RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【京都】ベーカリーショップの販売スタッフ◎未経験歓迎/社員の定着率94%以上

364~490万

株式会社カスカード

京都府京都市中京区, 京都府京都市伏見区

職務内容

職種

  • その他販売/フロアスタッフ

  • 飲食ホール/フロアスタッフ

仕事内容

主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めて、ゆくゆくは店舗運営に関わる業務をお任せしていきます 【具体的には】 ・アルバイトの育成と成果を出せるチーム作り ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)

求める能力・経験

【経験・知識は一切不問です】職種・業種不問!第二新卒、接客未経験歓迎!お人柄重視の採用です ※食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方大歓迎! ★様々な経歴を持つスタッフが在籍!当社にはフード業界未経験の方も多数活躍。実際に、新卒で事務職を経験したものの人と関わる仕事がしたい、接客サービスの仕事がしたいという想いから当社に転職された方もいます。また美容師として10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も! 教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

~59歳例外事由1号:定年年齢が60歳のため

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

364万円~490万円 月給制 月給 260,000円~350,000円 月給¥260,000~¥350,000 基本給¥207,000~¥263,000 固定残業代¥53,000(相当する時間:35時間)~¥87,000(相当する時間:45時間)を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※昨年度実績2ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)470万円 入社10年目(月給34万円+賞与) (例2)577万円 入社20年目(月給41万円+賞与)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間~45.0時間/月

休日・休暇

年間96日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(シフト制/週休2日(月8日))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

ゼスト御池店●シフト時間帯:7:00~21:30の間で朝番・中番・遅番のシフト制 京阪丹波橋駅店●シフト時間帯:7:00~21:00の間で朝番・中番・遅番のシフト制 【給与について補足】 ◎年齢や経験によって、上記の幅内にて固定残業代の相当時間や金額が異なります。 ◎超過分は、別途支給いたします。 ◎年齢や経験を考慮し、当社規程により決定いたします。 ★3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験をお持ちの場合、月給28万円~40万円のスタート! ※月40~45時間のみなし残業代(7万~10万円) 含む ★店長経験をお持ちの場合は、ご経験に応じて月給30万~40万円 のスタート! ※月45時間のみなし残業代(8万円~10万円) 含む ■業務内容の変更の範囲:変更無

勤務地

配属先

Bakery&Cafe CASCADE ゼスト御池店または京阪丹波橋駅店

転勤

無

カスカード ゼスト御池店

住所

京都府京都市中京区河原町御池本能寺前町 ゼスト御池

最寄駅

京都市交通局東西線京都市役所前駅 徒歩1分 京阪電鉄京阪本線三条駅 徒歩4分 京阪電鉄京阪鴨東線三条駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

カスカード 京阪丹波橋駅店

住所

京都府京都市伏見区桃山井筒伊賀西町15番地(京阪丹波橋駅構内)

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄京都線近鉄丹波橋駅 徒歩1分 近畿日本鉄道近鉄京都線近鉄丹波橋駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■就業場所の変更の範囲:転居を伴う異動はありません。

制度・福利厚生

制度

社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■昇給年1回(10月) ■交通費支給 ■役職手当、資格手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月4000円)※扶養者のみ ■中小企業退職金共済制度(社外積立型の退職金制度) ■財形貯蓄 ■食事補助あり ■制服貸与

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【ガリバー】車の提案営業/未経験・経験者・店長候補歓迎/年休120日/京都府

    300~1042万

    • マネジメント
    • 商談
    • 自動車
    • スタッフ育成
    • 提案
    • ヒアリング
    • 店舗運営
    • 営業
    • 販売
    • 店長
    株式会社IDOM京都府京都市, 京都府舞鶴市
    もっと見る

    仕事内容

    「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案)  ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方

    事業内容

    中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎★京都の象徴『金閣寺』の売店スタッフ◆残業無し/賞与4ヶ月

