【メープルホテル有馬/支配人/神戸】Y
550~750万
株式会社メープルホテル&リゾート
兵庫県神戸市
550~750万
株式会社メープルホテル&リゾート
兵庫県神戸市
宿泊/ホテル責任者
宿泊/ホテルコンシェルジュ
フロント
【仕事内容】 「建隆グループ」のホテル部門である 当社のリゾートホテル「メープル有馬」の支配人候補として、 ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容: ・施設内のフロントやレストラン業務を行いながら、売上管理や業務改善対策等に携わります。 ・将来的にはグループ施設の管理業務も担当します。 ■キャリアパス: ・適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や 他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について: ・リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。 ・メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり 観光客が絶えない「有馬温泉」にて、 15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。 ・直近では「神戸クアハウス(温泉施設とカプセルホテル)」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について: ・建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など 幅広い事業を展開しています。 ・1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。 ・長い年月で培った信頼と実績があります。
・ホテル業界での施設管理経験 (目安:7年以上) ・普通自動車運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜750万円
一定額まで支給
休憩60分
週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 月約8日の休み 週平均労働時間:40時間0分 就業時間:6:00~22:00
有
有
105日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※試用期間(3ヶ月)試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※月給:450,000円~600,000円 ※固定残業手当は月、27時間0分、73,467円~97,956円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※昇給:年2回(自己評価と上司の評価による)
無
兵庫県神戸市
兵庫県神戸市北区有馬町406-3 ■中国自動車道「西宮北IC」より車で15分 ■阪神高速「有馬口」駅より車で10分 ■神戸電鉄有馬線 有馬温泉駅 徒歩 11分
通勤手当:有 規定に基づき支給(月3万円まで) 寮社宅:有 ホテル内の寮/近くの社宅(福利厚生その他欄参照) 退職金制度:有 勤続3年以上 定年:60歳 再雇用あり(65歳まで) 教育制度/資格補助:資格取得費用の全額会社負担あり(社内規定による)
兵庫県神戸市中央区海岸通6
ホテル・リゾート事業・サービス業
最終更新日:
500万~
■ 仕事の内容: お客様とワンちゃんをもてなす宿泊施設のフロント業務、料飲、清掃などをお任せします。 【フロント・接客】チェックイン/アウト対応、電話・WEB予約受付、館内・周辺施設案内 【時間帯別メイン業務(朝)】朝食サービス提供、チェックアウト対応、客室清掃 【時間帯別メイン業務(夜)】チェックイン対応、夕食サービス提供(※必要に応じて清掃サポート) 【清掃業務】客室清掃・準備
■ 必要な能力・経験: 📍 高卒以上 📍 業務における円滑な日本語コミュニケーションが取れる方(※日本語を第一言語としない方の場合は、日本語能力試験N1合格必須) 📍 ワンちゃんが好きな方 📍 ペットショップやトリマーなど、ワンちゃんに関わるお仕事の経験がある方優遇 📍 ホテル勤務経験者優遇 📍 接客・販売経験者歓迎 📍 英語等の語学が得意な方歓迎 📍 未経験者歓迎 📍 周囲と協力してイチから接客スタイルを作り上げるチームワークのある方
ホテル、旅館の管理運営
450~620万
ANA クラウンプラザホテル神戸(新神戸駅直結)のファシリティマネジメント業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■ホテル・商業施設のファシリティマネジメント業務全般 ■協力会社の管理・調整 ■業務の計画立案と進捗管理 ■法令遵守およびリスク管理 ■省エネルギー・環境対策 ■顧客満足度向上 ■内部スタッフおよび関係部署との連携
