アクティビティ体験企画【子どもの好奇心を解き放つ】2027年夏開業予定のテーマパーク✨5911
400~600万
株式会社ゴールドウイン
富山県小矢部市, 富山県砺波市
400~600万
株式会社ゴールドウイン
富山県小矢部市, 富山県砺波市
事業企画
新規事業企画/開発
イベント企画
◎ゴールドウインが手掛ける大規模プロジェクト アパレル事業に次ぐ新たな挑戦として、40ヘクタールの広大なフィールドを舞台にした「未来の自然をつくる」プロジェクトにゼロから携われます。 ◎企画から運営まで一気通貫で携わる 単なるプログラム作成にとどまらず、コンセプト設計から安全管理、スタッフ育成、収益管理まで、事業運営の核心部分をリードするやりがいがあります。 ◎上場企業ならではの充実した福利厚生 東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、年間休日122日(開業前)や多様なスポーツ推進補助、リフレッシュのためのバカンス休暇など、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■あなたにお願いしたいこと(ミッション) 2027年夏のグランドオープンに向けた「Play Earth Park Naturing Forest」のオープニングメンバーとして、子どもたちの好奇心を解き放つ「原体験」をデザインしていただきます。自然、建築、空間デザインが融合した世界観の中で、パークの核となる「体験価値」を創り上げることがあなたの役割です。 ■具体的なタスク ・原体験を軸としたアクティビティの企画設計、年間実施計画の策定 ・リスクアセスメント、開催判断基準、安全管理基準の策定 ・ガイドやスタッフの育成計画、研修設計、必要スキルの整理 ・地域資源の調査および連携企画の立案、関係団体との調整 ・アクティビティ事業の収益管理、備品管理、運営改善 ■入社後の流れとキャリアパス 入社〜開業まで: ゴールドウイン富山本店(小矢部市)にて、開業準備に専念。コンセプトを具現化する企画業務が中心となります。 開業後: 南砺市のパーク現地にて、現場運営の責任者として活躍。 ■業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により会社業務全般に変更の可能性があります。 ■職場環境 雰囲気: 自然を愛し、ゴールドウインのビジョンに強く共感するメンバーが集結しています。上場企業の規律と、新規プロジェクト特有のスタートアップのような活気が共存する環境です。 働き方: 国内出張が年数回発生します。開業後はシフト制となりますが、年間15日のバカンス休暇制度があり、オンとオフを明確に切り替えた働き方を推奨しています。
【必須】 ・アクティビティ体験の企画から実施における実務経験 ・組織のマネジメント経験、計数管理経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】 ・アクティビティ体験に関するガイド、添乗資格 ・地域資源を活用した体験創出の経験 ・救急法に関する知識や経験 【こんな方におすすめ】 ・ゴールドウインのミッションに共感し、次世代につながる場づくりに情熱を注げる方 ・変化の多い環境を楽しみ、主体的に試行錯誤を続けられる方 ・自然、環境、地域への敬意を持ち、建築や空間デザインなどの世界観を大切にできる方 ・チーム全体の成果を意識し、周囲と協力してプロジェクトを進められる方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 ※開業後はシフトに準じる
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日
開業後:年休108日+バカンス休暇15日(特別休暇)を予定
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給280,000円〜420,000円 ※学歴、経験、前職条件、資格などを総合的に判断して会社規定に基づき決定します。
有
富山県小矢部市
開業前
富山県砺波市
開業後
○通勤手当 ○残業手当 ○有給休暇は入社日に10日付与、以降年度ごとに付与 ○慶弔休暇 ○産休。育休制度 ○財形貯蓄 ○持株会奨励金 ○自社製品の社員割引 ○スポーツ推進(各種補助) ○定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、禁煙サポート支援 ○保養所
東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル
本店:富山県小矢部市清沢210 大阪、札幌、福岡営業所
