【神奈川(厚木)/倉庫管理】月平均残5H/年休129日/大手取引実績多数で安定性◎
330~430万
中央精工株式会社
神奈川県厚木市
330~430万
中央精工株式会社
神奈川県厚木市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
創業70年以上の安定企業×建設機械・産業機械の専門商社の当社にて倉庫管理・配送業務を担当いただきます。 具体的業務は下記の通りです。 ・ルート配送業務(2トントラックを使った配送あり) (就業時間内で配達可能な近隣のお客様への納品です。) ・商品管理、入出庫管理、発注準備 ・機械部品の倉庫内での商品保管 ・ピッキング、発送準備等 取扱商品はNSK、ボッシュ、ダイキン、CKD、NOK等大手メーカーの製品が中心です。
40歳以下の方を募集(職務経験不問) ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(※例外事由3号のイ) 【社風】残業時間は少なく、ワークライフバランスの整った環境です。社員は自己研鑽に活用したり社員同士の交流を深めるなど充実した時間としています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~40歳例外事由3号のイ
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~430万円 月給制 月給 238,000円~294,000円 月給¥238,000~¥294,000 基本給¥220,000~¥274,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間25分 休憩60分
08:20~16:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社時点で付与(日数は入社月に応じ変動)
その他(夏期/年末年始/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業補足】 ■月平均残業5時間となります。 万が一、突発的な対応(収めた商品の不具合など)が発生した際も平均10時間ほどとなっております。 ワークライフバランスを保てる就業環境です。 【休日補足】 ■長期休暇推進:夏休みや冬休み、ゴールデンウィークで最長1週間の休みを会社で推進しております。 ※業務内容の変更の範囲:変更無 ※就業場所の変更の範囲:変更無
神奈川商品センター
無
神奈川県厚木市岡田4-1-12
小田急電鉄小田急小田原線本厚木駅 徒歩16分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(駐車場有)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【手当】 ■住宅手当 ■世帯手当 ■資格手当(フォークリフト3,000円) 【その他制度・福利厚生】 ■ウォーターサーバー ■各種研修制度 ■ベネフィットワン加入 ■がん保険加入 ■ネットフリックス見放題 ■会員制宿泊施設割引
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査
【創業70年以上の安定企業×建設機械・産業機械の専門商社】◆取引先は大手がずらり![コマツ/日立/三菱重工など]◆ 残業ほぼなし・定着率85%・5日以上の連休取得が年二回以上と働きやすい環境です◆業界未経験歓迎/機械好きの方歓迎
【当社について】当社は、主に機械部品や電気・電子部品を取り扱っています。また各種プラント設備・装置の設計、施工を手掛けています。部品メーカーにとって代理店となる当社は、特定のお客様向けに営業やロジスティクス等、メーカーのサービス機能を補完・補強しているパートナーです。また私共は看板を掲げる主だった取扱いメーカーの多くで、代理店中トップクラスの購買実績を持ち、メーカー同体のサービス活動を展開しています。 部品メーカーは専門性の反面、その製品レンジは狭いものですが、当社の取扱いメーカーは多種多様、むしろ機動性を活かして、お客様との接点密度をより高めてまいります。 当社は軸受、油圧機器等の機械部品から電気・電子部品まで、また機能部品から輸入素形材のご提案まで、さらにはアクスル等のコンポーネントへと、またマーケットにおいては建機、産機、プラント設備、アミューズメントへと、新しいチャレンジに積極的に取り組んでおります。
〒105-0013 東京都港区浜松町1-9-9
神奈川・浦和・茨城・大阪・北陸・京浜・小山・名古屋・仙台・長野
