【未経験歓迎】経営コンサルタント(医療領域)／東京勤務

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• エージェント求人

  ⭐年収～2000万円⭐【アビーム】素材化学・CB業界向け／大規模SCM改革を牽引するコンサルタント職

  600~2000万

  • 提案
  • 食品
  • SAP
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • 営業
  • PMO
  • SAP導入
  • マネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • Salesforce
  • ERP導入

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ⭐年収～2000万円⭐【アビーム】素材化学・CB業界向け／大規模SCM改革を牽引するコンサルタント職気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 素材化学・コンシューマービジネス領域のクライアントに対し、経営課題の解決や変革実現に向けたコンサルティング提案・営業活動を担うポジションです。SAPを中心としたERP導入、SCM改革、グローバル基盤構築など、企業変革を推進する大規模プロジェクトのフロントとして、CxOクラスと共に変革をリードします。 【業務内容】 ・素材化学・CB業界のクライアントに対する営業活動およびコンサルティング提案 ・既存クライアントへのセルアップ提案、新規開拓セールス ・SAP、Salesforce、Talent Management など多様なソリューションを活用した変革提案 ・案件獲得後のPMOとしての契約手続き、進捗・課題管理、クライアントリレーション構築 ・複数プロジェクトの並行マネジメント（規模に応じて） 【プロジェクト例】 大手食品会社向け：サプライチェーン経営基盤としてのSAP導入プロジェクト 【このポジションの魅力】 ・CxOクラスと直接向き合い、全社規模のSCM改革・経営基盤構築をリードできる ・SAPを中心に、SalesforceやTalent Managementなど幅広いソリューションを活用可能 ・日系グローバル企業の大規模プロジェクトに参画し、グローバル展開にも関与できる ・「Real Partner」思想のもと、10年以上の長期的関係を築くクライアント多数 ・経営管理・SCM改革など、産業特化の深い知見を身につけられる環境

  求める能力・経験

  〇求める人物像 ・あらゆるソリューションを用いてクライアントの変革実現のための提案活動がしたい方 ・中長期視点でクライアントに深く入り込みたい方 ・経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方 ・自ら考え行動ができる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・周りを巻き込んで前に進められる方 〇経験業務-必須要件/スキル 以下2点の経験 ・企業変革に関するITを活用したコンサルティング提案・セールス経験 ・契約、進捗管理や課題管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験 〇経験業務-歓迎要件 ・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見を有する方 〇歓迎資格/スキル ・MBA／公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー（PMP） ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収～1000万円⭐【日立コンサル】消費財・流通企業のDX戦略を主導する日立コンサル変革人材募集

  550~2000万

  • 物流
  • プロジェクト
  • 図工/製作
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 物流/生産管理職担当
  • 最新テクノロジー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト推進
  • 業務設計
  • 工場
  • 事業戦略策定
  • 生産計画
  • 分析
  • コスト削減
  • IoT
  • 工程設計
  • 要件定義
  • 導入支援