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。 「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。 ⾃然をフィールドとして営みを続けてきたGoldwinのモノづくり、コトづくり、環境づくりは、⼈間の可能性を拡張していくものであり、自然がより豊かになる可能性を探求していくものです。 スポーツの起源である「遊び」を通じて常識やルールを更新しながら、変化し続ける⼈間と⾃然のあるべき姿を常に模索し、これからの地球と⼈間をめぐる新しい未来の実現を⽬指します。
プライム市場
最終更新日:
640~816万
【スキル】 東証プライム上場企業・ゴールドウインが手がける大規模プロジェクトで、ゼロから高価格帯レストランのサービス設計やオペレーション構築、チームづくりを主導する圧倒的な裁量が手に入ります。 【キャリアの未来】 100年後の未来を見据えた施設で、農園や宿泊施設、地域文化と有機的に連動した「食×自然」の新しい価値を創出し、唯一無二のマネジメントキャリアを築けます。 【生活(働き方)】 開業前は年間休日125日(基本土日祝休み)、開業後も年間休日108日に加えて15日間の「バカンス休暇」を用意。 想定年収640万円〜816万円と、高い生活安定性を誇ります。 ■職種名 ゴールドウイン 自然と遊ぶパークのレストランマネージャー 株式会社ゴールドウインが2027年夏、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」。 東京ドーム約8.5個分(40ヘクタール)の広大なフィールドに、農園、ガーデン、プレイグラウンド、宿泊施設、レストラン、カフェなどが有機的につながり合う、これまでにない新しい施設です。 あなたにお願いしたいのは、この施設の中核を担う40席規模の高価格帯レストランにおける、レストランマネージャーとしてのミッションです。 店舗全体の体験設計・チームマネジメント・数値管理までを広く俯瞰し、Restaurant体験の価値最大化を目指していただきます。 ■具体的なタスク ・レストランサービス全体の統括 ・サービス品質向上に向けたオペレーション設計 ・予約・配席コントロール ・売上および数値管理 ・スタッフの育成、サービス教育 ・厨房との連携および提供オペレーションの最適化 ・VIP・顧客対応、クレーム対応 ・ワインやペアリングの提案 ・開業準備および店舗立ち上げ支援(ご経験に応じて) ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。 ■従事すべき業務の変更範囲 会社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境】 開業前はゴールドウイン富山本店内(富山県小矢部市)、2027年夏以降は新設される「Play Earth Park Naturing Forest」(富山県南砺市)内での勤務となります。 【募集背景】 株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、“場”として具現化するアパレル事業に次ぐ新たな挑戦の象徴として、2027年夏に「Play Earth Park Naturing Forest」を開業します。 既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げるため、オープニングフェーズから参画し、本質的に心地よい上質なサービスを追求できるレストランマネージャーを新たに募集します。
【必須条件】 ・高価格帯レストランでのマネージャー経験 ・サービス教育・スタッフ育成経験 ・予約管理、配席、売上管理経験 ・クレーム対応経験 ・ワイン・酒類に関する知見 【歓迎条件】 ・高単価・コース業態での経験 ・ワインおよびノンアルコールペアリングの知識 ・VIP対応経験 ・レストラン・ホテルの新規開業立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテルでの料飲経験 ・レストラン・ホテル双方でのご経験 【こんな方におすすめ】 ・形式的なラグジュアリーではなく、自然体で温かみのある「本質的に心地よい体験」を細部までこだわり抜いて追求したい方 ・自然や地域とのつながりを大切にしながら、緊張感のある現場でも安定した判断と行動で周囲から信頼される方
数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー
524~640万
