ブランドエクスペリエンスデザイナー
700~1160万
IT・コンピュータ - ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク
東京都渋谷区
700~1160万
IT・コンピュータ - ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク
東京都渋谷区
アートディレクター
クリエイティブディレクター
Webデザイナー
■ 業務内容(Responsibilities) 概要 会社のサービスやイベントに関する幅広いクリエイティブ制作を通じて、ブランド体験の構築を担当していただきます。 Webや紙媒体など様々なチャネルを横断し、社内メンバーおよび必要に応じて外部パートナーと連携して業務を進めます。 ▼ 主な業務内容(例) クリエイティブコンセプトの企画・開発、および制作全体の推進 サービスコンセプトや企業のミッション・ビジョンに沿った、インパクトのあるコンテンツ制作 広告、ポスター、パンフレット、営業資料などの制作(企画・コピーライティング・デザイン・ディレクション) イベントに関するクリエイティブ制作(キービジュアル、会場演出コンセプト設計など) 撮影(写真・動画)のディレクション ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定されます。 ▼ プロジェクト・対象領域(例) 自社主催のビジネスイベント スポンサー/パートナーイベント(例:スポーツ関連) コミュニティ施策 サービスサイト ■ 募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため ■ ポジションの魅力 大規模キャンペーンやイベントからWebコンテンツまで、幅広いブランディング業務に関われる コンセプト設計からビジネス成果まで、ブランドに一貫して関与できる これまでのクリエイティビティを最大限に発揮・成長できる環境 社内の複数部門と連携しながら業務を推進できる 市場におけるブランド認知を形づくるクリエイティブに関われる デザイナー、ディレクター、ライター、エンジニアなど多様なメンバーと協働できる ■ 応募要件(必須) デザイナーとしての実務経験5年以上 Webおよび紙媒体(DTP)デザインの経験 課題や目的を理解し、それをブランド体験として具体化できる能力 ※ポートフォリオ提出必須 ※選考過程でデザイン課題あり ■ 歓迎要件 リードデザイナーとしての経験 クリエイティブディレクション/アートディレクションの経験 コンセプト設計やデザイン戦略の経験 提案資料の作成経験 写真・動画撮影のディレクション経験 コピーライティング経験 映像制作・編集、モーションデザインの経験 HTML / CSS / JavaScriptの知識・経験 ■ 求める人物像 ステークホルダーの意図を理解し、クリエイティブに落とし込める方 ブランド体験や成果物について、論理的・客観的に説明できる方 主体性があり、柔軟に行動できる方 デザイナーの枠にとどまらず、プロジェクトをリードできる方 新しい技術や手法、未知の分野にも柔軟に対応できる方
必須スキル(コア) ① コンセプト設計力(いちばん重要) 目的や課題を理解する 「どういう体験を作るべきか」を考える ただ作る人ではなく、意味を考えて作る人 ② ビジュアルデザイン力 Webデザイン(UI・バナーなど) グラフィックデザイン(ポスター・パンフレットなど) 見た目のクオリティはもちろん、ブランドとして統一感を出せること ③ ディレクション力 プロジェクト全体をまとめる カメラマン・動画チーム・他デザイナーに指示 自分で作る+他人を動かす力 ④ コミュニケーション力 社内チームと連携 クライアントや上司の意図を理解 「何を求めているか」を正確にくみ取る あると強いスキル(プラス) ・コピーライティング キャッチコピーや文章を考える力 ・動画・モーション 動画編集、アニメーション ・マーケティング思考 「このデザインで売れるか?」を考えられる ・フロントエンドの基礎 HTML / CSS / JavaScript エンジニアとの連携がスムーズになる ・イベント企画・空間デザイン 会場演出・体験設計 人物的に求められるもの 主体性(自分から動く) 柔軟性(新しいことに対応できる) 論理的に説明できる力 リーダーシップ(将来的には特に重要) まとめ(シンプルに)
700万円〜1,160万円
内訳:土曜 日曜 祝日
東京都渋谷区
最終更新日:
1500万~
・ 戦略設計:三崎優太 IP を軸とした全メディア戦略の立案・実行 ・番組開発・収益管理:制作チームのマネジメント、番組 IP のポートフォリオ設計・KPI 管理 ・事業部収益責任:年間 30 億円規模の売上を生むコンテンツ群(スポンサー、タイアップ、イベント、番組 IP)のマネタイズ最大化、および新規 事業への送客導線設計 ・ブランドコントロール:三崎優太および三崎未来 HD のコーポレートブランド設計・統制 ・リスク管理:レピュテーション管理、ブランドセーフティの徹底、予算・評価制度設計
・SNS、動画、番組、オウンドメディア等の統括責任者経験 ・個人または著名人 IP を事業成長へ接続し、具体的な収益を上げた経験 ・経営者ブランディング、PR 戦略、組織マネジメントへの深い理解 ・経営陣直下での迅速な意思決定と実行経験
「不動産事業」「YouTube事業」「経営者コミュニティ」、グループ会社である三崎未来電子株式会社では新型EVバイクの開発・販売、ファビウス株式会社では健康食品や化粧品の販売。
600~1100万
