【法務】マネージャー候補/法務・経営企画・経理・人事労務業務全般/年間休日120日/賞与年2回
600~800万
株式会社アクトリー
石川県白山市
600~800万
株式会社アクトリー
石川県白山市
財務会計
採用人事
マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般(管理業務)を担当いただきます。 ・契約書関係やその他法務関係業務全般(契約・取引法務など) ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
■普通自動車免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有
600万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:祝日 土曜 日曜
入社半年経過: 10日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、産休育休、各種特別有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【法務】マネージャー候補/法務・経営企画・経理・人事労務業務全般/年間休日120日/賞与年2回 法務・コンプライアンス、管理会計、経営企画・経営戦略、労務・給与 600万円~800万円(月給 40万円〜50万円) 給与・年収例 給与形態 月給制 想定年収 月給 賞与回数 昨年度賞与実績 【昇給・賞与】 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(6月) 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、家族手当、住宅手当、持株会制度、資格取得制度、社宅・寮、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当(実費支給(上限あり)) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■休日出勤手当 ■子ども手当
無
石川県白山市
屋内全面禁煙
【本社】 ■住所:石川県白山市水澄町375番地 勤務スタイル 自社内勤務
資格取得支援制度
有
有
取得にかかる、書籍代、受験料等については全額会社負担となり、資格取得による自己啓発を推進しております。
1名
2回〜2回
各種環境関連プラント(廃棄物焼却炉、焼成炉、炭化炉、乾燥炉、エネルギー回収装置、汚泥脱水装置 他) 再生油の製造・販売及び焼却発電事業
最終更新日:
360~480万
電気・電子機器や関連システムの販売から、産業機器の施工、各種制御機器の開発まで、幅広い領域で先端技術を提供する技術商社、北菱電興株式会社。安定した経営基盤のもと、さらなる組織力の強化と業務効率化を見据え、採用実務の経験を活かしながら管理部門のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していただける新しい仲間を募集します。 年間休日125日、前年度の賞与実績5.5ヶ月と、地域トップクラスの安定した待遇が整う環境で、あなたの手でバックオフィスの未来をデザインしてみませんか。 ■具体的な仕事内容 総務部に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる採用領域からスタートしていただきます。並行して、ITツールやシステムを活用したバックオフィスの業務改善に力を貸してください。 ・採用に関する企画・運営 新卒採用、中途採用、派遣社員などの採用実務全般を担当します。求職者や学校、各種ベンダーとの折衝、イベント出展の企画・運営など、当社の魅力を社外へ発信する中心人物として活躍していただきます。 ・業務の効率化・業務改善(DX推進) 管理部門内のアナログなプロセスを見直し、ITツールや各種管理システムの導入・運用を通じて、スマートで効率的な職場環境へのアップデートを推進します。 データ活用や生成AIの活用など、最新のテクノロジーに関心がある方は、その知見を存分に発揮できるフィールドです。IT業界での実務経験は問いません。 ・総務系業務への広がり 将来的には、採用やDX推進にとどまらず、幅広い総務系の業務にも携わっていただき、バックオフィスのコア人材へと成長していくことを期待しています。 ■仕事の面白さとやりがい 当社は、フリーアドレスの導入やオフィスのリフォームなど、働く環境のアップデートを柔軟に行っている企業です。 今回のポジションは、単に決められたルーティンをこなすだけの事務職ではありません。あなたの「もっとこうすれば効率が良くなる」「このツールを導入すれば現場の負担が減る」という主体的なアイデアや改善マインドが、そのまま組織の進化に直結する面白さがあります。 女性の活躍推進にも力を入れており、上司や周囲の理解も深く、新しい提案を歓迎する風土が整っています。 ■働く環境と安心の待遇 オンとオフの切り替えをしっかりと行い、長く安心してキャリアを築ける環境を用意しています。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートも充実 ・前年度の賞与実績は5.5ヶ月分と、日頃の貢献をしっかり還元 ・月平均の残業時間は15時間程度と少なめ ・マイカー通勤OK(従業員専用駐車場あり)、半日有給や育休実績、ワクチン接種休暇など柔軟な制度あり ・基本的に転勤なし(転居を伴う異動の可能性は極めて低いです) ・資格取得支援や研修支援制度で、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップ これまでの採用経験をベースに、一歩進んだ「組織のDX・効率化」に挑戦したい方からのご応募を心よりお待ちしております。
(必須条件) ・採用(中途・新卒いずれかでOK)実務に携わられたご経験2年以上 ・IT・DX・業務効率化やツール導入に対する関心や知識 ・PCのビジネス使用経験/MS Officeの業務使用が可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) (歓迎条件) ・企業でのその他人事業務経験2年以上 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・勤怠・労務・人事管理システムの利用経験 ・データの活用経験(データベースの利用、データサイエンス等) ・業務における生成AIの活用経験
電気・電子機器ならびに関連システム等の販売、産業機器・設備施工販売、各種制御機器開発 ◎女性の活躍推進に力を入れています! 女性社員が活躍できる環境を大切にしています。上司も理解を示している方が多いと定評があります! ◎退職金制度やワクチン接種休暇、有給休暇など、安心の福利厚生が揃っています ◎オフィス環境の改善を重ねています フリーデスクの導入やリフォーム工事など、オフィス環境の整備が進んでおり、快適な職場を提供しています
420~480万
日常経理業務から銀行対応や決算まで、これまでのご経験に合わせて業務を担当いただきます。ゆくゆくは、経理全般業務やマネジメントをお願いする予定です。 ■日常経理業務や各拠点および営業所の収支管理 ■月次決算、年次決算、財務諸表の作成 ■予算作成や銀行対応 経理課構成 40代男性課長、50代女性、20代女性、10代女性 ※入社時点で上記すべてに対応できる必要はございません。今後、経験を積んでいただき各業務を習得していただく予定です。 ◆おすすめポイント◆ ■日立グループの特約店です。商社として、大手電機メーカーグループの製品を中心に、他社の製品も含めて幅広い製品を取り扱っています。 ■普段の仕事は既存の企業を訪問し、購買や生産管理や設計の方に状況を確認し、お困りごとを伺う形となります。同社の営業担当がこまめに顧客を訪問することで顧客からの満足度や信頼をいただいています。 ■年間休日125日の完全週休2日制で、中途採用者の定着率も高く働きやすい環境です。長い歴史がある安定性と新しいことに挑戦しやすい社風を持ち、穏やかな方が多いです。 ■業績は好調で、4年連続ベースアップを実施しています。(2023年:5,000円、2024年:5,000円、2025年:10,000円、2026年:10,000円)
【必須要件】 ■経理業務のご経験がある方(5年以上) 【歓迎要件】 ■日商簿記2級の資格をお持ちの方 ■管理部門でマネジメントの経験がある方