軸受関連、フルードパワー関連、電気・電子制御関連製品等の販売 各種プラント設備用搬送装置等の設置、施工、機械器具設置工事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 20,792百万円 | 464百万円 |
| 前期 | 2025年04月 | 20,000百万円 | 500百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
320~400万
6月新規稼働の港湾倉庫にてフォークリフト経験者を積極採用しております。 具体的には、新規稼働する物流倉庫にて、フォークリフトを使用した入出庫作業をお任せします。 <具体的な業務> ・フォークリフトによる荷役作業 ・商品の入出庫対応 ・搬送作業 ・倉庫内整理 ・ピッキング、仕分け作業 など ※主に倉庫1階・2階・3階での業務となります。
・フォークリフト技能講習修了者 ・フォークリフト実務経験者
同社は総合物流企業として、航空・海上・陸上の国際宅配サービスを手がけています。 近年、ネットショッピングの追い風を受けて、BtoC事業を拡大。航空・海上運輸を展開するなど、時代に合わせて柔軟に事業を変化させてきました。 国内に8支店、29箇所に保税倉庫を構え、韓国にも支店や約4500坪にも及ぶ大型のEC専用物流センター(総ラック数 約1万8500個)を置くなど、独自のネットワークとビジネスモデルにてグローバルに展開する企業です。
491~702万
~創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業/最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける~ ■募集背景: ・神奈川事業部では、事業・組織が拡大しており、2023年、2025年に新しい物流センターを立ち上げています。それに伴い、物流センター長募集します。 ・初任配属は、神奈川事業部内の拠点のいずれかを予定しています。└具体的には、座間市内もしくは厚木市内の拠点のいずれかです。 ※ご希望がございましたら、面接時にお話頂きたく、お願いします。 ■業務内容: ・当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細: ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理 等 ■当ポジションについて補足: ・ご経験、希望に応じて、センター長候補として入社頂き、業務習得後にセンター長を目指して頂く場合があります。 ・当社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。 ■富士ロジテックホールディングスについて: 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。
■必須条件: ・倉庫事業会社での業務経験3年以上の経験 ■歓迎条件: ・倉庫事業会社でセンター長の経験がある方 ・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方
■事業内容:当社は倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、通関業、不動産賃貸業、医薬品、動物用医薬品の卸売販売業、物流システムの開発および販売等を行なっている総合物流企業です。常に新しい概念を折り込み、従来のサービスを組み合わせ、顧客の多様なニーズに応える「ワンストップ型の物流」を構築し、提供しています。
300~500万
■本国から届く部品の受入れ、出入庫、在庫管理、伝票確認、PC入力。■20キロ超の重い部品もあり、夏暑く冬寒い倉庫内でのフットワーク軽い力仕事。■資格取得支援で倉庫管理のスペシャリストを目指せます。 ■本国から届く大小様々な純正部品の検品・棚番への格納から、国内顧客への発送まで一連の倉庫実務を担います。 ■入荷量の波により早朝の早出(8時以降)が発生する場合もありますが、夜間の残業は原則行わず月平均15時間以下とメリハリある環境です。 ■パッケージや伝票等で英文に触れる機会が多く、英語に興味がある方に最適。入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。
【必須】専門・短大以上■倉庫や物流センター等での入出庫作業、資材等の発送実務経験をお持ちの方。★伝票を見てのピッキングや格納経験がある方。気候に左右される過酷な倉庫環境にも対応できる方を募集します。 【歓迎】フォークリフト、高所作業車、危険物乙4種、英検3級程度のスキル。必要な資格は会社負担で取得可能です。 【活躍できる人】車や機械いじりが好きな方。チームワークを大切に、周囲と協力して取り組める方。 【魅力】土日休みの年間休日130日以上。転勤なし。外資系ならではのワークライフバランスを保ち、抜群の福利厚生のもとで腰を据えて長く活躍できます。
