【不動産業販営業/経験者募集】残業時間少/賞与・資格手当あり/年休120日
420~700万
株式会社ヤマトエントラスト
東京都中央区
420~700万
株式会社ヤマトエントラスト
東京都中央区
不動産法人営業
投資用不動産売買仲介の専門部署において、仕入れをメインにお任せします。現在は部署立ち上げの初期フェーズ。お任せする役割は、単なる営業担当に留まりません。 1. 投資用不動産の仲介業務:売主・買主双方が不動産業者である「業者間取引(業販)」において、仕入れ価格の交渉から出口戦略の策定まで取引を調整する仕事。 2. 新規開拓・アプローチ:テレアポ等を通じた、積極的なアプローチと関係構築。 3. 交渉・調整業務:売主や仲介会社との契約条件の折衝、物件査定、価格の摺り合わせ。 4. 案件管理:自社システムを使用。
【必須条件】◆ 不動産売買における業販営業の経験のある方 【歓迎条件】◆ 確かな知識と経験で良好な関係を構築:相場や業者間の関係性などを理解・把握し、プロとして信頼を勝ち取れる方。 ◆ 高い「自走力」で、自らマーケットを切り拓ける:指示を待つのではなく、攻めの姿勢で部署の成長スピードを加速させてくれる方。 ◆「もっとこうすれば良くなる」というアイデアを形にする:新設部署につき、決まった正解はありません。これまでの業販営業での成功体験や知見を活かし、業務フローの構築や仕組みづくりから積極的に提案・関与いただける方。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~700万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥288,525~ 固定残業代¥61,475~を含む/月 ■賞与実績:昇給あり、賞与あり(業績による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩120分
10:00~20:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【給与補足】インセンティブ別途支給あり 【休憩時間に関して】 昼休憩1時間、その他、1時間半ごとに15分休憩あり 【通勤手当に関して】 公共交通機関のみ実費支給 【1日の流れ(例)】 10:00~ 朝礼、メールチェック・対応 11:00~ 物件の査定依頼、資料取得依頼 12:00~ 図面作成 13:00~ 昼休憩 14:00~ 新規開拓架電 16:00~ 取引先の来社対応 17:00~ 自社物件の進捗確認 20:00 業務終了!お疲れさまでした♪
少人数のチームだからこそ、一つひとつの案件がが組織の未来に直結する大きな手応えを感じていただけるはずです。
無
東京都中央区八丁堀2-30-15田畑ビル2F
東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)変更なし
服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 社宅制度あり
無
◆ GW・夏季・年末年始休暇 ◆ 産前・産後・育児休暇 ◆ 慶弔休暇 ★ 5日以上の連休取得も可能です。 \充実のワークライフバランス/ 10時勤務と遅めなので、通勤ラッシュを避けて出勤できます! 残業もないので、家庭や私生活との両立が可能です! 【福利厚生】 ◆ 資格手当 ※宅建士資格をお持ちの方はプラスで3万円 ◆ 資格取得支援制度(FPなど) ◆ ウォーターサーバー・オフィスコーヒー ◆ 書籍購入補助 ◆ 社員旅行(2022年:伊豆大島、2023年:韓国、2024年:グアム、2025年:セブ島)
1名
1~2回
筆記試験:無
弊社の理念である「人と夢」に共感いただける方を求めています。私たちの会社は、「人と夢」を軸に成長と挑戦を大切にしています。一人ひとりの夢を尊重し、共に最高の未来を創り上げる仲間になりましょう。
◆ 20代社員活躍中!◆ 成果次第ですぐの昇進も可能!◆ 商談の成約率は50%以上! ◆ 残業はほぼなし!充実のワークライフバランス◎ ◆ 支援制度を活用して働きながら資格(FPなど)取得にもチャレンジできます! ◆ 教育体制が充実しており、未経験から高年収を実現可能! 入社後は2週間程度の座学を行なっていただくので、不動産知識0の方もご安心ください。座学終了後、徐々に仕事を覚えていけば大丈夫です。 インスタグラムにて、会社や選考情報だけでなく、社員・社風などさまざまな情報を発信しています! こちらもぜひ参考にしてみてください! https://www.instagram.com/yamatoentrust_official/
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-30-15田畑ビル2F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1500万
