新規事業開発(管理職採用) #3812_301 c
900~1300万
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
埼玉県上尾市
900~1300万
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
埼玉県上尾市
事業企画
新規事業企画/開発
【職務内容】 ・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発 ・同社CVCを活用した世界中からのパートナー候補の選定とスタートアップへの投資、協業推進 【業務の面白み/魅力】 これまでに誰もやったことがなかった新規事業を、第一人者として自ら立案・企画・推進することができ、そのような業務を通じて大きく成長できます。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 事業企画・開発の経験を経て、自ら事業を企画したテーマでの事業推進や、経営部門を含む他部署で幅広いキャリアを目指せます。
【学歴】 高専卒以上 【必須要件】 製造業での企画業務の経験、新規事業の企画や立ち上げの経験 【望ましいスキル】 ・海外スタートアップとの協業推進の経験があれば尚可 ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点 【求める人物像】 熱意をもって事業機会探索・新規事業企画ができ、社内外のメンバーと能動的に連携してリーダーシップを発揮できる方
900万円〜1,300万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
埼玉県上尾市
最終更新日:
920~1200万
業務詳細 入社いただいた場合、下記の業務を行うチームの牽引およびマネジメントを行っていただきます ◆受託案件等の販売拡大のための運用保守内容の標準化 ◆受託案件等の運用保守設計業務 ・社内関連部の提案支援と運用保守の要件整理、積算対応 ・運用保守開始に向けた運用保守設計業務(体制確立、業務フロー、手順書等の各種ドキュメント作成) ◆受託案件等の運用保守統制業務 ・オペレーション組織との連携(障害時の統制と高度な切り分け等) ・運用保守業務改善、オペレーション組織向けの効率化を目的としたシステム/ツール開発検討 ・お客様要件を満たすための品質向上と効率化を目的としたDXツール類のの仕様策定 ◆ガバメントソリューションサービスの現地運用業務 ・運用設計業務、運用トラブル時等のエスカレ対応、各種設定変更業務 ◆保守運用ビジネス拡大に向けた企画 ・監視運用オペレーションの品質管理・高度化 ・コンタクトセンター市場の分析・競合他社分析等 ポジションの魅力 NTT東日本では、ダイヤモンドサポートにより、多様化・複雑化するお客さまのICT環境をトータルサポートします。多くのお客様の運用保守を実施してきたことで多くの成長を遂げてきました。今後更に高まる需要に応えていくために、運用保守の拡充や運用保守の高度化が求められています。是非、我々と一緒にエンジニアとしての研鑽を積み、運用保守を更に大きな事業へと発展させていきましょう。
応募資格(必須) ・下記技術のいずれかを利用した自治体、教育、GSSのお客様システムの導入、構築、運用保守業務経験(2年以上) - パブリッククラウド(AWS、Azure等) - ネットワーク(ルータ、スイッチ、FW等) - Microsoft365を活用したゼロトラストに関する導入 ・複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・AWSソリューションアーキテクト ? プロフェッショナル/Azureソリューションアーキテクト エキスパート ・Cisco Certified Network Professional ・Microsoft 365 Certified: Administrator Expert ・サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験 ・ITIL ファウンデーション/インターミディエイト/エキスパート 求める人物像 ・運用保守業務設計に興味関心が高く、成長を続けられる人物 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等)、ネットワーク(ルータ、スイッチ、FW等)、Microsoft365を活用したゼロトラストの技術取得と周囲に良い影響を与えられる人物 ・社内外の複数関係者との調整に苦手意識のない方 ・チャレンジ精神があり、新しいことにも積極的に活動できる方 等
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
520~800万
