【賞与年3回(平均賞与15.9ヵ月分)】社内SE｜インフラ企画〜構築まで携われる環境

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• エージェント求人

  ◢◤アプリケーションエンジニア・リーダー（自社開発ソリューション担当）／福利厚生充実／離職率3.3％

  600~1800万

  • 戦略立案
  • 要件定義
  • 分析
  • データ分析
  • アジャイル
  • マネージャー
  • アジャイル開発
  • 検証
  • 開発
  • クラウド
  • 障害対応
  • リーダー
  • マネジメント
  • デスク業務
  • AWS

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ◢◤アプリケーションエンジニア・リーダー（自社開発ソリューション担当）／福利厚生充実／離職率3.3％気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 開発チームのリーダーとして、主に医薬品業界向けに提供している自社開発ソリューション（文書管理クラウドサービス）のアプリエンハンス対応を中心にお任せします。 定期的にソリューションのバージョンアップや機能改善のための開発を行っているため、それらの開発におけるマネジメント業務も発生します。 具体的な業務は下記となります。 ・アプリエンハンス対応及びヘルプデスク業務のマネジメント 問合せ、障害対応、諸改善テーマ対応、定常業務等のアプリ開発全体のマネジメント （進捗/品質/課題/テーマ/工数管理等） 実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当しています。 顧客対応は営業チームにて実施しており、主なコミュニケーション相手としては、その営業チームと、開発パートナーが中心となります。ですが、ヘルプデスク運用も並行して行っており、顧客企業の管理者のみにヘルプデスク窓口を開放していますので、一部お客様対応も発生いたします。 エンハンスとヘルプデスクを合わせた全体のマネジメント対応が必要となります。 ・小規模開発（バージョンアップや機能改善）のマネジメント 開発計画策定：当該ソリューションの開発ロードマップやヘルプデスクや営業部門に集められた改善テーマを整理し、年間の開発計画を策定。 実行：開発計画に基づき、開発案件を全体マネジメント（進捗/品質/工数・コスト/課題・リスク/コミュニケーション管理等）を行います。実際の開発は若手社員や開発パートナーが担当します。 【組織概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC（Voice of Customer）分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】※以下いずれも必須 ・アプリケーションのエンハンス（保守、運用）におけるチームリード経験 （年間50～100M程度の規模） ・開発計画書、社内向け報告書、障害報告書等のドキュメントの作成経験 ・会議体のファシリテーション経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・医薬品業界向けアプリケーションの開発経験 ・医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準（GxP）の知識 ・クラウド（AWS）上でのアプリ開発経験

  事業内容

  4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるＮＲＩの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

• 企業ダイレクト

  品川【社内SE】JFEグループの安定基盤×月平均残業15H程度

  500~700万

  

  ＪＦＥ建材株式会社東京都港区

  品川【社内SE】JFEグループの安定基盤×月平均残業15H程度気になる

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  仕事内容

  弊社の情報システム部門にて、自社基幹システムおよび周辺業務システムの運用・刷新を担当いただきます。販売・製造を幅広くカバーする販売管理システムを中心に事業を支えるIT基盤を担当するポジションです。 【詳細】■既存システムの運用・改善：部分改修、改善検討、障害対応 ■社内問い合わせ対応：システムに関する操作支援やトラブル解決■運用改善・IT活用提案：現場課題に対するITを活用した改善案の立案・実行【今後お任せする可能性がある業務】■基幹システムのリプレイス:現行COBOLシステムからオープン系システムへの移行対応を外部ベンダーと協力して開発を進めて行きます。（※開発は主に外部ベンダー）

  求める能力・経験

  【必須】■IT関係の実務経験3年以上(事業会社・ベンダーいずれの経験でも可)■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験※COBOLの知識がなくても問題ございません。 【働き方】カットオーバー時や繁忙期には一時的に残業が増加する可能性がありますが、平常時は上記水準で安定しています。【JFEグループの総合建材メーカー】 「民需」「官需」の両方に対応する幅広い製品群が強み。一製品の好不調の波を他製品がカバーすることができるため、業績が安定しています。TOPシェア製品を複数持ち、さらに防災関連、新幹線や高速道路など今後の需要増が見込まれる製品も手掛けています。

