東京【テクニカルサポート】世界水準の製品・技術で課題解決/働き方の裁量◎
450~750万
株式会社ケーメックスONE
東京都千代田区
450~750万
株式会社ケーメックスONE
東京都千代田区
その他機械/電気/電子製品専門職
最高水準の技術を持つ、世界的海外メーカーから輸入した電気電子機器・部品(産業用ネットワーク、サイバーセキュリティ、リモート制御、コネクタ、センサ等)のテクニカルサポートをお任せします。 【詳細】■製品(ソフトウェア/機器など)の操作・設定に関する問合せ対応(法人) ■製品検査(出荷前・返却品・不具合品の動作確認・品質チェック) ■開発・上位エンジニアへのエスカレーション対応 ■マニュアル・FAQの作成および更新 ■導入後の運用サポート・改善提案 【魅力】海外サプライヤーとの会議や顧客へ同行訪問の際は、英語や中国語を使う機会があり、外国語を使って仕事をしたい方へも最適な環境。
【必須】ビジネスレベルの中国語および日本語 【歓迎】以下のバックグラウンドをお持ちの方 ■製造業界 ■営業・テクニカルサポート ■工業系・理系出身の方(学歴不問) 【ご志向】学習意欲・顧客と接点を取りに行く行動力 【教育】約3か月の座学・海外研修、OJTで未経験からキャッチアップできる体制です。※技術はアップデートされるため、日々学習して知見を身に着けることが必要です。 【働き方】個人の裁量で働き方を選択し、主体的に働くことが可能。育児と両立しながらマネージャーとして活躍する社員も複数おり、在宅勤務は各自の自由です。月平均残業時間10-15h。
中国語上級
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~750万円 月給制 月給 250,000円~ 月給\250,000~ 基本給\188,700~ 固定残業代\61,300~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季3日+個人で取得 年末年始7-9日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■その他最寄り駅 →JR秋葉原駅 徒歩7分、つくばエクスプレス 新御徒町駅 徒歩10分、都営新宿線 小川町駅 徒歩10分 ■従事すべき業務の変更の範囲 →その後は本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更の範囲 →その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
本社 ネットワークなどの専門知識での疑問点は技術部が協力・サポートします。
無
東京都千代田区岩本町2丁目3番3号 ザイマックス岩本町ビル3F
JR山手線神田駅 徒歩7分 都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線小伝馬町駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
毎週月曜日は出社日/主体的に責任をもって仕事を進めていただければ、リモート勤務など働き方は自由です。
無
有
【各種手当】 ・家族手当:配偶者手当10,000円,子供二人目まで5,000円/人 ・住宅手当:独身者15,500円/月 既婚者35,500円/月 ・食事手当:3,500円/月 ・退職金:勤続1年以上から付与 【福利厚生】 ・草津・熱海にマンションの保養所あり ・福利厚生会社 ベネフィット・ワン(NETFLIXプラン) ・社内ドリンク飲み放題(お茶・ジュース) ・オフィスで野菜:従業員が導入して欲しい福利厚生No.1導入済み!1品100円で健康的な食事を食べられます 【社員旅行】 ・売上が5億円の節目毎に次年度に社員旅行があり、今年は台湾2泊3日旅行が決定(昨年度売上実績 約33億円) ・今後は売上高37億円を目指しており、タイや韓国、ハワイへの旅行も視野に入れています
2名
2~3回
筆記試験:有
≪利益を社員還元する社長手腕と仕組みが優位性/ドイツ・台湾など海外一流メーカーの産業用電子部品を扱う技術商社≫FA・医療・半導体など成長市場での製造業の成長を支える。入社後海外研修やOJTで未経験者活躍中★家庭との両立も叶う
【社長メッセージ】私たちが起きて活動する時間の中で、仕事をしている時間は最も長いといわれています。ケーメックスONEは、人生の中で大きなウエイトを占める「仕事」というものをを通じて、社員が人間的に成長することでビジネスを成長させ、社員とその家族が一生安心して幸せに生活できる会社を目指しています。だからこそ、社員の幸せ(利益還元)を大事にしています。ケーメックスONEはお客様の潜在的な課題を解決し、世界水準の競争力を提供するテクニカルパートナーです。世界中の製品を提供する技術商社として創業70年。お客様の課題を解決するコンサルティングソリューションを提供しています。ケーメックスONEがご提案するのは、ドイツと台湾を中心としたすべて世界一流の産業用部品。私たちは常に時代の先を見つめ、新しい技術と発想でお客様の事業活動に変革をもたらす製品を適切にご提供します。サプライヤとは相互信頼で結ばれた強固な連携を築いており、常にその関係を発展させ続けています。この有機的なパートナーシップで長期的な高度の技術サポートをお約束します。誠実さと情熱をもって関わるすべての人々に喜んでいただける最高のサービスと製品を提供します。そして、そこから生まれる高い成長性で、産業部品輸入商社のあらゆる領域でNo.1を目指します。
