【法務】マネージャー候補/法務・経営企画・経理・人事労務業務全般/年間休日120日/賞与年2回
600~800万
株式会社アクトリー
石川県白山市
600~800万
株式会社アクトリー
石川県白山市
財務会計
採用人事
マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般(管理業務)を担当いただきます。 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■普通自動車免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:祝日 土曜 日曜
入社半年経過: 10日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、産休育休、各種特別有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【法務】マネージャー候補/法務・経営企画・経理・人事労務業務全般/年間休日120日/賞与年2回 法務・コンプライアンス、管理会計、経営企画・経営戦略、労務・給与 600万円~800万円(月給 40万円〜50万円) 給与・年収例 給与形態 月給制 想定年収 月給 賞与回数 昨年度賞与実績 【昇給・賞与】 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(6月) 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、家族手当、住宅手当、持株会制度、資格取得制度、社宅・寮、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当(実費支給(上限あり)) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■休日出勤手当 ■子ども手当
無
石川県白山市
屋内全面禁煙
【本社】 ■住所:石川県白山市水澄町375番地 勤務スタイル 自社内勤務
資格取得支援制度
有
有
取得にかかる、書籍代、受験料等については全額会社負担となり、資格取得による自己啓発を推進しております。
1名
2回〜2回
各種環境関連プラント(廃棄物焼却炉、焼成炉、炭化炉、乾燥炉、エネルギー回収装置、汚泥脱水装置 他) 再生油の製造・販売及び焼却発電事業
最終更新日:
340~600万
自社及びグループ会社の社員の働きやすい環境づくりを支える総務としての業務をお任せいたします。 ■給与計算 ■請求・支払の管理業務 ■入退社関連業務(健康保険に関する書類など、社内書類のチェック) ■入出金現金管理 ■申請書類チェック ■申請電子化業務(Microsoft 社の Power Platform を使用) ■その他総務事務をお任せいたします。 将来的には部内業務のDX推進(企画・提案など)の業務もお任せしていきたいと考えております。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■2025年1月1日に持株会社体制へ移行し、社名を「システムサポートホールディングス」に変更しました。会社分割方式で現在のシステムサポートの事業を引き継ぎ、上場を維持しながらグループ全体の経営戦略を担います。 ■リモート勤務可・フルフレックスで、平均残業15hと働きやすい環境です。
【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■何らかの管理部門における業務経験をお持ちの方(総務・労務・人事・経理・経営企画なども歓迎) ■給与計算のご経験をお持ちの方(社労士事務所なども歓迎) 【歓迎要件】 ■人事業務(給与、育休申請等の業務)・総務業務のご経験をお持ちの方 ■ノーコード・ローコード・プログラミングのご経験
■クラウドインテグレーション事業(AWSやMicrosoft Azure等の導入支援など) ■システムインテグレーション事業(各種インフラ構築、ERPパッケージ等の導入・利用支援) ■アウトソーシング事業(データセンターを核としたネットワークソリューションなど) ■プロダクト事業(自動発注システム「Smart Rabbit」など自社開発ソフトの提供)
400~500万
