【法務】マネージャー候補/法務・経営企画・経理・人事労務業務全般/年間休日120日/賞与年2回
600~800万
株式会社アクトリー
石川県白山市
600~800万
株式会社アクトリー
石川県白山市
財務会計
採用人事
マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般(管理業務)を担当いただきます。 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■普通自動車免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:祝日 土曜 日曜
入社半年経過: 10日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、産休育休、各種特別有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【法務】マネージャー候補/法務・経営企画・経理・人事労務業務全般/年間休日120日/賞与年2回 法務・コンプライアンス、管理会計、経営企画・経営戦略、労務・給与 600万円~800万円(月給 40万円〜50万円) 給与・年収例 給与形態 月給制 想定年収 月給 賞与回数 昨年度賞与実績 【昇給・賞与】 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(6月) 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、家族手当、住宅手当、持株会制度、資格取得制度、社宅・寮、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当(実費支給(上限あり)) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■休日出勤手当 ■子ども手当
無
石川県白山市
屋内全面禁煙
【本社】 ■住所:石川県白山市水澄町375番地 勤務スタイル 自社内勤務
資格取得支援制度
有
有
取得にかかる、書籍代、受験料等については全額会社負担となり、資格取得による自己啓発を推進しております。
1名
2回〜2回
各種環境関連プラント(廃棄物焼却炉、焼成炉、炭化炉、乾燥炉、エネルギー回収装置、汚泥脱水装置 他) 再生油の製造・販売及び焼却発電事業
最終更新日:
222~266万
総務、経理、営業事務を担当いただきます。具体的には、備品管理や入退社手続き、振替伝票記帳・入金処理・請求書送付、営業から連絡を受けた受注の入力、販売実績の入力などを担当します。 当社は1980年設立、石川県・富山県・福井県の北陸3県を拠点に地域に密着したネットワークを展開しています。ハウスクリーニングをはじめ、建築廃材の産業廃棄物の処理や運搬、現場確認の代行や図面・小物などをお届けするサービスなど幅広い事業を手掛けており、産廃処理を長年問題なく事業継続してきたことで多くの企業から高い信頼を得ています。仕事の大きさに関わらず、より早くより質の高いサービスを提供できるよう従業員一丸となって取り組む社風です。 昇級試験はなく、日々の業務への取り組みを見て評価する仕組みのため、特定の時期に一斉昇級するのではなく個人ごとに随時昇級するなど、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です。営業から現場、現場から営業へキャリアチェンジした社員もおり、これまでの経験・知識を活かしながら、新しいことに挑戦する際にはしっかりとしたサポート体制があります。職歴・学歴は一切不問で、未経験からでも安心してスタートできる環境です。
第一種普通自動車運転免許をお持ちの方。学歴不問、職種未経験OK、業種未経験OK。
警備・清掃、レンタル・リース(物品賃貸業)、内装・リフォーム・インテリア、建設(ゼネコン)・土木、その他不動産・建築・土木。クリーニング工事、消毒・調湿工事、産廃業務、防水工事、特殊工事、解体工事、仮設リース、内装張り替え等。1980年設立、北陸3県で地域密着型ネットワークを展開。
350~500万
毎日同じことの繰り返しで、自分の成長が止まっているように感じていませんか。 もっと色々なことに挑戦してみたい、会社や社員を陰から支えるやりがいを実感したい。そんな想いを抱えているなら、小松シヤリングの総務課で新しい一歩を踏み出してみませんか。 安定した基盤のもと、可能性をどこまでも広げていける環境がここにあります。 💼 会社運営と社員の活躍をマルチに支えるやりがい 入社後はまず、適性やスキルに合わせた業務からスタートします。