RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【エグゼクティブマーケティングDXセールス】エンタープライズセールスをお任せ

600~1300

株式会社ギブリー

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 売上責任者/CRO/Chief Revenue Officer

仕事内容

弊社は、顧客の広告運用や単発施策の支援ではなく、データとAIで「顧客体験の土台(CX基盤)」をつくるマーケティングDXパートナーです。単なるツール提案ではなく、経営課題を構造化し、統合DXの全体像を描き、 数千万円規模の案件をリードします。受注後は専門コンサルタントと連携しながら、アカウント全体の拡張戦略を設計するポジションです。 【詳細】■エンタープライズ企業のCxOクラスとの戦略ディスカッション設計■経営課題の構造化および統合DX構想の提案■RFP/コンペ戦略設計およびクロージング■数千万円規模案件のリード■受注後のアカウント拡張戦略設計■コンサルチームと連携した導入プロジェクト支援

求める能力・経験

【何れも必須】■マーケティング/データ・AI/エンジニアリングのうち 2領域以上における実務経験■エンタープライズ企業への戦略提案経験 ■数千万円規模以上の案件を主担当として構想設計~クロージングまで リードした経験■複数部門(事業・IT・マーケ等)を巻き込んだ合意形成・意思決定支援の経験 【[DECA]について】生成AIの進化により、企業は「施策単位の最適化」ではなく「顧客体験基盤そのものの再設計」を求めています。DECAは、■CDP/DWH/CRM/MAを統合したデータ基盤■AIエージェントによる自律的マーケティング実行■事業KPIに直結するCX設計までを一気通貫で支援。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~1,300万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥371,800~ 固定残業代¥128,200~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 3ヶ月を超える継続勤務に対し付与

その他

その他(慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/育児休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【このポジションで得られるキャリア価値】 ・CxOクラスとの対話を通じた高度な意思決定設計力 ・複雑なエンタープライズ案件を動かすアカウント戦略力 ・単発受注ではなく、長期的な売上成長を設計する経験 ・AI時代のCX基盤という新市場を創るセールス経験 多くの企業が「効率化」や「基盤統合」に留まる中で、 DECAは顧客体験そのものを再定義する市場を創っています。 その最前線で経営と向き合い、AI時代のCXの標準を提案することが、このポジションの最大の価値です。 ※業務の変更範囲:会社内での全ての業務

勤務地

配属先

SI・広告代理店・SaaS出身メンバーも活躍しており、提案力を武器に、AI×DX領域へキャリアを拡張できます。

転勤

本社

住所

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

最寄駅

京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩5分 JR山手線渋谷駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※必要に応じてリモートワークも可能です(上長申請性)  ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

家族手当、昇給年2回、インセンティブ制度

制度備考

<生活サポート・コミュニケーションサポート> ・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)・交通費支給 ・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)・定期健康診断・PC / 電話貸与 ・フリードリンク・英語対応サポート(ビザ等)・部活動補助 <学習支援・キャリア成長> ・資格支援金・Track受講・MANA Studio(マルチLLM)利用・年2回の全社総会 / 表彰 ※従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    外資系ホスピタリティグループのRevenue Management Managerポジション

    年収非公開

    外資系大手ホスピタリティグループ東京都港区
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    仕事内容

    Job Description As Director of Revenue Management you will be managing the revenue management department of the hotel. You will be the master mind behind the revenue management strategies of all revenue canters at the property. Reviews the pricing strategy established with the General Manager. Ensure that defined rate quoting strategy is in place for the negotiated RFP season and potentially overlooking reservations section. Maximizes hotel revenue contribution through all distribution channels. Continuous analysis of changing channel distribution models and the impact on consumer booking trends. Review market trends and benchmark against competition. Closely monitors competitors for shift in demand, rate and strategy. Daily pick-up analysis, strategy adjustments and reporting. Drive revenue generating initiatives to optimize top line revenues. Provide weekly dynamic forecast of expected results, variances and budget comparisons. Configure and manage key systems including revenue management system, central reservation system, property management system and the respective distribution platforms. Maintains pricing integrity, check distribution channels regularly for hotel positioning, information accuracy and competitor positioning. Identify areas needing improvement, competitors set strengths, and develop strategies to best capture available Market Share. Communicates Revenue management strategies to Room Reservations team and other teams as required. Analyze overall monthly hotel performance and provide summary report with recommendations to improve long term strategies. Ensure all related systems are configured correctly, validated and working to full capacity.