✅将来のキャリア 現経理部長のバトンを受け継ぎ、経営陣を支える経理トップへステップアップ! ✅確かな手応え 決算から資金調達、税務まで企業経営の根幹にダイレクトに携わるやりがい! ✅スキルを評価 上場企業や建設業界での経理経験、簿記・建設業経理士の資格を最大限に優遇! ■職種名 経理部長候補 決算・資金管理・税務 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ルーティンを抜けて 経営を動かすコアメンバーへ ━━━━━━━━━━━━━━ 日々の決算や経理処理をこなす中で「もっと経営に近い場所で自分の力を試してみたい」と感じたことはありませんか? 同社は現在、長年組織を支えてきた現経理部長からの世代交代を見据え、将来の経理部門を担う次世代リーダーを求めています。 単なる数値管理にとどまらず、経営陣のパートナーとして企業の成長を支える手応えを実感できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ステップを踏んで着実に 部門トップを目指せる安心感 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験に応じたお仕事からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 現部長をはじめとするメンバーが丁寧に業務を引き継ぎ、組織全体でしっかりサポートいたしますので、安心して次のキャリアへと踏み出すことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨担当していただく お仕事の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ 1.決算業務 ・月次、四半期、年次決算業務の統括 ・各法令・規則に基づいた決算書の作成 ・法人所得に関する申告事務と納税手続 ・監査法人への資料提出と質問対応 2.会計・経理処理 ・会計業務:売上・支出処理、伝票起票、帳票管理 ・固定資産管理:資産台帳の更新と減価償却計算 ・会社経費の精算・管理 3.税務管理 ・法人税・消費税等の計算・申告・納税手続き 4.資金管理 ・現預金管理:資金繰り表作成と必要資金の調達 ・与信管理:与信限度額管理、取引先の信用調査 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 経理部門は現経理部長を中心に、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。経営陣との距離も近く、風通しの良い組織風土が魅力です。専門性を存分に発揮しながら、安心して長期的なキャリアを築いていただけます。 残業代は実績に応じて1分単位で支給。PC電源ON/OFFのログと勤怠システムが連動しており、サービス残業等は一切無し。 【募集背景】 現在の経理部長の後任候補。将来の部門トップとして組織を引っ張っていただく後任者を募集いたします。円滑な業務引き継ぎを行い、次世代の経営基盤を確固たるものにするための募集です。
【必須条件】 ・事業会社における経理・決算業務経験 【歓迎条件】 ・上場企業での経理・決算業務経験 ・日商簿記2級取得者 ・建設業経理士2級取得者 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経理経験を活かして、マネジメント職や部長職へとステップアップしたい方 ・資金繰りや経営管理など、より視座の高い業務に挑戦したい方 ・責任あるポジションで、自分の意見や提案を組織づくりに活かしたい方 企業の未来を形作る決算・資金管理の要として、新しいストーリーを一緒に描いていきませんか?
◆陶磁器関連事業 硬質陶器・強化磁器・耐熱食器・ボーンチャイナなどの高級食器の製造、販売 ◆住設環境機器事業 オーダーメイドバスルーム、合併処理浄化槽、ディスポーザー排水処理システム、多機能内装建材等の製造、販売 ◆機能性セラミック商品事業 機能性セラミック、多層基板等の製造、販売世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するオーダーメイドバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システムなど、人々の「快適な生活」をトータルに考えた製品の提案とともに前進しています。
550~748万