■超大型クレーン車の輸入販売・保守メンテナンス ■自動車や建設機械に使用される歯車の製造機械の輸入販売・保守メンテナンス 【販売先】ゼネコン、建設会社、建機メーカー、完成車メーカー、歯車製造会社
604~620万
■仕事内容 センター長の補佐役として、担当課のマネジメント業務全般をお任せします。 担当荷主は3社、課員は約10名を予定しています。 ■具体的な業務内容 【収支管理】 売上・利益の予算実績を管理 予算との差異分析 目標達成に向けた戦略立案および施策実行 【品質管理】 数量違いや型式違いなどの品質不具合の分析 人的要因、作業環境、業務フローなどの観点から原因を特定 再発防止策・未然防止策の立案 現場作業者への指導・教育の実施 【生産性管理】 標準作業の定着に向けた教育・指導 作業時間のばらつき改善 レイアウト変更による歩行ロス削減 作業効率向上に向けた改善施策の立案・実行 1件あたりの処理時間短縮に向けた業務改善 【労務管理】 人員配置および業務配分の最適化 ジョブローテーションの運用 36協定を遵守した残業時間管理 働きやすい職場環境の整備 【顧客対応】 荷主からの依頼・要望への対応窓口 現場との調整業務 課題解決や改善提案の実施 ■組織体制 担当荷主:3社 担当メンバー:約10名 物流センター運営における「収支・品質・生産性・労務」の管理を中心に、現場改善や顧客対応まで幅広く携わっていただくポジションです。
■物流業界でのご経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
700~850万
【管理職へ一直線/物流業界経験者歓迎】食品・日用品などを配送する物流センター管理業務 <具体的な仕事内容> 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送する物流センター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね! 【その後は…】 物流センター長として、以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター全体運営 ・収支管理(P/L) ・KPI管理 ・採用計画策定 ・人員配置 ・顧客折衝 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善推進 ・課長職育成 ・パートスタッフマネジメント \現場で経験を積み、キャリアを伸ばす/ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数!現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしています。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 <チーム組織構成> 【募集背景】 現在当グループは、持続的な成長・事業拡大に向けたビジネス戦略実現のために、センターの強化に力を入れています。 経験・専門知識で物流センター、そしてグループの成長に貢献いただける方を求めています。 *例:厚木倉庫 60~170名規模 正社員10~20名 パート50~150名 【学歴、転職回数は不問】 「スキルアップしたい」「キャリアをもっと磨きたい」と成長意欲をもって入社した方が改善を重ね、生産性向上に貢献しています。 需要が途絶えることのない物流業界、そして上場グループの安定基盤のもと拡大を続ける当社で、あなたの可能性も一緒に広げてみませんか? <対象となる方> \物流業界経験者歓迎!/ 経験を活かしてあなたのキャリアを広げてください! <こんな経験は活かせます!> ◎マネジメント・リーダー経験 ◎指示出しのご経験 ◎物流業界経験 ◎数値管理経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■候補者からよくある質問 Q. 契約社員スタートの理由は? A. 管理職採用における評価期間として設定されています。 正社員登用を前提とした制度です。 Q. 土日休めますか? A. 物流センターは土日稼働ですが、管理職はシフト勤務となり平日振替休日取得が基本です。 Q. 夜勤はありますか? A. 拠点により異なります。 名古屋・厚木は比較的少なく、三郷は夜間確認対応が発生する可能性があります。 Q. 転勤はありますか? A. 