RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

グロース上場企業の法人営業【コンサル/エンジニア紹介】第三創業期メンバー/年収800万円可

400~800

INTLOOP株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • その他営業

仕事内容

  • 戦略立案
  • 書類作成
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • 成約
  • パートナー
  • 営業
  • 顧客提案

■業務概要 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材のソリューション提案営業 ■業務詳細 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます 。 ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 【仕事の流れ】 1.担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 2.ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 3.ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 4.顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 5.双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 6.ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。 ■会社の特色/サービス詳細・特徴 総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。 2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、さらなる事業拡大と成長を図っています。

求める能力・経験

  • 営業

・営業経験1年以上

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

▼想定給与 ■給与形態  月給制 ■想定年収 450万円~800万円 ※月給は年収を14分割 ※採用時ボーナス含む ※前職でのご経験を考慮し決定 ・賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) 【賞与含む昇給率upの例】  ・キャリアコンサルタント(27歳・女性)入社1年半で年収60%アップ

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

▼休日・休暇 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) 【研修制度】 ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、受講可) ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【新宿】営業系管理職◆業界未経験歓迎!有形営業出身者活躍中/メンバー能力・組織開発/プライム上場

    1000~1300

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要: セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 ※当社はThe Model 型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールスなど  セールス組織についても役割ごとに分かれております。最終的な配属は選考過程にてご希望と適正を踏まえて決定いたします。 ■具体的な業務内容: ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組み化 ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ★本ポジションの魅力: (1) 取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケットの変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。常に優先順位をつけ、スピード感を持って課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味やりがいが大きいです。 (2) 期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・法人営業(新規・既存問わず)の管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ■歓迎条件: ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験

    事業内容

    情報処理、情報通信、情報提供に関するサービスならびにソフトウエアの開発、販売、保守 他

  • エージェント求人

    🌟【コンサル業界×営業】自社とクライアントを繋ぐ営業/【グロース上場】

    500~1000

    • プロジェクト
    • マネージャー
    • リーダー
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓営業
    • デザイン
    • コンサルティング業務
    • 主任/リーダー担当
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 【募集要項】 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事内容】 お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 【働く環境】 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました!

    求める能力・経験

    【必須要件】 - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

    事業内容

    ITコンサルティング、戦略・経営コンサルティング、営業・マーケティングコンサルティング

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/未経験ポテンシャル/プラットフォームプロデューサー(デジタル広告領域)

    400~600

    • 提案
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • ソリューション開発
    • 体制構築
    • 制作
    • 販売
    • 開発
    • インタビュー
    • プロジェクトリーダー
    • 法人営業
    • マネジメント
    • リーダー
    • マネージャー
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 分析
    株式会社電通デジタル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 <具体的には> ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 社員インタビュー:下記のインタビュー記事もぜひご確認ください! <入社後のイメージ> ■入社直後 既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、 クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う。 ■半年〜1年後 クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、 各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。 データやコンテンツなど特定領域における中長期的な 広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方(無形商材・有形商材不問) ・顧客折衝の経験をお持ちの方 ・インターネット広告に携わりたい方、興味関心が強い方 特に歓迎する経験 ・広告代理店でクライアントやプラットフォーマーとの折衝経験をお持ちの方 ・運用型広告(Google/Yahoo/Microsoft/SNS等)の運用経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 下記の基礎スキルをお持ちの方 ・【基礎スキル】 ・「論理的思考力」:成功や失敗の要因を「なぜ?」と深掘りして分析し、別の環境でも成果を出せる「型」として持っている能力。 ・「自律的遂行スキル」:自ら組織課題を「自分事」と捉え、改善に動ける人。 ・「言語化力」:複雑な状況や自分の経験を構造化し、相手が理解しやすい「具体的かつ簡潔な言葉」に変換して伝える能力。 入社後のキャリアパス想定 ▼入社直後 グループマネージャー指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、プロジェクトに入っていただき、媒体社対応を行いながら、広告プロダクトの販売を行う。 ▼半年〜1年後 各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。 データやコンテンツなど特定領域における中長期的な広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行うプロジェクト