✅生成AIの普及で急成長するグローバルメーカーにて、新工場設立・組織拡大に向けて大規模な採用戦略の企画から実行までを担う、人事として経験しておきたい貴重なフェーズです! ✅採用だけではなく、オンボーディングや研修企画など、人事業務の幅を広げてコアメンバーへと成長したい方を歓迎します。 ✅年休128日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、プライベートを大切にしながらパフォーマンスを発揮したい方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 世界から注文が殺到する 圧倒的な安定感と成長性 ━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIの爆発的な普及に伴い、世界の超巨大IT企業から同社の光ファイバー接続パーツへの発注が急増しています。 2028年の新工場稼働に向けて組織は急拡大中で、この1年だけでも40名を採用。 2年連続で2万円のベースアップを達成し、賞与実績は10ヶ月分。この圧倒的な業績の良さが、社員への確かな還元と、離職率の極めて低い温かい文化を生み出しています。 利益を社員にしっかり還元する社風だからこそ、全員が安心して前を向き、日々の業務に取り組むことができるのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員や求職者に寄り添い、成長を促す。 成長企業でアイディアをカタチに! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途採用活動を中心に、求人票作成や採用広報、応募者管理など金沢本社にて採用業務をお任せします。 【具体的には】 ◆中途採用戦略の企画・実行 (各種媒体の活用・強化、新規採用手法の検討、選定) ◆求人票、採用広報資料の作成 (会社説明資料、採用サイト運用) ◆面接・選考プロセスの運営、効率化 ◆新入社員研修などのオンボーディング施策の企画・実施 ◆採用広報資料の企画・作成 (採用サイトの効果的な運用、訴求力の高いPR素材の検討) ※社用車を利用した求職者の送迎や拠点間の往来があるため、運転の機会があります。 まずは求人票作成や採用広報、応募者管理など採用業務の基本からスタート。 部門へのヒアリングや採用イベントを通じて、採用プロセス全体を理解しながら進めます。 さらに、教育研修の企画や社員エンゲージメント施策にも関わり、採用後の人材育成にも携わるチャンスがあります。 他拠点とのコミュニケーションを取りながら、採用戦略を主体的に動かせる環境です。 「こんな採用手法を試したい!」という提案が歓迎される職場なので、自分のアイデアを形にすることで達成感や自信が得られます。 将来的には、採用戦略を企画したり教育制度の企画責任者を目指したり、採用広報やブランディングスキルを磨いたりと、幅広い業務に挑戦していけます。 人事担当者のミッションは、 「事業成長」と「組織拡大」の真只中にある白山の 今後の成長を加速させるために、 未来を切り拓く力を持った人材を採用すること。 そして、社員の一人一人の活躍を導くこと。 世界を目指すダイナミックな挑戦に、あなたも加わりませんか? 少しでも興味を持った方はぜひ、お話ししましょう!
⭐業界・職種未経験でもOK 「事実と解釈を分けて考え、物事を相手に伝わりやすく整理すること」「相手の言動から特徴を捉え、正確に言語表現すること」ができる方を求めています! 【必須】 ■採用業務に活かせる類似経験3年以上 ■遠隔コミュニケーションスキル (メール、電話、チャット等) ■他拠点(石川県内、東京、埼玉)や県外大学等への出張が可能な方(1~2か月に1回程度) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※2028年以降、かほく市に本社移転後も通勤可能な方を想定しています。 【歓迎】 ■製造業での勤務経験 ■面接や評価に関わった経験 ■記事作成など文章やコンテンツ作成に関わった経験 ■安全衛生管理に関する知識、経験 ■総務、労務に関する知識、経験 ■ITツール利用経験(採用管理システムやタレントマネジメントシステム等)
光ネットワークを下支えするコア技術を有し、世界シェア2位の製品を有するニッチトップ企業。 若手社員の抜擢や権限委譲が光る、第二創業期です。 2025年1月には古河電工の連結子会社となり、トップシェアに向けてさらなる挑戦を続けています。
300~540万
仕訳、入出金管理、決算業務などの経理業務を担当いただきます。経験に応じて子会社を含む経理のまとめ役もお任せします。 ■経理業務(仕訳、入出金管理業務、決算業務など) ※ご経験に応じて即戦力の方は子会社を含んだ経理のまとめ役、今後ご活躍頂く人には着実に経理スキルをつけていただきます。 ※グループ会社として社内・社外イベントの企画~運営に携わっていただく事もあります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。 ■不動産業界としては珍しく完全週休2日制(年間休日120日以上)を導入しており、有休や選択休日を組み合わせた長期休暇(最長8連休など)も取得可能です。 ■OJT制度、eラーニングなどの研修体制が充実しており、知識ゼロから安心してスタートができます。 ■大手チェーンにはない地元の土地勘や地域特有の売買・賃貸ニーズに強いのが特徴です。売買や買取査定での親身で迅速な対応にも定評があります。