将来的な拠点異動の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス センター長 ↓ 複数センター統括 ↓ 次長 ↓ 部長 ↓ グループ会社役員 拠点拡大が続いているため、管理職ポストも継続的に増加しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ① 東証スタンダード上場企業グループ ② 全国70拠点超の成長物流企業 ③ 主力拠点で裁量を持って運営できる ④ 経営視点(収支・組織運営)を学べる ⑤ 年功序列ではなく実績重視 ⑥ 複数センター統括や役員へのキャリアパスあり ⑦ 経営陣との距離が近く意思決定が速い ⑧ 100~200名規模の組織マネジメント経験を積める ⑨ センター運営だけでなく経営人材として成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ・現職課長、物流課長 ・副センター長 ・物流SV ・センター長候補 ・将来的に部長や役員を目指したい方 最後の転職で「センター長」ではなく、その先の複数拠点統括や経営ポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ <会社概要> 当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
<必須(MUST)> ・物流センター運営経験 ・マネジメント経験 ・Excel、メール等の基本PCスキル ・数値管理経験 <歓迎(WANT)> ・センター長経験 ・副センター長経験 ・SV経験 ・100名以上の組織管理経験 ・P/L責任経験 ・食品物流経験 ・ドラッグストア物流経験 ・配送管理経験 ・新規センター立上げ経験 <求める人物像> ・パートスタッフとの信頼関係構築が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・現場判断力がある方 ・主体的に行動できる方 ・最後までやり切れる方 物流知識以上に 「人を動かす力」 を重視しています。
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
420~800万
■募集背景 <今後の事業拡大に向けて、センター長候補を募集します> 東京・金沢の本社を軸として、関東・東海・北陸・関西エリアなどに60拠点以上を展開している総合物流グループの当社。東証スタンダード上場企業として「運ばない物流」というコンセプトを掲げ、配送工程を削減する「合理化」に取り組んできました。 現在はグループ全体で3400名を超える従業員が活躍し、連結売上高300億円を達成する規模にまで成長しています。新拠点も続々と設立中であり、それに伴って組織強化が不可欠な状態です。そこで今回、当社グループの物流センターをとりまとめる「センター長候補」として活躍いただける方を募集することになりました。 ■業務内容(役割により変更になる可能性あり) ・物流センター全体運営 ・収支管理(P/L) ・KPI管理 ・採用計画策定 ・人員配置 ・顧客折衝 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善推進 ・メンバー育成 ・パートスタッフマネジメント 50~300名規模のセンターが中心で、一部の旗艦拠点が300~500名規模です。 【マイカー・バイク・自転車での通勤可(駐車・駐輪場完備)】 ※希望考慮のうえ、下記いずれかのグループ企業への在籍出向となります。 ■株式会社アクティー 石川県:白山市、金沢市 ■株式会社コラビス 愛知県:江南市、小牧市、東海市、春日井市 ■株式会社東京アクティー 東京都:八王子市 群馬県:前橋市 千葉県:印西市、八千代市 埼玉県:上尾市、さいたま市、白岡市 ■株式会社福井アクティー 福井県:吉田郡永平寺町 石川県:白山市 ■株式会社横浜LSP 神奈川県:愛甲郡愛川町、座間市、厚木市 <株式会社アクティー> 本社:石川県金沢市専光寺町レ3-18 事業:物流構内業務・配送業務 <株式会社コラビス> 本社:石川県金沢市専光寺町レ3-18 事業:物流構内業務・配送業務 <株式会社東京アクティー> 本社:東京都千代田区大手町1-1-1 事業:物流構内業務・配送業務 <株式会社福井アクティー> 本社:石川県金沢市専光寺町レ3-18 事業:物流構内業務・配送業務 <株式会社横浜LSP> 本社:東京都千代田区大手町1-1-1 事業:物流構内業務・配送業務 西東京DDC/東京都八王子市石川町2969-19[最寄り駅]北八王子駅 厚木LC/神奈川県愛甲郡愛川町中津4014[最寄り駅]原当麻駅 座間センター/神奈川県座間市広野台2-10-8[最寄り駅]相武台前駅 厚木猿ヶ島センター/神奈川県厚木市猿ヶ島片池5[最寄り駅]下溝駅 