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ⭐年収～1000万円⭐【日立コンサル】消費財・流通企業のDX戦略を主導する日立コンサル変革人材募集気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 本ポジションは、消費財・小売・物流など流通業界のDXを経営レベルから推進する上流コンサルティングを担います。 経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、 日立グループと連携しながら導入～定着化まで一気通貫で支援します。 消費財メーカーのサプライチェーン改革や小売企業の業務変革など、事業の根幹に関わるテーマに携わることができます。 【業務内容】 ・消費財・小売・物流など流通領域の経営／事業課題の分析 ・新サービス創出やSCM改革などのDX構想策定・要件定義 ・改革テーマごとの実行計画策定と推進 ・基幹システム刷新や新業務設計における導入・定着化支援 ・日立製作所をはじめとするグループ会社と連携した大規模プロジェクト推進 【プロジェクト例】 消費財・流通寄りの候補者がイメージしやすいよう、PDFの案件例を業界文脈に寄せて再構成しています。 ・大手飲料メーカーの次世代スマート工場立ち上げ支援 　構想策定～立ち上げまで全体推進パートナーとして伴走。 ・小売・流通企業の業務改革を伴う基幹システム刷新 　業務改革と新業務立ち上げを実現し、コスト削減と生産性向上に貢献。 ・消費財メーカーの生産計画最適化プロジェクト 　デジタル技術を活用した工程設計・システム導入支援。 ・自動車メーカーのデータ利活用による新規ビジネス創出 　車両データ・企業内データを活用した新サービス企画支援。 ・大手システム会社のDX事業戦略策定 　組織設計、人材育成、事業拡大に向けた実行支援。 【このポジションの魅力】 ・消費財・小売・物流など生活者に近い産業のDXを経営レベルから推進できる 　経営層と直接対話し、事業の未来を形づくる経験が積めます。 ・生成AI・IoTなど日立グループの最新技術を活用した変革に携われる 　生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れながらのスキルアップが可能です。 ・構想策定～導入まで一気通貫で経験できる 　基幹システム刷新や新ビジネス構築など、大規模変革の成果を実感できます。 ・モビリティ・流通など全社注力テーマの拡大フェーズ 　組織拡大中のため、専門性を高めながら成長機会が豊富。 ・未経験者～シニアまで幅広いキャリアパス 　育成プログラムが充実しており、他業界からのキャリアチェンジも歓迎。

  求める能力・経験

  【マネージャー以上】 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて複数年（2-3年）の業務経験 ・3件以上のプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャーとして、同一顧客向けの複数回リピートまたはクロスセルを実現した経験 ・複数のセールスリード経験 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて、コンシューマ領域経験のあるもの。または、なくても意欲・興味があれば可 ・上記以外の経験者については要相談（本人の資質と意欲次第では検討余地あり） 【コンサルタント、シニアコンサルタント】 ・経営コンサルティングファーム・SIerにおいて複数年（4-5年）の業務経験 ・コンシューマ業界の事業会社において、経営企画・事業企画業務、プロジェクト業務における現場リーダー、新規事業立ち上げ、システム/オペレーション改善等の企画推進の業務経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【丸紅Gr発のDXコンサルティングファーム】5/24（日）1day選考会のご案内

  600万~

  ドルビックスコンサルティング株式会社東京都中央区

  【丸紅Gr発のDXコンサルティングファーム】5/24（日）1day選考会のご案内気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 M&Aに伴う事業構造変化、ランサムウェア被害の常態化など、IT戦略とサイバーセキュリティは、分けて扱えない経営課題になっています。IT Strategy & Cyber（ISC）本部はグローバル総合商社グループで培った知見を基に、IT×サイバーを一体で構想する組織として2026年に創設しました。本ポジションは商社グループ内・外問わず、幅広い経営課題解決に関わり、将来的にはIT × サイバー × ビジネス × ガバナンスを横断可能な市場で希少なハイブリッド人材を目指すことができます。 【プロジェクト例】 •総合商社 事業再編に伴う基幹システムグランドデザイン •総合商社 グループサイバーセキュリティ戦略策定、施策実行（CSIRT運営、サプライチェーンリスク対応強化） •製造業　M&Aカーブアウト対応（ITデューデリジェンス～PMI対応） •通信業　セキュリティ事業拡大戦略策定 •不動産　AIドリブン業務変革推進

  求める能力・経験

  以下のいずれかの経験 ・事業会社のDX推進部門／情報システム部門等でITシステムの企画・導入プロジェクトの参画経験 ・SIer／ソフトウェアベンダー等で顧客企業へのプリセールス、DX推進支援、システム開発の実務経験 ・主体的にITプロダクトを活用した経験（データ分析・可視化、ローコード・ノーコード、オープンソース、RPAなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  清水トス

