【不動産賃貸付リーシング営業】未経験歓迎/インセン有/リモートOK/売上600%増
400~600万
株式会社エクスペンション
東京都豊島区
400~600万
株式会社エクスペンション
東京都豊島区
不動産法人営業
自社物件や管理物件の空室を埋めるために、賃貸仲介会社へ「うちの物件を客付けしてください」とお願いして回るBtoB営業であり「オーナー側」の仕事です。 【詳細】店長やお客様に振り回されることもなく、自分のペースで仲介会社との関係を築き、着実に入居率を上げていく仕事です。物件の魅力を最大化し、適切な仲介会社ルートで入居者を見つけていただきます。 【当社について】元銀行員の代表が立ち上げた不動産融資コンサル企業。5期連続黒字、前年比売上6倍の成長フェーズ。YouTube情報発信を通じて、公式LINEには約4,000人のファンが集まっています
☆未経験歓迎☆ 【必須】基本的なPCスキル 【教育】ポータルサイト運用、物件撮影のコツ、オーナー向けレポートの作り方などはマンツーマン指導と動画でゼロから教えます。 【働き方】年休120日、土日祝の完全週休二日制、残業10~20時間、副業OK、フレックス制。業務を自己完結できるレベルに達した後は週3日程度のリモートワーク相談可能 【評価軸】入居率の改善や成約手数料がそのままインセンティブ(個人粗利の20%)に繋がります。管理戸数の増加や運用改善でも評価されます 【当社について】元銀行員が立ち上げた不動産融資コンサルタント企業。5期連続黒字、前年比売上6倍のベンチャーです
宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~ 基本給¥265,000~ 諸手当¥35,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 実費全額支給・上限無
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~17:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容】■賃貸仲介会社への訪問・電話による物件周知 ■空室対策の提案(設備投資、家賃・条件変更等のオーナー提案)■物件の撮影、ポータルサイト(SUUMO・HOME'S・at home等)へ掲載 ■入居申込の審査対応 ■賃貸借契約書の作成・締結 ■仲介会社向けキャンペーン企画・実施 ■入居率・空室率のデータ管理・レポーティング ■既存仲介会社と定期的な関係構築 ★入居率という明確な数字が、自分の評価に直結する仕事です 【当社について】元銀行員の代表が2021年に立ち上げた不動産融資コンサルタント企業。5期連続黒字、前年比売上6倍の成長フェーズ。公式LINEには約4,000人のファンが集まる急成長ベンチャーです 【入社後の流れ】入社後3ヶ月~半年:代表・山岸が全案件に関与する「ひきこもり会議(戦略会議)」を通じ、融資・査定・企画のノウハウを徹底的に叩き込みます。この期間は密なコミュニケーションが必須なため、原則出社です
【業務変更の範囲】:当社業務全般
無
東京都豊島区南池袋2丁目8-17第一豊南ビル302
JR山手線池袋駅
屋内全面禁煙
【拠点変更の範囲】:当社拠点全般
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
■社員紹介制度(リファラル制度) ■副業可(別途規定有) ■リモートワーク手当(5,000円)
【エクスペンションのここが違う】 ■仕入れ・施工・販売チームが同じフロアで動く一気通貫の組織。自分が手がけた物件の「最終価格」まで見届けられる ■代表が全案件に関与するマンツーマンOJT。元銀行員ならではの収支感覚を直接学べる ■自分の判断で協力業者を選定・開拓できる裁量 ■利益(粗利)の20%をインセンティブとして還元 ■「部下が上司を選ぶ」評価制度。年功序列ゼロ ■睡眠8時間・土日完全休みのモットー。「圧倒的な成果を出すための集中力を担保する」ためのものです。長時間拘束の現場文化はありません ■「失敗させる文化」。挑戦者、チャレンジャーを応援する会社 ■YouTubeで代表の考え方を全公開。入社前に社風がわかる ■2021年設立、5期連続黒字、前年比売上600%の急成長 【フレキシブルタイム詳細】フレキシブルタイム:9:00~22:00 /フレックスタイム制コアタイム:13:00~17:00
2名
2回
筆記試験:無
■不動産購入を検討している一般のお客様や法人向けに、融資に際する書類整理や物件審査などの代行サービスを展開 ■不動産ニーズ高騰により依頼数が年々増えており、増員採用を開始!
