ゴルフアパレル/企画生産アシスタント15984
300~400万
株式会社TSI
東京都港区
300~400万
株式会社TSI
東京都港区
品質管理(アパレル/繊維製品)
生産技術(アパレル/繊維製品)
大手アパレルが手掛けるファッション性の高いゴルフウェア ゴルフアクセサリーの企画生産担当の補佐としての業務を担当頂きます。 補佐としての業務を経て、ブランド担当を持っていただく予定です。 <主な担当業務> ・ゴルフアクセサリーの納期管理、コスト管理 ・工場、仕入先へのサンプル依頼及び指示書作成 ・海外工場への発注業務 ・海外工場への資材出荷 ・社内MDチーム、企画チーム、貿易チームとの連携 ・生地、付属品の発注業務 ・生産背景(中国8割、国内1割、ベトナム/インドネシア1割) その他、事業運営に必要な付帯業務全般
■応募資格 <必須> 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) アパレル業界における生産・企画担当経験、またはOEMメーカーでの営業担当経験、生産管理経験 ゴルフまたはスポーツへの関心があり、商材理解に意欲的に取り組める方 <歓迎> AI生成含むIT関係、ネット関係、服飾専門学校卒の方
契約社員
有
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
一定額まで支給
休憩60分
(フレキシブルタイム 始業6:00~12:00 終業15:00~21:00)
有 コアタイム (12:00〜15:00)
有
有
130日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始5日
入社半年経過: 180日 最高: 10日
・国民の祝日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収300万円~400万円 賞与年2回(6月・12月) 残業手当別途支給 経験、年齢、能力など考慮の上、規定により決定
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区赤坂8-5-27
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由
無
有
・社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災・財形) ・退職金制度 ・通勤手当(月額5万円まで) ・残業手当(管理職は除外) ・時間短縮勤務制度 ・テレワーク勤務制度 ・社員割引販売 ・全国宿泊施設、飲食施設割引制度 ・フィットネス、エステ等の割引制度 ・共済会 ・社員持株会 ・自己啓発支援制度
1名
2回〜3回
東京都港区赤坂8-5-27
衣料品全般の企画・製造・小売り・卸及び輸出入
非公開
最終更新日:
380~440万
世界的な大手アパレルブランドの「品質」を支える事務・管理業務です。海外生産拠点と連携し、試験依頼やマニュアル整備等を通じて、不良品を出さない仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には ■外部試験機関への検査依頼・進捗管理 ■品質トラブル発生時の原因究明・調査(海外拠点との連携) ■グループ内共通ルールの設定・運用確認 ■社内試験マニュアルの改訂・アップデート ■社内CSR監査の実施・サポート ※入社後は先輩が丁寧に指導します。2年目以降は海外出張のチャンスもあり、グローバルに活躍の場を広げられます。 ★ものづくりへの興味のある方のご応募お待ちしております!
【必須】■実務で英語を使用した経験 ■ものづくりに興味がある方 【尚可】■品質管理部、商品部、生産部経験 ■中国語 ■アパレル・繊維業界経験 【魅力】当社は創業125年超の歴史を有し、長きに渡り日本のアパレルを支えており、顧客との信頼の基盤があります。またアパレル副資材は法的に必要な商材であり、ブランド価値を表現するため永続的な需要が見込まれます!当社は、RFIDやQRコードを使っての情報提供ができるタグや機能性を重視した素材の提案等、将来性ある資材を導入しており、今後はアパレル業界以外にも事業展開していく予定です。
ブランドタグ、レーベル等あらゆるアパレル副資材を提供。ブランドイメージを厳格に管理する「ブランドサポーター」として企画、開発、提案をしています。 【販売先】商社、アパレル、小売チェーン
631~944万
【募集背景】 生産統括機能の強化および将来の責任者候補の育成のため、海外拠点を中心にご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 自社、及び協力工場の品質・納期の安定化および改善を担っていただきます。 ・サンプル品に関する工場との調整 ・生産進捗管理 ・現地工場での品質/生産状況の確認 ・自社および協力工場の品質基準の監査・標準化 ■ 入社後の役割イメージ 【初年度】 ・生産管理実務(主に北米向け製品)(約 80%) ・品質基準の整備・標準化(約 20%) 【2年目以降】 ・北米向けの生産管理マネジメント(適性に応じて) 【3~4年後】 ・海外拠点責任者(カンボジア子会社の拠点長等) ・新規工場/協力工場の立ち上げ支援 【変更の範囲】企業の定める業務
