🏢東京/虎ノ門【DX推進担当】代表直下でスピード感ある環境／システム導入・業務アプリ開発🏢

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• エージェント求人

  【～年収950万】コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー候補）／次世代社内ITをデザインする

  700~950万

  • 導入支援
  • セキュリティ対策
  • PC/Web
  • Endpoint securi...
  • 運用自動化
  • Linux
  • Windows
  • PC
  • Ansible
  • ネットワーク
  • 検証
  • クラウド
  • Azure Active Di...
  • Microsoft SQL S...
  • L2 Switch導入
  • L3 Switch導入
  • L2 Switch運用保守
  • L3 Switch運用保守
  • 負荷分散/チューニング
  • IPS
  • リング
  • 提案
  • IIS
  • 仮想化
  • スイッチ
  • SSL
  • IDS
  • 分散
  • AWS
  • Azure

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【～年収950万】コーポレートIT担当（スタッフ～リーダー候補）／次世代社内ITをデザインする気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 単なる「社内情シス」の枠を超え、企業の競争力をITの側面から最大化させる「攻めのコーポレートIT」をお任せします。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとしてパフォーマンスを発揮できるよう、以下の領域で裁量を持って業務を遂行していただきます。 ・インフラ基盤の設計・構築・運用：ネットワーク（ACL/Routing等）、仮想サーバー（Linux/Windows）の構築。 ・自動化・効率化の推進：監視制御アプリケーションの開発や、Ansible/シェルスクリプトを用いた運用自動化。 ・最新ソリューションの導入：外部クラウドサービスの検証・導入支援、セキュリティ対策（パッチ・EDR対応等）。 ・デバイスマネジメント：PC・モバイル機器の最適化、トラブルシューティング。 【このポジションの魅力】 ・「フルスタック」への道： ネットワーク、サーバー（Windows/Linux）、クラウド、アプリ開発まで、技術領域に制限はありません。最上流の企画・設計から下流の運用まで一貫して携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ・圧倒的なスピード感と裁量： 「より快適な環境のためなら、新しい技術を積極的に取り入れる」文化です。現場の声を拾い、自ら改善提案を行い、即実行に移せる環境が整っています。 ・ハイレベルな環境： 同僚となるメンバーも、高い論理的思考力と技術への情熱を持ったプロフェッショナルばかり。互いに切磋琢磨し、刺激し合える環境です。 【働き方】 ・最新デバイスの貸与：Windowsはもちろん、希望に応じてMacBook Proの貸与も可能。エンジニアの作業効率を最優先に考えた設備投資を行っています。 ・充実のサポート体制：夕食ビュッフェの無料提供や、業務中の移動におけるタクシー利用など、業務に集中するための福利厚生が非常に充実しています。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ※以下の①〜③のいずれかの経験をお持ちの方 ① ネットワークの構築・運用経験 ・FW、ルータ、L3・L2スイッチを用いた拠点間・拠点内接続の設計/構築/運用 ・ロードバランサー（LB）による負荷分散の実装 ② Windows（サーバ・クライアント）の構築・運用経験 ・Active Directory（ドメインコントローラーのマイグレーション等） ・Windows Serverの機能設計/構築/運用（WSUS、IIS、DNS等） ・PowerShellやバッチファイルによる自動化知識 ③ Linuxの構築・運用経験 ・Linux Serverの実務経験3年以上 ・Ansibleやシェルスクリプトに関する知識 ◆歓迎経験・スキル ・L7制御（Webフィルタリング、IPS/IDS等）やSSLインスペクションの経験 ・クラウド（Azure、M365、AWS）での設計/構築/運用経験 ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V、Nutanix等）の知識・実務経験 ・論理的思考に基づき、自ら改善案を提案・実行できる方

  事業内容

  金融機関を中心とした戦略的ITコンサルティング、およびシステム開発・運用。最先端のテクノロジーを武器に、ビジネスの変革を支援するプロフェッショナル集団。

• エージェント求人

  【✅インフラ・セキュリティ領域のマネージャー（候補）✅】従業員数7万人を超えるパーソルグループ

  810~1200万

  • 予算策定
  • 運用保守
  • 提案
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • アジャイル
  • マネージャー
  • 予算計画
  • 管理職
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • IT戦略策定
  • 事業計画
  • 本部長

