＜埼玉県春日部市＞福利厚生充実／退職金あり／障がい者グループホームでのサービス管理責任者を大募集！

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  北東京/埼玉【介護/マネジメント】マネジメント未経験から施設長に/充実の研修

  450~700万

  

  シマダリビングパートナーズ株式会社東京都北区, 埼玉県さいたま市

  北東京/埼玉【介護/マネジメント】マネジメント未経験から施設長に/充実の研修気になる

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  仕事内容

  施設長・管理職を目指すポジションです！ 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。 【詳細】■食事介助(食事のお手伝い/配膳/声かけ/見守り) ■入浴介助(洗髪/洗顔/体洗い補助/衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換/トイレへの誘導/見守り) ゆくゆくは… ■施設管理 ■ご利用者様の健康管理 ■全体のオペレーション統括業務 ■サービスの維持･向上(接遇,住所環境の整備) ■人材育成(職員の指導･教育･評価などの人事業務) ■収支管理(収支予想表の作成/収支分析/改善提案及び実行)をお任せします。

  求める能力・経験

  ～マネジメント未経験の方歓迎～ 【必須】介護職員初任者研修以上 【歓迎】介護福祉士の資格をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 多種多様な研修制度により、未経験から施設長を目指すことが可能です。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。

  事業内容

  不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅（既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅）を企画運営

• エージェント求人

  【埼⽟∕未経験歓迎】総合職★介護職から2年⽬でバックオフィスに挑戦◎∕社宅制度有∕残業⽉0.6h★

  250~300万

  株式会社愛総合福祉埼玉県さいたま市

  【埼⽟∕未経験歓迎】総合職★介護職から2年⽬でバックオフィスに挑戦◎∕社宅制度有∕残業⽉0.6h★気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【完全未経験歓迎★第⼆新卒‧パート‧アルバイトから⼊社歴あり※WEB⾯接1回で正社員採⽤∕総合職採⽤で2年⽬以降は本社管理部⾨へのキャリア ップも可（将来の幹部候補）∕充実した研修で未経験の⽅でも安⼼∕ジョブローテーション制度で多様なキャリアを描ける】 ★求⼈の魅⼒★ ■WEB⾯接1回でパート‧アルバイトからでも総合職（正社員）になれる求⼈！ ■介護スタッフや経理、総務、⼈事など⾃分の希望に合わせてキャリアを選択できる求⼈！ ■座学‧実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修‧フォロー体制を⽤意！ ■⽉の残業時間の平均が0.6時間であり、「残業ゼロ」を実現！ 【⼊社後の流れ】 ■⼊社1年⽬：介護現場のお仕事を経験します。 未経験‧無資格でも就業可能な少⼈数の多機能型居宅介護施設もしくはグループホームで就業いただきます。 ■⼊社2年⽬以降：ご希望に応じて本社管理部へのジョブローテーションが可能です。 ※介護現場勤務の継続も可能です ＜2年⽬以降のキャリア例＞ 本社勤務では経理、総務、⼈事などの部署の中から配属先が決定。 事務系の仕事が中⼼になり、現場同様20-30代の社員が多く分からない事があれば、すぐに相談が可能です。また、⼀度本社帰任した後でも、介護現 場への復帰が可能です。 ‧採⽤にチャレンジし3年⽬は現場職に戻りフロアリーダーなど責任者の⽴場を⽬指す。 ‧経理にチャレンジし3年⽬以降も経理として主任や係⻑を⽬指すなど ＊3-5年⽬で、リーダーや管理職になることが可能です。スピード感持ってキャリアアップできます。 【研修制度】 ■各事業所の座学‧実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修‧フォロー体制 を⽤意しています。 ■キャリアアップに必要な資格は1~3年⽬にかけて取得が可能です。 ※資格取得に必要な外部講習や試験は出社扱い‧費⽤全額⽀給し全⾯的にバックアップいたします。 【当社について】 年齢や経験は問わず興味を持っていただいた⽅とは全員と⾯接をさせていただいております。会社説明会を随時開催しておりますので、お気軽にご参 加ください♪ ⽇時：⽉‧⽊∕13:30〜15:00 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須要件： ‧本ポジションに興味をお持ちの⽅（まずは会社説明会へご参加ください） ※活躍している先輩 正社員ご経験のない⽅、⼈と関わることが好きな⽅、⼈の役に⽴ちたい⽅など様々な⽅が活躍しております。 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし 【筆記試験】あり

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【埼玉/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストグループ

  420万~

  