~建物を所有しない。機関投資家が渇望する「ボンドライク(債券的)」な金融商品を創り出す~ 地主株式会社(東証プライム上場)は、建物ではなく“土地のみ”に投資する日本唯一のビジネスモデル「JINUSHIビジネス」のパイオニアです。 現在、年金基金や生命保険会社などの機関投資家は、減価償却リスクや修繕コストがなく、長期にわたって安定した利回り(キャッシュフロー)を生む金融商品を強く求めています。当社は、事業用定期借地権を活用して土地を「安全な金融商品」へと変換し、自社グループの地主リート等へ供給することで、底地市場という巨大なマーケットを切り拓いてきました。 今後のさらなる市場拡大と「日本一の地主企業」への飛躍に向け、土地の仕入れから出口戦略(売却)までを一気通貫で完遂できる、実力ある不動産金融のプロフェッショナルを招聘します。 【仕事内容の詳細:一気通貫型の不動産金融ビジネス】 単価5億〜10億円、時には100億円を超える規模のプロジェクトにおいて、「土地を買う・貸す・売る」という一連のスキームを【営業1人が自己完結】で担当します。分業制の歯車になるのではなく、あなた自身がファンドマネージャーのように裁量権を握るポジションです。 <JINUSHIビジネスの3ステップと本質> ① 買う(仕入れ・取得):信託銀行や金融機関、独自の人脈を駆使し、転用性が高く、将来にわたって価値が落ちない優良な土地を取得します。企業のCRE(企業不動産)戦略の支援や、不動産M&Aに絡むハイレベルなソーシング力が試されます。 ② 貸す(テナント誘致):スーパーマーケット、ホームセンター、医療・インフラ関連など、景気変動に強く長期安定稼働が見込める優良テナントへ土地を賃貸(事業用定期借地権等の設定)します。 ③ 売る(信託受益権化・売却):安定した利回りを生む不動産金融商品に仕上げ、機関投資家やファンドへ売却(出口戦略)。 ★「モノづくり」の呪縛からの解放 当社のビジネスの最大の強みは、「建物を建てない」という合理性にあります。昨今のデベロッパーを悩ませる「建築資材の高騰」「深刻な人手不足による工期遅延」「テナント退去時の多額な原状回復やリニューアル投資」といったリスクと無縁です。モノづくり特有の泥臭い調整業務に時間を奪われることなく、純粋な「不動産金融・投資ビジネス」にのみ脳内リソースを全振りできる環境です。 【圧倒的なインセンティブと「1億円プレーヤー」のカラクリ】 自身が創出した「粗利の5%」をダイレクトに還元 当社のインセンティブ制度は極めてシンプルかつ強烈です。例えば、あなたが仕入れた案件で10億円の粗利が出た場合、その「5%=5,000万円」がインセンティブとして還元されます。会社の平均年収は1,915万円。入社3年目で3,000万円、5年目で1億円に到達するプレイヤーが実際に存在する、完全にフェアな実力主義です。 代表との直接面談で決まる「年俸額」 年に1回、代表取締役に対して「自分が今年どれだけ会社に貢献したか」を直接プレゼンし、翌年の年俸を自ら勝ち取る制度(年俸制:600万円〜1,500万円+インセンティブ)を採用。組織のしがらみや不透明な評価制度は存在しません。 【上場企業の強固な基盤と、究極の「自由」】 仕入れエリアの制限なし 「関東担当」「関西担当」といったテリトリーの縛りはありません。東京にいながら地方の優良物件を仕掛けることも、その逆も自由。あなたのアンテナと人脈が及ぶ限り、日本全国すべてがビジネスフィールドです。 短時間で高い成果を出す、効率重視のカルチャー 標準実働時間は「7時間(9:30~17:30)」で、フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しています。全社員の月間平均残業時間はわずか20.9時間。無駄な社内会議や長時間労働は評価されません。「いつ、どこで、どう働くか」はプロである個人の裁量に委ねられており、仕事とプライベートを完全に両立させながら圧倒的な報酬を得ることができます。
・開発用地、現物不動産ならびに信託受益権の取得経験者 ・当社のビジネスを深く理解し、土地の取得から売却まで遂行できる方 ・これまでの職歴において、再現性のある成功体験をお持ちであり、またその要因を明確に説明可能な方 ・ご自身の能力、経験等を「知識」だけでなく、「実践」において実務レベルで職務を遂行できる方
建物ではなく「土地のみ」を投資対象とする独自の不動産金融事業(JINUSHIビジネス)を展開。土地を取得して優良テナントへ賃貸し、長期安定のキャッシュフローを生む「金融商品」に仕上げて機関投資家等へ提供しています。
400~1000万
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ************************************** <各種研修制度> ■OJT制度 ■e-ラーニング ■入社式 ■階層別研修 ■事業部内研修 <キャリア関連制度> ■人事評価制度(年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施) ■キャリアアップ制度(社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援) ■資格取得支援(受験費用負担/規定あり)
【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 (※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定) 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
380~550万
法人向けオフィス移転・内装・レイアウト提案営業をご担当いただきます。 既存顧客を中心に、オフィス関連の課題解決を行うポジションです。 【業務内容】 ・既存法人顧客への提案営業 ・オフィス移転提案 ・オフィスレイアウト提案 ・内装提案 ・顧客課題ヒアリング ・見積作成 ・協力会社との調整 ・施工スケジュール管理 ・新規案件対応 ・営業戦略立案 ・オフィス環境改善提案 ・社内関係部署との連携 ・アフターフォロー対応 【取り扱い領域】 ・法人オフィス移転 ・オフィスレイアウト ・オフィス内装 ・インテリア関連 ・オフィス環境改善 ・物流関連サービス ・上場企業グループ事業 【ポジション特性】 ・ノルマ無し ・既存顧客中心営業 ・上場企業グループ ・残業月15時間程度 ・20〜30代活躍環境 ・女性管理職活躍中 ・人物重視採用 ・法人ルート営業 ・転勤無し ・年間休日120日 ・Web面接可能 ・東京/大阪募集