【必須】■ホテルや商業施設での管理業務経験■円滑なコミュニケーションを図れる方■パソコンスキル(Excel・word・PowerPoint・Outlook などを使って仕事をするのに支障がない方) ■設備管理や関連分野での実務経験(3年以上推奨)、外部業者との折衝や契約管理の経験■防火管理者・自衛消防業務講習・エネルギー管理員講習など修了されている方■英語での業務が発生する場合があり、英会話が得意でなくても翻訳ソフトを活用して対応できる方 【歓迎】■テナント入退去工事の受発注・施工管理などテナント入退去工事に関して何かしらのご経験のある方
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408~600万
2026年11月に開業予定の「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、料飲・宿泊マネージャーを募集中 【料飲サービスマネージャー】 レストラン・バー・ラウンジにおけるサービス業務全般をお任せします。 10室規模のホテルだからこそ、お客様一組一組に合わせた距離感や心地よさを大切にしながら、料理・飲料・サービス・空間演出がいったいとなったダイニング体験をつくっていただくポジションです。 <具体的な業務> ・レストラン、バー、ラウンジにおけるサービス業務全般 ・ゲストに合わせたサービスフローの構築、改善 ・料理説明、ドリンク提案、テーブルサービス ・ワイン、日本酒、ノンアルコールなどの飲料ラインナップづくり ・料理に合わせたペアリング提案 ・テーブルコーディネート、照明、音楽、温度管理などの空間演出 ・料飲備品、在庫、飲料原価などの管理 ・サービススタッフの教育、育成、シフト管理 ・厨房スタッフとの連携、情報共有 ・ダイニングエリアやパントリー、バーカウンターの衛生管理 ・アレルギーや嗜好情報の共有、対応管理 【宿泊マネージャー】 ゲストエクスペリエンスとサービス品質の管理、財務・収益管理、人材マネジメントと教育、コンプライアンスと安全管理など、サービス品質とオペレーション最適化にかかる業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務・責任範囲> ※下記はご入職時にすべてを網羅していなくてもかまいませんが、 ご入職後にお任せしたい内容となります(実務は各部門と協業して推進)。 ・パーソナライズサービスの設計: 事前要望のヒアリング/ゲストの嗜好に基づいた滞在エクスペリエンス (ウェルカム演出、アメニティ選定等)の企画・実行 ・フロント対応、客室清掃、ゲストサービス等のサービス基準(SOP)の策定 (ADR 42,000円に見合う高いクオリティの維持・監督) ・コンシェルジュ機能の強化 地域の観光資源や飲食店と連携し、 ホテル独自の「ローカル体験」を提案する仕組み作り。 ・ADRの維持・向上と稼働率の最適化。 競合調査に基づいたダイナミックプライシングの管理。 ・宿泊部門の年間予算策定、および客室備品・アメニティ等の消耗品コスト、リネン費の適正管理。 ・ハウスキーピング管理: 少数精鋭での効率的な清掃フローの構築と、 インスペクション(客室点検)の徹底による不備ゼロの実現 ・小規模施設特有の「全員でゲストを支える」体制づくりのため、 フロント・料飲・清掃・接客の垣根を越えたマルチタスク教育の実施。 ・部門スタッフのKPI設定、指導、 およびホスピタリティ・マインドを醸成するトレーニングの統括。 ・旅館業法、消防法等の遵守。宿泊名簿やその他重要情報の適切な管理。 ・避難訓練の実施、および深夜帯を含めたゲストの安全・プライバシー保護の徹底。 ※入職時初期費用負担あり(遠方・地方からのご入社の方のみ) 借上社宅(家族帯同可・50%会社負担)、引っ越し初期費用(引っ越し代、片道交通費)、更新料等は会社負担します。
いづれか 宿泊部門のマネジメント経験3年以上 飲料マネジメント経験3年以上
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550~750万
≪概要≫当社の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せいたします。 【業務詳細】 施設内のフロントやレストラン業務をご経験いただきながら、売上管理や業務改善対策等に携わっていただきます。 ゆくゆくはグループ施設の管理業務もお任せいたします。
【いずれも必須】・ホテル業界でのマネジメント経験(目安:7年以上)・第一種運転免許普通自動車 【充実した住宅制度】ホテル内の寮/近くの社宅をご用意。 ※寮(単身者対象):7千円の負担のみ。水道・光熱費は企業負担。 ※社宅(単身者・夫婦対象):社員は家賃の3~7割負担(雇用条件による)。水道・光熱費は自己負担。社宅条件は会社規定による。 【様々なキャリアパス】ご自身の適性や志向性に合わせて、建隆グループ本社管理部門や他グループ企業の転籍など様々なキャリアパスがございます。
