10t大型ドライバー(磐田市・茨木市)
430~500万
株式会社ナカノ商会
静岡県磐田市, 大阪府茨木市
430~500万
株式会社ナカノ商会
静岡県磐田市, 大阪府茨木市
輸配送
運送ドライバー(中長距離)
ヤマトグループの大手物流を支える大型ドライバー業務。 大手通販会社の拠点間輸送(センター→センター)。個人宅への配送なし。 ・シフト制(1か月サイクル):5:00〜21:00のうち所定労働時間8時間(日勤のみ) ・実働8時間/日、休憩1時間 ・平均勤務日数:月20〜22日 ・月間平均残業時間:20時間以下 ・車通勤OK
「必須条件」 ・大型自動車免許(経験不問、取得補助制度あり) 「歓迎条件」 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・ドライバー未経験歓迎
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜500万円
全額支給
08時間00分
シフト制(1か月サイクル):5:00〜21:00のうち所定8時間(日勤のみ)
無
有 平均残業時間: 20時間
有
慶弔・産育休・介護・特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給350,000円〜420,000円(磐田)/ 月給360,000円〜420,000円(茨木) 残業手当:全額支給 賞与:業績賞与・寸志あり 定期昇給:年1回(1月) 特別手当:1万〜4万円/月(茨木)
無
静岡県磐田市
静岡県磐田市下野部字五反田1905-37 送迎あり
大阪府茨木市
大阪府茨木市横江2丁目10 6月新規オープン 大阪モノレール本線摂津駅徒歩10分
有
時間外手当(全額)・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当・交通費(規定内全額)・リロクラブ(飲食・レジャー・旅行・スポーツクラブ等割引)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・資格取得支援・制服貸与・副業OK・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
1名
1回〜2回
東京都江戸川区中葛西3丁目18番5号
3PL事業(貨物保管・庫内作業・中ロット混載便・食品共同輸送・幹線ネットワーク・輸送サービス)、不動産事業(貸倉庫・建設・建築設計・不動産開発)
非公開
最終更新日:
1200~2000万
【このポジションの魅力】 ⭕荷主・物流企業・政府までを対象に物流改革の上流から関われる稀有な環境 ⭕物流現場の知見を活かし、業界再編・共同物流・グローバル対応などダイナミックなPJに参画可能 ⭕関税・経済安保を含むネットワーク構想〜実行支援までをリードするポジションでキャリアアップ可能 【ポジション】 Supply Chain & Network Operation ユニット → Logistics & Distribution 【対応する課題】 ・物流費の高騰と収益圧迫 ・労働力不足・2024年問題への対応 ・物流ネットワークの再設計 ・荷主企業の物流企画力不足 ・工場・倉庫の立ち上げ・再構築における工程設計 【業務内容】 ・物流ネットワーク構想策定(関税・経済安保含む)および再編支援 ・荷主企業を中心とした3PL管理・物流企画・構想策定支援 ・政府・物流業界・物流企業向けの働き方改革対応、2024年問題への施策立案 ・グローバル物流体制の見直し(例:トランプ関税を受けた再構築など) ・物流拠点(倉庫・工場等)の立ち上げプロジェクト推進 ・産官学連携による共同物流モデル構築・実行支援
・物流領域に関する知見
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800~1250万
【このポジションの魅力】 ⭕荷主・物流企業・政府までを対象に物流改革の上流から関われる稀有な環境 ⭕物流現場の知見を活かし、業界再編・共同物流・グローバル対応などダイナミックなPJに参画可能 ⭕関税・経済安保を含むネットワーク構想〜実行支援までをリードするポジションでキャリアアップ可能 【ポジション】 Supply Chain & Network Operation ユニット → Logistics & Distribution 【対応する課題】 ・物流費の高騰と収益圧迫 ・労働力不足・2024年問題への対応 ・物流ネットワークの再設計 ・荷主企業の物流企画力不足 ・工場・倉庫の立ち上げ・再構築における工程設計 【業務内容】 ・物流ネットワーク構想策定(関税・経済安保含む)および再編支援 ・荷主企業を中心とした3PL管理・物流企画・構想策定支援 ・政府・物流業界・物流企業向けの働き方改革対応、2024年問題への施策立案 ・グローバル物流体制の見直し(例:トランプ関税を受けた再構築など) ・物流拠点(倉庫・工場等)の立ち上げプロジェクト推進 ・産官学連携による共同物流モデル構築・実行支援
・物流領域に関する知見
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420~420万
重要拠点である大阪営業所の業務体制をさらに強化するため、配送管理スタッフを増員募集します! 物流業界未経験でも大丈夫です! 配車サポート・請求業務・物流事務がメインのお仕事になります。 【具体的なお仕事内容】 配送管理とは、輸送依頼をいただいた製品を ・どのトラックに積むか ・どのルートで運ぶか 決めていくお仕事です。 どのトラックに積むかを考えていくパズルのようなイメージです! 主な取扱い製品は、機械製品(エレベーター部品・通信機器)などになります。 今回は配車サポートのお仕事なので、メインで担当している先輩のサポートをお願いします。 請求業務や伝票処理、ドライバーさんへの指示などのお仕事になりますので、未経験の方でも始めやすいですよ。 ゆくゆくは配車業務に携わっていただきたいと思っておりますが、まずはできる事からスタートしていきましょう!! サ377523
未経験者歓迎 必須条件 ■普通免許をお持ちの方(運送系の資格は入社後に順次取得できます) ■基本的なPC業務経験がある方(メールやExcelなど) *特別な知識・経験は一切不要!
