【総務】地域に根差した酒販会社/管理部門のマネージャー職/経営に近いポジション/富山

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人事制度運用/富山】メッキ加工において世界トップシェアの製品を取り扱う/人事制度の運用をお任せ

  400~550万

  • 社内規程/就業規則改定
  • 事務
  • 就業規則改定
  • 人事
  • 教育
  • 書類作成
  • 評価制度改定

  立山電化工業株式会社富山県高岡市

  【人事制度運用/富山】メッキ加工において世界トップシェアの製品を取り扱う/人事制度の運用をお任せ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事労務や採用を行っている部署にて、人事制度の運用をメインにお任せします。経営層の原案をもとに具体的に制度設計を行い、現場に落とし込む陣頭指揮を執っていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 就業規則改定、人事制度改定、教育制度設計、ハラスメント相談窓口対応、社会保障事務など ※人事制度・教育制度の改定案を経営層の指示をもとに実務的に形にしていき、海底に伴う書類作成や現場への落とし込みをお任せします。

  求める能力・経験

  ・人事労務、総務部門での実務経験 ・就業規則改定や人事評価制度改定などの運用経験

  事業内容

  パソコンやスマートフォン・タブレット、自動車向け半導体など電子部品等のめっき加工 様々な分野で電子化・電装化が進む中、顧客ニーズにこたえる日本トップクラスの技術力で必要とされる会社に成長しています。

• エージェント求人

  【経理財務総務/富山】日本のモノづくりに最も重要な「素形材」を提供/管理部門全体をまとめる業務

  600~700万

  • マネジメント
  • 財務
  • 施設/設備管理
  • 社長
  • 経理
  • グループ長
  • 車両メンテナンス
  • 備品/設備管理
  • 設備管理
  • 人事

  株式会社協和製作所富山県高岡市

  【経理財務総務/富山】日本のモノづくりに最も重要な「素形材」を提供/管理部門全体をまとめる業務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務グループ長として、財務・経理、総務など管理部門全体をまとめる業務を担っていただき ます。 会社のバックオフィス部門を支え、かつ経営層に近い位置で業務を行うやりがいのあるポジショ ンです。 ◇具体的な業務内容 ・財務経理セクションの実務およびマネジメント（決算業務、資金繰りほか） ・総務渉外セクションのマネジメント（車両管理、設備管理、地域対応ほか） ※管理部門は社長直轄で少人数でおこなっておりますので、上記以外の業務をご対応いただ く場合がございます。

  求める能力・経験

  【必須要件】経理・財務部門のご経験がある方 【歓迎要件】総務、労務人事の実務経験のある方

  事業内容

  ・銑鉄鋳物（強靭鋳鉄鋳物、普通鋳鉄鋳物、球状黒鉛鋳鉄鋳物、合金鋳鉄鋳物）鋳造および 加工・販売並びに輸入 ・鋳物製造用機械装置、金属工作機械、圧延機、引抜機、押出機、鋳物処理機械、造型機 械、鍛圧機械、金属加工用諸機械の製造および輸入 ・国内外企業からの委託による輸出入代行およびコンサルティング ・生命保険集金業務並びに損害保険代理店業務ほか

• エージェント求人

  人事マネジメント（豊富な経験活かせる）・次期マネージャー／土日祝休・年休120日[5744]

  550~650万

  • イベント企画
  • 離職率/定着率
  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • マネジメント
  • 教育
  • 法務マネジメント
  • 企画立案
  • マネージャー
  • 人事
  • 人事マネジメント
  • コンプライアンス
  • 教育研修
  • 戦略立案
  • 中途採用