ホテルの経営及び運営業務の受託
400~700万
2026年秋開業の10室限定ラグジュアリーホテルにてフロントマネージャー業務をおまかせします。ホテルの立ち上げフェーズから深く関わり付加価値あるサービスを企画できるポジションです。 【はじめに任せる役割】開業に向け宿泊オペレーションの構築や備品選定、動線設計などゼロからの立ち上げ業務をお任せします。サービス戦略を標準マニュアルに落とし込み接客準備を進めます。 【将来的に任せる役割】 開業後は接客実務に加え、サービス基準の維持や予約・売上管理、シフト作成などのフロント運営全般を担います。次世代リーダーの育成にも注力し、将来の支配人候補としてマネジメントスキルを磨けます。
【必須】接客実務およびフロントマネージャーやリーダー等の経験 【志向性】将来支配人を目指す、宿泊運営やマネジメントを学びたい方 【仕事観】決まった正解のない環境を楽しみよく考えながら働く方 【マッチする方】・自由な発想で新しいサービスの形を自ら創り出したい方・周辺観光や文化の知識を活かし、特別な滞在プラン等の提案ができる方 ・チームワークを大切にし、スタッフ育成にも情熱を注げる方 【当社で叶えられること】・10室限定だからこそ実現できる、きめ細やかで深いおもてなし・開業メンバーとしてホテルのブランドをゼロから育て上げる経験・数値管理や施設運営を学び、経営視点を持つ人材への成長
宿泊業・宿泊運営代行・宿泊業コンサルティング
450~650万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規開業ホテルの立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できる ・富裕層・法人向け営業を中心としたハイレベルな営業経験を積める ・パソナグループの安定した経営基盤 ・ホテル・観光・地方創生という成長分野でキャリアを築ける ・将来的にはホテル運営やマネジメントなど幅広いキャリアパスも期待できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開業ホテル「THE PASONA THE PASONA natureverse retreat」のセールスマネージャーとして、 ・法人・旅行会社への営業活動 ・富裕層向け宿泊プランの提案 ・営業戦略の立案・実行 ・販路拡大、新規顧客開拓 ・売上管理および営業組織づくり などをご担当いただきます。 既存ルート営業だけではなく、自らマーケットを開拓し、ホテルのブランド価値向上に貢献できるポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のような方が歓迎されています。 ・ホテル・旅行・観光業界での営業経験 ・富裕層向け、高価格帯商材の営業経験 ・法人営業経験 ・営業戦略の立案やマネジメント経験 ・英語力を活かしたい方(歓迎)
大手グループ子会社
300~400万
【概要】 2026年12月25日、有馬温泉に新しくオープンする温泉付き高級ホテルにて、宿泊または料飲部門のスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。完全未経験から一流のホスピタリティを身につけられる環境です。 【詳細】 ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ・ 宿泊部門(フロント・サービス) 旧旅館側の格式高いフロント(シートイン形式でのラグジュアリーなチェックイン対応)または、愛犬と一緒に100%同伴できるコテージのペットフレンドリーフロントでの接客・ご案内業務。 ・ 料飲部門(レストランサービス) 館内レストラン(本格的な和食懐石を提供するメインダイニング、または愛犬と一緒に食事を楽しめるビストロ風レストラン)での接客・お料理の提供。 ※いずれの部門も、一から丁寧に学べる研修を用意しているため、特別な知識や経験は一切不要です。
📍 学歴:高卒以上 📍 完全未経験歓迎(職種・業界経験は一切不問です) 📍 人を喜ばせることが好きな方 📍 ゼロベースからみんなでホテルを作り上げることにワクワクできる方、柔軟性や協調性のある方 📍 常に前を向いて、新しいことにチャレンジしたいという向上心をお持ちの方
全国各地でリゾートホテル、フルサービスホテル、温泉旅館などをマルチブランドで展開するホテル運営企業。地域に根ざした心地よい空間と、その土地ならではの魅力を活かした上質なホスピタリティを提供しています。今回の新施設は、同社が「高級旅館・ホテル」の頂点を目指す、新ブランドの記念すべき第1号店となります。