産業機械分野:産業機器(モーター・コンプレッサ)、制御機器(センサ、コントローラー)、照明・空調などの販売 電子デバイス分野:組み込み系の受託開発 自社製品の開発:無線モジュールなどの企画・設計から製造までの工程を柔軟に対応 海外支援事業:企業の貿易支援、石川県での伝統工芸品の貿易、海外グループ会社(香港・シンガポール)での商社機能
250~378万
ただのデスクワークでは物足りない。会社の成長を支え、自分自身の市場価値も高めていける専門職へとステップアップしませんか。 創業87年、中能登町に根ざして自動車部品や家電製品などのプラスチック成形事業を展開する安定企業にて、将来の総務部門を担う次世代のリーダー候補を募集します。 現在は経験が浅くても、あるいは全くの未経験でも構いません。現マネージャーや先輩社員がマンツーマン体制で業務を引き継ぎ、じっくり時間をかけて育てる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 入社後はOJTを中心に、総務・経理に関わる基礎的な実務からスタートします。ゆくゆくは組織のコアメンバーとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ・労務管理および事務(社会保険の手続き、給与からの天引き事務、勤怠管理など) ・職場環境の整備(備品・消耗品の管理、社内設備の故障対応や修繕手配などの営繕業務) ・採用活動(会社説明会や就活イベントの企画・運営、新卒・中途採用関連の手続き) ・その他(日々の電話対応、来客対応など) 18歳から70歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍する職場です。若手層のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取り、部署や会社全体を明るく活性化させる役割も期待されています。 ■このポジションの魅力 ・会社が費用を全額負担する充実の研修体制 総務や人事のスペシャリストを目指していただくため、専門スキル習得に向けた県外研修への参加や、資格取得を会社が積極的にバックアップします。費用面も含めて全力でサポートするため、働きながら一生モノの知識を身につけることが可能です。 ・次世代リーダーへ向けた明確なキャリアパス 今回の採用は、現マネージャー層が持つ業務やノウハウを次世代に受け継ぐための前向きな増員です。部門の中心メンバーを支えながら、数年後には総務部門を牽引する中心人物へとステップアップできるポジションのため、高いモチベーションを持って取り組めます。 ・プライベートも大切にできる抜群の安定環境 年間休日は120日で土日祝休みがベースとなっており、残業は年間を通じて概ね月5時間から15時間程度と非常に少なめです。就活イベントなどで年数回の休日出勤が発生する場合がありますが、ワークライフバランスをしっかり保ちながら、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
<必須> ・PC基本操作(Excel・Word・Zoom設定など)ができる方 ・県外研修などに積極的に参加できる意欲のある方 ・運転免許(AT限定可) ・人事としての守秘義務を守れる方 <歓迎> ・営業など、人前で話す経験がある方(採用イベントなどで活かせます) ・総務・人事・労務などのご経験があれば活かせます ※なくても未経験からスペシャリストを目指す意欲を評価します <こんな方にお勧め> ◎経験の浅い段階から総務の専門知識を深め、将来的に部門を任されるスペシャリストを目指したい方 ◎新しい業務に意欲的に挑戦し、自らのキャリアを積極的に築きたい方 ◎社員(18歳~70歳)の幅広い年齢層と円滑なコミュニケーションを取れる方 ◎会社の成長を内側から支える役割に、大きなやりがいを感じる方 ◎年に数回の休日出勤(就活イベントなど)や残業にも柔軟に対応できる方
プラスチック射出成形技術を基盤に、幅広い分野で事業を展開しています。 ◎映像機器事業 PCモニター用筐体やスタンド、大型透明成形品の製造 ◎住宅用電材事業 分電盤の設計から成形・組立まで一貫対応 ◎自動車事業 吸気用エアクリーナー、レゾネーター、インシュレーター、冷却ダクトなど機能部品の製造 ◎家電事業 電気掃除機など家電製品の設計から完成品組立まで ◎金型事業 国内外に高品質な金型を提供