    求める能力・経験

    Minimum 5+ years of experience in Revenue Management

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【CRO候補(経営幹部候補)】マーケティングDX事業部/IPO準備中の成長フェーズ

    1200~2500

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    マーケティングDX事業は、大手企業との取引拡大および案件大型化を背景に、事業として新たな成長フェーズへ移行しています。そのような環境変化に加え、AI技術の進化に伴い提供価値が高度化する中、本事業部におけ る収益戦略の再設計および営業組織の進化が重要テーマとなっています。これまでCMOが兼務してきたセールス領域を、事業部単位での収益責任を明確に持つリーダーへ移管し、より専門性の高い体制へ移行することが募集の背景となります。 【詳細】■事業部Revenue戦略の設計・統括■エンタープライズ市場の開拓■営業組織の高度化■事業戦略との接続 ※各業務の詳細は備考に記載

    求める能力・経験

    【何れか必須】■事業または営業組織において実質的な収益責任(PL責任含む)を担い、持続的な成長を実現してきた経験 ■大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験 ■営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し実行までリードした経験 【ポジションの魅力】■AI×マーケティングという成長市場において、市場創出とスケールの両局面を主導できる希少なCROポジション ■営業戦略と事業戦略を分断せず、収益モデルそのものを設計できる裁量 ■東証プライム、またはNASDAQ上場(時価総額1,000億円規模)を見据えるフェーズにおいて、企業価値を創る経営幹部候補として参画可能

    事業内容

    ■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」

  • エージェント求人

    Medical Shift事業部長

    1500~2000

    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 企画立案
    • 部長
    • 戦略立案
    株式会社Medical Shift東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ◆ メディカルシフトの事業 私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、 WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。 アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、 まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。 毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。 2028年売上100億円を目指しています。 ◆ 実績 ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成! ・to C(患者)側:歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。               また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3! ・to B(歯科医院)側:歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中!            国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある 数多ある医療系スタートアップの中で、 歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、 それを活かしながら"to C(患者)"×"to B(歯科医院)"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。

    求める能力・経験

    ◆ 募集背景 売上100億円・IPOという目標に向け事業が本格的な成長段階に入る中、経営直下で事業全体を束ねる事業部長を新設しました。代表2名だけでは目が届かない領域が生まれており、各事業を横断しながら成長のボトルネックを特定・解決できる人材が必要です。 ※入社後は移行期間を設けたうえで、事業部長に正式登用します。 ◆ このポジションの役割 事業部全体のP&L責任を持ちながら、成長のボトルネックを特定・解決し、組織をリードする役割です。「戦略立案 → 実行 → 検証 → 組織への埋め込み」のサイクルを自ら回し、事業と組織を同時にスケールさせることが期待されます。 ◆ 主な仕事内容 ①事業戦略の立案・推進  ビジョン・事業戦略の策定とOKR/KPIへの落とし込み  定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定と解決推進  施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ②成長機会の発掘と事業化  市場規模・参入機会の分析を踏まえた新規事業機会の特定  新規プロダクト・サービスの企画立案とMVP検証  経営リソースの最適配分と優先順位判断 ③組織マネジメント・変革推進  事業部メンバーの採用・育成・評価  部門間のアライメント強化と意思決定の高速化  オペレーショナルエクセレンスの追求と組織文化の醸成

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CRO候補(経営幹部候補)|マーケティングDX事業部

    1200~2500

    • 取締役
    • 執行役員
    • 提案
    • 営業
    • 事業計画
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • KPI設定
    • SaaS
    • 売上拡大
    • 新規事業
    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 現時点では以下のような業務を想定しております。 1.事業部Revenue戦略の設計・統括 ・事業計画と連動した売上戦略の立案 ・KPI設計および実行管理 ・価格・提案モデルの最適化 2.エンタープライズ市場の開拓 ・数千万〜数億円規模の戦略案件の創出およびリード ・CxOクラスとのリレーション構築 ・長期的アカウント戦略の設計 3.営業組織の高度化 ・営業組織設計および役割定義 ・再現性ある営業モデルの構築 ・ハイパフォーマー育成および採用 4.事業戦略との接続 ・顧客課題を起点とした提供価値の高度化 ・プロダクト/マーケティングとの連携強化 ・市場変化を踏まえた戦略アップデート 取締役 奥田、執行役員 吉田と連携しながら、事業戦略と整合した営業戦略を設計・実行し、事業部の成長をドライブする経営レイヤーの役割を期待しています。 将来的に事業拡大や組織再編が進んだ場合には、役割が拡張する可能性もあります。