チームでフォローし合う体制が整っているため、一歩ずつ進んでいただけます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・人事、労務管理(採用手続き、異動手続き、勤怠管理など) ・社外広報、採用活動(会社説明会やインターンシップの運営・企画など) ・給与の支払い業務 ・施設、備品の管理 ・取締役会や株主総会の運営 ・その他、経営企画、コンプライアンス、内部統制、リスク管理、契約管理、安全防災、環境などの会社運営に関わる幅広い分野の業務や調整 まずは人事・労務のアシスタント業務から慣れていただき、ゆくゆくは社内規程や関係法令といった専門知識を身につけ、バックオフィスのプロフェッショナルとして自信を持って応対ができるレベルを目指していきましょう。 🚀 若手でも手を上げれば色々なことに挑戦できる文化 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄グループの一員として、強固な経営基盤を持つ小松シヤリング。その安定感がありながら、社風は驚くほどに柔軟でアグレッシブです。 自分に壁を作らないを合言葉に、年齢や性別、社歴に関係なく、自ら提案したアイデアをどんどん形にできる風土が根づいています。 社内の教育訓練申請制度を新しく整備して各部署の学びやすさを向上させるなど、前向きなチャレンジは大歓迎。変化を楽しみながら、自分の手で会社をより良くしていく手応えを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
(必須条件) 以下①②いずれかの経験がある方 ①管理部門における就業経験 ②営業職など社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 (歓迎条件) ・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方 ・メーカー経験者 ★こんな方におすすめ ・「自分に限界を設けず、色々な業務に手を挙げて成長したい」と意欲的に取り組める方 ・数字には見えなくても「誰かが働きやすくなるように、陰からサポートすること」に喜びを感じられる方 ・コミュニケーションを大切にしながら、他部署と円滑に協力・調整が行える方
~建設機械向けを中心とした溶断・加工のリーディングカンパニー~ 工場では最新鋭のレーザー切断機やプログラミングによる溶接ロボットなど、無人稼働も可能な最新技術が多く取り入れられ、いま製造現場は大きく変革しています。 総合力世界No.1鉄鋼メーカーである日本製鉄に支えられ、世界の建設機械トップメーカーであるコマツの部品を製造する、当社の技術レベルは業界でもトップクラスです。 製造業に新しい価値を生み出すイノベーションで一緒に未来を築きませんか?
500~650万
東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、当社の経理・財務機能の強化を主導していただきます。グループ会社の兼任や海外とのやり取りはなく、自社の業務に深くコミットできる環境です。 【具体的な業務】 ・経理財務実務および外部(金融機関や監査法人など)対応 ・部門のマネジメント
・事業会社での経理実務経験(決算業務の一連の流れを理解し、主導できる方) ・プレイングマネージャーとして、実務を担当しながらメンバーのマネジメントができる方
住宅設備機器・空調設備機器の販売及び設計・施工、保守・メンテナンス 石川本社・富山事業所の2拠点で、個人住宅から法人設備まで北陸の住環境のトータルサービスを提供しています。 東証スタンダード上場企業である三谷産業株式会社のグループ会社で、1996年の設立以来、現在も成長を続けています。
650~900万
中途採用活動を中心に、求人票作成や採用広報、応募者管理など金沢本社にて採用業務を担当いただきます。 チャットや電話を活用して社内の各部門や社外の方とコミュニケーションをとりながら、採用活動を主体的に推進できる方を募集します。 ■中途採用戦略の企画・実行 (各種媒体の活用・強化、新規採用手法の検討、選定) ■求人票、採用広報資料の作成 (会社説明資料、採用サイト運用) ■面接・選考プロセスの運営、効率化 ■新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来もあるため、運転の機会があります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は持続可能な未来に向けて、世界の光通信ネットワーク発展に貢献し、高精度射出成型技術で世界No.1を目指す光通信コネクタ部品を製造しています。 ■健康経営やSDGsへの取り組み、フレックス、テレワークの拡充などを通して働きやすさ、働きがい向上にも挑戦中。 ■年間休日126日、平均有給休暇取得日数10日、平均時間外労働時間9時間にも示される通り、ワークライフバランスを叶えやすい環境があります。有給休暇消化率 74%
【必須要件】 ■採用もしくは類似業務経験(3年以上) ■遠隔コミュニケーションスキル(メール、電話、チャット等) ■対人コミュニケーションが得意な方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■製造業での勤務経験 ■ITツール利用経験(採用管理システムやタレントマネジメントシステム等) ■人材育成施策、研修企画に関する経験 ■総務、労務に関する知識、経験 ■安全衛生管理に関する知識、経験 ■マーケティングや広報に関する経験