【職務内容】 AI SaaSプロダクトにおけるプロダクトデザイン業務全般を担当いただきます。戦略策定から日常的な設計業務まで、幅広い責任範囲でデザインをリードしていただきます。 【具体的には】 ・プロダクト戦略に基づいたデザイン戦略の策定と推進 ・PRD (プロダクト要求仕様書) を元にしたプロトタイプの作成 ・アプリケーション全体で整合性のあるデザインの実現と調整 ・既存UI/UXの専門的観点からの改善提案と実行 ・プロダクトの方向性を考慮したUI/UXデザインの策定 ・UIレビューおよび改善提案の実施 ・PdMやエンジニアと連携し、要件に基づいたデザインに関する議論、技術的制約に関する議論を行い、プロダクト戦略に基づいたデザインを制作 ・ユーザーペインの調査・仮説検証・課題解決の推進(求人ID:427185)
【必須】 ・UI/UXデザイナーとしてプロダクトデザインに携わった実務経験 (4年以上) ・多職種 (エンジニア、PdM、PjMなど) やステークホルダーと協働、連携しサービスを作り上げた経験 ・優れたリーダーシップと論理的コミュニケーションスキルを発揮し、プロダクト開発を推進した経験 ・データを用いた意思決定スキル ・プロダクト戦略をデザインの観点から深く理解し、戦略的に思考できる能力 ・スタートアップ企業特有のスピード感や変化に対応できるマインドセット ・日本語 (Fluent) : 日本語でプロダクト開発に関するハイコンテクストな議論を齟齬なく行うことができる 【歓迎】 ・一定のユーザーに利用されているWeb/Mobileアプリケーションでのデザイン経験 ・Figmaを利用した経験1年以上 (AutolayoutやVariableなどの機能を使いこなせる) ・デザインライブラリを作成した経験 ・エンジニアと協業し、デザインシステムを構築した経験
■人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス 2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
700~1200万
業務内容 リードデザイナーとして、プロダクトのグロースに必要なデザイン全般をお任せできる方を探しています。 以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。 ・プロダクトの情報設計、UI/UXデザイン ・新機能の企画、市場調査、ユーザーリサーチ ・マーケティング向けのデザイン全般 「Onboard AI」が解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「教える(基礎知識の伝達)」業務に追われ、本来注力すべき「育てる(対話やキャリア支援)」業務に時間を割けていない現状があります。 「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習(疑似ロールプレイング等)を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。 魅力ポイント ・エンジニアやビジネスメンバーとフラットなコミュニケーションを取りつつ、スピード感のある現場で裁量を持って業務に取り組むことができます。 既存のガイドラインや前任者の手法などはないため、過去の慣習に縛られることなく、ゼロベースで自由な発想を持って取り組めます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気通貫で設計できるポジションです。 また、エンジニアと協力しつつ AI を活用したプロダクトデザインの業務効率化を進めており、新しい枠組みでの働き方を模索・実践することができます。 ・事業の意思決定に近い場所で動ける デザイナーが「発注を受けて作る」のではなく、事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。ビジネスとデザインの両方を動かしたい人に向いています。 ・AI×HRという、時代の最前線のプロダクト 「AIが人の成長を支援する」という領域で、日本のB2B SaaSとして先駆的なポジションを狙っています。あなたのデザインが、その認知と信頼を作ります。 ・Visionalグループのリソースと、スタートアップの速度 ビズリーチを擁するVisionalグループの基盤を活かしながら、新規事業ならではの意思決定の速さで動けます。 開発環境 デザインツール:Adobe Creative Cloud、Figma コミュニケーション:Slack、Notion その他、Cursor や Codex、 Claude Code など AI ツールを積極的に導入・活用中
【必須(MUST)】 ・事業会社でのWebプロダクトのUI/UXデザイン経験(3年以上) ・FigmaやAdobe Creative Cloudなどの利用経験 ・インハウスのプロダクト組織における実務経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・新規プロダクトのデザインをリードした経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 ・グラフィック・LP・広告バナーなどの制作・ディレクション経験 【求める人物像】 ・主体性をもって行動し、デザイン業務をリードできる方 ・関係者と自ら率先して円滑なコミュニケーションができる方 ・経営視点や顧客視点を持って業務に取り組める方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