  700~6000万

  コンサルティングファーム東京都千代田区

  清水トス気になる

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  仕事内容

  コンサル/ITコンサル経験者が今熱い！ 弊社グループからのご支援で年収大幅UPのオファーが続出しております。 ▼直近のオファー事例 ・BIG4出身/ディレクター/40代　3,700万円 ・独立系ファーム出身/マネージングディレクター/40代　3,300万円 ・BIG4出身/アソシエイトパートナー/50代　2,920万円＋α ・日系大手ファーム出身/マネージャー/30代　1,900万円＋α ・外資大手ファーム出身/シニアコンサルタント/20代　1,100万円 ・新興系ファーム出身/コンサルタント/20代　850万円＋α 【本案件の魅力】 ①業界トップの年収水準 高収入のチャンスが広がる環境をご提案。シニアマネジャークラスでは年収4,500万円以上、スタッフクラスでも2,000万円を超えるオファーが可能です。高い報酬に加え、成果に応じたインセンティブや株式オプションでさらに収入を増加させることができます。 ②現年収を大幅に超える実績多数 これまでの転職支援で、同業界内で500万円以上の年収アップを実現した事例も多数。あなたの経験とスキルに見合った条件で、実力を正当に評価される高待遇を提供します。 ③迅速かつ有利な選考フロー 弊社の独自ルートで、選考プロセスをスピーディに進め、あなたに最適なオファーを最大限引き出します。年収や待遇だけでなく、キャリアの成長を実現できるポジションを提案します。 （案件例） ----------------------------- Confidential求人① MBB出身者の社長が立ち上げた戦略ファーム ★魅力★ ・スタッフクラスで～2,000万円+α、シニアマネジャークラスで～4,500万円+αと極めて高い報酬水準を実現されています(外資系戦略ファームの1.5~2倍の水準)。 ・案件は外資戦略ファームと同等のピュア戦略案件が多く存在 ・外資戦略出身者が多く在籍しており、レベルの高い環境で仕事ができます ●業務内容： ・経営コンサルティング →戦略・経営参謀・事業再生を中心とした企業支援を展開されています。 ・PE事業 →自己資金による1億円前後のスモールキャップを中心としたPE事業を展開されています。 ・JV事業 →クライアントとの経営課題の議論の過程で具体化した事業アイディアをJV化し、協業する事業を展開されています。 ----------------------------- Confidential求人② 拡⼤フェーズだから組織づくりにも関与可能な大手事業会社のコンサル部門 ★魅力★ ・若手層からでも年収300万円UPオファーが続出。 ・大手事業会社ならではの基盤があるので、セールスの義務はなくデリバリーに集中することも可能。 ・残業も20h/月とワークライフバランスが非常に充実しており、業界随一の働きやすさを誇ります。 ●業務内容： ・DXやグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略 等）　 ・ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援　等 -----------------------------

  求める能力・経験

  コンサル経験/ITコンサル経験 その他ご面談でお伝えします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ボストン・コンサルティング・グループ

  750~5000万

  ボストン・コンサルティング・グループ東京都中央区

  ボストン・コンサルティング・グループ気になる

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  仕事内容

  【業務について】 世界をリードする経営コンサルティングファームとして、さまざまな業種において、クライアントのビジネスを成功に導き、その業界・産業を構造的に変革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っています。 コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界・テーマを横断して、取り組んでいただきます。 企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。 ■顧客業界例： 金融、保険、プライベートエクイティ、テクノロジー・メディア・通信、エネルギー、産業財、自動車、航空宇宙、ヘルスケア、消費財、流通、運輸・物流、旅行・観光、パブリックセクター、教育 他 ■テーマ例： グローバルビジネス、コーポレートファイナンス＆ストラテジー、気候変動・サステナビリティ、社会貢献、AI、デジタル/テクノロジー/データ、オペレーション、組織、人材戦略、ビジネス・レジリエンス、コストマネジメント、パーパス、マーケティング・セールス、顧客インサイト、ダイバーシティ＆インクルージョン 他 【魅力】 私たちはクライアントや社会を変革する真のパートナーとなるべく、次のようなことに全力で取り組んでいます。 ■独自の解決策により競争優位を構築する ■組織能力を高め、組織を動かす ■持続的なインパクトを実現する ■個人の成⾧のために比類ない機会を提供する ■情熱と信頼をもって共に成⾧する 高い意欲をもった多様な人材が、互いに敬意と信頼をもって協働しています。 当社の一員になることで、複雑性をナビゲートする力、独自の洞察力、変革を推進していく力などが身につき、持続的な真のインパクトを導き出せるリーダーへの道を拓くことができます。