■光通信コネクタ部品(MTフェルール)及び光関連製品の開発、製造、販売 ■雷防護製品、情報通信機器、UPS関連製品、金属接合用ガス圧接機/加熱圧接機の開発、製造、販売
328~500万
食品製造事業者向け装置の開発から販売までを行う同社において、総務・経理業務を担当いただきます。 ■経理業務(仕訳、資金繰り) ■総務(給与計算、労務、福利厚生) ■施設管理 ■来客対応 ■備品管理 ◆おすすめポイント◆ ■中部機械製作所は、紙パック充填機を中心に紙容器用液体充填包装機など関連設備の開発、設計、制作、販売を行うメーカーです。 ■学校給食で使われる牛乳や、スーパーで目にする牛乳・お酒・調味料が対象です。 ■紙パック充填機は、特殊な技術が必要で専業メーカーも少なく参入障壁が高い業界です。 ■世界的にプラスチック製容器を減少させる流れがある中で、紙パックの需要が高まっています。 ■遮光性の高い紙パックは高付加価値製品に使われることが多く、一定のニーズがある分野なので安定しています。
【必須要件】 ■経理、または総務労務の実務経験を少しでもお持ちの方 ■PCの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ■管理部門全般(総務・経理など)を幅広く担当した経験 ■施設管理や備品管理、業者対応などの経験
紙容器用液体充填包装機製造販売 チルド用充填機各種、ホット用充填機各種、全自動箱詰箱出機各種 紙パックケーサー各種、ストローアプリケーター各種、コンベアー工事等
660~858万
✅生成AIの普及で急成長するグローバルメーカーにて、新工場設立・組織拡大に向けて大規模な採用戦略の企画から実行までを担う、人事として経験しておきたい貴重なフェーズです! ✅採用だけではなく、オンボーディングや研修企画など、人事業務の幅を広げてコアメンバーへと成長したい方を歓迎します。 ✅年休128日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、プライベートを大切にしながらパフォーマンスを発揮したい方におすすめです。 生成AI技術を支えるグローバルメーカー 採用・人材開発担当 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 世界から注文が殺到する 圧倒的な安定感と成長性 ━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIの爆発的な普及に伴い、世界の超巨大IT企業から同社の光ファイバー接続パーツへの発注が急増しています。 2028年の新工場稼働に向けて組織は急拡大中で、この1年だけでも40名を採用。 2年連続で2万円のベースアップを達成し、賞与実績は10ヶ月分。この圧倒的な業績の良さが、社員への確かな還元と、離職率の極めて低い温かい文化を生み出しています。 利益を社員にしっかり還元する社風だからこそ、全員が安心して前を向き、日々の業務に取り組むことができるのです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼 チームで未来の組織を創る 網羅的な採用タスクに挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━ 中途採用活動を中心に、求人票作成や採用広報、応募者管理など金沢本社にて採用業務をお任せします。 【具体的には】 ◆中途採用戦略の企画・実行 (各種媒体の活用・強化、新規採用手法の検討、選定) ◆求人票、採用広報資料の作成 (会社説明資料、採用サイト運用) ◆面接・選考プロセスの運営、効率化 ◆新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来があるため、運転の機会があります。 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 金沢本社にて、社内の各部門と密に連携を取りながら業務を進めるポジションです。風通しが良く、チャットツールなどを活用した遠隔コミュニケーションも非常に活発です。 月平均の残業時間は10時間程度と少なく、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 生成AIの普及により、世界中のハイパースケーラーから当社製品への注文が殺到しています。 これに伴い、2028年4月の稼働を目指して約50億円を投じた第二工場の新設と本社の移転が決定しました。現在約180名の組織を、年間50〜70名規模で拡大していく計画があり、この大規模な中途採用および選考、社員教育を強力に推進していくための増員募集です。