  事業内容

  鉄を中心とした建材製品の製造・販売

• エージェント求人

  【AI×DX推進】最速でPoC/MVPを形に。基盤の標準化・自動化で事業を動かすシニアエンジニア

  800~1200万

  • IAM
  • 株式
  • ネットワーク
  • PoC
  • クラウド
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 技術選定
  • Docker
  • Kubernetes
  • プロジェクト
  • 運用設計
  • 要件定義
  • Terraform
  • システム開発
  • CD
  • GitHub Actions
  • GCP
  • Python
  • AWS
  • Google Cloud Pl...
  • Amazon EKS
  • Azure
  • TypeScript

  株式会社AVILEN東京都中央区

  【AI×DX推進】最速でPoC/MVPを形に。基盤の標準化・自動化で事業を動かすシニアエンジニア気になる

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  仕事内容

  ◇◆最先端AI技術でビジネスを変革するインフラ基盤の構築◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証グロース上場。創業以来「増収増益」を続ける急成長AIベンチャーのコアメンバー ✓PoC/MVPの立ち上げから参画し、AI/LLMを活用した次世代基盤の設計・構築を牽引 ✓フルフレックス・リモート可。プロフェッショナルが揃う刺激的な環境で技術を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社AVILEN ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」をミッションに掲げ、AIソフトウェア開発、人材育成、戦略支援をフルスタックで提供するAIベンチャーです。2023年に東証グロース市場へ上場。日本郵政Gや大塚商会といった大手企業を中心に950社以上の支援実績を誇り、AIの社会実装を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PoC/MVP案件におけるインフラ要件定義およびクラウド設計・構築 ✓AI/データ系ワークロードに最適化されたクラウドアーキテクチャの設計 ✓IaC（Terraform等）を用いた環境構築の標準化・テンプレート化 ✓GitHub Actions等を利用したCI/CDパイプラインの整備 ✓セキュリティ設計、運用（IAM、ネットワーク分離、脆弱性対応等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI（LLM）を活用した大規模業務効率化システムの基盤構築 ✓最新のMLOps/LLMOpsを取り入れた推論基盤の運用設計 ✓コンテナ基盤（Docker / ECS / Kubernetes）を用いたスケーラブルなシステム開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓インフラ領域に留まらず、バックエンド開発にも踏み込みたい方 ✓0→1の立ち上げフェーズで、技術選定から裁量を持って取り組みたい方 ✓最新のAI・テクノロジーを社会に届けることに情熱を持てる方 ✓生産性向上を重視し、仕組み化や標準化を推進するのが好きな方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓クラウド（AWS/GCP/Azure）での設計・構築・運用経験（3年以上） ✓IaCの実務経験（Terraform/CloudFormation等） ✓コンテナ運用経験（Docker）およびネットワーク・セキュリティの基礎知識 ✓アプリ開発の理解（Python/TypeScript等でのAPI実装経験など） 歓迎条件（WANT） ✓PoC/MVPの立ち上げ経験、または0→1のインフラ判断経験 ✓Kubernetes（EKS/GKE）の設計・運用経験 ✓MLOps/LLMOpsに関する基礎知識や実務への関心

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1500万・Veeam Software Japan・TAM】

