【表参道】品質管理■川久保玲の革新的デザイン/世界的ブランドにて作品を生む
450~650万
株式会社コム デ ギャルソン
東京都港区
450~650万
株式会社コム デ ギャルソン
東京都港区
品質管理(アパレル/繊維製品)
生産技術(アパレル/繊維製品)
■「Comme des Garcons」の品質管理全般をお任せ致します。 大企業のようなシステマチックな管理ではなく、一品、一品を吟味するやり方ですので、被服全体に関する知識や経験が求められます。 被服及び、被服関連小物全般に関する品質管理業務全般をお任せします。 ■品質表示:品質ならびに製品の取扱い表示の選定/最終決定した品質表示内容の生産部門への指導説明■製品の品質検査および検査結果の保管管理■生産部門との品質維持、向上に対する対応の日常的な協議主導■社内外からの品質に関する苦情や修理依頼事項に対する対応■国内外の品質管理法令に関する情報収集と社内対応主導
【必須】■アパレル業界における小売、メーカーでの品質管理のご経験 ■Comme des Garconsブランドに興味をお持ちの方 【人物】■クリエイトへの強い拘りと、つきつめられる感性をお持ちの方 【魅力】■何よりもやる気と好きだという強い愛着がないと務まらない仕事です。業界でも他のデザイナーズブランドとは明らかに一線を画し、世界中から常に注目されているブランドの物づくりに携わることができます 【社長・川久保玲氏について】■慶應義塾大学文学部哲学科卒業。株式会社旭化成に入社し、宣伝部配属。3年で退職し、フリーランスのスタイリストに。1973年、コム デ ギャルソン設立。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間38時間15分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間102日 内訳:日曜 祝日、夏期4日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(※第1、3、5土曜日は休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当について】就業規則に則り、住宅手当、家族手当などの諸手当の支給有 【昇給・賞与について】■安心して仕事に取り組んでほしい、という考えのもと、安定的に昇給します。■創業以来、昇給が無かったことはございません。■外資のように成果や業績によって急激に下がったりすることはありません。■成果出した分は、ボーナスで還元されます(標準は年計2~3か月ですが、4~5か月分出る方もいます。)■退職金制度も有り
本社
無
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
地下鉄「表参道駅」徒歩5分
無
有
コムデギャルソンブランド商品の社員割引制度/再雇用制度(定年60歳、最大64歳まで)
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:変更なし
1名
1回
筆記試験:無
■専門学校の教科書の題材でも有り、アートとファッションの境界を取り払った全世界から注目されるカリスマブランド。 ■日本人デザイナーとして単独でアメリカのメトロポリタン美術館に公開展示が決定する等、圧倒的な存在です。
【ブランドについて】東京コレクション(1975年~)、パリコレクション(1981年~)に参加。パリなど世界各地において200を超える直営店をもつ日本を代表するブランドの一つ。ファッションデザインだけでなく、コム デ ギャルソンの世界観は店舗の空間デザインにも反映されています。 ★物づくりに関して特殊な形態をとっている弊社では、妥協を許さず、毎回全く新しいコンセプトで勝負するブランドとしての姿勢を強く持っております。
〒107-0062 東京都港区南青山5-11-5
●メンズウェア・レディスウェアの企画・製造・販売 ●販売先・・・ 1:全国百貨店でのインショップ展開 2:直営店 3:海外
非公開
川久保 玲
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~500万
OEM事業を展開する当社にて、生産管理業務をお任せします。 糸・素材の知識を深めながら、国内外工場と連携し、生産計画や進捗を管理。将来は営業・生産MDへのキャリアアップも可能なポジションです。 ・生産スケジュールの策定および進捗管理 ・国内外工場との連携・指示出し ・糸・素材の確認および在庫管理(品質・数量チェック) ・サンプル検品および品質確認 ・コスト・数量管理、営業・企画との調整 ・一部、顧客対応(営業同行など)
【必須】4大卒以上 ■ニット/カットの生産管理業務5年以上 ■日本語ビジネスレベル(外国籍の方はN1レベル)【歓迎】 ■アパレル関連の営業の経験者 ■OEM業態での就業経験がある方 【魅力】自社での素材開発のみならず、世界中の生産者から直接原料を仕入れています。長年にわたってさまざまな展示会などへ可能な限り足を運び、中国オフィスや各地のサプライヤーと直接ネットワークを培うことで、定番素材から最新の素材まで、多くのバリエーションを揃えることができています。
衣料品(ニット・カットソー)繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入・卸売
350~420万
【業務内容】 ブランド品(時計・バッグなど)の修理サービスを支える、 管理・検品・進行管理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 具体的には… ■商品の受付・データ登録 ・店舗やお客さまから届いた修理品の受け取り ・修理品の状態の確認・写真撮影 ・専用システムへのデータ入力 ■修理の進行管理 ・修理の進み具合をシステム上で管理 ・入金状況の確認、ステータス更新 ■検品(最終チェック) ・修理完了品の仕上がり確認 ・依頼内容どおりに修理されているかチェック ■発送対応 ・お客さまへ返送するための伝票作成 ・発送手配 ■その他サポート業務 ・備品の発注 ・取引先との簡単な連絡対応