400~550万
当社で運営している漫画配信サービスやアニメ配信サービス等で使用する バナーやWebページの制作をお任せします。社内全体の幅広いデザイン業務に携わっていただくポジションです。 ・サイト内バナー画像作成 ・HTML/CSSを用いたWEBページのコーディング(特集ページなど) ・キャンペーンやプロモーションLPなどのデザイン制作 ・キャンペーン施策やグッズ等のクリエイティブ制作
【必須】※実務での経験不問・年数不問 ・自身で1からWEBページのデザイン・制作経験 ・Photoshop/Illustoratorの使用経験 ・HTML/CSSを用いたコーディング経験 ・AI活用に対して前向きな方 ・TL/BL/オトナ向けコンテンツへの理解 ※ポートフォリオの提出必須
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
350~450万
事業拡大に伴い、コーディングとデザインの両方を担える人材を募集します。単に指示されたコードを書くだけでなく、自らデザインを起こし、ユーザー動線やデータに基づいた改善提案ができる方を歓迎します。 ビジュアルとロジックを横断し、クオリティへの妥協を一切持たないチームの中核となっていただきたいと考えています。【詳細】・デザイン業務:Figma を用いたワイヤーフレーム・UIデザイン・プロトタイプの作成 ・コーディング業務:HTML5/CSS3(Sass)/JavaScript を用いた実装 ・CMS構築:WordPress 等の導入・カスタマイズ ・品質管理:ブラウザ検証、表示速度の最適化 ・デザイン~実装の一貫対応:デバイス特性を考慮
【必須条件】■WEBコーディングの実務経験(3年以上目安)■HTML5/CSS3/JavaScript(jQuery含む)の深い知識■レスポンシブデザインの実装経験■WordPress 等のCMS構築経験■Figma/Adobe XD等のデザイン ツールを用いたUI制作経験■デザインデータの作成・修正・調整をひとりでこなせる能力 【歓迎スキル】■高度なデザインスキル ■Photoshop / Illustrator 等を用いたビジュアルデザイン経験 ■ブランドガイドラインに沿ったUIコンポーネント設計の経験 ■モーションデザイン・マイクロインタラクションの実装経験
-
600~800万
MTGの第3の柱、新ブランド『ReD』の成長を牽引するEC戦略のリーダー候補を募集! ReFa、SIXPADに続き、MTGが総力を挙げて展開する新ブランド『ReD』。 2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあります。 本ポジションは、単なる制作進行管理に留まりません。ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを自ら回す役割をお任せします。 現在まさに「0から1、1から10」へと駆け上がるフェーズにあります。本ポジションは、この『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験(UX)を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。 【具体的には】 ・データドリブンなEC戦略の策定:BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。 ・一気通貫のディレクション:企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験(UX)」を設計。 ・プロジェクトリード:外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。 ・次世代の制作フロー構築:AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。 ・チームビルディング:リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。 ■ポジションの魅力 ・「マーケティング視点」の体得:制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。 ・「ReD」の初期メンバーという希少性:既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「自分がECの土台を作った」と胸を張れるキャリアを築けます。 ・圧倒的な意思決定スピード:社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。 ・インハウスならではの深堀り:受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。
【必須要件】 ・WEB制作ディレクターとしての実務経験5年以上 ・定量データ(GA4等)に基づいたサイト改善施策の立案・実行経験 【歓迎要件】 ・新規サイト構築の立ち上げ経験がある方(受託事業など) ・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込んで進行管理できる方 ・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験 ・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方 ・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル ・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングのご経験 ・制作業界におけるマネジメント経験がある方 ・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心が高く、変化に柔軟に対応できる方
◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業
700~1200万
募集背景 弊社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げております。 そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。 この新規事業は組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。 現在プロダクトの本格展開フェーズに入っています。設計からビジュアルアウトプットまで、プロダクトを本気で作るためのプロが必要です。 戦略立案から自ら手を動かしアウトプット制作まで、プロダクトデザイナーとしてお任せしたいと考えております。 業務内容 リードデザイナーとして、プロダクトのグロースに必要なデザイン全般をお任せできる方を探しています。 以下業務を想定していますが、立ち上げフェーズのため様々な業務に携わっていただきます。 ・プロダクトの情報設計、UI/UXデザイン ・新機能の企画、市場調査、ユーザーリサーチ ・マーケティング向けのデザイン全般 「Onboard AI」が解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「教える(基礎知識の伝達)」業務に追われ、本来注力すべき「育てる(対話やキャリア支援)」業務に時間を割けていない現状があります。 「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習(疑似ロールプレイング等)を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。 魅力ポイント ・エンジニアやビジネスメンバーとフラットなコミュニケーションを取りつつ、スピード感のある現場で裁量を持って業務に取り組むことができます。 既存のガイドラインや前任者の手法などはないため、過去の慣習に縛られることなく、ゼロベースで自由な発想を持って取り組めます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気通貫で設計できるポジションです。 また、エンジニアと協力しつつ AI を活用したプロダクトデザインの業務効率化を進めており、新しい枠組みでの働き方を模索・実践することができます。 ・事業の意思決定に近い場所で動ける デザイナーが「発注を受けて作る」のではなく、事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。ビジネスとデザインの両方を動かしたい人に向いています。 ・AI×HRという、時代の最前線のプロダクト 「AIが人の成長を支援する」という領域で、日本のB2B SaaSとして先駆的なポジションを狙っています。あなたのデザインが、その認知と信頼を作ります。 ・Visionalグループのリソースと、スタートアップの速度 ビズリーチを擁するVisionalグループの基盤を活かしながら、新規事業ならではの意思決定の速さで動けます。 開発環境 デザインツール:Adobe Creative Cloud、Figma コミュニケーション:Slack、Notion その他、Cursor や Codex、 Claude Code など AI ツールを積極的に導入・活用中
応募資格 【必須(MUST)】 ・事業会社でのWebプロダクトのUI/UXデザイン経験(3年以上) ・FigmaやAdobe Creative Cloudなどの利用経験 ・インハウスのプロダクト組織における実務経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・新規プロダクトのデザインをリードした経験 ・デザイン組織のマネジメント経験 ・グラフィック・LP・広告バナーなどの制作・ディレクション経験 【求める人物像】 ・主体性をもって行動し、デザイン業務をリードできる方 ・関係者と自ら率先して円滑なコミュニケーションができる方 ・経営視点や顧客視点を持って業務に取り組める方
-
507~700万
【募集背景:1名】 企業の大学院人材採用支援、および大学院生・研究者の就職・転職支援(IT職・研究職等)を展開する 弊社にて、デザイナーを募集します。 組織が急拡大している今だからこそ、全社的なデザインの方向性を定義し、 デザインチームの基盤を共に作っていただける方を求めています。 ■アカリクについて 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など 多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、 補完しあう雰囲気の組織です。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで、 1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や、全社チャットツールにて お客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、 称賛し合う文化があります。 