▼必須条件 要普通自動車免許(AT限定可) 営業経験あり(2~3年以上のご経験をお持ちの方は特に歓迎) ※業界や、個人営業・法人営業は問いません
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700~1500万
独自AI技術を活用し、属人化された不動産開発を「再現性のある事業」へと進化させる不動産デベロッパーにて、開発プロジェクトの推進を担います。 単なる工程管理(PM)に留まらず、「なぜこの事業をやるのか」「どうすれば成立するか」という事業の根幹から関わり、意思決定を加速させることがミッションです。 ・ 不動産開発プロジェクトの推進・時間デザイン ・ 事業計画の検討・数値化 ・ 座組やスキームの整理、経営陣への意思決定支援 ・ 設計会社、施工会社、外部パートナーとの折衝・合意形成 ・ 許認可対応や行政対応を含む、複雑なステークホルダー調整 ・ 金融機関や投資家とのコミュニケーション ・ アセット例:投資用ホテル、オフィス、賃貸マンション、地方リゾート等
■ 必要な能力・経験: 📍 不動産開発における事業計画(収支・スキーム)への関与経験 📍 デベロッパー、またはデベロッパー協業の立場での開発推進・PM経験 📍 投資用不動産(非実需)の開発経験 📍 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験 📍 ホテル開発の経験をお持ちの方(特に歓迎) 📍 宅地建物取引士の資格をお持ちの方(歓迎) 📍 再現性や仕組み化に興味があり、数字から逃げずに向き合える方
自社開発の独自AI技術を駆使し、不動産開発・流通の合理化・自動化を推進するプラットフォーム事業を展開しています。 不動産業界の「属人知」をテクノロジーで超克し、市場分析、投資判断、マッチング、M&A、経営合理化など、産業社会全体の不透明性と非効率性を変革する「開拓者」として事業を拡大しています。
800~1299万
■仕事概要: 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 そのため、上記のような不動産法人で勤務していた・お取引があったような即戦力プレイヤーを募集しています。例えば、弊社には既に、不動産デベロッパーや管理会社、工事会社、不動産ファンド向けコンサルティングの営業から弊社にジョインし、大活躍しているメンバーがいます。 ・意思決定のスパンが長く、自己成長のPDCAが素早く回せる環境ではない ・10年後の自分の姿が想像できてしまった ・転職先を探していたが、全く別の分野に踏み出すのも勿体なく感じている 不動産という《土地勘のある領域》に、これまでと違う形で関わりたいという方を求めています。 私達はそのような方が高い価値を秘めていらっしゃることを認識しています。 ぜひ一度、お話ししてみませんか? ▍ポジション概要 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ▍ポジションの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます(現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります) ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です
▼必須スキル/経験 ・営業職での就業経験(個人向け・法人向けどちらでも可) ・PCスキル(なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します) ・マネージャー経験(プレイングマネージャー含) ■歓迎スキル: ・事業用不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験(不動産業ほか、不動産テック、不動産向けIoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など) ■求める人物像: ▼全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・ビジネスや事業成長、商売、資本主義そのものに強い関心がある方 ・個人プレイでのノルマに疲れ、チームで協力して成果を出す環境を望む方
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900~1200万
■仕事についての詳細: 【募集背景】 TBMは、石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」に続き、排出されるCO₂を負の遺産ではなく価値ある「資源」へと転換する、カーボンリサイクル(CR)事業を本格始動しています。 私たちが目指すのは、火力発電所や製鉄所などの大規模排出源の隣接地にCCU(Carbon Capture and Utilization)プラントを構築し、回収したCO₂から高付加価値な原料(CR炭酸カルシウム)を生成、さらにそれを建材やプラスチック代替素材へと循環させる「地産地生」モデルの確立です。 