    335~356万

    鹿苑寺京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆世界遺産・金閣寺の境内にある売店にて、お土産品や伝統工芸品の接客販売を担当します。未経験でもOJT研修があり、参拝者の「旅の思い出」を持ち帰るお手伝いをする、金閣寺の顔となるお仕事です。 ◆金閣寺の売店にて、国内外の参拝者に向けた接客業務全般(お土産の販売、商品の陳列・補充、レジ対応など)をお任せします 。接客経験がなくても、研修を通じて一つずつ丁寧に学べる環境ですのでご安心ください 。何より大切なのは、歴史ある寺院の雰囲気を大切にし、笑顔でお客様をお迎えすることです 。大好きな歴史や伝統文化に囲まれた特別な空間で、参拝者の心に残るおもてなしをお願いします。

    求める能力・経験

    【必須】腰を据えて長期で勤続したい方 【歓迎】■歴史や伝統文化に興味があり、それらを大切に扱える方 ■落ち着いた環境で、長く安定して働きたい方。 【魅力】最大の魅力は、日本を代表する世界遺産「金閣寺」が日々の職場になることです。四季折々の庭園の美しさや、静寂の中に響く鐘の音。この特別な空間で働くことは、他では得られない一生の誇りとなります。世界中から観光客が訪れる金閣寺で、伝統文化に触れながら働ける貴重な機会です。歴史ある寺院で、参拝者の思い出づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。

    事業内容

    ・宗教活動 ・文化財の保存、活用 ・観光・拝観事業

  • 企業ダイレクト

    【カフェ&バースタッフ】未経験歓迎/メニュー開発参加可/異文化交流/京都

    375~480万

    ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    京都のホテル『hotel tou』内にあるカフェ&バー『oku』のスタッフとして、接客や簡単な調理をお任せします。メニュー開発にも携われ、アイデアを発信しながら働けます。異文化交流も楽しめる環境です。 【接客】お客様を席へご案内し、料理の説明を実施。朝食時は予約時にメニュー選択済み、バータイムはセルフオーダーシステムのため、基本的にオーダーは不要。ドリンクや料理の提供を担当します。【調理】簡単な料理の盛り付け、具材のカット、仕込みなど。調理未経験でも大丈夫です。【メニュー開発】希望者は職種や立場に関係なく参加可能。SNS映えするドリンクやオリジナルメニューの考案、食材の仕入れ先提案もできます。

    求める能力・経験

    【必須経験】高校卒業以上、未経験OK■業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎【歓迎する経験】飲食での就業経験(アルバイト可)■語学力を活かしたい方■アイデアを発信しながら働きたい方 ■ホールとキッチンを切り分けず、希望に応じてさまざまな業務に携われる環境で、幅広い経験を積めます。■メニュー開発に職種や立場関係なく参加でき、スタッフの声を取り入れた人気メニューも誕生。あなたのアイデアが形になるやりがいを実感できます。■外国からのお客様も多く、英語や中国語などの語学力を活かして異文化交流を楽しめます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ホール・調理スタッフ(未経験OK)】どうとんぼり神座( 関西募集!) 接客経験を活かしたい方

    365~531万

    • 労務管理
    • 品質管理
    • 売上管理
    • スタッフ管理
    • 店舗運営
    • サービス提供
    • 接客
    • 調理補助
    • 仕込み
    • 店長
    • 調理
    • 清掃
    株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━  🔸仕事内容🔸 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━  🔸主な業務内容🔸 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  🔸未経験でも安心してスタートできる理由🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。

    求める能力・経験

    \✧ 未経験大歓迎 ✧/ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方  ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 【求める人物像】 ・清潔感があり、身だしなみが整っている方  ┗寝ぐせやネクタイの緩みなど、基本的な身だしなみに不安がある場合 ・明るく素直に受け答えができる方 ・チームで協力して働ける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京都/店長候補】日々の業務で正当に評価される環境/業績好調の安楽亭グループ

