【埼玉/営業】新規営業無・既存営業100%/年休125日/社内DX化促進/研修制度◎
440~600万
株式会社扶洋
埼玉県さいたま市大宮区
440~600万
株式会社扶洋
埼玉県さいたま市大宮区
機械/電気/電子製品法人営業
空調関連設備等を扱う技術商社の当社にて、既存顧客100%のルート営業を担当頂きます。新規開拓は無く約1~20社を担当し定期訪問で関係構築を行います。充実した研修制度の下、着実に業務を習得できる環境です。 【詳細】空調関連設備/荷役・搬送/給排水換気/FAシステムなどの製品の提案営業を行います。【営業スタイル】1人1~20社ほどを担当(顧客の規模により変化)。新規開拓は無く、定期訪問などで既存顧客と関係構築を行いながら、当社の幅広い製品から提案を行います。【顧客】三菱重工/積水グループなどの工場や保有会社、オフィスビルや商業施設など多数ございます。【募集背景】次世代育成に向けた増員採用です。
【必須】営業のご経験 【研修制度】入社後数か月はブラザー制度にて、先輩に同行して営業スタイルを学んでいきます。製品に関する専門知識など着実に習得可能です。 【働きやすい環境づくりの取り組み】 《休日》年間休日125日。土曜出勤の場合にはその分の代休を必ず取得。 《残業》月平均20H程。原則残業最長19時半迄/水曜定時退社の制度導入。 《環境づくり》平均勤続勤務年数18年。クラウド上で営業社員が互いの進捗を確認できる営業管理システムを導入。DXを通じ、社員の働きやすさの実現にも注力しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~600万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給 マイカー通勤基本禁止
(例1)540万円 入社9年目 主任補(月給35万(固定残業・家族手当2万)+賞与) (例2)610万円 入社15年目 主任(月給40万(固定残業代含む)+賞与) (例3)820万円 入社26年目 課長(月給52万(家族手当3万)+賞与)
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(月3-4回土曜出勤有(代休取得あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※エリア総合職の場合、自宅から片道2時間以内の支社、営業所 【休日について】 土曜出勤が月に3-4回発生します。発生した場合には日数分の代休を取得いただいております。
関東営業所:7名(所長50代、営業課長50代40代、営業主任30代、メンバー25歳、営業事務2名)
当面無 エリア総合職を希望の場合は転居を伴わない支店間異動の可能性有
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地2(GINZA YAMATO 3 3階)
JR東北本線大宮駅 徒歩5分 JR京浜東北線大宮駅 徒歩5分 JR埼京線大宮駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
無
有
各慶弔金制度 各慶弔休暇制度 インフルエンザワクチン接種費用の補助 人間ドックの費用補助 育児・介護・看護の為の休暇制度 社友会部活動への補助 セミナーや講習会の参加費補助 資格取得に対する補助 書籍等の購入費の補助 社員旅行の実施 住宅手当(転勤赴任者) リゾートホテルの利用 《退職金備考》 確定給付企業年金:有
1名
2回
筆記試験:有
■創業75年以上、グリーンとデジタルをキーワードに循環型ビジネスに軸足を置き、お客様を支援している技術商社。 ■年間休日125日(土日祝休み)、ブラザー制度研修、DX化推薦など、社員の働きやすい環境を整えています。
【当社について】■1947年の創業以来、情報・環境・生産システムの技術商社として、商品機器システムの設計・施工・管理と販売を主な事業として展開しています。「グリーン」と「デジタル」をキーワードに循環型ビジネスに軸足を置き、お客様と共に脱炭素社会の実現を目指しております。 ■当社の特色は、ソリューションビジネス推進の「BESPACN(R)」、グリーン・エコビジネス推進の「ESPACN(R)」、循環型ビジネス推進の「RESPACN(R)」を3本柱に、お客様に最適なソリューションを提案。デジタルが社会や産業を大きく変えるこれからのビジネスを見据え、お客様に最適なソリューションを提案すると共に、地に足の着いた新しいビジネスモデルをサポートし続けることにあります。また、多くの企業が直面しているITシステムの刷新・DXにおいても、お客様がこれまでに培ってきた技術やノウハウを次世代に活かせるデジタル化を支援したいと考えています。今後も、「お客様から選ばれ続ける、どこにも負けないベストパートナー」となることを目指し、お客様に寄り添いながら、ゆるぎない未来を目指し共に歩み続けて参ります。
〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目8番17号
神戸・姫路・広島・京都・滋賀・埼玉・福岡 各営業所
情報・環境・生産システムの技術商社として、商品機器システムの設計・施工・管理と販売を主な事業としております。
扶洋メンテナンスシステム株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
458~561万