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-8-17
経営コンサルティング/不動産業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
自社開発の独自AI技術を駆使し、不動産開発と流通の合理化を推進する同社にて 営業メンバーがコア業務に集中できる環境を構築する「営業アシスタント」としてご活躍いただきます。 【詳細な業務内容】 『不動産開発に関わる調査業務全般』 ・役所調査(法規制・都市計画の確認) ・権利関係調査(登記簿謄本の取得・分析) ・現地調査の手配・報告書作成 『契約関連書類の作成・管理』 ・売買契約書、重要事項説明書の作成補助 ・決済に向けた書類準備・スケジュール管理 『営業サポート・庶務業務』 ・ボリュームチェック図面発注、測量発注 ・仲介会社・測量士との連絡調整 ・会議準備、資料印刷、電話取次など 入社後は調査業務からスタートし、徐々に契約実務へと領域を広げていただくことを期待しています。
📍 不動産業界での営業事務経験(2年以上) 📍 不動産売買に関する実務経験(事務または営業として契約・決済の担当経験) 📍 契約書類(売買契約書・重要事項説明書等)の作成または補助経験 📍 役所調査、登記簿謄本の取得など、不動産取引に関わる調査業務の経験 📍 前向きかつ自律駆動的に業務を推進し、リーダーシップを発揮できる方
不動産開発・投資の実業を基盤とし、AIやデータを活用して業務の在り方を再構築する事業を展開しています。 自社開発のAIエージェントによる物件調査や法令チェックの自動化など、テクノロジーと実務を融合させた新しい産業構造の構築を目指しています。
400~2550万
◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。
◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で下記に該当する方 不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
500~2000万
積水ハウス不動産グループの中核を担う当社で、不動産の売買仲介業務をお任せいたします。エンドユーザー様から法人様まで、お客様・物件の種類は多岐に亘ります。 不動産流通は仲介がメジャーですが、近年ではニーズが多様化しており弊社では不動産売買を通して様々な課題解決を行っています。 これまでのご経験により、エンドユーザー様向けの売買仲介から建売販売、不動産用地仕入れ等メインで担当いただく業務を決定します。 なお、お客様の課題に応じて何でも柔軟性の強みです。 【変更の範囲】当社及びグループ企業全般
※下記いずれかのご経験者※ ■ 売買仲介、住宅販売、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験 ■ 金融機関における営業経験者
-
450~1200万
中国・香港・台湾などアジア圏のファミリーオフィス・私募ファンド・機関投資家向けに、日本の収益不動産の投資コンサルティングを提供するグローバル不動産会社。
【歓迎要件】 ■不動産業界または金融業界での就業経験 ■キャピタルマーケット(証券・REIT・私募ファンド等)での業務経験 ■投資コンサルティング・アセットマネジメントの知見 ■宅地建物取引士等の不動産関連資格(入社後の取得支援制度あり)
中国・香港・台湾などアジア圏のファミリーオフィス・私募ファンド・機関投資家向けに、日本の収益不動産の投資コンサルティングを提供するグローバル不動産会社。
500~900万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、 当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。 「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。 今回募集する方には、以下いづれか、または複数をお任せいたします。 (能力やご希望によってミッションは調整いたします) ・主要な土地を持つ民間企業とのアライアンス ・電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントとのアライアンス ・「ポート」を原資とした当社売上への貢献 ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、 社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 ・行政・各地域・民間企業など様々なステークホルダーに影響を与えることができます。 ・「LUUP」の提案を通じてまちづくりに貢献することができます。 ・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。
■必須スキル: <経験> ・法人営業経験2年以上 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■歓迎スキル: <経験> ・無形商材を扱う企業での法人営業経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業ならではのスピード感や柔軟性がある中で働かれた経 ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・自らで限界を決めず不断に努力し続けられる方 ・自律的にPDCAを回していける方
-
530万~
【募集背景】 2025年1月、ケイアイスター不動産グループの次なる成長の柱として「中古住宅再生事業」が本格始動しました。 現在、既存エリアの強化とともに、全国へ向けて新規出店を加速させています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ このポジションの魅力 圧倒的な裁量権: 仕入れからリフォーム企画、販売戦略まで一気通貫で担当。 事業の「中枢」として組織を動かす手応えがあります。 新規出店の立役者に: 当社未進出エリアでネットワークをお持ちの方なら、 あなたの入社に合わせて新拠点を設立する計画もあります。 早期キャリアアップ: 拡大フェーズのため、ポストが次々と誕生しています。 実績次第で早期にマネジメント層へ昇進可能です。 ■ 具体的な業務内容 「古い物件を買い取り、価値を高めて再販する」プロフェッショナルとして活躍いただきます。 1、情報収集: 不動産仲介業者から、中古物件や土地の情報を入手。 2、調査・分析: 市場動向を分析し、現地を調査(監督が同行し、建物の状態をプロの目で確認します)。 3、事業計画: 仕入価格やリフォーム費用、最終的な販売価格をシミュレーション。 4、企画・施工: 設計・施工担当と協力し、物件を蘇らせるリフォーム方針を決定。 5、販売・契約: バリューアップした物件を市場へ。契約締結や書類作成まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください!