    事業内容

    クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

  • 企業ダイレクト

    【六本木/エンタープライズ営業】日本を代表する大手企業のDXを推進/裁量大

    550~750

    株式会社EVERRISE東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    データ活用・AI活用・クラウド活用・システム開発支援を通じて、企業のDX推進を支援している当社にて、大手エンタープライズ企業を中心とした既存顧客向けの深耕型の営業を担っていただきます。 ■顧客課題のヒアリングおよび提案ストーリー設計 ■社内エンジニアと連携したソリューション提案 ■営業戦略・提案内容の検討 当社は日本の上場企業時価総額TOP100社のうち14社と直接取引実績があり、既存の大手企業を中心に担当いただきます。既存顧客と信頼関係を築きながら、顧客の経営課題や事業課題と向き合い、解決を支援していく営業スタイルを重視しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■大手企業(エンタープライズ企業)向けの営業経験 ■IT・SaaS・DX領域での営業経験 【魅力・やりがい】 誰もが知る大手企業のDX推進パートナーとして、直接案件を担当できるやりがいがあります。高い給与水準が用意されているだけでなく、少数精鋭のため経営陣との距離も近く、スピード感ある意思決定のなかで営業戦略の立案から実行まで大きな裁量を持って挑戦できます。

    事業内容

    ■大手企業を中心としたデータ基盤開発・BI構築や各種システム開発 ■データ活用戦略のコンサルティングや分析の実行支援 ■自社プロダクト開発 ■プロフェッショナル人材紹介

  • 企業ダイレクト

    【事業推進責任者候補/営業オペレーション企画】新規事業推進/週3回在宅可能

    700~1000

    株式会社アミークス東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    自社運営サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、KPIを分析し送客事業全体のオペレーション構築/改善を担い、再現性のある仕組みづくりをプレイングマネージャーとして現場に入りながら推進いただくことを期待 ■KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行■顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善■案件管理■品質管理、CRM(自社開発新システム)の管理運用■メンバーマネジメント■トラブル対応 【期待役割】■現在はBtoBメインですが、将来的にはさらなる顧客拡大やエンドユーザー向けのサービス展開も見据えており、多くの案件を安定的に運営できる仕組みづくりを実際に手を動かしながら担える役割

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験■KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験【尚可】・新規事業推進のご経験(1→10フェーズ) 【魅力】■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズ 【採用背景】■現在は中古車販売店を中心に取引先が増加しておりますが、今後はレンタカー会社やカーリース会社などのマーケット開拓も行っていく予定です。今期は急成長フェーズのため、オペレーション管理ではなく、FC加盟店の売上成長を支える送客事業全体の仕組みづくりを期待しております。

    事業内容

    【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】

  • 企業ダイレクト

    東京【法人企画提案営業】業界未経験◎/売上高成長率ランキング日本13位

    400~700

    株式会社Unito東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    日本初の変動家賃型住宅「リレント物件」の企画営業として、大手不動産ディベロッパーや不動産ファンドとの新規・既存アライアンス締結、事業提携の加速、仕入れ網の構築などの事業開発業務全般を担当します。 ・国内外の不動産ディベロッパーやファンドへのアライアンス提案・締結 ・提案書の作成、交渉、仕入れ活動の仕組み化 ・物件企画および開発の推進 すでに東急や三井不動産、京急電鉄など多くの大手企業と協業しており、今後は海外投資家やグローバルファンドとの協業もスタートしていきます。ご経験に応じ、責任者としてより広範な業務をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■営業の経験をお持ちの方(業界未経験歓迎) ※不動産業界の知識がなくても、自発的に新しい知識や顧客ニーズを吸収し、課題解決に向けて積極的に行動を起こせる方を歓迎いたします。 【魅力】 ■年休123日、フルフレックスでワークライフバランスを実現できます。 ■売上は3年で10倍、テクノロジー企業成長率日本10位に選ばれるなど急成長中のスタートアップです。 ■役員や責任者クラスとの商談や数十億円規模の案件も多く、刺激のある環境であり、急成長・積極投資のフェーズのため大きな裁量を持って仕事ができます。

