【福岡/営業】営業経験者歓迎/富士通パートナー/U・Iターン歓迎/東京での研修有
350~500万
富士テレコム株式会社
福岡県福岡市博多区
350~500万
富士テレコム株式会社
福岡県福岡市博多区
Webサービス法人営業
富士通パートナーとして通信ネットワークやシステムインテグレーション、さらに自社パッケージシステムの開発・販売などに関する事業を展開している当社の九州地域における営業職を募集します。 【詳細】 ■ゴルフ場(九州全土)に対してのシステム提案やパソコン等の備品提案 ■病院の栄養士(福岡県メイン)に対してのシステム提案~フォローや備品提案 【今後の展望と期待】営業所から支店にする目標があり、まずは一人の営業として支店を支える存在になっていただきたいです。 ※職務内容の変更範囲:会社の定める業務
【必須】■東京本社での研修が可能な方 ■法人営業経験があり、深耕営業を得意としている方(5年以上) 例:お客様と信頼関係を構築し製品提案などをしていた方 【営業所ポイント】これから営業所を拡大していく成長中の段階です。ご自身のスキルと知見を最大に活かせます。 【業務詳細】経験豊富なエンジニアやメーカー様が技術面やトーク面でサポートしますので、業界未経験スタートでも専門知識を身に付け、成長することができます。ITの興味があると未経験でもぐんぐん吸収できる体制を整えております。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 配属先は九州営業所ですが、入社後すぐに本社にて研修がございます。 期間は3~6ヶ月を予定しております。 マンスリーマンションを当社が用意いたしますのでご安心ください。 生活費は個人負担となります。
350万円~500万円 月給制 月給 235,000円~390,000円 月給\235,000~\390,000 基本給\200,000~\340,000 固定残業代\35,000~\50,000を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
(例1)440万円 入社3年目(月給26万円+賞与) (例2)540万円 入社10年目(月給30万円+賞与)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後12日 最高付与日数20日
その他(創立記念休暇/年末年始/慶弔休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務地の変更範囲:会社の定める場所、及びリモートワークの場所
九州営業所 営業職(2名 内1名管理職兼務)研修は東京本社でマンスリーマンション(費用負担)にて研修を行います。
無 総合職なので転勤は0ではありませんが近年実績ありません
福岡県福岡市博多区住吉二丁目2番1号 井門博多ビルイースト8F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
配属先は九州営業所ですが、入社後すぐに本社(東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー 26F)にて研修がございます。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
確定拠出企業年金制度/社員持株会制度/ストレスチェック制度/EAPサービス制度
■インフルエンザ予防接種/VDT検診 →会社が全額負担いたします ■育児休業制度 子が満1歳に達する前日まで取得可能で、会社復帰後は時短勤務、在宅勤務が可能です。 ■子ども手当 →満20歳到達月まで一子につき月1万円支給します。 ■住宅補助会社の用意する独身寮に入居可能です。(入寮期間最長4年、自己負担額15,000円) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 関東ITソフトウェア健康保険組合が提供する各種サービスをご利用いただけます。
1名
2回
筆記試験:無 適性検査あり
富士通パートナーとして通信ネットワークやシステムインテグレーション、さらに自社パッケージシステムの開発・販売などに関する事業を展開しています。WLBも整っており、完全週休2日制/年間休日125日、テレワーク利用可。
1970年の創業から今日に至るまで、富士通パートナーとして通信ネットワークやシステムインテグレーション、さらに自社パッケージシステムの開発・販売などに関する事業を展開しています。お客様の課題やニーズを理解し、最適なサービス導入に結びつけるのが役割。製品や業界に関する幅広い知識はもちろん、お客様から信頼をいただくためにもっとも必要なのは人としての魅力です。皆さんがこれまで経験したすべてのことを力に変えて、お客様に価値ある提案をしていきましょう。官公庁、自治体、中小企業、大手企業など、多岐にわたるお客様のご要望に、コンサルティングからシステムの開発、構築、運用サポート&サービスまでトータルソリューションでお応えします。今回の採用にあたっては、法人営業の経験があれば、ITの知識などは問いません。必要なことは、入社後にOJTをメインとした教育プログラムで、基礎から一つずつ学べますのでご安心ください。また、エンジニアが商談に同行するなど、技術面のフォロー体制も整えています。働く環境においても、テレワークの推進、フリーアドレスやサテライトオフィスの導入など、経営理念のひとつでもある「社員の健全で豊かな暮らしの実現」を目指し、ワークスタイル改革に取り組んでいます。