(必須条件) ・採用もしくは類似業務経験(3年以上) ・遠隔コミュニケーションスキル(メール、電話、チャット等) ・普通自動車免許(AT限定可) (歓迎条件) ・製造業での勤務経験 ・ITツール利用経験(採用管理システムやタレントマネジメントシステム等) ・人材育成施策、研修企画に関する経験 ・総務、労務に関する知識、経験 ・安全衛生管理に関する知識、経験 ・マーケティングや広報に関する経験 ★こんな方におすすめ ・指示された通りの事務作業をこなすだけでなく、自らアイデアを出して採用戦略や新しい手法を企画・実行することにやりがいを感じる方。 ・社内外を問わず、電話やチャットなどを通じて多くの人と前向きに関わり、関係性を構築していくコミュニケーションが得意な方。 「自分の手で会社の未来を創る仲間を見つけたい」という熱い想いを持ったあなたと、これからの組織を一緒に大きくしていける日を楽しみにしています。
光ネットワークを下支えするコア技術を有し、世界シェア2位の製品を有するニッチトップ企業。 若手社員の抜擢や権限委譲が光る、第二創業期です! 社員の働きやすい制度(フレックス、リモートワーク、副業など)も柔軟に取り入れています。 通信及び電力に関する接続用品の開発・製造・販売 光通信関連製品の開発・製造・販売 雷防護用製品の開発・製造・販売 加熱圧接機等の金属接合機械の開発・製造・販売 環境・エネルギー関連製品の開発・製造・販売
360~480万
電気・電子機器や関連システムの販売から、産業機器の施工、各種制御機器の開発まで、幅広い領域で先端技術を提供する技術商社、北菱電興株式会社。安定した経営基盤のもと、さらなる組織力の強化と業務効率化を見据え、採用実務の経験を活かしながら管理部門のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していただける新しい仲間を募集します。 年間休日125日、前年度の賞与実績5.5ヶ月と、地域トップクラスの安定した待遇が整う環境で、あなたの手でバックオフィスの未来をデザインしてみませんか。 ■具体的な仕事内容 総務部に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる採用領域からスタートしていただきます。並行して、ITツールやシステムを活用したバックオフィスの業務改善に力を貸してください。 ・採用に関する企画・運営 新卒採用、中途採用、派遣社員などの採用実務全般を担当します。求職者や学校、各種ベンダーとの折衝、イベント出展の企画・運営など、当社の魅力を社外へ発信する中心人物として活躍していただきます。 ・業務の効率化・業務改善(DX推進) 管理部門内のアナログなプロセスを見直し、ITツールや各種管理システムの導入・運用を通じて、スマートで効率的な職場環境へのアップデートを推進します。 データ活用や生成AIの活用など、最新のテクノロジーに関心がある方は、その知見を存分に発揮できるフィールドです。IT業界での実務経験は問いません。 ・総務系業務への広がり 将来的には、採用やDX推進にとどまらず、幅広い総務系の業務にも携わっていただき、バックオフィスのコア人材へと成長していくことを期待しています。 ■仕事の面白さとやりがい 当社は、フリーアドレスの導入やオフィスのリフォームなど、働く環境のアップデートを柔軟に行っている企業です。 今回のポジションは、単に決められたルーティンをこなすだけの事務職ではありません。あなたの「もっとこうすれば効率が良くなる」「このツールを導入すれば現場の負担が減る」という主体的なアイデアや改善マインドが、そのまま組織の進化に直結する面白さがあります。 女性の活躍推進にも力を入れており、上司や周囲の理解も深く、新しい提案を歓迎する風土が整っています。 ■働く環境と安心の待遇 オンとオフの切り替えをしっかりと行い、長く安心してキャリアを築ける環境を用意しています。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも充実 ・前年度の賞与実績は5.5ヶ月分と、日頃の貢献をしっかり還元 ・月平均の残業時間は15時間程度と少なめ ・マイカー通勤OK(従業員専用駐車場あり)、半日有給や育休実績、ワクチン接種休暇など柔軟な制度あり ・基本的に転勤なし(転居を伴う異動の可能性は極めて低いです) ・資格取得支援や研修支援制度で、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップ これまでの採用経験をベースに、一歩進んだ「組織のDX・効率化」に挑戦したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
(必須条件) ・採用(中途・新卒いずれかでOK)実務に携わられたご経験2年以上 ・IT・DX・業務効率化やツール導入に対する関心や知識 ・PCのビジネス使用経験/MS Officeの業務使用が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) (歓迎条件) ・企業でのその他人事業務経験2年以上 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・勤怠・労務・人事管理システムの利用経験 ・データの活用経験(データベースの利用、データサイエンス等) ・業務における生成AIの活用経験
