構築を主導 ⇒グループ全体のシナジー強化を見据えた   影響力の大きい中核ポジション ●自ら企画立案・推進できる高い裁量 ⇒予算・実績管理を含む施策立案から  外部委託先の管理まで一気通貫 ⇒PMOや要件定義の経験を活かし、  自ら仕組みを創り上げる面白さ ●充実の待遇×柔軟な働き方 ⇒フレックスタイム制 ⇒想定年収:760~1,100万円 ▍募集ポジション(配属部門)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験や適性に応じて、DX推進本部にて 以下の業務を中心にお任せします。 ・ITシステム企画(DX・新規業務構築) ・業務計画・施策立案、および資料作成 ・外部委託先の管理 ・プロジェクトマネジメント(PMO)

    求める能力・経験

    ・ITシステムに関する経験 ・ITコンサル経験 ・システム保守、運用経験 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    情報システム担当/Vtuber業界

    450~600

    • 社内ヘルプデスク
    • ツール導入
    • ヘルプデスクサポート
    カバー株式会社/TOPクラスのVtuber企業東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、情報システム担当を募集します。 主に当社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務ツール・アプリケーションの導入、管理をお任せします。 タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が身につくポジションです。 ■業務内容 ・各種業務ツール・情報端末の選定、導入、運用、管理 ・シャドーITの回収及び運用プロセスの構築 ・社内ヘルプデスク、サポート ・業務課題を特定し、効率化・自動化の実行 各部署からのツールやアプリケーション導入の依頼に対して、適切なツール導入を行うポジションです。 例えば、部署からの依頼には「その要件を叶えるには依頼されているツールではなく、こちらのツールの方が良いかも」という案件や、抽象度が高い案件もありますので、 しっかりとコミュニケーションを取って業務を進行していくことが必要です。 アイデアを受け入れる社風ですので、気付いたことがあればどんどん提案してください。 ■導入したツールの例 ・Okta ・Microsoft Entra ID ・Microsoft Intune ・JamfPro

    求める能力・経験

    ・部署を横断したシステム選定、導入、運用、リプレイス経験 ・導入済みサービスのルール整備や運用環境の構築 ・従業員が300名以上の企業での情シス実務経験2年以上 ・チームでの勤務経験

    事業内容

    バーチャルプラットフォーム事業 VTuberプロダクション事業 メディアミックス事業

  • エージェント求人

    東証グロース上場💎【社内SE(650万~)/Salesforce開発PL】《フルフレックス》

    650~850

    • 見積もり
    • プロジェクト
    • 要件定義
    • 発注
    • Sales Cloud
    • リーダー
    • マネジメント
    • スケジュール管理
    • 進捗管理
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • Salesforce
    • 開発
    • ベンダー選定
    • 外部ベンダー選定
    株式会社フレクト東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: 事業成長に伴う組織拡大に対し、社内基幹システム(Salesforce)のさらなる活用と安定稼働が急務となっています。 現在、Sales Cloud / Marketing Cloudを運用中ですが、増大する開発案件を適切にハンドリングし、開発チーム(内製メンバー+外部パートナー)を統括できるリーダー層を募集します。 技術的な詳細設計はもちろんですが、「プロジェクト推進」「ベンダー管理」「メンバーマネジメント」に強みを持つ方を求めています。 ■業務内容: 社内情シス部門のSalesforce開発チームリーダーとして、業務の優先順位付けからリリース管理、チーム運営全般をお任せします。 開発リソースは「内製」と「ベンダー委託」のハイブリッド体制。 案件の規模や難易度に応じて適切なリソース配分を行い、プロジェクトを成功に導いてください。 【プロジェクトマネジメント】 ・社内各部署(営業・マーケティング等)との折衝、要件定義、スケジュール管理 ・開発工数の見積もりと、内製/外注の振り分け判断(ハイブリッド運用の指揮) 【ベンダーコントロール】 ・外部パートナーへの発注、進捗管理、受入テストの品質チェック ・ベンダー定例会の主催と課題解決 【組織・チーム運営】 ・社内エンジニアメンバーのタスク管理、目標設定、評価 ・業務フローの改善、ドキュメント標準化の推進 【Salesforce / Marketing Cloud 企画・運用】 ・新機能のキャッチアップと社内への提案 ・Marketing Cloudを用いた施策における、システム面での実現可能性の判断と支援

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・ITプロジェクトのリーダーまたはマネジメント経験(3年以上目安) ・Salesforce(Sales Cloud)に関する基礎知識・運用経験 ・外部ベンダーのコントロール経験 ■歓迎条件: ・Marketing Cloudの知識(実務経験不問) ・Salesforce 認定アドミニストレーター資格の取得 ・Agentforceやtableauを用いた設計・開発・テスト・リリースの実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【情報システム担当/飯田橋】IIJグループ/副業可/転勤なし/週3~4テレワーク可

    350~450

    ネットチャート株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■Windows中心の情シス業務を担当 ■運用保守から構築・改善まで幅広く対応 ■社内外連携しIT基盤の安定運用を推進 【具体的には】■Windowsサーバ(AD/WSUS等)の運用保守 ■障害時の一次切り分け・ログ確認・復旧 ■サーバ構築(物理/仮想)やリプレース対応 ■問い合わせ対応・ベンダー調整 ■NWの疎通確認や設定チェック ■手順書・運用ドキュメント作成

    求める能力・経験

    【必須】■Windows運用経験 ■Windowsサーバ構築経験 ■NW基礎知識 【歓迎】■オンプレ仮想基盤運用■監視/セキュリティ製品運用  ■情シス部門経験 【魅力】■IIJグループの安定基盤で長期就業可 ■運用だけでなく構築・改善にも挑戦可能 ■少数精鋭で裁量を持ち主体的に働ける ■在宅週3~4日で柔軟な働き方 ※業務習得迄は出社主体 ■ベンダー任せにせず技術理解が深まる ■落ち着いた環境で腰を据えて成長可能

    事業内容

    ■創業1995年6月 ■ネットワーク機器の導入・設定、導入時の配線工事、アプリケーションのインストール・運用サポート等のLAN関連を中心としたネットワーク構築事業 【顧客】神奈川・東京を中心に優良企業/IIJ、住友不動産、国土交通省等の官公庁等