    450~630万

    株式会社アークミール京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    ステーキのどん、フォルクス、しゃぶしゃぶどん亭での店長候補です。店舗オペレーションの習得から開始し、段階的にステップアップします。遅くとも半年以内の店長昇格を目指して店舗運営業務をお任せします。 ■接客や調理などの店舗オペレーション業務を行います。 ■スタッフの採用、教育、マネジメント、及び働きやすい環境の整備を行います。 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営業務を行います。 ■売上向上のための戦略立案、販促提案、及び実施を行います。 ■エリアマネジャーや営業部長、本社と協力しながら店舗作りの推進を行います。

    求める能力・経験

    【必須要件】■飲食店での就業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】■全国転勤可能な方(グローバル社員限定採用) 日々の業務の中で常時評価される環境が整っています。評価表をもとに実務の中で評価されるため、申請や試験などではなく常日頃の頑張りがしっかりと反映されます。段階的にステップアップできるカリキュラムがあり、遅くとも半年以内の店長昇格を目指すことができます。将来的には複数店舗を管理するエリアマネジャーなどへチャレンジすることも期待されており、前向きにキャリアアップを目指せる点が魅力です。

    事業内容

    ■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供

  • 企業ダイレクト

    京都で急成長中の「京串揚げあいよっ!」 ◎店長・スタッフ大募集◎

    350~600万

    株式会社KAKEGOE京都府京都市, 京都府向日市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    京都を中心に展開する串揚げ居酒屋(あいよっ!)等にて、接客・調理補助・店舗運営業務をお任せします。将来的な店長や幹部候補として、店舗マネジメントや経営ノウハウを習得可能です。 ■接客・サービス・調理補助・清掃・衛生管理 ■オペレーション実行・売上向上施策の企画実行 ■食材・備品の在庫管理・発注業務 ≪将来的にお任せするマネジメント業務≫ ■アルバイトスタッフの育成・指導・シフト労務管理 ■店舗KPI運用・売上利益管理・店舗目標設定と達成推進 ■新規出店や複数店舗運営(エリアマネージャー)への参画

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■チームワークを大切にできる方■飲食店やお客様に喜んでいただくことに興味がある方【尚可】■飲食店での接客・調理・店舗運営経験■リーダーやマネジメント経験■将来的に独立や幹部を目指す方 【当社の強み】創業以来年1.5倍ペースで急成長中。独自のセントラルキッチン運用で効率的な店舗運営を実現。明確なキャリアパスがあり入社半年で店長昇格の実績も! 【働き方・育成について】完全週休2日や残業なし等、多様な働き方(Work A~S)が選択可能。各種手当や充実した社内勉強会等、成長支援制度・福利厚生が非常に手厚い環境です。

    事業内容

    ■飲食店経営

  • 企業ダイレクト

    【関西】アンリ・シャルパンティエ店長/高い顧客支持を集める人気ブランド

    440~561万

    株式会社シュゼット大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    全国展開するハイクオリティブランド「アンリ・シャルパンティエ」にて店長業務を担当。売上・在庫管理やスタッフ育成に加え、百貨店等への営業まで一歩踏み込んだマネジメントで経験を活かせます。 芦屋の喫茶店から始まり、抜群の知名度を誇るシュゼットの核「アンリ・シャルパンティエ」。生菓子やギフト菓子で愛されるフォーマルブランドです。お任せするのは店舗運営全般から、スタッフ育成、百貨店・法人向け営業まで多岐にわたります。高い顧客支持を背景に、路面店や海外展開など幅広いチャネルでスキル発揮が可能。質の高い接客と戦略的マネジメントで、店舗の価値をさらに高めていただけます。

