RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【法人営業】CX領域のITソリューション営業/スタンダード上場/大手既存顧客向け

400~600

株式会社コラボス

東京都千代田区

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

仕事内容

既存の大手法人顧客に対して、コールセンター向けインフラシステムのリプレース・拡張提案を行っていただきます。顧客課題のヒアリング・整理からソリューション提案まで一貫して担当いたします。 ■既存顧客への深耕営業(全体の約70%)■コールセンター向けインフラシステム(PBX/CTI/CRM)のリプレイス~拡張提案 ■音声認識・自動応答などのオプショナルサービスの導入促進 ■顧客課題のヒアリング~課題整理~ソリューション提案 ■プリセールス/エンジニアと連携したサービス導入支援 ※顧客:BPO企業、大手メーカー等(中~大規模コンタクトセンター保有企業)

求める能力・経験

【必須】 ■IT/通信業界での法人営業の経験(年数不問) 【歓迎】■コールセンター向けのITソリューション(PBX、CTI、CRM等)の営業経験 ■BPO業界(テレマ/コンタクトセンター等)での営業経験 ■IT業界(SaaS/通信/インフラ等)での営業経験 【求める人物タイプ】■顧客と積極的に関係を構築し、自発的に考え、行動を起こせる方 ■目的から逆算して仕事を組み立てられる方 ■技術的な知識の習得に前向きな方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 月給制 月給 320,000円~420,000円 月給¥320,000~¥420,000 基本給¥268,500~¥352,400 固定残業代¥51,500~¥67,600を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 就業規則に則る

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:15~18:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点14日 最高付与日数20日 ※翌事業年度からは15日~を毎年支給

その他

その他(育児休業制度/慶弔見舞金等有り)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【雇用形態】労働契約:無期正社員、試用期間:有 (期間 3ヶ月) 【諸手当】通勤費 :全額支給、家族手当:有(子女教育手当)、出張手当:有 【福利厚生】育児/介護休業制度、慶弔見舞金、従業員持株会、定期健康診断、ストレスチェック 業務内容変更の範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

営業第二部 営業第二課 営業部4名(管理職1名、メンバー3名)

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区三番町8番地1 三番町東急ビル8階

最寄駅

東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅 徒歩9分 東京メトロ南北線市ヶ谷駅 徒歩12分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

変更の範囲:当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

エンジニア育成実施要領/子女教育手当制度/サークル活動/従業員持株会/定期健康診断/定年:60歳

制度備考

■定年 当社では60歳を定年と定めておりますが、再雇用制度(嘱託社員)により最長65歳まで継続して勤務可能です。 ■持株会奨励金 →一部従業員利用可 ■慶弔見舞金 →一部従業員利用可 【明確な人事制度が策定。実力次第でキャリアアップ・成長できる環境】 ■大きく5段階の評価制度を設け、更に詳細に実績やスキル/経験などで細分化。昇格の項目を明確に社内で共有し、自分の実力がしっかりと評価される環境です。その為、成長実感とやりがいを感じることもできます。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【愛知拠点リーダー候補】名古屋支店立ち上げ/大手製造業のDXコンサルを牽引

    550~940

    株式会社キカガク東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    教育を軸にDX推進を支援する当社にて東海エリアの大手製造業に対しDX人材育成や生成AI活用による組織変革を提案します。名古屋支店の立ち上げアカウント戦略の策定からプロジェクト統括までを担います。 ■東海エリアの大手企業へのアカウント戦略策定 ■経営層への課題ヒアリングとカスタム研修の企画提案 ■プロジェクト統括と講師陣との連携 ■名古屋支店立ち上げに向けた市場開拓と基盤構築 ■案件知見の体系化と新サービス企画への還元【仕事の魅力】支店の「創業メンバー」として事業計画から組織創りまで携われます。日本の基幹産業をDXで支える社会的意義と、将来の事業責任者として経営視座を磨ける希少な環境です