  1000~1700万

  • クラウド
  • Azure
  • AWS

  Veeam SoftWare Japan株式会社東京都中央区

  【年収1500万・Veeam Software Japan・TAM】気になる

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  仕事内容

  職務内容 テクニカルアカウントマネージャーは、プロフェッショナルサービス案件の計画、アーキテクチャ設計、調整、そして提供を主導する重要なテクニカルパートナーです。この役割は、データ保護とモニタリングに重点を置きながら、影響力の高い可用性ソリューションの設計と管理を行い、お客様の成功を確実にすることに重点を置いています。 業務内容 ① 提案書および作業範囲説明書の作成 ② Veeamソリューションに沿った導入およびコンサルティングサービスを提供する ③ ソリューションの設計、評価、導入工数見積もりをサポートする ④ 導入後の問題のトラブルシューティングと顧客環境の最適化を行う ⑤ 顧客向けトレーニング ⑥ プリセールス活動をサポートし、Veeamソリューションを使用する 顧客とVeeam社内のサポート間の連絡役を務める

  求める能力・経験

  テクニカルサポート経験 バックアップソフトウェアポート経験 サーバーストレージ・仮想 クラウド環境(Google・AWS・Azure) 英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレートITサービス部（グループ会社支援・ITガバナンス推進） シニアクラス

  800~1100万

  エンタメ・ゲーム事業を軸に海外展開を広げるプライム上場のIT企業東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区

  コーポレートITサービス部（グループ会社支援・ITガバナンス推進） シニアクラス気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 会社の事業領域が増えていく中で、グループ会社のIT統制方針の検討やPMIなどの横串案件の推進等を行っていただきます。 【業務詳細】 ・国内外のM&AにおけるITアセスメントおよびPMI（IT基盤統合）の実行 ・グループ各社へのIT基準（PC・アカウント管理等）の導入と現場との合意形成 ・ライセンス共同購買や契約見直しを通じた、グループ全体のITコスト最適化 ・全社横断プロジェクト（拠点統合、オフィス移転等）のマネジメント ・現場の業務整理およびメンバーへの教育・伴走型支援による組織力の底上げ 【役割・ミッション】 国内外のグループ会社や拠点に対し、事業成長を支えるための「IT環境の最適化」と「ガバナンス構築」を推進していただきます。現場の状況を深く理解し、混乱した状況を整理しながら、グループ全体のITリテラシー向上と、実効性のある統制（ルール作り）を確立することがミッションです。 ご入社直後は、グループ会社支援およびITガバナンス推進におけるプロジェクトのリードを担っていただく想定です。 成果および組織フェーズに応じて、将来的にはチームマネジメントや組織設計にも関与いただく可能性があります。 【仕事のやりがい】 ・自由裁量の範囲が広く、裁量権を持ってプロジェクトを推進することができます ・ボトムアップの文化が強く、I社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます 【このポジションで得られるキャリア価値】 ・M&A ITアセスメントから PMI 実行まで一気通貫で経験できるポジションです ・グループ全社のITガバナンスに関わることができます ・経営判断に近い場でプロジェクトをリードするため、ITの枠を超えた事業視点が身につきます ・国内外の多様な事業会社・拠点をまたいで動くため、調整力・折衝力が高い密度で鍛えられます ・AI・クラウド・セキュリティなど先進ツールを実務レベルで扱う環境が整っています 【募集組織：コーポレートITサービス部について】 従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、ITツールやインフラ環境の整備、ユーザーサポートを提供しています。 当部は、単なる管理部門に留まらず、グループ会社支援や海外展開、M&Aに伴うPMIなど、経営戦略に直結する横断プロジェクトをリードする役割を担っています。 組織は、常駐スタッフ60名体制で組織は直雇用メンバーを中心に、専門性を持つ外部パートナーと連携しながら運営しています。 【募集背景】 国内外のM&A増加により支援対象のグループ会社が拡大しており、新たなメンバーを迎えてチームを強化します。 グループ会社や各拠点に対し、事業成長を阻害しない「最適化されたIT統制」を構築・運用することがミッションです。 現場へ深く入り込み、課題の整理や発見をしながら、グループ全体のITガバナンス（統制）の確立と価値を創出する土台作りをリードしていただきます。 【技術スタック】 ・ID / アクセス管理：Okta、Microsoft Entra ID ・コラボレーション：Slack Enterprise Grid、Google Workspace、Microsoft 365、Dropbox ・セキュリティ、デバイス管理：Jamf Pro、Microsoft Intune、ほか EDR、SIEMセキュリティツール全般 ・業務アプリ、ナレッジ等：Atlassian Cloud (Jira、Confluence)、kintone ・デバイス：macOS、Windows、iOS、Android ・インフラ：AWS、Microsoft Azure ・AI：Gemini、NotebookLM、ChatGPT、Claude 等