440~700万
単なる数字の処理や過去の実績集計だけで終わらない、会社の未来を動かす醍醐味を味わいませんか。 創業90年以上の歴史を持ち、北陸を拠点にグローバルへ展開する老舗の上場総合技術商社にて、グループ全体の業績管理や中期経営計画の推進を担うコーポレート部門のコアメンバーを募集します。 化学品から情報システム、空調設備工事まで幅広い6つの事業セグメントを展開するグループ全体の動きを俯瞰し、経営層の迅速な意思決定を支える非常に重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 財務・会計の知識をベースとしながら、グループ各社の数字の背景にある変動要因を分析し、経営判断に役立つ情報へと翻訳・レポーティングする業務をお任せします。 ・グループ会社(月次および年次)の決算レビュー ・中期経営計画(中計)の進捗管理および達成に向けた分析 ・業績管理(予算と実績の差異分析、変動要因の特定、改善提案の策定) ・経営層への報告・レポーティング資料の作成 ・主要な経営会議体の運営およびサポート業務 日々のルーティンワークとして仕訳を切るだけではなく、集まった数字から企業の課題や成長の種を見つけ出し、経営層へ直接提案できる点がこのポジションの大きな特徴です。 ■働く環境とポジションの魅力 ・経営層のパートナーとしてのやりがい 経営陣との距離が非常に近く、数字をベースにした活発な議論が行われる職場です。自身の分析や提案が会社全体の舵取りに直結する手応えを感じられます。 ・ビジネスパーソンとしての市場価値向上 6つの異なる事業セグメントや複数のグループ会社を網羅的に見ることで、多角的なビジネスモデルへの理解が深まり、高度な経営管理スキルが身につきます。 ・上場企業ならではの抜群の安定性と先進的な文化 自己定義を『創業90年を超えるベンチャー企業』とし、新規事業やオープンイノベーションにも積極的です。安定した経営基盤の上で、新しい挑戦を歓迎する風土があります。 金沢本社を中心に腰を据えて働きながら、全国や海外の拠点、グループ会社とも連携するダイナミックなビジネスを体感できる環境です。
(必須条件) ◎財務・会計または管理会計の実務経験(決算、予実管理、業績分析のいずれか)を3年以上 (歓迎条件) ◎日商簿記2級以上 ◎ 子会社管理・経営管理・事業管理の経験 ◎ 自ら手を動かし、必要な関係者を巻き込みながら資料・分析の一次成果物を主体的に作成できる方 ◎ 経営層やグループ会社関係者と積極的にコミュニケーションを取り、課題解決を推進できる方 ★こんな方におすすめ ◎管理会計の経験を積み、次のステージで「経営に近い立場」で力を発揮したい方 ◎数字を扱うだけでなく、分析を通じて経営層の意思決定に直結するやりがいを求める方 ◎ グループ会社を含む幅広い事業領域に関わり、経営管理のスキルを磨きたい方 ◎ 安定した基盤を持ちながらも新規事業やオープンイノベーションに積極的な企業文化に魅力を感じる方
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
380~450万
採用・研修に関わる業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・各種採用イベントの企画/運営 ・社内研修の企画/運営 ・電話、メール対応 ・応募書類処理 ・面接日程調整、面接対応 ・会場設営 等
必須:採用業務の実務経験、普通自動車運転免許(第一種)、基本的なPCスキル 歓迎:人材業界での勤務経験
歯科材料の輸出をはじめ、歯科医院・歯科技工所・動物病院・介護施設・病院/一般診療所向けの各種通販事業、メディカルウェアの通信販売、一般向け通販(デンタルフィット)、HP作成代行、デジタルマガジン出版、CAD/CAM歯科技工物製作などを展開しています。
450~800万