    求める能力・経験

    【必須】■大手企業向け無形商材の提案型営業経験(3年以上) ■複数部門のステークホルダーを巻き込んだ案件推進・合意形成 0から1の支店創設に挑み、東海から日本を革新したい方を歓迎。 【当社の魅力】累計20万人以上の受講実績と、日本e-Learning大賞受賞の確かな教育コンテンツが強みです。単なる研修提供に留まらず、企業の経営課題に深く入り込み、生成AI活用やPBL研修を組み合わせた「本質的な組織変革」を自ら構想できる面白さがあります。名古屋支店の立ち上げという、会社としても極めて重要度の高い挑戦の最前線を任されるため、将来の事業責任者候補としてCRO直下で視座を高めることが可能です。

    事業内容

    AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業

  • エージェント求人

    インサイドセールス

    450~700

    • 部長/総括審議官
    • 戦略立案
    • MA/CRM
    • 物流/生産管理職担当
    • 輸配送管理システム/TMS
    • 営業担当
    • ネットワーク
    • TMS
    • IR
    • 商談
    • Salesforce
    • 輸配送
    • 物流
    • ヒアリング
    • 営業
    • Loogia
    • 開発
    • 部長
    • SaaS
    • プレスリリース
    • Microsoft Power...
    • イベント企画
    • 資料作成
    • 問い合わせ対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • 提案
    • WMS
    株式会社オプティマインド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 自社開発の輸配送最適化ソリューション「Loogia」を中心に、TMS(輸配送管理)やデータアナリティクスサービス(DAS)をご提供しています。 輸配送最適化・物流ネットワーク再設計などエンタープライズ領域でのご相談が増加しており、体制強化のため、新たにインサイドセールスチームを立ち上げます。 そこで、インサイドセールスの専任ポジションを新設します。 業務内容 ミッションは、2種類の活動を通じて商談機会を創出し、営業チームへ引き継ぐことです。 インバウンド活動(短期的な機会創出): ウェビナー参加や資料ダウンロードをされたお客様へ速やかにアプローチし、課題や検討状況をヒアリング。Loogiaがすぐにお役立てできるかを見極め、商談化します。 ターゲットアカウント活動(中長期的な関係構築): 並行して、私たちが取引したいと定めた物流・SCM領域の重要企業(ターゲットアカウント)を担当します。 これらの企業は、まだ接点がないか、接点が薄い状態です。すぐに商談化しないことが大半なため、企業のIR情報や業界動向をリサーチし、相手に有益な情報を提供し続けることで、中長期的な信頼関係を築きます。 「物流のことで困ったら、まずオプティマインドの〇〇さん(=あなた)に相談しよう」と一番最初に思いだされる存在となり、最適なタイミングで商談機会を創出することが、このポジションの重要な成果です。 〈業務の流れ〉 ■ 1. インバウンド活動(短期的な機会創出) インバウンド一次対応(フォーム/資料DL/ウェビナー来場者への初期接点) 顕在化している課題や検討時期、意思決定体制をヒアリングし、商談化できるかを見極めます。 ■ 2. アウトバウンド・ナーチャリング活動(中長期的な関係構築) 担当アカウントのIR情報、中期経営計画、プレスリリースを読み解き、「企業が何に困っているか」の仮説を立てます。 経営企画、物流部門、SCM部門の役員・部長クラスなど、「本当に話すべき相手」を特定します。 仮説に基づき、相手の課題解決に役立つ情報(他社事例、業界動向など)をメールや電話で継続的に提供します。(関係性の維持・深化が目的です) ■ 3. 商談化と連携(共通) お客様の課題が明確になり、オプティマインドへの関心が高まったタイミングで、営業担当(フィールドセールス)との商談を設定します。 これまでの活動履歴や顧客の課題、キーパーソン情報をSalesforceに正確に記録し、営業担当へ引き継ぎます。 ▼本ポジションの魅力 このポジションは、単なるオペレーション実行ではなく、「日本の物流DX」という巨大なテーマに対して、戦略の立案と最前線での実行を若いうちから経験できる、極めて挑戦的な環境です。 1. 事業成長期の「エンジン」を担う重要性 当社のインサイドセールスは、単なる「商談設定係」ではありません。エンタープライズ顧客との最初の接点であり、中長期的な関係を築く「起点」です。この機能が弱いと、事業は成長できません。オプティマインドの「事業成長のエンジン」そのものを担う、非常に重要なポジションです 2.「量」より「質」を追求する Vertical SaaS の経験 多くの業界に広く浅くアプローチする「ホリゾンタルSaaS」とは異なり、当社は物流という特定業界(バーティカル)に深く入り込みます。 求められるのは、1日に100件電話する「量」ではなく、1社の顧客を深く理解し、中長期的な関係を築く「質」の高いアプローチです。特定のドメイン知識と、エンタープライズ顧客への戦略的な営業スキルが身につきます。 3.市場価値の高いスキルセットの獲得 プロダクト知識に加え、「顧客の経営課題を特定するリサーチ力」「キーパーソンと中長期的な関係を築く対話力」「CRM(Salesforce等)の運用スキル」など、再現性のある実務能力が身につきます。 4.万全のサポート体制(未経験者歓迎) 物流・SCMの業界知識や、SaaSのインサイドセールス経験は問いません。 入社後、セールスフォースや野村證券、物流業界出身の経験豊富な営業メンバーが、業界知識、IR情報の読み解き方、顧客へのアプローチ方法まで、OJTで手厚くサポートします。まずは営業経験を活かして挑戦する意欲を歓迎します。