✨2027年夏に開業する総面積40ヘクタールの巨大複合施設「Play Earth Park Naturing Forest」の立ち上げという、地図と歴史に残るビッグプロジェクトに初期メンバーとして参画できます。 ✨アパレル大手ゴールドウインが仕掛ける新事業で、地域食材を活かしたデリ商品開発やセントラルキッチンの構築など、ゼロから仕組みを創り上げる圧倒的な成長環境があります。 ✨移住サポート制度や車両通勤手当など、新天地での挑戦を後押しする待遇が充実。開業前は年休125日(土日祝ベース)など、大手ならではの安定した環境で準備に集中できます。 ■職種名 ゴールドウイン アウトドアパークのデリ商品開発 2027年夏、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、株式会社ゴールドウインが「自然と遊ぶ」をコンセプトに、アパレル事業に次ぐ新たな挑戦として展開する大規模複合施設です。 東京ドーム約8.5個分に相当する広大なフィールドに、農園、ガーデン、レストラン、宿泊施設などが有機的につながり合うこの場所で、「日常へ持ち帰れる食」を担うデリ商品開発・キッチンマネージャーとしてご活躍いただきます。 施設内のスタンドカフェで販売する惣菜・デリ・テイクアウト商品の製造開発を中心に、品質・回転・収益性を両立しながら、新しい食体験を創り上げていくことがミッションです。別拠点のキッチンにて製造した商品を施設へ届ける運営を想定しており、ヘッドシェフ監修のもと、現場で“売れる商品”へ落とし込みながら、製造オペレーションの構築や日々改善を重ねていただきます。 【具体的なタスク】 ・惣菜、デリ、テイクアウト商品の製造 ・メニュー試作、商品開発 ・日次製造計画の作成 ・原価、ロス管理 ・衛生、保管管理 ・販売量の予測 ・盛付、パッケージ設計 ・スタッフ指導、シフト計画の作成 ・商品オペレーションの改善 ・セントラルキッチン機能の立ち上げ支援 ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。 ■従事すべき業務の変更範囲 会社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境】 勤務地:開業前はゴールドウイン富山本店(富山県小矢部市)での勤務、開業後はPlay Earth Park近隣のキッチン施設(富山県南砺市・予定)での勤務となります。 【募集背景】 ゴールドウイングループは、サステナビリティの観点から環境負荷の低減と社会的責任の遂行を重視し、持続可能な未来への提案を行っています。 「Play Earth Park Naturing Forest」は、人が関わることで環境がより豊かになる循環を目指す、同社のアパレル事業に次ぐ新たな挑戦の象徴です。 2027年夏のグランドオープンに向け、施設の「食」の体験価値を支え、中食の仕組みをゼロから構築・リードしてくれる中核メンバーを募集します。
【必須条件】 ・デリ、惣菜、セントラルキッチン、カジュアル業態でのマネジメント経験 ・惣菜、デリ商品のメニュー開発および製造経験 ・大量調理または持ち帰り商品の開発経験 ・仕込み、盛付、保管、販売導線への理解 【歓迎条件】 ・食品表示や日持ち設計の知識 ・小売販売を含む業態経験 ・新規開業、立ち上げ経験 ・地域食材を活かした商品開発経験 【こんな方におすすめ】 ・レストランの感動や地域食材の魅力を、テイクアウトという形で日常に翻訳し、「売れる・回る」仕組みへと落とし込むことに職人魂とビジネスセンスを発揮したい方 ・決められたルールに従うだけでなく、新たに立ち上がるキッチンのオペレーションや商品開発を、スピード感を持って日々検証・改善していくプロセスを楽しめる方
数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー
408~466万
【スキル】 東証プライム上場企業・ゴールドウインの大型プロジェクトで、厨房の実行責任者として調理動線やチーム体制、現場オペレーションをゼロから構築する圧倒的な経験値が得られます。 【キャリアの未来】 統括シェフの料理哲学を現場に落とし込むプレイングマネージャーとして、仕込みから若手育成まで厨房全体を動かすことで、次世代を担うシェフへの確実なキャリアステップを踏み出せます。 【生活(働き方)】 開業前は完全週休2日ベースの年間休日125日。開業後も年間休日108日にプラスして15日間の「バカンス休暇」を取得予定。大手グループならではの充実した福利厚生のもとで安心して長く働けます。 ■職種名 ゴールドウイン 新規開業パークの調理副料理長(スーシェフ) 株式会社ゴールドウインが2027年夏、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」。 東京ドーム約8.5個分(40ヘクタール)の広大なフィールドに、農園、ガーデン、宿泊施設、レストラン、カフェなどが有機的につながり合う、人間と自然が共生する新しい施設です。 あなたにお願いしたいのは、この施設の中核となる40席規模のレストランにおける調理副料理長(スーシェフ)としてのミッションです。 統括シェフの考えや料理哲学を日々の営業現場で確実に再現し、現場を安定させ、チームを整え、品質を守りながらレストラン営業を成立させる厨房の要として活躍いただきます。 あなたには単なる調理担当ではなく、厨房全体を見ながら優先順位を判断し、現場の流れを整える実行責任者としての役割を期待しています。