    求める能力・経験

    ・販売接客業に係る店長・監督職経験者 ・販売、接客の経験をお持ちの方(目安として7年程度) ・転勤(関東・名古屋エリア)が可能な方 <ご入社後の流れ> 入社時研修(1日/西宮本社) → 入店前研修(1日/西宮本社または銀座オフィス) → 百貨店研修(各百貨店により異なる) → 店舗研修(最長半年/経験者は最短1ヶ月)※店長アシスタントとして店舗・店長業務を習得 → 店長として配属

    事業内容

    ■菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務

  • 企業ダイレクト

    烏丸駅【各種グルメサイトで受賞歴多数うなぎ店のスタッフ】選べる職種◎

    350~500万

    株式会社かぶらや京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    ミシュラン掲載や食べログ百名店選抜実績がある老舗うなぎ店! 調理スタッフ/料理長候補/ホールスタッフ/店長候補の4つの職種からお選びいただけます◎ ≪京都の店舗一覧≫ ■炭焼うな富士 大丸京都別邸

    求める能力・経験

    ★4つの職種から自由にお選びください。※面接時に希望お伺いします ≪歓迎≫飲食店での調理経験者 アルバイトや契約社員から正社員を目指したい方も是非応募ください! ≪チームワーク向上!インセンティブ制度≫店舗売上目標達成で3か月に1度、最大9万円のインセン支給有◎ ≪シフトや有休取得によっては5連休などの長期休暇も取得可能です!≫ 店舗には正社員のスタッフが多く在籍している為、お休みが取りやすく休み希望も通りやすいです!例えば、公休と有休ををつなげて5連休をとることも可能!スタッフ同士助け合いながら、店舗運営をしております。

    事業内容

    株式会社かぶらやグループは、うなぎ屋『炭焼うな富士』や、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』などの飲食店の運営を行う企業。すし屋『鮨あしべ』、焼き肉店『熟成焼肉 八億円』などの飲食店を多店舗運営する。

  • エージェント求人

    【BURGER KING店長候補】店長候補/関西勤務・エリア外転勤なし

    349~550万

    • 衛生管理
    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 売上管理
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 店舗運営
    • 店長
    • 店舗
    株式会社ビーケー・ジャパン大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    世界的ハンバーガーブランド「BURGER KING®」を運営する株式会社ビーケー・ジャパン。 年平均130%超の成長を続け、2028年末までに国内600店舗を目指して出店を加速しています。 今回は、関西エリアの店舗で活躍いただく店長候補を募集します。 「早く店長を目指したい」 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「成長企業で店舗運営の経験を積みたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■具体的な仕事内容 まずは店舗スタッフとして、店舗運営に必要な業務からスタートします。 ・ハンバーガーなどの調理、調理補助 ・レジでの接客、商品提供 ・店内清掃、衛生管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業計画の作成 ・食材などの在庫管理 ・売上・数値管理 ・店舗オペレーションの改善 など 店舗業務を一通り経験した後は、スタッフのマネジメントや売上管理など、店舗運営の中心を担っていただきます。 将来的には店長、さらに複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)へのキャリアアップを目指せます。 ■平均14ヶ月で店長を目指せる バーガーキングでは、店長を目指すための研修・育成制度を整えています。 調理や店舗オペレーションはOJT、店舗管理に必要な知識は座学研修など、経験に応じて段階的に学べる環境です。 飲食店でのマネジメント経験者はもちろん、スタッフ経験から店長を目指すことも可能。 平均14ヶ月で店長への昇格実績があり、早期キャリアアップを実現できる環境です。 ※昇格時期には個人差があります。 ■成長企業だからこそ、キャリアのチャンスが豊富 2019年以降、年平均130%以上の成長率を記録し、国内店舗数は250店舗を突破。 今後も積極的な出店を予定しているため、店長・SVなどのポジションが続々と生まれています。 店舗運営だけでなく、将来的には複数店舗のマネジメントなど、より大きな仕事に挑戦するチャンスがあります。 ■給与 月給24万3,000円~38万2,000円 想定年収:349万円~550万円 賞与年2回、交通費支給、残業手当(固定残業20時間超過分)あり。 さらに、対象者には**入社後8回にわたり、合計80万円の特別手当(Sign-up Bonus)**があります。 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■休日・働き方 年間休日107日/シフト制 1日実働8時間・休憩60分の変形労働時間制。 飲食業界でありながら、長期的に働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■関西エリアで働ける 勤務地は大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀の関西エリア。 関西エリア外への転勤は原則ありません。 ※求人上の勤務地変更範囲は全国の直営店舗ですが、関西エリア採用ではエリア外転勤なしの求人です。 会社都合で引越しを伴う転居が発生した場合は、引越し費用を会社が全額負担。家賃補助などの制度もあります。 ■こんな方におすすめ ・飲食経験を活かして店長を目指したい方 ・早期にマネジメントへキャリアアップしたい方 ・成長企業で新しい店舗づくりに挑戦したい方 ・アルバイト経験から正社員としてキャリアを築きたい方 ・将来的にSVなど、さらに上のポジションを目指したい方 ・関西エリアで腰を据えて働きたい方 世界的ブランド「BURGER KING®」の成長を、店舗の最前線から支える。 経験を活かして、次のキャリアへステップアップしたい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。