  株式会社ビオネスト埼玉県さいたま市

  【埼玉/管理者兼サービス管理責任者】事業急拡大中のビオネストグループ気になる

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  仕事内容

  全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業を行う当社にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せいたします。 【詳細】 ■スタッフの教育、マネジメント、離職防止　■シフトの作成、人員配置の管理　■応募者の面接対応　■ご利用者の情報管理　■コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）　■債権管理　■営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。

  求める能力・経験

  【必須】■障がい者施設での管理者の経験がある方 (1)相談支援従事者初任者研修＋(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者■自動車運転免許(AT可） 【募集背景】組織拡大による人財の強化 【ビオネストグループについて】全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で500以上の事業所を運営しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし

  420~450万

  • 管理職
  • 夜勤
  • 開発
  • スタッフ
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 株式
  • スタッフ管理
  • エリアマネージャー
  • マネージャー
  • 介護
  • シフト管理
  • 訪問介護
  • 自転車

  株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ埼玉県さいたま市

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし気になる

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  仕事内容

  全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境

  求める能力・経験

  ・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  訪問看護事業所 管理者候補

  400~550万

  • 訪問看護
  • 運営管理

  大手ドラッグストアチェーン企業グループの介護事業企業埼玉県白岡市

  訪問看護事業所 管理者候補気になる

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  仕事内容

  訪問看護事業所の管理者候補として、入社後、訪問看護サービス実務および事業所運営管理の実務（労務管理・数値管理・行政対応等）を習得いただいた後、訪問看護事業所の管理者として、事業所の管理・運営に従事していただきます。

  求める能力・経験

  訪問看護事業所での勤務経験が複数年あり、管理者および管理者補佐の経験がある方 看護師資格必須

  事業内容

  介護事業全般。 大手ドラッグチェーン企業のグループ会社。 在宅介護事業を中心にサービス付高齢者住宅やデイサービスの 施設介護事業を、茨城 ・埼玉・栃木 ・千葉 ・静岡のエリアの 31 拠点で展開しております。今後の介護マーケットの 急速な 伸長を見据えて、年間 数か所 の在宅介護事業所の新規開設を計画し 、訪問看護事業所の新設も計画しております。

• エージェント求人

  介護職員★看護多機能型施設／年休120日／業務に追われるだけでなく、しっかり休息を取りながら働ける！

  年収非公開

  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • スタッフ
  • 清掃

  ベストリハ株式会社千葉県市川市, 東京都江戸川区, 埼玉県さいたま市

  介護職員★看護多機能型施設／年休120日／業務に追われるだけでなく、しっかり休息を取りながら働ける！気になる

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  仕事内容

  「もっと寄り添ったケアがしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 「最期まで、その人らしく過ごせる場所をつくる」 そんな想いを大切にしたナーシングホームでの介護業務です。 病院ではなく、“自宅のように過ごせる環境”の中で、 医療依存度の高い方の生活を支え、寄り添うケアを行います。 【具体的な業務内容】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活のサポート ・衣服の着脱や移動などの身体介助 ・居室の清掃や環境整備 ・日誌の作成、記録業務 ・福祉機器の管理 ・看護師のサポート（医療ケアの補助） ・ご利用者様やご家族への声かけ、精神的サポート 【施設の特徴】 末期がんや神経変性疾患、人工呼吸器を使用されている方など、 医療依存度の高いご利用者様が安心して過ごせる環境です。 ・医療と介護が連携したチームケア ・看護師・介護スタッフが24時間365日常駐 ・理学療法士・作業療法士と連携したリハビリ提供 【この仕事のやりがい】 ・一人ひとりとじっくり向き合える環境 ・“生活の場”だからこそ実現できる寄り添いケア ・最期の時間を支える、社会的意義の高い仕事 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー２級） ・実務者研修（旧ヘルパー１級） ・介護福祉士

  事業内容

  設立2011年9月1日（創業2008年2月） ■LMCAプラットフォーム事業 ・はやまる／ヘルプケア／ヘルプケアHR／ヘルプケアAI／ヘルプケアIOT ■ヘルスケアソリューション事業 ・通所サービス（デイサービス／ジュニア） ・訪問サービス（訪問看護／訪問介護／訪問鍼灸） ・施設サービス（ナーシングホーム） ■メディミール事業 ・メディミールEC／メディミールPRO／メディミール配食／メディケア

• 企業ダイレクト

  [埼玉県/エリアマネージャー（介護）]月収36万円以上

  500~900万

  

  株式会社ＳＯＩＮ埼玉県所沢市, 埼玉県幸手市

  [埼玉県/エリアマネージャー（介護）]月収36万円以上気になる

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  仕事内容

  埼玉県地区の介護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム運営 ・管轄エリアの売り上げ管理 ・施設長や管理者マネジメント業務 ・地域との連携等

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・介護、福祉関係の資格保有、または介護施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【働き方】シフト制。休みの取りやすい職場環境です。『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません!オンとオフを切り替えながらお仕事が出来ます!