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目3番3号ザイマックス岩本町ビル3F
名古屋営業所 大阪営業所 ケーメックスONEロジスティクス 九州営業所(2026年7月から開所予定)
産業用ネットワーク機器、リモート制御機器、サイバーセキュリティ機器、高機能コネクタ、ロータリーエンコーダ―等ドイツ、台湾の最先端の産業用部品を日本に輸入します。主要顧客:三菱電機、オムロン、川崎重工、日本製鋼所、日本信号など
非公開
亀田圭彦
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 3,500百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 3,300百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年12月 | 3,700百万円 | - |
| 将来予測 | 2030年12月 | 5,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
国内シェア率トップクラスの産業用ラックメーカーで設計職を募集します。 外部研修補助・資格取得支援など教育支援の制度が充実!スキルアップできる環境です。 国内シェア率トップクラスの産業用ラックの設計職です。 amazonなどの物流倉庫をはじめとする、物流保管設備の設計をお任せいたします。 三進金属工業では設備の耐震性や安全性はもちろんのこと、省スペース化、オートメーション化による効率性、ITによる在庫管理システムを導入した設備などお客様のニーズに応えた商品を提案しています。 入社後は商品知識を高めていただくための研修にご参加いただきます。 1年間は、設計チームの一員として他のスタッフと連携を取りながら業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは営業と得意先に同行しお客様からの依頼を営業とともにブラッシュアップし、設計者の視点でより良い製品をご提供できるようにお願いします。 お客様のニーズによりカスタマイズされた物流システムの効率化、オートメーション化の実現が最大のやりがいとなります。 【具体的には】 ・提案設備の図面化 ・工程表の作成 ・仕様書の作成 ・得意先への訪問 ・各部署への設計案件のアウトプット 【三進金属工業の魅力】 社員がスキルアップするための資格支援制度や、社員の健康を促進する制度に力をいれています。 そこには社員一人一人を大切にする経営方針があります。 夢を持って追い続ける人を応援する環境作りにも努めています。 ★三進金属工業の充実した<教育支援制度>★ ・外部研修補助制度:外部の有料セミナーなどの参加費を会社で支払い ・資格取得支援制度 資格取得試験費用を会社で支払い ・会社取得推奨資格(一級建築士や施工管理技士など)の資格取得支援として専門学校の学費(100~200万円程度)を会社で支払い ・自己啓発支援制度 通信教育の受講費を内容に応じて50%~100%会社で補助 ★三進金属工業の健康経営★ ・人間ドッグ費用補助 ・安心安全食材・健康配慮メニューのバイキング社員食堂(1食300円) ・ワクチン接種補助 ・スポーツクラブ法人会員 ・禁煙支援制度
●産業機械・建築物・プラントなどの構造設計経験3年以上 ●AUTO CAD経験者
「物流保管機器」「研究・実験設備」 「建築・構造物製品群」の開発、設計、製造、販売、設置、 メンテナンス
450~1000万
最高水準の技術を持つ世界的海外メーカーから輸入した電気電子機器・部品を取り扱う当社にて、産業用ネットワーク機器やセキュリティ製品に関する顧客課題の整理・製品企画を行うプロダクトマネージャーをお任せ。 【詳細】■取引のある顧客課題の整理:電力・鉄道・自動車業界の業務課題ヒアリング、現場業務・規制・運用制約の理解、「何をプロダクト化すべきか」の定義 ■プロダクト企画:顧客横断で共通化できる機能設計、ロードマップ作成(どの機能をいつ作るか) ■技術部取りまとめ:エンジニア・ベンダーとの調整、リソース配分・スケジュール管理
【いずれか必須】■製造業界 ■PM・PL・PdM ■工業系・理系出身の方(学歴不問)■顧客折衝経験 ■産業用ネットワーク機器・セキュリティ製品に関する経験 ※英語・中国語スキルがある方は生かせます 【ご志向】学習意欲・顧客と接点を取りに行く行動力 【教育】約3か月の座学・海外研修、OJTで未経験からキャッチアップできる体制です。※技術はアップデートされるため、日々学習して知見を身に着けることが必要です。 【働き方】個人の裁量で働き方を選択し、主体的に働くことが可能。育児と両立しながらマネージャーとして活躍する社員も複数おり、在宅勤務は各自の自由です。月平均残業時間10-15h。
