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エージェント求人

【インフラエンジニア】運用保守ビジネス拡大に向けた企画・仕様策定・運用保守/現地運用業務マネージャ

920~1200

NTT東日本株式会社

埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

業務詳細 入社いただいた場合、下記の業務を行うチームの牽引およびマネジメントを行っていただきます  ◆受託案件等の販売拡大のための運用保守内容の標準化  ◆受託案件等の運用保守設計業務   ・社内関連部の提案支援と運用保守の要件整理、積算対応   ・運用保守開始に向けた運用保守設計業務(体制確立、業務フロー、手順書等の各種ドキュメント作成)  ◆受託案件等の運用保守統制業務   ・オペレーション組織との連携(障害時の統制と高度な切り分け等)   ・運用保守業務改善、オペレーション組織向けの効率化を目的としたシステム/ツール開発検討   ・お客様要件を満たすための品質向上と効率化を目的としたDXツール類のの仕様策定  ◆ガバメントソリューションサービスの現地運用業務   ・運用設計業務、運用トラブル時等のエスカレ対応、各種設定変更業務  ◆保守運用ビジネス拡大に向けた企画   ・監視運用オペレーションの品質管理・高度化   ・コンタクトセンター市場の分析・競合他社分析等 ポジションの魅力 NTT東日本では、ダイヤモンドサポートにより、多様化・複雑化するお客さまのICT環境をトータルサポートします。多くのお客様の運用保守を実施してきたことで多くの成長を遂げてきました。今後更に高まる需要に応えていくために、運用保守の拡充や運用保守の高度化が求められています。是非、我々と一緒にエンジニアとしての研鑽を積み、運用保守を更に大きな事業へと発展させていきましょう。

求める能力・経験

応募資格(必須) ・下記技術のいずれかを利用した自治体、教育、GSSのお客様システムの導入、構築、運用保守業務経験(2年以上)   - パブリッククラウド(AWS、Azure等)   - ネットワーク(ルータ、スイッチ、FW等)   - Microsoft365を活用したゼロトラストに関する導入 ・複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・AWSソリューションアーキテクト ? プロフェッショナル/Azureソリューションアーキテクト エキスパート ・Cisco Certified Network Professional ・Microsoft 365 Certified: Administrator Expert ・サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験 ・ITIL ファウンデーション/インターミディエイト/エキスパート 求める人物像 ・運用保守業務設計に興味関心が高く、成長を続けられる人物 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等)、ネットワーク(ルータ、スイッチ、FW等)、Microsoft365を活用したゼロトラストの技術取得と周囲に良い影響を与えられる人物 ・社内外の複数関係者との調整に苦手意識のない方 ・チャレンジ精神があり、新しいことにも積極的に活動できる方 等

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

920万円〜1,200万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

休日・休暇

123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収:約920万円~約1,200万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約60万円~ 基本給約48万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例:1,080万円程度 【備考】 ・担当課長クラス(管理職) ・月給約70万円 基本給約56万円 ・賞与約230万円(過去支給実績に基づく)  ※想定時間外手当(30時間)含む  ※子育て手当(子供2名)含む  ※上記年収は担当課長クラス(管理職)における一例

勤務地

配属先

転勤

さいたまメディアウェーブビル7階

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【埼玉/店舗開発マネージャー】東証STD/老舗焼肉チェーン「安楽亭」/年収800万円~999万円

    800~999

    • 購買/調達
    • 部長/総括審議官
    • 物流/生産管理職担当
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 物件管理
    • 物流
    • マネジメント
    • 案件進捗管理
    • モニタリング
    • 契約締結
    • 進捗管理
    • 条件交渉
    • 部長
    • スタッフ
    • 開発
    • 店舗開発
    • 検証
    • 分析
    • 店舗
    • 生産管理
    • 契約交渉
    • 品質管理
    • グローバルM&A
    • 購買調達
    • M&A対応
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    株式会社安楽亭埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    焼肉チェーン安楽亭を運営する当社の店舗開発部の責任者として、各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進めていただける方を募集します。 ■職務詳細: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 ■業務特徴: 物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。 また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 ■組織体制: 配属される組織には現在4名の社員と、アルバイトスタッフ1名が在籍しております。 ■強み: ・同社では関連子会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)を獲得。 ・地域密着の店舗メインだからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。 ■採用背景: 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年のM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。 全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・飲食業界での店舗開発経験 ・マネジメント経験 ・自動車運転免許