    求める能力・経験

    ▼人材要件 必須要件 2年以上の新規営業の経験 目標達成に向けて自ら考え、PDCAを回してきた経 歓迎要件 インサイドセールスの経験 ウェビナー等のイベント起点の追客経験 PowerPointスキル(アポイント向け簡易提案資料の作成経験) IR/決算資料や業界ニュースからのアカウントリサーチ経験 物流・サプライチェーン領域(TMS/WMS等)への興味・知見 ▼求める人物像 弊社のビジョン・ミッションに共感していただき、行動指針を体現できる方 「短期的なスピード」と「長期的な忍耐」のバランスが取れる方 (短期) インバウンドの問い合わせにはスピード感を持って効率的に対応しつつ、 (長期) 1社のためにじっくりリサーチし、示唆に富むアプローチで中長期的な関係を築く動き方を重視できる方。 ▼新しい知識を学ぶ意欲のある方 SaaS、物流業界、IR情報の読み方など、未経験の領域でも、周囲のサポートを活用しながら素直に学べる方。 経営中枢(CLO/経営企画/SCM役員)との対話する仕事に挑戦したい方 物流改革・法令対応・ネットワーク再編など、企業の意思決定に直結するテーマで上席レイヤーと対話し、事業インパクトを生む営業に挑みたい方。 マーケティング×データで組み立てる“ロジカルセールス”を確立したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/法人営業】自社開発SaaS/導入シェアNo.1/週3日在宅/年休125日

    400~600

    • 営業活動
    • リード獲得
    • ヒアリング
    • プロジェクト
    • カスタマーサクセス設計
    • 提案
    • 撮影
    • 開発
    • 営業
    • 開発プロジェクト
    • 商談
    • クラウド
    • SaaS
    • 組織開発
    • クロージング
    • PC
    • PC/Web
    • 訪問営業
    • 法人営業
    • Microsoft Word
    • インサイドセールス/電話営業
    • 販売
    株式会社Live Search東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産業界の顧客を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの営業活動をお任せします。 リード獲得から契約までを営業が担当し、契約後のサービス導入説明以降をカスタマーサクセスが担当しております。 ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■商談によるクロージング(見積作成・契約・導入サポート) ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画

    求める能力・経験

    必須要件 【いずれか必須】 ■営業のご経験(個人・法人不問) ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■販売のご経験 ■テレフォンアポインターのご経験 歓迎/尚可 ■不動産業界ご出身の方 ■営業としてのスキルアップを目指す方

    事業内容

    主に不動産会社向けに物件写真撮影・間取り図作成代行サービス(「Req」)のサブスクリプションモデルを提供しているほか、不動産情報が蓄積されたクラウドサービス「Stockplace」を運営しています