せっかく掴んだ社労士資格。 北陸最大級の会計グループという安心の経営基盤の上で、最高の待遇とともに輝かせませんか? 社会保険労務士法人北陸HRサービスは、地元金沢で絶大な信頼と実績を誇る「税理士法人宮田会計」のグループ法人です。税理士法人のクライアント企業様から人事労務に関する引き合いやご相談が次々と寄せられており、業績は極めて好調。顧客数増加に伴い、新たな社労士メンバーを増員募集することになりました。 今回は、社労士の資格をお持ちであれば、実務経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。税理士・社労士が密に連携するプロフェッショナル集団だからこそ、教育体制やバックアップ環境は万全。あなたがこれまでに培った知識や少しの実務経験を、グループの総力を挙げて一人前の社労士コンサルタントへと引き上げていきます。 💼 お任せする仕事内容 宮田会計グループの強固な顧客基盤があるため、自ら新規開拓の営業活動を行う必要は一切ありません。すでに関係性が構築されているクライアント企業様に対し、社労士業務全般を丁寧に行うことに集中していただけます。 具体的には ・クライアント企業様の給与計算 ・社会保険および労働保険に関する各種事務手続きの代行 ・経営者や人事担当者様からの労務相談対応(働き方改革や就業規則のアドバイスなど) ・各種労働関係助成金の申請補助業務 入社後は、あなたのスキルや経験の度合いに合わせた業務からスタート。まずは給与計算や社会保険関係の手続きなど、基盤となる実務から慣れていただき、徐々に労務相談などのコンサルティング領域へシフトしていきます。お互いに助け合う風土が根づいているため、わからないことや判断に迷う事例があっても、周囲の先輩やグループ内の専門家にすぐに相談できる環境です。 ✨ あなたの価値を正当に評価する、最高の待遇と職場環境 せっかく難関資格を取得したのだから、それに見合う最高の報酬と、長く健やかに働ける環境をご用意しています。 ・実務経験が浅くても「年収450万〜800万円」スタートが可能 あなたのこれまでの歩みや現職での給与額を最大限に考慮し、納得のいく給与ベースをご相談の上で決定いたします。資格手当はもちろん、年2回(7月・12月)の賞与、年1回の昇給制度もあり、安定して収入を伸ばしていける仕組みが整っています。 ・最新のITツール支給と充実の福利厚生 全社員にiPhoneとiPadを貸与し、業務の効率化を推進。社内では無料のコーヒー・お茶、ウォーターサーバーが完備されているほか、お菓子の社員価格販売など、ホッと一息つける工夫が満載です。 ・私生活とも無理なく両立できる安心の制度 試用期間中も含めて転勤は一切なし。金沢の地で腰を据えてキャリアを築けます。さらに、有給休暇が入社後わずか1ヶ月で付与されるのも嬉しいポイント。お子様の行事や家族のイベント、個人の予定に合わせて柔軟に取得可能です。将来的なライフステージの変化に応じて、時短勤務制度の相談(応相談)にも柔軟に対応いたします。 4月〜7月の手続き繁忙期こそ月2回ほどの土曜出勤(期間中合計8日間)がありますが、それ以外の期間は完全な土日祝休み。メリハリをつけて自分の時間を大切にしながら、社労士としての市場価値を最大に高められる職場で、新しいスタートを切りませんか。
※以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士資格 ・給与計算・社会保険関係の実務経験(経験が浅くてもOK) ・PCスキル(Word,Excelの使用等) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
税理士法人宮田会計のグループ法人、 宮田会計のクライアント企業の給与計算・社会保険・労働保険事務代行を行う。 労務相談等にも対応
300~500万
第二新卒歓迎!(未経験者可)/人事や採用戦略に担うお仕事です/土日祝休み/年休128日 裁量大きくご自身のアイデアを形にできる環境です! <職種> 人事担当 <業務内容> 当社グループ7社の成長を支える人事・採用・教育分野の実務全般を担当し、既存の枠にとらわれない「攻めの人事」として グループ基盤強化、魅力発信、採用力向上に取り組むポジションです。経営戦略や現場の状況を踏まえ、採用や教育体制の 企画・運用を行い、自らのアイディアを形にできる環境が整っています。 <職務詳細> ・中途採用業務:求人媒体の選定、エージェント対応、書類選考、面接日程調整、内定フォロー ・新卒採用業務:会社説明会の企画・運営、インターンシップの立案・実施 ・教育・研修:既存教育体系の見直しやブラッシュアップ、研修運営のサポート ・採用広報:グループの魅力を社外へ発信する広報施策の立案・推進など ・各拠点対応:北陸・東北エリアの各拠点への出張、採用・ヒアリング ※頻度は少なく、年1・2回を想定しています。