    求める能力・経験

    【必須(Must)】 以下いずれかの経験(目安3年以上) ・事業または営業組織において実質的な収益責任(PL責任含む)を担い、持続的な成長を実現してきた経験 ・大型戦略案件を創出し、構造的に売上拡大を実現した経験 ・営業戦略・事業モデルの設計レベルから関与し、実行までリードしてきた経験 【歓迎(Want)】 ・IT/SaaS企業における営業責任者またはRevenue統括経験 ・新規事業立ち上げまたは社内起業経験 ・AI/マーケティング/データ基盤領域への深い理解と実践経験 【人物像(Personality)】 ・短期売上ではなく、企業価値最大化の視点で意思決定できる方 ・戦略設計と現場実行の両輪を回せる方 ・複雑なステークホルダーを束ね、構造的に勝ち筋を作れる方 ・AIとデータの進化を事業成長に接続できる構想力を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【港区】SaaSビジネス本部(営業責任者候補)◆フルフレックス/業界トップクラスのシェア

    600~1500

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • クロスセル
    • アップセル
    • SaaS
    • 新規顧客獲得
    • 営業
    • 法人営業
    キングソフト株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    SaaS商材の特性(継続的な利用、アップセル・クロスセル、顧客成功)を理解し、戦略の立案と実行をしてきただきます。特に新規直販のエンタープライズ顧客を獲得するためのアクションに期待しています。 自身もプレイヤーとして、大口顧客や戦略的なキーアカウントを担当し、新規顧客獲得および既存顧客からの収益拡大戦略の策定し、全体をリードしていただきます。 直接販売と間接販売(代理店、リセラー)のハイブリッドモデルにおける、販売パートナー(代理店)とのリレーション構築や、メンバーのマネジメントも重要なミッションです。 【募集背景】 現在SaaSビジネス本部の事業責任者を副社長が兼務していますが、副社長業務に専念するため、当該本部の後任事業責任者が必要となっています。内部ではなく外部人材による組織強化を図るため、本ポジションの募集を開始します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社内コミュニケーションだけでなく社外コミュニケーション(CEO、役員クラス)との折衝力がある方 ・直接販売営業力、間接販売営業力、折衝力についての指導力のある方 ・法人向け販売の販路    ∟直接販売 直販    ∟間接販売 代理店経由   どちらも経験がある方 【尚可】 ・エンタープライズ企業またはノンデスクワーカー業界にパイプがある方 ・売上規模感 年間10億程度の事業を牽引してきた方

    事業内容

    キングソフト株式会社は2005年に中国大手IT企業”KINGSOFT Corporation”(現:KINGSOFT Corporation Limited)のジョイントベンチャーとして設立され、無料セキュリティソフトや総合オフィスソフトを展開しています。 直近では、AI技術の進歩に合わせ【AIサービスロボット事業】の展開また、スマホアプリの開発などスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供のように幅広い情報技術の分野へ進出しております。

  • エージェント求人

    📮【Industry Owner】 「コンソーシアム構想」を掲げるSCMプラットフォーマー

    800~1300

    株式会社Resilire東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    製造業のいずれかの業界を担当するインダストリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」のエンタープライズセールス全般をお任せします。 業界戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 業務内容 ・GTM戦略の策定、遂行 ・商談創出のための施策の立案、実行 ・担当者〜決裁者への提案、導入支援、クロージング ・営業計画及びアカウントプランの策定 【ターゲット顧客 / アプローチ先】 ・企業:売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー ・部門:購買・調達 ・レイヤー:SCM部門の役員・部長・マネージャー/リーダー・担当者(決裁者・推進者・利用者)

    求める能力・経験

    【応募必須資格】 ・法人向け無形商材の新規営業経験(3年以上) ・エンタープライズ企業への営業経験 ・商談創出経験 ・マネージャーまたはリーダー等の経験 【応募歓迎資格】 ・SaaSやクラウドサービスの営業経験 ・ERP・リスク管理SaaSの営業経験 ・PMF前プロダクトの営業経験 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ営業経験 ・調達・購買領域に関する経験 ・サプライチェーン・BCP関連業務経験 ・営業組織の立ち上げ経験 ・マーケティング施策の企画、実行経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1500万×CRO候補】SalesTech領域で急成長スタートアップの経営直下ポジション!