【必須(MUST)】 ・PCを使用した業務経験(基本的な入力・操作ができる方) 【歓迎(WANT)】 ・事務職の実務経験 ・複数の業務を並行して進めた経験 ・スケジュール管理や納期調整の経験 【求める人物像】 ・主体的に周囲と連携しながら業務を進められる方 ・チーム全体の状況に目を向け、気配りができる方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・コツコツとした作業が苦にならず、正確性を大切にできる方 ・スピードと正確性のバランスを意識して業務に取り組める方 ・優先順位をつけて業務を進められる方 ・イレギュラーな状況にも落ち着いて対応できる方 ・アパレル、装飾品、ブランド品などに興味がある方
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化 ■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業:「ALLU 」の運営 ■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営 ■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営
380~440万
世界的な大手アパレルブランドの「品質」を支える事務・管理業務です。海外生産拠点と連携し、試験依頼やマニュアル整備等を通じて、不良品を出さない仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には ■外部試験機関への検査依頼・進捗管理 ■品質トラブル発生時の原因究明・調査(海外拠点との連携) ■グループ内共通ルールの設定・運用確認 ■社内試験マニュアルの改訂・アップデート ■社内CSR監査の実施・サポート ※入社後は先輩が丁寧に指導します。2年目以降は海外出張のチャンスもあり、グローバルに活躍の場を広げられます。 ★ものづくりへの興味のある方のご応募お待ちしております!
【必須】■実務で英語を使用した経験 ■ものづくりに興味がある方 【尚可】■品質管理部、商品部、生産部経験 ■中国語 ■アパレル・繊維業界経験 【魅力】当社は創業125年超の歴史を有し、長きに渡り日本のアパレルを支えており、顧客との信頼の基盤があります。またアパレル副資材は法的に必要な商材であり、ブランド価値を表現するため永続的な需要が見込まれます!当社は、RFIDやQRコードを使っての情報提供ができるタグや機能性を重視した素材の提案等、将来性ある資材を導入しており、今後はアパレル業界以外にも事業展開していく予定です。
ブランドタグ、レーベル等あらゆるアパレル副資材を提供。ブランドイメージを厳格に管理する「ブランドサポーター」として企画、開発、提案をしています。 【販売先】商社、アパレル、小売チェーン
631~944万
【募集背景】 生産統括機能の強化および将来の責任者候補の育成のため、海外拠点を中心にご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 自社、及び協力工場の品質・納期の安定化および改善を担っていただきます。 ・サンプル品に関する工場との調整 ・生産進捗管理 ・現地工場での品質/生産状況の確認 ・自社および協力工場の品質基準の監査・標準化 ■ 入社後の役割イメージ 【初年度】 ・生産管理実務(主に北米向け製品)(約 80%) ・品質基準の整備・標準化(約 20%) 【2年目以降】 ・北米向けの生産管理マネジメント(適性に応じて) 【3~4年後】 ・海外拠点責任者(カンボジア子会社の拠点長等) ・新規工場/協力工場の立ち上げ支援 【変更の範囲】企業の定める業務
必須 ・アパレル縫製業における生産管理または品質管理経験(3 年以上) ・英語での業務コミュニケーションが可能 ・3名程度以上のマネジメント経験 ・現場起点で課題抽出~改善まで推進できる実行力 歓迎 ・海外工場での勤務または駐在経験 ・縫製工場での勤務経験(3年以上) ・生産管理全体の設計・改善経験 ・PL責任を伴う業務経験
グローブ(ファッション、カジュアル、ドレス、スポーツ等)および、ラゲッジ(鞄類)、車いすの生産販売および輸出入事業
360~650万
自社ブランドの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。約250のサプライヤーと社内部署の間にたつ調整役として、攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り (全ブランド共通の品質管理)を両立するものづくりを支えて頂きます。 【業務内容例】※ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討いたします。 ■納期/品質/原価の管理 ■生地/資材/付属の手配管理 ■各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉 ■サンプルチェック 等
【必須】■アパレル業界での生産管理経験 ★マッシュグループとして、事業が急成長している中での中核としてご活躍いただけるポジションです! 【求める人物像】■コミュニケーションを良好に行うことができ、チームワークを大切にできる方 ■ファッションが好きな方 ■変化や物事に対して柔軟な対応ができる方 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
350~500万