〒163-1326 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー26階
板橋事務所/いわき支店/郡山支店/大阪支店/名古屋営業所/九州営業所
●コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析 ●オープン系システム、基幹系システム・Webシステムの設計、開発、保守運用 ●パッケージソフトの設計、開発、販売、導入 ●IPネットワークソリューションの提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
801~1506万
■職務内容: ### サービスについて 「Sansan」「Bill One」「Contract One」のいずれかを担当します。 一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当サービスを決定します。 ### 組織のミッション 当社は「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。 現在提供している営業・経理・契約分野に加え、ビジネスフローにおけるさまざまな分野で、それまで当たり前のように行われてきたアナログ業務をデジタル化することで、ミッション・ビジョンの実現を目指します。 ### 具体的な業務 下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 1. ソリューションセールス ##### ▼主な業務内容 - インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など - 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など - 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック 2. エンタープライズセールス ##### ▼主な業務内容 - アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) - 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 - 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 - 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 - 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ##### ▼セールス活動の詳細 - 担当顧客数:1日2~3件の商談を対応いただきます。 - 初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。 3. セールスマネージャー(候補) ※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 ・メンバーの提案活動のサポート(1チームあたりメンバーは3~5名程度) ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ### 本ポジションの魅力 ①セールスとして圧倒的な成長を実現できる 当社が提供しているサービスは、現状の「当たり前」を変えるサービスのため、課題が顕在化している顧客が少なく営業活動も簡単ではありません。 単にサービスを紹介するのではなく、問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためにソリューションとしてサービスを提案する必要があります。 また、上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。 裏を返せば、セールスとして顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。 ②他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ③現場の雰囲気 自主性を大切にしており、裁量を持って働ける環境です。一人ひとりが自らの意志と意図を持って動いています。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門から情報収集したりと、連携もスムーズな環境です。 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。 ④組織構成 各部門に在籍しているフィールドセールスは下記の通りです。 - Sansan:約170名 - Bill One:約150名 - Contract One:約10名
