408673299/【愛知県】経営企画(内部統制・組織戦略)〈従業員1000名以上〉
500~700万
カリツー株式会社
愛知県安城市
500~700万
カリツー株式会社
愛知県安城市
管理会計
経営企画
法務
【職務概要】 同社の本社経営企画室にて、経営の意思決定に直結するガバナンス強化、内部統制体制の整備、組織戦略の立案・運用など、経営の中枢に関わる業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・内部統制システムの構築および運用 ・取締役会事務局としての運営・管理業務 ・グループ会社の組織体制検討(ホールディングス化の検討を含む) ・管理会計業務を通じた経営判断の支援 ・各種社内制度および社内ルールの策定・整備 ・管理職層および経営層への戦略提案・調整業務 【本ポジションの魅力】 ・経営層とダイレクトに連携し、裁量を持って事業戦略の根幹に携わることができます。 ・ホールディングス化の検討など、会社の変革期における制度設計や組織づくりを主導できます。 ・トヨタグループをはじめとする大手企業との長年の取引実績があり、非常に安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。
【必須】 ・経営企画、管理会計、内部統制業務いずれかの実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・間接部門(総務、人事等)での企画立案経験がある方 ・社内制度の構築や運用経験がある方
正社員
有
500万円〜700万円
■勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間 60分(12:00~13:00)
有
113日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、お盆、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回(各30万円~50万円/過去実績) 昇給:年1回
愛知県安城市
屋内全面禁煙
愛知県安城市三河安城町1-4-4 JR東海道本線「三河安城」駅徒歩5分
有
通勤手当/家族手当/住宅手当/退職金制度/財形貯蓄制度/健康診断/資格取得支援/産前産後休/育児休業/介護休業/短時間勤務制度/労働組合
〒446-8540 愛知県安城市三河安城町1-4-4
名古屋オフィス/東刈谷営業所/安城南営業所/電子デバイスセンター/安全教育研修センター/刈谷北営業所/苫小牧営業所/群馬営業所/茨城営業所/神奈川営業所/静岡出張所/三重いなべ営業所/大阪営業所/広島西条営業所/九州統括事業所/KARITSU LOGISTICS (THAILA…
貨物自動車運送事業/利用運送事業〈JR貨物〉/運送取次事業/倉庫業/荷造包装業/代行納入業/加工組付け業/自家用自動車管理業/不動産賃貸業/作業請負事業/特定信書便事業/貨物軽自動車運送事業/旅行業/太陽光発電売電事業/など
カリツー東日本株式会社/カリツー北海道株式会社/カリツー九州株式会社/光徳商事株式会社/大和高速運輸株式会社/光徳運輸株式会社/千幸開発株式会社/日豊高速運輸株式会社/刈通オートテクノ株式会社
最終更新日:
650~850万
管理部門の取締役(70歳代後半)の後任としてのポジションです。 経理/財務部門を中心に、総務・人事に至るまで幅広く携わっていただくことを想定しております。 また、現在生産拠点のメインが岐阜県海津市にあり、名古屋市内の本社より遠隔で管理もしていただきます。 将来的には海津市の工場で行われている経営会議にも定期的に参加いただき、管理部門から企業の更なる発展にも寄与いただきます。 【配属先情報】 本社 総務経理部配属 部長70歳代 課長50歳代 一般社員1名 パート1名 【変更の範囲】会社の定める業務内容
【必須】組織マネジメントのご経験 【歓迎】メーカーでの財務経験
自動車部品を中心とした各種スプリング(ばね)の開発・製造を行っております。 スプリング製造と線材・パイプ曲げ加工を主軸とし、高精度な加工力により現在では国産車の多くに当社の技術が使われております。 創業より100年超の老舗であるも、部品単体から組立品・ソリューション提供への拡大等、継続的に発展を図っております。
500~650万
■経理担当として仕訳、データ入力、試算表作成、月次・四半期・年次決算業務■請求書作成、入出金確認、資金繰り表作成■給与支払い、拠点からのデータ集計■月次の数値報告、顧問税理士対応 【具体的には】日々の仕訳入力から月次・四半期・年次決算業務まで幅広く担当していただきます。また、請求書作成や入出金確認、資金繰り表作成、給与計算、拠点からのデータ集計、月次の数値報告、顧問税理士対応なども行っていただきます。リーダーとして3-4名のマネジメントを担い、今後将来的には総務部全体の責任者候補としてキャリアアップの機会があります。
