バイオマス発電所 技術部リーダー候補(勤務地:静岡県) #2452_596 c
800~1000万
東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー
静岡県御前崎市
800~1000万
東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー
静岡県御前崎市
安全管理/環境保全
原材料購買
プラント製図/CADオペレーター
【業務内容】 発電所長や他メンバーと連携し、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をチームで協力しながら対応いただきます(運転保守業務は協力会社に委託しています)。 ※本ポジションは、将来的に技術部門を牽引するリーダー(技術部長候補)としての採用です。入社後は所長や所内メンバーからのサポートを受けながら現場実務を把握し、段階的にマネジメント領域も担っていただきます。 ・発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応 (自ら工具を持って修理するのではなく、運転保守の委託先への技術的指導・協業や、メーカーとの交渉・指示出しがメインとなります) ・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務(またはご自身での保安監督業務) ・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート ・設備に関わる法令、届出対応 ・安全衛生環境、防火防災活動 【ポジションの魅力】 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業 ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・早期から技術部門の中核(リーダー候補)として責任ある仕事を任され、発電所全体のマネジメントに関わる幅広い経験ができる ・主任技術者資格の取得や、事業会社の現場責任者への確実なキャリアアップに向けた経験ができる
●必要な能力・経験(must) ・発電プラント(火力、バイオマス、自家発電設備など)における運用・保全・保安の経験 ・社内外の関係者(協力会社、メーカー、行政など)を巻き込み、リーダーシップを発揮して業務を進められる調整力 ●必要な能力・経験(want) ・英語に抵抗がないこと ・ボイラー・タービン主任技術者(第1種・第2種)、または電気主任技術者(第1種・第2種)の資格をお持ちの方 ・小規模でもチームや後輩の指導、プロジェクトをまとめた経験(マネジメントへの意欲)
800万円〜1,000万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
静岡県御前崎市
最終更新日:
480~600万
アルコール除菌剤、業務用洗剤、業務用フロアワックス、業務用清掃マシンの開発・製造・販売を行っている当社の生産本部掛川工場にて、購買業務を行うポジションです。 ・原料/材料・国内製品/パーツ購買(発注、納期調整、サプライヤー、倉庫等との調整、トラブル対応) ・調達、外注委託工場管理 ・請求書処理(社内システム使用)/バウチャーマッチ(請求書との照合) ・購買単価関連業務(単価申請書起票、システムへの単価登録、単価確認) ・品質関連対応(仕様確認、不良対応、求償)
【必須】購買もしくは調達業務経験 【当社について】業務用洗剤、床用ワックス、清掃資機材等の業界トップクラスメーカーです。お客様は大手飲食チェーン、スーパー、ビルメンテナンス会社等、有名企業多数です。 【働く環境】土日祝休/年休123日/残業20時間程度
業務用清掃洗浄剤、清掃用ワックス、衛生管理用除菌剤、業務用洗浄剤、飲料・食品工業用洗浄剤、清掃用機器、清掃用具など関連製品の製造・輸入・販売並びに清掃・衛星管理及び害虫駆除に関するサービスとコンサルティング業務
360~544万
アルコール除菌剤、業務用洗剤、業務用フロアワックス、業務用清掃マシンの開発・製造・販売を行っている当社にて、購買業務を行うポジションとなります。 ・原料/材料・国内製品/パーツ購買(発注、納期調整、サプライヤー、 倉庫等との調整、トラブル対応) ・調達、外注委託工場管理 ・請求書処理(社内システム使用)/バウチャーマッチ(請求書との照合) ・購買単価関連業務(単価申請書起票、システムへの単価登録、単価確認) ・品質関連対応(仕様確認、不良対応、求償)
【必須】・顧客折衝経験 ・未経験から購買業務に挑戦し、前向きに学ぶ意欲のある方 【歓迎】・事務職での納期調整や見積作成の経験をお持ちの方 ・法人営業や顧客折衝の経験をお持ちの方・メーカーでの就業経験 【魅力・やりがい】業界トップクラスのシェアを誇る安定企業のモノづくりを、調達の側面から支える重要なポジションです。社内外の多様な関係者と連携し最適な購買活動を実現することで、会社の利益向上に直接貢献できる大きなやりがいを感じられます。未経験からでも専門的なスキルを磨き、長期的にキャリアを築ける環境です。
業務用清掃洗浄剤、清掃用ワックス、衛生管理用除菌剤、業務用洗浄剤、飲料・食品工業用洗浄剤、清掃用機器、清掃用具など関連製品の製造・輸入・販売並びに清掃・衛星管理及び害虫駆除に関するサービスとコンサルティング業務
600~900万