■応募資格(必須): - 法人営業経験(3年以上) ■応募資格(歓迎): - IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) - 大手企業向けの提案経験 - 営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担ったご経験) - SaaS業界での法人営業経験 - 新規事業や新組織の立ち上げ経験 - 自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) (例:営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進) - 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 (例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験)
-
650~800万
【ポジションに関して】 ★福岡市内の営業管理職としては高水準の待遇!(外資系BPO企業ならでは) ★大手フードデリバリー/新規立ち上げフェーズならではの面白さがあります。 ★BtoBセールスにおける飲食店との契約拡大がミッションです。 →ご自身で営業をして頂くというよりかは、 チームのKPI管理・改善・指導を通して事業成長をリード頂きます。 ★グローバル企業であるため、社内グローバルミーティングや、 海外拠点とのコミュニケーションで英語を使用します。 ■募集背景:新規立ち上げメンバーの募集 ■雇用形態:正社員 ■業務内容: アソシエイト・セールス・マネージャーは、 新規立ち上げアカウントを担当するセールスチームのマネジメントを担い、 売上創出および事業成長の推進をリードいただくポジションです。 チームを率いながら、カスタマーサクセス施策 (オンボーディング、利用促進、ヘルスチェック、顧客フィードバック収集等) および売上維持・拡大施策(契約更新、アップセル、クロスセル等)を通じて、 チームパフォーマンス最大化を推進いただきます。 担当エリアおよび顧客は、比較的複雑性の低~中程度の領域を想定しています。 セールスへの高い情熱、優れた顧客志向、迅速な意思決定・実行力に加え、 精度の高い売上予測力が求められます。 また、フロントラインマネージャーとして、 コーチング・トレーニング・継続的なパフォーマンスマネジメントを通じ、 チームメンバーの成長および成果創出を支援いただきます。 なお、顧客との直接的な関与は主にオペレーション・戦術レベルとなり、 重要顧客への戦略的対応についてはセールスディレクターと連携して推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・チームをリードし、週次・月次・四半期ごとのKPIおよび売上目標の達成を推進 ・高い顧客満足度の維持・向上 ・売上予測の作成およびCRMデータの正確な管理 ・チームメンバーが営業活動に集中できる環境整備、および課題解決支援 ・通話時間、生産性、営業活動状況のモニタリング ・週次レビューおよびコーチングセッションの実施 ・営業データ、パフォーマンス、顧客体験の分析を通じた改善施策の立案 ・クライアントや担当地域に適した営業戦略およびベストプラクティスの構築 ・市場動向やクライアントサービスに関する情報収集、およびチームへの展開 ・エスカレーション対応および問題発生時の迅速な課題解決 ・営業ディレクターやクライアントとの円滑なコミュニケーションおよび関係構築 ・クライアント担当者との連携、各種レポート・予測資料の作成 ・営業目標およびクライアントパフォーマンスターゲット(CPT)の達成支援 ・インセンティブおよび営業成果指標の管理・調整 ・社内外パートナーとの良好な関係構築 ・担当地域における課題分析および改善戦略の立案・実行
■経験 <必須スキル/経験> ・英語(日常会話、読み書き)/日本語(母国語、N1以上) ・営業経験もしくは、コールセンター(アウトバウンド)のご経験 5年以上 ・マネージメント経験(5名以上) ■学歴:不問
■設立:1990年6月 ■資本金:3億1,000万円 ■企業概要: カスタマー・ケア及び業種・業界別の ビジネス・プロセス・アウトソーシング・サービス
422~754万
【概要:国内ARR No.1。巨大市場の「第2転換期」を動かす】 21期連続増収を続けるメガベンチャー、エス・エム・エス。私たちが提供する「カイポケ」は、介護・障害福祉業界の経営を多面的に支えるプラットフォームとして、国内Vertical SaaSでARR No.1の実績を誇ります。 現在、カイポケは「第2転換期」と定義し、さらなる新規市場・プロダクトの開発を加速中。福岡を拠点に、業界のICT化と経営改善を推進する最前線のメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 検討中のお客様(介護事業者様)への導入支援・クロージング業務を担います。 課題解決提案: オンライン/オフライン双方で事業所様の経営課題を把握。 プロジェクト管理: 数ヶ月の無料トライアル期間を通じ、スケジュール設計から定着までを伴走。 クロスセル・フィードバック: 他部署と連携した多面的な支援や、プロダクト改善へのフィードバック。 【このポジションの魅力】 SaaSビジネスを俯瞰する視点: マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、ビジネスモデル全体を理解しながら動く力が身につきます。 圧倒的なキャリアパス: 急成長企業ゆえにポストが次々と生まれています。将来的な事業責任者、新規事業開発、あるいは海外部門への異動など、志向に合わせた多彩なキャリアが可能です。 社会的貢献性の高さ: 深刻な社会課題である高齢社会に対し、"情報インフラ"を構築する当事者として貢献できる実感を得られます。