【必須経験】■事業会社にて経理・会計の実務経験がある方■マネジメント・後輩指導の経験がある方 【歓迎条件】■経理実務に精通している方 ■■働く環境■■上昇志向が強く、前向きに働く方が多い環境です!明確な評価基準があるため、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例:350ポイント×3000円(単価)=105万円×2回(6月・12月) ※ポイント制のため、評価や役職によって金額は変動します。 ※単価は業績によって変動します。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
450~1200万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 航空機業界はコロナ禍を乗り越え、将来も継続的な成長が見込まれており、また、航空エンジンでは脱炭素社会にも対応すべく、SAF等の技術導入も進められています。 当社は、B787、A350、A320neo等の業界のベストセラー機のエンジンプログラムに参画しており、市場成長以上の拡大を計画しています。当部は、経営方針や事業計画の策定・推進、ITインフラ・システムの導入・保守等を担っており、急成長する当社事業を戦略/計画・システム面から牽引しております。 ◆グループ・チーム◆ 事業計画等の経営方針の策定、及び事業計画に基づく活動の推進や経営改善に関する事項の社内取り纏めを担っています。また、航空エンジン事業部門の窓口として、MHIグループの上位組織との各種協議・調整を実施しています。 【業務内容】 事業計画等の経営方針の策定、事業計画に基づく活動の推進、各種経営改善等を担っていただくポジションであり、これらを進めるにあたり、積極的に社内関係部門と連携して取り進めることを期待します。 具体的には: 航空エンジン事業の経営企画部門として、以下の業務を担当いただきます。 ・事業戦略・計画の策定・推進、等各種経営計画の取纏め(事業戦略・方針、数値計画等) ・人員計画、設備投資計画、研究開発計画の検討・取纏め ・重要経営指標(KPI)の取纏め、施策検討 ・経営計画達成のために実施している重点活動の推進 ・脱炭素に向けた活動推進、新規事業の検討 ・上記に関するMHIグループ内他部門との各種調整 期待する役割: 事業計画等の経営方針の策定、事業計画に基づく活動の推進、各種経営改善等を担っていただくポジションであり、これらを進めるにあたり、積極的に社内関係部門と連携して取り進めることを期待します。 使用ツール: 使用ソフトは、Word,Excel,PowerPoint が主であり、特別なソフトやツールの使用はありません。 研修体制(OJT体制): 部署内のチームリーダーの下で一連の業務に取り組んでいただき、必要な知識・経験等を身に付けていただきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 自部署は事業部門長のスタッフ部門であり、参謀として事業部門のトップ層の間近で、ダイナミックな航空エンジン事業運営に参画できる部署です。今後大きく成長する当社の航空エンジン事業を支える経営基盤の確立に参画できます。 【働き方】 リモートワーク:有 出社が基本となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能 出張の有無:有 月1回程度、他拠点(東京、長崎等)に出張有 夜勤の有無:無
【必須要件】 ・経営企画業務での2年以上の業務経験 【歓迎要件】 ・航空業界に関する知識 ・PLやキャッシュフロー管理の経験(経理、営業職等) ・会計に関する一般的な知識 【求める人物像】 ・製造部門、営業部門・技術部門、経理部門等、部門を超えたコミュニケーションをし、物事を進めることができる方 ・課題意識を持ち、柔軟な考え方で改善等に取り組める方 ・事業部門の経営に係わっているという責任をもって自分の業務に取り組める方 【語学力】 尚可日常的に英語を使用することはありませんが、業務によっては海外ベンダーとのコミュニケーションが発生する場合があるため、ある程度の英語学力があると望ましい。 【中途採用事例や他部署からの異動事例】 製造業にて経理部門・企画部門に従事されていた方の中途採用実績がございます。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
400~650万
ライセンス担当として、映像や音楽など各種コンテンツの商品、遊技機開発にあたって、各権利者に承認を得ていただく(アプルーバル)業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・商品見本の提出による版権元へのアプルーバル申請と使用承認の取得 ・新機種開発チームとの連携 ・アニメや映画など遊技機と親和性が高いコンテンツの選出 ・遊技機へのコンテンツ利用に関する版権元との交渉および使用許諾契約の締結等 ※上記の中からご経験に応じて担当業務を決定します。 <キャリアパス・評価制度> 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度(MBO)と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度(MBO)の評価比率が高くなります。
・交渉や折衝などの法人営業経験(3年以上)
・遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信