■企業概要 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパンは、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100%出資の子会社です。 既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 ◾️ビジネスドメイン ◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業(テクノロジー&イノベーションカンパニー) ◇中古車領域・サービス領域に関する事業(ユーカー&サービスカンパニー) ◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業(CX施策推進部) ◇販売会社支援事業その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス ◾️ポジションの概要 このポジションでは、現在走っている2つの軸を並行して担います。 ① 新ブランドの本格展開企画 ・全国のHonda販売店への展開戦略の立案・推進 ・新たな施策・プログラムの企画と実装支援 ・展開状況の分析と改善サイクルの推進 ② 新ブランド以外の中古車領域における新規企画 ・中古車市場における新たなビジネスモデルの検討・立案 ・社内外のステークホルダーとの連携による企画推進 ・経営層への提案・報告資料の作成と合意形成 「既に動いているものをさらに大きくする仕事」と「まだ形になっていないものをゼロから作る仕事」の両方が同時に走っている環境です。どちらか一方ではなく、この2つを行き来しながら推進できる人を求めています。 ◾️やりがい・魅力 ・「走りながら作る」経験が積める:本格展開中の新ブランドと、次の新規企画を同時に担うため、事業の異なるフェーズを横断する希少な経験ができます ・Hondaの資産を武器に業界を動かせる:全国販売網・車両データ・ブランド信頼性という強力なアセットを活かして、巨大な中古車市場に切り込めます ・経営と現場の両方に近い:カンパニー制による迅速な意思決定環境のもと、経営陣と密に連携しながら、現場にも足を運ぶ「手触り感」のある仕事です ・企画の上流から関われる:既存事業の改善にとどまらず、まだ形になっていない新規企画の立案から関与できます
必要な能力・経験 【必須(MUST)】 ・事業企画・新規事業・経営企画のいずれかで、企画立案から推進までを主導した経験 ・複数のプロジェクトを並行して管理・推進した経験 ・経営層・関連部門への提案・説得経験と、それを支える資料作成力 【歓迎(WANT)】 ・新ブランド・新規事業の立ち上げ〜展開フェーズへの関与経験 ・自動車・流通・小売・プラットフォーム領域での事業企画経験 ・フランチャイズ・チェーンビジネスにおける本部企画・加盟店展開の経験 ・データを活用した市場分析・事業評価の経験 【その他】 ・業界は問いません。 事業を前に動かし続けた経験と、曖昧な状況でも自分で判断して動ける自律性を重視します。
先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業 中古車領域に関する事業 サービス領域に関する事業 広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業 その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス
1000~1280万
■ 主な業務内容: ①既存プロジェクトの推進~事業化までをPMの立場でマネジメント ②サーキュラーエコノミー・GHG排出量削減における新規事業の開発~事業化 ③組織全体としてサーキュラーエコノミー・GHG排出量削減に寄与するテーマの創出(~事業化) ④チームマネジメント ※現行プロジェクトのマネジメント:テーマ創出 (比率 30:70) ※ピープルマネジメントスキル>プロジェクトマネジメントスキル
[必須] ・製造(自動車など)/資源/プラントエンジニアリング/エネルギー/プロセス/化学/材料組織学/固体物性学のサーキュラーエコノミーやGHG削減に関わる技術的な知見 ・チームリード/ピープルマネジメントスキル ・縦横斜を含む社内外のコミュニケーションスキル ※技術(R&D)経験は必須! ※事業会社・コンサルティングファームOK [尚可] ・リサイクルの業務経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネス英語(該当者は海外との技術的なメールや会議への参加有)
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年収非公開