  求める能力・経験

  4年制大学以上（修士・博士含む） ※コンサルティング経験、資格は不問です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オープンポジション】コンサルタント職(戦略、業務、IT)

  500~3000万

  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • ワークショップ開催
  • カット
  • 提案
  • 人事
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 情報セキュリティ
  • マネージャー
  • システム統合
  • 教育
  • PMO
  • VC++
  • 導入支援
  • 運用保守
  • テスト
  • システム要件定義
  • 開発
  • 要件定義

  コンサルティングファーム東京都港区

  【オープンポジション】コンサルタント職(戦略、業務、IT) 気になる

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  仕事内容

  SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ①領域/業界の幅広さ×希望重視のアサイン ・総合コンサルティングファームとして 戦略、業務、AI/DX、PM/PMO など幅広い領域をカバー ・また業界としても 製造、金融、通信、官公庁 など幅広くご支援 ・インダストリーやソリューションによってチームや課が分けられていない ワンプール制 ・専属のアサイン担当 が、 キャリアパスに極力沿った案件を提案 ②圧倒的なワークライフバランスを実現（残業16.6h/月） ・原則、複数案件の 掛け持ちNG ・"無茶な" セールス/教育/採用 ノルマ、一切なし ・大手ファーム 唯一 、 ホワイト企業認定・最高位プラチナ ランク ・現代表はコンサル→人事部出身。現場と人を大切にする経営体制 ③挑戦を支える土台となる、洗練された仕組み ・コンサル未経験者でも 無理なく飛躍的に成長する ための諸制度が充実 ・カウンセラー制度：活躍しているマネージャー級の社員がついて 1on1フォロー ・Vision Method：トップコンサルによるワークショップ、カウンセラーもサポートするVC独自のメソドロジー ・Vision Care：PJ参画後に グループ全体で顧客支援をフォロー ・絶対評価×透明性ある人事評価：秀でた実績をあげれば、より 高難度のチャレンジ環境を提供

  求める能力・経験

  下記①～⑤【いずれかに】該当する方が対象です。 ①コンサルティングファーム出身者（過去3年以内に在籍） ②プライムSIer出身者（過去3年以内に在籍） ③エージェント様目線で、内定確度が高いと自信もってお勧めできる方（目安30-40代限定） ④AIでの開発や（業務での）利活用経験が豊富な方（目安30-40代限定） ⑤以下すべての条件を満たす方 ・システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一連の経験がある ・コミュニケーションスキルが高い（感じよく、結論から端的に話せる）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  清水トス　MBB