必須 ・アパレル縫製業における生産管理または品質管理経験(3 年以上) ・英語での業務コミュニケーションが可能 ・3名程度以上のマネジメント経験 ・現場起点で課題抽出~改善まで推進できる実行力 歓迎 ・海外工場での勤務または駐在経験 ・縫製工場での勤務経験(3年以上) ・生産管理全体の設計・改善経験 ・PL責任を伴う業務経験
グローブ(ファッション、カジュアル、ドレス、スポーツ等)および、ラゲッジ(鞄類)、車いすの生産販売および輸出入事業
700~800万
①プレイングリーダーとして製品の生産計画や品質管理を軸に、商品企画の具現化と生産に 関するサプライチェーン全体の効率化を担います。縫製工場や素材工場とのパートナー シップを構築し製品の開発から製造、出荷までを全面的にコントロールすることで、常に 最高水準のQDC(品質・納期・コスト)を実現します。 ②ブランドの売上最大化を目指しトレンド分析、仕入れ、価格設定、工場発注までを管理し ブランドMDと常に連動し販売計画(MD計画)を具現化する役割をになっていただきます。 ③MD担当・R&Dデザイナーと共に、最適な品質・価格・納期での商品開発を実現する。 ・商品アイデアの具現化に最適な縫製工場を選出し、生産完了まで一貫したソーシング マネジメントを行う。 ・素材工場や縫製工場から入手した素材・商品トレンド、顧客ニーズから事業成長の チャンスを発掘し、商品開発へ還元する。 ④商品やスタイリングの完成度を高め、お客様がお買い求めしやすい売り場づくりを目指し 仕入計画・販売計画の精度向上、機動的な追加生産の体制を構築する。 ⑤繊維商社、OEM/ODMの管理
・海外営業経験・海外赴任経験 ・総合/繊維専門商社、アパレル企業における以下いずれかのご経験 ・OEM/ODM営業、生産管理、MD、バイヤー、商品計画 【必須】 ・直接貿易経験者 ・ソーシング経験のある人材(ソーシングとは、企画決定された商品を素材メーカーや縫製工場を繋げコスト、納期、商品品質の担保を組み立てることができる事) ・SPA経験者で製販バランスを基に追加などのSTOP&GOのアラートを発することができるリテラシーの高い人材 ・コミュニケーション能力がある人材 ・5年以上の生産管理経験のある方 【歓迎】 ・語学は日常レベルの英語が話せるとさらによい。 ・海外出張(中国含むアセアン諸国)経験があればさらによい。 求める人物像 ①ソーシング力のある方(素材調達・開発+縫製工場)との組立経験のある人材 ②素材知識や商品品質基準を理解されている方 ③海外工場との意思疎通が図れる方 ④SPA(製造小売業)の生産経験のある方 ⑤チームで仕事をする為、社内でもコミュニケーション能力のある方
-
450万~
・海外仕入れ品の事前品質確認および品質表示内容決定 ・物流入荷時表示検品の対応サポート、指導 ・第三者表示時検品の対応サポート、指導 ・委託物流倉庫での検針作業の指導 ・商品事故の原因調査対応など 対象アイテム:服飾全般、雑貨 品質管理経験のある専門職集団ですが、 各担当分で初めて訴求する機能があったり商品不良の懸念がある内容については 都度部内で相談しながら対応しています。 【組織のミッション】 弊社オリジナル商品の品質判定と法律に沿った品質表示のサポート、海外仕入品及び海外出荷品の 品質表示対応がミッションであり、定期的に社内への品質知識向上・啓蒙の取り組みをしています。 【入社後の流れ】 委託物流倉庫での海外仕入品品質表示決定、検品・検針作業の指導
<応募必須要件> ・品質管理業務経験3年以上 ※アパレルの品質管理経験必須 ・衣料品及び服飾雑貨等、展開アイテムに必要な品質表示(家庭用品品質表示法、景表法等)に ついてひと通り理解しており、適正可否が判断できること <あれば尚可> ・生地及び製品補修についての知識、繊維製品品質管理士の資格 ・アパレル製品を扱っている物流センターでの勤務経験
-
360~650万
自社ブランドの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。約250のサプライヤーと社内部署の間にたつ調整役として、攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り (全ブランド共通の品質管理)を両立するものづくりを支えて頂きます。 【業務内容例】※ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討いたします。 ■納期/品質/原価の管理 ■生地/資材/付属の手配管理 ■各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉 ■サンプルチェック 等
【必須】■アパレル業界での生産管理経験 ★マッシュグループとして、事業が急成長している中での中核としてご活躍いただけるポジションです! 【求める人物像】■コミュニケーションを良好に行うことができ、チームワークを大切にできる方 ■ファッションが好きな方 ■変化や物事に対して柔軟な対応ができる方 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
350~500万
自社ブランドの品質管理担当として品質マネジメントから品質管理体制の強化、検査機関との折衝などをお任せいたします。 マッシュグループの守り(全ブランド共通の品質管理)の部分の要となる、やりがいの大きいポジションです。 ブランドの垣根を越えて横断的にご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・検査機関との品質管理チェック、検品対応 ・品質管理体制の構築、基準の最適化 ・インシデント対応(要因分析~改善対応) ・各報告書作成、データ/進捗管理 ・企画/デザインチームとの連携 など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