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験でも【年収360万〜550万円】！介護施設の施設長候補｜残業代1分単位支給×食事補助あり

  400~550万

  • 介護
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 店舗/施設運営
  • 収支管理
  • デイサービス
  • サービス提供
  • 労務管理
  • 売上管理
  • 渉外活動
  • 介護保険
  • 夜勤
  • マネージャー
  • スタッフ
  • 訪問介護
  • 有料老人ホーム
  • 食事補助
  • 保険
  • 施設運営
  • 教育

  HITOWAケアサービス株式会社埼玉県さいたま市

  未経験でも【年収360万〜550万円】！介護施設の施設長候補｜残業代1分単位支給×食事補助あり気になる

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  仕事内容

  施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々 起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度時間をかけ仕 事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約 へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 「入居してよかった」の声がモチベーションに!たくさんの方に施設をご利用いただければ会社の業績アップにもつながりますし、さらに多くの 施設をオープンし、介護を必要としている方々の支えになります。 PRポイント ★残業代は1分単位で支給!平均残業時間 6.6時間!※全施設平均 ★徒歩・自転車通勤手当ありで近隣の方大歓迎! / 仙台市営地下鉄南北線 「八乙女」駅より徒歩約2分とアクセス良好/ 車通勤もOK ★ご入居者様と同じ食事が300円で食べられる食事補助あり! ★夜勤負担を軽減する見守りシステムを導入 / 誰でも使いやすいシステムで使い方指導はしっかり! ★研修制度・キャリアアップ制度も充実! ★福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました! 「理念・ビジョン」に関すること 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。 「仕事・事業」に関すること すべては「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスのために。 「働く人・社風」に関すること 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ」向上を実現します。)」の理念の基、ホス ピタリティにあふれるサービスで有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 イリーゼ(別ウィンドウで開きます) 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 事業・サービス C向けサービス 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い, 女性が多い 労働環境 転勤なし

  求める能力・経験

  無資格可能 ※なんらかのマネジメント経験

  事業内容

  事業内容と今後の事業展開 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 福祉用具貸与及び特定福祉用具販売

• エージェント求人

  【月給22万円〜＋賞与2回】介護スタッフ｜キャリアパスが明確だから、将来を見据えて長く働ける環境

  400~480万

  • サービス提供
  • パートナー
  • 有料老人ホーム
  • 医療/ヘルスケア
  • 検査機器調整/検査
  • 内科
  • 眼科
  • マネージャー
  • リハビリ
  • リハビリ科
  • 整形外科
  • 精神科
  • マネジメント
  • 外科
  • プロジェクト
  • スタッフ
  • 介護
  • 病院

  株式会社ベストケアパートナーズ埼玉県さいたま市

  【月給22万円〜＋賞与2回】介護スタッフ｜キャリアパスが明確だから、将来を見据えて長く働ける環境気になる

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  仕事内容

  住宅型有料老人ホーム ベストケア・パートナーズは 介護をする人・受ける人、両方の幸せを追求します。 ぜひ、私たちと一緒に介護と 医療の垣根をつくらない介護を実現しましょう。 PRポイント ☆無資格の方の応募歓迎 資格取得までのスタートアップを全面的に支援。 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の 資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須） 資格取得まで（目安として約1ヶ月間）は研修期間として下記給与となります。学校のない日は施設において先輩ヘルパーに同行し ての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月間 ☆給与：時給1,100円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収202,400円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし！) 【関東】月給320,000円～370,000円※ 「理念・ビジョン」に関すること 私たちベストケア・パートナーズは 介護をする人、介護を受ける人の 両方の幸せを追求し、 持続可能な介護の実現に貢献します。 「仕事・事業」に関すること サービスの質の向上を追求します 私たちは、全ての介護スタッフが医療的ケアを提供できる研修体制を整え、医療との垣根を作らない介護サービスの提供を目指して います。 また経験、資格の有無を問わずキャリアアップと技術、能力の向上が図れる体制を整備し、不断の品質向上を目指します。 コミュニケーションを重視し、課題の解決に取り組みます 私たちは、顧客、外部関係者、自社スタッフは対等なパートナーであると考え、お互いが無理なくサービスを継続できる方法をコ ミュニケーションにより導き出します。 業界全体の発展に寄与します 新たなビジネスモデルや技術革新による生産性向上を通じ、業界全体の雇用促進、人材育成を図り、日本の介護を持続可能なものに する一助となることを目指します。 「働く人・社風」に関すること 私たちベストケア・パートナーズは、オリジナル社内システムと明確な分業により、介護・看護の専門職がその専門領域のサービス 提供に専念できる環境を作り、業務の効率化を実現しました。高付加価値サービス、高生産性の結果を社員の好待遇につなげていま す。 事業・サービス C向けサービス 一緒に働く人 20代が多い, 女性が多い, 30代が多い 労働環境 転勤なし