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【✅インフラ・セキュリティ領域のマネージャー（候補）✅】従業員数7万人を超えるパーソルグループ気になる

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  仕事内容

  ■組織と募集背景 ・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。 社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI＆Eに関する取り組み ・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI＆Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37％を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53：47、女性管理職比率は23年度34.5％、24年度は35.2％を目指しています。 ・全社平均残業時間は21.4時間、リモート比率約90％、育児介護や学びなおしなどで利用できる時短・休業制度、男性社員の育児休暇取得率（1日以上）61.5％（2026年までに100％を目標）など、ライフステージに合わせた多様なはたらき方を後押しする制度を推進しています。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件： ・上位層との折衝スキル（経営陣・本部長など） ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル ■求める人物像： ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客視点でニーズを捉え、解決する課題整理や解決を導ける方

  事業内容

  パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣（テンプスタッフ）**を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。

• エージェント求人

  🏢東京/虎ノ門【情報システム担当・社内SE】グループ全体のインフラ基盤・統合PJを担当🏢

  500~900万

  • 社内ヘルプデスク
  • メンテナンス
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 要件定義
  • システム統合

  日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  🏢東京/虎ノ門【情報システム担当・社内SE】グループ全体のインフラ基盤・統合PJを担当🏢気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 日本クレアス税理士法人グループの情報システム担当・社内SEとして、 M&A後のインフラ統合プロジェクトの推進、システム運用改善、運用フローの策定など、 全社的なインフラ整備体制の構築をお任せします。 社内ヘルプデスクなどの運用チームは別途構成されているため、 インフラ領域に専念できる環境です。 また、全社横断のコーポレート部門として、グループ各社・地域本部と連携しながら 企画～導入～運用まで一貫して担当できる裁量ある環境が特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・サーバー/ネットワークの構築/運用/保守 ・ベンダーコントロール ・IT資産/アカウント管理の支援 ・社内OA(PCやグループウェアなど)のサポート支援（要件整理、比較検討など) ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） 【人員体制】 ITチーム7名（正社員3名、外部協力4名）

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・自社の情報システム部門またはコーポレートIT領域での実務経験（3年以上） ・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ・DX企画やシステム導入など、企画/要件定義～運用までのご経験がある方 ・M&A後のPMI（ITインフラ統合/システム統合）のご経験がある方 【求める人物像】 ・社内外の方とコミュニケーションを取りながら課題整理から改善提案までを主体的に推進できる ・自分から情報を収集し、考えを提案、実行していきたいとお考えの方 ・ITの力で会社の成長、社員の活躍を支える事にやりがいを感じるホスピタリティのある方

  事業内容

  ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

• エージェント求人

  【未経験からDX推進・情シスへ】バックオフィス経験を活かして全社IT基盤を牽引するコアメンバー

  400~550万

  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 運用保守
  • 社内ヘルプデスク
  • SaaS導入
  • 問い合わせ対応
  • SaaS
  • 経理
  • 人事
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社スカラ東京都渋谷区