空調機器や住宅の照明スイッチ、 コンセント、アンテナなど 生活に欠かせない資材を、ゼネコンやサブコン、 電気工事店などを中心に営業します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 知識や経験がなくてもチャレンジできる! <未経験から営業デビューまでの流れ> 【①営業サポート(内勤)】 まずはオフィスでアシスタントから開始! 受発注、見積作成、納品、提案同行など。 営業のサポートをお任せします! 【②営業アシスタント】 同じく未経験からスタートした先輩と一緒に、 実際の営業活動を体験! 営業職としての業務全体の流れを学びます! 【③営業デビュー】 しっかりとした関係ができているお客様を 先輩から引き継ぎ、自ら提案も行い独り立ち! 最後まで先輩からのフォローがあり、 安心してデビューできます! ここまで1年ほどの目安です! 商品の知識を深めるメーカー研修があり、 自信をもってお客様にご提案ができます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <注目ポイント> ・残業代を含めた想定年収は、 なんと550万円~600万円! 基本給に加え、残業代、賞与、各手当が しっかり出るので、 未経験から安定した収入を得られます! ・入社から3カ月間は、年齢の近い先輩が フォローアップする制度があり、 風通しの良い環境が整っています! ・年間休日129日、土日祝日休みなので 仕事もプライベートも充実! 有給休暇の取得率が高いのも自慢です! ・20代、30代の若手男性が未経験から 多数活躍しています! 面倒見の良い先輩も多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力です! ・安定した基盤の業界最大手老舗商社で、 腰を据えて働ける環境が整っています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <こんな方におすすめ> ・人と話すことが好きな方 ・長期キャリアを築きたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・仕事を頑張りたくさん稼ぎたい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 新明電材株式会社 電設資材総合販売を行う、 安定基盤と社風の良さが自慢の老舗商社。
■経験 未経験歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 (必須) 普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
450~550万
まずは先輩の同行からスタート!既存顧客中心&新規のお客様は、紹介やHPからのお問い合わせが中心です◎ \細田工業について/ 食品加工機械の国産メーカーとして80年以上にわたり日本の「食」を支えてきた会社です。食品インフラを支える事業を展開しているため、景気に左右されにくい安定性が大きな特長。 普段、スーパーやコンビニで目にするカット野菜、麺類、冷凍食品など。その多くは、当社の食品加工機械によって生み出されています。私たちの技術は人々の暮らしに欠かせない存在として、日常の「食」を支えています! 【 既存のお客様への提案が中心!日本全国だけでなく、海外からのオファーも◎ 】 お客様のニーズに合わせて、食品加工機械の提案を行います。 具体的には \私たちの身近な食に関わる/ 国内有数の大手食品メーカーからの 「新商品を作るので、機械を導入したい」 「生産性をあげたい」などの要望に合わせて 食品加工機械を提案します。 \食品加工機械って?/ 食品工場向けですので、 1時間に何百kgもの野菜を洗ったり、 何千食分もの麺を茹でたりする機械です。 入社後の流れ 入社後は、先輩社員に同行しながら、 ・機械の種類 ・提案の進め方 ・仕事の流れ を一つずつ学んでいきます! 独り立ちまでは約1年を想定。焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 ◎未経験でも安心 専門用語や機械の知識は、入社後に自然と身についていきます。 文系・理系も一切不問です! 【もの売り営業ではないから、面白い!】 当社が手がける食品加工機械は、すべてオーダーメイド。 お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、 企画から製造、納品まで一貫して関われるのが大きな魅力です。 お客様のために、じっくり提案できる! ★既存のお客様への提案が中心 基本は、お客様からのご依頼に応じて提案を行います。 新規のお客様もありますが、 紹介やホームページからの問い合わせがほとんど。 ★ノルマはありません 依頼~納品までは、3~8ヶ月ほど。 長期スパンで売上も考えているので、 日々の数字に追われることはありません。 配属先の編成 \ほとんどが未経験からのスタート/ 現在、大阪本社に6名、関東拠点に6名の営業メンバーが在籍しています。 前職はIT業界や医薬業界などさまざま。 30代~40代のベテラン社員が多く活躍中。 社内のクラブ活動を一緒に楽しむなど、部署を超えてのコミュニケーションも盛んです♪ ★出張を楽しめる 月に2~3回出張がある場合もあります。 長期ではなく、2~3日の短期出張が主です。 日本各地を訪れることができるのも、 楽しみのひとつかもしれません♪ ★残業少なめ 月20時間以下です。 働きやすさに自信があります! 年間休日126日 完全週休2日制(土日祝休み) 長期休暇・各種特別休暇あり オンとオフのメリハリを大切にでき、 プライベートもしっかり充実できる環境です。 また、福利厚生も充実しており、 退職金制度 永年勤続表彰 └★10年毎に褒賞金(30万円)+特別休暇(4日)を支給★ 社長の『長く働いてもらえるのは、 家族の支えがあってこそ』という思いからできた制度で す!!会社から、ご家族へのプレゼントとしてお贈りしています♪ 各種祝い金など 安心して長く働ける制度を整えています。
【 未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用/35歳以下の若手 】◎要普免(AT可) ◎大卒以上 ★文系・理系は不問です ★未経験でも挑戦できる! ▼応募条件 普通自動車免許(AT限定可) \あれば活かせます/ 何らかの営業経験 英語・韓国語のスキル ┗海外のお客様も増加中! ※必須ではありません 不動産や金融業界からの出身も歓迎しております!
