【大手グループ】医療・介護業界のコンサルティング営業／M&A支援／年休125日・フレックス制

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【営業】既存顧客メイン/ITの知識・経験を活かしてスキルアップ可/リモート有

  450~650万

  

  株式会社ユー・エス・イービジネスソリューション東京都渋谷区

  【営業】既存顧客メイン/ITの知識・経験を活かしてスキルアップ可/リモート有気になる

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  仕事内容

  私たちが営業活動をしているのは、NTTグループを中心とした既存クライアント。しかも、40年近くの取引実績がある企業ばかり。強固な信頼関係が、あなたの後ろ盾になります。 ▼具体的にはこんなことをお任せします ・クライアントへのニーズヒアリング ・自社エンジニアの人材提案・マッチング ・稼働中エンジニアの月1面談（オンライン中心） ・採用活動・書類作成などの関連業務 ・将来的には課題解決型のソリューション営業も！

  求める能力・経験

  【必須】 ■IT業界の営業経験、もしくはエンジニアの実務経験 【働き方にも柔軟性を】 ■リモートと出社のハイブリッド勤務 ■柔軟な勤務時間で、ワークライフバランスを確保 少しでも気になったら、まずは話を聞きに来てください！ 「どんなメンバーが働いているの？」「どんな雰囲気なの？」 そんな質問も大歓迎です。カジュアルに、あなたの想いを聞かせてください。

  事業内容

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• エージェント求人

  【新宿】営業系管理職◆業界未経験歓迎！有形営業出身者活躍中／メンバー能力・組織開発／プライム上場

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【新宿】営業系管理職◆業界未経験歓迎！有形営業出身者活躍中／メンバー能力・組織開発／プライム上場気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 ※当社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど 　セールス組織についても役割ごとに分かれております。最終的な配属は選考過程にてご希望と適正を踏まえて決定いたします。 ■具体的な業務内容： ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組み化 ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ★本ポジションの魅力： (１) 取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケットの変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。常に優先順位をつけ、スピード感を持って課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味やりがいが大きいです。 (２) 期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人営業（新規・既存問わず）の管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） ■歓迎条件： ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験

  事業内容

  情報処理、情報通信、情報提供に関するサービスならびにソフトウエアの開発、販売、保守 他

• エージェント求人

  🌟【コンサル業界×営業】自社とクライアントを繋ぐ営業/【グロース上場】

  500~1000万

  • プロジェクト
  • マネージャー
  • リーダー
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓営業
  • デザイン
  • コンサルティング業務
  • 主任/リーダー担当
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • コンサルタント
  • 既存顧客

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  🌟【コンサル業界×営業】自社とクライアントを繋ぐ営業/【グロース上場】気になる

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  仕事内容

  【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 【募集要項】 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事内容】 お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 【働く環境】 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！

  求める能力・経験

  【必須要件】 - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  ITコンサルティング、戦略・経営コンサルティング、営業・マーケティングコンサルティング

• エージェント求人

  【株式会社ノースサンド】会社の成長を牽引する営業職スペシャリスト（幹部候補）

  400~1250万

  • コンサルティング業務
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【株式会社ノースサンド】会社の成長を牽引する営業職スペシャリスト（幹部候補）気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - **対クライアント（プロジェクトのディレクション）** - 新規顧客開拓営業および既存顧客との関係構築 - 最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリング - **対コンサルタント（マネジメント・キャリア支援）** - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣（組織の推進）** - 経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進するマネージャー業務 - 組織の中核を担う存在としてのコミュニケーション ーーーー会社の特徴ーーーー - **“人”にフォーカスしたコンサルティング**：スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ（人間力）」を強みとしています。 - **幅広い支援領域**：ビジネス・デジタル・ITの分野で、様々な業界のクライアントを支援しています。 - **「カッコいい会社」を増やすビジョン**：世界をデザインする会社となることを目指しています。 - **風通しが良くスピーディーな社風**：社員1人1人の多様性を尊重し、意思決定が早い環境です。 - **急成長中の組織**：個人が会社に与える影響力や裁量が大きく、自らの手で組織を大きくしていく手応えがあります。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **年収1,000万円スタートの高待遇**：実績に応じたインセンティブもあり、高いモチベーションで働けます。 - **経営に直結するポジション**：経営陣との距離が近く、会社の成長戦略に直接関与できます。 - **多角的なスキルアップ**：単なる営業にとどまらず、プロジェクトマネジメント、人材育成、組織運営のスキルが身につきます。 - **裁量の大きさ**：成長期の企業だからこそ、自らの提案や行動が組織の仕組み作りに反映されやすい環境です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **幹部候補としてのスタート**：まずはプレイヤーとして数字を牽引し、実績を構築します。 - **マネジメントへのステップアップ**：高い精度でのメンバー教育・管理、組織運営をお任せします。 - **中長期的なキャリア形成**：この先10年、20年と会社の規模拡大に伴い、組織の中核・経営幹部へと成長していく機会があります。