■募集背景 急拡大の裏にある「ガバナンス」の空白を埋める 現在、積極的なM&Aと拠点展開により、農産物流通のインフラとして急成長を遂げています。しかし、急速な拡大の影で、各拠点のガバナンスと計数管理が追いついていないという大きな課題に直面しています。 一部の拠点では、属人的な「感覚頼みの発注」や「不明瞭な在庫管理」が常態化しており、このままでは年間で億単位の損失を招きかねないリスクが顕在化しています。 そこで、経営陣直下のポジションとして、デスクに座っているだけでなく、自ら現場に深く入り込み、課題の特定から仕組み化までを完遂できる「動ける経営企画」を募集いたします。 ■重点ミッション 入社後、まずは以下の4つのテーマを軸に、収益性の改善と組織の健全化を推進していただきます。 ①M&A後のPMI(経営統合)の完遂 新グループ企業の文化を尊重しつつ、財務・労務・業務フローを早期に統合し、シナジーを最大化させる。 ②不採算拠点のターンアラウンド 赤字リスクのある拠点(福島・岡山等)へハンズオンで入り込み、在庫管理の適正化や発注ロジックの構築による収益改善をリードする。 ③現場ガバナンスの再構築 「感覚」ではなく「データ」に基づき判断・行動できる現場を作るための、抜本的なBPR(業務改革)の断行。 ④経営管理体制の標準化 全拠点で一定水準の計数管理が行えるよう、汎用性のある管理フローを設計し、現場への定着まで責任を持つ。 ■具体的な業務内容 経営企画としての分析力と、現場を巻き込む実行力の両輪が求められます。 ・異常値の検知と対策立案:各拠点のP/L分析を行い、課題を早期発見。具体的な改善策を策定。 ・現場オペレーションの可視化:発注精度、在庫回転率、配送効率、労務状況を数値化・調査。 現場スタッフへの直接指導:現場との対話を重視し、新しい業務ルールを形骸化させずに浸透させる。 コスト削減プロジェクトの推進:1億円規模の赤字リスクを回避するため、仕入れ・物流コストの最適化を主導。 組織基盤の強化:拠点長候補の採用支援や、評価制度の現場への適用。
・財務数値(P/L、B/S)を読み解き、課題を抽出できる分析スキル。 ・不確定要素の多い現場において、粘り強くコミュニケーションが取れる方。 ・「まずはやってみる」の精神で、フットワーク軽く全国の拠点へ足を運べる方。
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
452~509万
【業務の全体概要】 ■同社は一般/産業廃棄物収集およびリサイクル事業を担う企業のグループの一員として、食品廃棄物を飼料・肥料・エネルギーへと転換し、養豚・農業・流通までを一気通貫で手掛ける「資源循環ビジネス」の中核を担っています。 グループ全体では、廃棄物の収集・運搬から再資源化までのインフラとネットワークを保有しており、同社はその「出口(生産・事業化領域)」を担うポジションです。 現在、同社の売上は約7,000万円規模ながら、養豚事業の設備増設により生産キャパシティが拡大しており、グループの資源を活用した更なる事業成長が期待されるフェーズにあります。 一方で農業事業は収益性の課題を抱えており、単なる生産ではなく、「食×資源×収益性」を両立する新たな事業モデルの構築が求められています。 ■本ポジションでは、役員直下にて、グループの強みを活かしながら、事業の再構築および新規事業創出を主導していただきます。 また、業務状況に応じて週3~4日程度の勤務など柔軟に相談が可能です。 【主な仕事内容】 ・養豚事業の収益改善および拡張に伴う事業構造の最適化 ・農業事業の再構築(収益性を前提とした生産モデルの再設計) ・ハウス栽培や節水型農業など新たな生産手法の導入検討 ・食品廃棄物を活用した資源循環型ビジネスの設計 ・「食の課題(食品ロス)」と「収益性」を両立する事業開発 ・グループ資源(廃棄物/飼料/流通)を活用した新規事業の創出 ・事業計画の策定および実行 ・役員と連携した経営意思決定支援 ・少人数組織(6名)のマネジメント 【得られる経験・キャリア】 ・0→1の事業開発経験 ・経営直下での意思決定経験 ・小規模事業のグロース経験 ・環境/資源ビジネスの実務知見 ・現場から経営まで一気通貫の事業推進力 【企業について】 ・農業および養豚事業を担う企業 ・食品リサイクルループを実現◎食品系廃棄物から作られたリサイクル肥料/飼料を使用した農作物等の生産および販売を行なっています ・産業廃棄物リサイクル企業のグループ会社であり、同社は同グループが推進する食品リサイクルループ実現のため設立された農業法人です。グループの事業において「価値を生み出す最終工程(出口)」を担っています ・生産物の販売先は同社グループが運営する道の駅や直売所、その他飲食店、小売店、食品工場など ・お取引先から委託された食品系廃棄物を使った肥料を利用して農産物を生産し、そのお取引企業へ納入するなど、リサイクルループが完成しているケースもあります。多くのお取引企業が同社の理念に共感されています ・生産物は加須市のブランドとして認定◎また、同社の取り組みは受賞歴もあります ・養豚事業では施設の増設をはかり、飼育頭数の拡大と生産効率の向上に取り組んでいます 〈グループ企業について〉 ・7つのリサイクル施設を運営する産業廃棄物収集およびリサイクル事業会社。自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています ・食品廃棄物をはじめとした多様な資源を回収し、それを飼料/肥料/エネルギーへと転換するインフラを保有しています ・原料(廃棄物)、加工(飼料・エネルギー)、生産(養豚・農業)、販売までを一気通貫で行う、他社にはないビジネスモデルを構築しています