  • エージェント求人

    楽天 【データソリューションズ部】マーケティングリサーチコンサルタント

    550~800

    • 提案
    • ヒアリング
    • 分析
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 売上拡大
    • ビッグデータ
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • マーケティングリサーチ
    • データ分析
    • コンサルタント
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 法人営業
    • プロジェクトマネジメント
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題は ますます高度化・複雑化しています。 こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために 私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを複合的に活用し 顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした 新たなデータビジネスへの期待は高まっています。 2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社 そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用における より強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化 洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し 企業のマーケティング活動に革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 マーケティングリサーチコンサルタント(MRC)が所属する部署は、楽天グループが 保有する圧倒的なデータアセットと、国内最大級のリサーチパネルを活用し クライアントのマーケティング課題を本質的に解決することをミッションとしています。 マーケティングリサーチの企画・提案にとどまらず、プロジェクトマネジメント データ分析部門との連携、広告効果測定やブランド戦略の立案支援など マーケティングの全プロセスに関わることができるのが大きな特徴です。 AIを活用したプロダクトにも力を入れています。 また、クライアントも事業会社から広告代理店、楽天グループ内企業、さらに国内外の ブランド企業まで非常に幅広く、多様な業界の課題解決に携わる経験が得られます。 近年ではグローバルリサーチ領域にも注力しており、アジアを中心とした 海外市場を対象とした案件や国際的な調査プロジェクトに関わるチャンスも広がっています。 戦略提案・データ分析・実行支援まで一貫して携われる環境は、従来の「調査会社」の枠に 収まらない多面的なスキルを磨くことができ、営業・コンサル・マーケティングの 総合力を高めたい方にとって理想的な職場です。 また、楽天グループならではのオープンなカルチャー、明確な評価制度、柔軟な働き方の サポート体制も整っており、成長意欲の高い人材が長期的にキャリアを築ける環境が用意されています。 【募集背景】 成長拡大における人員追加 【業務内容】 「食品・飲料・日用品などの大手メーカー」「大手メディア企業、大手広告代理店」 「リサーチファーム、コンサルファーム」などへ、楽天グループが保有する ビッグデータと楽天インサイトの意識データを活用した マーケティングリサーチソリューションを提供しています。 <主な業務> 1.担当クライアントに対するマーケティング課題のヒアリングおよび提案活動 ・既存部署への深耕営業、データプロダクトの提案 ・新規部署への純営業、ケイパビリティ紹介等 ※具体的な提案内容の一部 ・オンライン広告の効果測定に関する提案 ・クライアントと楽天インサイト間のデータ連携に関する提案 ・オウンドメディアのプロファイル分析に関する提案 2.受注案件における入稿~納品、請求やアフターフォローまで含めたプロジェクトマネジメント ・ディレクター、リサーチャーと連携しながらプロジェクトの責任者としての全体管理 ・見積り、スケジュール、その他クライアント対応全般 ・外注費等のコスト管理および検収、請求に関する事務作業等 3.売上拡大/利益創出に寄与する業務改善活動や仕組みづくりの推進 ・定常業務の効率化やディレクター、リサーチャーチームとの連携強化 ・クライアントニーズを基にした楽天インサイトの価値発揮向上に寄与する活動・取り組みの推進等 【働く環境】 当該部署におけるマネジメントポジションはもちろん、 本人のご希望等を踏まえて別職種(例)マーケティングリサーチャーや データアナリスト等にチャレンジされているメンバーもいます。 中途が約70%程度で業界未経験(他業種からの転職)が多いです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 <求めるスキル> ・法人営業経験 5年以上 ・優れたコミュニケーション力があること (論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる) ・プロジェクトマネジメント経験 (プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint初級~中級程度)を有している <求める人物像> ・無形商材の法人営業で成果を創出している方 ・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる ・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。 ・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる ・マーケティングの基本的なフレームワーク(3C、4P、STP等)の理解がある 【歓迎要件】 ・リーダー/マネジメント業務、人材育成業務経験あり ・マーケティングリサーチ実施または関与経験 ・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験 ・ビジネスレベル以上の日本語能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【国内外に展開するプライム上場のメガベンチャー企業】事業開発ポジションの募集です