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験5年以上 新規営業経験 中長期的に顧客と伴走した経験 管理職としての組織運営経験 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる価値観 - 上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案に繋げられる柔軟性 - “人らしさ”を大切にし、周囲と良好な関係を築ける協調性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人らしさを強みに世界をデザインする、ノースサンドの営業スペシャリスト

  1000~1250万

  • コンサルティング業務
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  人らしさを強みに世界をデザインする、ノースサンドの営業スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - **対クライアント（プロジェクトのディレクション）** - 新規顧客開拓営業および既存顧客との関係構築 - 最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリング - **対コンサルタント（マネジメント・キャリア支援）** - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣（組織の推進）** - 経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進するマネージャー業務 - 組織の中核を担う存在としてのコミュニケーション ーーーー会社の特徴ーーーー - **“人”にフォーカスしたコンサルティング**：スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ（人間力）」を強みとしています。 - **幅広い支援領域**：ビジネス・デジタル・ITの分野で、様々な業界のクライアントを支援しています。 - **「カッコいい会社」を増やすビジョン**：世界をデザインする会社となることを目指しています。 - **風通しが良くスピーディーな社風**：社員1人1人の多様性を尊重し、意思決定が早い環境です。 - **急成長中の組織**：個人が会社に与える影響力や裁量が大きく、自らの手で組織を大きくしていく手応えがあります。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **年収1,000万円スタートの高待遇**：実績に応じたインセンティブもあり、高いモチベーションで働けます。 - **経営に直結するポジション**：経営陣との距離が近く、会社の成長戦略に直接関与できます。 - **多角的なスキルアップ**：単なる営業にとどまらず、プロジェクトマネジメント、人材育成、組織運営のスキルが身につきます。 - **裁量の大きさ**：成長期の企業だからこそ、自らの提案や行動が組織の仕組み作りに反映されやすい環境です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **幹部候補としてのスタート**：まずはプレイヤーとして数字を牽引し、実績を構築します。 - **マネジメントへのステップアップ**：高い精度でのメンバー教育・管理、組織運営をお任せします。 - **中長期的なキャリア形成**：この先10年、20年と会社の規模拡大に伴い、組織の中核・経営幹部へと成長していく機会があります。

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験5年以上 新規営業経験 中長期的に顧客と伴走した経験 管理職としての組織運営経験 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる価値観 - 上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案に繋げられる柔軟性 - “人らしさ”を大切にし、周囲と良好な関係を築ける協調性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【幹部候補】クライアントとコンサルタントを繋ぎ、組織をデザインする営業スペシャリスト

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【幹部候補】クライアントとコンサルタントを繋ぎ、組織をデザインする営業スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - **対クライアント（プロジェクトのディレクション）** - 新規顧客開拓営業および既存顧客との関係構築 - 最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリング - **対コンサルタント（マネジメント・キャリア支援）** - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣（組織の推進）** - 経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進するマネージャー業務 - 組織の中核を担う存在としてのコミュニケーション ーーーー会社の特徴ーーーー - **“人”にフォーカスしたコンサルティング**：スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ（人間力）」を強みとしています。 - **幅広い支援領域**：ビジネス・デジタル・ITの分野で、様々な業界のクライアントを支援しています。 - **「カッコいい会社」を増やすビジョン**：世界をデザインする会社となることを目指しています。 - **風通しが良くスピーディーな社風**：社員1人1人の多様性を尊重し、意思決定が早い環境です。 - **急成長中の組織**：個人が会社に与える影響力や裁量が大きく、自らの手で組織を大きくしていく手応えがあります。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **年収1,000万円スタートの高待遇**：実績に応じたインセンティブもあり、高いモチベーションで働けます。 - **経営に直結するポジション**：経営陣との距離が近く、会社の成長戦略に直接関与できます。 - **多角的なスキルアップ**：単なる営業にとどまらず、プロジェクトマネジメント、人材育成、組織運営のスキルが身につきます。 - **裁量の大きさ**：成長期の企業だからこそ、自らの提案や行動が組織の仕組み作りに反映されやすい環境です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **幹部候補としてのスタート**：まずはプレイヤーとして数字を牽引し、実績を構築します。 - **マネジメントへのステップアップ**：高い精度でのメンバー教育・管理、組織運営をお任せします。 - **中長期的なキャリア形成**：この先10年、20年と会社の規模拡大に伴い、組織の中核・経営幹部へと成長していく機会があります。