電気・電子機器ならびに関連システム等の販売、産業機器・設備施工販売、各種制御機器開発 ◎女性の活躍推進に力を入れています! 女性社員が活躍できる環境を大切にしています。上司も理解を示している方が多いと定評があります! ◎退職金制度やワクチン接種休暇、有給休暇など、安心の福利厚生が揃っています ◎オフィス環境の改善を重ねています フリーデスクの導入やリフォーム工事など、オフィス環境の整備が進んでおり、快適な職場を提供しています
420~480万
日常経理業務から銀行対応や決算まで、これまでのご経験に合わせて業務を担当いただきます。ゆくゆくは、経理全般業務やマネジメントをお願いする予定です。 ■日常経理業務や各拠点および営業所の収支管理 ■月次決算、年次決算、財務諸表の作成 ■予算作成や銀行対応 経理課構成 40代男性課長、50代女性、20代女性、10代女性 ※入社時点で上記すべてに対応できる必要はございません。今後、経験を積んでいただき各業務を習得していただく予定です。 ◆おすすめポイント◆ ■日立グループの特約店です。商社として、大手電機メーカーグループの製品を中心に、他社の製品も含めて幅広い製品を取り扱っています。 ■普段の仕事は既存の企業を訪問し、購買や生産管理や設計の方に状況を確認し、お困りごとを伺う形となります。同社の営業担当がこまめに顧客を訪問することで顧客からの満足度や信頼をいただいています。 ■年間休日125日の完全週休2日制で、中途採用者の定着率も高く働きやすい環境です。長い歴史がある安定性と新しいことに挑戦しやすい社風を持ち、穏やかな方が多いです。 ■業績は好調で、4年連続ベースアップを実施しています。(2023年:5,000円、2024年:5,000円、2025年:10,000円、2026年:10,000円)
【必須要件】 ■経理業務のご経験がある方(5年以上) 【歓迎要件】 ■日商簿記2級の資格をお持ちの方 ■管理部門でマネジメントの経験がある方
産業機械分野:産業機器(モーター・コンプレッサ)、制御機器(センサ、コントローラー)、照明・空調などの販売 電子デバイス分野:組み込み系の受託開発 自社製品の開発:無線モジュールなどの企画・設計から製造までの工程を柔軟に対応 海外支援事業:企業の貿易支援、石川県での伝統工芸品の貿易、海外グループ会社(香港・シンガポール)での商社機能
250~378万
ただのデスクワークでは物足りない。会社の成長を支え、自分自身の市場価値も高めていける専門職へとステップアップしませんか。 創業87年、中能登町に根ざして自動車部品や家電製品などのプラスチック成形事業を展開する安定企業にて、将来の総務部門を担う次世代のリーダー候補を募集します。 現在は経験が浅くても、あるいは全くの未経験でも構いません。現マネージャーや先輩社員がマンツーマン体制で業務を引き継ぎ、じっくり時間をかけて育てる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 入社後はOJTを中心に、総務・経理に関わる基礎的な実務からスタートします。ゆくゆくは組織のコアメンバーとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ・労務管理および事務(社会保険の手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など) ・職場環境の整備(備品・消耗品の管理、社内設備の故障対応や修繕手配などの営繕業務) ・採用活動(会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連の手続き) ・その他(日々の電話対応、来客対応など) 18歳から70歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍する職場です。若手層のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取り、部署や会社全体を明るく活性化させる役割も期待されています。 ■このポジションの魅力 ・会社が費用を全額負担する充実の研修体制 総務や人事のスペシャリストを目指していただくため、専門スキル習得に向けた県外研修への参加や、資格取得を会社が積極的にバックアップします。費用面も含めて全力でサポートするため、働きながら一生モノの知識を身につけることが可能です。 ・次世代リーダーへ向けた明確なキャリアパス 今回の採用は、現マネージャー層が持つ業務やノウハウを次世代に受け継ぐための前向きな増員です。部門の中心メンバーを支えながら、数年後には総務部門を牽引する中心人物へとステップアップできるポジションのため、高いモチベーションを持って取り組めます。 ・プライベートも大切にできる抜群の安定環境 年間休日は120日で土日祝休みがベースとなっており、残業は年間を通じて概ね月5時間から15時間程度と非常に少なめです。就活イベントなどで年数回の休日出勤が発生する場合がありますが、ワークライフバランスをしっかり保ちながら、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