  【未経験からDX推進・情シスへ】バックオフィス経験を活かして全社IT基盤を牽引するコアメンバー気になる

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  仕事内容

  当社およびグループ会社の社内DX推進、ならびにITインフラ・社内システムの運用保守をお任せします。 入社後はマネージャーと二人三脚で業務を行い、OJTでしっかりとITスキルを身につけていただきます。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、ゆくゆくは全社のDX企画など上流工程にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容（徐々にお任せします）】 ・SaaSの運用・管理：Google Workspace、Microsoft 365、freee等のアカウント管理 ・社内ヘルプデスク：社員からの問い合わせ対応 ・PC（Mac/Win）やスマホの手配・キッティング ・業務改善・DX推進：バックオフィス業務の効率化に向けたSaaS導入検討やフロー見直し ・インフラ運用サポート：社内ネットワークやAWS等の運用補助（※入社後の学習でキャッチアップ可能です） 【ポジションの魅力】 ・未経験から一生モノのIT・DXスキルを習得：経理や総務・人事などで培った「業務理解力」をベースに、市場価値の高い情シス・DX人材へとキャリアチェンジできる絶好の環境です。 ・マネージャー直下の成長環境：現在マネージャー直下への配属予定となるため、指示待ちではなく「自分から提案して変えていく」裁量が大きく、少し背伸びをしたチャレンジ（野心）を大いに歓迎するカルチャーです。 ・事業会社の全社横断プロジェクトに参画：単なるサポート役ではなく、ゆくゆくはグループ全体の生産性を高めるようなDX企画の要としてご活躍いただけます。 【キャリアパス】 半期ごとの目標設定に対する達成度によってポイントが付与され、等級が上がる明確な評価制度があります。 アソシエイト → シニアアソシエイト → リーダー と昇格し、その後はご志向に合わせて「ゼネラリスト（管理職）ライン」または「スペシャリスト（専門職）ライン」を選択できるコースをご用意しています。 【キャリアパス事例】・入社後1年間経験を積み、アソシエイトからシニアアソシエイトへ抜擢昇格 【組織構成】 経営管理本部 デジタル戦略企画現在、マネージャーとメンバー2名の3名体制です。 少数精鋭のため風通しが良く、意思決定もスピーディーに行える環境です。 ・男女比 2：1 ・年齢：30代1名、40代2名

  求める能力・経験

  ※情シス・IT部門の未経験者、大歓迎です！※ ・事業会社における間接部門（経理、総務、人事、法務、経営企画など）での実務経験（目安2年以上） ・新しいITツールや技術を積極的に学ぶ成長意欲と、業務領域を広げていきたいという「野心」をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力と調整力 ※営業、顧客折衝職のみ経験でコミュ力に自信ある方も歓迎！ 【歓迎（WANT）】 ・業務のなかで課題を見つけ、フローの改善や効率化を主導した経験 ・SaaSツール（チャットツール、ワークフロー、経理システム等）の導入推進や、管理者側としての運用経験 ・情報システム部門やヘルプデスクでの実務経験（少しでもあると尚可）

  事業内容

  創業以来約30年、IT事業とM&Aによる拡大を継続してまいりました。 特に2017年6月期までは IT領域での成長を続けておりましたが、2018年6月期から2023年6月期においてはIT以外の領域への多角化を図りました。 2024年6月期以降、事業ポートフォリオの見直しを進め、固定費削減を含む事業構造改革を実施しました。 「中計2028」の期間においては、DX・人材・TCG・インキュベーションの領域において、既存事業成長とM&Aによる非連続な成長を進めてまいります。

• エージェント求人

  🏢東京/虎ノ門【社内ITヘルプデスク】代表直下でスピード感ある環境/土日祝休み🏢

  380~500万

  • 社内ヘルプデスク
  • メンテナンス
  • ヘルプデスクサポート
  • デスク業務
  • 運用保守

  日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  🏢東京/虎ノ門【社内ITヘルプデスク】代表直下でスピード感ある環境/土日祝休み🏢気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ITチームの社内ヘルプデスクとして、社員からの問い合わせ対応を中心に、 社内PCや会計ソフトの管理、メンテナンスの対応を行って頂きます。 グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、 地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社所属の社員へのヘルプデスク・サポートが中心となります。） 【人員体制】 ITチーム7名（正社員3名、外部協力4名） 【職務詳細】 ・本社、一部地方本部のITヘルプデスク業務 （PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等） ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT関連備品の発注や支払い管理、修理の手配/対応 ・各種アカウント発行 ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） ・総務

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・ITヘルプデスクまたは社内SE経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ・ITインフラ業務における運用、保守経験 【求める人物像】 ・人と関わりながらサポートすることにやりがいを感じる方 ・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進出来る方