営業中はプレイヤーとして手を動かしながらも、周囲の状況を把握し、チーム全体を機能させていくプレイングマネージャーとしてのポジションです。 (具体的なタスク) ・厨房営業オペレーション管理 ・仕込み進行管理 ・調理および品質管理 ・営業中の現場指揮 ・食材発注、在庫管理 ・衛生管理 ・若手スタッフの育成、調理オペレーションの改善 ・統括シェフとのメニュー調整 ・パティシエやCDP、購買・品質管理チームなど各セクションとの連携・調整 ・開業準備および店舗立ち上げ支援(ご経験に応じて) ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。 ■従事すべき業務の変更範囲 会社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境】 開業前はゴールドウイン富山本店内(富山県小矢部市)、2027年夏以降は新設される「Play Earth Park Naturing Forest」内での勤務となります。 【募集背景】 株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、“場”として具現化するアパレル事業に次ぐ新たな挑戦の象徴として、2027年夏に「Play Earth Park Naturing Forest」を開業します。 既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げるため、オープニングフェーズから厨房の文化をゼロから共につくり上げ、土地や自然の恵みを活かした料理を形にしていくスーシェフを新たに募集します。
【必須条件】 ・レストランでの調理経験 ・セクション責任者以上の経験 ・発注・仕込み・営業・衛生管理経験 ・若手指導経験 【歓迎条件】 ・新規店舗立ち上げ経験 ・メニュー改善提案経験 ・複数ジャンルでの調理経験 【こんな方におすすめ】 ・上位シェフの意図を汲み取りながら若手スタッフとの橋渡しを行い、周囲と協調して感情的にならずに現場を回せる方 ・忙しい状況でも冷静に優先順位を判断でき、上質な料理への品質のこだわりと提供スピードを両立させることに喜びを感じる方
数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー
390~850万
世界のファッション・産業を足元から支える。その中心地は「黒部」にあります。 ・世界70以上の国と地域で愛される、圧倒的なブランド力。 ・「善の巡環」という揺るぎない思想。 ・そして、あなたの経理スキルが、数億人規模のビジネスを動かす鍵になります。 今回の募集は、ただの「経理職」ではありません。 国内で世界標準の管理・制度会計を徹底的に叩き込み、2〜3年後には海外拠点の経営を支えるキーマンとして飛び立っていただく、「グローバルリーダー育成枠」です。 🚀 具体的なミッション: ・業績管理(海外拠点):世界6極をカバーする司令塔業務 ・基幹システムを用いたデータ分析と、計画との乖離要因の特定 ・海外現地法人とのダイレクトな連携、改善策のディスカッション ・国内製造部門の原価管理・予算管理(モノづくりの解像度を高めます) ・経営層の意思決定を支える経営会議資料の作成補助 🌍 この仕事の面白さはどこにある? ・✨ 数字の先に世界が見える 担当するのは、中国、ASEAN、欧米、中東・アフリカなど、ダイナミックに動く世界市場。黒部にいながら、地球規模の経済変動を肌で感じ、数値でコントロールする。その手応えは、ドメスティックな経理では決して味わえません。 ・📈 圧倒的なスピードで市場価値が爆騰する まずは国内で2〜3年、YKK独自の管理会計手法をマスターしていただきます。その後は、いよいよ海外へ。現地の経営層と肩を並べ、事業をどう伸ばすかを議論する経験は、あなたを単なる事務職から経営のプロフェッショナルへと押し上げます。 ・🏡 黒部という理想郷での暮らし モダンな寮や社宅。充実の食堂、高い育休取得率(男性60%超!)、年間休日123日。オンは世界を相手に戦い、オフは富山の豊かな自然の中で心を整える。そんな、現代のビジネスパーソンが憧れるワークライフバランスが、ここにはあります。 ・🤝 未経験からの挑戦を支えるOJT 20代、30代が中心の活気あふれるチームです。先輩社員があなたの成長を徹底サポート。英語力(TOEIC 600点〜)を活かし、専門性をさらに磨きたいという情熱を歓迎します。 あなたの経理人生、第2章の舞台は世界にしませんか? 安定した基盤と、挑戦的なフィールド。その両方を手に入れるチャンスが、今ここにあります。