  求める能力・経験

  ■必須 ・事業会社のコーポレートIT部門、またはそれに準ずる環境でのマネジメント・リーダー経験が5年以上ある方 ・グループ会社や複数の拠点に対するIT統制（PC管理・アカウント管理等）の導入、または運用設計の経験 ・利害関係が異なる相手とも信頼関係を築きながら、自ら主体となって周囲を巻き込み、課題解決に取り組んだ経験 ・複雑な事象を整理し、誰でも実行できる「手順」や「仕組み（型）」に落とし込んだ経験 ■歓迎 ・M&AにおけるITアセスメントや、PMI（IT基盤の統合プロセス）に携わった経験 ・国内外の拠点統合やオフィス移転など、インフラが絡む全社プロジェクトのリード経験 ・ライセンスの共同購買や契約見直しなど、コスト最適化の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との調整が発生する場合があるため） ・IT統制、監査、またはセキュリティに関する実務的な知見

  事業内容

  ■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM＆Aを展開。

• エージェント求人

  ◆社内SE開発（「SUBWAY」「和民」「鳥メロ」を国内展開する超安定企業！）◆

  400~646万

  ワタミ株式会社東京都大田区

  ◆社内SE開発（「SUBWAY」「和民」「鳥メロ」を国内展開する超安定企業！）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 株式会社ワタミは、外食事業（「サブウェイ」「鳥メロ」など）や宅食事業など複数の事業部を展開する事業会社であり、今後は海外への展開も予定しています。同社のIT人材の採用背景としては、現在、会社全体が 「ITに対する変革期」を迎えていることが挙げられます。現状、同社のIT領域は遅れている状態にあり、今後5年から10年をかけて一流企業と同じITレベルまで高めていくという方針が掲げられています。 今年度（2026年度）はその取り組みが始まる初年度にあたり、レジの入れ替えや勤怠システムの変更、新しいアプリケーションの導入など、社内で多数の変革プロジェクトが動いています。 【職務内容】 IT企画部の主任として、社内の各部門で利用される業務アプリケーション（販売管理、在庫管理、会計、人事給与など）の要件定義から設計、開発、運用まで、一連のシステムライフサイクルを上流から手掛けていただきます。現場ユーザーとのヒアリングを通じて業務を分析し、最適なシステム化の要件を定義することがミッションです。また、クラウド環境を利用した新規開発や、既存システムのパフォーマンスチューニング、外部サービスとのAPI連携など、モダンな技術に触れながら幅広い技術領域に挑戦できる環境です。 【具体的には】 ・ユーザーへのヒアリングを通じた業務分析と要件定義策定 ・Web、クラウド、モバイルを活用した業務アプリの設計・新規開発 ・新規データベースの設計（RDB/SQL）および既存DBのチューニング ・外部サービスや社内システム間のAPI連携設計 ・システムの運用保守、パフォーマンス改善、障害対応 ・社内ユーザーの問い合わせ対応およびベンダーコントロール(求人ID：429367)

  求める能力・経験

  【必須】 ※いずれか必須 ・Java、C#、Python、JavaScript（TypeScript）いずれかの言語でのプログラミング経験 ・社内SEとしてのご経験 ・販売管理、在庫管理、会計、人事給与など業務システムの開発・運用経験 【歓迎】 ・要件定義や基本設計など、上流工程からのプロジェクト参画経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発経験 ・Backlog、Jiraを用いたプロジェクト管理経験 ・社内外とのコミュニケーションやベンダー調整の経験