  事業内容

  ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

• エージェント求人

  ◆社内SE（インフラ／上流工程に挑戦可能・働きやすさ抜群）◆

  500~720万

  株式会社不動テトラ東京都中央区

  ◆社内SE（インフラ／上流工程に挑戦可能・働きやすさ抜群）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 社内システムのインフラ業務担当として、以下業務をお任せいたします。担当業務に慣れてきたら、基幹アプリ業務を担当するなどインフラ担当以外に活躍の場を広げることも可能です。 【具体的には】 　■インフラ機器（サーバー、ストレージ、ネットワークなど）の運用保守と運用改善 　■ライフサイクルに伴う機器リプレイス計画とベンダーコントロール 　■機器障害時の保守ベンダー対応 　■新規ソリューションの導入検討 　■セキュリティ対策の推進 【職種の魅力】 運用や保守だけでなく、顧客として企画立案などプロジェクトの上流工程から携わることができ、幅広い経験とスキルアップが可能。年間休日130日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスが取りやすく、週2日のリモートワークも可能。育休産休復帰率100％や各種制度が整備されており、長期就業しやすい環境(求人ID：428819)

  求める能力・経験

  【必須】 　■システム会社もしくはシステム部門の勤務経験5年以上 　【歓迎】 　■仮想環境（VMware）の運用経験 　■クラウド環境（IaaS、SaaS）の運用経験があれば尚可 　■ネットワークシステムの運用経験もしくは導入経験があれば尚可

  事業内容

  不動テトラは、陸上・海洋の両域にまたがる総合的な土木技術を強みとする唯一無二のゼネコンです。 ・地盤改良事業：私たちは、地震大国・日本において不可欠な液状化対策や地盤沈下対策のパイオニアです。 ・ブロック事業：誰もが一度は目にしたことがある消波ブロックの代名詞テトラポッドは、当社の登録商標です。 ・土木事業（陸上・海洋）：トンネル、橋梁、道路といった陸上の大型インフラ整備から、港湾・防波堤といった海洋土木まで、幅広いフィールドで施工管理を行います。

• エージェント求人

  大手自動車メーカーでDX推進マネージャー＊マネジメント職【大阪/兵庫/東京】

  450~1000万

  • 研修企画
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 自動車
  • マネージャー
  • 最新テクノロジー
  • オンボーディング
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • チームリーダー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • アジャイル
  • テスト
  • 開発
  • ソフトウェア

  ダイハツ工業株式会社東京都中央区, 大阪府池田市, 兵庫県伊丹市

  大手自動車メーカーでDX推進マネージャー＊マネジメント職【大阪/兵庫/東京】気になる

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  仕事内容

  ■DX推進マネージャー＊マネジメント職 【期待役割】 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント ・業務プロセス改革の企画・推進 ・新規デジタル技術の導入評価・推進 ・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析 ・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 DXビジョン実現のため、経営者や実務者との密接な連携を取りつつ、各部門のDX推進をリードします。プロジェクト立案から完遂まで一貫して管理し、ステークホルダーを巻き込み、チームをマネジメントしながら推進します。自主的な裁量を持ち、スピーディーかつ柔軟に業務を進めることが求められます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・組織内の課題解決を実感できる ・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる ・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス ・経営層や社内外の専門家と連携して働ける ・スキルアップを支援する豊富な研修機会 ・最新デジタル技術を活用した業務環境 【募集背景】 市場環境が急速に変化する中、ダイハツトランスフォーメーション（DX）の推進が最重要課題となっています。特に業務プロセスの改革、顧客体験の向上、企業競争力の強化を図る上で、DX推進を牽引できるマネジメント経験豊富なリーダーの採用が急務となっています。長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、DXを強力に推進できる人材を募集しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ 　- DX推進部門をリードする責任者へ 　- DX戦略立案やマネジメント職へ 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ・プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験 ・部門横断型プロジェクトの推進経験 ・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル ・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力 ・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験 【歓迎要件（WANT）】 ・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験 ・IT業界やコンサルティング業界での実務経験 ・デジタルマーケティング、ビジネス戦略立案に関する知識や経験 ・アジャイルやリーンなどの現代的な開発手法の知識と経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験 ・ビジネス戦略の立案・実行経験 ・プロジェクトマネジメントスキル（PMP資格歓迎） ・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格 ・TOEICテストスコア500点以上