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験5年以上 新規営業経験 中長期的に顧客と伴走した経験 管理職としての組織運営経験 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる価値観 - 上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案に繋げられる柔軟性 - “人らしさ”を大切にし、周囲と良好な関係を築ける協調性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年間休日120日以上/銀座勤務】裁量大きく風通しの良い環境で活躍する営業幹部候補

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【年間休日120日以上/銀座勤務】裁量大きく風通しの良い環境で活躍する営業幹部候補気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - **対クライアント（プロジェクトのディレクション）** - 新規顧客開拓営業および既存顧客との関係構築 - 最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリング - **対コンサルタント（マネジメント・キャリア支援）** - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣（組織の推進）** - 経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進するマネージャー業務 - 組織の中核を担う存在としてのコミュニケーション ーーーー会社の特徴ーーーー - **“人”にフォーカスしたコンサルティング**：スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ（人間力）」を強みとしています。 - **幅広い支援領域**：ビジネス・デジタル・ITの分野で、様々な業界のクライアントを支援しています。 - **「カッコいい会社」を増やすビジョン**：世界をデザインする会社となることを目指しています。 - **風通しが良くスピーディーな社風**：社員1人1人の多様性を尊重し、意思決定が早い環境です。 - **急成長中の組織**：個人が会社に与える影響力や裁量が大きく、自らの手で組織を大きくしていく手応えがあります。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **年収1,000万円スタートの高待遇**：実績に応じたインセンティブもあり、高いモチベーションで働けます。 - **経営に直結するポジション**：経営陣との距離が近く、会社の成長戦略に直接関与できます。 - **多角的なスキルアップ**：単なる営業にとどまらず、プロジェクトマネジメント、人材育成、組織運営のスキルが身につきます。 - **裁量の大きさ**：成長期の企業だからこそ、自らの提案や行動が組織の仕組み作りに反映されやすい環境です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **幹部候補としてのスタート**：まずはプレイヤーとして数字を牽引し、実績を構築します。 - **マネジメントへのステップアップ**：高い精度でのメンバー教育・管理、組織運営をお任せします。 - **中長期的なキャリア形成**：この先10年、20年と会社の規模拡大に伴い、組織の中核・経営幹部へと成長していく機会があります。

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験5年以上 新規営業経験 中長期的に顧客と伴走した経験 管理職としての組織運営経験 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる価値観 - 上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案に繋げられる柔軟性 - “人らしさ”を大切にし、周囲と良好な関係を築ける協調性

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 年収1000万円〜！組織の中核を担う営業マネージャー候補募集

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ◤EXPERT◢ 年収1000万円〜！組織の中核を担う営業マネージャー候補募集気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - **対クライアント（プロジェクトのディレクション）** - 新規顧客開拓営業および既存顧客との関係構築 - 最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類の作成・手続き、プロジェクト終了後の評価・ヒアリング - **対コンサルタント（マネジメント・キャリア支援）** - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - **対経営陣（組織の推進）** - 経営陣と現場を繋ぎ、経営戦略を推進するマネージャー業務 - 組織の中核を担う存在としてのコミュニケーション ーーーー会社の特徴ーーーー - **“人”にフォーカスしたコンサルティング**：スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ（人間力）」を強みとしています。 - **幅広い支援領域**：ビジネス・デジタル・ITの分野で、様々な業界のクライアントを支援しています。 - **「カッコいい会社」を増やすビジョン**：世界をデザインする会社となることを目指しています。 - **風通しが良くスピーディーな社風**：社員1人1人の多様性を尊重し、意思決定が早い環境です。 - **急成長中の組織**：個人が会社に与える影響力や裁量が大きく、自らの手で組織を大きくしていく手応えがあります。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **年収1,000万円スタートの高待遇**：実績に応じたインセンティブもあり、高いモチベーションで働けます。 - **経営に直結するポジション**：経営陣との距離が近く、会社の成長戦略に直接関与できます。 - **多角的なスキルアップ**：単なる営業にとどまらず、プロジェクトマネジメント、人材育成、組織運営のスキルが身につきます。 - **裁量の大きさ**：成長期の企業だからこそ、自らの提案や行動が組織の仕組み作りに反映されやすい環境です。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **幹部候補としてのスタート**：まずはプレイヤーとして数字を牽引し、実績を構築します。 - **マネジメントへのステップアップ**：高い精度でのメンバー教育・管理、組織運営をお任せします。 - **中長期的なキャリア形成**：この先10年、20年と会社の規模拡大に伴い、組織の中核・経営幹部へと成長していく機会があります。

