408680310/【神奈川】会議室運営 ※マネージャー候補〈上場企業〉
417~529万
株式会社ティーケーピー
神奈川県横浜市
417~529万
株式会社ティーケーピー
神奈川県横浜市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
イベント運営スタッフ
【職務概要】 貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、現場運営から施設管理、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。まずは現場業務からスタートし、段階的に役割を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・貸会議室利用のお客様対応(打ち合わせ、提案、会場案内) ・会場準備(設営、清掃、機材準備) ・予約管理、問い合わせ対応、売上管理 ・イベント当日の運営サポート、イレギュラー対応 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・施設運営の改善提案、リピート促進のための営業支援計画立案 【仕事のポイント】 ・単なる接客にとどまらず、機材手配やスタッフ配置の計画など、イベントを成功に導くための「運営企画」の側面が強い業務です。 ・20~30代が中心となって活躍しており、早期にチームを任せてもらえる環境があります。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理(稼働率/売上/顧客満足度など)の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験
正社員
有
417万円〜529万円
■勤務時間 基本的には7:00~22:00の間のシフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間) ■休憩時間 60分
有
120日
有給、慶弔、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:417万円~529万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:年2回(10月・4月)※業績に応じる 昇給:年2回(10月・4月)
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市西区南幸2-19-9 TKP横浜ビル(旧 横浜MKビル)(事務所:3F) 各線「横浜」駅 西口 徒歩7分
■通勤手当(月4万円まで)■住宅手当(緊急時対応※諸条件あり)■出張手当■資格手当(※諸条件あり) ■慶弔見舞金制度■育児短時間勤務制度■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■持株会制度■宿泊施設社員割引■緊急時対応手当(諸条件有り) ■資格取得支援制度■スーツ購入割引クーポン■ブライダル割引■英会話教室割引 等
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
札幌支店/仙台支店/横浜支店/名古屋支店/関西支店 他
■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業
株式会社 コンステ/株式会社TKP コミュニケーションズ/有限会社品川配ぜん人紹介所
最終更新日:
330~600万
■イベント事業を行う当社にて、会場でのPR・提案をお任せします。 ■商業施設で来場者案内と通信回線等のご提案等をお任せ ■チーム制運営/研修で営業未経験もからも活躍可能! 【具体的には】 ■ショッピングモールや携帯ショップ等のキャンペーン会場で案内・ヒアリング ■通信・インターネット回線等の提案、申込手続のサポート ■販促物の設置・設営、売場づくり、イベント運営目標管理 研修やステップアップ制度も充実しているため、営業未経験でもしっかりフォローもありながら学んでステップアップが出来る環境です◎
【必須経験】■対面コミュニケーション力 ■土日含むシフト勤務可 ■基本的なPCスキル 【歓迎する経験】■営業スキルをつけたい方 ■接客・販売・営業経験 ■通信回線の提案経験 ■イベント運営経験 【魅力】■大手通信企業との取引で提案機会豊富<<スキルアップ>> ■学歴不問・即入社も相談OK ■第二新卒も歓迎 ■異業種・未経験からの営業デビューも歓迎!安定して活躍可能! ■ベテラン先輩営業による研修もあり最短1か月で昇給もあり◎ ■お客様とお話することが好きな方活躍中!接客経験が活かせる ■現地集合・解散の直行直帰スタイルも可能