    事業内容

    焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

  • エージェント求人

    !!!希少案件!!!【★Mng/PM+新規事業開発~事業化:サーキュラーエコノミー・GHG削減★】

    1000~1280

    • 新規事業
    • 新規事業創造推進
    • 新規事業立案
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • 環境への配慮
    • 脱炭素化推進
    • カーボン/炭素
    • 技術開発
    • 研究開発
    • 事業推進
    • チーム目標管理
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト企画提案
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • 環境/リサイクルプラント
    • 素材生産
    • アルミ
    • 非鉄金属
    • 非鉄金属製造
    • 非鉄金属研究開発
    • 材料開発研究
    三菱マテリアル株式会社(本社採用)埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ■ 主な業務内容: ①既存プロジェクトの推進~事業化までをPMの立場でマネジメント ②サーキュラーエコノミー・GHG排出量削減における新規事業の開発~事業化 ③組織全体としてサーキュラーエコノミー・GHG排出量削減に寄与するテーマの創出(~事業化) ④チームマネジメント ※現行プロジェクトのマネジメント:テーマ創出 (比率 30:70) ※ピープルマネジメントスキル>プロジェクトマネジメントスキル

    求める能力・経験

    [必須] ・製造(自動車など)/資源/プラントエンジニアリング/エネルギー/プロセス/化学/材料組織学/固体物性学のサーキュラーエコノミーやGHG削減に関わる技術的な知見 ・チームリード/ピープルマネジメントスキル ・縦横斜を含む社内外のコミュニケーションスキル ※技術(R&D)経験は必須! ※事業会社・コンサルティングファームOK [尚可] ・リサイクルの業務経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネス英語(該当者は海外との技術的なメールや会議への参加有)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画

    年収非公開

    積極的なM&Aと拠点展開をしている物流事業会社埼玉県川口市, 福島県富岡町, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 急拡大の裏にある「ガバナンス」の空白を埋める 現在、積極的なM&Aと拠点展開により、農産物流通のインフラとして急成長を遂げています。しかし、急速な拡大の影で、各拠点のガバナンスと計数管理が追いついていないという大きな課題に直面しています。 一部の拠点では、属人的な「感覚頼みの発注」や「不明瞭な在庫管理」が常態化しており、このままでは年間で億単位の損失を招きかねないリスクが顕在化しています。 そこで、経営陣直下のポジションとして、デスクに座っているだけでなく、自ら現場に深く入り込み、課題の特定から仕組み化までを完遂できる「動ける経営企画」を募集いたします。 ■重点ミッション 入社後、まずは以下の4つのテーマを軸に、収益性の改善と組織の健全化を推進していただきます。 ①M&A後のPMI(経営統合)の完遂 新グループ企業の文化を尊重しつつ、財務・労務・業務フローを早期に統合し、シナジーを最大化させる。 ②不採算拠点のターンアラウンド 赤字リスクのある拠点(福島・岡山等)へハンズオンで入り込み、在庫管理の適正化や発注ロジックの構築による収益改善をリードする。 ③現場ガバナンスの再構築 「感覚」ではなく「データ」に基づき判断・行動できる現場を作るための、抜本的なBPR(業務改革)の断行。 ④経営管理体制の標準化 全拠点で一定水準の計数管理が行えるよう、汎用性のある管理フローを設計し、現場への定着まで責任を持つ。 ■具体的な業務内容 経営企画としての分析力と、現場を巻き込む実行力の両輪が求められます。 ・異常値の検知と対策立案:各拠点のP/L分析を行い、課題を早期発見。具体的な改善策を策定。 ・現場オペレーションの可視化:発注精度、在庫回転率、配送効率、労務状況を数値化・調査。 現場スタッフへの直接指導:現場との対話を重視し、新しい業務ルールを形骸化させずに浸透させる。 コスト削減プロジェクトの推進:1億円規模の赤字リスクを回避するため、仕入れ・物流コストの最適化を主導。 組織基盤の強化:拠点長候補の採用支援や、評価制度の現場への適用。