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 営業経験5年以上 新規営業経験 中長期的に顧客と伴走した経験 管理職としての組織運営経験 ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - IT業界に関する基礎的な知見 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる価値観 - 上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案に繋げられる柔軟性 - “人らしさ”を大切にし、周囲と良好な関係を築ける協調性

  事業内容

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• エージェント求人

  【ソリューション営業】電通グループの顧客基盤×最先端テクノロジーでビジネス成長をデザインする

  500~1500万

  • プロジェクト
  • アライアンス
  • 提案
  • マーケティング
  • MA/CRM
  • 開発
  • 販売
  • デザイナー
  • アーキテクト
  • 検証
  • 戦略提案
  • Google Cloud Pl...
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト推進
  • Salesforce
  • マネジメント
  • 営業
  • AWS
  • SaaS
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社電通デジタル東京都港区

  【ソリューション営業】電通グループの顧客基盤×最先端テクノロジーでビジネス成長をデザインする気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 電通グループの顧客基盤とAI・データなどの先端技術を活かし、クライアントのビジネス成長を牽引するセールス職です。単なるツール販売にとどまらず、顧客体験（CX）の創造からテクノロジーの実装・プロジェクト完遂まで一貫して伴走します。経験や志向性に応じ、以下の領域を担当します。 【業務内容】 ◆エンタープライズDX・戦略提案領域 国内有数のナショナルクライアントに対し、AI・CRM・MA・データ基盤などを組み合わせた包括的なCX/DX戦略の策定・提案を行います。 ・戦略アライアンス： 主要プラットフォーマー各社との戦略的提携を推進。 ・チームリード： 提案段階からデザイナーやアーキテクトなどの多職種チームを組成・牽引。 ・事業管理： プロジェクトの収支計画策定まで幅広く担当。 ◆次世代コミュニケーション・AIプロダクト領域 自社AIプロダクト（∞AIなど）やLINEの各種APIを活用した、最先端のマーケティングソリューションを提案します。 ・施策設計： SNSデータやAIペルソナを用いた次世代のマーケティング施策を構築。 ・技術連携： 案件の実現可能性検証（プリセールス）から、既存システムとの連携設計まで対応。 ・開発フィードバック： 現場のニーズを捉え、自社プロダクトの改善へ繋げる架け橋として活躍。

  求める能力・経験

  【必須要件】以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・提案型営業・コンサル経験： SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業またはコンサルティング経験（3年以上）。 ・デジタル・テクノロジーの実務知見： システム開発プロセス（要件定義〜）の理解、またはSalesforce、Google Cloud、各種API等の活用経験。 ・データ利活用への素養： データに基づいた分析業務経験、または複雑な利害関係を整理し構造化された提案書を作成する能力。 ・ステークホルダー・マネジメント： 大規模組織における合意形成、または多様な職種（エンジニア等）を巻き込んだプロジェクト推進経験。 【歓迎要件】 ・AI関連の案件、または最新のテクノロジートレンドを活用した施策に従事した経験。 ・Webアプリケーションの開発経験、またはクラウドインフラ（AWS等）の基礎知識。 ・電通グループ等、大規模な連携組織での顧客対面（フロント）実務経験。 ・従来の広告・営業の枠を超え、上流の「AI×データ」領域へシフトしたいという強い意志。

  事業内容

  クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

• エージェント求人

  株式会社電通デジタル／職種未経験可／デジタルアカウントプランナー（広告全般）（配属：AP）

  450~700万

  • マーケティング
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • リスティング広告
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • データ分析
  • DSP
  • コンテンツマーケティング
  • インタビュー
  • 分析
  • システム開発
  • 戦略立案
  • ディスプレイ広告
  • 動画広告
  • 提案
  • 営業
  • 制作

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／職種未経験可／デジタルアカウントプランナー（広告全般）（配属：AP）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 ・クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など ・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 社員インタビュー記事 【入社後イメージ】 入社直後：デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます 半年〜1年：クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード

  求める能力・経験

  【必須】 必須スキル ・法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） ・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 ・論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 特に歓迎する経験 ・大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業／プランナー経験がある方（案件規模1,000万円以上） ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） ・クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル 求める人物像 ・デジタルマーケティング（特にデジタル広告）への興味関心をお持ちの方 ・粘り強く、未知の分野にも積極的にチャレンジすることが出来る方 ・ハードな局面でもあきらめることなく、継続的に業務を実施出来る方 ・チームや組織に貢献する意識がある方 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。

  事業内容

  クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援