【名古屋市東区・機械設計】三菱電機G/経験者歓迎/年間休日125日/無期雇用派遣
420~600万
株式会社ダイヤモンドパーソネル
愛知県名古屋市東区
420~600万
株式会社ダイヤモンドパーソネル
愛知県名古屋市東区
金型設計
機構設計
三菱電機グループ製品の表示器及びキーボードに関する樹脂成型品の金型設計・治具設計。 使用CAD:3DCAD(Creo) 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的に派遣先や部署の異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約15時間とプライベートも充実させることができます。
【歓迎】 ◎機械科や工学系の学部を専攻されており、機械力学など力学の知識を有している方 ◎3DCADを用いての機械設計経験が2年以上ある方 【当社について】 仕事は長期でお任せし、転勤・異動は原則ありません。三菱電機グループという強固な安定基盤のもとで、エンジニアとして専門性を追求しご自身の思い描くキャリア形成を実現できる環境で派遣先登用実績もございます。転居が必要な場合は会社規定に基づき30万の支度金の支給があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~600万円 月給制 月給 240,000円~350,000円 月給¥240,000~¥350,000 基本給¥240,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
■フレキシブルタイム:6時15分 ~ 21時00分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(年末年始、GW、夏季)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準的な就業時間】8:30~17:00 【賞与】■年2回(6月、12月)※昨年度実績3.8ヶ月/年 【昇給】年1回(4月) 【残業備考】週1~2回のノー残業デーあり。残業月平均15~20H程度 【給与例】 年収470万円/27歳(基本給28.5万円+手当+賞与) 年収530万円/33歳(基本給32万円+手当+賞与) 年収640万円/38歳(基本給35万円+手当+賞与)
無 原則、転勤はありません。
愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号
JR中央本線大曽根駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
※就業場所の変更範囲:会社の定める勤務場所
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
※GW/夏季/年末年始休暇は「9連休」の長期休暇を取得することも可能です!
■技術講座 ■特別休暇(結婚、忌引、リフレッシュほか) ■車通勤可 ■昼食制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得に伴う表彰及び表彰金あり ■U・Iターン支援(入社支度金/30万円)※規定あり ■ベネフィット・ステーション…約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用が可能 ■三菱電機健康保険組合への加入が可能 ※業務の変更範囲:当社業務全般
1名
2回
筆記試験:有(一般教養試験)
■三菱電機グループ100%資本。三菱電機グループの同じ職場の仲間と末永く働き、専門性も高められます。 ■技術力を高められる技術教育制度や福利厚生制度も充実
【当社】三菱電機社が新規製品モデルの仕様決めを行い、その他構造設計などを三菱電機エンジニアリング社と協力して行います。 【主要取引先】三菱電機エンジニアリング株式会社及び三菱電機株式会社、三菱電機グループ各社等 【福利厚生】■健康保険は三菱電機健康保険組合に加入。 ■日本最大級の総合福祉サービスを誇るベネフィットステーション法人会員に加入。 国内で約5,500か所の保養宿泊施設や各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金でご利用できます。 (同サービス利用時の宿泊時の宿泊費補助、スキルアップ時の受講料補助等の制度もあります。)
〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F
■東日本支社(東京)■鎌倉事務所(鎌倉)■中日本支社(名古屋) ■西日本支社(尼崎)■姫路オフィス(姫路)■長崎事務所(長崎)