法人営業経験
-
550~700万
〜インターネット‧ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、70以上の多様なサービスを提供~ ■採⽤背景: 昨今の環境変化により「楽天市場」を含めたEC活⽤の需要や重要性がさらに⾼まっています。「楽天市場」事業の体制をより強化しており、新規出店コンサルタント(インサイドセールス)としてご活躍いただける⽅を新たに採⽤することになりました。 ■業務概要: ⽇本最⼤級のオンラインショッピングモールである「楽天市場」へ出店いただくための新規開拓営業を担当いただきます。 ■業務詳細: ‧新規出店を検討する事業者様へのサポート業務をお任せします。 ‧電話や対⾯でのご商談をはじめ、セミナーの企画‧開催や、地⽅⾃治体とのアライアンス提携など、ご⾃⾝の裁量によって幅広い提案が可能です。 ‧個⼈事業主から上場企業まで、様々なタイプの企業様と仕事をする機会がございます。 ■業務特徴(キャリアパス): ご⼊社後は、新規店舗出店営業にとどまらず、店舗様の売上最⼤化をミッションとするコンサルティング営業や、マーケティング領域、また、楽天グループの他サービスに携わっていただけるチャンスもございますので幅広いキャリア構築が可能です。 ■部署‧サービスについて: 1997年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最⼤級のECサイトに成⻑し、5万6千店舗を超える多くの店舗様(2024年7⽉現在)にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利⽤いただいております。 ECコンサルティング部では、「楽天市場」における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を⾏っております。 店舗開発課では「楽天市場」への出店を通じて⼈々と社会をエンパワーメントするというミッションのもと、「楽天市場」を活⽤したビジネスを提案し、販路拡⼤の決断をいただくための新規開拓営業を⾏っております。 対象事業者様は商材∕ジャンル共に多岐にわたる為、総合的なECの知識や各ジャンルに特化した専⾨的な提案スキルを⾝に着けることが出来ます。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ‧営業経験(法⼈‧個⼈問わず) ■歓迎条件: ‧新規開拓営業経験 ‧企画提案型∕ソリューション型∕コンサルティング型の営業経験者 【学歴】 ⼤学卒業以上
楽天グループ株式会社は、国内最⼤級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中⼼に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する⽇本有数のインターネットサービス企業です。 各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨⼤な会員基盤とデータを活⽤した⾼付加価値なサービス提供を実現しています。
400~700万
【募集ポジション】 自動車WEBメディアの広告営業 【業務概要】 ・既存顧客(販売店様)へのフォロー・提案が中心 ・業界最大級の自社WEBメディアを活用した広告提案 ・業界最大手のメディアなので、様々な自社分析データが揃っており 提案自体は難しくございません。 ・様々な研修を通して、バックアップを行いますので 経験なくとも大丈夫です。 ・新規開拓や過度な数字プレッシャーはありません(ノルマなし) ※慣れてくれば、簡単な制作をおまかせします(取材・撮影) 「売って終わり」ではなく、 長期的にお客様と関係を築きたい方に非常に相性の良い環境です。 【働き方/環境について】 ・出社頻度は週1回程度。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 【キャリアパス】 希望があれば、将来的には営業戦略部門やIT部門への転身など豊富なキャリア選択も可能となります。
普通自動車免許(AT限定可)
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
380万~