  事業内容

  【地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう】 SDGs日本一を目指すにあたり、「事業活動をつうじ様々な社会課題の解決」に取り組んでいます。 1次産業で生産された有機農産物が、2次産業の食品工場で加工され、3次産業の外食・宅食事業をつうじ、お客様に届けています。同社は「再生可能エネルギーを活用した循環型6次産業モデル（ワタミモデル）」を推進していきます。 ・グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業

• エージェント求人

  ◆社内SEアプリ開発（大和ハウスG／開発経験者歓迎／賞与10か月分実績）◆

  590~750万

  大和リビング株式会社東京都新宿区

  ◆社内SEアプリ開発（大和ハウスG／開発経験者歓迎／賞与10か月分実績）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 大和リビング株式会社は、全国65万戸以上の管理物件を基盤として、 電力供給事業やインターネット事業などの周辺事業を強化しています。 今回、多岐にわたる事業やDX推進部門との連携を見据え、社内システム整備のための人材を募集しています。 具体的な業務内容は、社内システム案の企画作成、要件定義、ベンダー折衝・コントロール、 現場事業所への展開、運用保守となります。 基幹システムにおける物件契約管理、入居契約管理、業者契約管理、会計管理関連の開発案件や、 オーナー様・入居者様・業者様向けのWEBサービス開発なども行います。 【具体的には】 ・ 社内システム案の企画作成、要件定義 ・ ベンダー折衝・コントロール ・ 現場事業所への展開 ・ 運用保守 ・ 開発案件・基幹システムにおける物件契約管理、入居契約管理、業者契約管理、会計管理関連の開発案件 ・ オーナー様・入居者様・業者様向けのWEBサービス 【募集背景】 多岐に渡る事業やDX推進部門との連携を見据えた社内システム整備のための採用(求人ID：430324)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ オープン言語でのアプリ開発経験3年以上

  事業内容

  ■賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業　アコモデーション事業　海外事業　保険代理店事業 大和ハウス工業(株)が100％出資するグループ企業となります。 賃貸不動産管理事業を通じて、入居者さまに快適なライフスタイルをご提案するとともに、「賃貸住宅経営のコンサルタント」としてオーナーさまの資産を守り、その可能性を最大限引き出します。

• エージェント求人

  🔴Open Work評価<4.0超>🔴【働きがいのある会社6年連続選出企業】社内SE～1300万

  700~1100万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ERP導入
  • Oracle Fusion C...
  • SAP
  • Oracle
  • 会計システム導入
  • 人事給与システム導入
  • 人事給与システム開発
  • 人事システム導入
  • 販売管理システム導入
  • 販売管理システム開発
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト統括/責任者
  • IT戦略策定
  • 導入支援
  • Microsoft Dynam...
  • 改善案検討
  • 開発
  • プロジェクトマネジメント
  • SAP導入
  • システム設計
  • システム計画策定
  • システム利用対象 IT部門
  • システム開発
  • 会計システム開発

  🔥創業以来赤字決算無しのメガベンチャー🔥東京都渋谷区

  🔴Open Work評価<4.0超>🔴【働きがいのある会社6年連続選出企業】社内SE～1300万気になる

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  仕事内容

  今後さらなる企業規模の拡大を見据え、数万名・5～10億円規模のエンタープライズのシステム入替プロジェクトが社長直下で進行中です。 このプロジェクトは30名ほどのメンバーで構成されており、少数精鋭チームでスピード感と一体感を持ちながら、会社全体の未来を担う重要な役割を担っています。 社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションとして、当社の経営基盤強化を共に実現してくださる方を募集いたします。 代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。 ・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 ・基幹システムの企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメント ・業務プロセスのToBe像の具体化 ・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 ・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント ◎担当システム 下記システムの刷新を予定しています。 ・会計管理 ・人事管理 ・販売管理