北関東SCMセンター/群馬県前橋市五代町1154-6[最寄り駅]心臓血管センター駅 印西センター/千葉県印西市鹿黒南1-3[最寄り駅]千葉ニュータウン中央駅 八千代配送センター/千葉県八千代市保品1809-1[最寄り駅]中学校駅 上尾センター/埼玉県上尾市上尾宿2165[最寄り駅]上尾駅 大宮センター/埼玉県さいたま市北区吉野町1-20-8[最寄り駅]今羽駅 北関東雑貨センター/埼玉県白岡市荒井新田1111-1[最寄り駅]羽貫駅 江南センター/愛知県江南市小折町八反畑222[最寄り駅]布袋駅 東海DDC/愛知県東海市浅山1-15[最寄り駅]聚楽園駅 春日井センター/愛知県春日井市鷹来町3181-1[最寄り駅]間内駅 東海SCMセンター/愛知県小牧市新小木3-7[最寄り駅]岩倉駅(愛知県) 金沢配送センター/石川県金沢市専光寺町そ68[最寄り駅]野々市駅(IRいしかわ鉄道線) 白山第2センター/石川県白山市徳光町2727-2[最寄り駅]西松任駅 白山第3センター/石川県白山市徳光町2727-10[最寄り駅]西松任駅 白山共配センター/石川県白山市徳光町2727-1[最寄り駅]西松任駅 福井SCMセンター/福井県吉田郡永平寺町松岡吉野堺31-36-1[最寄り駅]観音町駅(福井県)
■必須スキル ・物流管理の実務経験、かつスタッフのマネジメント経験がある方 ◎社会人10年以上のベテランの方、就業ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください。 ■歓迎スキル ・センター長経験 ・副センター長経験 ・SV経験 ・100名以上の組織管理経験 ・P/L責任経験 ・食品物流経験 ・ドラッグストア物流経験 ・配送管理経験 ・新規センター立上げ経験 ■求める人物像 ・パートスタッフとの信頼関係構築が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・現場判断力がある方 ・主体的に行動できる方 ・最後までやり切れる方 物流知識以上に「コミュニケーション力」を重視しています。
食品や日用品などの生活物資に特化した総合物流輸送企業グループです。主な事業内容は、物流センターの運営・コンサルティングを行う「物流事業」を中核としつつ、タクシーやバス運行などの「旅客事業」も多角的に展開しています。
450~600万
店内に漂うコーヒーの香りと、世界中から集まる珍しいお菓子や調味料。訪れる人をワクワクさせるあの超人気食品ブランドの「EC物流」を動かす。SBSグループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を試しませんか。 【誰もがワクワクする世界観を、物流の力で支える】 「路地裏の宝探し」をコンセプトに、 国内外の個性豊かな食材や厳選された和食材、 世界のワインを展開し、熱狂的なファンを持つ あの超人気輸入食品・コーヒーショップ。 近年、特に急成長を遂げている「公式オンラインストア(EC)」の 物流拠点(新杉田センター)が、あなたの次なる舞台です。 お任せするのは、単なる倉庫作業のルーティン管理ではありません。 1日20〜40名のアルバイトスタッフを率い 、荷主(クライアント)と緊密に連携しながら、 センターを円滑に機能させる「所長候補(マネジメント職)」としての招聘です。 現場の進捗管理とスタッフ配置(作業管理): 当日の入出荷量やピッキング・梱包などの流通加工のボリュームに合わせ、 20〜40名のスタッフを最適に配置します。 メンバーのスキルやタイプを考慮し、 「ミスなく、かつ気持ちよく動ける」布陣を敷くことが、リーダーの腕の見せ所です。 荷主(クライアント)との戦略的コミュニケーション: ブランド本部の担当者と日々連絡を取り、キャンペーンによる出荷増の見込みや、 予定される業務量の情報を一歩先んじてキャッチします。 予測に基づいた人員配置や、より効率的な作業方法への改善活動を主導してください。 「優しさ」を根底に置いたチームビルディング: まずは現場に入り、スタッフさんとの信頼関係を築くことから始めていただきます。 現場のリアルな声を拾い上げ、本部へ改善提案を出すことで、スタッフの満足度と定着率を向上させることが期待されています。 倉庫内は、報告や相談がラフに行き交う、風通しの良い雰囲気です。 納品から出荷まで自社で一貫して行っているため、一つの作業に留まらず、 物流管理のあらゆる分野にチャレンジし、自身の市場価値を高めることができます。 エンターテインメント性の高い商材を扱う華やかさの裏には、 東証プライム上場・SBSグループの盤石なガバナンスがあります。 「1分単位の残業代全額支給」や「無理のない人員計画」など、 働く人を消耗させないホワイトな環境が整っています。 あなたのリーダーシップを、すり減らすのではなく、正当に育む場所がここにあります。