・イベントプロモーション事業・販売代理店事業・人材育成事業・営業代行事業
350~1200万
◆概要 CELLORBでは、国内外の大会・展示会・スポンサーイベントなど、eスポーツを中心とした多様なイベントを企画・運営するイベントディレクター/プロデューサーを募集しています。 大型資金調達を実施し、株式会社DONUTSの連結子会社から外れ、独立企業として新たなスタートを迎えます。経営体制も新たに、eスポーツ、ゲーム・エンターテイメントの可能性を世界中に広げ、新たな日本の基幹産業の創出を目指します。会社の成長を支えながら、個人の成長も図りたい、そんな仲間を募集しています。 ■業務内容(一例) 【企画・制作】 ・大会/イベント/スポンサー施策の企画立案・進行管理 ・スポンサー、パートナー企業との打ち合わせ・提案資料作成 ・演出構成、台本・進行表・登壇者資料の制作 ・大会配信、ステージイベント、ファンミーティング等の演出・監修 【進行・運営】 ・リハーサル、現場進行管理(会場、音響、照明、配信等) ・MC/出演者/選手のアサイン、スケジュール調整 ・当日運営スタッフのディレクション・連携(制作会社・技術チーム等) 【プロデュース業務】 ・プロジェクト全体の予算策定・収支管理 ・クライアントやスポンサーとの調整・折衝 ・ブランディング戦略に基づくクリエイティブ監修・品質管理 ◆歓迎スキル ・eスポーツ・ゲーム業界でのイベント制作・運営経験 ・大規模イベント(展示会、フェス、ステージ企画等)のディレクション経験 ・撮影・配信・舞台演出・グラフィック制作などの知見 ・プロジェクトマネージャー/プロデューサーとしての統括経験 ◆CELLORBとは 『CELLORB』は、国内外で活躍する有名選手が所属するプロフェッショナルeスポーツチームです。 チーム運営のみならず、イベント開催やゲーム配信、スポンサー企業とのコラボレーションなど、多角的な活動を展開しています。 私たちはeスポーツ業界全体の発展に貢献し、世界中の人々にeスポーツの魅力を伝えることを目指しています。
■求める人物像: ・CELLORBの行動指針を大切にできる方 ・複数業務を並行して進めるスキルがある方 ・eスポーツ業界の最前線で挑戦したい方 ・チームとスポンサーの双方の価値を高める企画を生み出せる方 ■必要言語・レベル: 日本語 ■歓迎言語・レベル: 英語・韓国語・中国語
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420~490万
(1)鮮魚、精肉、青果、惣菜のいずれかのスタッフ 〇発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。 部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が何を仕入れていくらで売るかを考えられます。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能 【求める人物像】 年齢55歳まで スーパーマーケットにて役職の経験をされた方 (2)店舗運営をお任せする管理者(店長、リ-ダ-)候補の募集 〇青果、鮮魚、精肉、フロア部門、レジ、惣菜のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします 【求める人物像】 年齢55歳まで スーパーマーケットにて正社員の経験がある方
スーパーマーケットにて正社員の経験 スーパーマーケットにて役職の経験をされた方
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320~1000万
🍺未経験から挑む、全国のクラフトビールを届ける“移動式営業プロモーター” 評価されるのは、あなたの行動力と熱意。営業未経験から"月給60万円超"も目指せる、移動と提案が仕事になる毎日。 日本各地の個性豊かなクラフトビールを、家庭で気軽に楽しめるサブスクリプション型ビールサーバー「DREAMBEER」。 あなたにはこの画期的なサービスを、全国の商業施設やイベント会場で対面にて紹介し、新たなお客様へと広めていただく“移動式営業プロモーター”のポジションをお任せします。 ◆ビールと一緒に旅をするような仕事 イベントは首都圏・関西を中心に、全国のショッピングモールやコストコ、グルメフェスなど様々な会場で展開。地方への短期出張もあり、まるで旅をするように土地ごとの反応や温度感を体験しながら働けます。あなたの声が、その地域のDREAMBEERファンを生み出します。 ◆営業未経験から成長できる環境 2〜3日間の座学研修と、2週目以降のOJTで基礎からしっかり学べる体制を整備。元飲食業や販売員、建設現場から転職した未経験者が多数活躍中。"誰かに話すこと"が得意な方なら、すぐに武器になります。 ◆チーム制&現場改善の余地も多い 現場は常に複数名で運営。先輩や上司と連携しながら、日々の課題改善にも意見を発信できます。現場からの声が商品企画や販促ツールに反映されることも多く、ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自ら提案できる余地が広がっています。 ◆実力主義×高収入を叶える評価制度 インセンティブは毎月支給、成果を出せばすぐに給与に反映。月給60万円超や年収1000万円も目指せます。入社4ヶ月でランクアップ、1年でマネージャー昇格の事例も多数。"頑張っても評価されない"とは無縁の職場です。 ◆IPOに向けた事業拡大フェーズ DREAMBEERは2021年スタート。すでに2万6千人超のユーザーを獲得し、業界No.1プラットフォームを目指して成長中。現在の営業メンバーは約30名。このタイミングで加わるあなたには、組織の未来を共につくる存在としての役割も期待しています。 ◆こんな方にぴったり ・人と話すことが好き ・クラフトビールに興味がある ・とにかく頑張った分だけ稼ぎたい ・チームで働くのが好き ・現場からの提案を形にしていきたい ・移動や出張が楽しいと感じられる あなたの一歩が、日本のクラフトビール文化を広げる。 さあ、静かに熱く、挑戦の旅を始めましょう。 --------------------------------- 完全未経験OK! 正社員経験不問、職種経験・業界経験不問です。 「営業経験はないが、本気で営業で成果を上げてみたい」 「インセンティブでしっかり稼ぎたい」 「1つの場所に縛られずに働きたい!」.......という方は特に歓迎します! 直近の中途入社メンバーも、元販売員、飲食店のフリーター、ホテルでの接客業、建設業など前職経歴はさまざまです! 中途入社の方々の応募理由 ・もともとビールが好きで気になった ・前職は年功序列でなかなかキャリアアップが見えなかった ・成長できる環境でちゃんと稼ぎたい ・家を出て独り立ちしたい(上京を視野にいれていた) ・営業職を志望していた ・お酒の場が好き 🍺コーポレートサイト https://dreambeer.co.jp/index.html 主な業務内容: ① 商業施設・イベントでの対面営業 ショッピングモールや家電量販店、グルメフェスなどの会場に特設ブースを設営し、お客様へサービス内容をご案内します。 ・クラフトビールの特徴やラインナップの紹介 ・サービスの料金体系・配送スキームのご説明 ・ご家庭での使用イメージの提案(ビールサーバーの使い方等) ・ニーズをヒアリングし、最適な契約プランを提案・成約へ ② イベント設営・運営 ・販促ブースの設営・撤収 ・会場のレイアウト調整や、ディスプレイの最適化 ・パンフレットや試飲カップ等の備品準備 ・会場でのオペレーション管理、チーム内連携 ③ 現場改善・販促提案 ・「こんなツールがあると提案しやすくなるのでは」「この導線が効果的だった」など、 現場の声を管理本部や企画チームへフィードバック。 ・成果を上げるためのイベント施策・販促方法を提案可能 ▼この仕事の特徴・やりがい: ・「体験型×対面営業」で商品力を最大限に活かせる ・お客様の反応をダイレクトに感じられる ・商材自体が“楽しみ”や“趣味”に直結しており、提案が前向きな会話になりやすい ・販促企画・ブース改善など、自分のアイデアで現場をつくる実感が得られる ・しっかり成果に応じたインセンティブが毎月支給される
業界・職種未経験歓迎 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、出張や移動を楽しめる方 ・同年代よりもたくさん稼いで、第二の青春を楽しみたい方 ・自分の頑張りを公正に評価してほしい方 ・早期にポジションアップできる環境を探している方 ・ミスや失敗も次の改善に活かすことができる方 ・アクティブに活動することが好きな方 ・スポーツや部活動に打ち込み、高い結果を出したことがある方 🍺とあるストーリー🍻 ――「頑張っても評価されない」前職に、モヤモヤしていませんか? 前職は販売職。数字には貢献しているはずなのに、給与も役職も変わらない。頑張った実感だけが、日々積もっていく。 そんな時、今の仕事に出会った。 未経験からでも挑戦できる。月給26.6万円スタートで、インセンティブは毎月。なにより、目標が明確で、成果がダイレクトに評価される。 「自分の仕事が、ちゃんと見てもらえる」 彼はその後、現場改善にも積極的にアイデアを出し、入社1年でチームリーダーに。 現場での判断力、提案力も磨かれ、「売る力」以上のスキルを身につけています。 営業経験ゼロでも、努力の方向さえ間違わなければ、ここにはその努力を価値に変える仕組みがある。 あなたも、そうした一歩を踏み出す転職をしませんか?