(1泊2日程度)本人の裁量次第。 ▶入社後の流れ 基本的にOJTで覚えていただきます。 入社~6ヶ月 新卒採用のイベント同行 従業員教育のフォロー <採用背景> 新経営体制発足に伴い、グループの基盤を支える管理部門の体制強化が急務となっています。これまでは定型的な事務作業が 中心でしたが、今後は「攻めの人事」として、インターンシップの運営や中途採用の戦略的広報など、高度な採用体制の構築を 目指します。そこで、人事としての実務経験や人材業界での知見を活かし、現場を牽引していただける新しいメンバーを 募集いたします。 <魅力・特徴> ◎第二の創業期に携わる:新社長の下、人事制度の整備や新しい社風づくりが進行中。 自らのアイディアが形になりやすい環境です! ◎安定した事業基盤:グループ年商360億円。内装工事領域でシェアを拡大しており、 腰を据えて長期的なキャリアを描けます。 ◎裁量の大きさ:作業としての人事ではなく、「どう改善するか」という視点を歓迎する文化です。 <組織構成> 人事課は4名で構成されており、20代~30代のメンバーが活躍しています。 経営直下の管理部門で、経営層や各拠点責任者と密に連携しながら業務を推進します。 <就業環境> 年間休日129日(土日祝休み)でプライベートの時間も確保できます。残業も少ない環境です。 男女ともにオフィスカジュアル可能です。TPOに合わせて服装を変えて勤務でいます。 ウォーターサーバー完備、会社負担で飲料購入可能。(会社規定あり) 中途採用者も大活躍中!
<必須条件> 普通自動車免許(AT可) 社会人経験1年以上(対人経験職種) PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) <歓迎条件> 人事(採用)や人材紹介・求人広告業界等での営業経験
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380~500万
\\このお仕事の魅力// ◎東証プライム上場企業で安定基盤。長期的に安心してキャリアを築けます ◎フレックス×在宅勤務ありで柔軟な働き方が可能です ◎連結決算・海外対応・新規事業支援まで挑戦でき、専門性を高められます ◎段階的なジョブローテーションで、経理の幅を広げながらキャリアアップできます <業務概要> 上場企業の本社経理として、日常業務から決算まで幅広くご担当いただきます。まずは基礎からスタートし、将来的には連結決算や海外子会社対応など、より高度な業務へステップアップできる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・日次、月次の会計処理 ・四半期、年次決算業務 ・経理業務フローの改善 ・連結決算対応(将来的に) ・海外子会社管理(将来的に) ・DX推進、業務効率化 <働く環境> 上場企業ならではの整った体制のもと、チームで協力しながら業務を進める環境です。働きやすさにも配慮されており、フレックスや在宅勤務制度も活用できます。 <入社後の流れ・教育研修> 入社後は経理フローやシステム理解からスタートし、日次・月次業務を通して業務習得を進めます。その後はジョブローテーションにより、より専門性の高い業務へステップアップが可能です。
<必須経験> ・経理または会計に関する実務経験 (仕訳入力など基礎知識をお持ちの方) <歓迎要件> ・日商簿記2級レベルの知識 ・会計事務所での経験 <こんな方にオススメ> ・経理として専門性を高めたい方 ・上場企業でキャリアアップしたい方 ・働きやすさと成長環境を両立したい方
東証プライム上場の独立系SIerとして、国内外に拠点を展開する成長企業です。 DX推進や新規事業にも積極的に取り組んでおり、安定性とチャレンジできる環境の両方を兼ね備えています。 <事業内容> ・システムインテグレーション事業 ・クラウドサービス事業 ・ITコンサルティング事業
470~700万
工場経理経理です。 経理業務全般・アドバイザー・リーダー候補です。
日商簿記2級
-
380~500万
