【東京】法人向け採用サービスのマーケティング・営業企画/リモートメイン
350~450万
株式会社キャンパスサポート
東京都新宿区
350~450万
株式会社キャンパスサポート
東京都新宿区
マーケティング戦略企画
新卒採用実施企業に向けた合同説明会や大学内広告、採用支援ツール等を提案する企画営業部において、販促施策の立案・実行、マーケティングコンテンツの作成を担当していただきます。 【具体的な業務内容】■販促施策の立案・実行および営業担当へのリード提供■顧客との関係構築・維持に繋がる仕組みやコンテンツの作成■営業活動の効率化や組織の育成を支援する仕組み作り 【具体的なサービス】(1)大学別・地区別合同会社説明会(2)大学内広告(学食トレイ広告、デジタルサイネージ、ポスター掲示等)(3)採用関連制作物(採用サイト、パンフレット、動画等)(4)各種WEBサービス、郵送企画等
【必須】■社会人経験2年以上 ■書類作成、Officeのスキル・経験(Excel、PowerPoint等)■CRM(またはSFA/MA)ツールの利用経験 【歓迎】■スタートアップ、ベンチャー等での業務経験 ■BtoB領域での コンテンツマーケティング経験 ■BtoB領域でのセミナー企画、集客、運営経験 ■BtoB営業としての大手クライアントとの折衝経験または総合提案の経験【求める人物像】■新しいトレンドや技術に対する好奇心が旺盛な方 ■自身の考えやアイデアを文章や図表でアウトプットすることが得意な方 ■サービスや組織の課題に対し建設的に問題提起、改善提案ができる方 ■業務上の経験だけに頼らず、書籍・WEB等から自ら学びを得られる方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 243,000円~314,000円 月給¥243,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥40,000~ 諸手当¥3,000~を含む/月■賞与:年2回■昇給:年1回■会社業績によっては別途決算賞与有
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:19.2時間~25.3時間
年間131日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★フレックスタイム制 □フレキシブルタイム7:00~22:00(コアタイムなし) □標準労働時間1日当たり7.5時間 □標準的な勤務時間帯9:30~18:00(休憩60分含む) ★残業時間 □月平均:10~20時間 □繁忙期:20~30時間(3月~4月、9月~10月) (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■所属組織について:約30名の企画営業部員のうち、マーケティングチームの所属は6名(うち2名は営業とマーケティングの兼任)です。
当面無
東京都新宿区箪笥町43 新神楽坂ビル7階
都営地下鉄都営大江戸線牛込神楽坂駅 徒歩1分 東京メトロ東西線神楽坂駅 徒歩7分
敷地内全面禁煙
※テレワーク:入社から数か月は出社メイン、以降は週3~4程度テレワークの想定。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金/慶弔見舞金/育児、介護休暇/アニバーサリー休暇/永年勤続休暇 など
【休日・休暇補足】完全週休二日制ではございますが、イベント時、シフト勤務による土日出勤ありの可能性があります。また、土日出勤の際には、必ず当月内で振替休日を取得するようにしております。 ◆テレワーク手当:月額3,000円 ◆住宅手当:月額30,000円(世帯主等条件有) ◆役職手当 ■社員旅行(会社業績による) ■キックオフ合宿ミーティング(年1回、1泊2日/熱海、箱根湯本など) ■人材育成について 上長との日次・週次でのチーム/個人MTGの他、部門として独自の育成プログラム作りを推進しており、合同での勉強会、ロープレ、提案事例共有、営業資料の共有にも取り組んでいます。再現性担保による組織営業力の底上げを行いつつ、個人の強みや個性を伸ばすような育成方針を持っています。 【変更範囲】 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
1名
3回
筆記試験:無 1次(原則対面)→2次(原則対面)+WEB診断→最終(対面)
■大学生協とキャリア形成支援事業で業務提携■イベント開催(合同説明会)や学食トレイ広告などキャンパス内での広告事業を展開■企業・学生・大学への支援事業を実施■住宅手当や社員旅行など福利厚生も充実。リモートワークを積極推進中
新卒採用マーケットで事業を展開する企業は数多く存在しますが、株式会社キャンパスサポートの強みは、全国に多くの学生組合員を抱える大学生協とキャリア形成支援事業領域において業務提携している点にあります。この関係性により、当社は大学キャンパス内での就活イベントや合同会社説明会の開催をはじめ、大学内の食堂や店舗での広告宣伝活動を実施しています。また、地域別・大学別・文理別といった特定の対象を絞ったイベントや広報活動も対応でき、ターゲットリクルーティングを求める企業のニーズに的確に応えることが可能です。さらに、他社が参入しづらい大学キャンパス内でのリアルなマッチング支援事業を展開できる点が、当社の大きな差別化ポイントです。この強みを活かし、企業に対して競争力のある商品・サービスを提供しており、当社への期待は今後も高まっていくと想定しております。企業や学生への支援にとどまらず、大学への業務支援も積極的に行っています。たとえば大学職員が多くの労力を費やしている外国人留学生受入業務について、専用システムの提供と運営を通じて業務負担を軽減しています。この取り組みにより、大学職員の効率化を実現すると同時に、入国前の留学生と早い段階で接点を持つことが可能になり、新たなビジネスの機会を創出しています。