酒類全体で 3兆円超の市場規模 うちビール類市場約2兆円 うちクラフトビール約300億円で、市場構成比は年々増加! 米国のクラフトビール市場は拡大、約4兆円規模に! シェアは約20%を占める(※金額ベースのシェア) 米国と同水準に成長した場合の日本のクラフトビール市場は約4,000億円。 🍺同社では、ピルスナーを含め37種類のビアスタイル、171銘柄以上のビールをラインアップ! その地方でしか飲めない希少な銘柄も参画、 今後も順次拡大予定
500~600万
~関西を中心に110店舗以上(関東に6店舗)展開する食品スーパー「フレスコ」◎~ ■業務内容:現在店舗数を拡大しているスーパー事業において、複数店舗のマネジメントをご担当いただきます。具体的には、担当店舗の売り上げの管理や売り上げ増加の課題や施策の検討、スタッフの育成等を担当いただきます。 ■配属店舗について:本部もしくは6店舗いずれかの店舗に配属となります。 本社、枡形店、久地店、長沢店、糀谷店、ダイヤ店、日本橋横山町店 ■配属先情報:バイト・パートを含め各店の人員体制は20~40名。各部門は3~5名体制。 ■働き方について:月平均の残業は20時間以内です。出勤時間やお休みも固定しており、公休日が決まっています。※他メンバーと相談の上で固定で曜日を確定しています。 ■当社について:関西を中心に110店舗以上(関東に6店舗)展開する食品スーパーを展開しております。地域やご利用いただくお客様のニーズに合わせて、オリジナルの店舗づくりをしています。例えば、女性視点をコンセプトにした店舗や、コンビニタイプの店舗、価格に特化したディスカウント業態など、チェーン店でありながら画一的な型に囚われず、お客様の様々なニーズに対応できるユニークな発想で事業を展開しております。 ■当社の魅力:当社は設立6年目ですが、「フレスコ」は京都で35年の歴史をもち、強固な基盤があります。だからこそ、様々な挑戦ができる自由度の高さが当社の魅力。現場に裁量を与え、商品ラインナップやPOPなども地域の特性に合わせて決めるなど、皆でお店づくりをしています。良いアイデアは成功事例として他店に共有されるので、意欲的な人ほどやりがいを感じられるはずです 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・食品スーパーでの店長経験
■事業内容: 食品を中心としたスーパーマーケット「フレスコベンガベンガ」の運
300~312万
中古車オークションは週1回(金曜日)開催。 1回あたりの出品車両数は700~800台で、会場には約300名の会員様がご来場されます。 スムーズにオークション運営ができるように、チームで協力しながら事務作業や来客対応などを行うポジションです。 <具体的な仕事内容> ■オークションで成約した車両の集計 ■車両情報や成約数など各種データの入力 ■車検証など書類の受け渡し(窓口・郵送) ■オークション車の成約手続き ■現金出納(車両代・手数料の領収)をはじめとした経理事務 ■電話対応、来客対応 など <入社後の流れ> はじめに自動車業界に関する知識や当社の事業内容、オークションの仕組みや流れなどの基礎を学んでいただきます。 その後はOJT研修を実施。先輩の指導を受けながら、 事務処理の進め方、システムの使い方、お客様への対応方法といった実践的なスキルを身につけていきましょう。 難しい内容はありませんので、一度習得できれば仕事をスムーズに進められるはず! 先輩たちがしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ・業務の変更の範囲:なし
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excelへの入力ができる方) ☆経験豊富な先輩たちがイチから丁寧に教えていくので、 事務未経験の方も、車に詳しくない方も安心してご応募ください! \1つでも当てはまる方はぜひ/ ◎未経験から事務職デビューしたい ◎安定企業でじっくり腰を据えて活躍したい ◎仕事もプライベートも大切にしたい ◎人の役に立てることが嬉しい ◎待遇・福利厚生が整った環境で働きたい ◎車が好き・興味がある(詳しくなくてOK!)