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、政府、自治体、そしてグローバル企業が熱い視線を注ぐこの巨大な新市場において、プラントの社会実装から、原料・素材の用途開発、さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫で牽引する部門長候補を募集します。 【事業フェーズ】 「研究開発から「大規模社会実装」のステージへ」 これまでの「素材をつくる」フェーズから、「CO2そのものを資源としてハンドリングし、循環させるインフラをつくる」フェーズへ。私たちは、日本発の技術を武器に、海外の巨大市場やグローバルなEPCパートナーと共に、まだ世界に存在しない規模の炭素循環モデルを構築していきます。 *昨年の12月にカーボンリサイクル素材のプラント建設、製造に向け、石炭火力発電事業会社のVAPCO、ベトナム大手建設会社のViet Haiと協力して、炭素回収・利用プロジェクトの実現に向けた基本合意を締結しました。 「横須賀モデルで、国内外のサプライチェーンに拡げる」 TBMは2023年4月から神奈川県横須賀市にてリサイクルプラントの本格稼働を開始しており、これにより市中に出た廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となり、従来の再生材と比較して付加価値の高い再生材の開発に取り組んでいます。2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、国内外でバージンプラスチックの代替素材へのニーズやプラスチックのリサイクルニーズが高まっており、よりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 【仕事内容】 CR 事業の責任者候補として、プラントの社会実装から、原料・素材の用途開発、さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫で牽引頂きます。 事業化初期フェーズにおいて、CO₂固定化素材の社会実装を主導し、建材・住宅・化学・エネルギーなど多業界の企業と共に、新たなカーボンリサイクルエコシステムを構築していただきます。 <主な業務内容> CR 事業の戦略立案と推進(市場選定、事業モデル構築、販売計画策定) 建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業/サンプル提供・評価対応 建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓(例:CO₂を閉じ込めた建材の製品化推進) 素材販売からライセンシングまでを含む事業スキーム構築(CO₂排出事業者とのアライアンス、契約/NDA交渉) プロジェクトマネジメント(プラント設計や日揮などのエンジニアリングパートナーへの指示・進捗管理) ショールーム・展示会などを通じた広報・ブランディング戦略の推進 社内技術チーム・研究機関・行政との連携による社会実装支援 ※TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 ポジションの魅力 世界的に注目されるカーボンリサイクル市場の中で、“CO₂を資源化する”という新産業領域を創る中心的ポジション。 事業立ち上げフェーズのため、素材設計・用途開発・営業・広報・プラント戦略など、幅広い裁量を持って推進できます。 TBMが持つLIMEXの社会実装実績、行政・産学連携ネットワークを活かし、国内外での普及をリードできます。 将来的には、カーボンクレジット創出などGX領域全体を統括するリーダーシップポジションへの展開も可能です。 【メッセージ】 TBM Compass*1に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。
必須スキル・経験 メーカー(建材・化学・住宅など)向けのスペックイン営業または事業開発経験 └顧客の製品開発プロセスを理解し、サンプル提供〜採用仕様化/スペックインまでをリードした経験 あるいは、化学プラントなどの工場建設プロジェクトを推進した経験 (商社、化学メーカー、プラントメーカー、機械メーカー等の出身で、工場建設に関わるステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方) 歓迎スキル・経験 ・素材・化学・樹脂・コンパウンドなど、マテリアル系商材の営業・事業開発経験 ・商社/素材メーカーなどでの販売戦略立案・パートナー開拓の経験 ・ピープルマネジメントの経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
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500~800万
■仕事概要: 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▍ポジション概要 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ▍ポジションの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます(現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります) ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です