400~600万
建設機械・産業車両のレンタル、販売を行う当社管理部の財務経理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆支払業務/請求書発行 ◆小口現金/手形管理 ◆売掛金/買掛金消込 ◆入出金管理 ◆一般会計業務(日次、月次、四半期、半期、年次) ◆決算業務(決算書作成) ◆法人税申告業務、事業計画立案業務のサポート ◆試算表作成 ◆資金繰り管理 ◆予実管理(予算、実績対比管理) 等 ※経理システムは「OPEN21 SIAS」を利用しています。 ※これまでのご経験に応じて業務をご担当いただき、将来的に管理職となっていただくキャリアパスを想定しています。 【配属先】 財務企画部 財務課 6名 (変更の範囲)会社が定める業務
【必須】 ・一般事業会社において経理業務のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・パソコン基本スキル(word、Excel、Powerpoint) 【歓迎】 ・会計事務所、税理士事務所での業務のご経験 ・日商簿記2級
地域のお客様に便利に使って頂けるよう、静岡県西部から三重県東部までの間に建機レンタル21拠点、仮設レンタル3拠点、イベントレンタル1拠点、メンテナンス専門のサービス工場4工場、さらにグループ企業としてフォークリフトの修理販売を行う自動車会社と造園資材の販売を行う会社、さらにグループ会社による大型車両のメンテナンス、修理を運営しております。
400~500万
クライアントの月次会計処理・会計周辺業務・年次決算業務まで幅広い業務をご担当いただきます。 記帳業務や売掛金・買掛金管理、小口精算など経理業務全般も代行しております。 ■月次支払業務■立替金(経費)精算業務 ■月次会計業務■年次決算業務 ■固定資産業務■請求書発行業務 ■法定調書作成業務 など 変更の範囲:無し
【必須】会計の知識のある方 ※実務経験不問 【■求める人物タイプ】 ・会計業務に関わりスキルを積みたい志向の方 ・自ら積極的にコミュニケーションを取り、学びたい意欲がある方。 ※大手監査法人や給与システム会社の研修等にも積極的に参加可。 ・スピード感を持って業務に対応できる方 ・法令改正等の業務に必要な知識を自らキャッチアップできる方
■経理・給与アウトソーシング、会社設立支援、システム販売・導入、 経営コンサルティング
400~485万
◇どんな会社? JR東海グループの“お金の管理”を一手に担う、ちょっとレアなポジションの会社です。 グループ各社の経理をまとめて受託しているため、安定感は抜群。一方で、複数会社の経理に携われるので「単調になりにくい」のも特長です。 落ち着いた社風の中で、長く安心してキャリアを積みたい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? JR東海グループ各社から受託している経理業務を担当します。未経験領域は先輩がしっかりフォローするので、経理としてステップアップしたい方におすすめです。 仕事内容(例) 経理伝票の入力・チェック 振込・資金移動などの出納業務(現金扱いなし) 月次・四半期・期末決算の補助 連結決算用データや財務諸表の作成 税務関連業務のサポート 事業計画・資金計画の補助業務 ◇この仕事の魅力 未経験からでも経理のプロを目指せる JR東海グループならではの安定基盤 連結決算・税務など「一段レベルの高い経理」に挑戦できる フレックス制度ありで働きやすさ◎ 正社員登用実績多数(約半数が1年で登用)
【必須】 以下いずれか 日商簿記2級以上 経理経験2〜3年以上 【歓迎】 決算・連結決算に興味のある方 安定した環境で長く働きたい方
JR東海およびJR東海グループ各社の ・経理業務 ・決算/連結決算 ・税務・出納業務 など、グループ全体の財務を専門的に支えるシェアードサービス会社です。
470~1300万
【概要】 ■国内外の法務に関する実務対応 社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。当社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。 本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。 【詳細】 1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした当社グループの事業活動に対する法務支援 ・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉 ・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉 ・M&A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成 2.当社グループに関わる紛争対応 ・契約違反・品質等に係る紛争への対応 3.各種法令調査 【採用背景】 当社では自動車部品、軸受製品、工作機械と幅広いランナップをそろえており、ステークホルダーも多岐に渡ります。