【東証プライム上場グループの持株会社で、一生モノのキャリアと理想の働き方を手に入れませんか?】 グループ連結売上高260億円を超える安定基盤のもと、 グループ全体の経営戦略やガバナンスを支える中枢メンバーの募集です。 現在のスキルが「日常の仕訳や伝票処理まで」という方も大歓迎。 上場企業の経理や連結決算の経験は一切問いません。 入社後は約2年という期間をかけて、チーム全員であなたをじっくりとプロフェッショナルへ育て上げます。 ややこしい業務や新しい課題に直面したときは、 1人で抱え込ませずにチーム全員で勉強会を開く風土があります。 協調性を何よりも大切にする温かいオフィスで、 安心して一歩ずつステップアップしていける環境です。 --- \具体的な業務の流れ/ ご入社後、まずはあなたの経験に合わせた定型業務からスタートし、 少しずつ領域を広げていただきます。 〇雇い入れ直後 ・当社の月次ルーティン業務(仕訳、伝票処理、出納管理など) ・個々の習熟度に合わせて、それぞれの業務を1、2年程度ずつ経験しながら、一通りの経理実務を体系的に習得 〇将来お任せしていきたい業務 会社やグループの状況を把握した後は、既存メンバーとともに、 以下のような高度でコアな業務へもチャレンジ可能です。 ・新規事業やM&Aに伴うグループガバナンス、内部統制対応 ・新ERPシステム導入に伴う業務フローの再構築、体制強化 ・連結決算、開示業務、経営管理への参画 定型業務は、新しく入社するアシスタントや後輩メンバーへ順次お任せしていく方針です。 そのため、あなた自身のステップアップに合わせて、 より専門性が高く市場価値の上がる業務に集中することができます。 --- \このポジションだからこそ得られる、一生モノの価値/ ・大局的な視点が身につく 単一の事業会社ではなく、グループ全体を俯瞰する持株会社(ホールディングス親会社側)のポジションです。 そのため、多様な事業の動きやダイナミックな経営戦略を間近で学びながら、 経理・財務・ガバナンスの深い知識を習得できます。 ・「攻めの経理」への挑戦 グループの売上成長や新規事業の増加に伴う体制強化の募集であるため、 ただ数字を合わせるだけの経理ではありません。 新システムの導入やM&A対応など、組織の成長フェーズに関わるエキサイティングな経験が積めます。 --- \子育ても、趣味も、キャリアも。すべてを叶える柔軟な働き方/ 東証プライム上場グループならではの、圧倒的な働きやすさが自慢です。 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制 「朝は子どもの送迎をしてから遅めに出社する」 「夕方の通院のために日中の中抜けをする」 といった調整が、職場で当たり前のように行われています。 ・状況に応じた在宅勤務・テレワークの利用 基本は出社対応ですが、個人の状況や業務の都合に合わせて、 リモートワークも柔軟に活用可能です。 ・家族に優しい充実のサポート体制 プラチナくるみんプラスの認定を受けており、育休からの復帰率は7年連続で100%を達成しています。 さらに、お子様が中学生になるまで利用できる育児短時間勤務制度や、 人数制限なしの家族手当など、 ライフステージが変わっても安心して長く働ける制度が整っています。 服装自由で転勤もありません。 金沢の心地よい環境で、あなたの経理キャリアをネクストステージへ進めてみませんか?
(必須条件) ■事業会社、会計・税務事務所などにおける経理実務経験 (歓迎条件) ■日商簿記2級以上 ■税理士科目試験合格 等をお持ちの方歓迎します。 日商簿記は、現在未取得の方は、入社後に取得いただきます。 (入社後合格した場合、一時金支給あり) ★こんな方におすすめ チームワークを大切にし、周囲と連携しながら業務を進められる方
2025年1月に持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・M&A戦略・ガバナンス強化を担う。 管理本部には 総務・法務・経理・情報推進 などの部門があり、グループ各社の事業を支える中枢機能として以下業務を実施 総務:株主総会・社内規程管理・コンプライアンス推進・労務関連対応 法務:契約書作成・審査(和文9割/英文1割)、M&A案件対応、知的財産権管理、訴訟対応 経理:決算業務、財務管理、グループ会社の会計サポート 情報推進:DX推進、業務効率化のためのシステム導入・運用