当社は、楽器および音響製品の製造において、木材の安定調達とコスト競争力の強化を重要テーマとして位置づけています。また、環境と社会に配慮した木材調達を通じて、木材という資源を最大限に生かすことを目指しています。 近年、原材料価格の変動や木材資源の枯渇、サプライチェーンリスクの増大が進む中、これらの課題に対応するには、サプライヤー開拓を進め、QCD+SE(品質・コスト・納期・社会的責任・環境)の維持・向上を目指しています。 今回の募集は、環境と社会に配慮した木材調達を実現し、楽器用木材の安定調達を担う木材バイヤー職となります。将来的には、ヤマハの木材調達を中核から支える人材として活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・木材調達戦略の立案・実行およびサプライヤー開拓・評価・契約交渉、コスト低減施策の推進 ・木材の品質管理(現地での品質基準共有、検品、歩留まり向上の取り組み) ・環境と社会に配慮した木材調達の仕組みづくりとデューデリジェンスの実施(伐採地・加工工場の確認など) 【役割】 ・木材調達業務の中心メンバーとして、業務全体を取りまとめ、社内外と連携しながら計画的に推進する。 ・木材の特性や用途に関する知識を活かして、安定的に良質な木材を調達する活動 ・蓄積した知識・経験をメンバーへ共有し、チームのスキル向上と業務レベルの底上げに寄与する役割。
【必須のもの】 ・木材の選定・調達・仕入れ・品質管理・サプライヤー対応など、木材を扱う一連の実務における経験を5年以上有し、現場での判断や改善提案ができる方。 ・業務上の会議・交渉が可能な英語力/目安:TOEIC785点以上 上記必須条件に加え、以下のいずれかの経験・スキルを保有すること ①要求仕様や用途を踏まえた木材の選定・仕様調整の経験 ②国内・海外サプライヤーとの新規取引や取引課題に対し、改善に向けた対応を行った経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・楽器用木材に関する知識 ・海外駐在経験 ・英語・中国語・インドネシア語のいずれかによるビジネスコミュニケーション能力 ・貿易に関する知識(輸出入・契約条件・物流などの基本理解) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者や利害関係者と協力しながら業務を推進できる方 ・業務の改善点に気づき、前向きにより良い方法を追求できる方 ・新しい取り組みに前向きに挑戦し、主体的に提案・行動できる方
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
600~900万
本ポジションでは、部品・材料調達の専門知識を活かし、調達課題を解決に導く中核メンバーとして、事業の成長に貢献する人材を必要としています。楽器、音響機器のモノづくりにおいて、部品、材料の安定調達とコスト競争力の強化が重要な経営課題となっています。原材料価格の変動やサプライチェーン上のリスク増大により、調達コストの最適化や安定供給リスク低減への取り組みは年々複雑化しています。こうした環境変化に対応するためには、調達戦略の高度化、グローバルなサプライヤー開拓、VA/VE提案によるQCD(品質・コスト・納期)の維持・向上が不可欠です。同時に、サプライヤーとの信頼関係の構築やCSR調達の活動を強化することで、持続可能な調達体制を確立することも求められています。 【業務内容】 ・機械部品(切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など)および材料(非鉄金属、化成品など)の調達戦略の立案・実行 ・サプライヤー選定、評価、契約、関係構築 ・品質・納期・コストを最適化する企画立案、推進 ・国内外サプライヤーとの折衝 【役割】 組織ミッション実現に向け、担当する領域で成果を出す。若手メンバーを育成する。 ・計画立案と遂行:目標達成に向けた業務計画を策定し実行する。 ・模範となる行動:自ら率先して行動し、利害関係者を巻き込みながら成果を出す。 ・メンバー育成:若手メンバーの能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る。 ・働きやすい環境づくり:コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える。 ・課題解決と改善推進:問題を迅速に把握し、解決策を導く。
【必須のもの】 ・調達・購買業務の実務経験(5年以上) ・部品および材料に関する知識(加工方法、材料特性、コスト構造など) ・サプライヤーとの価格交渉・契約締結経験 ・ERPシステムや購買管理ツールの使用経験 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・コスト意識と品質意識の両立ができる方 ・利害関係者を巻き込み、課題解決に積極的に取り組める方 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・海外調達、グローバルサプライチェーンの経験 ・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベル英語力(目安:TOEIC550点以上) ・中国語、またはインドネシア語によるビジネスコミュニケーション経験 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
685~724万