各種計画に基づいたビジネス遂行や損害賠償等の回避の為法的リスクを把握し、企業活動に伴う各種の法的支援を行いつつ、グループ企業も含めそのリスクを最小化かつ適切に遂行することを期待しております。 【キャリアイメージ】 1.入社後、当社の事業内容を理解いただくために、当社製品や企業概要に関する講習を受講いただきます。また、講習を受講いただくとともに、各事業部付の法務案件に従事いただきます。 2. 専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性をもとに、担当いただく案件を決めていきます。 3. ジェイテクトグループへの案件(海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当)やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど、メンバーの希望と組織状況に応じ、キャリアを積んでいただきます。 【当部門の魅力】 当部門では、法務室内で比較的柔軟な役割分担を行っており、本人の希望に応じた柔軟な仕事の割り振りを行っています。 そのため、法務に係る幅広い経験を積むことができる環境がございます。 また、現在法務室のメンバーは13名と比較的大きな組織体制ではないため、相互に相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。
【必須】 ■国内法、特に契約に関わる専門的な知識 ■新規分野に関する法的知識 ■紛争処理に関する知識 ■依頼者から情報を引き出すための傾聴に関する知識 ■TOEIC600点程度の英語力 【歓迎】 ■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方 ■人と関わることが好きな方 ■法的スキルを磨くことと、現実の課題と法律のギャップを埋めることに関心のある方
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600~2000万
■募集背景 自動車産業は100年に一度の大変革期を迎えており、CASE・MaaS・サプライチェーン再構築・グローバル戦略など、企業の競争力強化に向けた高度なコンサルティング需要が急増。 DTC Automotiveユニットでは、事業拡大に伴い即戦力人材を積極採用しています。 ■業務内容 自動車 OEM/サプライヤー向けに、以下の領域でコンサルティングサービスを提供します。 <主なプロジェクト領域> ・競争力強化/業界構造転換支援 ・地域戦略/機能戦略策定 ・新規事業開発/参入戦略立案 ・グローバルプロジェクトの推進 ・業務改革・業務プロセス改善(IT領域含む)
【応募要件】 ・自動車業界への強い興味・関心 ・グローバル案件への意欲(英語での読み書きが可能であれば可) ・論理的思考力、課題整理力 ・関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・主体性、協調性、粘り強さ ・チームワークを重視できる方 【歓迎要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・製造業(自動車/サプライヤー/その他大手メーカー)での企画・事業推進・業務改善経験 ・コンサルティングファームでの製造業向けプロジェクト経験 ・IT領域での業務改善、システム企画、上流工程の経験(CRM/SCM/BIなど) ・グローバル案件での業務経験 ・データ分析、業務プロセス改善、事業企画などの実務経験 【求める人物像】 ・業務知識と論理的思考を組み合わせて提案ができる方 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・困難な状況でも粘り強く取り組める方 ・自己成長意欲が高く、学習を継続できる方 ・社会人としての基本動作が身についている方
-
350~450万
◇どんな会社? ガッツ・ジャパンは、他社と競合しにくい価格・立地戦略で レンタカー市場に確かなポジションを築いてきました。 本部オフィスは落ち着いた雰囲気で、 「困った時に声を掛け合う」文化が根付いています。 経理部門も少人数体制ながら、丁寧なフォローがある環境です。 ◇どんな仕事? 本部の**経理事務(アシスタント)**として、 仕訳入力を中心に日次経理業務をお任せします。 業務フローはしっかり整っており、 決まった手順に沿って進められるため安心です。 経験が浅い方でも、先輩社員のサポートのもと 無理なく業務に慣れていただけます。 <主な仕事内容> 仕訳入力(会計ソフト使用) 日次・月次経理業務のサポート データ確認・整理 その他、経理関連の事務業務 ◇この仕事の魅力 仕訳経験を活かして安定企業で働ける 業務フローが確立されており安心 明るく相談しやすい職場環境 転勤なし/名古屋で腰を据えて働ける 経理経験を積みながらステップアップ可能 ◇募集職種 経理事務(経理アシスタント)
【必須】 仕訳入力のご経験 【歓迎】 日商簿記3級以上 経理事務・経理アシスタント経験
全国に400店舗以上を展開する「ガッツレンタカー」の本部運営会社。 「車は持つ時代から、借りる時代へ」という市場変化を追い風に、 独自戦略で80%超の高いリピート率を誇る安定成長企業です。