【期待される武器:管理ではなく、共感のリーダーシップ】 学歴不問。私たちは、スマートな提案書を書ける人よりも、現場のスタッフと同じ目線で笑い、クライアントの要望に誠実に向き合える「人間味」のある方を求めています。 必須の武器: 何らかのリーダー・マネジメント経験(業界・規模不問)。 飲食店の店長、小売店のチーフ、サービスの責任者など、シフト管理やチームの統括経験がある方を歓迎します。 優遇される武器: 営業拠点のマネジメント経験5年以上をお持ちの方は即戦力として優遇。 物流・製造現場での運営、あるいは倉庫管理の経験。 「倉庫を回す」のではなく、「人を大切にしながら拠点を育てる」という覚悟を持った方からのご応募を、お待ちしています。
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、 日本の物流インフラを支える事業を展開。 大手メーカーや有名ブランドの物流を次々と一括受託し、安定した成長を続けています。 私たちの強みは、規模の大きさだけでなく、現場の働く人を何よりも大切にする「温かな企業文化」にあります。
550~650万
■ 仕事内容 当社保有トラックの安全・効率的な運行を支えるポジションです。 【具体的には】 ①配車・スケジュール管理 ・配送ルート調整 ・配車計画の作成 ・荷主との調整業務 ・突発対応(遅延・トラブル等) 今後、長期的には緑ナンバー取得を目指しており 今後は下記業務にもご従事いただく想定です。 ②運行管理業務 ・乗務員の点呼(出庫・帰庫時) ・健康状態/アルコールチェック確認 ・運行指示書作成 ・拘束時間・労働時間管理 ・デジタコ/日報管理 ③ 車両管理 ・車両点検計画の策定 ・整備スケジュール管理 ・故障時対応 ・整備記録の管理
【必須条件】 ・運行管理者資格(貨物) ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル(Excel入力程度) 【歓迎条件】 ・自動車整備士3級以上 ・配車業務経験 ・中型/大型免許 ・トラック業界経験 ・マネジメント経験
-
345~360万
📦“ただの軽作業じゃない” 現場を支えるポジションでしっかり稼げる! ✨仕事内容(かなりシンプルです) まずは👇 ・アパレル商品の仕分け ・ピッキング(商品集め) ・梱包/出荷準備 などの軽作業からスタート 慣れてきたら👇 ・新しく入るスタッフの受け入れ対応 ・作業の説明(マニュアルありで安心) ・困っているスタッフへのフォロー ・現場がスムーズに回るようなサポート 👉「現場のまとめ役」に少しずつステップアップ 📌応募条件 ・物流経験ある方歓迎 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 🌟ここがポイント ・夜勤×高時給でしっかり稼げる ・オープニング(立ち上げメンバー) ・難しい作業なし(すぐ覚えられる) ・リーダー経験が積める 👉「ただの作業じゃ物足りない人」におすすめ 💡こんな方にピッタリ ・夜勤でガッツリ稼ぎたい ・人と関わる仕事がしたい ・将来リーダーや管理側を目指したい 案件NO【2603-BS0490】
📌応募条件 ・物流経験ある方歓迎 ・コミュニケーションが取れる方
■事業内容 人材派遣事業/人材紹介事業/アウトソーシング事業 (製造・物流・事務など幅広い分野で人材サービスを展開)
580~620万
有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能する横浜センターにて、在庫管理マネージャー(管理職)として倉庫業務のマネジメントをお任せします。倉庫面積10,000坪超、従業員200名超の大型センターです。 (1)倉庫運営の管理と改善、KPIの達成 (2)チームメンバーのマネジメント (3)提案力を活かした業務改善 将来的には・・・このポジションでは「物流のプロフェッショナル」として成長する機会があります。将来的にはさらに上級マネジメント職へのキャリアアップが視野に入るポジションです。
【いずれか必須】■倉庫業務管理のご経験(入荷・出荷、在庫管理等) ■製造業などでの在庫管理・資材管理のご経験 【やりがい】■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。■成長拡大中のセンコーグループです。新しい拠点や業務なども増加中です。■改善提案などが実行につながりやすく、高い評価を受ける職場環境です。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売