自社ブランドの品質管理担当として品質マネジメントから品質管理体制の強化、検査機関との折衝などをお任せいたします。 マッシュグループの守り(全ブランド共通の品質管理)の部分の要となる、やりがいの大きいポジションです。 ブランドの垣根を越えて横断的にご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・検査機関との品質管理チェック、検品対応 ・品質管理体制の構築、基準の最適化 ・インシデント対応(要因分析~改善対応) ・各報告書作成、データ/進捗管理 ・企画/デザインチームとの連携 など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
■必須要件 ・アパレル業界での品質管理経験(目安3年以上~) ■歓迎要件 ・TES(繊維製品品質管理士)保持者 ・上場企業での品質管理経験のある方 ■求める人物像 ・コミュニケーションを良好に行うことができ、チームワークを大切にできる方 ・ファッションが好きな方 ・変化や物事に対して柔軟な対応ができる方
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550~800万
生地の生産管理・品質管理を担当し、国内外の工場での技術指導や品質改善に携わります。高品質な製品を効率的に生産するための工程管理や現場指導を行い、一定の品質を保つための改善活動を推進します。 【具体的には】生地の生産管理、品質管理、品質改善、工程管理を担当。海外工場(インドネシア、インド、ベトナム、タイなど)での技術指導も行います。【業務内容】工場での温度管理や工程管理の指導、品質にムラが出た際の原因分析と改善策の提案、現地スタッフへの技術指導などを通じて、高品質な製品の安定生産を実現します。
【必須】■繊維・染色関連の技術職経験者(染工所や繊維メーカーでの技術経験)■海外出張に抵抗のない方(年間約半分は海外出張があります) 【歓迎】英語または中国語/インドネシア語/ベトナム語スキル 【当社について】2023年1月期の売上は769億円。2025年度には1000億円の達成を目標に掲げています。主力のテキスタイル事業では、オリジナリティのある商品を企画提案する力や、バリエーション豊富な商品を適時デリバリーできる体制を強みに、日本ではトップシェアを確立しています。近年は日本だけでなく、10を超える海外の各拠点と連携しながら世界規模にビジネスを拡大しており、組織拡大のために採用を強化しています。
繊維専門商社(各種繊維製品の元卸売並びに一般輸出入)
350~500万
自社ブランドの品質管理担当として品質マネジメントから品質管理体制の強化、検査機関との折衝等をお任せいたします。マッシュグループの守り(全ブランド共通の品質管理)の部分の要となる重要なポジションです。 【業務内容例】※ブランドの垣根を越えて横断的にご担当いただきます。 ■検査機関との品質管理チェック、検品対応 ■品質管理体制の構築、基準の最適化 ■インシデント対応(要因分析~改善対応) ■各報告書作成、データ/進捗管理 ■企画/デザインチームとの連携 等
【必須】■アパレル業界での品質管理経験(目安3年以上~) 【歓迎】■TES(繊維製品品質管理士)保持者 ■上場企業での品質管理経験のある方 【求める人物像】■コミュニケーションを良好に行うことができ、チームワークを大切にできる方 ■ファッションが好きな方 ■変化や物事に対して柔軟な対応ができる方 【雇用形態】試用期間中(3か月~半年)は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90%以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照)
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業
400~600万
アフターセールス・カスタマークオリティ(ASQ)チームの一員として、セリーヌのお客様に高品質なアフターサービスを提供することに参画し、アフターサービス分野に関して修理対応や店舗サポートを担当していただきます。 この経験を積むことで、セリーヌ製品のエキスパートになることができます。 また、ラグジュアリーブランドに求められるアフターセールスの高い専門性や、高品質なファッションアイテム、レザーグッズ、プレタポルテの取り扱いに精通したグローバルチームを含む、部門横断的なプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。 アフターセールス&カスタマー・クオリティ・プロセス - セールスア
経験 - 3年以上の類似職種(アフターサービス、カスタマーサービス、品質管理)の経験が必要 - 小売経験者優遇 - レザーグッズ、プレタポルテの知識があれば尚可 - ラグジュアリー/ファッションビジネス分野での経験があれば尚可 - アジャイル環境でのプロジェクト遂行経験 能力 - ペースの速い、多次元的な環境において、複数の優先事項を管理する能力。 - 優れた組織能力、コミュニケーション能力、対人能力。 - ピボットテーブルやVルックアップなど、エクセルに精通した高いコンピュータースキル。 - セルフスターター, 高い組織力, 自発的, チームプレーヤー, 結果重視, 積極
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400~600万
お取引先 ヤマトインターナショナル、オンワード樫山UNFILO、UAグリーンレーベル、AOKIなど、ASEAN生産中心のGMS・ロードサイド・EC部隊 【主な担当業務】 サンプルと量産品の進捗管理 工場のキャパ確認と確保
■応募条件 繊維商社、OEMメーカー等でのアパレルウェアの生産管理実務経験 ※アイテム不問(ニットアイテム歓迎) ※経験目安:5年以上 中国工場との折衝経験ある方
アパレル製品の企画・開発 蝶理株式会社 100%出資