■必須スキル: ▼必須スキル/経験 ・営業職での就業経験(個人向け・法人向けどちらでも可) ・PCスキル(なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します) ■歓迎スキル: ▼歓迎スキル/経験 ・不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験(不動産業ほか、不動産テック、不動産向けIoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など) ■求める人物像: ▼全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・ビジネスや事業成長、商売、資本主義そのものに強い関心がある方 ・個人プレイでのノルマに疲れ、チームで協力して成果を出す環境を望む方
-
360~540万
システムキッチンやユニットバス等の住宅設備の法人営業をご担当いただきます。 住宅設備機器の提案を通じて、既存顧客との関係構築を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・システムキッチン提案 ・ユニットバス提案 ・住宅設備機器提案 ・既存顧客フォロー ・顧客課題ヒアリング ・見積作成 ・納期調整 ・施工会社との連携 ・新規案件対応 ・営業戦略立案 ・社内関係部署との連携 ・アフターフォロー対応 【取り扱い領域】 ・システムキッチン ・ユニットバス ・住宅設備機器 ・建材関連 ・住宅関連商材 ・専門商社事業 ・リフォーム関連商材 【ポジション特性】 ・創業94年の老舗専門商社 ・全国トップクラス納入実績 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・転勤なし ・賞与年2回 ・昨年度賞与5.5ヶ月実績 ・充実した教育体制あり ・住宅設備業界経験を活かせる環境 ・既存顧客中心営業 ・東証スタンダード上場企業
業界未経験 大歓迎 ・正社員での営業経験
-
360~4500万
※業界未経験者も歓迎します。 土地をお持ちのオーナー様へ、賃貸経営や土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 お客様のお悩みや将来設計を伺いながら、最適な活用方法をご提案していきます。 【仕事内容】 ・土地所有者様への訪問営業(飛び込み・資料配布など) ・土地活用に関するヒアリング ・賃貸住宅経営の提案 ・アパート/マンション建築プランの提案 ・資産運用・相続対策のコンサルティング ・市場調査、周辺エリア分析 ・契約に向けた商談、フォロー対応 ・建築後のオーナーフォロー
【必要な能力・経験】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ✨未経験歓迎/学歴不問✨ ■人と話すことが好きな方 ■コツコツ継続して行動できる方 ■相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ■成果を正当に評価されたい方 ■高収入を目指したい意欲をお持ちの方 ■営業・販売・接客経験をお持ちの方歓迎 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎(入社後取得可) 【歓迎する人物像】 ・現状の給与や評価制度に物足りなさを感じている方 ・年収アップを実現したい方 ・頑張った分だけ収入として返ってくる環境で働きたい方 ・将来の家族・子どもの教育費などを見据えて収入を上げたい方 ・安定企業で長期的にキャリア形成したい方
土地活用の企画・提案から、賃貸住宅の設計・施工、入居者募集、建物管理までを一貫して行う 総合不動産・建設企業。
400~650万
■仕事概要 ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業 ★こちらがメイン業務となります ・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成・プレゼンテーション ・既存クライアント営業 ・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 ・受注後~切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー ・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。 ・潜在課題の掘り起こし(高度なコンサル力) ・現場の声をプロダクトへ即反映 → 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく 経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、 ・プロジェクトマネジメント力 ・組織攻略力 が磨かれます。
■必須スキル: ・法人営業経験2年以上(新規/既存問わず、業界不問) ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・タスク/スケジュール管理力 ■歓迎スキル: ・SaaSプロダクトの営業経験 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ■求める人物像: ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が可能な方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方
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