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車の使用(通勤・業務中の移動の際に使用します。ガソリンカード支給※レギュラーの場合は給与から月5000円天引き) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 ・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
350~600万
【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもやりがいのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 【仕事の流れ】 (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後) (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 (間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント!設計など他部門と協力し協力して作り上げます) (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能&必要であれば会社説明を人事が実施いたします★
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
-
600~900万
■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 現在、住宅ローン選びの不透明さや煩雑さを解消するため、国内トップクラスの住宅ローン比較・提案プラットフォーム「Loan Checker」を主力事業として展開しています。不動産エージェントが顧客に最適なローンを提案できる仕組みを提供し、業界のDXを強力に推進しています。 事業の急成長に伴い、ツール導入後の「活用・定着(カスタマーサクセス)」を通じた本質的な価値提供を加速させるため、セールスおよびCSを担うメンバーを募集しています。 【本ポジションにおけるミッション】 不動産事業者向け住宅ローン比較SaaS「Loan Checker」の導入拡大および利用定着を実現すること 【上記ミッション達成のための想定アプローチ】 - インバウンド/アウトバウンドによる新規顧客開拓 - 新規アカウントのオンボーディング、初期利用の定着支援 ▼仕事概要 Loan Checkerの営業/カスタマーサクセス担当として、以下をお任せします。 1.セールス領域(新規開拓営業) - リード(不動産会社等)へのLoan Checker導入提案 - 商談実施、サービス提案、契約締結 - 代理店チャネルの開拓・連携 2.カスタマーサクセス領域 - 導入後のオンボーディング支援 - 担当者向け利用説明会やセミナーの実施 - 活用状況のモニタリング、利用定着に向けたフォロー - 住宅ローン案件創出に向けたコンサルティング - 利用データ・現場の声をもとにした改善提案(プロダクト/オペレーション) ※顧客の成果に向き合うため、「売って終わり」ではなく、継続的な関係構築が前提のポジションです。 ▼働く魅力 - 不動産×金融を掛け合わせたSaaS「Loan Checker」の普及を通じて、アナログな住宅ローン市場のDXを牽引できる - 住宅ローン選びの新しいスタンダード(当たり前)を自らの手で市場に広めていく、社会的意義の大きな挑戦ができる - 煩雑なローン業務に悩む不動産仲介業者に対し、劇的な効率化という直接的な価値を提供し、感謝される喜びがある - 現場の声をプロダクトチームへダイレクトにフィードバックし、SaaSプロダクトの改善・進化に主体的に関与できる
■必須スキル: 以下いずれかの実務経験 - 法人営業経験(2年以上) - カスタマーサクセス経験(2年以上) ■歓迎スキル: - IT/SaaSプロダクト、または無形商材の提案営業経験 - 不動産業界または金融業界(住宅ローン関連)での実務経験 - カスタマーサクセスまたはオンボーディングの実務経験 - チームリーダーまたはマネジメント経験 - 目標達成に向けた強いコミットメントと行動力
-
600~900万