〒162-0833 東京都新宿区箪笥町43 新神楽坂ビル7階
〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル10階
企業への新卒採用支援および大学キャンパス内広告をメインとした事業を全国展開。その他:コンサルティング事業、教育研修事業、大学向け留学生受入支援事業等
■株式会社ジェイック ■株式会社Kakedas ■株式会社エフィシエント ■上海ジェイックマイツ企業管理有限公司(上海杰意可邁伊茲企業管理咨詢有限公司)
非公開
株式会社ジェイック
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1300万
業務内容の一例 1. 市場機会の特定と戦略の設計・実行 担当する業界の市場動向やビジネスモデルを深く理解し、セールスやマーケティングと連携しながら、事業機会を特定。誰に、何を、どのように届けるべきか、というアカウント戦略や業界攻略プランを自ら設計し、実行のハブとなります。一つの成功事例から得た知見を、業界全体へと横展開していく再現性の高いアプローチを追求します。 2. 顧客との中長期的関係性の構築 手紙、メール、電話、イベントといった多様なチャネルを駆使し、まだ見ぬ顧客との最初の接点を創出します。特に、企業の経営層や事業責任者といったハイレイヤーとの対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、事業の根幹にある潜在課題を捉え、長期的なビジネスパートナーとしての関係を築きます。 3. 仮説ベースでの課題解決アプローチ 「顧客の成功」を起点に、積極的に一次情報を取りに行き、課題の仮説を構築します。その仮説をもとに、初回商談でのデモンストレーションやプレゼンテーションを設計し、プレイドが提供できる本質的な価値を定義し、顧客に届けます。 4. チームを巻き込んだアカウントプランの推進 一度接点を持った顧客に対し、商談化後もセールスやカスタマーサクセスと密に連携。顧客のビジネスを成功に導くためのアカウントプランを策定・更新し、部署横断でのナーチャリング(関係構築・育成)を主体的にリードすることで、顧客のLTV(生涯価値)最大化に貢献します。
BtoB事業における、5年以上の顧客折衝経験 営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、コンサルタントなど職種は問いません エンタープライズ企業の経営層や決裁者に対し、事業課題を捉え、ソリューション提案を行った経験 チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験(規模問わず) 目標達成に向けて、他者を巻き込み、動機づけ、成果を出した経験 正式な職位でなくとも、メンターやリーダーとして後輩育成やチームの数値管理を担った経験を含みます CRM/SFA/MAツールを活用した、データドリブンな組織マネジメント経験 活動量やパイプラインのデータを分析し、科学的にチームの課題を特定・改善した経験 定量的な目標(KPI/KGI)に対して、戦略を立てて達成し続けた実績 なぜその成果が出たのかを論理的に説明でき、再現性を持って語れること
-
500~600万
■事業について イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて 総務部は、グループの成長を支えるため常に変化に対応しながら前進する戦略的総務として日々の業務を行っております。 <イベント運営担当> 総務部コミュニケーション課Rakuten Smile Projectグループは、グループの成長を支えるベースとなる円滑なコミュニケーションの促進や社員満足度向上をミッションとし、社内のイベントを企画/運営をしています。計画性/確実性や臨機応変な対応能力が求められるグループです。 ■業務内容: ・社内イベントの運営計画(運営マニュアル作成、スタッフ配置計画、スタッフ指導) ・経費処理 ・制作物のデザインや発注 ・外部業者との交渉、発注 ・他部署、国内外拠点とのプロジェクト推進 ・クラブ活動の管理 ・クラブ制度の設計、構築、運用 ■働く環境 イベント運営担当 ・組織名:総務部コミュニケーション課 ・smile Projectグループ人員:5名 新卒と比べ中途採用でご入社された方が多い部署です。中途入社の方の出身業界も違い、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。
・ビジネスレベルの日本語力 ・日常会話レベルの英語力 ・Excelを使用したデータ集計/分析経験(四則演算のほか、VLOOKUP、ピポットテーブルなどの関数の使用経験) ・PowerPointを使用したプレゼンテーション資料経験(3年以上)
-
年収非公開
・医療ニーズ及び科学的視点を基にしたPHCソリューションの企画・立案 ・PHCソリューションのビジネスデザイン、戦略の企画・実行 ・米国における医療機器(プログラム医療機器)の開発・上市戦略の推進
求める経験: ・医療機器(プログラム医療機器含む)における製品企画/開発/上市の経験3年以上(海外医療機器製品開発/上市経験があれば、尚良し) ・米国赴任経験、海外企業との協働(それに準じる経験があれば可) 求めるスキル・知識・能力: ・国内外医療機器(プログラム医療機器)の開発プロセス(規制適合含む)の知識と経験を有し、プロジェクトをリードできる ・医療ニーズ及び科学的視点から、それに応えるソリューション企画できる ・技術的な側面とマネタイズや差別化を考慮した事業的な側面の両方を考慮したビジネスデザインができる(米国での経験があれば歓迎) 求める行動特性: ・国内外の社外エキスパートや社内(ロシュ含む)の関連部署の担当者と効果的にコミュニケーションしようとする ・困難な状況に置かれても、自らモチベーションを高めて、パッションを持って業務に取り組む ・新しいことに好奇心を持って、吸収しようとする 必須資格(TOEICを含む): TOEIC 700点以上