650~750万
神戸港での大型クルーズ船を使ったクルーズレストラン、コンチェルト・ルミナス事業のマネジメントをしていただくシニアマネージャーを募集します。 【具体的業務内容】 ■神戸クルーザーの運営業務全般(サービス業務、収益管理、経費の予実管理、スタッフのシフト管理、施設設備管理等) ■OTAや自社H/Pによる宿泊予約やバンケットの企画・受注や運営 上記内容を責任者としてマネジメントしていただきます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】 ■支配人、副支配人同等レベルのホテル運営業務経験 ■ランドオペレーター業務経験あり 【必須】■日常英会話 【尚可】■旅行エージェント対応・MICE対応業務経験有り ■船員手帳保有者
・M&A事業 ・ハンズオン投資型ファンド
450~650万
滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。 日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか? 【業務概要】 ・お客様のライフスタイルに合わせた滞在提案 ・上質なリゾート体験をご案内するコンサルティング営業 ・富裕層・法人顧客への会員制サービス提案 ・特別な時間・空間価値を提供する提案業務 【具体的には】 ・当社の運営する「THE PASONA THE PASONA natureverse retreat」のセールスを担当いただきます。 ・旅行サイトや代理店経由ではなく、直販を想定しており、比較的価格帯も高い商材となりますので、富裕層向けに不動産や金融商品、資産形成のご支援をされていた方のマッチ度が高いポジションでございます。 ◇世界に誇る5つの極上スペック◇ ◆パーソナル“未病”プログラム(タラソテラピー・運動等):パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修。 ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。 ◆医療:神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。 ◆滞在:大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。 ◆食事:淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。 ◆設計:建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏がてがけ、木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。 【THE PASONA ホームページ】 https://thepasona.com/
※下記いずれかのご経験 ・不動産、金融業界における富裕層向け営業経験 ・ホテル、宿泊業界における外販、営業経験
・観光施設・店舗の運営受託 ・採用コンサルティング ・サービス研修企画・運営
350~700万
2026年10月、神戸市中央区に新規開業する「BASE LAYER HOTEL 神戸(仮称)」のOPENINGスタッフの募集となります。 BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡へと展開してきたBASE LAYER HOTEL。 3拠点目となる神戸では、ブランド初となるレストランとミュージックバーを併設予定です。 レストラン、そして滞在の余韻を深めるミュージックバーを通じて、宿泊だけにとどまらない体験をつくっていきます。 【募集職種】 ①支配人:月給50万~ ②副支配人(マネージャー):月給40万円~45万円 ③フロント :月給28万円~35万円 ④予約管理:月給30万円~35万円 ⑤レストランマネージャー:月給40万円~45万円 ⑥レストランサービス:月給28万円~35万円 ⑦シェフ:月給50万円~ ⑧キッチン調理 :月給28万円~月給45万円
【必須(MUST)】 ・各職種に求められる就業経験 ・ゲストの体験価値を第一に考え、細部にまで配慮できる方 ・柔軟性と問題解決力を持ち、多様なゲスト・スタッフに対応できる方 【歓迎(WANT)】 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味
「CULTURE SCAPING ー世界に誇れる日本の文化的な風景を創造するー」 をビジョンに掲げ、私たちは地域固有の文化や歴史を深く理解し、未来へとつながる新たな価値を創造する街づくりを推進しています。クリエイティブなデジタルマーケティングを強みに、ストーリーテリングや体験設計を通じて、飲食・ホテル・商業施設を中心に多様なプロジェクトの企画・開発・運営までを一気通貫で担います。