【必須条件】 ・事業企画/事業推進/経営企画、またはそれに準ずる経験 (例:生産管理、工場運営、プロジェクト推進、業務改善、営業企画 等) ・自ら課題を設定し、改善・実行まで主体的に推進した経験 【歓迎】 ・新規事業立ち上げ経験 ・スタートアップや少人数組織での経験 ・PL(損益)管理経験 ・食品、製造、農業、エネルギー領域への関心 ・不確実な環境での意思決定経験
食品ロスを配合したリサイクル飼料を使い養豚業を運営。 豆腐・豆類等をエサにした独自のブランド豚を育てています。 廃棄物を資源化し、リサイクルスキームの安全性を証明するために、リサイクル肥料を使用した農産物を生産・販売しています。 ・産業廃棄物リサイクル企業のグループ会社であり、同社は同グループが推進する食品リサイクルループ実現のため設立された農業法人 ・生産物は同社グループが運営する道の駅や直売所で販売され、その他飲食店や小売店、食品工場などのお取引先にも販売しています
650~750万
保育園向けに外国人英語講師を派遣する事業において、責任者候補として講師の採用やマネジメント、部門の売上・品質管理などの業務をお任せします。 【詳細】■人員管理:外国人講師の採用・教育・在留資格申請、本部スタッフマネジメント ■品質・工程管理:レッスンプログラムの品質維持や計画作成、適切な講師のアサインとシフト管理 ■計数管理:部門の売上管理や経費コントロール ■営業組織と連携したサービス説明
【必須】■英語力(外国人講師とコミュニケーションをするための読み書き・会話力) ■事業やイベントなどの企画~実行の経験がある方(人員や予算の管理経験) ■課題特定から改善のサイクルを自立的に行動できる方 【採用背景】事業のスケールアップとサービス品質向上を目指した、体制強化のための「次期責任者」ポジションの採用です。 【当社の強み】グループで100箇所以上の保育園を運営しており、安定した実証フィールドと強固な経営基盤があります。 【求める人物像】主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方。既存の枠組みに捉われず、事業成長のためにPDCAを回せる方
「学び – MIRAwithスクール」「食- MIRAwithキッチン」「人- MIRAwithキャリア」「体験- MIRAwithワンダー」「運営- MIRAwithサポート」
390~450万
【業務の全体概要】 ■市から運営委託を受けている道の駅において、売上向上・集客強化を目的とした運営改善を担っていただきます。 現在は現場運営は回っているものの、売り場づくりや販促、イベント企画などが十分に行われておらず、「人は来ているが、売上に繋がりきっていない」状態です。 ■本ポジションでは、支配人候補として現場に入り込み、スタッフと一緒に売り場に立ちながら、売り場づくり・商品構成の見直し・販促やイベントの企画・実行などを自ら手を動かして進めていただきます。 また、現場の雰囲気やチーム状態にも向き合いながら、スタッフとコミュニケーションを取り、組織全体を動かしていく役割も期待されています。 ※遠方の方は業務状況に応じてテレワークの併用も可能ですが、基本的には現場での関与が中心となります。 【主な仕事内容】 ・売り場づくり(陳列、導線、見せ方の改善) ・売れている商品と売れていない商品の見直し、入れ替え ・食堂や物販の売上改善に向けた現場での改善実行 ・季節イベントや販促施策の企画および実行 ・SNSを活用した情報発信(現場発信ベース) ・新規顧客獲得およびリピーター創出のための取り組み ・スタッフマネジメント(約15名規模) ・シフト管理、日々のオペレーション改善 ・現場課題の把握と改善の積み重ね ※特に入社初期は売り場での接客、販売業務にも携わっていただき、自らの目で現場の課題感を掴んで頂きます。 【得られる経験・キャリア】 ・裁量を持って店舗/施設の売上改善を主導する経験 ・マーケティング(集客)×オペレーション改善の実践経験 ・公共性の高い施設運営(自治体連携)の経験 ・地域活性や観光ビジネスに関わる経験 ・将来的には施設責任者/事業責任者へのキャリアアップも可能 【企業について】 ・1992年創業、一般/産業廃棄物集中およびリサイクル関連商品販売を行なう企業 ・環境問題や食糧問題に取り組みながら事業を発展 ・産業廃棄物リサイクルを軸にした安定基盤(グループ約300名規模) ・7つのリサイクル施設を運営◎自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています 〈道の駅〉 ・「農業×リサイクル」の循環型ビジネスを展開。道の駅はそのモデルの出口として重要な役割を担う事業 ・現場に大きな裁量があり、意思決定を任せてもらえる環境 ・未整備な部分が多く、自らのアイデアを形にしやすいフェーズ 〈リサイクル事業の例〉 ■食品リサイクル 食品廃棄物を飼料や堆肥に加工し、農業や養豚業に活かしています。 生産物は地域の道の駅で販売され、給食センターや飲食店でも高評価です。 ■廃プラスチックリサイクル 汚れて再利用が難しいプラスチック製品を加工し、燃料に。 問題点もある埋立や石炭使用ゼロのリサイクルを実現しています。 ■飲料容器リサイクル 関東でトップクラスの自動選別プラントを導入し、ビンや缶、PETボトルを適正に選別しリサイクル。 取扱い量も国内トップクラスを誇ります ■養豚・農業 ■飲食店運営 ■コンサルティング事業 など