    800~1500

    【年収〜1500万×CRO候補】SalesTech領域で急成長するSaaSスタートアップの経営直下ポジション!東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス各領域の戦略設計、チーム立ち上げ、オペレーション構築 ・営業KPI設計、ターゲットセグメント戦略、チャネル戦略など、収益最大化に向けた打ち手の設計・実行 ・マーケティング・プロダクトと連携したGo-to-Market全体の設計・改善 ・ファネル全体(リード獲得〜受注〜継続・拡張)を横断したプロセス整備 ・セールス組織の構造設計、評価制度・人材要件定義 ・CEO直下での戦略立案および、経営ボードでの意思決定への参画

    求める能力・経験

    必須スキル ・B2B SaaSにおける営業責任者またはセールスリーダーとしてのご経験(目安:3年以上)  └ 営業プロセスそのものや組織マネジメントの両面で営業成果を牽引してきたご実績を重視します。 ・ARR(年間経常収益)やLTVなどの収益指標に対する数値責任を持ち、売上マネジメントを担ってきたご経験  └ 再現性ある営業モデルの構築・改善に関わっていた方を歓迎します。 ・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの分業設計、およびKPI設計の実務経験  └ 全ファネルに関わる横断的な視点と、現場への落とし込み力を求めています。 ・プロダクト・マーケティング部門との連携を通じたGo-to-Market設計のご経験  └ 組織横断で価値提供を設計・最適化してきた方を歓迎します。 ・仮説思考による営業プロセス設計・改善スキル  └ 状況に応じて自ら設計し、仕組みとして組織に定着させた経験を重視します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業責任者候補(900〜1300万スタート)PL責任/事業戦略立案・実行『研究の力を、人類の力に。』

    900~1300

    • 予算策定
    • マネジメント
    • マーケティング
    • イベント企画
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • 予算管理
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 人事
    • 市場調査
    • 法人営業
    • 営業
    • SaaS
    • 競合分析
    • 分析
    • コンサルタント
    株式会社LabBase東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。 毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。 研究人材の課題を解決するプロダクトとして国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。 現在、「LabBase就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。これまでは理系学生向けスカウトサービスとして一点突破で市場を開拓してきましたが、今後は理系採用における総合的なソリューション提供へと戦略を転換し、マルチプロダクト展開を進めています。 それに伴い、事業/組織ともに変化を起こしていく必要があり、さらなるスケールに向けた重要な転換期を迎えています。プロダクトの進化、エンタープライズ開拓、データ活用による付加価値向上など、成長余地は非常に大きい一方、経営目線で事業全体を俯瞰し、戦略を描き、関係各部門を巻き込みながら実行できる事業責任者が必要です。 ▼期待役割 LabBase就職におけるプロダクト/事業責任者として、PL責任・プロダクト/事業戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼実際に行うことの代表例 ・プロダクト/事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進 ・プロダクト/事業KPI設計と進捗モニタリング ・プロダクトポートフォリオ管理:既存サービスの成長/新規サービスの立ち上げ/撤退判断など、ポートフォリオ全体を俯瞰 ・ユーザー体験(UX)とデータドリブンな改善:ユーザーインサイト/分析基盤を活用し、プロダクトの価値最大化にコミット ・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理 ・エンタープライズ向け企画・大手企業連携の推進 ・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化 ▼本ポジションの魅力 ・国内有数の研究/技術人材データベース/プロダクトを活かして事業をドライブできる ・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる ・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる 以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています! ✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい ✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい ✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方

    求める能力・経験

    ・Webサービス、SaaS、HRTech等におけるプロダクトオーナー/事業責任者/BizLead/BizDevいずれかの経験(3年以上) ・複数部署・チーム(セールス、CS、プロダクトなど)を横断したプロジェクト推進経験 ・PL管理や経営レベルの数値責任を担った経験