    600~1000

    • KGI/KPI策定
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • KPI策定
    • マーケティング
    • 提案
    • 営業
    • 開発
    • 法人営業
    • 営業推進
    • 顧客提案
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進を担っていただきます。 既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。。 具体的には以下に携わって頂く予定です。 ・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案 ・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業 ・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業 <その他の戦略テーマの例> ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案

    求める能力・経験

    無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境です。 ・法人営業3年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力

    事業内容

    インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しております。

  • エージェント求人

    ☆国内No.1 SaaS企業☆プライム上場【東京勤務】大手企業向け戦略《エンタープライズセールス》

    568~1073

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 商談
    • 提案
    • マーケティング
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • SaaS
    • 法人営業
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 今後の事業成長の柱となる戦略の1つとして『エンタープライズ企業への導入拡大』を掲げております。 その中でエンタープライズ事業部は大きな転換期を迎えています。これまではマーケティング部門が獲得したリードに対して提案を行う「THE MODEL型」で成長してきましたが、今回のターゲットとなるエンタープライズ企業の開拓においては、より戦略的なアプローチが必要です。 そこで、従来の商談スタイルに加え、ターゲット企業とのリレーション構築から課題特定までを担い、能動的に案件を創出する「ABM(アカウントベースドマーケティング)」へのシフトを進めています。今回は、この新しい営業スタイルを確立し、組織の変革を共に推進していただける方を募集します。 【仕事内容】 大手企業(従業員数2,000名以上規模)をターゲットとした、アカウントベースの深耕営業をお任せします。 単なる機能提案(プロダクト営業)ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む「アカウント営業」として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ターゲット企業とのリレーション構築 ・商談化する前の段階から接点を持ち、中長期的な関係性を構築する ・「検討をスタートしてもらう」ための課題喚起や情報提供 顧客課題の特定とソリューション提案(アカウントプランニング) ・決算書や収支報告書等のビジネス情報を読み解き、経営課題や業務課題の仮説を立てる ・顧客の組織図やキーマンを把握し、組織全体を巻き込んだ提案を行う ABMの司令塔(プロジェクトオーナー)としての社内外の推進 ・ターゲット企業ごとの攻略シナリオを描き、それを実行するためにマーケティング ・IS・CSを含めたチームのリード ・担当者レベルのアプローチだけでなく、経営層同士の接点を創出するための「Top to Topミーティング」のセッティングや、自社役員の活用 ・外部パートナーとのアライアンスを強化し、第三者からの推奨を獲得するエコシステムの構築 (例)顧客同士(同業界の担当者など)をつなぐ交流会の企画・実施など、枠にとらわれないアクション 【取り扱うサービス】 まずは楽楽精算を主軸としてエンタープライズ攻略を進めていく予定です。 エンタープライズ企業は課題も多岐にわたり、他のサービス展開余地も大きいため、周辺ドメインの知見や担当部署との連携も求められます。 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。様々な企業に導入いただいており、累計導入社数20,000社を誇るサービスです。 ポジションの魅力 【1】日本の大企業に、「本当に使われ続けるシステム」という選択肢を届ける社会的意義 現在、多くの大企業では業務の高度化に伴い、高機能なシステムが導入されています。 一方で現場では、「機能が多すぎて使いこなせない」「運用負荷が高い」といった課題も生まれています。 私たちのミッションは、単にソフトウェアを提供することではありません。現場に定着し、誰もが迷わず使える体験を通じて、企業全体の生産性向上を実現することです。 市場シェアトップの実績を持つラクスだからこそ、企業規模や業務特性に適した新たな選択肢を提示し、日本企業の業務改革を本質的に前進させることができます。 【2】4,800社の「未開拓の岩盤」を、No.1の武器でこじ開ける面白さ 中小・中堅市場では圧倒的シェアを誇る「楽楽精算」ですが、エンタープライズ領域(従業員数2,000名以上)の約4,800社は、大手SIerや外資ベンダーの牙城であり、強固な「現状維持バイアス」が存在する未開拓市場(ホワイトスペース)です。 待っていても案件は来ません。完成されたレールもありません。 しかし、我々には「導入社数No.1のブランド力」と「20年以上の盤石な財務基盤」という最強の武器があります。 この武器を使い、難攻不落と言われる大手企業のドアをこじ開け、オセロの盤面を一気にひっくり返すダイナミズムは、このフェーズのラクスでしか味わえません。 【3】「THE MODEL」のその先へ。AI時代に価値が残る「個の営業力」の確立 分業化が進んだSaaS業界において、エンタープライズ組織はあえて「個の介在価値」に回帰します。 ターゲットは、論理だけでは動かない巨大組織。 決算書から経営課題を読み解く「コンサルティング力」や複雑な決裁ルートを攻略する「政治力」、そして長期戦を戦い抜く「人間力」が求められる営業環境です。 型がないからこそ、自分自身が「エンタープライズセールスの勝ちパターン」そのものになれる。AIや自動化に代替されない、一生モノの市場価値を築ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験 ・5年以上の法人営業経験 ・エンタープライズ(大手企業)向けの営業経験 ・特定顧客や特定業界に対して長期的な関係を築き、深耕を行うアカウント営業の経験 【尚可】 ・金融機関での法人営業経験(財務諸表が読める、企業課題の特定に長けている方) ・大手SIerや商社などでの無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・リレーションベースで動ける方 機能説明にとどまらず、顧客の懐に入り込み、信頼関係をベースに課題を引き出せる方。 ・「枠」にとらわれずに動ける方 「営業はこうあるべき」という固定観念にとらわれず、顧客のためになる施策(例:業界別交流会の開催など)を自発的に企画・実行できる方。 ・中長期的な視点を持てる方 リードタイムが長い(9〜10ヶ月程度)案件に対し、粘り強く戦略的にアプローチできる方。 ・調整力・巻き込み力がある方 個人の突破力だけでなく、社内の各部署と連携し、組織として顧客に向き合える方。