■必須要件 ・アパレル業界での品質管理経験(目安3年以上~) ■歓迎要件 ・TES(繊維製品品質管理士)保持者 ・上場企業での品質管理経験のある方 ■求める人物像 ・コミュニケーションを良好に行うことができ、チームワークを大切にできる方 ・ファッションが好きな方 ・変化や物事に対して柔軟な対応ができる方
-
550~800万
生地の生産管理・品質管理を担当し、国内外の工場での技術指導や品質改善に携わります。高品質な製品を効率的に生産するための工程管理や現場指導を行い、一定の品質を保つための改善活動を推進します。 【具体的には】生地の生産管理、品質管理、品質改善、工程管理を担当。海外工場(インドネシア、インド、ベトナム、タイなど)での技術指導も行います。【業務内容】工場での温度管理や工程管理の指導、品質にムラが出た際の原因分析と改善策の提案、現地スタッフへの技術指導などを通じて、高品質な製品の安定生産を実現します。
【必須】■繊維・染色関連の技術職経験者(染工所や繊維メーカーでの技術経験)■海外出張に抵抗のない方(年間約半分は海外出張があります) 【歓迎】英語または中国語/インドネシア語/ベトナム語スキル 【当社について】2023年1月期の売上は769億円。2025年度には1000億円の達成を目標に掲げています。主力のテキスタイル事業では、オリジナリティのある商品を企画提案する力や、バリエーション豊富な商品を適時デリバリーできる体制を強みに、日本ではトップシェアを確立しています。近年は日本だけでなく、10を超える海外の各拠点と連携しながら世界規模にビジネスを拡大しており、組織拡大のために採用を強化しています。
繊維専門商社(各種繊維製品の元卸売並びに一般輸出入)
350~500万
自社ブランドの品質管理担当として品質マネジメントから品質管理体制の強化、検査機関との折衝等をお任せいたします。マッシュグループの守り(全ブランド共通の品質管理)の部分の要となる重要なポジションです。 【業務内容例】※ブランドの垣根を越えて横断的にご担当いただきます。 ■検査機関との品質管理チェック、検品対応 ■品質管理体制の構築、基準の最適化 ■インシデント対応(要因分析~改善対応) ■各報告書作成、データ/進捗管理 ■企画/デザインチームとの連携 等
【必須】■アパレル業界での品質管理経験(目安3年以上~) 【歓迎】■TES(繊維製品品質管理士)保持者 ■上場企業での品質管理経験のある方 【求める人物像】■コミュニケーションを良好に行うことができ、チームワークを大切にできる方 ■ファッションが好きな方 ■変化や物事に対して柔軟な対応ができる方 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
450~650万
■「Comme des Garcons」の品質管理全般をお任せ致します。 大企業のようなシステマチックな管理ではなく、一品、一品を吟味するやり方ですので、被服全体に関する知識や経験が求められます。 被服及び、被服関連小物全般に関する品質管理業務全般をお任せします。 ■品質表示:品質ならびに製品の取扱い表示の選定/最終決定した品質表示内容の生産部門への指導説明■製品の品質検査および検査結果の保管管理■生産部門との品質維持、向上に対する対応の日常的な協議主導■社内外からの品質に関する苦情や修理依頼事項に対する対応■国内外の品質管理法令に関する情報収集と社内対応主導
【必須】■アパレル業界における小売、メーカーでの品質管理のご経験 ■Comme des Garconsブランドに興味をお持ちの方 【人物】■クリエイトへの強い拘りと、つきつめられる感性をお持ちの方 【魅力】■何よりもやる気と好きだという強い愛着がないと務まらない仕事です。業界でも他のデザイナーズブランドとは明らかに一線を画し、世界中から常に注目されているブランドの物づくりに携わることができます 【社長・川久保玲氏について】■慶應義塾大学文学部哲学科卒業。株式会社旭化成に入社し、宣伝部配属。3年で退職し、フリーランスのスタイリストに。1973年、コム デ ギャルソン設立。
●メンズウェア・レディスウェアの企画・製造・販売 ●販売先・・・ 1:全国百貨店でのインショップ展開 2:直営店 3:海外
年収非公開
・輸入品(衣類、服飾雑貨等)の品質確認及び品質表示の内容選定、これに伴う本国との連携 ・国内生産品(衣類、服飾雑貨等)の事前品質確認及び品質表示内容決定サポート ・物流センター入荷時検品の対応サポート、指導 ・直営、オンラインショップを介しての品質問合せ・問題発生時の対応(チーム及び関連部署連携) ・各種マニュアル等の管理更新
必須(MUST) ・衣料品及び服飾雑貨等に必要な品質表示(家表法、景品法等)についての理解と表示の適性可否判断ができる。 ・繊維製品等国内関連法規に関する知識 ・英語(文書作成が主) ・PC スキル(Excel, Power Point, etc.) ・ファッション業界での品質管理、または生産管理の経験3年以上 歓迎(WANT) ・衣類及び服飾雑貨に対する品質管理経験者又は生産管理経験者で品質表示選定の経験があれば尚可 ・繊維製品品質管理士(TES)の資格があれば尚可
アニエスベーブランドの婦人服・紳士服・子供服・バッグの製造及び小売