【必須条件】 ・店舗運営、もしくはサービス業におけるマネジメント経験 ・売上改善や業務改善に主体的に取り組んだ経験 ・現場業務にも積極的に関われる方 【歓迎】 ・観光施設、道の駅、商業施設などでの勤務経験 ・イベント企画や販促施策の立案経験 ・SNS運用やマーケティングの実務経験 ・小売、外食、スーパーなどでの店長、責任者経験 ・地域活性化や地方創生に関心のある方
産業廃棄物中間処分業、産業廃棄物収集運搬業 一般廃棄物収集運搬業、特別管理産業廃棄物収集運搬業 古物商許可、フロン回収業務、家電リサイクル物回収業務 蛍光管及び廃棄物関連商品の販売 情報技術サービス ・環境問題や食糧問題に取り組みながら事業を発展 ・産業廃棄物リサイクルを軸にした安定基盤(グループ約300名規模) ・7つのリサイクル施設を運営◎自社グループ内で収集運搬とリサイクル事業を完結させています ・農業×リサイクルの循環型ビジネス◎そのモデルの出口として道の駅も展開
700~1090万
本求人はの本田技研工業全体の新規事業企画・サービス企画系のオープンポジションとなります。 採用担当がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。 【概要説明】 Hondaには、様々な事業企画・サービス企画の求人がございます。 領域は広く開かれていますが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サービスを創っていくことを目指すことは共通しています。 Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で事業企画・サービス企画を募集しています。(一例) 希望がある場合は応募時にお伝えください。 【332】_TE_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画 ・四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務 【824】_TE_四輪ライフサイクルにおけるデータ活用ビジネスの戦略企画・推進 ・四輪事業全体のライフサイクル(販売・アフターサービス・中古車・リースなど)における、データ起点のビジネス戦略を企画・推進 【826】_TE_四輪ライフサイクルビジネスにおけるデータ活用戦略の実行(データマネジメント) ・四輪事業全体から得られる多種多様なデータをもとに、顧客価値の最大化と新たなビジネス機会の創出 【328】_TE_SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ・経営層、開発部門、グローバル地域、パートナーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、SDVの変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役(英語力を生かすことが可能です) 【548】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画 ・SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【546】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画(管理職) ・OEM出身者向け、SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【1101】_TE_コネクテッドカー事業戦略マネージャー(SDV時代のソフトウェア戦略リーダー) ・デジタルプラットフォームにおける戦略企画 【529】_TE_新規事業開発リーダー(ソフトウェア領域における市場探索~立ち上げまで) ・コネクテッド領域における「0→1」の新規事業開発 【998】_A_電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画 ・電動二輪カテゴリを軸としたビジネスモデルの確立・事業企画・戦略立案を通してエコシステムの構築 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種(場合によっては経営系職種)をご提案させていただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【求める経験・スキル】 ■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方