    事業内容

    ・暮らしのプラットフォーム「unito」とunitoのサービス・メディアの開発/運営 ・宿泊施設の経営及びこれらの業務委託 ・不動産の企画・開発・売買・賃貸及びそれらの仲介及び斡旋

  • 企業ダイレクト

    【未経験OK/ルート営業】ゲームセンターへの景品営業/フルフレックス・在宅OK

    400~450

    株式会社アレスカンパニー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ゲームセンターなどのアミューズメント施設へのクレーンゲームの景品(ぬいぐるみ/雑貨/食品など)や関連商材の提案営業。店舗のオーナー様や仕入れ担当者様へ、商品のサンプルやカタログをお持ちしご提案します。 ・新規開拓ほぼ無し!9割以上が既存営業。既存顧客との長期的関係構築がミッション。 ・営業先は全国のゲームセンターなどのアミューズメント施設(店舗・運営本部) ・担当15~20社、エリア制。※自動車運転業務あり※月5~8回の宿泊出張あり ・受注後の事務・発送等は社内サポートチームが担当。営業活動に専念できる。 ・厳しい個人ノルマなし。個人目標に加えチーム目標も重視し、切磋琢磨する風土。

    求める能力・経験

    【必須】★営業未経験OK!接客販売経験歓迎! ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・宿泊を伴う出張が可能な方(約5~8回/月(1~3泊程度/回)) ・下記1~3いずれかの実務経験を有する方 【1】営業経験(業界不問) 【2】コンサルティング要素のある接客販売、顧客折衝経験 【3】個人の定量目標がある接客販売、顧客折衝経験 【歓迎】アミューズメント業界での勤務経験がある方

