【京都】医療ベッドメンテナンス/残業15H/休日131日/未経験OK/研修充実
318~355万
パラテクノ株式会社
京都府京都市左京区, 京都府京都市上京区
318~355万
パラテクノ株式会社
京都府京都市左京区, 京都府京都市上京区
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
お客様先に常駐形式でパラマウントベッド社製等の医療用ベッドの修理,洗浄,簡易点検,中央管理品の簡易点検をお任せします。独り立ち後は、午前:京都大学デポ、午後:京都府立デポに勤務いただく予定です。(兼務) 【詳細】 ■京都大学医学部附属病院:テレビ・テレビ台・システムの管理運営とメンテナンス,パラマウントベッド製品の点検,修理対応,事務仕事(見積書作成,実績入力など) ■京都府立医科大学附属病院:パラマウントベッド製品の点検,修理対応,車イスの修理対応,事務処理(見積書作成・実績入力など) ※変更範囲:当社業務全般
【必須】■未経験、キャリアチェンジ歓迎 【充実の教育体制】2~3カ月程度のマンツーマンOJT研修があり、未経験でも活躍可能。飲食/教育/アパレル出身等、様々な方が活躍しております。 【求める人柄】笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方 【働き方について】年間休日豊富、残業は15時間程度とワークライフバ ランスを充実させることができる環境になっております。 【正社員登用】正社員登用の機会がございます。現在正社員386名の内、305名は契約社員入社した者が、正社員登用されており活躍中となります。※正社員登用率:88.1%(直近4年間)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有 (正社員登用制度あり)
無
318万円~355万円 月給制 月給 223,500円~223,500円 ※月給¥223,500~ 基本給¥211,500~ 地域手当¥12,000を含む/月 ※賞与平均2.25ヶ月/年(昨年実績)/年2回(6・12月)※残業15時間/月をした場合の残業代を含み想定年収を算出しております
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間20分 休憩60分
08:30~16:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて支給
年間131日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※病院との契約で毎日17:00まで業務があり、必ず10分間残業が発生します。 【正社員登用内容】 ・年二回登用試験を実施しております(4月登用,10月登用) ・登用資格 1.入社してから在籍3年以上になるとどなたでも登用資格が与えられます 2.勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で上長の推薦があれば登用資格が与えられます。 【入社後研修】入社後2週間はカスタマーサポートセンターにて導入研修有 研修先までの交通費、宿泊費、平日の食事代支給有※研修場所:千葉県船橋市海神町南1丁目1648番地7 有期契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断 【得られるスキル】 ■課題解決力:看護師さん、患者様のお困りごとを察知、解決していく中で課題解決力を身に着けられます。 ■対人関係構築力:顧客と綿密なコミュニケーションを取る中で、相手の懐に飛び込み信頼を勝ち取る対人関係構築力を培うことができます。
パラテクノ大阪 サービス事業部 常駐事業推進第1係 京都大学デポ パラテクノ大阪 サービス事業部 常駐事業推進第1係 京都府立デポ
無
京都府京都市左京区聖護院川原町54
京阪電鉄京阪鴨東線神宮丸太町駅 徒歩10分 京都市交通局烏丸線丸太町駅 徒歩25分
敷地内全面禁煙
京都府京都市上京区河原町通広小路上る梶井町465
京阪電鉄京阪鴨東線神宮丸太町駅 徒歩15分 京阪電鉄京阪鴨東線出町柳駅 徒歩15分
敷地内全面禁煙
※京都大学医学部附属病院⇒京都府立医科大学附属病院までの移動時間:徒歩15分程度 ■変更範囲:パラテクノ大阪の管轄拠点
無
無
企業年金基金、通信教育制度、ベネフィット・ワン、「子育てみらいコンシェルジュ」提携 等
■誕生日休暇(勤続1年以上で、誕生月に1日付与) ■自転車通勤:可能(駐輪場確保済)
1名
1~2回
筆記試験:有(簡易な適性検査) 持参物:面接時に履歴書 面接官:所長・担当者・人事課担当
●「パラマウントベッドホールディングス社」の100%出資子会社です。 ●年間休日多めで131日以上。ワークライフバランスを保ち、長期的に働けます。