    求める能力・経験

    ・財務数値(P/L、B/S)を読み解き、課題を抽出できる分析スキル。 ・不確定要素の多い現場において、粘り強くコミュニケーションが取れる方。 ・「まずはやってみる」の精神で、フットワーク軽く全国の拠点へ足を運べる方。

    事業内容

    一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業

  • エージェント求人

    本田技研工業【47】_H_新規事業企画・サービス企画(オープンポジション)

    700~1090

    • 戦略提案
    • リース/レンタル
    • 新規事業
    • 管理職
    • 提案
    • データマネジメント
    • 製品
    • 商品企画
    • マネジメント
    • リーダー
    • マネージャー
    • パートナー
    • 開発
    • 販売
    • ソフトウェア
    • 戦略立案
    • 商品企画開発
    • 新規商品企画
    本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県朝霞市
    もっと見る

    仕事内容

    本求人はの本田技研工業全体の新規事業企画・サービス企画系のオープンポジションとなります。 採用担当がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。 【概要説明】 Hondaには、様々な事業企画・サービス企画の求人がございます。 領域は広く開かれていますが、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たな事業・サービスを創っていくことを目指すことは共通しています。 Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。 【具体的には】 現在、以下の様な領域で事業企画・サービス企画を募集しています。(一例) 希望がある場合は応募時にお伝えください。 【332】_TE_四輪事業におけるグローバル地域戦略の企画 ・四輪事業における全体戦略策定、各グローバル地域と連携した事業戦略の企画・実行・推進業務 【824】_TE_四輪ライフサイクルにおけるデータ活用ビジネスの戦略企画・推進 ・四輪事業全体のライフサイクル(販売・アフターサービス・中古車・リースなど)における、データ起点のビジネス戦略を企画・推進 【826】_TE_四輪ライフサイクルビジネスにおけるデータ活用戦略の実行(データマネジメント) ・四輪事業全体から得られる多種多様なデータをもとに、顧客価値の最大化と新たなビジネス機会の創出 【328】_TE_SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ・経営層、開発部門、グローバル地域、パートナーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、SDVの変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役(英語力を生かすことが可能です) 【548】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画 ・SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【546】_TE_【東京勤務】デジタルサービスの事業企画・技術戦略企画(管理職) ・OEM出身者向け、SDV事業の戦略企画、全体戦略方針の策定・リソースマネジメント、デジタルプロダクト企画、商品企画(英語力を生かすことが可能です) 【1101】_TE_コネクテッドカー事業戦略マネージャー(SDV時代のソフトウェア戦略リーダー) ・デジタルプラットフォームにおける戦略企画 【529】_TE_新規事業開発リーダー(ソフトウェア領域における市場探索~立ち上げまで) ・コネクテッド領域における「0→1」の新規事業開発 【998】_A_電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画 ・電動二輪カテゴリを軸としたビジネスモデルの確立・事業企画・戦略立案を通してエコシステムの構築 ※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種(場合によっては経営系職種)をご提案させていただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤東証プライム◢ 事業部長 