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1000~1400万
【ミッション】 世界No.1のギヤソリューションプロバイダーを目指した事業変革をリードし、 中長期的な成長事業として同事業部を再定義・再構築することが最大のミッションです。 Energy Saving Solution事業部(プラスチックギヤ事業)において、 「部品メーカー」から「ギヤ・ソリューションプロバイダー」への進化 具体的には ①「ギヤ」トップメーカーから「ギヤトレーン」トップメーカーへの進化 ギヤ単体からさらに進化させること、ギヤトレーン、モータ選定まで踏み込んだ技術を育成 ②新たな「付加価値」の創出 従来の樹脂ギヤの知見に加えて、「騒音」に対するソリューションの育成 「電気電子」分野にかかわる部材の開発と育成 【業務】 ① 事業戦略・ポートフォリオ設計 中長期事業戦略(~2028年3月期以降)の策定・実行 自動車電装化を軸とした低騒音・高効率ギヤの事業拡大 Electric / Electronics領域における新商材・新用途の事業化推進 既存プラスチックギヤ事業の収益構造改革(価格・原価・付加価値) ② ソリューション型ビジネスへをより進化 顧客課題起点での提案型ビジネスモデルを深化 設計・材料・評価・量産技術を組み合わせたギヤソリューションの構築 単品売切型から、付加価値・機能価値を含む提供形態への進化 ③ 組織・人材マネジメント 技術・営業・生産を横断した事業部組織の統合マネジメント 次世代リーダー育成、技術人材の強化 「スタートアップカンパニー」としての事業部文化醸成 ④ グローバル連携 米国・ASEAN・中国拠点と連携した生産・事業戦略の最適化 グローバル顧客への対応力強化 将来的な海外モデル工場・高効率生産展開への関与
【必須要件】 製造業における事業責任者/事業部長クラスの経験 機械部品・精密部品・樹脂部品等の量産ビジネス理解 自動車業界または電機・電子機器業界向け事業の経験 事業戦略立案〜実行までを一貫して担った実績 PL責任を持ったマネジメント経験 【歓迎要件】 ギヤ、駆動系、NVH(騒音・振動)、電装関連製品の知見 新規事業・新製品の事業化経験 ソリューション型・提案型ビジネスへの転換経験 海外拠点・グローバル顧客との協業経験 技術バックグラウンド(機械/材料/生産技術 等)
プラスチックの精密加工技術に「光束制御」「流体制御」「ギヤソリューション」「光通信」を組み合わせて様々な分野でニッチトップ事業を抱えています。 自己資本比率85%、現預金240億をかかえ借入がほとんどない高い安定した財務体質です。営業利益率は15%前後と高い収益性も持続しています。
554~792万
■業務内容: FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。 飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。 ■具体的には: ・FC開発戦略の企画・推進 ・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援 ・FCスキームの設計(ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など) ・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計 ・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築 ・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善 ・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス ・既存加盟店の運営管理 ・各オーナーの経営状況の管理 など ■当ポジションの魅力: ・“仕組みを作る”醍醐味: ロイヤリティ、支援、改装、収益モデルなど、FCの根幹となるビジネス設計に携われます。 ・裁量と影響力が大きい: 自社ブランドの信頼性を背景に、オーナーと対等な立場で交渉・提案できるポジションです。 ・多様なブランド・出店形態: 焼肉からステーキ業態まで、ブランドも出店形態も幅広く、経験値を大きく伸ばせます。 ・成長フェーズの最前線: FCの枠組みそのものを再設計する機会も多く、ビジネス全体に関与できます。 ■当社について: 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 (1)国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 (2)M&A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。
■必須条件: ・大卒以上 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動