医療用医薬品の研究開発、製造販売および輸出入
900~1300万
数百万人規模の強固な顧客基盤を持つ、生活インフラ系Web・アプリサービスのプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。 デジタル接点の重要性が急速に高まる中、大規模プロジェクトの推進と並行しながら、ユーザー獲得・活性化・継続、およびユニットエコノミクスの改善まで含めた「プロダクト価値の最大化」を牽引していただくポジションです。 顧客価値と事業価値の両立に向けて、WHY/WHAT(戦略・要件)を素早く設計し、開発・事業・関係部門を巻き込みながら実行まで自律的に前進させることが求められます。 【具体的には・・】 - 顧客課題・事業課題の構造化、仮説設定、検証設計(定量/定性) - 価値提案(Value Proposition)・体験設計・要件整理 - 施策/PJの優先度付けと意思決定(ROI/インパクト、実現性、リスク評価) - KPI設計・モニタリング設計(獲得、DL、活性、継続、ユニットエコノミクス等) - 開発(EM/Tech Lead/Design)との連携によるスコープ調整・ロードマップ策定 - 事業/戦略/関係部門との合意形成(意思決定の設計と推進)
<プロダクト戦略・ビジネススキル> - 課題設定→解決策設計→意思決定→実行推進をリードした経験(PdM、または事業企画/サービス企画/PJM等) - 定量/定性の両面で仮説検証を回し、意思決定に繋げた経験 - 投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験 <コミュニケーション・調整スキル> - 複数ステークホルダー(開発・事業・関係部門等)間の調整・合意形成の経験 - 曖昧さが高い状況でも論点を分解し、自律的に推進できる力 <推進・プロジェクトマネジメントスキル> - 探索〜意思決定〜実行までを、責任者として前に進め切った経験 - PO経験、またはPO相当の実務経験(※「POスキル保有者は歓迎」) <ドメイン知識/経験(必須ではない)> - HEMS/エネルギー関連領域のドメイン知識や経験
-
900~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングの策定と実行 ✓経営層とのすり合わせによる年間ブランド投資予算の確保、および定量/定性市場調査に基づくKGI/KPIの管理と改善 ✓ビジネス課題からマーケティング、コミュニケーション課題への変換、およびコミュニケーション戦略の立案と遂行 ✓マス・WEBなどあらゆる媒体を活用したメディアプランの策定、およびプロジェクト全体の制作進行・品質管理 ✓ブランドマネジメント体制の構築、広告会社やインハウスデータ組織・クリエイティブグループとの連携ディレクション ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓売上数百億円規模の主要サービスブランドにおける、リブランディング戦略の立案からマス・WEB連動プロモーションの統合統括 ✓新規事業立ち上げにおける市場・競合・消費者分析に基づいた年間ブランド投資予算の策定および経営層への戦略提案 ✓広告代理店と連携した、ROAS・ROI最大化のためのメディアプランニングの最適化およびブランディング品質水準の底上げ
必須条件(MUST) ✓広告会社/コンサルティング会社等でのブランド戦略立案、提案、実行経験 ✓市場分析/競合分析/消費者分析の実務経験、およびビジネス課題をマーケティング/コミュニケーション課題へ変換するスキル ✓オリエンペーパー/ブリーフ作成の経験、および定量/定性データを統合した戦略ドキュメント作成スキル ✓広告代理店との連携経験、または広告代理店でのクライアント対面コミュニケーション経験 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびコミュニケーション戦略策定経験 ✓統合メディア(オフライン×オンライン)の横断プランニング経験、またはデジタルマーケティング・WEB広告の運用経験 ✓カスタマージャーニー作成・ユーザー体験設計の知見、または育成・チーミング経験
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606~793万
上場グループの持株会社である株式会社グリーンエナジー&カンパニーの子会社である株式会社グリーンエナジー・ライフにて、マーケティング担当者を募集します。 ・戦略立案:マーケティング調査に基づく販売戦略の立案・提案 ・ディレクション:外部制作会社・印刷会社・広告代理店との会議体参加・連携・調整 ・キャンペーン企画:販売促進イベント・キャンペーンの企画・実施 ・コンテンツ制作:Webサイト・販促物(チラシなど)・ホワイトペーパー等の企画/制作、コラム/ブログの企画・制作 ・データ分析:市場調査、競合分析、アクセス解析、効果検証 ■本ポジションの魅力: 「住宅×エネルギー」という新しい領域で、マーケティングの力でブランドを育てていけるポジションです。 販促企画・Web広告・コンテンツ制作・データ分析まで幅広く関われるので、企画から成果まで、一貫して追えるのが魅力の一つ。 AIも活用しながら、将来的にはディレクターも目指せます!
