◆転勤なしの安心ポジション|残業20h以内◆安定企業でキャリア形成できる設計職を募集
610~980万
企業名非公開
石川県金沢市, 和歌山県和歌山市, 青森県青森市
610~980万
企業名非公開
石川県金沢市, 和歌山県和歌山市, 青森県青森市
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
【仕事内容】 注文住宅・集合住宅・商業施設など、多様な建築物の設計業務をお任せします。 お客様の想いをカタチにする“提案型の設計”が特徴で、ヒアリングからプランニング、図面確定まで一貫して携わることが可能。デザイン性と実用性の両立を追求しながら、世界に一つだけの空間づくりに関われるポジションです。 【具体的な仕事内容】 お客様の理想を具体的なカタチに落とし込むため、企画段階から設計確定まで一貫して携わっていただきます。 ・お客様との打ち合わせ(ヒアリング・プランニング) ライフスタイルや事業計画、ご予算、デザインのご希望などを丁寧にヒアリング。敷地条件や法規制も踏まえながら、最適な建築プランの方向性を検討します。 ・プランニング・図面作成 ヒアリング内容をもとに、間取りや動線計画、空間構成を設計。CADを用いて基本設計図を作成し、デザイン性と機能性の両立を図ります。 ・プレゼンテーション 作成したプランや図面をもとに、お客様へ完成イメージをわかりやすくご提案。必要に応じて修正を行いながら、理想のカタチへブラッシュアップしていきます。 ・詳細打ち合わせ(平均3回) 間取りの細部や設備仕様、内外装の仕上げなどについて具体的にすり合わせを実施。コストバランスも考慮しながら最終仕様を決定します。 ・図面確定・設計内容の取りまとめ 最終決定した内容を反映した実施設計図を作成。施工に必要な情報を整理し、品質を担保できる図面へと仕上げます。 ・工事担当者への引き継ぎ 施工管理担当へ設計意図や注意点を共有。着工後も必要に応じて連携し、設計通りの品質で施工が進むようフォローします。 ・社内関係部署・外注設計との連携 営業、施工管理、積算担当など社内各部門と連携しながらプロジェクトを推進。外部の設計パートナーとも協力し、スムーズな進行を実現します。 【この仕事の魅力】 ・お客様の要望を直接カタチにできる“提案力”が身につく ・住宅から商業施設まで幅広い設計に携われるため、スキルの幅が広がる ・ヒアリング〜設計確定まで一貫して関わることで、完成時の達成感が大きい ・社内外との連携を通じて、プロジェクト全体を俯瞰する力が養われる
■必須スキル ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ※現在資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します ・建築設計の実務経験をお持ちの方(年数・分野不問) これまでのご経験やスキルに応じて、担当領域や業務範囲は柔軟に調整いたします。 「経験を活かしてステップアップしたい方」も「これからさらに成長したい方」も活躍できる環境です。 ■フィットする人物像 ・現場やお客様の要望など、状況の変化に柔軟に+G14長を楽しめる方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
正社員
無
610万円〜980万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
石川県金沢市
屋内全面禁煙
和歌山県和歌山市
屋内全面禁煙
青森県青森市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
■福利厚生・待遇 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面・キャリア面の両方を支える制度を整えています。 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 通勤にかかる負担を軽減し、安心して通勤いただけます。 ・社宅・寮制度あり 遠方からのご入社や住まいのサポートが必要な方も安心してスタート可能です。 ・直行直帰可能 現場に応じた柔軟な働き方が可能で、移動時間の削減や効率的な業務運営を実現できます。 ・資格手当 建築士などの資格に応じて手当を支給。スキルをしっかり収入に反映します。 ・家族手当 ご家族を支える方にも安心して働いていただけるようサポートしています。 ・住宅手当 住居に関する負担を軽減し、安定した生活基盤を支援します。 ・資格取得支援制度 受験費用補助や学習支援など、キャリアアップに向けた取り組みをバックアップします。 ・再雇用制度 長期的に活躍できる環境を整えており、定年後も継続して勤務いただけます。 ・健康診断 定期的な健康チェックを実施し、社員の健康維持をサポートします。