下記機器及びラインの開発、設計、製造、販売、メンテナンスを業務とする。 ○食品加工自動機設計製作 ○食品(野菜他農産物、水産物、食肉)の洗浄、殺菌、冷却及び異物除去装置 ○食品の加熱(ブランチング)、冷却ライン ○冷凍海産物解凍・異物除去及び洗浄装 ○トレー、コンテナの自動供給及び搬送ライン ○ゆで麺の冷凍、LL、チルドの製造ライン ○袋スープ(めんつゆ、ポタージュ等)の製造ライン ○その他、食品関連周辺機器設計製作
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【こんな方はぜひ】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず、気持ちの良い協力関係を築ける方 ※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です。 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
450~640万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。 【入社後】入社後はOJT研修が約3か月あります。まずは営業事務作業を通して数多くの商材になれていただき、独り立ちは約1年後のイメージです
【必須】営業や接客などの顧客折衝経験【人物像】急な依頼にもフットワーク軽く対応できる方、社内外問わず気持ちの良い協力関係を築ける方※直接対応をする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方など 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
420~550万
■1927年創業の特殊光源の専門メーカー。優れた技術で業績好調。土日祝休で年休125日、転勤は原則無しと働きやすい環境が整備されています。英語力を活かして働きたいと考えている方にピッタリのお仕事です。 【業務】海外、国内顧客を問わず営業業務をお任せします。 【具体的に】顧客訪問での営業、市場調査、新製品開発提案、メーカーへ技術提案や納期調整など【製品】産業用ランプ(ハロゲン・IR・UV放電ランプ・LED等)【顧客】アジア圏を中心に装置メーカー、OEM、販売代理店【営業対象】既存顧客及び新規顧客開拓【海外出張】年に数回3日-2週間程度の海外出張があります。
【いずれも必須】■法人営業経験3年以上 ■英語力(TOEIC600点以上目安)をお持ちの方 ■海外出張(長くて二週間)が可能な方。 【歓迎】メーカー・技術職への営業経験 ※経験業界不問 【魅力】 ■海外営業も担当できるポジションで、語学力を活かせる環境です。 ■海外出張の機会があり、グローバルなビジネス経験を積むことができます。 ■入社後は本社工場での技術研修があり、製品知識をしっかり身につけられます。 ■一人立ち後もサポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます ■業績が順調に伸びている企業で、成長市場に携わることが可能です。
産業用ハロゲンランプ・放電ランプの開発、製造と販売。半導体製造装置、医療装置、分析・測定装置、航空灯等向け光源として主に使用。
405~600万
自動車用コネクタの検査装置や機械を販売する営業活動を主に行います。ルート営業・新規顧客の開拓・新製品提案のためのマーケティングのいずれも行うポジションです。飛び込み営業はいたしません。 また、営業ノルマも特に設けられておりません。長期的な視点で、じっくり顧客開拓に臨むことができます。ただの販売活動だけでなく、製品企画から市場調査までを一気通貫して行う部署であり、自ら開拓した新規顧客から新製品の引き合いをいただき、その企画書を書き、社内の技術部と打ち合わせをして実際の製品化を進めることが多くあります。営業活動とものづくりの醍醐味をどちらも体験することができます。
【必須】■35歳以下(長期キャリア形成のため) 【企業について】「トルーソルテックにしか作れない」高性能な製品を作り続けてきました。そのために、独自のセンサ・画像処理・自動機といった技術を保有し、革新的な製品を世に送り続けています。 ワークライフバランスを重視しており、緊急時を除いて残業は基本的にありません。定年は65歳で、長く働ける環境です。
■自動車や産業機械用コネクタ・ハーネスの検査装置を設計・製作・販売 ■省力化機器や機械部品の品質検査機器を設計・製作・販売