<必須> ・PC基本操作(Excel・Word・Zoom設定など)ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許(AT限定可) ・人事としての守秘義務を守れる方 <歓迎> ・営業など、人前で話す経験がある方(採用イベントなどで活かせます) ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます ※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します <こんな方にお勧め> ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員(18歳~70歳)の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤(就活イベントなど)や残業にも柔軟に対応できる方
プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業 PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業 分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業 吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業 電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業 国内外に高品質な金型を提供
440~700万
単なる数字の処理や過去の実績集計だけで終わらない、会社の未来を動かす醍醐味を味わいませんか。 創業90年以上の歴史を持ち、北陸を拠点にグローバルへ展開する老舗の上場総合技術商社にて、グループ全体の業績管理や中期経営計画の推進を担うコーポレート部門のコアメンバーを募集します。 化学品から情報システム、空調設備工事まで幅広い6つの事業セグメントを展開するグループ全体の動きを俯瞰し、経営層の迅速な意思決定を支える非常に重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 財務・会計の知識をベースとしながら、グループ各社の数字の背景にある変動要因を分析し、経営判断に役立つ情報へと翻訳・レポーティングする業務をお任せします。 ・グループ会社(月次および年次)の決算レビュー ・中期経営計画(中計)の進捗管理および達成に向けた分析 ・業績管理(予算と実績の差異分析、変動要因の特定、改善提案の策定) ・経営層への報告・レポーティング資料の作成 ・主要な経営会議体の運営およびサポート業務 日々のルーティンワークとして仕訳を切るだけではなく、集まった数字から企業の課題や成長の種を見つけ出し、経営層へ直接提案できる点がこのポジションの大きな特徴です。 ■働く環境とポジションの魅力 ・経営層のパートナーとしてのやりがい 経営陣との距離が非常に近く、数字をベースにした活発な議論が行われる職場です。自身の分析や提案が会社全体の舵取りに直結する手応えを感じられます。 ・ビジネスパーソンとしての市場価値向上 6つの異なる事業セグメントや複数のグループ会社を網羅的に見ることで、多角的なビジネスモデルへの理解が深まり、高度な経営管理スキルが身につきます。 ・上場企業ならではの抜群の安定性と先進的な文化 自己定義を『創業90年を超えるベンチャー企業』とし、新規事業やオープンイノベーションにも積極的です。安定した経営基盤の上で、新しい挑戦を歓迎する風土があります。 金沢本社を中心に腰を据えて働きながら、全国や海外の拠点、グループ会社とも連携するダイナミックなビジネスを体感できる環境です。
(必須条件) ◎財務・会計または管理会計の実務経験(決算、予実管理、業績分析のいずれか)を3年以上 (歓迎条件) ◎日商簿記2級以上 ◎ 子会社管理・経営管理・事業管理の経験 ◎ 自ら手を動かし、必要な関係者を巻き込みながら資料・分析の一次成果物を主体的に作成できる方 ◎ 経営層やグループ会社関係者と積極的にコミュニケーションを取り、課題解決を推進できる方 ★こんな方におすすめ ◎管理会計の経験を積み、次のステージで「経営に近い立場」で力を発揮したい方 ◎数字を扱うだけでなく、分析を通じて経営層の意思決定に直結するやりがいを求める方 ◎ グループ会社を含む幅広い事業領域に関わり、経営管理のスキルを磨きたい方 ◎ 安定した基盤を持ちながらも新規事業やオープンイノベーションに積極的な企業文化に魅力を感じる方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。