    事業内容

    ・クラウド事業  企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用  楽楽精算、楽楽明細、楽楽請求、楽楽電子保存、楽楽販売、楽楽勤怠、メールディーラー、配配メール、ブラストメール、ブラストエンジン 等 ・IT人材事業 (提供:ラクスパートナーズ)  「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介

  • エージェント求人

    マネーフォワード セールスオープン

    401~1000

    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集ポジション 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 (ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。) ■エンタープライズセールス   └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う  ・ERPセールス本部 ■ フィールドセールス   └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う  ・HRセールス本部  ・ERPセールス本部  ・Group Management Solution本部  ・SMB事業推進本部 ■インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。フィールドセールスへのトスアップを行う  ・HRマーケティング・インサイドセールス本部  ・ERPセールス本部  ・SMB事業推進本部  ・Group Management Solution本部 ■パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う  ・SMB事業推進本部  ・HR事業開発本部 ■ カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う  ・SMB事業推進本部  ・Group Management Solution本部  ・福利厚生事業本部

    求める能力・経験

    特になし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼フィールドセールス/マネージャー候補【タレントパレット事業部】▼

    800~1000

    株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 当社が開発・提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」における、 エンタープライズ企業向けのアカウトエグゼクティブをご担当いただきます。 ご入社後は、プレイヤーとしての営業活動に注力いただき、HR領域における大手企業の経営・人事課題に対して、 ソリューション提案をリードしていただくポジションです。 商談の多くは、タクシー広告やWeb施策、展示会などのマーケティング活動を通じたインバウンドによるもの。 豊富な導入実績と機能拡張力を強みに、単なるツール提案にとどまらない戦略的な提案活動が可能です。 これまでアプローチしきれていなかったエンタープライズ企業への本格展開は、 タレントパレットにとって新たな挑戦となります。 この新たなミッションにおいて、プロダクトと市場の可能性を拡げる先駆者として、 現場を牽引いただける経験豊富なプロフェッショナルとの出会いを求めています。 (求人ID:303046)

    求める能力・経験

    【必須】 ・エンタープライズ企業(企業規模5000名以上)へのITソリューション提案営業のご経験 【歓迎】 ・HRTech業界の経験がある方 ・Saas領域におけるの知識や経験がある方

    事業内容

    当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。

  • エージェント求人

    【新規事業】スキマバイト最大手企業が挑む「求人の再定義」。市場をゼロから創る事業開発Sales募集!