【必須要件】 ■責任感を持って正確な処理を行える方 ■法人での経理経験がある方 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上をお持ちの方
グループ会社事業管理全般(経営企画/人事・総務・経理・財務・広報・マーケティング)
468~912万
グループ全体の経理・財務業務全般、資金計画、財務分析などをご担当いただきます。 ■経理・財務業務全般(決算業務、税務対応、原価管理) ■部内スタッフおよび子会社を含んだ経理のまとめ役 ■資金計画の立案、金融機関との折衝、資金調達業務 ■中期経営計画や経営判断に必要な財務分析・資料作成 ■グループ会社として社内・社外イベントの企画~運営 【変更の範囲】 当社の業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。 ■不動産業界としては珍しく完全週休2日制(年間休日120日以上)を導入しており、有休や選択休日を組み合わせた長期休暇(最長8連休など)も取得可能です。 ■OJT制度、eラーニングなどの研修体制が充実しており、知識ゼロから安心してスタートができます。 ■大手チェーンにはない地元の土地勘や地域特有の売買・賃貸ニーズに強いのが特徴です。売買や買取査定での親身で迅速な対応にも定評があります。
【必須要件】※以下を満たす方 ■法人での経理財務経験(5年以上) ■日商簿記2級 【歓迎要件】 ■不動産業界に対する興味がある方 ■責任感を持って正確な処理を行える方
グループ会社事業管理全般(経営企画/人事・総務・経理・財務・広報・マーケティング)
400~500万
新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 ■新卒・中途採用の企画、計画立案 ■学校訪問、会社説明会の企画・運営 ■工場見学、インターンシップの企画・運営 ■応募者対応、面接調整、選考管理 ■内定者フォロー、入社準備 ■採用実績の分析、採用活動の改善 ■その他、人事・総務関連業務 ※入社後は採用業務を中心に担当し、将来的には人事業務全般を経験していただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■トラックボデー(荷台部分)を顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで開発・設計・製造・販売しており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■日野自動車の100%子会社で、トヨタグループの一員です。 ■賞与前年度実績 4.6か月分支給 ■労働災害防止、防火体制の維持管理、環境関連法令に基づく届出・報告など、従業員が安全・安心に働ける職場環境と環境に配慮した工場運営を支える仕事です。 ■フレックスタイム制、年間休日121日、原則土日休み、賞与年2回、退職金制度など、働きやすい環境が整っています。
【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ■採用・人事業務のご経験がある方 ■営業職としてのご経験をお持ちで管理部門にキャリアチェンジを希望する方
トラックボデーの開発・設計・製造・販売・アフターサービス
340~520万
多⾓的な事業展開を⾏う当社にて、経理・財務・会計業務全般をお任せします。 正確な決算処理に加え、経営分析やDX推進を通じて経営の意思決定を裏から⽀え、全社の持続的な成⻑に貢献できる重要な仕事です。 【具体的には】 ■財務諸表作成、⽉次および年次決算業務の遂⾏ ■税務処理、固定資産およびリース資産の正確な管理 ■借⼊、⼊⾦、⽀払管理を含む財務コントロール ■経営分析による数値の可視化と改善提案 ※バックオフィス部⾨の業務改善およびDX推進対応事業の経営状態を把握し、参謀として活躍できる環境です。 ◆おすすめポイント◆ ■石川県を拠点に創業から約100年続く総合商社です。 ■完全週休??制の基盤のもと、単なる決算業務を超えて経営分析やDX推進など上流?程に挑戦できる経理ポジションです。 ■資格取得費用は全額会社負担のほか、合格報奨金や毎月の技能手当など手厚いバックアップ体制が整っています。