産業用ネットワーク機器、リモート制御機器、サイバーセキュリティ機器、高機能コネクタ、ロータリーエンコーダ―等ドイツ、台湾の最先端の産業用部品を日本に輸入します。主要顧客:三菱電機、オムロン、川崎重工、日本製鋼所、日本信号など
900~1600万
スペシャリストとして高精度モーション制御技術の確立をリードし、お客様と連携して半導体製造装置への組込みを行います。 具体的には業界や顧客動向を踏まえた技術戦略の策定、機構・メカ・制御システムの構想設計、そして競争優位技術の確立をリードしていただきます。 1.技術戦略策定と実行 ・技術戦略の策定(顧客・業界の動向把握、競合との差別化立案、強化技術設定) ・社内関連部門、社外パートナーとの連携立案と実行 2.技術構築 ・技術コンセプトの設定、メカ構想設計、システムアーキテクトとして全体構成・方針決定(コントローラ、制御との組合せ) ・要件定義、装置への組込みにおける顧客要求とのすり合わせ 3.開発テーマの技術リード、レビュー ・メカ・機構がキー要素となる複数のシステム開発テーマの技術リード、レビュー ・開発テーマにおける技術課題解決の方針決定、設計のレビュー 4.人財育成 ・メカ・機構を中心とした技術スキル獲得・技術力向上の方針・育成計画の策定 ・開発テーマを通じた技術指導、スキルの伝承 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 モーションコントローラや制御アルゴリズムの技術を保有していますが、メカ機構と制御をシステムを構想段階から構築する技術について強化が必要な状態です。 短期的には機構設計・メカ設計の専門性を基にシステム全体を構想し開発方向性について顧客提案や整合を行い、具体的な技術課題解決をリードいただく事を期待しています。 また、中長期的には技術戦略の策定と人財の強化を進め、競争優位の基盤を確立する必要があります。業界や顧客の動向、競合の状況、パートナとの連携を考慮し、自社が取るべき戦略を描きマネジメントグループでの議論を通じて具体化し、実行しに移していく事を期待しています。 顧客との具体的な開発を進めながら並行して将来の技術戦略の策定をしていく事になりますが、メンバと共に発想を広げ、将来の展開を楽しみながら描いていく事を期待しています。
・実装機、組立機、工作機など多軸・高精度位置決めがキーとなる装置におけるメカ機構設計の実務経験 ・上記の装置やシステムにおけるコンセプト立案からインテグレーションまでのプロジェクトリーディング経験 ・博士号または技術士資格保有者(スペシャリストとしての採用のため) ・英語力:ビジネスでの使用経験 ・特許出願15件以上(Familyは1件でカウント)
世界初の自動改札機や家庭用電子血圧計など、現代にとって「あたり前」のイノベーションを数多く創出してきたグローバル電機メーカーです。コア技術「Sensing & Control + Think」を軸に、ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、社会インフラなど多岐にわたる分野で自動化技術をリード。創業者の理念「機械にできることは機械に任せ、人間はより創造的に活動する」に基づき、人と機械の関係性を進化させる技術開発を続け、世界130以上の国と地域で社会課題の解決に取り組んでいます
450~700万
三菱電機グループ企業での勤務です。機械設計/電気設計/ソフトウェア開発などをご希望やご経験に応じてご担当いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境です。※詳細は備考欄を参照下さい 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。長く腰を据えて働ける環境です。■労働環境:年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率:生活や自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、平均勤続年数は10.8年と高い安定性を実現しています。
【必須】機械設計、電気・電子設計、制御設計、ソフトウェア開発など、何らかのエンジニアのご経験がある方 (目安:3年以上) ※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】当社の正社員として、長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。※一次選考はオンライン実施
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
500~1000万