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500~1000万
物流センターの拠点管理者として、入出庫作業の業務管理、品質・採算・労務管理全般をお任せします。スタッフの適正なシフト作成や現場への指示出し等、センター運営の「司令塔」として活躍していただきます。 ■日々の物量や時間に応じた業務量把握とシフト作成、作業指示 ■現場の5S、設備・労務管理、課題の抽出と解決策の実行 ■現場確認やスタッフとの定期面談による課題発掘、改善推進 ■商品の動きに合わせた保管場所の最適化や作業効率化の企画・実行 業界未経験の方は物流の基礎知識習得からスタートできます。裁量が大きく、改善提案が直接成果に繋がるため、マネジメント経験を存分に活かせるやりがいのある環境です。
【必須】■マネジメント経験3年以上(業界不問) ■普通自動車免許 【歓迎】■物流業界の知識や経験 ■倉庫管理主任者の資格 ★業種未経験でも、柔軟性や論理的思考力を活かして早期に活躍できる環境です! 【求める人物像】 ■現状に満足せず、効率化や課題解決に積極的に取り組める方 ■協調性を持ち、スタッフへの思いやりや気遣いができる方 ■責任感を持ち、業務を最後までキッチリと完遂できる方 これまでのマネジメント経験を活かし、より大きな裁量と好待遇(年収500~1000万円)の環境へステップアップしたい方に最適です。転居を伴う転勤もなく、安定した基盤の中で長期的なキャリア形成が可能です。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
500~800万
自社や協力会社のトラックを効率よく組み合わせ、お客様の荷物を確実にお届けする「物流コーディネーター」としての配車業務および、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般をお任せします。 ■輸送依頼に対し最適なトラックを割り当て、ドライバーへ指示。効率的なルート構築で利益最大化を図ります。協力会社との連携・交渉も重要です。 ■デジタルタコグラフでの安全運転指導、労働時間管理、車両メンテナンス対応等。 ◎営業経験で培った交渉力や調整力が活かせます。物流業界未経験からでも年収500万円以上が可能。裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。
【必須】法人営業経験(3年以上)、普通自動車免許 【歓迎】運行管理者、整備管理者、危険物取扱者乙四の資格、物流業界の知識 ◎異業種からの転職者も歓迎。あなたの交渉力やヒアリング力が活きる環境です。 ■何事にも興味を持ち、積極的に業務へ取り組める方 ■思いやりがあり、社内外問わず協調性を持って円滑に連携できる方 ■最後まで諦めず、責任を持って業務を完遂できる方 ■常に効率化を考え、改善に向けて行動できる方 ◎業界未経験でも、これまでの営業経験を活かして物流のプロへ成長できます。安定してキャリアを築ける環境です。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
470~710万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~720万
【役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~1000万
弊社はエージェント業界では珍しく、 『フォワーダー業界・物流業界・物流関連職種』に特化をしたエージェント活動を専門として行っております。 あわせて、弊社はJILS(日本ロジスティクスシステム協会)の法人会員であり、 弊社社外取締役は、日本物流団体連合会の前事務局長を務めていた者になります。 (日本物流団体連合会:日本通運、日本郵船、ヤマト、佐川などをはじめとする大手物流企業各社が多く参加をしている団体になります) また、ご経歴書作成時の添削、面接前のアドバイス、面接後のフォローなど含め、 総合的な転職活動のサポートを手厚くさせていただいております。 【紹介実績企業の一例】 ヤマト運輸/日本通運/佐川グローバルロジ/ロジスティード/NX商事 センコー/山九/SBSリコーロジ/商船三井ロジ/三菱倉庫/ミスミ/近鉄エクスプレス ニチレイロジグループ/NTTロジスコ/ケイヒン/丸紅ロジ/サントリーロジ 住商グローバルロジ/JP楽天ロジ/トランコム/鈴与/日本ロジテム/ハコベル 阪急阪神エクスプレス/三井物産グローバルロジ/大塚倉庫/エーアイティー/Shippio DHL/DSV/キューネ・アンド・ナーゲル/エクスペダイターズ/GEODIS/ECMS など 日系企業はもちろん、外資系企業なども含めて幅広くご紹介をさせていただいております。 ▼ 物流関連ポジションの一例 ・貿易事務(オペレーション・カスタマーサービス) ・通関士 ・フォワーダー営業 ・SCM関連 ・3PL営業 ・物流センター管理・倉庫管理(入出庫・在庫・進捗管理) ・倉庫現場責任者 ・センター長 ・配車・運行管理 ・輸配送管理・ルート構築 ・営業所所長 ・EC倉庫・フルフィルメント拠点の管理職 ・物流企画 ・倉庫立ち上げ/業務改善(人員配置・生産性改善) ・物流提案営業・3PL営業 など 物流企業・物流関連職種での転職を考えている場合には、 まずはお気軽に面談にてお話をさせていただけますと幸いでございます。 実施形式はオンラインかお電話でのご対応が可能です。(30~60分程度) そのうえで、 今までのご経験を即戦力として活かせて、 ご希望する条件などともマッチしてくる企業、求人をお探ししてご紹介出来ればと考えております。 (恐れ入りますが、条件に合う求人ご紹介が必ずしもお約束できるわけではございませんのでその点をご了承くださいませ。) 少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いでございます。 どうぞよろしくお願いいたします。
・フォワーダー関連ポジションでのご経験 ・物流関連ポジションでのご経験 ・倉庫関連ポジションでのご経験 ・SCM関連ポジションでのご経験
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