【賃金備考】賞与平均2.25ヶ月/年(昨年実績)/年2回(6・12月) 【休日備考】結婚休暇・介護休暇・忌服休暇は特別有給休暇として付与(勤続1年超で支給、勤続1年未満は無給休暇として付与)、夏季休暇5日、冬季休暇5日、年始休暇3日(1/1~1/3) 【登用制度】正社員登用制度有(登用試験有) 【正社員登用後】賞与:4.55ヶ月(昨年実績)・退職金制度適用・住宅手当有り(適用条件有)・家族手当拡充 【転勤に関して】正社員登用後、全国(全国9拠点と全国9拠点が管轄するデポ先)へ転勤する可能性はあります。 ただし、本人のご希望やご事情を考慮したうえで、キャリアアップの際に限り、必要最低限で行っております。 なお、転勤は過去実績において全正社員のうち年間4%程度です。 【通勤手段】マイカー通勤不可、自転車通勤は可です。
〒113-8415 東京都文京区本郷5-28-3パラテクノ本郷ビル
全国12事業所
●パラマウントベッド社製の医療・介護用等ベッドの修理・保守点検・清掃・部品販売・メンテナンス事業。●直近はスタッフが病院に駐在する「常駐型」のビジネスを新規拡大 ●ベッド以外の医療機器のメンテナンスサービス等新規ビジネスも拡大中。
パラマウントベッドホールディングス(株) / パラマウントベッド(株) 等 設立1950年、社員数800名超の業界TOPシェア企業です。
非公開
パラマウントベッドホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 15,777百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 17,600百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
【求人概要】 オムロン ヘルスケアは、健康をサポートする商品やサービスを提供するオムロンの完全子会社です。 OMRON Connectは、オムロンの血圧計・体組成計・体温計などの機器と連携し、世界中のユーザーの健康データを記録・管理するヘルスケアアプリです。現在、東西で分かれていたアプリを統合するGlobal One Appの取り組みと、品質を重視したiOSアプリのモダナイゼーションを進めています。 本ポジションは、日本の機器連携チームにシニアiOSエンジニアリングの深い専門性を加え、iOSコードベースの段階的な刷新と、機器からアプリへの連携品質向上を推進するための募集です。 ■配属先について オムロンコネクト開発G。メンバ7名程度。 日本のハードウェア・デバイス開発・薬事関連チームと、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAと協業するクロスファンクショナルかつ国際的な環境。 働き方は完全リモートか週3日以上出社かを基本選択ができ、チームごとに出社日を調整する想定です。 【仕事内容】 オムロンヘルスケアにて、OMRON ConnectのiOSシニアエンジニアをお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)iOSコードベースのモダナイゼーション ・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行 ・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善 (2)デバイス・アプリ連携の開発 ・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応 ・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現 (3)品質と安全なリリースの仕組みづくり ・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進 ・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。 (4)チームの技術力向上 ・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減 OMRON Connectは、オムロン機器で測定されたデータを、ユーザーにとって信頼できる記録としてアプリに届ける重要なプロダクトです。世界中の多くのユーザーに利用されており、オムロン ヘルスケアの機器事業とも密接に連動しています。 OMRON Connectは、月間約300万人規模のユーザーに利用されており、ユーザーの健康に関する意思決定に活用される重要な測定データを扱っています。 現在はGlobal One Appとして、地域ごとに分かれていたアプリを単一のグローバルiOS/Androidプロダクトへ統合し、同時にレガシーからモダンな開発体制・コードベースへ移行する変革期にあります。日本にはハードウェア事業、機器開発、OHQ、薬事・QMS機能があり、本ポジションは日本とオランダのソフトウェア組織をつなぐ役割も担います。 ■期待する成果 入社後1年の期待成果は以下の通りです。 ・iOSアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること ・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること ・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること ・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること ・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOSコードベースをより主体的に保有できていること