【必須要件】 ■経理の実務経験のある⽅ ※業界経験は問いません。単なる⼊⼒作業やルーティンワークから脱却し、より経営に近い視点で経理スキルを磨きたい⽅を歓迎します。 【歓迎要件】 ■⽉次や年次決算の対応経験(補佐なども歓迎) ■⽇商簿記2級の資格をお持ちの方
■エネルギー事業部:石油・LPガスを中心としたエネルギーの安定供給により、地域経済の発展に貢献。環境配慮型エネルギーの普及にも積極的に取り組んでおります。 ■カーライフサポート事業部:車検・タイヤ交換&保管・コーティングなどのサービスを通じ、安心で快適なカーライフをサポート。 ■建設・設備ソリューション事業部:建設工事の設計・施工から、建築・工業用資材の販売、環境商品の提案まで多岐にわたる事業分野をカバー
350~500万
📌 業務内容 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄グループの一員として、建設機械向け溶断・加工分野を牽引する小松シヤリング。 当社にて、会社運営と社員の活躍をマルチに支える「総務人事」のポジションをお任せします。 入社直後は、あなたのスキルや適性に合わせた業務からスタート。チーム全体でしっかりフォローするため、バックオフィス未経験の方や経験の浅い方も安心して一歩ずつ進んでいただけます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・人事、労務管理(採用手続き、異動手続き、勤怠管理など) ・社外広報、採用活動(会社説明会やインターンシップの企画・運営など) ・給与の支払い業務 ・施設および備品の管理 ・取締役会や株主総会の運営 ・その他、経営企画、コンプライアンス・内部統制、リスク管理、契約管理、安全防災・環境対応など、会社運営に関わる幅広い領域の調整・運用 まずはアシスタント業務から慣れていただき、ゆくゆくは社内規程や関係法令といった専門知識を備えたバックオフィスのプロフェッショナルを目指していきましょう。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 💡 アピールポイント ・微経験から一生モノの専門スキルを獲得 人事・労務や採用活動など、バックオフィス全般のスキルをイチから身につけられます。専門知識を段階的に深めていけるため、将来にわたって長く活躍できる強固なキャリアを構築できます。 ・若手でもアイデアを形にできるアグレッシブな文化 強固な経営基盤を持ちながらも、社風は驚くほど柔軟です。「自分に壁を作らない」を合言葉に、年齢・性別・社歴に関わらずアイデアを提案・実行可能。教育訓練申請制度の刷新など、会社の仕組みづくりに自ら挑戦できる手応えがあります。 ・圧倒的な安定感とホワイトな就労環境 大手グループの安定した基盤のもと、年間休日120日(完全週休2日制・土日祝休み)で残業も少なめ。プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。 🏢 働く環境 ・温かく風通しの良いオフィス 平均年齢40.0歳の組織ですが、部署の垣根を越えた活発なディスカッションが行われる風土です。文系出身者や異業界出身の先輩メンバーも、それぞれの個性を活かして伸び伸びと活躍しています。 ・充実の設備と快適な通勤環境 従業員専用の無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も快適です。敷地内は完全禁煙(屋外喫煙場所あり)となっており、衛生面・健康面にも配慮されています。 👤 設定ペルソナ&リライト意図
(必須条件) 以下①②いずれかの経験がある方 ①管理部門における就業経験 ②営業職など社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 (歓迎条件) ・人事、労務、総務などの実務経験をお持ちの方 ・メーカー経験者 ★こんな方におすすめ ・「自分に限界を設けず、色々な業務に手を挙げて成長したい」と意欲的に取り組める方 ・数字には見えなくても「誰かが働きやすくなるように、陰からサポートすること」に喜びを感じられる方 ・コミュニケーションを大切にしながら、他部署と円滑に協力・調整が行える方
~建設機械向けを中心とした溶断・加工のリーディングカンパニー~ 工場では最新鋭のレーザー切断機やプログラミングによる溶接ロボットなど、無人稼働も可能な最新技術が多く取り入れられ、いま製造現場は大きく変革しています。 総合力世界No.1鉄鋼メーカーである日本製鉄に支えられ、世界の建設機械トップメーカーであるコマツの部品を製造する、当社の技術レベルは業界でもトップクラスです。 製造業に新しい価値を生み出すイノベーションで一緒に未来を築きませんか?