    事業内容

    玩具、雑貨、食品の企画、製造、卸売業、各種OEM、ノベルティ製作、 アミューズメントマシンレンタル・販売、デジちゃいむ代理店業務 他

  • エージェント求人

    ソフトバンク【法人営業】全国10エリア募集◇リモート可◇最先端AI・DXで地方創生◆年収〜1190万

    679~1195

    • 営業
    • プロジェクト
    • 分析
    • 通信回線
    • 営業活動
    • 売上拡大
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 直販営業
    • 最新テクノロジー
    • クラウド
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    ソフトバンク株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション:地方のビジネスを、最先端テクノロジーでリデザインする】 各担当エリア(北海道、宮城、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡)における法人顧客を対象とした直販営業チームに配属となります。 単なる通信回線や単一プロダクトの提供(物売り)ではなく、顧客企業向けのSI(システムインテグレーション)を中心に、最先端のAI、5G、クラウド、セキュリティなどのソリューションを組み合わせ、顧客の事業変革(DX)や経営課題の解決にコミットすることが最大のミッションです。 ITを通した地方企業の事業貢献、ひいては「地方創生・地域経済の活性化」を最前線で牽引していただきます。 【主な業務内容】 配属されたエリアの法人顧客の「事業共創パートナー」となるべく、以下のプロセスを通じて課題解決型(コンサルティング型)のアプローチを展開します。 1. 顧客・業界のディープダイブ(情報収集・分析) 担当する企業の経営状態や業績、社風、組織の人間関係だけでなく、その企業が属する業界全体の動向やサプライチェーンを含めた周辺環境まで網羅的にリサーチ・理解します。 2. 経営課題の抽出とリレーション構築 顧客企業への定期的な訪問やリレーショナルなヒアリングを通じ、顧客自身も気づいていない潜在的な課題や、事業支援(DX)の可能性・方向性を探ります。現場の担当者レベルから経営層(C-level)まで、多角的な信頼関係を構築します。 3. プロジェクトの組成とリード(社内外の巻き込み) 抽出した課題に対し、最適なソリューションを導き出すため、社内のプリセールスエンジニア、サービスデリバリー担当、ソリューションパートナー(外部ベンダー)などを巻き込んだプロジェクトチームを立ち上げ、全体のディレクションを担います。 4. 提案の具体化と経済効果の可視化 継続的な提案活動を通じ、ソリューションの導入によって顧客のビジネスにどれだけの経済効果(コスト削減、売上拡大、業務効率化など)をもたらすかを数値やレポートで「見える化」し、顧客の意思決定を後押しします。 【当ポジションの圧倒的な魅力と面白み】 ① 提案の制約なし。最先端テクノロジーを「自由に」組み合わせる裁量 当社には、AI(人工製品・生成AI含む)、クラウド、モバイル、ネットワーク、セキュリティなど、市場最先端の強力なソリューション群が揃っています。「このツールを売らなければならない」という制約は一切ありません。顧客の予算、フェーズ、課題に合わせて、1からオーダーメイドで最適なSIソリューションを組み立てられるため、営業としての提案の引き出しや市場価値が劇的に高まります。 ② 「自社で使い倒したノウハウ」を武器にする、圧倒的な説得力 ソフトバンクには、最新テクノロジーを「まず自社で徹底的に導入し、使い倒す」という独自の文化があります。自社のリアルな成功・失敗事例や、業務効率化のノウハウをそのまま顧客への提案に活かせるため、他社には真似できない圧倒的な説得力を持って営業活動を展開できます。あなた自身のITリテラシーも日々自然とアップデートされる環境です。 ③ 全国10エリア展開×リモートワーク可の柔軟な働き方 北海道から福岡まで、ご自身の希望やゆかりのある地域で、日本を代表するメガベンチャーの看板を背負って挑戦できます。また、在宅勤務やサテライトオフィスをフルに活用できるため、地方に拠点を置きながらも、最先端のビジネスをスピーディーに推進する柔軟なワークスタイルが確立されています。 ④ 多様なキャリアを応援(女性積極採用・ポジティブアクション) 本ポジションでは、ライフイベントとキャリアの両立を柔軟に叶えられる環境づくりに注力しています。「育児とキャリアを両立する先輩社員」のロールモデルも多く、全社を挙げたサポート体制が整っているため、性別に関わらず長期的なキャリア形成が可能です。 【入社後のイメージ】 入社後は、当社のプロダクトや各種ソリューション、成功事例を学ぶ研修からスタート。その後は配属エリアのチームにて、先輩社員のサポートやOJTを通じて、実際の顧客アプローチや社内エンジニアとの連携方法を掴んでいただきます。中途入社者が多いため馴染みやすく、突発的な事象にもチーム全体で楽しんで立ち向かう前向きなカルチャーです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■IT企業でのIT・DX提案、またはコンサルティングの経験をお持ちの方 具体的には、以下のようなスキルやご経験を有する方を求めています。 ・組織的な関係構築力: アカウント営業として担当企業を深く理解し、現場部門から経営層に至るまで、多角的な信頼関係を築ける方 ・周囲を巻き込む調整力: 社内外のエンジニア、サービスデリバリー担当、ソリューションパートナーなどと円滑に連携し、プロジェクトをリードできる方 ・高いコミュニケーション力: 専門性の高いITや最新テクノロジーの内容を、その領域に明るくない顧客に対しても、簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・課題解決へのアプローチ力: 各種業界事例や最新技術への理解(関心)があり、顧客ごとに実効性のある解決策を導き、クライアントへの付加価値を最大化できる方 ・プロジェクトマネジメント力: 複数のプロダクトやベンダーが絡む、複合的なソリューション案件を推進した経験 ★通信やAIに関する高度な専門知識は入社時点では必須ありません。「顧客の事業にITで貢献したい」「地方企業のDXを支えたい」という強い意欲を持つ方の挑戦を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業職手当・対面賞与あり】経験者枠CSM(リーダー候補)/年収500万〜1,170万◎