■当社は「ジャパンソリューション」経営ビジョンに基づいて、限りあるエネルギー資源の有効活用と 人口減少対策といった社会課題に対し高効率バッテリーや蓄電池の「技術開発」課題解決を提案します ■【具体的内容】 研究・開発から販売、アフターサービスまでをグループ企業で一気通貫して対応しています ・自分のアイデアを基に研究開発し、商品化したい方 ・他企業や外部研究機関と連携して、アイデアを商品にしたい方 ・客先に出向いて、お客様の声を聞きながら研究開発したい方 と一緒に研究開発を進めていきたいと考えています ★研究開発テーマ例★ ・家電向けの高効率バッテリー開発 ・清掃ロボット向バッテリー開発 ・創エネと連動した蓄電池開発 ★仕事の進め方の例★ 市場ニーズを把握して要素研究を始め、提案仕様をまとめる 関係部門と連携して企画立案し、商品発売まで伴走しながら立上げ 関連する法規制や表示にも対応 各開発フェーズで、他企業や外部研究機関との共同開発も適宜担当
■【必要要件】 次のいずれかの経験をお持ちの方 ・電気系学部出身の方 ・バッテリーあるいは電源技術の研究/開発経験3年以上 ■【歓迎要件】 ・業務用電気機器や家電商品の機能開発経験 ・他メーカー、大学や研究機関との共同開発経験
■事業内容:生活用品の企画、製造、販売 LED照明(エコハイルクス)・法人向けLED照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ(店舗什器)・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも地元プロスポーツ「楽天イーグルス」 「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサ!
500~1000万
ElevationSpaceが開発する地球低軌道における実証・回収技術および大気圏再突入技術を活用した防衛・安全保障分野向けサービスに関する技術提案および受託事業のプロジェクトマネジメントを主導していただきます。 現在、当社では防衛省・防衛装備庁などの政府機関や、国内外の防衛関連企業との連携が進んでおります。 本ポジションでは、顧客(官公庁・防衛関連企業)の技術的ニーズを深く理解し、社内エンジニアチームと連携しながら最適なソリューションを提案するとともに、受注後のプロジェクト進行管理を担っていただきます。 ビジネスとエンジニアリングの結節点となり、事業の確実なデリバリーと拡大を牽引する役割です。 具体的な業務は以下の通りです: ・防衛省・防衛装備庁および国内外の防衛関連企業への技術提案・各種営業活動 ・受託事業のプロジェクト進行管理(PM) ・社内エンジニアチームとの連携・実行支援
リセールス、セールスエンジニア、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
350~500万
日本では建設業界で深刻な人手不足が課題となる中、ドローンを活用した測量に注目が集まっています。さらに近年では、国土交通省が中心となって推進する i-Construction(建設現場にICTを活用することで、生産性向上を目指す取り組み)の流れも広がり、ドローン活用のニーズは今後もさらに拡大していく見通しです。 テラドローンでは測量ドローンを用いたレーザー測量の実施が日本全国で3000件以上あり、ドローンレーザーではトップクラスのシェアを誇ります。案件数も増加しており、この測量ドローン事業を支えるパイロットを募集しております。 ・ドローンを活用した測量 ・基本測量、3次元測量の実施 ・解析業務も携わることが可能です ※日本全国(特に東日本中心)でドローン測量を行って頂きます
必須スキル ・一等又はニ等無人航空機操縦者技能証明(資格) ・運転免許 歓迎スキル ・測量士もしくは測量士補(資格) ・測量業務経験 ・ドローン産業機使用経験
ドローンソリューションプロバイダー
550~820万
■業務概要: 脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業を展開する当社のエネルギー部門において、全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・太陽光発電所の発電状況管理、監視 ・委託管理会社の作業進捗管理 ・修繕/メンテナンス計画の策定、発電パフォーマンス向上のための立案 ・現地での状況確認 ・発電量データの管理 ・監視システムの通信設定 ・上記業務に伴う報告用資料の作成(Excel、Word、PowerPoint) ■働き方について: ・全国の340カ所以上の発電所を管理しているため、月に2~3回程度全国出張が発生しますが、外注先へ委託しているケースも多く、自社内勤務も多い状況です。 ・雇用や不具合等に関する問い合わせがあった発電所、または遠隔監視システムで異常を検知した発電所に対しての対応が中心です。 ・夜間・休日対応は原則発生しません。またフレックス・リモート制度有、残業20H/月程度、直行直帰可能等、働きやすさも整っています。 ■当社が管理する発電所について: □2022年で創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループは、100年企業を目指す上で「サステナブルな環境をデザインする力で人と地球の未来を幸せにする」をパーパスとして掲げています。 □現在稼働している発電所は、北海道から九州までミドル/メガソーラー合わせて約340カ所以上です。