  求める能力・経験

  資格取得までのスタートアップ支援を必須で受ける方

  事業内容

  事業内容と今後の事業展開 住宅型有料老人ホームの運営を中心とする介護福祉サービス事業を行っております。2012年７月に代表取締役社長である中山彬が、 高齢化が進み介護サービス需要は高まる一方、介護人材の不足が予見されるなど、社会課題としての重要性に着目し、大阪府で設 立、事業を開始いたしました。

• エージェント求人

  無資格でも月給22万円〜＋賞与2回｜昨年度の賞与実績38万円！安定の医療法人グループで働く介護職

  300~440万

  • 検査機器調整/検査
  • 病院
  • スタッフ
  • 外科
  • 精神科
  • リハビリ科
  • リハビリ
  • 眼科
  • 内科
  • マネージャー
  • 整形外科
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア

  医療法人 白報会グループ埼玉県草加市

  無資格でも月給22万円〜＋賞与2回｜昨年度の賞与実績38万円！安定の医療法人グループで働く介護職気になる

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  仕事内容

  ご入居者さまの日常生活介護 研修充実、先輩方も優しいです! 介護施設での介護業務全般。入居されている方への食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。 PRポイント 「資格を取りたい」「人をマネジメントしたい」など、皆さんが積極的に活躍できる環境があります! 初任者研修や実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャーの資格等の料金は法人が負担し、皆さんの資格取得・スキルアップを応援しています! また、意欲があるスタッフにはどんどんチャンスを与える職場です。 「理念・ビジョン」に関すること 経営理念 一、 私達は、患者・家族中心の真心のこもった医療を提供して参ります。 二、 私達は、プライマリー・ケアの一端を成し地域社会に貢献して参ります。 三、 私達は、病院・施設・事業所との連携を図り社会に寄与貢献して参ります。 四、 私達は、医療機関に携わる者として、より高い水準の医療を目指しスタッフ一同努力して参ります。 「仕事・事業」に関すること 最新の医学知識、医療技術により患者様の心や身体をトータルにとらえ豊かな環境のもと医療を提供し、皆様が健康である喜びを実感してもらえ る事が我々の使命と考えております。 内科、専門内科、皮膚科、整形外科、リハビリ科、耳鼻咽喉科、眼科、精神科、眼科、歯科をはじめとする20科目の総合診療により適切な検査や 診断を行い、専門の医療、環境へと導きその後の療養についても患者様にとって最善の選択を行える環境を提供しなければなりません。 この環境を実現するにあたり我々は在宅医療の充実が重要であり、今後、日本の医療に欠かせない要素であるが故に更なる在宅医療の普及も課題 になっているのも事実です。 予防医学の考えに基づき検診(特定の病気かどうか)、健診(健康かどうか)予防接種の受診は我々人間が健康に 人生を過ごして頂く為に受診を勧める責務を担っていると考えております。 この総合的な環境をさらに充実させ、生活の一部として身近に感じて頂くために、より信頼される医療環境の提供に努めて参ります。 「働く人・社風」に関すること 笑いの絶えない現場です。 成長と充実。 ここは当社のポリシーでもありますので 資格や給与、満足いくまで上を目指して頂く環境にあります! 事業・サービス C向けサービス 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い, 女性が多い 風土 協業環境(全体主義・プロジェクト型) 労働環境 転勤なし

  求める能力・経験

  介護職は資格がないと務まらないと思っていませんか? 入間東幸楽園では無資格・未経験から介護職員として働くことが出来るので 誰かの役に立つ仕事がしたい、働きながら資格を取得したいなどの 気持ちが重要です。

  事業内容

  白報会はプライマリー・ケアの一環として、より高い水準の医療サービスを全ての人に総合的・継続的に提供し、地域社会に寄与貢献することを 目指して、病院、外来医療、在宅を展開しております。 医療提供においては地域に必要とされる病院、総合クリニック、在宅医療を主とした診療所を各地に設けて、患者さまと近接した医療の実現を進 めております。