最終更新日:
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
400~600万
同社の設計職として、施工に関わる図面の設計をお任せします。 ■パーテーションの組立を行うための施工図面の作成 ■2DCADを中心に使用しており、3DCADの使用も一部ございます。(使用ソフト:AutoCAD) ※案件の流れ:営業が受注→工務が設計依頼→施工図設計(レイアウトの設計等)、製作設計(製造するための設計)→施工 ※設計部は下記3部門に分かれています。 ・施工図設計:レイアウト・納まり図の設計 ・製作設計:部材の選定、製造するための設計 ・設計技術:お客様との打ち合わせに同席 ◆おすすめポイント◆ ■創業60年を超える国内シェアトップクラスのパーテーションメーカーです。パーテーションはオフィスや教育施設や工場などあらゆる建築物に使用されております。 ■年間休日121日で残業は20時間程度で働きやすい環境です。2020年度には取得対象者全員が育児休業を取得しており、従業員とその家族を大事にする社風となっています。
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■建築の製図の知識をお持ちの方(建築設計やCADオペレーターのご経験、もしくは建築系の学部卒の方) 【歓迎要件】 ■建築設計のご経験をお持ちの方 ■建築施工管理技士や建築士のご経験をお持ちの方
■オフィス、教育施設、医療施設、工場、ホテルなど各種用途向けに空間を創造するパーティションメーカーです。 ■間仕切の製造、販売、設計、施工まで行っております。
400~550万
同社の設計職として、パーテーションを製造するにあたっての図面の作成をご担当いただきます ■パーテーションの製造を行うための製品設計業務(カタログ品からのカスタマイズ設計となります) ■CADを使用してのパーテーションの機構・筐体設計 ■部材の選定 ■製造現場との必要部品などの打ち合わせ業務が発生することもあります ※案件の流れ:営業が受注→工務が設計依頼→施工図設計(レイアウトの設計等)、製作設計(製造するための設計)→施工 ※設計部は下記3部門に分かれています。 ・施工図設計:レイアウト・納まり図の設計 ・製作設計:部材の選定、製造するための設計 ・設計技術:お客様との打ち合わせに同席 ◆おすすめポイント◆ ■創業60年を超える国内シェアトップクラスのパーテーションメーカーです。パーテーションはオフィスや教育施設や工場などあらゆる建築物に使用されております。 ■年間休日121日で残業は20時間程度で働きやすい環境です。2020年度には取得対象者全員が育児休業を取得しており、従業員とその家族を大事にする社風となっています。
【必須要件】 ■機械設計(金型設計、部品設計等)のご経験をお持ちの方 ■CAD(2Dや3D)を利用した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建築資材の設計経験をお持ちの方 ■パーテーションの設計経験をお持ち方
■オフィス、教育施設、医療施設、工場、ホテルなど各種用途向けに空間を創造するパーティションメーカーです。 ■間仕切の製造、販売、設計、施工まで行っております。
300~720万
建築設計士(意匠設計)/在宅勤務相談可/若手の意見を積極採用/ミートアップ面談実施中 <職種> 建築設計士(意匠設計) 注文住宅を中心とした住宅設計業務をお任せします。 お客様の想いをカタチにする設計士として、ヒアリングから設計、申請業務まで幅広く携わることができます。 設計経験者はもちろん、設計補助からスタートしたい方も歓迎しています。 <業務内容> 住宅の建築設計業務全般を担当いただきます。 主な業務 ・住宅の意匠設計業務 ・お客様への商品説明・プラン提案 ・施主様との打合せ、ヒアリング ・基本設計 ・実施設計 ・各種申請手続き ・設計監理業務 ※外出時は社用車を使用します。 <この仕事の魅力> ■ お客様と一緒に理想の住まいを創る 単なる図面作成ではなく、お客様との打合せから携わるため、自身のアイデアや提案が住まいとして形になる喜びがあります。 ■ 個性を活かした設計ができる 同社は画一的な住宅ではなく、お客様ごとのライフスタイルに合わせた住まいづくりを大切にしています。 設計士としての感性や発想力を発揮できる環境です。 ■ 新しいことに挑戦できる社風 若手社員の声を積極的に取り入れ、HPやSNSを活用した集客にも取り組んでいます。 年齢や役職に関係なく意見を発信できるため、「もっとこうしたい」を実現しやすい環境です。 <働きやすい職場環境> 社員の男女比は50:50。 20代~50代まで幅広い年代の設計士が活躍しており、1級建築士・2級建築士ともに在籍しています。 平均年齢は42歳で、年齢や役職に関係なく自由に意見交換ができる風通しの良い職場です。 また、子育て世代の社員も多く、 ・お子様の学校行事 ・急なお迎え ・家庭の事情による休暇 などにも柔軟に対応しています。 パート勤務や勤務時間の相談も可能です。 <出社・働き方> 出社日 ・月曜日 ・木曜日 ・金曜日 上記は全社員出社日となります。 その他の日は在宅勤務も相談可能です。 休日体系 ・営業系社員:火曜・水曜休み ・設計・実務系社員:土日休み ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 <入社後の流れ> 経験に応じて先輩社員が丁寧にサポートします。 設計経験が浅い方や設計補助からスタートする方も、業務の流れを学びながら徐々に仕事をお任せしていきます。 <こんな方におすすめ> ・住宅設計に携わりたい方 ・お客様と直接関わる設計がしたい方 ・注文住宅に興味がある方 ・自由な社風で働きたい方 ・新しいことへ積極的にチャレンジしたい方 ・石川県で長く働きたい方 ・仕事と家庭を両立したい方 <まずはミートアップ面談から> 採用選考とは関係のない「ミートアップ面談」を随時開催しています。 ・会社説明 ・社員との座談会 ・建築物件の見学 などを通じて、実際の雰囲気や働くイメージを確認できます。 服装自由・持ち物不要。 まずは情報収集からでも歓迎しています!
<必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル JWCADやAutoCAD <歓迎条件> 二級建築士 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) 住宅の建築設計全般
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600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
年収非公開
「構造設計」に特化した建築士事務所である当社にて、建築設計スタッフをお任せ。建物の基礎や土台など、安全性に関わる設計業務の補助からスタート。将来的には全国の案件でご活躍可能。 ■建物全体の構造設計■CAD操作による図面作成 ■建物の構造や安全性能に関する調査(設計監理、耐震・補強設計等) ■役所等へ提出する書類作成(提出業務含む)■クライアント先への訪問 【入社後のイメージ】小規模物件から10,000平方メートル超の大規模案件まで幅広く対応しており、青森にいながら全国の物件に携われます。
【必須】■高専卒以上(建築関係学科を専攻された方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■CADの操作経験がある方★職種・業種未経験、第二新卒の方も歓迎! 【求める人物像】■建築への興味が強く、専門的なスキルを身につけたい方■青森に腰を据えて、全国規模の大きな案件に携わりたい方 【働き方について】年間休日116日、土日祝休み(月2回土曜休)でワークライフバランスも良好です。 【当社の強み】構造設計に特化した高い専門性を持ち、全国の意匠設計事務所や建設会社と連携。安定したニーズがある分野で、一生物の技術を習得できる環境が整っています。
当社は、建築物を構成する部材の大きさを決めたり、建物全体を地震や暴風に対して 安全にする設計を行う会社です。鉄骨造・鉄筋コンクリート造・木造のどの構造形態でも対応し、小さな建物から大きな建物まで広範囲の設計を可能としています。
335~510万