440~700万
928年創業、金沢市に本社を置く老舗の上場総合技術商社・三谷産業。 化学品、情報システム、樹脂・エレクトロニクス、空調設備工事、住宅設備機器、エネルギーの6セグメントを展開する当社にて、グループ全体の業績管理・管理会計を担うキーパーソンを募集します。 経営層に近いコーポレート部門にて、財務・会計データを基盤に以下の業務をお任せします。 ・グループ会社(月次/年次)決算レビュー ・中期経営計画(中計)の進捗管理・分析 ・業績管理(予実管理、変動要因分析、改善提案) ・経営層へのレポーティング資料作成 ・主要会議体の運営・サポート 単なる数字の集計作業ではなく、数字の背景にある要因を分析し、経営層が迅速に判断できる「有効な情報」へと翻訳・加工することがミッションです。グループ全体を俯瞰し、経営の意思決定を支える手応えを感じられます。 ※【変更の範囲】会社の求める範囲 💡 アピールポイント ・経営層の意思決定に直結するやりがい 役員や経営陣との距離が近く、自ら作成した分析資料や提案が会社の経営判断へダイレクトに反映されます。管理会計のスキルを高め、ワンランク上のキャリアを目指したい方に最適な環境です。 ・創業90年以上の安定性 × 挑戦的な企業文化 約5,000社の商流ネットワークを持つ強固な経営基盤を備えつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』として新規事業やオープンイノベーションにも積極的です。安定と変化の双方を実感しながら成長できます。 ・高水準の待遇と柔軟な働き方 フレックスタイム制(コアタイムあり)の導入や年間休日120日(土日祝休み)により、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍可能。さらに条件に応じて月3万円〜10万円という非常に手厚い住宅補助制度も用意されています。 🏢 働く環境 ・経営層とも意見を交わせる風通しの良さ 数字をベースにした活発な議論が行われる一方で、協調性を大切にし、課題解決に向けてチームでサポートし合う温かい文化が定着しています。 ・金沢本社を拠点にダイナミックに活躍 基本は金沢本社勤務で、転勤や外出・出張は限定的です。北陸に腰を落ち着かせながら、全国および海外拠点のグループ会社とも連携するスケールの大きい仕事に携われます。
(必須条件) ◎財務・会計または管理会計の実務経験(決算、予実管理、業績分析のいずれか)を3年以上 (歓迎条件) ◎日商簿記2級以上 ◎ 子会社管理・経営管理・事業管理の経験 ◎ 自ら手を動かし、必要な関係者を巻き込みながら資料・分析の一次成果物を主体的に作成できる方 ◎ 経営層やグループ会社関係者と積極的にコミュニケーションを取り、課題解決を推進できる方 ★こんな方におすすめ ◎管理会計の経験を積み、次のステージで「経営に近い立場」で力を発揮したい方 ◎数字を扱うだけでなく、分析を通じて経営層の意思決定に直結するやりがいを求める方 ◎ グループ会社を含む幅広い事業領域に関わり、経営管理のスキルを磨きたい方 ◎ 安定した基盤を持ちながらも新規事業やオープンイノベーションに積極的な企業文化に魅力を感じる方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
410~480万
新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 ■新卒・中途採用の企画、計画立案■学校訪問、合同説明会、会社説明会の企画・運営■工場見学、インターンシップ、仕事体験の企画・運営■応募者対応、面接調整、選考管理■内定者フォロー、入社準備■採用広報(SNS、採用サイト等)の企画・発信■採用実績の分析、採用活動の改善■社員教育、研修の企画・運営■その他、人事・総務関連業務※入社後は採用業務を中心に担当し、将来的には人事業務全般を経験していただきます。
◎人事としてキャリアを築き、スキルアップを目指していきたい方からのご応募をお待ちしております! 【魅力】創業100年以上を超える歴史と、物流インフラを支える技術力で業界トップクラスのシェアを誇ります ◎過去3年正社員登用実績100%/準社員(契約社員)期間中も、待遇面に変更なし、賞与期間に含まれます。
■トラックボデーの開発・設計・製造・販売・アフターサービス