医療・産業用マスク等のOEMメーカーである当社にて、マスク用原材料や包装資材の調達・購買、外注管理をお任せします。入社後は部門全体のマネジメントを担う管理職としてご活躍いただきます。 【仕事詳細】当社の業務フローを把握いただいた後、14名の部門メンバーを牽引するマネージャーとして、仕入先との納期・価格交渉や新規開拓の戦略立案などをお任せします。【やりがい】国内トップクラスのシェアを誇る製品の原価低減や品質向上を主導し、経営陣に近い立場で事業の利益最大化に貢献できるポジションです。独立系メーカーならではの迅速な意思決定と大きな裁量を持って業務を推進できます。
【必須】下記2つに当てはまる方 ■製造メーカーにおける材料や部材等の購買・調達の実務経験がある方 ■組織における管理職・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】部門を牽引するプレイングマネージャーとして、強いリーダーシップを発揮し、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら組織課題の解決を推進できる方を求めています。 【選考ポイント】これまでの購買調達経験やマネジメント経験を活かし、さらなる組織の成長に貢献する意欲を重視します。国内外の協力会社と折衝を行うため、粘り強く交渉できる能力が存分に活かせる環境です。
■不織布加工品の製造 【生産品目】各種フェイスマスク(医療用/歯科用/産業用/一般家庭用等)、吸水シート、 レスピレーター(呼吸用保護具)、ナースキャップ、シャワーキャップ 他
593~633万
医療・産業用マスク等のOEMメーカーである当社にて、マスク用原材料や包装資材の調達・購買、外注管理をお任せします。入社後は発注業務から始め、将来的には部門を牽引する管理職として活躍していただきます。 【入社後の流れ】まずは当社の業務フローを覚えるため、発注業務や外注管理などの実務からスタートしていただきます。業務に慣れた後は徐々にマネジメント領域へと業務幅を広げてください。 【キャリアパス】年1回の人事評価にて一定水準に達した方は、上司の推薦と評価会議を経て管理職へ昇格となります。前任のマネージャーは社内昇進を果たしており、次世代のリーダーとして期待するポジションです。
【必須】下記2つに当てはまる方 ■製造メーカーにおける材料や部材等の購買・調達の実務経験がある方 ■主任や係長などチームリーダー的なマネジメント経験3年以上 【求める人物像】部門の次世代を担う管理職候補としての採用となるため、リーダーシップを発揮し、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方を求めています。これまでの購買調達経験やマネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す意欲的な方からのご応募を歓迎します。国内外の協力会社と折衝を行うため、粘り強く交渉できる能力が活かせる環境です。
■不織布加工品の製造 【生産品目】各種フェイスマスク(医療用/歯科用/産業用/一般家庭用等)、吸水シート、 レスピレーター(呼吸用保護具)、ナースキャップ、シャワーキャップ 他
600~843万
当社は、楽器および音響製品の製造において、木材の安定調達とコスト競争力の強化を重要テーマとして位置づけています。また、環境と社会に配慮した木材調達を通じて、木材という資源を最大限に生かすことを目指しています。 近年、原材料価格の変動や木材資源の枯渇、サプライチェーンリスクの増大が進む中、これらの課題に対応するには、サプライヤー開拓を進め、QCD+SE(品質・コスト・納期・社会的責任・環境)の維持・向上を目指しています。 今回の募集は、環境と社会に配慮した木材調達を実現し、楽器用木材の安定調達を担う木材バイヤー職となります。将来的には、ヤマハの木材調達を中核から支える人材として活躍いただくことを期待しています。 【関連商品サービスのURL】 https://jp.yamaha.com/about_yamaha/index.html https://www.yamaha.com/ja/recruitment/business/procurement/ https://www.yamaha.com/ja/recruitment/interview/03/ https://www.yamaha.com/ja/sustainability/related-information/policy-type/guideline-timber-procurement/ 【業務内容】 ・木材調達戦略の立案・実行およびサプライヤー開拓・評価・契約交渉、コスト低減施策の推進 ・木材の品質管理(現地での品質基準共有、検品、歩留まり向上の取り組み) ・環境と社会に配慮した木材調達の仕組みづくりとデューデリジェンスの実施(伐採地・加工工場の確認など) 【役割】 ・木材調達業務の中心メンバーとして、業務全体を取りまとめ、社内外と連携しながら計画的に推進する。 ・木材の特性や用途に関する知識を活かして、安定的に良質な木材を調達する活動 ・蓄積した知識・経験をメンバーへ共有し、チームのスキル向上と業務レベルの底上げに寄与する役割。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり ヤマハでは、誠実さを大切にし、信頼関係を築きながら自発的に行動できる方を求めています。新しいことへの挑戦を楽しみ、最後までやり抜く意志を持つことを重視しています。また、高い志を持ち、自己成長と社会貢献に前向きに取り組める方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ 今回募集する木材バイヤーは、木材に関する専門性を活かし、QCD+SEをより確かなものへと高めていく役割を担っていただきます。安定した供給体制の構築、コスト競争力の向上、そして環境と社会に配慮した木材調達を通じて、事業の発展に寄与していただくことを期待しています。 私たちとともに、グローバルな視点で調達業務を推進し、未来のモノづくりを支えるサプライチェーンの構築に取り組んでいただければと考えています。これまでに培われたご経験と知識を、当社の事業で活かしていただけることを期待しています。