\デザインの力で、働く人の未来を豊かに変える/ モノを売るのではなく、空間を通じて企業のカルチャーや働き方そのものをイノベーションする。それが山岸製作所の「オフィスリノベーション」です。 北陸エリアの企業を対象に、経営課題を解決するためのコンセプト立案から、家具の選定、内装デザインの企画、プロジェクトの完遂まで一連の空間デザイン業務をお任せします。単なる作図や見た目の美しさだけを追う「作品づくり」ではありません。そこで働く人々がイキイキと輝き、well-being(幸福)を感じられるような、本質的な課題解決としての空間づくりに挑める面白さがあります。 🎨 具体的な業務内容 お客様の理想や潜在的な課題を汲み取り、営業メンバーとタッグを組んで一つの空間を創り上げていきます。 ・お客様へのヒアリング、現地調査、コンセプト立案 ・ゾーニング、レイアウト、家具選定、造作家具、内装デザインの企画 ・提案資料や3Dパース等の作成、お客様へのプレゼンテーション ・メーカー、施工会社、協力会社との打ち合わせ ・納品後のアフターフォロー、改善提案 ・ご経験に応じた若手デザイナーのフォローや育成 空間のトータルコーディネートができるため、家具、素材、ディテール、照明など「本物」にこだわった自由度の高い提案が可能です。さらに、各自でChatGPTやClaudeなどのAIツールを情報収集や発想支援に活用するなど、最新トレンドを取り入れたクリエイティブな働き方を推進しています。 💻 活かせるスキルと使用ツール これまでの空間デザインやリノベーションの設計経験を存分に活かしていただけます。 ・CADソフト:AutoCAD、Vectorworks、JW-CAD ・デザインソフト:Photoshop、Illustrator、3ds Max(3Dパース作成) ・コミュニケーションツール:Teamsや独自アプリなど 複雑な法規制や構造の知識、OAフロア等のシステムに関する知見を活かし、制約条件が多い案件でも粘り強く最適解を導き出せるプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。 🚀 5年後・10年後のキャリアパス まずはプレイヤーとして案件をお任せしますが、将来的にはデザイン部門の中核メンバーとしてチームを牽引していただきたいと考えています。プロジェクトマネージャーとして大規模案件の責任者を務めるなど、マネジメント領域へのステップアップも目指せる環境です。 🤝 互いをリスペクトし合う、温かいチーム デザイン部門は現在4名(男性1名、女性3名)で構成されています。30代の子育て世代が2名、20代の若手が2名在籍しており、年齢やキャリアに関わらず意見を言い合える風通しの良い組織です。 驚くほど「嫌な人」がおらず、互いにリスペクトを持って助け合う文化が根づいているため、新しいアイデアも大歓迎。心理的安全性に守られた環境で、のびのびとクリエイティブに向き合うことができます。
【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・インテリアデザイン、オフィス空間デザイン経験 【歓迎条件】 ・建築士資格 ・オフィス設計経験 ・水回りリノベーション経験 ・鉄骨・鉄筋の知識 ・OAフロアなどのシステムに関する経験 ・AI活用スキル(業務改善、資料作成、発想支援などの利用経験) ・インテリアコーディネーター ・ファシリティマネージャー ・官公庁、教育機関、医療施設等への提案経験 【こんな方におすすめ】 ・デザインが大好きな方、空間づくりにこだわりを持てる方 ・課題整理から提案まで、主体的にデザイン業務に取り組みたい方 ・お客様の本質的な課題を汲み取り、空間に落とし込みたい方 ・営業・施工・メーカーと連携し、チームで空間をつくることにやりがいを感じる方 ・オフィスや公共空間を通じて、働き方や組織の変化に貢献したい方 ・「本物」を追求し、家具・素材・ディテールにもこだわりたい方 ・制約条件が多い案件でも、粘り強く最適解を考え抜ける方 ・自由度の高い環境で、自律的に仕事を進められる方 ・将来的にデザイン部門の中核として活躍したい方 ・新しい技術(AIなど)に抵抗感がなく、積極的に活用できる方
1936年創業。国内外の良質な家具と内装を組み合わせ、企業のオフィスや個人の住まいに最適な「空間」を提案するトータルプロデュース企業です。 単にモノを売るだけでなく、お客様の働き方や暮らし方をクリエイティブにデザインする面白さがあります。 自社でもフリーアドレスやリモートワーク、服装自由などをいち早く導入。老舗の安定基盤がありながら、最先端の「快適な働き方」を自ら楽しみ、体感しながら成長できる環境です。