  事業内容

  軽自動車、小型自動車、電気自動車、汎用エンジン等の開発・製造・販売。

• エージェント求人

  ◎【ハイクラス】社内SE（保守／運用）◎

  800~1200万

  株式会社日本カストディ銀行東京都中央区

  ◎【ハイクラス】社内SE（保守／運用）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ホスト系システム・分散系システム・社内OA環境など、当社の基幹・業務システム全般の運用がメインです。 【具体的には】 ・ ホストシステムの運用業務全般(本番登録作業、本番臨時作業の実施等) ・ 分散系システムの運用業務全般 ・ サーバー資源(CPU・メモリ・ストレージ・ネットワーク等)の使用状況監視、資源管理 ・ セキュリティ、ライブラリ、ファシリティ、可搬記憶媒体管理を中心とした運用業務 ・ 社内OA関連システムの運用業務全般、社内OA端末の管理業務全般 ・ 大規模災害時の運用訓練の計画立案・改善・実施 ・ 障害対応、障害状況の連絡・報告 【配属予定組織】 システム運用部門（約200名、うち180名がベンダーで構成） 金融インフラとして、システム安定稼働のため24時間365日の監視体制を敷き、「縁の下の力持ち」として役割を担っています。また、開発各部との連携やOAユーザーと関わりながら運営しております。(求人ID：383751)

  求める能力・経験

  【必須】 ・金融系システムの運用保守の経験 ・以下の中でいずれかの経験 ・プログラミング言語・スクリプトに関する基本的な知識・実装経験 （C言語、Java、VB、COBOL、Python、Unixシェル など） ・IBMメインフレームを使用した開発・基盤作業経験 ・分散系システム開発経験または社内OA系システム開発、社内OA系運用経験 【歓迎】 ・ 要件定義や設計工程に携わった経験 ・ システムの監視・障害対応経験 ・ ベンダーとの折衝・調整経験

  事業内容

  同社では、委託者（保険、投資信託、年金基金などの機関投資家）から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。 国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。

• エージェント求人

  【東京】社内情報システム・情報セキュリティ管理【フレックス＆リモート有】

  400~700万

  • 事務
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • ゼロトラスト
  • IT統制
  • 提案
  • ネットワーク
  • クラウド
  • 情報セキュリティ
  • 維持管理
  • 個人情報保護

  株式会社プロトコーポレーション東京都新宿区

  【東京】社内情報システム・情報セキュリティ管理【フレックス＆リモート有】気になる

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  仕事内容

  全国各拠点に散らばる社員のIT環境を整備する仕事です。 PC、携帯電話等の備品、全国各拠点のネットワーク環境整備、 情報セキュリティの整備が担当領域となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内ネットワーク、PC、モバイル端末等の導入及びその運用管理 ・Google Workspaceを中心にした社内業務基盤の設計／運用管理 ・ISMS運用管理の実務をはじめとする、グループ全体のIT統制支援 ・情報セキュリティの全社的な維持管理のための事務局活動 ・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善／課題解決への取り組み ・業務効率化／セキュリティ向上の提案～実施 これまでのご経験を活かしつつ、 情報資産管理・情報セキュリティでの知見や経験を積み、 社員がさらに安心、安全に働けるよう、 一緒にゼロトラストネットワークの構築をチャレンジしていただける方を募集しております。

  求める能力・経験

  情報セキュリティ、個人情報保護に関わる資格をお持ちの方

  事業内容

  設立：1979年6月 資本金：28億5,921万円 売上高：1200億円 従業員数：連結ベース：1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。

• エージェント求人

  【東京】社内SE（AWSインフラエンジニア）

  1100~1800万

  キーエンス東京都港区

  【東京】社内SE（AWSインフラエンジニア）気になる

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  仕事内容

  キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス（EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど） ・AWS環境におけるネットワーク（VPC, Direct Connect,Transit Gateway など） ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス（Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など） ・AWS環境における自動化・構成管理（Ansible,Terraformなど）

  求める能力・経験

  ・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識（TCP/IP, VPNなど） ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと

  事業内容

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