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
三菱電機株式会社,三菱電機エンジニアリング株式会社
非公開
三菱電機エンジニアリング株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 7,720百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 7,720百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 8,277百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
http://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html
最終更新日:
450~900万
三菱重工サーマルシステムズ株式会社で取り扱っている製品のうち、家庭用空調機、業務用空調機、小型チラー、冷凍機、給湯機などのヒートポンプ製品の設計開発に携わっていただきます。 【詳細】 ■商品の仕様検討■製品仕様決定■材料・部品の選定 ■製品設計■評価試験検証計画■評価・解析 設計図面の作成は協力会社へ委託していますので、上流工程での設計業務および関連部署との調整業務が主となります。
【必須】■開発設計業務にて製品仕様検討・調整業務等、製品開発における上流工程での経験をお持ちの方。 ■大学卒/大学院卒(理工系学科卒業) 【歓迎】 ■熱力学・流体力学・材料値器楽に関する知識をお持ちの方 ■空調機、熱、家電メーカーでのご経験をお持ちの方 ■熱マネジメントが必要な製品に関わる開発経験をお持ちの方
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
600~1000万
車載関連製品の仕様検討、構想設計、詳細設計、試作、評価、量産準備まで一連の開発工程を実施致します。 業務はチーム単位で対応しますので、これまでの経験、スキル、適性に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロ ジェクトの一部~全体のマネジメントをお任せ致します。 <ポジション例> ・コックピットコンポーネント製品開発の推進 ・車載用インバータの設計開発 ・ガソリンインジェクタの設計開発 ・カーエアコンシステム部品の量産設計 など
・車載製品に関する機械設計のご経験をお持ちの方 ・3DCAD利用の経験をお持ちの方
自動車用システム製品、情報・通信関係製品を中心としたソフトウェア開発・電子回路、IC 回路回路設計・機械、自動車用機器、通信機の設計。
390~550万
大手自動車メーカー向けの自動車部品設計業務を担当いただきます。 対象製品は内装部品やエアバック関連部品の設計業務を行います。 ■自動車内装部品、エアバック部品の設計 ■CATIA-V5を使用したモデリング、作図 ■試作品の手配および評価対応 ■設計変更対応 ■関連部署との調整業務 ■設計資料、技術資料の作成。 経験を積んだ後は、設計検討や仕様調整など、より上流工程への挑戦も可能です★当社社員がすでに在籍している現場のため、相談しながら安心して業務を進めることができます★
【必須】■自動車業界での実務経験■3D-CADを使用した設計またはモデリング経験 【歓迎】CATIA-V5の使用経験自動車部品、樹脂部品、内装部品の設計経験 【本ポジションのポイント】 ■年間休日122日/リモートワーク相談可能 ■副業OK! 本業だけじゃなく、副業でも自分の可能性を広げられる環境 ■「やりたい!」を全力で応援!技術・学習支援制度あり ■スキルアップもキャリアチェンジも自由!理想の働き方を叶えられる 「設計スキルをさらに磨きたい」「働き方も大切にしたい」という方を歓迎します。
■工業製品・生産設備の設計解析■CAD設計効率化支援■リバースエンジニアリング・3Dプリンターによる試作品製作■機械・電気電子・IT各分野の常駐支援■クラウドオンラインスクール「とらくら」の運営■クラウド・ソフトウェアの設計開発
430~560万
自動車ボディおよび福祉車両向け製品の設計業務を担当いただきます。 単なる作図業務ではなく、「どうすれば使いやすくなるか」「どうすればより安全になるか」を考えながら、製品開発に携われるポジションです。 ■自動車ボディ(板金・プレス部品)の設計■福祉車両向け製品の機構設計■CATIA-V5を使用したモデリング、作図■設計変更対応■試作品評価および改善検討■関連部署との仕様調整■設計レビュー対応■各種技術資料作成 ★製品開発の初期段階から量産まで幅広く携わることができるため、設計者としての知識や経験を深めることができます★