    事業内容

    「研究の力を、人類の力に。」をパーパスに掲げ、研究領域の課題解決を目指す「LabTech」スタートアップ。理系学生と企業をつなぐスカウトサービス「LabBase就職」、研究開発者・技術者と企業をつなぐ「LabBase転職」、研究室検索サービス「LabBase研究室サーチ」、理系学生向けオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」などを提供し、研究領域のプラットフォーム創造と人材流動化を推進しています。

  • エージェント求人

    【セールスマネージャー候補】”命を救う”仕組みをつくる仕事 急成長中ベンチャー企業|株式会社ドクタ…

    300~1100

    株式会社ドクターズプライム東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    企業向けマーケティングサービスの組織構築の立ち上げ、営業責任者候補としての募集となります。 【Academia事業部 Adsチームについて】 同社は救急車を断らない医師紹介のwork事業、医師版TVを目指すAcademia事業、家族に医師がいる体験を届けるLife Dr事業の3つを運営しており、Equity調達なしで月商3500 万円ほどの会社です。 Academia事業部Adsチームは、数ヶ月前までフロントセールス1名の体制でしたが、現在チームで成果を出せるように脱属人化やより売れる仕組みづくりを目指しています。 セールス部門の拡大に伴う仕組みづくりを行っていきます。 面談や面接等を通じて、ご本人の特性や関心領域などを伺いながら、相互理解を深め、どういった役割でご活躍いただけそうかを一緒に考えていきます。 まずはカジュアル面談で、ざっくばらんにお話ししましょう! ※他の事業でも募集しており、状況によってはポジションのご相談も可能です。 ※各ポジションで一緒に働く仲間を募集しています!

    求める能力・経験

    【必須】 ◇広告系マネタイズのプラットフォームグロースさせてきた(1→10) ◇戦略策定・進捗管理・実行支援 ◇メンバーマネジメント- ◇ある部門に閉じたグロース経験(営業部・マーケ部門) 【尚可】 ◇無形商材の法人営業経験や、コンサルティング企業での就業経験 ◇実際にアライアンス業務を行った経験 ◇医療、製薬業界での知見や就業経験 【求める人物像】 ◇自ら考え、主体的に行動できる方 ◇分からないことをしっかり認識し、知識やノウハウを吸収しようという意思のある方 ◇定量・定性の両面でユーザーを解釈して方針決定ができるバランス感に優れた方 ◇社会貢献性の高いお仕事にご興味のある方 ◇社会課題などの解決にご興味のある方

    事業内容

    ■Work 事業(医師版 Timee) ■Academia 事業(医師版 AbemaTV) ■Family Dr.事業 自分らしく選べる医療の実現のために、同社は、治療は医師のサボートで、予防は自分の力で、健康になる仕組みを提案します。Academia・Work・Family Drの3つの事業で今までなかった医師評価制度を構築することで、治療が必要なときに、信頼できる医師のサポートで患者主体の医療を受けられる仕組みを作ります。そして、医療情報の格差をなくすことで、…