《必須》 (経験) ◆SwiftによるネイティブiOSアプリの設計、実装、テスト、デバッグ、リリース経験を多数年有する方 ◆SwiftUI/UIKit、XCTestを用いた開発経験 ◆アーキテクチャ設計から本番運用まで、シニアレベルで関与した経験 ◆コンシューマー向けプロダクト、または一定規模のユーザーを持つプロダクトでの開発経験があれば尚可 (スキル) ◆モダンSwiftに関する深い知識 ◆MVVM/Clean Architecture等のアプリ設計、テスト容易性、メモリ管理、パフォーマンスに関する実践的な知識 ◆テスト、CI/CD、クラッシュレポート/可観測性、安全な段階的リリースを日常的に実践できること ◆日本語ネイティブレベル ◆英語ビジネスレベル以上(読み・書き・会話)。日常的にオランダのソフトウェア組織と英語で業務を行うため、流暢であれば尚可 ◆京都桂川への通勤が可能であること 《歓迎》 ・大規模なレガシーiOSコードベースを、モジュール化、疎結合化、大規模リファクタリング等により段階的にモダン化した経験 ・Bluetooth/BLE、IoT、ウェアラブル、コネクテッドデバイス、デバイスSDK、ファームウェア等の経験 ・ヘルステックまたは規制/データセンシティブ領域での経験(MDR、FDA、HIPAA、薬機法、QMS等)
■家庭用・医療用健康機器の開発・販売、健康管理ソフトウェアの開発・販売、健康増進サービス事業の展開など
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
600~1000万
【職種】 アフターサービス管理業務 【搭載されるお客様の商品】 家庭用蓄電システム、V2Hシステム、急速充電 【担当する当社製品】 家庭用蓄電池システム、V2Hシステム、急速充電のアフターサービス管理業務(サービス委託先管理、顧客対応業務、マニュアル作成) 【業務内容】 家庭用蓄電池システム、V2Hシステム、急速充電に関するアフターサービス管理業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます: ・サービス委託先(協力会社)の管理・調整 ・顧客からの問い合わせ対応(技術的な説明・トラブル対応) ・サービスマニュアル・業務フローの作成・改善 電力インフラの一端を担う製品のサポート業務であり、責任は大きいですが、社会的意義の高い仕事です。お客様の安心と満足を支える、やりがいのあるポジションです。
必須 (MUST) 【必須のスキル・経験】 ・顧客対応業務の経験(業界不問) ・電気(必須)・機械系の基礎知識 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint・メール対応) ・社内外との調整業務に抵抗がない方 歓迎 (WANT) 【あると望ましいスキル・経験】 ・電気・機械系の設計業務経験 ・アフターサービス業務の経験 ・マニュアル作成や業務改善に携わった経験 ・蓄電池や再生可能エネルギー関連の知識 その他 ・責任感が強く、最後までやり遂げる力がある方 お客様の安心を守るため、粘り強く対応できる方を歓迎します。 ・改善意識が高く、仕組みづくりに興味がある方 マニュアルや業務フローの整備を通じて、サービス品質向上に貢献したい方。 ・チームや協力会社と連携しながら仕事を進められる方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整役として活躍できる方。 ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 再生可能エネルギーや蓄電池など、未来のインフラに関心がある方。
アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ、小形リチウムイオン二次電池、 正特性サーミスタ“ポジアール®”、家庭用蓄電システム、V2Hシステム、EV・PHV用急速充電器、公共・産業用蓄電システム、 スイッチング電源、機能モジュール、医療用加速器電源、学術研究用加速器電源、瞬低・停電補償装置など
450~550万
【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 <具体的には> ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、 車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり!
