【神戸/アパレル仕入管理・物流業務】物流のDX化に興味のある方◎年間休日123日
400~600万
株式会社ボーイズ
兵庫県神戸市中央区
400~600万
株式会社ボーイズ
兵庫県神戸市中央区
物流企画/管理
海外ブランドのライセンス事業において、商品完成後から国内倉庫へ入庫されるまでの物流全体をコントロールするポジションです。 ■商品登録および納期管理、スケジュール調整 ■輸入関連業務(海外管理部門との連携) ■輸送手段の選定(航空便/船便)および手配指示 ■MD/生産部門との連携・調整 ■フォワーダー/倉庫業者との発注・折衝 ■物流トラブル対応(遅延・破損・誤配送など) ■物流コストの管理および料金交渉 納期・コスト・品質のバランスを取りながら、関係各所と連携し、最適な物流を実現します。
【必須】■物流/貿易/生産管理いずれかの実務経験 ■システム等IT関連スキル ■関係各所との調整・折衝経験 【歓迎】■アパレル/雑貨業界での経験 ■輸入業務(通関・フォワーディング)の知識 ■物流コスト管理や価格交渉の経験 ■Excel(関数・データ集計レベル)のスキル ■業務改善や効率化に取り組んだ経験 ■将来的な倉庫DXやシステム導入への興味・関心
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~12ヶ月 更新:無 (正社員登用有)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 333,000円~500,000円 月給¥333,000~¥500,000 基本給¥155,000~ 固定残業代¥77,000~¥116,000 諸手当¥101,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限4万円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇、パートナー出産時の特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※契約社員スタートですが、契約社員として長期的に勤務をいただくものではなく、1年以内に正社員を目指していただくポジションとなります。 最低の評価期間(6か月)/ 登用タイミング(年4回 1・4・7・10月) 月1回、上長と1on1を行い、業務の習得状況などを確認、上長の推薦とボードメンバーの承認を得て登用となります。 ※別途、就業規則に基づき年1回賞与支給有 【通常就業時間】 09:30~18:30 ■コアタイム 11:00-16:00 ■フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社事業所全般
無
兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 神戸朝日ビルディング9F
神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線三宮駅 徒歩9分 JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩9分 JR東海道本線元町駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
無
有
■社内割引販売制度 ■産前・産後休暇 ■正社員登用後:育児短時間勤務制度(小学校4年生に上がるまで) ■英会話レッスンの割引利用 ■系列ホテルの割引利用 ■提携別荘の無料(割引)利用
1名
2~3回
筆記試験:無
■神戸で創業以来安定した業績を誇り、アパレル商材のインポート総代理店事業を展開。『DANTON』『ORCIVAL』『Gymphlex』『BRADY』『LABOUR AND WAIT』などの日本代理店。雑誌や著名人着用多数のアパレル界の有名企業です。
弊社は海外、洋服、雑貨の中でも昔から今までずっと使い続けられ愛されてきたベーシックでシンプルなもの、長い歴史を生き残ってき たデイリーアイテムを取り扱ってきました。そしてこれからも服も人が暮らしていく上での一つの道具と考え、シンプルで美しいデザイ ン、使い勝手の良い日用品としての「本物」を紹介していきます。 【国内主要取引先】株式会社ビームス/株式会社ユナイテッドアローズ/株式会社ワールド/株式会社千趣会/ビッグアメリカンショップ株式会社/株式会社インターナカツ/株式会社アーバンリサーチ/株式会社パル/株式会社アダストリアホールディングス/株式会社ノーリーズ/株式会社エル・ローズ/株式会社三越伊勢丹/株式会社阪急阪神百貨店 【海外主要取引先】SHINSEGAE INTERNATIONAL INC.(KOR) SAMSUNG C&T CO. (KOR) SKP Beijing (CHN) Galeries Lafayette Beijing (CHN) DOVER STREET MARKET New York (USA) DOVER STREET MARKET Singapore (SGP) WP LAVORI IN CORSO (ITA) FOUR WORKS (GBR) KAFKA MERCANTILE (SCT) MERCI (FRA)
〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F
■東京オフィス: 東京都渋谷区
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
■株式会社ビショップ ■株式会社ビーアールシー ■株式会社アンフィル ■Bshop Korea Inc. ■Brady Bags Limited (英国)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
420~480万
建材卸の業務部にて、在庫管理・入出荷作業・受注処理といった日次業務を主体的に回していただくポジションです。現場実務に軸足を置きながら、フローの標準化や仕組みづくりにも関与可能です。 【業務内容】■受注処理、在庫管理■入出荷対応(ピッキング・梱包・ラベル貼付など)■資材センターと倉庫内の商品整理、整備■業務部長への報告・情報共有・改善提案※25kgの資材を持ち上げる作業が発生することがあります 【本ポジションの位置づけ】営業部が「売ること」に集中できる体制を整えるため、バックオフィス機能を業務部に集約しています。本ポジションは、業務部長とともにこの実行部隊を支える役割です。