【未経験歓迎/飲食店の経営課題を解決/自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート!】 ■メインミッション: 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 市場を広げる「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは「新規顧客開拓と既存顧客営業」の両輪で顧客の課題解決を支える部署のいずれかへの配属を予定しています。 ■提案商材: (1)ホットペッパーグルメ: 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 (2)レストランボード等: 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル: ●新規顧客開拓の場合 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・既存顧客営業担当への引き継ぎ ●新規顧客開拓及び既存顧客営業の場合 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・施策の効果検証 ・課題解決に向けた継続的な施策提案 \得られるスキル・成長環境/ ・3年間で圧倒的な成長ができる環境!!飲食店の経営課題に正面から向き合い、0から1の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です! ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長実感を感じることができます! ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事! ・チーム戦・全員戦とナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています! ・様々な飲食のシーンを通して地域の人が笑顔になったり、飲食店が元気になる、そして街が活気づくきっかけを作るお仕事です! \キャリアステップ/ 3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあり、転職支援制度なども整っています。(諸条件あり) 卒業後のキャリア:地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業(大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等)・企画マーケティング職
<応募資格/応募条件> ■必須条件:業界未経験歓迎!職種未経験歓迎! ・成長意欲高く仕事に取組める方 ・チームや周囲と協力して仕事を進めることのできる方
-
350~1000万
【募集背景・企業概要】 ~2028年のIPO(新規株式公開)に向け、全国規模で増員拡大中!~ 株式会社NRCは、企業のIT化・DX化を支援するソリューションプロバイダーです。通話コストを大幅に削減するクラウドPBX「モバビジ(国内シェアNo.1)」や「クラウドサイン」など、時代が求める強力な商材を武器に、2018年の創業以来、昨対比売上150%以上と圧倒的なスピードで成長を続けています。 今後の更なる組織強化と上場を見据え、当社のコアメンバーとなる「フィールドセールス」を東京・大阪・福岡の3拠点で募集します。 【仕事内容】 法人企業に対して、テレワークの導入や業務効率化を実現するクラウドサービス・ITソリューションの提案をお任せします。 <具体的な業務の流れ> ・お問い合わせをいただいたお客様、または用意された顧客リストへの架電 ・企業が抱えるIT周りの課題やニーズのヒアリング ・課題解決に向けた最適な商材(モバビジ、クラウドサイン、UTMなど)の提案・クロージング ★圧倒的に「営業」に集中できる環境です! 対象顧客の大半は過去に取引実績のある企業様のため、アポイントが取得しやすく、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。また、面倒な事務作業や受注後のアフターフォローは専門の専属部隊がすべて担当。あなたは「お客様への提案・営業活動」だけに100%の力を注ぐことができます。 【未経験でも安心のサポート体制】 当社の営業メンバーの9割が、IT業界や法人営業が未経験からのスタートです。(携帯販売、家電量販店、不動産・保険の個人営業などの出身者が多数活躍中!) 入社後2日間の商品知識研修に加え、現場では「3人1チーム」の体制で業務を進めます。OJT形式で先輩がしっかりフォローに入り、分からないことはすぐに聞ける距離感のため、個人プレーで放置されることはありません。 【圧倒的な評価制度・給与体系】 「頑張った分は、正当に、青天井で還元する」のが当社のカルチャーです。 前職給与保証&高い固定給:未経験でも月給31.5万円からスタート。 1件ごとに出るインセンティブ:契約1件ごとに歩合が発生。歩合取得率は75%を超え、単月で平均7〜10万円、トップ層は月額最高120万円のインセンティブを獲得しています。 年4回の昇給・昇格チャンス:評価基準が明確に決まっており、入社1年目で主任、3年目で課長・部長へとスピード出世を果たし、年収800万〜1,000万円を実現しているメンバーが多数在籍しています。 【働く環境・福利厚生】 ・転勤なし/月平均残業20時間以下 ・休日休暇:土日祝休み(年間休日110日 ※社内カレンダーにより月0〜3回の土曜出社あり)、GW・夏季・年末年始の長期連休取得可能 ・手厚い各種手当:住宅手当(月3万円)、家族手当(月1万円/人)、役職手当(月1万円~5万円)など ★手厚い上京支援制度あり(東京本社配属の場合) 地方から東京23区内へお引越しされる方には、引越費用(最大30万円)と、入社半年間は月額7万円の特別住宅手当を支給します!