・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要 入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。
建設・土木の工事現場や各種イベント会場などに建設機械、各種産業車両を貸し出し、 レンタルを通じて地域社会の街づくりに貢献しています。
400~700万
多様な分野の大手製造メーカーにて、設備保全業務を担当していただきます。配属はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定し、生産設備やユーティリティ設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 取り扱う設備は幅広く、リチウムイオン電池製造メーカーにおける設備メンテナンス、発泡ポリエチレンフォーム製造設備の保全、自動車バッテリー生産設備の保全など、生産工程の核となる設備を扱うケースもあります。また、工場内の電気・空調・排水設備など、ユーティリティ設備の保守・点検を担当する場合もあり、インフラを支える業務にも携わることができます。
【必須】 ■設備保全の業務経験がある方 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。 【日総工産について】創業50年以上・2018年プライム上場を果たした人材派遣企業。エンジニア派遣での離職率は1.9%とかなりの低さを誇ります。通常、顧客先で仕事をすると雇用元企業との接点が薄くなることが多いですが、日総工産では相談窓口や年に2回の面談フォロー・年に1回の日総工産エンジニア全体での懇親会等を行うことでこの数値となっています。顧客先・雇用元双方で働きやすい環境を築いています。
日総工産は、日本の製造業における人材アウトソーシング事業を中心に、エンジニアリング事業など「総合人材サービス」を提供していています
750~1250万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献 ・品質リスクの高い中国半導体について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立 ・最重要商品であるPLC(Programmable Logic Controller)の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行 ・半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施 ・部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応(RoHS/REACH等)、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・低コスト部品・中国半導体の“再現性ある適用技術”の確立 ・PLC向けコア部品(MPU,CPU,メモリ、FPGAなど)の部材・メーカ採用戦略の立案 ・原価低減への直接的な貢献 ・中長期の供給・規制・技術リスクを顕在化させ、低減策立案と実行牽引による事業継続性の向上 ・開発×購買をつなぐ中核人材としての機能 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft Office (Excel・Word・Power Point) ◆この仕事の魅力 同社の業務は、グローバルのサプライヤとの協創関係を構築し(新規サプライヤ探索なども含む)、新商品、既存商品の原価低減への貢献を実感できる。技術革新性の高い電子部品業界で部材の購買戦略を実行することは、一歩先の未来を作り上げるための活動でもあり、自己の視野拡大と成長にも大いに役立つ。 また、開発当初から開発部門と連携を行うことで、商品開発に携わることができます。開発部門へ「どのような部品を採用することが最適か」を提案するため、ご自身の開発者としての半導体・電気回路設計の知識が活かせます。 あわせて、日本だけでなく、マレーシア、中国(深圳、上海)、アメリカ、EUにブランチがあり、各エリアメンバーとの取り組みと通した、グローバルでの活躍が可能である。 ◆業界動向と自社事業の特徴 オムロンは制御機器事業・ヘルスケア事業・社会システム事業・電子部品事業・データソリューション事業の5つのセグメントで構成されるグローバル企業です。主力の制御機器事業は、業界随一の豊富さを誇る商品群、高度な制御を簡単に実現する制御アプリ、お客様の課題解決を支援するサービスの提供を武器に業界をリードしています。 ◆部・チームの業務概要 グローバル購買・品質・物流本部(GPQ)は、事業の自律的かつ持続的な成長を通じた企業価値の最大化を目的に、購買・品質・物流領域における全社的な統制機能および付加価値創出をリードする本社直轄の機能部門です。 GPQ傘下の開発購買推進室は、調達コスト低減とサステナブル調達の両立を軸とした全社購買・調達戦略の立案および実行を担い、商品競争力の向上と社会課題解決への貢献をミッションとしています。 近年は、従来のリスクヘッジを主眼とした部材選定から一歩踏み込み、事業の勝ち筋を実現するために適切なリスクテイクを行う戦略的な部材選定の重要性が高まっています。 各商品ごとに異なる商品戦略や要求仕様を、部材技術の観点から具現化するため、最適な部品およびメーカーの選定を推進しています。