【必須】 ・経理の実務経験 または 業績管理の経験をお持ちの方(3年以上) ・将来的に海外赴任が可能な方 ・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成ができる) ・語学:英語中級(TOEIC 600~750点) 【歓迎】 ・会計系資格(日本公認会計士、日本税理士、USCPA、中小企業診断士、日商簿記検定、FASS検定、ビジネス会計検定等) ・語学:英語上級(TOEIC 750点~)、海外滞在経験(留学、ホームステイ等)ある方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・グローバルな環境で経理・管理会計のスキルを磨きたい方 ・将来的に海外の拠点で経営管理や事業管理に挑戦したい意欲のある方 ・周囲のアドバイスを真摯に受け止め、チームで協働して課題解決に取り組める方
ファスニング業界のリーディングカンパニーとして商品を約70ヵ国/地域に展開。ファスナーを開発し続け、世界各地の人に役立つファスニング商品の提供で社会の問題解決への貢献を目指しています。
400~600万
◎ゴールドウインが手掛ける新プロジェクト アパレル事業で培った思想を「場」として具現化する、東京ドーム約8.5個分の広大なフィールドを舞台にした挑戦的なポジションです。 ◎ゼロから事業を創り上げる醍醐味 キャンプエリアの立ち上げから関わり、プラン設計や体験開発、運営体制の構築まで、あなたの経験を存分に活かして事業を形にできます。 ◎年間休日123日の充実したワークライフ 開業前は土日祝休みが中心。開業後も年間休日108日に加え、15日間のバカンス休暇(特別休暇)があり、プライベートも大切にできる環境です。 ■職種名 PLAY EARTH PARK Naturing Forest キャンプ場運営スタッフ 2027年、富山県南砺市に開業予定の「Play Earth Park Naturing Forest」において、パーク内キャンプエリアの立ち上げから運営までをトータルに担っていただきます。 ■業務詳細 ・事業設計、収益戦略:キャンププランの立案、価格戦略、アウトドア体験プログラムの開発、収益計画・KPI設計 ・運営体制構築、組織づくり:採用計画策定、協業企業の選定、業務フローや安全管理マニュアルの整備、スタッフ研修 ・施設整備、環境設計:キャンプサイト運営仕様の策定、IT・予約管理システムの整備、安全・防災設備の確認 開業前はゴールドウイン富山本店にてプラン設計や運営体制の構築を主導し、開業後は持続可能なキャンプ事業へと育てていく役割を期待しています。 ※入社後当面は本業務に従事いただきますが、将来的に適性に応じて会社業務全般への変更の可能性があります。 ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。 【職場環境】 開業前はゴールドウイン富山本店での勤務となります。ゴールドウインの「自然と向き合う姿勢」を大切にする文化の中で、国内外の建築家やクリエイターと連携しながら、100年後の未来に向けた新しい場所づくりに情熱を注げる環境です。 【募集背景】 2027年夏の「Play Earth Park Naturing Forest」開業に向けた組織体制強化のためのオープニングスタッフ募集です。
【必須条件】 ・キャンプ場・グランピング・アウトドアリゾート等における運営経験(目安5年以上) ※以下のいずれかの経験をお持ちの方を想定 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・新規施設の立ち上げ経験 ・高付加価値型キャンプ施設での運営経験 ・インバウンド対応の実務経験 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方を想定 ・海外ゲストへの接客・ガイド業務 ・英語でのチェックイン、施設案内、安全説明、トラブル対応 ・英語を用いた実務経験(目安:ビジネスレベル) ・キャンプ/アウトドア体験プログラムの企画・設計・運営経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方 【歓迎条件】 ・除雪を必要とする地域でのキャンプ等運営経験 【こんな方におすすめ】 ・ゴールドウインのミッションに共感し、次世代につながる場づくりに意義を感じる方 ・主体的に考え、変化のある環境を楽しみながら前向きに行動できる方 ・自然、環境、地域に敬意を持ち、その魅力をゲストに伝える情熱をお持ちの方
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。
400~600万