  500~3000万

  マッキンゼー・BCG・ベイン東京都千代田区

  清水トス　MBB気になる

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  仕事内容

  ----------------------------- ●求人① McKinsey/マッキンゼー・アンド・カンパニー ●特徴 ・世界最高峰の経営課題に挑戦：グローバル企業や政府案件など、スケールの大きなテーマに取り組み、経営変革をリードする経験を積めます。 ・人材育成の徹底：豊富なトレーニングプログラムやメンター制度を通じて、論理的思考力・リーダーシップ・問題解決力を徹底的に磨けます。 ・卒業後キャリアの広がり：マッキンゼー出身者は日本企業の経営層や外資系幹部、起業家、投資家など多様なフィールドで活躍しており、「次のキャリアへの最強のパスポート」となります。 ●想定年収 現年収以上～3,000万円 ----------------------------- ●求人② BCG/ボストン コンサルティング グループ ●特徴 ・クライアントの変革をリードする機会：社会的インパクトの大きいテーマ（DX、脱炭素、社会課題解決など）に携わり、成果が目に見える形でキャリアに直結します。 ・多様な業界・テーマに挑戦できる環境：製造業、金融、ヘルスケア、消費財など幅広い案件を経験し、短期間で業界横断の知見を獲得できます。 ・トップマネジメントとの距離の近さ：CEOや役員層と直接議論し、意思決定に影響を与える立場で戦略策定に関われます。 ●想定年収 現年収以上～3,000万円 ----------------------------- ●求人③ Bain & Company/ベイン･アンド･カンパニー ●特徴 ・成果に徹底的にこだわるカルチャー：クライアントの業績改善や成長を最優先に考える姿勢が徹底されており、実行支援まで伴走することで成果を肌で実感できます。 ・協働を重視するチーム文化：フラットでオープンなカルチャーの中で、上下関係にとらわれず意見を交わし、チーム一体となって課題解決に取り組めます。 ・多様なプロジェクト経験：戦略立案にとどまらず、PMI（統合支援）やデジタル変革など、幅広いテーマで実行力を磨ける環境があります。 ●想定年収 現年収～3,000万円 -----------------------------

  求める能力・経験

  ご相談ください。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】Web3領域ビジネスコンサルタント｜DAO・NFT領域｜戦略策定

  600~2000万

  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資金調達
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 品質管理
  • ソリューション開発
  • 開発
  • コーディング
  • ブロックチェーン
  • 分析
  • 戦略立案
  • 価格交渉
  • 事業戦略立案
  • ネットワーク
  • クライアント折衝

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】Web3領域ビジネスコンサルタント｜DAO・NFT領域｜戦略策定気になる

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  仕事内容

  エッジ インキュベーション&イノベーションはクライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。 ■職務内容 ・Web3領域での新規事業支援 　- DAO,NFT,ブロックチェーンなどのWeb3領域での新規事業戦略、調査研究、立ち上げ支援 ・Web3領域での情報発信、啓蒙活動 　- Web3に関する記事寄稿、公演やセミナー等での情報発信を行い、クライアントのWeb3に対する正しい知見の獲得を支援 　- KPMGのWeb3に関するThought leadershipの実現 ・ソリューション開発 　-KPMGとしてのWeb3領域における新たなソシューション・サービスの構築 　-KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなソリューションやアセットを構築する ■得ることができるスキル・経験 ・Web3に関するコンサルテーションの経験 ・Web3に関するコンサルメニュー構築の経験 ・Web3に関する技術的専門知見 ・国内/海外で実施されているWeb3の最前線に関する知見 ・既存業務の拡張および0からの新規事業立ち上げ支援の経験 ・協業支援/提携支援の経験 ■役割及び責任 　＜Consultant、Senior Consultant＞ 　Web3領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。 ・Web3新規事業のための内部/外部環境分析 ・市場性や事業性の調査検討 ・Web3ソリューション開発に必要なコーディング ・新規事業に必要な環境整備（ノウハウ、人材、資金調達など）の支援 ・関連法令の調査および対応の検討 ・下位メンバーのマネジメント（進捗管理、品質管理など） ・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施 　＜Manager、Senior Manager＞ 　チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。 ・Web3新規事業に向けた提案 ・Web3関連事業のための計画策定、工程の立案 ・Web3関連ソリューション開発に関する管理監督 ・Web3に関するThought leadershipに向けた情報発信 ・クライアントの意思決定に関する各種支援 ・クライアントとの折衝、期待値コントロール ・下位メンバーのリードおよび品質管理 ・プロジェクトマネジメント ・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート ・Consultant、Senior Consultantの業務の内、難易度が高い箇所の実施