◆必須条件【経験】 ・商品開発経験および半導体FAE経験(以下例) ・2テーマ以上のFA商品(PLC、サーボ、センサ、電源など)の開発リーダ経験 ・MPUやメモリなどロジック半導体のFAE経験 ・半導体サプライヤとのリレーション(以下例) ・部品サプライヤとの協業を通したASSPなどのデバイス開発 ・技術交流会などの主催実績 ◆必須条件【スキル】 ・商品の回路・デバイス特性を理解したうえで、部品選定ができる ・半導体技術者検定試験3級と同等程度の知識(資格取得は不問) ◆歓迎条件 ・半導体技術者検定2級以上 ・半導体サプライヤと将来の基幹アプリ・サービスに向けた技術提携、ASSPやASICの共同開発経験 ・主要な半導体サプライヤの製品事業部長や営業責任者などのトップ層との定例的な交流経験 ・海外グループ会社や海外サプライヤとのやり取りに活用できる英語力があれば尚可(必ずしも流暢である必要はありません) ◆歓迎する人物像 ・社内外を巻き込みながら大胆にプロジェクトを推進できる方 ・周囲への配慮ができるチームプレイヤー ・PLCをはじめとする産業機器の中長期の技術トレンドやメーカー動向、半導体部材の技術トレンドを自発的・主体的に取り組める方 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 開発購買部門ではあるが、半導体メーカー/電子部品商社のFAE/電 ...詳細は面談でお伝えいたします。
-
400~550万
【業務内容】 工場、大学、駅、病院、ショッピングモールなど特別高圧・高圧の電力が使われている施設での電機設備試験・点検・保守業務を担当いただきます。 同社が行う点検や試験は施設の正常稼働に不可欠であり、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。 安全で正確な作業実績が評価され、多くのお客様から試験や点検の依頼いただいております。 今回は増員の募集であり、より多くのお客様の期待に応えられるような体制構築が目的です。 ≪詳細≫ ・竣工試験 新しくできた建物の電気設備が法律通りに仕上がっているか試験で確認 (接地抵抗測定・絶縁抵抗測定・絶縁耐圧試験・保護継電器試験・シーケンス試験他) ・法定点検 稼働中の電気設備に異常がないか点検 (接地抵抗測定・保護継電試験・シーケンス試験・遮断器、開閉器類点検・変圧器点検・コンデンサ点検他) 出張:有 出張エリア:近畿エリアメイン現場によっては北海道~沖縄まで全国出張の可能性あり 出張期間:日帰りメイン宿泊を伴う出張は3日~長いものだと1週間 出張頻度:宿泊を伴う出張は平均月0~1回 ※毎月必ずあるわけではなく時期により偏りあり 【仕事の魅力】 [1] 関西でも数少ない「大型試験機」保有企業 同社は、大型の試験装置を積んだトラックを複数台保有しています。 関西の独立系企業では同社を含め数社しか持っていない設備力を活かし、他社では対応できない大規模な「耐圧試験」や高度な点検が可能です。 [2] メーカー・自治体からの「直指名」による安定受注 長年の実績と、大手重電メーカーと同等の高い技術力が評価され、仕事のほとんどをメーカーや自治体から直接依頼されています。 法律で義務付けられた点検業務が中心のため、景気に左右されず常に安定した需要があります。 【職場環境・働き方・教育】 <職場環境> 試験機の運搬や現場の状況を共有などと、チームでコミュニケーションを取りながら作業します。 準備もみんなで行うため性別は問いません。20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 <完全未経験での採用実績> 飲食店、警備員、営業出身などの完全未経験の方もご入社いただいた実績があります。 3~4人のチームでの業務のため、最初は準備作業からスタートし、徐々にスキルを積んでいただき4~5年でひとり立ちを目指します。 <未経験からプロを育てる「人への投資」> 「見て覚えろ」ではなく、着実に成長できる環境への改革を進めています。 同グループ共通の研修施設での基礎学習に加え、社内でのOJTや資格取得支援など、文系・未経験からでも「一生モノの技術」を身につけられる体制を整えています。 <研修> 現場に出てもらう研修の他、同グループが実施する約1ヶ月間の研修にもご参加していただくことができます。 「そもそも電気とは?」「工具ってどうやって使うの?」「安全に作業するための注意事項は?」などイチからサポートします。 ※グループ会社出向