応募資格 求める経験・能力 【必須のもの】 ・木材の選定・調達・仕入れ・品質管理・サプライヤー対応など、木材を扱う一連の実務における経験を5年以上有し、現場での判断や改善提案ができる方。 ・業務上の会議・交渉が可能な英語力/目安:TOEIC785点以上 上記必須条件に加え、以下のいずれかの経験・スキルを保有すること ①要求仕様や用途を踏まえた木材の選定・仕様調整の経験 ②国内・海外サプライヤーとの新規取引や取引課題に対し、改善に向けた対応を行った経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・楽器用木材に関する知識 ・海外駐在経験 ・英語・中国語・インドネシア語のいずれかによるビジネスコミュニケーション能力 ・貿易に関する知識(輸出入・契約条件・物流などの基本理解) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者や利害関係者と協力しながら業務を推進できる方 ・業務の改善点に気づき、前向きにより良い方法を追求できる方 ・新しい取り組みに前向きに挑戦し、主体的に提案・行動できる方
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
560~900万
製品(カーボンフットプリント(CFP)・スコープ3)のカーボンニュートラル活動 ・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進 ・業界団体と連携したバッテリー用CFP算定・認証ルールの構築 仕事の魅力 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代~50代約約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 キャリアプラン 様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。 入社後は、カーボンニュートラルの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境関連の企画立案の業務やリーダーを担っていただきます。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ グループ長、主幹(課長級)主事職(係長級)、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代~50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 職場のミッション 環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。 「ヒト・モノ・カネ」を明確にし、見える化等の必要となるツールの準備も含めた企画を立案することにより、環境問題への対応を加速させる。 募集背景 カーボンニュートラル、サーキュラエコノミーへの積極的な取組みがあらゆる企業に求められてきております。 その中でもエコカー時代をリードしてきた当社にはより強い期待が寄せられおり、これらの期待を超える成果を上げ、カーボンニュートラルな社会実現に貢献出来るように、環境企画の機能を強化します。
必須 ・環境に関する企画立案 もしくは その実行計画/推進業務の経験 ・カーボンニュートラルに関する業務の経験 歓迎 ・英語力(ビジネスレベル) ・欧州電池規則に関わる業務の経験 ・LCAに関わる業務の経験 ・CFPや環境関連の認証業務に携わった経験 求める人材イメージ ・社内関連部門や関連するお取引様とスムーズなコミュニケーションが図れる方 ・データの集計や分析が得意な方 ・法規や基準などを理解し実務に反映できる方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
650~960万
■業務内容: ・工場および付属棟の原動力インフラの改修,維持管理計画の立案と推進[建築,消防,電気,給排水,機械] ・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進 ・コンプライアンス遵守の為の環境管理[各種届出/測定計画の立案,廃棄物管理] ■ポジションの魅力: ・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます ・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります ・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です ■配属先について: ・質実剛健な技術者集団でありながら、トラブルや課題に対しては専門分野に関係なく一致団結して取り組む一体感があります ・社内からの信頼が厚く、施設管理の専門家として頼りにされることが多い職場です ・技術やノウハウをメンバーに伝承する意識が強いので、課題をひとりで抱えることなく相談しやすい環境です ■キャリアプラン: ・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂きます ・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプラン形成が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