    580~800

    • 戦略提案
    • LTV/life time v...
    • 部長/総括審議官
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • 提案
    • 事業責任者
    • クロスセル
    • PoC
    • ヒアリング
    • 営業
    • アップセル
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • 競合分析
    • SaaS
    • 分析
    • 戦略立案
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション:労働市場のインフラを再定義する】 国内最大級のスポットワークプラットフォームを展開する同社が次に挑むのは、「長期採用領域」における破壊的イノベーションです。既存の求人媒体の仕組みをアップデートし、スポットワークで培った膨大なデータと顧客基盤を武器に、企業の採用課題を根本から解決する新事業を急拡大させます。 【具体的な業務内容】 単に「売る」営業ではありません。顧客の経営・現場に深く入り込み、事業を共に創る「事業開発型セールス」をお任せします。 ・エンタープライズ向けソリューション提案: 大手企業の複雑な採用課題をヒアリングし、スポットワーク×長期採用を掛け合わせた最適なポートフォリオを設計・提案します。 ・事業開発へのフィードバック: 現場で得た一次情報をプロダクト開発や事業戦略に直結させ、サービスそのものを磨き上げます。 ・顧客LTVの最大化: 受注後のフォローを通じ、データドリブンに改善提案を行い、アップセル・クロスセルを牽引します。 【このポジションの魅力】 ・「0→1」と「1→10」の同時体験: POC(概念実証)を終え、市場性は証明済み。ここから一気にスケールさせる「最も面白いフェーズ」に初期メンバーとして参画できます。 ・圧倒的なスピード感と裁量: 事業責任者や部長とダイレクトに議論し、数週間単位でプロダクトを改善していく。大手資本とベンチャーのスピード感を両立した環境です。 ・キャリアの希少性: 既存の求人業界の構造を塗り替える経験は、市場価値を飛躍的に高めます。単なるセールスに留まらず、将来の事業責任者候補としての活躍を期待しています。 【働き方】 ・ハイパフォーマンスを実現する環境: 原則出社スタイルを採用。対面での活発なコミュニケーションを通じて、カオスな新規事業フェーズを楽しみながら推進できる環境です。 ・フレックスタイム制導入: コアタイム(9:30〜15:30)を設けつつ、個人の裁量を持って柔軟に働ける仕組みを整えています。

    求める能力・経験

    ◆必須経験・スキル ・無形商材の法人営業経験(目安4年以上) ・求人媒体の構造(仕組みや単価感)に関する基礎知識 ・顧客の潜在ニーズを掘り起こし、関係各所を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ◆歓迎経験・スキル ・求人媒体、広告営業、IT/SaaS、人材紹介業界での営業経験 ・エンタープライズ顧客(大手企業)に対する深耕営業・リレーション構築経験 ・顧客分析・競合分析に基づいた戦略立案、またはシェア獲得・防衛の経験