地域社会と共創する未来の街づくりの一環として、発電所のある地元自治会に加入し、地域住民の方と良好な関係作りができています。 □今後に向けては太陽光発電だけにとどまらず、風力発電、海外でのバイオマス活用事業の開発など多くの新規事業が始まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・太陽光発電所の保守/メンテナンス業務の経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・電気主任技術者第3種などの資格をお持ちの方 ・監視システムなどに伴う通信の仕組みが理解できる方 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種
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700~1000万
■ポジションについて ▽役割 ・PPA(オンサイト/オフサイト)を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、O&M事業部リーダーとして保守・管理業務に従事していただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、クライアント、Sustech、協力会社様とともに、円滑な業務進行をリードしていただきます。 ・Sustechでは単純なPPAの提供にとどまらず、発電量予測AI・電力運用プラットフォームのELIC、再エネファンド(1500億円規模)、EVチャージャーなど、ユニークな周辺事業によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、案件が急増しています。事業拡大に伴いチームも拡大していく予定です。当ポジションの方には、組織の成長を責任者としてリードしていただくことも期待しています。 ▽やりがい ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会
◎必須スキル 以下の経験をお持ちの方を募集しています ・太陽光発電設備に関するO&M業務の経験 └第3種電気主任技術者以上の資格を有すること ・保安監督業務に留まらず、太陽光発電に関する発電量監視、低下した発電量改善の分析・提案の経験 ・クライアント、協力会社様、社内、その他のステイクホルダーに対する円滑なレポーティング、コミュニケーションのスキル・経験 ◎歓迎スキル 以下の経験、資格をお持ちの方を優遇いたします (経験) ・メガソーラー、屋根上太陽光発電のO&Mに関する経験 ・事業・組織のリーダークラスとして組織運営・拡大に貢献してきた経験 (資格) ・電気主任技術者(1種・2種)、電気工事士、電気施工管理技士など関連資格の保有者 ◎求める人物像 以下のような方がフィットしやすいと考えております ・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス ・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力 ・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス ・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢 ご経験やご志向によっては、EPC部門、もしくはSustech(親会社)にてご検討をさせていただく可能性もございます。
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年収非公開
【業務内容】 半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど)の機械設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計業務 ・ 搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当 ・ 新規開発or既存製品のカスタマイズについては能力適性に応じて応相談 【業務のやりがい】 ・開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3〜5名で構成されています。 ・少人数でひとつの製品を担当するため、幅広く業務を担当することが可能です。また、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。 募集職種欄記載の業務 変更の範囲:就業規則に基づき、異動を命じることがある
【必須要件】 ・機構設計を含めたメカ設計業務経験 (3年以上目安) 【歓迎要件】 ・ FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験 ・ 機械装置における位置決め・光学の設計経験 ・ 工作機械設計、加工機械設計経験
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