    1000~1400

    • 事業戦略立案
    株式会社エンプラス埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 世界No.1のギヤソリューションプロバイダーを目指した事業変革をリードし、 中長期的な成長事業として同事業部を再定義・再構築することが最大のミッションです。 Energy Saving Solution事業部(プラスチックギヤ事業)において、 「部品メーカー」から「ギヤ・ソリューションプロバイダー」への進化 具体的には ①「ギヤ」トップメーカーから「ギヤトレーン」トップメーカーへの進化  ギヤ単体からさらに進化させること、ギヤトレーン、モータ選定まで踏み込んだ技術を育成 ②新たな「付加価値」の創出  従来の樹脂ギヤの知見に加えて、「騒音」に対するソリューションの育成  「電気電子」分野にかかわる部材の開発と育成 【業務】 ① 事業戦略・ポートフォリオ設計 中長期事業戦略(~2028年3月期以降)の策定・実行 自動車電装化を軸とした低騒音・高効率ギヤの事業拡大 Electric / Electronics領域における新商材・新用途の事業化推進 既存プラスチックギヤ事業の収益構造改革(価格・原価・付加価値) ② ソリューション型ビジネスへをより進化 顧客課題起点での提案型ビジネスモデルを深化 設計・材料・評価・量産技術を組み合わせたギヤソリューションの構築 単品売切型から、付加価値・機能価値を含む提供形態への進化 ③ 組織・人材マネジメント 技術・営業・生産を横断した事業部組織の統合マネジメント 次世代リーダー育成、技術人材の強化 「スタートアップカンパニー」としての事業部文化醸成 ④ グローバル連携 米国・ASEAN・中国拠点と連携した生産・事業戦略の最適化 グローバル顧客への対応力強化 将来的な海外モデル工場・高効率生産展開への関与

    求める能力・経験

    【必須要件】 製造業における事業責任者/事業部長クラスの経験 機械部品・精密部品・樹脂部品等の量産ビジネス理解 自動車業界または電機・電子機器業界向け事業の経験 事業戦略立案〜実行までを一貫して担った実績 PL責任を持ったマネジメント経験 【歓迎要件】 ギヤ、駆動系、NVH(騒音・振動)、電装関連製品の知見 新規事業・新製品の事業化経験 ソリューション型・提案型ビジネスへの転換経験 海外拠点・グローバル顧客との協業経験 技術バックグラウンド(機械/材料/生産技術 等)

    事業内容

     プラスチックの精密加工技術に「光束制御」「流体制御」「ギヤソリューション」「光通信」を組み合わせて様々な分野でニッチトップ事業を抱えています。  自己資本比率85%、現預金240億をかかえ借入がほとんどない高い安定した財務体質です。営業利益率は15%前後と高い収益性も持続しています。

  • 企業ダイレクト

    思想をプロダクトに。2027年新工場×事業の急成長を担う製造統括部長

    804~1044

    株式会社大泉工場埼玉県川口市
    もっと見る

    仕事内容

    「食」に関する事業を幅広く展開する当社にて、製造統括部長として下記業務をお任せします。新工場稼働(2027年1月予定)に向けた体制構築・立ち上げのリーダーシップを発揮していただくことを期待します。 ■製造管理(工場全体の生産計画立案・進捗管理) ■新工場立ち上げ関連(2027年1月稼働予定の新工場(プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ)準備) ■商品開発・企画連携(商品開発チームとの協働、新商品試作の量産化・製造適性評価) ■クロスファンクションの推進(開発、購買、マーケティング、営業など複数部門との横断調整) ■組織・人材管理(製造部門スタッフの育成・評価・配置、組織体制計画)

    求める能力・経験

    【必須】■製造管理・工場運営経験 ■新規工場立ち上げ経験 ■商品開発・製造連携経験 ■クロスファンクション推進力 ■マネジメント経験 当社の製造統括部長は新工場立ち上げを成功させ、製造と商品開発をつなぎ、複数部門を横断して成長戦略を実行いただける方を求めております。

    事業内容

    ■各種機械器具の成品製造販売 ■不動産の賃貸 ■一般食品の製造及び販売 ■各種イベントの企画、立案、製作、運営並びに当該業務への人材派遣 ■食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 他