■必須 ・建屋原動に関する設計、施工、維持管理の経験(目安:5年以上) ・社内外関係者との調整・折衝を円滑に進めるコミュニケーションスキル ■歓迎 ・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者の資格保有者 ・廃棄物管理を含む環境関連業務の実務経験
■ 事業内容: ・ニッケル水素電池およびリチウムイオン電池の開発・製造・販売 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS)の開発・製造・販売 ・車載用バッテリーパックの受託試験業務 ■ 特徴 ・トヨタ自動車の100%子会社 ・世界最大級のHEV用電池メーカーとして長年量産実績を持つ ・トヨタの電動車戦略(マルチパスウェイ)を支える中核電池メーカー ・ニッケル水素電池・リチウムイオン電池双方に強み
510~1000万
求人カテゴリー 技術管理 雇用形態 正社員 業務内容 << 業務の概要 >> 安心、安全な自動車を開発するためにテストコースにて様々な試験を実施しています。テストを安全に行うためには、コース利用ルールの整備・徹底や適切な保守・点検が必要となります。テストコース運営・管理業務は、自動車の性能評価や安全試験を円滑かつ安全に実施するための基盤を整える重要な役割を担っています。 【具体的には】 当初は以下のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたい。 基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。 ・自動車試験用テストコースの運営・管理業務 ・試験スケジュールの調整、利用部門との連携 ・安全管理(走行ルール策定、利用者への安全教育) ・設備点検・維持管理(舗装、標識、計測機器など) ・外部業者との調整(工事・メンテナンス) ・緊急時対応(事故・トラブル発生時の初動対応) ・コース利用に関する改善提案、効率化施策の立案 << 採用背景 >> 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、今まで以上に多種多様なテストを行う必要があり、実際に開発車両を走らせて行うテストは自動車の安全性能、快適性能向上のために益々重要になっています。そのための基盤となるテストコースの運営・管理体制の強化を進めています。 << 部門のミッション >> 安心、安全で効率的なテストを行えるコース環境を実現し、長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を 構築すること。限られた人員・時間を最大限活用し、競争力のある製品開発を支える。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:技術基盤戦略部 ・配属拠点 :相良工場 ・就業時間 :8:45~17:30 ・フレックス適用 :有 ・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について :前職の経験を活かし、職場に溶け込んで活躍しています。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 :役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・役職 :係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例:本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。 1. 安全管理・リスクマネジメント 2. 設備・施設管理スキル 3. プロジェクトマネジメント OJTを中心とした職務を通して、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより 調整力や統括力を養い、ヒトモノカネの管理能力を向上させ、チームのリーダーや役職昇進 に繋げていきます。 << スズキの仕事のやりがい >> 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 「小少軽短美」の行動理念にもとづき、真摯に課題に向き合い、 チームで最適解を導き出すことで、大きな達成感を共有することができます。 職種分類 技術管理
応募要件 << 必須要件 >> 以下の項目のいずれかを満たしている方。 ・テストコース運営の経験 5年以上 └テストコースの利用スケジュール管理 ・設備保全・安全管理の経験 5年以上 └テストコースの舗装、標識、植栽の保全、安全ルールの作成・教育 等 ・管理部門(総務、工務など)の経験 5年以上 └備品手配や施設修繕の計画立案・手配、安全衛生管理 等 << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトマネージャー、もしくはリーダーの経験 ・自動車関連業務経験(試験・評価・設備管理など) ・危険物取扱 乙4 ・第1種衛生管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(MT必須)
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売