【第二新卒!営業デビュー歓迎!】
企業向けのITソリューションおよびDX化支援事業。クラウドPBX「モバビジ(国内シェアNo.1)」、電子契約「クラウドサイン」、情報セキュリティ機器(UTM)などを通じ、企業の業務効率化を総合的に支援しています。
350~450万
『業界の業務プロセスを変え、その業界で働く方たちの働く環境を変えていきたい!』 『ユーザーの役に立つプロダクトを世の中に発信していきたい』 そんな思いを持ったSaaS企業が様々な業界で増加しています。 多くのSaaS企業と一緒に世の中を変える、そしてITソリューションによって「つながりが常によろこびに」を実現させるカスタマーサクセスのポジションです! アディッシュは、SaaS・ITソリューションなど、様々な業界の成長企業に対してカスタマーサクセスの立ち上げ・改善支援を行っています。 カスタマーサクセスのなかで大きく4つの領域にわけられます: ● オンボーディング(導入支援) ● 定着支援 ● チャーン対策 ● カスタマーサポート運用と改善 これらのなかで、クライアントが解決したい課題から取り組み、カスタマーサクセスの経験値を実務を通して身につけていきます。 ■ 具体的な業務内容 ● プロダクトの新規ユーザー向けのオンボーディング支援 ・新しくサービスを利用し始めたユーザーに対して初期導入の支援や、より効果的に使えるような提案を行っていきます。 ・カスタマーサクセスの中でこのオンボーディングがうまくいくかというのが、今後の事業グロースに向けてはとても重要! ・その重要なオンボーディング部分をお任せいただき、実務はもちろん、運用フローの改善、構築、ユーザーの満足度向上につなげます。 ● 定着支援 ・導入後のユーザーが継続的にサービスを活用できるよう、利用データや問い合わせ内容をもとに改善提案を行います。 ・ユーザーの声を拾い、サービスの価値を感じてもらえる状態をつくります。 ・「継続して使っていきたい」と思えるよう、ユーザーとのリレーションをもちながら⽇々の改善に取り組んでいきます。 ● チャーン対策 ・解約につながる要因を分析し、未然に防ぐための施策を発案・実行していきます。 ・「使い方が分からずなんとなく解約」「他ツールに乗り換える」といったケースに対して、データやヒアリング結果をもとに最適なサポート方法を実行・検証します。 ● カスタマーサポート運用改善 ・問い合わせ対応やFAQ更新などの業務を通じて、ユーザーの声と最前線で関わります。 ・ユーザーの声をカスタマーサクセスの各領域の改善や、プロダクト改善へとつなげます。 ■ この仕事のやりがい ・自社プロダクトのカスタマーサクセスとは異なり、様々な業界、サービスのカスタマーサクセスに携わることで、カスタマ―サクセスのスキルを深めることができます! ・顧客の成功(事業のグロース)に直接的にかかわることができ、深くかわりながら仕事を進めることができるため「誰かのために」仕事を行うことができます! ・SaaS企業やスタートアップ企業など成長企業を支援することで、自身の経験値をアップさせることができます!
【必須スキルについて】 ・ビジネスコミュニケーション(折衝経験など)ができる ・ビジネスPCスキル、ITリテラシーがある(タッチタイピング、ビジネスメール、Excel・PPT・Word作成・入力) ・ご自身で調べて使いこなせる程度のIT、ネットリテラシー ・接客や個人営業などでの顧客対応経験(1年以上) ・顧客の課題に対して改善に取り組んできた ・ITツールやシステムに興味がある方 【歓迎スキルについて】 ・店舗運営経験(売上管理、スタッフ育成、など) ・個人に合わせた提案を考えながら営業/販売活動の経験 ・個人の裁量を持ちながら経験を積みたい方 ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります ■ 求める人物像 ・相手の意図を組み取りながら、信頼関係を構築していける方 ・新しい環境や学びを前向きに楽しみ、自分の成長に変えていける方 ・理想を描きながら、本質を見極めて現実を直視し、目標まで計画性も考えながら行動が取れる方
-
467~1050万
コマーシャル事業本部内のセールス本部に属する「パートナーセールス」としてクロージングセールスを行うポジションです。 ・SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。 ・導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。 ・メインKPIは新規顧客からの受注金額です。 ・対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジできます。 ※配属先の組織について ・SmartHRのビジネス組織は、対峙する顧客の企業規模によっていくつかの事業本部に分かれます。 ・コマーシャル事業本部は、201名以上500名以下の企業と向き合う組織です。 ・コマーシャル事業本部内にはフィールドセールス/カスタマーセールス/パートナーセールスの3ポジションが存在しています。互いに連携しながらセールスの勝ち筋を見つけ横展開するなど、協業しながら仕事をしています。