  • 企業ダイレクト

    【EC管理運用】日本の飲料文化・食文化を良くするEC管理・運営スタッフ

    406~560

    株式会社大泉工場東京都港区, 埼玉県川口市
    もっと見る

    仕事内容

    「食」に関する事業を幅広く展開する当社にて、EC管理・運営スタッフとして下記業務をお任せします。単なるECサイトの更新・管理ではなく、立ち上げ/設計/グロースまでを一貫して担う“事業責任に近い役割”です。 ・ECサイトの管理・運用 ・「_SHIP KOMBUCHA」をはじめとするプロダクトのの売上UP施策 ・ECサイトの設計(DESIGN teamとの連携) ・競合・効果分析 ・業務の効率化

    求める能力・経験

    【必須】■ECの立上げから設計、運用の経験 ■制作ディレクションの経験 ■ECで売上UP、事業を成長させた経験 ■広告CR(広告クリエイティブ)の経験 ■LPテスト構成作成 ■食品・飲料のEC運営経験 【募集背景】EC実績のある取締役・営業統括本部長、WEBディレクター、 マーケティングリーダーと“売れる仕組みを作り、伸ばし切る体制”が整った今、EC領域をリードし、成果創出までコミットできるプロフェッショナルを募集します。

    事業内容

    ■各種機械器具の成品製造販売 ■不動産の賃貸 ■一般食品の製造及び販売 ■各種イベントの企画、立案、製作、運営並びに当該業務への人材派遣 ■食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 他

  • エージェント求人

    【商品開発】飲食新ブランド開発/年収500万~/昇給4回/賞与2回/社宅寮/メガフランチャイズ

    500~650

    • 店舗運営
    • 店舗/施設運営
    • マーケティング
    • 開発
    • 新業態企画
    • 新業態運営
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • 商品企画
    • コースメニュー開発
    • レシピ開発
    • 料理人
    • 部門料理長
    • 総料理長/シェフ
    • 調理
    • マネジメント
    株式会社サリックストラベル埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、本ポジションではそれら全てについて、自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとっていきます。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例(当社/鉄板焼きえびす屋)※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。 お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか?鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか?など、どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。

    求める能力・経験

    ▼下記いずれか必須となります。 ・飲食店での商品開発経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・新業態の出店に立ち上げメンバーとして関わったご経験がある方 ※二次面接では調理テストを行います。 お題に沿って4品ほどご自身でメニューを考案し、実際に調理します。 メニュー内容・レシピ・原価・売価などをすべて記入し、ご提出いただきます。

    事業内容

    ■安楽亭のFC店経営、独自業態の開発・運営 焼肉業態を中心に「食」を通じて笑顔と感動を提供します。 ・現在、7ブランド・46店舗の飲食店を運営。  銘柄和牛の焼肉や中華・鉄板焼き・カフェなど幅広くブランドを展開し、  焼肉レストラン「安楽亭」のフランチャイズ店も運営しています。 ・「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで  新規ブランドを設立。  幅広いジャンルで事業を展開し、楽しく豊かな食シーンの実現にチャレンジしています。