【必須条件】 ■倉庫実務経験1年以上 ■PCスキル(エクセル・ワード・メール等の基本操作、伝票作成や在庫入力ができるレベル) ★経験浅めOK!入社後は業務部長による指導で段階的にキャッチアップいただけますので、経験が浅い方でも、倉庫実務の素地があれば挑戦可能です。 【求める人物像】 ■自ら動ける主体性のある方 ■報連相を徹底し、チームと連携しながら業務を進められる方 ■将来的に管理職へのステップアップを目指している方
-
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~850万
MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 ▼主な役割 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか) ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など) ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計
▼求めるスキル・経験 ■生産管理・工程管理 ・作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理 ・需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定 ・生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策 ■現場運営・オペレーション管理 ・スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験 ・業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用 ・時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル ■数値・定量分析 ・KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験 ・現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力 ・具体的な改善提案を実現する分析法やツール(Excel、SQL等)の活用スキル ■チーム運営 ・メンバーの特性を踏まえ、個人及び組織の成果と成長を実現する組織運営能力 ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・数理分析、統計解析に対する知識 ・倉庫区画設計経験 ・倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設計経験
MonotaROが取り扱う商品は、切削工具や安全保護具、オフィス用品、産業機器など多岐にわたり、その数は約1,800万点にも及びます。顧客は必要な商品を一つのプラットフォームで簡単に購入できるため、手間を大幅に削減できる「ワンストップショッピング」を実現しています。 さらに、MonotaROは国内だけでなく海外展開にも積極的で、韓国やインドネシア、インドなどで事業を展開しています。また、約30カ国向けのクロスボーダーECサイトも運営しており、そのグローバルな視野が特徴です。
380~550万
◇物流管理業務(国内物流)、輸配送業務をお任せいたします。 主に国内物流の現場倉庫に配属となり、お客様の担当窓口となって作業・運送会社への作業指示などの業務にあたります。 関西地区の営業所において、日用品、医薬品などの全国配送業務を展開。 効率のよい保管と輸配送を追求し、お客様に最適な物流サービスを提供していく仕事です。
【必須】■普通自動車運転免許 【歓迎】■物流業務経験者 ■PCスキル:エクセル、ワード、パワーポイント基本操作※エクセルを使って四則演算、簡単な関数までできると望ましい 【求める人物像】 ■チームのメンバーと連携し、関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■常に知性と教養を身に付け、自分自身を磨く努力をする方 ■自分の考えや従来のやり方にとらわれず、周囲の状況に応じて柔軟に対応できる方
■東証スタンダード上場■総合物流業■関東および中部地区を基盤とし物流ビジネスを展開
400~710万
▼おすすめ ★キッズアパレル業界トップクラスの安定企業 全国約300店舗の直営店とECを展開するSPAモデル企業。海外生産体制も確立しており、安定した事業基盤のもとで貿易管理の専門性を活かせます。 ★貿易実務の経験を活かし、裁量広く活躍できる 中国・ASEANを中心とした輸入実務、通関・物流管理、フォワーダー交渉まで一貫して担当。チームリーダーとしてキャリアアップも目指せるポジションです。 ★年休125日&フレックス制の働きやすい環境 土日祝休み、フレックスタイム制、残業月10~15時間程度とワークライフバランス良好。「プラチナえるぼし」認定取得など、長く安心して働ける制度も充実しています。 ▼お仕事内容 アパレル業界で高シェアを誇る当社にて、貿易管理の経験を持ちチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■業務詳細: アパレル(子ども服)の海外生産(中国・アセアン)に関する貿易業務全般 商流・国際物流精査・法令に基づいた輸入実務管理 ・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払 ・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理 ・通関業者、フォワーダーとの各種交渉、選定 ・海外各拠点(港)からのバイヤーズコンソリ計画と実行 ・海外案件(園区等)の商流、物流の精査 ・税関事後調査対応 ・事故発生時の対応、保険求償 ■当社について: 株式会社F・O・インターナショナルは、ベビー・キッズ領域における総合アパレルメーカーです。 商品の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPAモデルを確立し、全国のショッピングモール等に約250店舗を運営。「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など、多彩なブランドを手がけています。 小売・卸・ECを組み合わせた三位一体のビジネスモデルを推進しており、自社ECサイト「F.O.Online Store」をはじめZOZOTOWNや楽天など主要モールにも出店。店舗とECの融合によるオムニチャネル戦略を強化しています。 〇事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業(体操教室)などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 〇働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得