【仕事内容】 ■業務内容 ・クリエイティブ・コントロール └マーケティング戦略に基づいた、WEBサイトや広告等のクリエイティブ全般の品質管理。 └全社的なブランディングの一貫性を保つためのガイドライン策定と運用。 ・ディレクション・マネジメント └デザインチームのタスク管理 └職種の垣根を超えたプロジェクトの進行管理と、経営層へのデザイン提案。 ・AIデザインワークフローの構築 └生成AI(画像・構成案・コーディング補助等)を実務に積極的に導入し、 制作スピードと質の向上をリード。 ■当ポジションの魅力 ・フルリモートながら毎朝の顔合わせや雑談を大切にしており、Slackでの密な連携もあるため、 困った時もすぐに助け合える雰囲気があります。 ・単なる制作にとどまらず、全社のデザイン戦略の決定や、経営層への提案など、 事業の根幹に関わることができます。 ・弊社では、AIをはじめとした新しいテクノロジーを仕事に積極的に取り入れることを推奨しています。 新しいツールを試行錯誤しながら、より本質的なクリエイティブに集中できる環境を目指しています。 ■キャリアパス デザインの力でクライアントや事業部の課題を根本から解決していくポジションです。 プレイヤーとして価値を創出しながら、将来的にはデザインチーム全体を牽引し、 組織のクリエイティブ水準を底上げするコアメンバーへと成長できるキャリアパスをご用意しています。
【必須条件】 ・大卒以上 ・選考時にポートフォリオを提出することができる。 (応募する際に必ずポートフォリオの提出をお願いします) ・WEBデザインのご経験を有する方 【歓迎条件】 ・WEBアプリケーション、モバイルアプリ等のUI/UXデザインのご経験を有する方 ・アートディレクションの経験を有する方 ・デザインに関するチームマネジメントのご経験を有する方 ・コーディングのご経験を有する方 【想定年齢】 23歳~35歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)
サマリー 同社は、大学院生(修士、博士)、大学院出身の社会人を中心とした企業における採用を支援している会社です。 文部科学省が推進する産学連携の「ジョブ型研究インターンシップ」事務局に選ばれるなど、 同分野においては一定の地位を築いております。
300~600万
「あそびを、仕事に。」をミッションに、謎解き・チャンバラ合戦・防災SDGsイベント・運動会・チームビルディングプログラム等を全国で提供するIKUSA(年間1,000件超のイベント実績)にて、謎解きクリエイティブディレクターとして体験型コンテンツの企画・制作をリードします。主な業務は、謎解き・体験型コンテンツのコンセプト設計・シナリオ制作・演出設計・世界観構築、クリエイターチームのディレクション・進行管理、有名IP(アニメ・ゲーム・映画等)とのコラボ謎解きの企画・制作・版権管理、企業向け研修・BtoB謎解きの提案・オーダーメイド制作、コンテンツのブラッシュアップとクオリティ管理です。企画・制作・ディレクションの全工程を把握しながら、プロジェクト全体のクオリティを担保するポジションです。クライアント・外部クリエイター・社内チームとの調整力と、コンテンツの価値を高める創造力の両方が磨けます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
コンテンツ企画・制作経験(謎解き・ゲーム・映像・エンタメ等)2年以上。クリエイティブディレクション経験。謎解き・脱出ゲームへの深い理解と情熱。
体験型イベント・企業研修の企画・運営。謎解き脱出ゲーム・チャンバラ合戦・防災SDGsイベント・運動会・チームビルディングプログラム等を全国で提供。BtoB向け研修・イベント事業と自社コンテンツ開発。年間1,000件超のイベント実績。
400~700万
運用型広告の支援を強みとする広告代理店・オーリーズにて、WEBデザイナーとしてクリエイティブチームの一員となり、広告クリエイティブの制作・改善をリードします。主な業務は、クリエイティブ戦略の立案(クライアント課題ヒアリング・バナー/LP/動画広告のコンセプト設計・提案)、クリエイティブ制作(バナー・LP・動画素材のデザイン制作・Adobe Creative Suite/Figma使用)、配信結果をもとにしたA/Bテスト設計・改善案立案・実行、制作フロー・品質基準・デザインシステムの整備です。1担当者が最大4社まで支援するワンストップ体制で、クリエイティブと運用が連動したPDCAを高速で回せる環境です。Adobe Creative Suite・Figma等の最新ツールを活用し、デザインシステムの整備・UIコンポーネントの体系化にも取り組みます。クリエイティブの効果をデータで検証し改善につなげるPDCAサイクルを推進できます。デザイン組織のスキルアップを支援する勉強会・外部研修参加支援も充実しています。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
WebデザインまたはバナーデザインのProfessional実務経験2年以上。広告クリエイティブの制作経験。数値(CVR・CTR・CPA等)をもとにした改善思考を持つ方。
運用型広告の支援を強みとする広告代理店。1担当者が支援するのは最大4社まで・提案から運用まで同一担当者が一気通貫で支援するワンストップ体制。NPS平均スコア+34pt・平均プロジェクト継続期間3.2年。Google/Meta/Yahoo/LINE等の広告運用・KPI設計・GA4等効果計測・BIダッシュボード構築まで担当。