  求める能力・経験

  ■ Requirement (必須要件) ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 ■Preferred Experiences (歓迎要件) ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆社内SE（人事システムの刷新、導入、運用）◆

  570~820万

  株式会社MTG東京都港区

  ◆社内SE（人事システムの刷新、導入、運用）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 情報システム部に所属し、人事システム刷新、マスタ管理基盤（MDM）の横展開に向けたプロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事システム導入に向けた構想設計と要件定義の推進 ・マスタ管理基盤（MDM）の展開に向けた活動計画の策定と推進 ・各部門との折衝および要件収集 ・システムベンダーとのコミュニケーションおよび進行管理 ・プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト推進 ・周辺システムとのI/Fの開発 ・導入後の運用支援、改善提案およびデータ利活用 【組織として目指す姿】 同社グループは、IT・デジタルを活用することで競争力を強化し続けています。人事システムの更改や、マスタ管理基盤（MDM）の展開を通じて、業務の効率化と従業員のエンゲージメント向上を図るだけでなく、ビジネスの成長を支える基盤を構築します。変革に共に取り組んでくれる人材をお待ちしております。(求人ID：430704)

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかの経験を必須といたします。 ・人事システムの導入コンサルタントまたは人事システムベンダー側での導入支援経験 ・事業会社人事部門での人事システム導入経験 ・SIerで人事システム関連のプロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事業務プロセスに関する知識 ・マスタ管理基盤（MDM）の運営に関する知識 ・システム要件定義や業務改善の経験

  事業内容

  同社はHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場へ、それぞれの商品・サービスをお届けしています。ECや通販、百貨店、美容室など販路は多岐。ReFaブランドではヘアケア商品、消耗品の販売が伸びております。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」です。

• エージェント求人

  ◆AI Operations Manager（ミドル/ 業務変革 / BPR担当）◆

  610~1000万

  株式会社カンリー東京都品川区

  ◆AI Operations Manager（ミドル/ 業務変革 / BPR担当）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 株式会社カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、 店舗運営のDXを実現するプラットフォームを提供しています。 20億円の資金調達を完了し、AI活用と海外展開を両輪で進める「第2創業期」に突入しました。 この変革の中核を担うAX部では、AIを活用して社内のビジネスプロセスを根本から再構築し、 顧客体験の質向上を目指すAI Operations Managerを募集しています。 AI Operations Managerは、経営課題を深く理解し、 AIソリューション・エンジニアと連携しながら、AIを前提とした新しい業務プロセスを設計・実装・定着させる役割を担います。 【具体的には】 ・各事業部へのヒアリングによる現状業務（As-Is）の可視化と課題抽出 ・AIを活用した理想の業務プロセス（To-Be）の設計とロードマップ策定 ・PoC（概念実証）の企画・推進、およびROI（費用対効果）の検証 ・AIソリューション・エンジニアへのビジネス要件の共有と、プロトタイプに対する・フィードバックサイクルの運営 ・新プロセス導入時の現場へのチェンジマネジメント（説明会の設計、マニュアル整備、定着率のモニタリング）(求人ID：428245)

  求める能力・経験

  【必須】 ・コンサルティングファームや事業会社でのBPR（業務改革）、DX推進の経験（目安：3年以上） ・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・AI技術（特に生成AI/LLM）のトレンドや「何ができて、何ができないか」に関する基本的な理解 【歓迎】 ・ITシステムの導入や要件定義の経験 ・スクラムなどアジャイル開発手法の基礎知識 ・自らプロンプトを工夫して生成AIを業務に活用している経験 ・全社的な業務移行・チェンジマネジメントをリードした経験

  事業内容

  【店舗経営を支える、世界的なインフラを創る】 テクノロジーの力で、店舗経営をもっと生産的に。店舗に関わるすべての人に、創造的な仕事に向き合える環境を。カンリーは、店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラとなることを目指しています。