■必須要件: ・マーケティング実務経験またはディレクション経験 ・入社時に徳島への出張が可能であること(1ヶ月程度 ※期間は応相談) ・Web広告についての基礎知識
新築住宅販売(請負・建売)、リフォーム 、不動産売買仲介、不動産投資、賃貸管理、サブリース、フランチャイズ事業
550~1000万
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出 - TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携 -そのほか執行役員のサポート業務など ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
- ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定、推進に関わった経験 - 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 - コンサルティングファームや広告代理店でのクライアントワーク、プロジェクト推進に関わった経験 - スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)の経験
-
450~580万
学校法人角川ドワンゴ学園はニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが創立した、ネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校です。N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 今回は当学園に興味を持っていただいた中高生・保護者(リード)に対し、MAツールやデジタルツールを活用したナーチャリング活動をお任せします。 【主な業務内容】 ・MAツール・配信ツールの運用・設定:資料請求者に対するステップ配信(メール・LINE)の設定 ・オープンキャンパスや個別相談会への参加を促すセグメント配信の実行 ・生徒向け(親しみやすさ)と保護者向け(安心感・実績)のメッセージの出し分けとコンテンツ作成 ・マルチチャネルでのアプローチ:DM(学校案内パンフレットやイベント案内)の発送管理、およびデジタル施策との連動 ・数値分析・改善: 配信結果(開封率・クリック率)、イベント申込率のデータ集計・分析 ・転編入シーズンや新入学シーズンなどの時期に合わせたシナリオのブラッシュアップ 【将来的なミッション】 まずはメルマガやLINEの運用・数値分析といった実務運用からスタートし、業務に慣れていただいた後は、 早ければ1年程度で「認知~資料請求~イベント参加~出願」のカスタマージャーニー設計や募集目標(KPI)を達成するためのナーチャリング戦略立案など、 マーケティングの上流工程をお任せしていく想定です。 将来的には生徒募集の戦略立案やシナリオ設計を行うリーダーとしての活躍を期待しています。
【必須】 ・Webマーケティング、販促企画、または広報・制作の実務経験(1年以上) ・メールマガジンやLINE公式アカウントなど、デジタルコンテンツの運用経験 ・データ(数値)に基づき、自ら改善策を考える姿勢をお持ちの方 ・多様な学び方や、10代の若者のキャリア形成を支援することにやりがいを感じられる方 【歓迎】 ・MAツール(HubSpot、Marketo、Salesforceなど)や、LINE配信ツール(Lステップなど)の運用経験 ・B2C領域(特に教育、ライフイベントに関わる商材)におけるマーケティング実務経験 ・ユーザーインタビューやアンケート調査などを通じた顧客インサイトの分析経験
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
600~900万
<主な業務> ◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング (様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供) ・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析 ・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定 ・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計 ・クライアントへのレポーティング ・チームメンバーのマネジメント <主要マーケット> ◆美容業界 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等) ・EC(コスメ、化粧品等) ※直近はパーソナルジム、サブスク案件など業界拡大中です。 ◆金融業界 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨) ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード
1〜5名程度のマネジメント経験 営業経験 Web広告業界、あるいはデジタルマーケティング業界でのご経験
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700~1400万
◆ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行ってきました。 祖業であるラクスル事業はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM&Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。 ◆ラクスルのBizDev/事業開発とは ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ◆社内キャリア例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 ◆業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント
応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
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