【必須】■自動車業界での実務経験■3D-CADを使用した設計またはモデリング経験 【歓迎】・CATIA-V5の使用経験・自動車部品、板金部品、機構部品の設計経験 【本ポジションのポイント】 ■年間休日122日/残業月平均10時間程度 ■副業OK! 本業だけじゃなく、副業でも自分の可能性を広げられる環境 ■「やりたい!」を全力で応援!技術・学習支援制度あり ■スキルアップもキャリアチェンジも自由!理想の働き方を叶えられる ★!術力を高めながら、自分らしい働き方を実現できる環境です。
■工業製品・生産設備の設計解析■CAD設計効率化支援■リバースエンジニアリング・3Dプリンターによる試作品製作■機械・電気電子・IT各分野の常駐支援■クラウドオンラインスクール「とらくら」の運営■クラウド・ソフトウェアの設計開発
750~1000万
電気炉向け補修用省力化装置の開発・設計に携わる技術職です。長年の経験と高い技術をベースに、製鋼技術の進歩に対応した炉材吹付機や自動炉修機などの開発を行い、製鋼現場の効率化に貢献します。 【具体的には】電気炉における製鋼技術の進歩と大型化に伴う課題に対応するため、熱間の補修作業の能率化と省力化を実現する装置の開発・設計を担当します。炉材吹付機や自動炉修機(ASM炉修機)など、永年の経験と高い技術をベースにした製品の設計・改良に携わり、製鋼現場の効率化と安全性向上に貢献していただきます。上記ご経験が5年以上ある方、歓迎。
【必須】熱間の補修作業の能率化と省力化を実現する装置(吹き付け機等)の開発・設計 【歓迎】■機械設計経験者優遇 ■製造業での技術職経験 ■CAD使用経験 ■製鋼・金属関連の知識や経験があれば尚可 ■チームでの開発経験
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640~820万
◆自動車の衝突安全性能開発エンジニアをお任せします。 設計者と連携し性能要件を図面へ反映し、シミュレーションや実車試験で安全性を検証。お客様へ“安全なクルマ”を届ける使命感あるポジション 【業務の概要】 ■お客様へ安全な車を届けることを使命とし、ミニバン、SUV、商用車の衝突安全性能企画を実施します ■部品への要求性能を設計者と共に検討し、図面への性能織り込みを行います ■性能確認評価をシミュレーションと実車試験を用いて実施します
【必須】■衝突安全性能開発業務経験(車両または部品) 【歓迎】■TOEIC500点以上■衝突CAEソフト Ansys LS-DYNA等の使用経験 ■上記関連ソフト(Arup Oasys Primer, Beta ANSA等)の使用経験 【当社について】 トヨタグループの中核メーカーとして、ミニバン・商用車・SUVの製品企画、デザイン、試験評価・開発から生産準備、生産までトータルに手がける完成車両メーカーです。国内自動車販売ランキングで毎年上位にランクインする車種を多く手掛けております。
■ヴェルファイア・アルファード、ノア・ヴォクシー、ハイエース、ランドクルーザー等、トヨタのミニバン・商用車・SUVの完成車両を開発・生産するほか、特装車(冷凍保冷車等)、福祉車両を企画・開発・生産しています。
360~520万
スポーツ車両の開発・設計の実務者のポジションとなります。 【業務内容】■3Dモデリング ■図面作成 ■設計変更対応 ■各種資料作成 ■関連部門との調整業務 【担当】以下のいずれかを担当いただきます。 ■ボデー設計(強度計算、軽量化検討含む) ■シャシー設計(各種部品設計) ■ワイヤーハーネス設計(設計・経路検討)
【必須】■CATIA V5のご経験:3年以上 ※選考時にCATIAの操作スキル確認有 ■自動車のボデー/シャシー/ワイヤーハーネス何れかの設計経験:3年以上 ■基本的な材料力学・機械力学の知識を有している方 【尚可】■チームで協力しながら業務を進められる方 ■コミュニケーションを大切にし、前向きに取り組める方 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】年間休日120日・土日祝休みでワークライフバランスも充実。CATIA V5を活用したスポーツ車両開発に携わり、ボデー・シャシー・ワイヤーハーネス設計など専門性を高めながら、OJTを通じてさらなるスキルアップを目指せます。
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500~700万