  • エージェント求人

    【代表直下/エンタープライズセールス】元ワークスアメリカ副社長直下のエンプラセールス組織

    600~2000

    • クロージング
    • 開発
    • 製品
    • マネジメント
    • クライアント折衝
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • 提案
    • 戦略提案
    • プロジェクト推進
    • 営業
    • SaaS
    • 営業戦略策定
    • 事業責任者
    株式会社RightTouch東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 当社は「あらゆる人を負の体験から解放することで、人と企業の可能性を引き出す」をミッションに、3.1兆円超のカスタマーサポート(CS)市場で変革に挑戦するAIスタートアップです。金融、通信、インフラ、航空など多様なエンタープライズ企業で導入が進み、みなさんも気付かぬうちに弊社プラットフォーム上で動くプロダクトをご利用になったことがあるかもしれません。 AIの登場によって、エンタープライズソフトウェアの役割が変わりつつあります。「人が使うツール」から「AIが仕事を実行する主体」へ。CS領域はその変化が最も早く・大きく起きている市場であり、世界ではSierra・DecagonなどCS特化のAIユニコーンが台頭し、BigTechとエンタープライズ企業の大型協働も加速しています。 2025年4月にはシリーズAラウンドで8億円(累計14.2億円)を調達しました。事業はQANTブランドを軸に、プロフェッショナルサービス領域の新規事業「RightTouch InX」をリリースし、「Enterprise SaaS」から「Enterprise AI Platform」へと本格的に進化する変革初年度を迎えています。プロダクト単体の提供にとどまらず、顧客接点の業務プロセスそのものをAIで再設計するようなプロジェクトをエンタープライズ企業の現場で積み重ねはじめています。 ミッションの実現に向け、さらなるプロダクト展開と事業成長を共に目指すEnterprise Sales(EP Sales)を募集しています。 【当ポジションの魅力】 ■エンタープライズ×コンパウンドな市場でのレアな経験を未経験から獲得できる ・次世代EP Salesとして、最前線で市場開拓・事業成長に貢献 ・アカウントマネジメント・BizDevなど多彩なキャリアパスが拓ける ・EP SaaS×新市場創造の希少な経験を積み、5年後の市場価値を圧倒的に高める ・EP Sales未経験からでもキャッチアップできるサポート体制(エンタープライズセールス経験者が複数人在籍しているため、OJT・オンボーディング・チーム伴走あり) ■マーケットの変革を推進するための戦略立案×実行力を磨ける ・日本のレガシーなマーケット全体の変革を作ることができる - これまでコストセンターと見られがちだったカスタマーサポートを「ビジネス成長の鍵」に変える - EP企業の意思決定層にABMの観点でアプローチし、企業のビジネスモデルそのものをアップデートする - 自分の提案が業界全体のスタンダードを変える可能性がある ・「AIコンタクトセンター」という新しいマーケット創造を進めるプロダクト、従来のサポートオペレーションを変革するオペレーショナルなプロダクト、異なる特性を持ったプロダクト群をもとに事業推進・顧客の課題解決ができる ・幅広い業種の顧客との事業活動を通じて俯瞰的な視野が養われる(CS Horizontal x Multi Vetical) ■裁量×スピード感×成長環境で、次のキャリアの武器を手に入れる ・開発チームとの距離が近く、一緒に動き、プロダクト探索・開発・改善に関わる ・重要と認識した課題に対して、部門の壁無く飛び込み、高速に推進することができる ・多種多様なドメインでEP SaaSを推進してきたメンバー(代表含む)と共に働き、ナレッジやスキルを吸収・還元でき、チーム単位で成長しやすい環境にある ・個人商店的ではなく、チームで勝っていく活動意識の強い集団 【期待したい成果】 前述の魅力や得られる経験との対となりますが、以下の成果実現に向けて、主体的に取り組める方を募集しています: ■エンタープライズ(EP)市場の開拓とビジネス推進 ・EP企業のCxOクラス〜決済者と直接交渉し、MRR数百万の案件を創出 ・RightTouchのプロダクトを軸に、市場の変革者として新たなビジネスの形を生み出し事業成長へ貢献 ■セールス戦略の策定と組織のスケール ・顧客伴走に加え、市場や競争環境を分析し、コンパウンドスタートアップとしての最適な営業戦略をGTM戦略と連動して設計・実行 ・将来的には、IS/SDR組織の立ち上げや、EP Salesチームの仕組み化などスケールポイントに関与し、RightTouchの全体の成長をリードする役割も担っていただく機会があります ■プロダクト開発との連携による事業成長の加速 ・顧客のフィードバックをもとに、プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案に関与 ・開発・マーケティング・カスタマーサクセスなど各職能と連携しながら、プロダクトの価値最大化を推進

    求める能力・経験

    ■応募要件 【必須(AまたはB)】 A. 法人営業/アカウントエグゼクティブ経験者  一気通貫型(アポ〜クロージング)の営業経験  成果創出経験およびその再現性を言語化できる方 B. プロジェクト型業務経験者  クライアント折衝+企画・実行経験1年以上  社内外リソースを調整・推進できるプロマネ能力 【歓迎】 エンタープライズセールス経験 ■求める人物像 素直でコミュニケーション能力が高く、チームと協働できる方 KPIに責任を持ち、成果へ向けて粘り強く取り組める方 顧客や事業に強く関心を持ち、インパクトにこだわる方 柔軟性・好奇心・視座の高さを持ち、BtoB SaaS以外の視点も活かせる方 サポート市場やRightTouchのビジョンに共感できる方

    事業内容

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