    事業内容

    労働市場の負を解消するプラットフォーム事業、新規事業開発

  • エージェント求人

    年収~1,000万円|BPO事業開発マネジャー候補|東証プライム|介護DX×事業設計×組織構築を牽引

    600~1000

    • 部長/総括審議官
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • 品質管理
    • 介護
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • リーダー
    • マネジメント
    • オペレーション設計
    • 品質改善
    • 新規事業立案
    • 進捗管理
    • KPI策定
    • BPO
    • 営業
    • 部長
    • 開発
    • クライアント折衝
    • 既存顧客
    • ルート営業
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 オペレーション管理を超え、未完成の組織に『勝てる型』を定義し、事業を垂直立ち上げする。 【職務要約】 「現場の統括」から「事業の創造」へ。 日本最大級の老人ホーム紹介プラットフォームにおいて、新たに統合されたBPOグループの専任リーダーとして参画いただきます。現在は受動的な受電代行が中心の組織を、介護施設向けの「高付加価値ソリューション」を提供する収益部門へと変革させる、エキサイティングなフェーズです。 ---------------------------------- ▼このポジションで実現できること 🔹「0→1」の事業開発経験: 既存の枠組みにとらわれず、商品設計やKPI策定、料金設定など、事業の骨子から主体的に構築できる 🔹組織の自立化を牽引するリーダーシップ: 兼務体制から専任組織へと切り替わる転換期において、自身の采配でチームの色を塗り替える経験 🔹社会的意義×ビジネスの両立: 超高齢社会における喫緊の課題に対し、テクノロジーと人の力を融合させた解決策を提示する達成感 ---------------------------------- 【業務内容】 ①新サービスの商品・オペレーション設計:施設側のニーズを汲み取り、新たなBPOソリューションの企画から業務フロー構築までを一貫して担当 ②ハイタッチなクライアント折衝:既存顧客との調整に加え、新規案件獲得に向けた課題解決型のアプローチ ③組織マネジメントと品質改善:約7名のメンバー管理、KPI・進捗管理、および応答品質の向上に向けた戦略的施策の実行 ---------------------------------- 【この仕事の魅力】 ✅未定義を成果に変える裁量権: 組織として固まりきっていない今だからこそ、自身のアイデアを即実行に移せる圧倒的な自由度があります。 ✅戦略と現場を繋ぐハイブリッド体制: 本社での経営的視点と、現場でのリアルな知見の両方を手に、手触り感のある事業成長を体感できます。 ✅プライム上場企業の安定性とスタートアップのスピード感: 強固な事業基盤を持ちながら、中身は常に変化と改善を繰り返すアグレッシブな環境です。 ---------------------------------- 【得られるスキル・経験】 📖BPO事業のP/Lマネジメント能力:コストセンターをプロフィットセンターへ変貌させるための経営的判断力 📖複雑なステークホルダーマネジメント:対クライアント、対社内、対メンバーと、多角的なコミュニケーションを通じた合意形成力 📖介護業界のドメイン知識×DX推進スキル:今後市場拡大が確実な領域における、IT×オペレーションの専門性 ---------------------------------- 【キャリアパス】 ・短期(2年〜):BPOグループを自立した組織へ成長させ、正式なマネジャーとして登用 ・中期(5年〜):事業企画室における中核メンバーとして、周辺領域の新規事業立案やM&A後のPMI等に参画 ・長期(10年〜):事業部長や役員クラスとして、全社の経営戦略を担う存在へ ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 📝受電代行からアウトソーシングへの進化: 施設側の営業プロセスの一部を代行する高単価ソリューションの構築と、それによる営業利益率の向上 ---------------------------------- 【働き方・環境】 ✅二拠点ハイブリッド出社:戦略の六本木、現場の新横浜を使い分け、多角的な視点を維持(子育て等の事情によるリモート相談可) ✅スピード感重視のカルチャー:2026年の統合を経て、組織が加速度的に進化中。意思決定の速さと柔軟性が特徴

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・マネジメント経験(人数不問) ・以下いずれかの実務経験  1. コールセンター等でのSV経験(クライアント折衝・調整含む)  2. 無形商材の法人営業経験(新規開拓の要素がある方 ※ルート営業のみ不可) ■歓迎要件 ・事業環境や組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 ・「サービスの成功のために何が必要か」を逆算して動ける方 ・コールセンターにおける顧客折衝の即戦力(40代の場合) ■求める人物像 ・ホスピタリティと泥臭い積み上げの両立ができる方 ・周囲を巻き込み、目標達成に向けて動ける方 ・事業開発・組織構築のプロセスにワクワクできる方

    事業内容

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