スポーツ車両の開発・設計の次期リーダー候補のポジションとなります。 【業務内容】■要件を考慮した設計検討(強度、剛性、間隙、生産技術、作業性等) ■CATIAによる3Dモデリング ■設計実務者のフォロー/サポート ■関連部門との調整 【担当】以下のいずれかを担当いただきます。 ■ボデー設計(強度計算、軽量化検討含む) ■シャシー設計(各種部品設計) ■ワイヤーハーネス設計(設計・経路検討)
【必須】■自動車のボデー、シャシー、ワイヤーハーネス何れかの設計経験10年以上 ■CATIA V5での実務歴5年以上(選考時にCATIAの操作スキル確認あり) 【尚可】■チームで協力しながら業務を進められる方 ■コミュニケーションを大切にし、前向きに取り組める方 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】 年間休日120日・土日祝休みで働きやすい環境です。スポーツ車両開発の上流工程に携わりながら、設計経験を活かして若手育成やチーム運営にも挑戦でき、将来的なリーダー職を目指せます。
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413~460万
主に受託開発とエンジニア派遣を行う当社において、エンジニアとして機械設計に関わる業務(機構設計、筐体設計、および設計補助、評価、不具合解析等の周辺業務)をお任せします。 ■主要取引業界(愛知):自動車部品・工作機械 ■自動車部品や工作機械等の構想、試作・量産設計、解析業務 ■3D-CADを使用した新機種設計、特注品設計、不具合対策業務など 初期はスキルに応じた周辺業務(評価等)から開始。将来的には上流工程や提案力・マネジメントスキルを身につけ、コンサルタントエンジニアへの成長を期待します。
【必須】機械工学に関する基礎知識を学んだことがある方 【尚可】■組立、生産技術、フィールドサービス経験■設計実務、3D-CAD経験■教育・育成の経験 【フォロー体制】 基礎技術研修やプロジェクト別研修、マネジメント研修など教育体制が充実。さらに専任のキャリアコンサルタントが自己実現に向けて面談を行い、成長意欲をサポート。大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、個人のキャリアや希望(勤務地・案件)に寄り添って相談しながら決定する、手厚いフォローが強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
350~550万
【大手製造メーカーでの機械設計エンジニア(CADオペレーター、設計補助)】 自動車、航空機、ロボット、家電、精密機器、インフラなど幅広い分野のプロジェクトがあり、高いスキルを身に着けることができます。 【具体的には】 ・3DCADを用いて製図やモデリング ・強度や放熱性能などの解析 ・簡易検討 ・Microsoft Office(Word、Excel等)を用いた資料作成 【勤務地】 愛知県、その他面接時のご相談による(Uターン、Iターンなど、ご希望を最大限考慮します) 【勤務時間・働き方】 ・配属先による(一例:9:00~18:00 休憩60分) ・フレックス制度あり ・平均残業時間:15時間/月 【休日・休暇】 ※配属先による一例 ・年間休日120日 ・週休2日制(土日) ・GW、夏季休暇、年末年始 ・年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・月給:250,000円~385,000円(想定年収:350万円~610万円) ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費全額支給、退職金制度 ・ヨコタアカデミー制度 (キャリアアップ支援) ・引越費用サポート(規定有)、社員寮完備(県外向けの借上寮制度あり) ・恋活手当、家族おもいやり手当 【ヨコタエンタープライズについて】 2023年12月決算で38%増収を達成し、今後は株式上場を視野にさらなる成長を続けています。平均年齢が若く、社歴を問わず大きなプロジェクトに携われる環境があります。また、「ヨコタアカデミー」という独自の研修制度を活用し、日々の業務をこなしながら設計者へのステップアップやキャリアチェンジを目指すことができます。
【学歴】 ・学歴不問(実績・人物面を重視します) 【必須条件】 ・CADの実務経験 1年以上 ・製図の基礎知識(基礎製図程度) 【歓迎スキル・経験】 ・機械設計の実務経験 ・CATIA V5 の使用経験 ・4力学(機械、材料、流体、熱)への理解 ・製造方法や金型についての理解
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