【応募要件】 <必須(MUST)> ・第一種普通自動車運転免許 ・手に職を付け電気系エンジニアにチャレンジしたいご意欲ある方 ※経験不問・ご意欲重視の選考となります <歓迎(WANT)> ・電気工事のご経験がある方(経験年数不問) ・電気系資格保持者 <マッチしている方の特徴> ・じっと座って作業しているより体を動かす仕事の方が合っている方 ・ひとりで作業するよりチームでコミュニケーションをとる業務が好きな方 ・エンジニアに興味があり、研修やサポートが整っている企業で働きたい方 ・シフト勤務に抵抗がない方 ※グループ会社の求人です
-
400~900万
主にマスフローコントローラ(以下MFC)及び付帯設備の定期的な点検のため、返送されてくる製品を決められた手順で分解して点検、修理、新品の性能に復元するオーバーホール、その他リペア作業をクリーンルーム内で行います。MFCは半導体製造工程において、様々なガスの質量流量を計測し流量制御を行う機器であり、その点検箇所はガス流路、基板、バルブ、バイパスなど非常に細かい部品で構成されるため、ピンセットなどを用いた繊細な作業が求められます。 【業務詳細】 [1] 製品取り扱いスキルを学んでいただきます。 [2] 同社内クリーンルームがメインの作業場になりますが、現場でのOJTによって理解を深めます。 [3] 海外拠点との日常の技術的問い合わせ対応によるスキルアップとコミュニケーションを深化させます。 [4] 必要に応じて、海外出張による現地サポートを行います。 [5] 定期的な海外拠点とのグローバルミーティングに対応します。 [6] 年1回のフェイスtoフェイスのグローバル合同ミーティングへの参加、開催運営を行います。 [7] 必要に応じて、数年間の海外出向による現地サポートを実施します。 【やりがい、魅力】 ・コミュニケーション能力やマネージメント力を評価されれば、将来をになっていただくリーダー候補として、比較的経験の浅いメンバーでもプロジェクトリーダーなどの経験を積んでいくことが可能です。 ・必要に応じて海外出張なども経験することで、海外メンバーとの仕事をするなどグローバルに活躍いただけます。 【キャリアイメージ】 ・将来をになっていただくリーダー候補として、プロジェクトリーダーなどの様々な経験を積んでいく。 ・必要に応じて海外出張なども経験することで、海外メンバーとの仕事をするなどグローバルに活躍する。 ・国内で経験実績を積んで、海外メンバーへ継承しグローバルで高品質のサービスを提供できるようにトレーナーとして活躍する。
【必須要件】 ・英語を使用する業務へ抵抗がなく、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械/電気/化学いずれか技術経験や知識 ・機械類の組立て/メンテナンスのご経験 【歓迎要件】 ・生産または設計のご経験 ・手作業が器用な作業経験者が理想だが、意欲や学習能力のある若手未経験者でも受け入れ可能 ・英語力、中国語力または韓国語力 ・英語をベースで話すことができ、韓国語or中国語のいずれかが話せる技術経験者であればなお歓迎
-
400~800万
フィールドエンジニアとして自動車計測用オートメーションシステムのコミッショニング~メンテナンスまで対応いただきます。 [1] オートメーションシステムのコミッショニング ・同社工場(滋賀県)での組合せ試験、検証 ・システム製品の動作確認 ・設計担当とシステム要件のすり合わせ ・顧客先での試運転、導入 導入製品例:STARS(VETS、EV、SOAK+等) [2] メンテナンス ・システムの定期点検と保守 【研修・教育体制】 ・入社後はエンジニアチームの中で行うOJTが中心です。 【キャリアパス】 システムエンジニア、それらを取り纏めるプロジェクトリーダー・マネジメント。その他、新たなサービスビジネスを考え商品化する部隊への異動など 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
【必須要件】 長期間出張に抵抗がない方で以下いずれかに該当する方 ・何かしらのシステムエンジニアとしてのご経験 ・ITについての勉強経験(ITパスポート、学生時代の勉強等) 【歓迎要件】 ・自動車業界に関わらず、統合システム/オートメーションに係る経験をお持ちの方 ・顧客やグループ会社等とのコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験をお持ちの方 ・ラボや客先(現場)での実験作業・コミッショニング経験者
-
400~800万
EVビジネス機器(V2Hシステム、EV用急速充電器等にかかるサービス人員
・フィールドサービスエンジニアの経験(障害受付、不具合対応、施工支援等) ・電気回路(読めて理解できる程度で可)、電気工事士の資格をお持ちの方 ・カスタマーサポート、サービス業務の経験 ※マネージャークラス、係長・主任・担当者共に募集
-