  求める能力・経験

  ■スキル要件 ＜全体＞ 社会人経験2年以上 ＜語学＞ 日本語・英語　ビジネス以上 ■資格/スキル （共有） ・コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ることフットワーク：最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク ■経験業務　 ◎下記いずれかの経験を求めております ◆コンサルティング業務経験; 事業戦略立案、新規事業企画、ITコンサルティング業務のご経験 （コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします） ◆Web3関連技術経験; ブロックチェーン、NFT、STO、暗号資産等の業務経験 ◆ITエンジニア経験; サーバ構築やネットワーク等のインフラエンジニア経験、アプリケーションエンジニア経験、AIやRPA等の構築経験 ◎Manager、Senior Managerは上記に加えて ◆ITに関する広い経験： 特定の業務システムやパッケージに閉じない、幅広いITに関する経験 ◆チームマネージメント経験： 3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験 ◆クライアント折衝経験： クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】Salesforce導入コンサルタント｜PMO｜年収1040万〜

  600~2000万

  • 要件定義
  • シニアコンサルタント
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • MA/CRM
  • 新卒採用
  • プロジェクト
  • ワークショップ開催
  • マーケティング
  • Salesforce
  • アドバイザリー
  • 営業
  • 教育
  • PMO
  • 販売
  • Salesforce導入
  • アーキテクト
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • データ分析
  • 開発
  • 加工処理
  • 分析
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】Salesforce導入コンサルタント｜PMO｜年収1040万〜気になる

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  仕事内容

  【チーム紹介】 KPMGコンサルティングのCustomer Unitではセールス・サービス・マーケティングといった企業の主要な顧客接点業務のためのコンサルティングを行なっています。その結果として業務の改革テーマ、改善ポイント、あるべき将来像が明確化されてきます。CXテクノロジーチームでは多様なバックグラウンドを持つSalesforceコンサルタントが、これらを実現するためにSalesforceのテクノロジーを利用してアプリケーションの構築やITコンサルティングを行ない、クライアントの顧客接点業務改革・改善に寄与します。 【CXテクノロジーチームの人員構成】 Salesforce導入やコンサルティングを行なっている企業出身者が現在は多いですが、社内の別部門から異動された方もいますし、今後は新卒採用のメンバーもチームに加わる予定 【募集内容】 Salesforceでのシステム化構想、要件定義、デリバリを実施するプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、ITアーキテクト 【業務内容】 ・マーケティング、営業、コールセンター、アフターサポート等の顧客接点チャネルにおける、Salesforceデリバリを前提としたシステム化構想策定、要件定義から実装を行う ・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等を内容として含むコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをプロジェクトマネージャー、コンサルタント、アーキテクトの各担当として実行 【具体的な案件】 ・専門サービス業/MA、CRM・SFA領域システム刷新 ・大手製造業/グローバルCRM・SFA・販売管理刷新における構想策定支援 ・人材派遣業/SFA構想策定支援 ・教育関連/人材データプラットフォームシステム化構想策定PMO、アドバイザリ ・金融業/SFA導入要件定義支援 ・大手小売業/ESGマネジメントシステム導入支援 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ マネージャーの指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント業務構想に応え得るシステム化構造整理、システム化する際の課題抽出 ・目指すシステムの姿とロードマップの策定 ・業務要件、機能要件に基づいてSalesforce機能とのFit&Gapを実施等 コンサルタントはプロジェクトタスク(Salesforce実装、ワークショップ遂行)の中心メンバーとしての役割 シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・Salesforceに関するコンサルティング及びシステム開発の経験3年程度 ・論理的思考能力、探求心 ・チームワーク ■評価される知識と経験 ・Salesforceプラットフォームとその周辺システムを含めてのアーキテクチャ経験 ・ETLツールを用いたデータ加工処理経験 ・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル） ・グローバルプロジェクト経験 ■求める人材像 ・常にクライアントの事を考え、業界やクライアント目線で高い問題意識を持つことができ、その解決方法を考える力をお持ちの方 ・システム化の構想策定を実施することができ、かつSalesforce等のシステム開発・導入の経験をお持ちの方 ・MA,SFA,AI,データ分析等の最先端テクノロジーに高い関心をお持ちの方 ・課題に対して仮説を立てて説明できる方 ・与えられたタスクを自ら分解し能動的に遂行できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】Oracle ERP Cloud導入コンサル｜会計・SCM領域の構想策定