◎歴史に名を刻むオープニングプロジェクト ゴールドウイン社が手掛ける「100年後の未来に向けた」大規模パークの立ち上げに、企画の主軸として携わることができます。 ◎自然と遊びを融合させるクリエイティブな仕事 広大なフィールドを舞台に、子どもたちの感性を育み、大人を整える「ここでしかできない体験」をゼロから設計・運営するやりがいがあります。 ◎上場企業ならではの安定した就業環境 東証プライム上場企業の正社員として、充実した福利厚生や研修制度、高い休日水準のもとで腰を据えてキャリアを築けます。 ■職種名 PLAY EARTH PARK Naturing Forest ワークショップ企画担当 2027年夏に富山県南砺市で開業する「Play Earth Park Naturing Forest」において、パーク内外で実施するワークショップの企画・運営を全般的に担当いただきます。 【主な業務内容】 ■ワークショップの企画設計 ・各エリアでのワークショップ企画開発、収益計画の作成 ・日次、月次、年次での開催スケジュール作成 ■管理・運営・実施 ・収益実績管理、スタッフのシフト管理 ・備品等の事前準備、PDCAサイクルによる改善活動 ■運営体制の構築 ・スタッフ教育、マニュアル作成、勉強会や安全講習の実施 ■外部協力者連携 ・ガイド等の外部パートナーとの関係構築、協業企画の創出、契約交渉 ※入社後当面は本業務に従事いただきますが、将来的に適性に応じて会社業務全般への変更の可能性があります。 ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。 【職場環境】 開業前はゴールドウイン富山本店(小矢部市)での勤務、開業後は南砺市のパーク内勤務となります。 【募集背景】 2027年夏の「Play Earth Park Naturing Forest」開業に向けた組織体制強化のためのオープニングスタッフ募集です。
【必須条件】 ・ワークショップや体験型イベントの企画・運営に関わった実務経験 ・イベントやプログラムの進行管理、スケジュール調整、関係者との調整業務の経験 ・安全管理に関する基本的な知識 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎条件】 ・救急法講習の受講経験 ・救急法に関する資格 ・保育士資格 ・幼児教育等の経験 【こんな方におすすめ】 ・会社およびブランドのミッションに共感し、「次世代につながる場づくり」に意義を感じて取り組める方 ・変化のある環境の中で、主体的に考え、前向きに行動できる方 ・既成概念にとらわれず、柔軟に考え、試行錯誤を前向きに続けられる方 ・チーム全体の成果を意識し、周囲と相乗効果を生み出せる方 ・自然、環境、地域に敬意を持ち、施設の世界観に共感できる方
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。
400~600万
◎東証プライム上場企業の新規事業 ゴールドウインがアパレル事業の枠を超え、40ヘクタールの広大なフィールドで挑む「Play Earth Park Naturing Forest」。歴史に残るプロジェクトの立ち上げに携われます。 ◎「育てる」の先にある体験をデザイン 単なる農作物の生産にとどまらず、来園者向けの体験プログラム策定や、園内レストランへの食材提供など、食と自然のつながりを自らの手で形にするやりがいがあります。 ◎充実の福利厚生と休日制度 開業前は土日祝休みで年間休日122日。開業後もバカンス休暇15日が設定されるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定してキャリアを築ける環境です。 ■職種名 ゴールドウインが手掛けるパーク 農園管理 2027年夏に開業予定の「Play Earth Park Naturing Forest」内にある農園にて、栽培・体験・管理運営を一体で設計・運営していただきます。 【主な業務内容】 ・栽培計画の策定および有機栽培による田畑耕作の試験実施(稲作、小麦、野菜、果樹等) ・ファーム体験プログラムの策定・実施 ・ファーム管理運営計画の策定(収支、運営、機械導入計画等) ・周辺事業者との連携構築 ・森林再生エリアの樹種選定や造成工事との連携 ・バックヤード棟の設備、備品選定、発注 ・有機栽培やファーム体験に関する研修の企画・実施 ※出張:月1~3回程度、国内を予定 ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。 ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境】 開業前は富山本店(小矢部市)での勤務、開業後は南砺市のパーク内勤務となります。 【募集背景】 ゴールドウインが富山県で進めている2027年開業予定の未来のネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」のプロジェクトに伴い、食の面からブランド体験を支える中核メンバーを募集するため。