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300~800万
★「お客様のニーズをいかに深く聞けるか」がポイントとなる仕事です。 お客様に対し、イベントの概要から会場設営のニーズをヒアリング。机上の業務だけではな く、当日の会場の設営~運営等も管理していただきます。 ≪仕事の進め方について≫ ▼お客様から「こんなイベントをやりたいんだけど」とご相談を受けます(概要や開催目的を ヒアリング)。 ▼お客様のニーズを踏まえた上で、設営から必要な設備や人材・機材まで提案。 ▼プランを提示し、ご納得いただく。 ▼見積もりを作成。 ▼必要な人材・機材や設営のスケジュール、運営の仕方等を社内の設営責任者と打合せしま す。 ▼実際に現場へ入り、イベント全般をサポート。
学歴不問 ≪既卒者、第二新卒者歓迎!≫ 【応募条件】 基本的なPCスキルをお持ちの方 ※ワード・エクセル・パワーポイント など 【1つでも当てはまれば是非ご応募ください!】 ・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方 ・何事も好奇心を持って楽しめる方 ・周囲と円滑にコミュンケーションを図れる方 ・安定基盤の会社で腰を据えて働きたい方 ・今までにないスケールの大きな仕事をしたい方 ・若いうちから自分の裁量でステップアップしたい方 など
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510~556万
【職務概要】 京都創業の日本料理・しゃぶしゃぶ店「瓢斗(ひょうと)」にて、接客・ホール業務および店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・接客、ホール業務全般(お客様のご案内、料理の提供、お見送り等) ・印象設計(表情、所作、空気づくりを通じた空間演出) ・店内全体の状況把握、優先順位に基づいたサービス提供 ・チーム内での連携、コミュニケーション活性化 ・売上、コスト管理、シフト管理等の店舗運営補助 【研修・ステップアップ】 ・未経験の方でも基礎から学べる教育体制を整えています。 ・研修期間終了後は、基本的に着物を着用しての勤務となります。 ・店舗拡大中のため、将来的には店長、エリアマネージャー、本部職などへの多彩なキャリアパスがあります。
★未経験可能★ 【尚可】 ・接客経験(アルバイト可)
■日本料理■しゃぶしゃぶ
417~529万
【職務概要】 様々な業界の法人顧客に対し、フレキシブルオフィスやイベントプロデュース、BPO事業などを組み合わせた企画提案営業を担当します。将来的なマネージャー候補として、営業実務からスタートし、段階的にマネジメント業務へ領域を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・企業への会場利用(研修、セミナー、入社式など)の提案営業 ・休眠顧客リストへのアプローチ(電話・メール)および商談・成約 ・既存顧客のフォローおよびリピート獲得 ・顧客のニーズに合わせたオプションサービス(ケータリング、宿泊、ITサポート等)のトータル提案 ・見積書作成、社内運営チームとの調整、フィードバック業務 【将来的なミッション】 ・営業戦略の立案および推進 ・チームメンバーの育成・フィードバック ・数値管理および業務改善の遂行
【必須】 ・営業経験3年以上(有形/無形、toC/toB不問) ・既存顧客のフォローやリピート獲得に携わった経験 【尚可】 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 ・チームマネジメント経験
■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業
346~416万
【職務概要】 横浜テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 【職務詳細】 「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ・試験実施 ・試験準備(試験前、試験後) ・申込受付・管理・問合せ対応 ・面接官募集・管理・会場への人員配置 ・会場借用・管理 ・試験監督者募集・管理 【魅力・ミッション】 横浜拠点の新規開設に伴うスターティングメンバーとしての募集です。パートタイマー職員のリーダーとしてチームを牽引し、試験の公平性とセキュリティを維持することが重要なミッションとなります。将来的には、正職員への登用実績もございます。
【必須】 ・Excelを用いた基本的なデータ入力、管理経験(SUM、IF関数レベル) ・試験運営における公平性・正確性を理解し、ルール遵守ができる方 ・時間厳守の環境下で、正確に業務を遂行できる方 ・イレギュラーな事態に対し、柔軟かつ冷静に判断できる現場対応力 ・業務マニュアルを理解し、不明点を自ら確認しながら業務を遂行できる方 【尚可】 ・英検2級以上、またはTOEIC600点以上の英語力(簡単な案内、読み書きができる程度) ※契約期間に関して補足 初回契約は2027年4月10日までですが、 その後は毎年4月11日~翌年4月10日の1年間ごとの更新。 契約更新可否は、勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案し決定。
英語能力判定事業/実用英語の研修・教育事業/実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業/その他、目的を達成するために必要な事業