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • Microsoft Dynam...
  • シニアコンサルタント
  • Oracle
  • SAP
  • ServiceNow
  • テスト
  • パートナー
  • 開発
  • SaaS
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • Oracle EBS
  • サービス提供
  • Oracle Cloud In...
  • 提案
  • 分析

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】Oracle ERP Cloud導入コンサル｜会計・SCM領域の構想策定気になる

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  仕事内容

  【Enterprise Solutions - Oracle】 KPMGコンサルティング Enterprise Solutions部門ではKPMG独自の業務改革ソリューション”Powered Enterprise”を用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise for Oracleを提供しています。このPowered Enterpriseは、KPMG Global Networkの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたOracleのグローバルテンプレート、方法論のアセットです。これらを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務改革を実現することを可能としています。さらに近年のAI技術の進展を受け「You can unlock the power of data」の旗印のもと、AIを活用した次世代のDX導入を今まさに実行しています。 本チームは、このPowered Enterprise for Oracleを活用し、KPMG Global Networkの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務改革の実現を支援します。 具体的な業務は下記になります。 【メンバークラス（シニアコンサルタント・コンサルタント）の期待役割】 Powered Enterprise for Oracleに関する以下の業務を担当して頂きます。 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務および新システムの定着化、および継続的な改革の支援 ・チェンジマネジメント 【Enterprise Solutions - Oracleチームの魅力】 ・Enterprise Solutions部門が目指すのはあくまでも「クライアントの業務改革とDXの成功、および持続的な成長を支援するパートナー」です。業務起点でアプローチするので、業務×ITコンサルタントとしての経験を積むことが可能です。 ・クライアントの構想策定から導入工程まで関わることで、ビジネスの理解を深めることができ、幅広いコンサルティング経験を積むことが可能です。 ・KPMG Global Networkの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きますので、最新の業務改革やテクノロジーの知識が習得できます。 ・Oracle ERP CloudはSaaS ERP市場でシェアを堅調に伸ばしており今後の成長も期待できます。このようなマーケット環境下においてOracle ERP Cloudの専門性をつけることで、今後のIT人材マーケットにおいて強みをつけることができます。 ・Powered Enterpriseは、Oracleだけでなく、SAP, Microsoft Dynamics 365, ServiceNowなど他のソリューションにも対応していますので、希望される方は将来的にスキルの幅を広げて頂くことが可能です。また業務×ITコンサルタントとしての経験を積んでいくことになるので、将来的に業務領域のコンサルタントや、ITコンサルタント等の専門性を強みにしていただくキャリアも可能です。

  求める能力・経験

  【メンバークラス（シニアコンサルタント・コンサルタント）】 ・自ら考え行動に移すマインド ・第三者へのサービス提供経験 ・ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安) 以下はいずれか必須 ・ERPソリューションの導入経験 ※ERPパッケージの種類は問わない (例：SAP、GLOVIA、Microsoft Dynamics 365, biz?、OBIC7、mcframe, IFS, Infor, NetSuiteなど) ・Oracle Cloud Infrastructureをベースとした非機能要件の実現経験 ・業務分析/改革のコンサルティング経験 ・ITプロジェクトで業務分析/改革支援の経験 (以下はあれば尚可) ・Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案/導入経験 ・ビジネス英語力

  事業内容

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