【必須条件】 ・有機農業の実務経験 多品種、通年のご経験の場合→1年以上 限定的なご経験の場合→3年以上 ・農業機械運用に必要となる自動車他各種免許、及び各種講習受講経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方 ・月数回の出張が可能な方 【歓迎条件】 ・農業機械に必要な各種免許をお持ちの方 ・ファーム体験企画実施経験 ・飲食店への食材提供の実務経験 ・除雪を必要とする地域での運営経験 【こんな方におすすめ】 ・次世代につながる場づくりに意義を感じ、主体的に行動できる方 ・自然やアウトドアに親しみがあり、環境への敬意を大切にできる方 ・既成概念にとらわれず、チームで相乗効果を生み出しながら試行錯誤を楽しめる方
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。
450~850万
YKKグループ各社、本部と協働し、AIで解決すべき事業課題の選定とそれに適したAI開発を通じてYKKグローバルでのAI活用の推進を担って頂きます。 ・各社の事業課題のヒアリングを通したAIテーマとしての課題設定、要件明確化 ・PoC、プロトタイピングによるビジネス価値実証、その後のシステム実装 ・製造や営業など業務領域を問わず、グローバルから求められるAI技術の開発及びシステム開発 ・AI開発・活用を効率化するAI開発基盤の整備と普及展開 ・社内のAI活用事例など、成果の横展開促進&テーマ創発のための情報整備とコンテンツ発信に伴う企画業務 ◆おすすめポイント◆ ■ファスナー製造で世界シェアNo,1!北陸ではトップクラスの年収です! ■商品の素材から企画開発だけでなく、量産用の製造装置までを自社一貫生産しており、完全内製化を実現しています。 ■キャリア面はもちろん、働き方も整備され充実しているため、技術者の離職率が非常に低いです。「技術者が働きやすい会社」を実現しています! ■UIターンの方歓迎!住宅手当も非常に充実しています。(家賃の7割補助※上限あり、転居費用負担)
【必須】 ・G検定、リテラシー検定もしくはそれ相当の知識・経験 ・データマイニングや機械学習に関する実務経験3年以上 ・pythonやR言語を用いたデータマイニング、機械学習モデル実装の実務経験3年以上 ・語学力:英語初級(TOEIC~600点) 【歓迎】 ・AI人財の育成に関する調査、企画、実行経験 ・機械学習モデルを組み込んだAIシステム実装についての知識や経験
YKK株式会社/ファスニング製品の製造・販売、グループ内向けの各種製造機械・装置・金型等の開発および製造 YKK AP株式会社/住宅用商品・ビル用商品等の設計、製造、施工および販売
350~560万
地域の発展に貢献したい人 地域を元気にしたい人を大募集! 【市場調査・分析業務】 国や地方自治体等が行う各種調査を受託し 実施から分析などを行います。 さらに発展して計画策定支援も行っています。 具体的には・・ ・市場調査・データ分析 ・計画策定支援 ・報告書作成・プレゼンテーション ・クライアントとの連携 ・現地調査・ヒアリング など ※外出時、私用車利用(ガソリン代精算あり) 【職場環境】 20~50代までの5名で構成。 部門長以外は全員女性です。 地域貢献への強い使命感をもち フットワーク軽く業務に取り組んでいます。 新しい視点やアイデアを歓迎する風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ご自身の車の業務利用が可能な方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ※長期キャリア形成のため、35歳以下の方を想定しています 【歓迎】 ・シンクタンク、コンサルティングファーム、またはそれに準ずる機関での調査・分析・計画策定の実務経験 ・地方自治体向けのプロジェクト経験 ・統計分析スキル、GISなどの地理情報システム活用経験 ・中小企業診断士などの資格 【こんな方におすすめ】 □地域をもっと元気にするには?という課題に向き合い続けることができる方 □受け身ではなく、自分でどんどん前に推進していくことができる方 □幅広い業務や案件に携わりたい方 □いろいろなやり方を模索することを楽しめる方
~富山の企業、行政のお困りごとなんでも引き受けます。地域おこしのスペシャリスト集団~ 経営コンサルティング◇サービスエリア内でレストラン・フードコート・売店の経営◇特産品店経営、道の駅経営 経営コンサルのプロ集団(ジェックグループ)の先端を行く企業として 地元企業に貢献しています。将来経営コンサルタント、経営者になりたいと志を持った方にとっては魅力あふれる企業です。
600~800万
当社の管理部門のマネージャー職として、経理・総務関連の業務に加え、社長とともに事業計画の立案や従業員への浸透などをお任せします。 経営に近いポジションで、社長とともに会社を成長させていく重要なポジションです。
【必要な知識・能力】 管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 経営理念に共感していただける方
富山県高岡市を拠点に酒類や飲料の卸売業を展開しています。主に飲食店や小売店向けに多様な商品を安定供給し、地域のニーズに応えています。