■必須条件 ・貿易業務および輸出業務の経験(繊維製品の経験があれば尚可) ■歓迎条件 ・マネジメント経験 ・税関事後調査経験 ・語学力(英語 or 中国語)
ベビー・子供服や雑貨の企画、製造、物流、販売を一貫して行うSPA事業を展開
500~800万
■業務内容 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。 また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社:スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前:全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後:午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方:スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代~40代で、メンバーの方は20代~30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。 (スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。 若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。 フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。 シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し 家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格/昇給があります。 評価は絶対評価で決まるため早期昇格/昇給が可能です。 ■当社について JP楽天ロジスティクス(JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。
■物流業界にて、以下いずれかのご経験がある方 ・スタッフ管理の経験 ・売上管理の経験 ・在庫管理の経験 ・予実管理の経験 ■拠点により、未経験枠もございますのでご相談ください! ・社会人経験3年以上で物流業界へキャリアチェンジをしたい方 ・物流経験をお持ちの方歓迎 ・ヒトモノカネの管理に関わった経験がある方(業界問わず) ・パートアルバイトのマネジメント(管理)経験がある方 ・小売店の店長・飲食店の店長の経験がある方
日本郵便と楽天グループの合弁会社として、両社のリソースを活用した物流ソリューションを提供。 EC物流代行サービス(「楽天スーパーロジスティクス」の運営等)および、オープン型宅配ロッカー(「はこぽす」等)の運営。 物流DXの推進、共同配送ネットワークの構築、および物流データの利活用による効率的な物流システムの開発。
450~600万
化粧品を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、GMPに基づいた業務基準書/手順書の整備、関係機関への変更申請業務、監査対応、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。 ■業務詳細 化粧品物流センターにおける ・受入検査基準の作成、維持管理 ・製品の市場への出荷判定 ・各手順書を含めたGMP維持管理業務 ・各製造業ライセンスの運用 (書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、荷主/行政からの監査対応等) ・社内内部監査対応 ・物流センター内の環境、設備管理 ・リスクマネジメント ・現場マネジメント、CS業務
【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・「化粧品製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方 ・化粧品のロジスティクスに関わり、化粧品の実践知を積み重ねたい方また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方 【歓迎要件】 ・化粧品の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方 ・製造管理、GMP(ISO22716)・薬機法の専門知識をお持ちの方 ・GMP、薬機法に準じた作業手順書の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方 ・40代、50代、60代OK
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
360~470万
新しくローンチされる尼崎市の新拠点で勤務いただきます。マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善 自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 「工程管理とは」など1から研修を実施。物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) 【フレキシブルな昇給制度とキャリアパス】意欲さえあれば入社歴を問わずに昇進にチャレンジすることができます。定期的に上司と面談し、今後のキャリアについて話し合うことができます。
Amazon.co.jpの運営
360~470万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【物流経験一切不問/様々な方が入社後活躍中です】 業務や働き方についても説明会にて詳しく説明させていただきます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業