【必要条件】 ・法人営業の実務経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 【歓迎要件】 ・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 ・IT商材など無形営業の経験がある方 ・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の⽣産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の⽣産性向上を支えます。 【これからのSmartHRが、一番おもしろいと思う。】
354~1200万
■仕事の内容 業務支援SaaS『いえらぶCLOUD』をはじめとする自社開発の不動産会社向けシステムの新規開拓営業をお任せします。 「自社HPに不動産情報を掲載し、集客したい」「業務を効率化したい」などのお悩みにあわせて、搭載する機能を提案していただきます。 <お客様の悩みに合わせた提案例> ▼「自社HPから集客したい」というお客様には…『集客費の削減』 ・ホームページ制作(来店率をアップさせる設計/多様な検索方法などが特徴) ・広告戦略(新店舗を展開する際などに、最適な広告戦略をコンサルティング) 自社HPで集客できたら浮く経費なのですが、お客様の多くはHPの運用ノハウを知りません。 そこで、物件情報の更新をフォーマット化した機能を提案。知識なしでの運用を可能にします。 ▼「業務を効率化したい」というお客様には…『⽇常業務の経費削減』 ・不動産管理システム(物件情報の入力を簡略化する機能/複数のポータルサイトに一括入稿可能) ・顧客管理システム(複雑な顧客情報を効率的に管理することで顧客満足度・成約率を向上させます) ・間取り図作成(カラフルでキレイな間取り図が簡単に作成可能/ワンクリックでチラシ作成可能) 最初は不動産会社に電話でアプローチして、興味を持ってくださったお客様には、まずオンラインでの商談で20〜30分かけてサービスを簡単に説明。 そのため、先輩に不安な点を相談してからお客様先に訪問することができます。 ※入社後は、商品・仕事理解からスタート。 最初の1〜2週間は、サービス・営業フローを座学で理解し、電話アプローチの練習もしていただきます。 電話やオンライン商談でのトークが上手くなってきたら、先輩と一緒に商談に行きましょう。 先輩のフォローのもと、2年ほどでのひとり立ちを目指します。 ■社内使用ツール ・Workplace:社内コミュニケーションのツールとして使用 ・Sansan:名刺管理ツールとして使用 ・HubSpot:顧客接点の確認ツールとして使用
▼必須要件 ・営業経験、販売・サービス業経験がある方歓迎 ・転職歴2社まで(その他要相談) ・一年以上の社会人経験 \\ 異業種からの転職メンバーも活躍中 // 飲⾷業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています! 入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。 ■内定の可能性が高い人 【歓迎事項】 ・不動産関連の営業経験 ・WEBサービス関連の営業経験 ・WEBサービス関連の企画・開発経験 ・インセンティブに興味のある方 【求める人物像】 ・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ・成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方 ・会社の成長、事業の拡大に興味がある方 ・自社開発の商材/サービスに関わりたい方 ・将来的に新規事業の創出に興味がある方 ・対人関係のお仕事をしていた方 ・やりがいを求めてハードワークに納得できる方
\ いえらぶ採用チャンネル / ▼会社の雰囲気や社風がリアルに伝わる動画を公開中! よろしければぜひご覧ください。求職者の方への共有も大歓迎です! https://www.youtube.com/@ielove-recruit 【いえらぶGROUPとは】 全国約13万社の不動産業界にイノベーションを起こす、不動産テックのリーディングカンパニーです。