  • エージェント求人

    【経営企画・コンサルティング職/将来の幹部候補】グループの中核企業/不動産を軸に多角展開:11112

    500~550

    • 営業
    • 資料作成
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 経営戦略策定
    • 対象領域 経営企画
    • 市場調査
    • 収支管理
    • 改善案策定
    • 改善策実行
    • コスト削減
    • コスト削減策立案
    • 業務改善策立案
    • 広報戦略策定
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • 事業戦略策定
    • 新規事業創造推進
    • プロジェクト推進
    • 研修設計
    • 採用戦略立案
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 広報
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 事業再生コンサルティング
    • 改善プロセス構築
    不動産事業・クリニック・介護・学校法人など経営基盤◎地域活性化に貢献 ※社名非公開埼玉県久喜市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務の全体概要】 ■埼玉県久喜市を拠点に、不動産売買仲介・リフォーム・学校法人や介護施設など、地域密着型で幅広い事業をグループ8社で展開しています。 売上拡大よりも「利益重視・堅実経営」をモットーに、既存リソースを最大限活用しながら経営基盤の強化を進めています。 ■本件はグループの中核を担う企業に所属し、グループ全体の経営改善、経営企画業務をリードいただくポジションです。 現経営陣と伴走しつつ、将来的には「CRE戦略」「経営コンサルティング事業の外販」を担う未来の幹部候補を育成していきます。 ※勤務地は当面久喜市ですが、将来的には大宮オフィス勤務へ移行予定です 【主な仕事内容】 ■入社後しばらくはグループ各社(8社程度)の事業内容・ビジネスモデルを理解する期間です。 社長や経営幹部の補佐をしながら、会議資料作成や調査業務などを通じて基礎を学びます。 ■その後は以下の業務に順次取り組んでいただきます (1)経営企画業務 ・グループ会社の経営改善、収支改善、PMI(統合業務) ・経費削減や業務効率化の提案、実行 ・広報/マーケティング戦略の策定、実行 ・社長補佐、案件管理業務 (2)経営コンサルティング事業の立ち上げ ・BtoB向け新サービスの開発、営業(DM等による新規開拓) ・経営課題の分析、改善提案 ・業務改善/組織改革プロジェクトの推進 ・教育研修、採用支援セミナーの企画、運営 ・CRE戦略(不動産を活用した企業戦略)の策定、実行 【得られる経験・キャリア】 ・堅実経営 × 改革余地ありの環境で経営改善の実務を経験 ・経営指標をもとに課題を抽出し、改善策を実行する力を習得 ・新規事業(経営コンサル外販)立ち上げを経験できるチャンス ・将来的には経営幹部として、グループ全体をリードするポジションへステップアップ 【本件の魅力】 ・IT企業(インターネット広告事業で国内トップクラス/他、メディアやゲーム事業で急成長を遂げた企業)出身の社長のもとで、ダイレクトに経営を学べる環境 ・グループ会社を横断した組織改善やDX推進など、裁量大きく挑戦可能 ・CRE戦略や経営コンサルティングなど、新しい取り組みに関われる ・若手幹部候補を育成する方針のため、キャリアアップを見据えやすい 【企業について】 ・埼玉県久喜市を拠点に事業を展開するグループ会社の中核を担う企業 ・同グループは不動産事業を基盤とした街づくりをベースに、不動産売買仲介、相続相談、クリニックや介護ホーム施設、学校法人(幼稚園)なと幅広く地域密着型事業を展開 ・地域密着型の不動産関連事業ではトータルサービスをワンストップで提供しており、安定した経営基盤があります ・売上よりも利益を重視した堅実経営◎安定と持続性を両立 ・これまで培ってきたノウハウを活かした新規事業展開にも積極的な企業です

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・BtoB営業経験またはBtoBコンサルティング経験がある方 ・大卒者 【歓迎】 ・経営企画、事業企画、経営コンサルティングご経験 ・事業改善、業務改善プロジェクトへの参画経験 ・広報、マーケティング企画のご経験

    事業内容

    土地付き分譲住宅、各種注文建設、店舗開発、 増改装、リフォーム、設計・施工・管理、 不動産仲介、不動産買取り、 不動産投資コンサルタント、賃貸管理 【会社設立日】1984年3月 【資本金】2,000万円

  • エージェント求人

    【年収1200~2000万円】経営企画担当執行役員候補(従業員1500名規模の住宅メーカー・埼玉県)

    1200~2000

    • 市場トレンド分析
    • 成長戦略立案
    • 成長戦略実行
    • 経営ボード起案
    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 部長/総括審議官
    • 部長
    • 執行役員
    永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    住宅市場・住宅業界のトレンドを把握して、中長期的な視点で成長戦略を描き、経営ビジョンを実行可能な形に落とし込んで推進を図っていただきます。

    求める能力・経験

    大手住宅メーカーもしくは不動産ディベロッパーで経営企画・経営戦略部門の部長クラス以上の経験がある方(経営企画部門であれば担当部長経験でも可) ※内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。

    事業内容

    ・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。 ・また、100年先、200年先まで愛される家・まち・地球を残すため、お客様に引き渡した「住まいの永代家守り」を担っていきます。