    求める能力・経験

    飲食でのアルバイトもしくは社員経験をお持ちの方 (学生時代でのご経験でも構いません)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ブランド品・高級時計等の買取販売スタッフ|未経験歓迎|将来は年収600万円も目指せる

    300~500万

    トーカイ京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    接客経験を"将来のキャリア"に変える仕事。 今の仕事は嫌いじゃない。 でも、 ・転勤はしたくない ・このまま給料が上がるのか不安 ・ずっと同じ接客だけで終わりたくない そんな方へ。 京都に根差して働きながら、接客・買取・店舗運営まで幅広く学べる環境です。 あなたにお任せするのは、ブランド品や貴金属、各種チケットなどの販売・買取業務です。 ただ商品を販売するだけではありません。 お客様から品物をお預かりし、 「どんな想いで持ち込まれたのか」 「なぜ売却を考えているのか」 をお聞きしながら信頼関係を築いていきます。 時には、 相続した時計 プレゼントでもらったブランドバッグ 使わなくなった商品券 など、お客様にとって思い入れのある品物をお預かりすることもあります。 大切なのは商品知識よりも、お客様と自然に会話ができることです。 実際に現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。 【この求人が向いている人】 ①ホームセンター勤務や家電量販店勤務 接客は好き。でも転勤がある。 店長になっても給与の伸びが不安。 ②携帯販売勤務 数字に追われる営業職の強さに疲れたが、 人と話す仕事は続けたい ③飲食店店長 接客・スタッフ管理経験はある。 でも今の働き方では将来が見えない。 もし一つでも当てはまるなら、当社の仕事を覗いてみてください。 【働き方選べます】 当社では、 ・キャリアアップ型 年間休日108日 将来的に店長・マネジメントを目指したい方向け ・ワークライフバランス型 年間休日120日 家族や自分の時間を大切にしたい方向け ライフステージに応じて働き方を選択できます。 【将来のキャリア】 販売スタッフ ↓ 買取スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長 ↓ マネージャー など 接客だけで終わる仕事ではありません。 仕入れ、価格設定、スタッフ育成、店舗運営など商売に必要な知識を身につけることができます。 40代店長で年収500万円~600万円の実績があります。 【求職者さんが知りたい本音】 Q. ブランド品の知識がありません。 → 問題ありません。 現在活躍している社員の多くが未経験入社です。 Q. ノルマはありますか? → 売り込む営業ではありません。 来店されたお客様への接客が中心です。 Q. 転勤はありますか? → 転居を伴う転勤はありません。京都で腰を据えて働けます。

    求める能力・経験

    基本的な対人スキルのみ! 買取経験やリユース業界での経験がある方は尚良し

    事業内容

    -