■仕事概要: TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 現在、住宅ローン選びの不透明さや煩雑さを解消するため、国内トップクラスの住宅ローン比較・提案プラットフォーム「Loan Checker」を主力事業として展開しています。不動産営業担当者が顧客に最適なローンを提案できる仕組みを提供し、業界のDXを強力に推進しています。 事業の急成長に伴い、ツールを導入した不動産会社へのコンサルティングを通じた「住宅ローン申込」を最大化させるため、チームを牽引する営業リーダーを募集しています。 【本ポジションにおけるミッション】 Loan Checkerを導入済みの提携不動産会社に対しコンサルティングを行い、住宅ローン案件の紹介獲得を最大化すること 【上記ミッション達成のための想定アプローチ】 - 住まい選びから計画的な支払いまでを一気通貫してサポート - 高金利時代における高付加価値商品(連生団信)の開発 - 多様な共働き世帯(片方フリーランスなど)に合わせた与信の仕組み ▼仕事概要 住宅ローン営業チームのリーダーとして、以下をお任せします。 1. 営業推進・案件獲得(個人/チーム) - 提携不動産会社への定期的なアプローチによる案件相談の獲得 - 提携不動産会社に対する住宅ローンコンサルティングおよび商品の提案 - KPI(MAU、紹介数、住宅ローン申込数)の進捗管理と施策実行 2. チームリーダーシップ・マネジメント - 営業推進チーム(ローン営業)のメンバーマネジメント、KPI管理 - 営業手法の型化(スクリプト、アプローチ手法の改善) - メンバーの育成、同行、改善フィードバック 3. 機能間連携 - マーケ企画チームからの新規アカウントの引き継ぎ・オンボーディング連携 - オペレーションチームへの確度の高い案件トスアップと情報連携 - 現場の声を活かしたプロダクト改善の提案 ▼働く魅力 - 自社開発のローン比較SaaS「Loan Checker」を武器に、テクノロジーと実務(銀行代理業)を掛け合わせた次世代の金融営業を構築できる - 営業推進プロセスの責任者として、個人・チームの成果のみならず、分業型組織がスケールするための仕組みづくり(型化・連携フロー改善)に深く関与できる - 住宅ローン事業の拡大期において、リーダーとしてチームを牽引し、自らの成果が事業の成長に直結する手応えを感じられる環境 - 営業リーダーとしてのマネジメント路線のほか、事業企画やプロダクト連携など、スタートアップならではの横断的な役割への広がりがある
■必須スキル: 以下の両方の経験を有すること - 住宅ローン営業のリーダーまたはマネジメント経験(1年以上) - 銀行、モーゲージバンク等での営業経験(年数不問) ■歓迎スキル: - 不動産仲介会社向けのBtoB営業経験 - インサイドセールスやカスタマーサクセスの手法を用いた営業経験 - 複数の提携銀行商品を扱うマルチ銀行代理店での実務経験 - 目標達成に向けたKPIマネジメントの経験 - 住宅ローンアドバイザー、FP2級以上の資格保有者
-
500~700万
■仕事概要: <仕事内容> 家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。 案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのトスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。 オフィス営業は、社員の満足度や生産性の向上に大いに貢献することができます。クラスのサービスにより効果的なオフィス環境を実現し、企業の成果に繋げていくことができます。 ▼具体的にお任せしたいこと 現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。 「お客様との長期的な関係性構築」「お客様の組織や事業について広く深く情報収集した上で課題を聞き出し、それを解決するためのソリューションを提案する」という役割となります。 ・オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、先方経営企画部門や総務部門、購買部門へのご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案 ・オフィスレイアウト等のコンサルティングカスタマイズサービスを要望される場合は、オフィスデザイナーと連携してプランニング ・個室型防音フォンブースのようなソリューション営業を要望される場合、顧客の課題解決から始まり、製品紹介~商談決定 ◆業務の流れ◆ ●アポイントメント アライアンスからのリード獲得となるため、架電対応はほぼありません。 ↓ ●ヒヤリング 企業の規模によって商談する方は異なりますが、社長及び経営陣、総務・及び移転PJメンバーの方から要望をヒヤリング ↓ ●提案 社内のオフィスデザイナーやインテリアコーディネーターと提案内容を議論して資料を作成して提案 ↓ ●契約 契約に至るまでの期間の目安は1ヶ月~3ヶ月程度 ↓ ●納品 <法人事業本部について> 約30名程度の組織となっており、GM1名、マネージャー3名、メンバー28名で構成されています。 男女比:6:4、年齢層:20代~60代となっており幅広い年齢層が活躍していて、バランスの取れた組織です。 法人営業は業界未経験で活躍しているメンバーも多く在籍しています。
■必須スキル: ・法人営業経験3年以上(業界未経験者歓迎) ■歓迎スキル: <オフィス企画営業> ・オフィス業界・法人営業経験者 ・PM経験者 ・FM経験者 ■求める人物像: ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある
-