    500~1170

    • クロスセル
    • 製品
    • 提案
    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • 営業
    • 戦略提案
    • 商談
    • アップセル
    • プロジェクト
    • 開発
    • パートナー
    • SaaS
    HENNGE株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    『HENNGE One』をご利用いただいている既存のお客様(中堅〜大手企業)に対し、ハイタッチでのアプローチを実施。多面的なリレーションを構築しながら、製品の利活用促進と、さらなる価値提供(エクスパンション)を主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ 多層的なリレーション構築とニーズ把握: 顧客企業の多岐にわたるステークホルダーと多面的・多層的な関係を構築し、経営課題や人的課題、潜在ニーズを深くヒアリングします。 ▷ 利活用促進(チャーン防止・定着化): 当社で設定した製品の利用フェーズを軸に、製品活用のロードマップを推進。活用ゴールの振り返りを行い、阻害要因があれば改善案を提案・実行し、適切な利用を促すことで解約を徹底的に防止します。 ▷ CSQLの創出(アップセル・クロスセル): 顧客のセキュリティレベル引き上げに合わせ、上位プランへの移行を促進。カスタマーマーケティングチームとも緊密に連携し、利用範囲の拡大に向けた商談創出やエクスパンション活動を推進します。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 プロダクトの圧倒的強さが可能にする「攻めのCS」: 解約率が驚異の0.4%未満であるため、防御(解約引き止め)のためのカスタマーサクセスではありません。顧客から絶対的に必要とされるプロダクトだからこそ、顧客の「次の成功」に向けた前向きなアップセル提案や利活用促進にリソースの100%を集中できます。 💎 「ARR200億円」へ向かうメガベンチャーのダイナミズム: 3,000社以上の顧客基盤を抱えながら、FY29までにARR200億円という巨大な目標へ突き進んでいます。顧客数の拡大に伴い、CSM組織の戦略策定や仕組み化、新プロジェクトの立ち上げなど、組織を自らグロースさせる醍醐味を味わえます。 💎 グローバルでフラットなボトムアップカルチャー: 社内は開発メンバーを中心に海外出身者が多く、公用語は英語です(営業業務は主に日本語で行われます)。年功序列は一切なく、個人の当事者意識と高い視座がリスペクトされる環境です。会社の充実した英語学習支援を受けながら、グローバルなビジネス戦闘力を磨くことができます。

    求める能力・経験

    ■ SaaS企業でのカスタマーサクセス(CSM)の実務経験 ■ SaaS企業での営業(インサイド・フィールド・パートナー等)の実務経験 ■ ソフトウェアベンダーやSIer企業での、ITソリューション営業(新規開拓・既存深耕)の実務経験

    事業内容

    企業のクラウドサービス活用を安全かつ便利にサポートし、解約率1%未満を推移するクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめとする、SaaS事業および関連サービスの開発・提供。

  • エージェント求人

    年収550~1150万円/IPO準備中AE

    550~1150

    • アップセル
    • 提案
    • KPI設定
    • IPO
    • 開発
    • 組織開発
    • クロスセル
    • 戦略提案
    • ヒアリング
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • レポーティング
    • LTV/life time v...
    • カスタマーサクセス設計
    • マネジメント
    • 教育
    • 既存顧客
    • コンサルティング業務
    • 課題/ボトルネック特定
    • 営業
    • 分析
    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    教育領域の既存エンタープライズ顧客に対し、 「Monoxer」の活用拡大を推進します。 導入支援だけではなく、顧客の経営課題を捉え、 投資対効果や事業成果を証明するポジションです。 【アカウントマネジメント】 ・既存顧客約20社を担当 ・経営、事業課題のヒアリング ・ROIの設計と顧客との合意形成 ・合格実績や退塾率などのKPI設計 ・1~3年のアカウントプラン策定 ・導入拡大に向けた戦略立案と実行 ・アップセル、クロスセルの推進 ・現場から経営層までの合意形成 ・顧客組織への標準化に向けた設計 ・意思決定層へのレポーティング ・追加売上、LTV最大化の推進 【事業・組織開発】 ・アカウントマネジメントの仕組み化 ・再現性のある価値提案手法の構築 ・経営層向けレポートフローの検討 ・顧客課題や一次情報の収集 ・PdM、エンジニアとの連携 ・プロダクト改善へのフィードバック ・組織内のナレッジ共有 ・業務プロセスの改善 【ポジション特性】 ・カスタマーサクセスからAEへの再編期 ・新組織のコアメンバーとして参画 ・IPOに向けた準備を開始 ・toC領域、グローバル展開を見据えた事業 ・全世界で400兆円超の市場規模を想定

    求める能力・経験

    法人×無形営業/コンサル経験 3年以上 ■いずれか必須 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲

    事業内容

    -