  株式会社トヨックス　富山本社富山県黒部市

  人事マネジメント（豊富な経験活かせる）・次期マネージャー／土日祝休・年休120日[5744]気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事・総務部門の次期マネージャー候補として、 実務を主導しながら組織基盤の強化に携わっていただきます。 約2年をかけて現マネージャーから業務を引き継ぎ、 将来的には部門全体の運営とメンバー育成を リードしていただく予定です！ ＜人事マネジメント＞ 新卒・中途採用の戦略立案・チームマネジメント、 人財紹介エージェントとの折衝、 教育研修体系の構築・運用、エンゲージメント向上や 人事制度定着のための企画立案。 ＜労務・法務マネジメント＞ 就業規則や諸規定の管理・改定、労働法対応、 労務リスク・法的リスクへのコンプライアンス管理。 ＜総務マネジメント＞ 全社イベント（全体会、朝礼など）の運営サポート、 安全衛生委員会などの全社活動推進、外部団体窓口対応。 ＜メンバー育成＞ 部門メンバーのマネジメント、 業務改善やガバナンス強化に向けた仕組みづくり。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼確約されたキャリアステップ／ 入社後約2年を目安とした 明確な引き継ぎロードマップがあり、 次期マネージャーとして組織運営の中核を担う ポジションが用意されています！ ＼抜群のワークライフバランス／ 土日祝休み（年間休日120日）が確保されており、 プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。 ＼ホワイト企業認定ゴールドの安心感／ 富山県黒部市の豊かな自然に囲まれた抜群のロケーション。 社内イベントも充実しており、 世代を超えてフランクに相談し合える あたたかい人間関係が自慢です！ ＼57期連続黒字を誇る、圧倒的なニッチトップ経営／ 国内ホースシェア70%以上を占め、 海外にも展開する安定した事業基盤。 年2回の昇給に加え、ボーナス年2回＋決算賞与の 支給実績があり、高い定着率と生活の安定を両立できます！

  求める能力・経験

  〈必須〉 ・人事職経験10年以上（採用・人事企画・制度導入などのいずれか主担当経験） ・マネジメント経験（係長以上） ・部下、社員育成経験 〈あれば尚良し〉 ・製造業での人事およびマネジメント経験 〈必須〉 普通自動車運転免許

  事業内容

  耐圧樹脂ホースの生産、販売／OA機器商品の販売、サポート

• エージェント求人

  （リーダー候補）経験を活かせる経理業務／フレックスタイム導入・年休122日[5729]

  400~600万

  • 管理職
  • リーダー
  • マネジメント
  • 税務
  • 財務
  • 原価計算
  • 税務申告
  • 原価管理
  • 会計
  • 経理
  • 監査対応
  • 管理会計

  佐藤鉄工株式会社富山県立山町

  （リーダー候補）経験を活かせる経理業務／フレックスタイム導入・年休122日[5729]気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【　募集内容　】 今年基幹システムを導入し、 組織基盤を強化する為、新たに経理スタッフを募集します。 製造業特有の複雑な原価管理や、 公共案件に伴う堅実な会計処理が求められます。 少数精鋭の組織であるため、個人の裁量が大きく、 早期にリーダー経験を積める環境が整っています。 【　業務の内容　】 ・日々の経理業務 ・月次、年次決算 ・税務申告書の作成 ・監査対応 ご入社後は、当社をご理解いただく為、 月次・年次決算対応、税務申告書の作成 監査対応、管理会計、財務会計など 幅広い業務をお任せします。 【　キャリアパスについて　】 メンバー→リーダーを経て、 経理部門・管理職（課長）など マネジメント業務や経営管理の裁量を担う ポジションをお任せしたいと考えています。 【　必須経験　】 原価計算や管理会計などの 経理業務のご経験 （あれば尚良し） 建設業経営検定 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【　企業PRポイント　】 ➔インフラを支える 　’’技術の独占性’’ ➔地域に根差した 　’’腰を据えられる風土’’ ➔数年で手に入る 　’’経営管理の裁量’’ 【　こんな方にオススメ　】 ➔清廉潔白な方 ➔素直な気持ちで何事にも取り組める方 ➔成長意欲が高い方 ➔イチから何かを始めるよりも 　既に持っている経験や資格を活かしたい方 ➔将来的には管理職を目指されている方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【　企業紹介　】 富山県で創業した、日本のインフラを支える **「水門・橋梁の総合メーカー」**です。 立山町に本社工場を構え、 設計から製作、施工、メンテナンスまで 一貫体制で行う技術力が強みです。 特に河川の水門や、 道路・鉄道の橋梁などの大型鋼構造物において 全国トップクラスの実績を持ち、 公共事業を中心に安定した経営基盤を誇ります。 また、近年では再生可能エネルギー分野として 小水力発電設備にも注力しており、 環境負荷低減に貢献するSDGs企業としての側面も併せ持っています。 社風は質実剛健で、 地元富山に根ざした「地域密着型」の優良企業です。

  求める能力・経験

  （必須）原価計算や経理経験 資格不問 （あれば尚良し） 建設業経理検定

  事業内容

  水門や鉄骨構造物の設計・製作・施工を行う金属製品製造業

• エージェント求人

  【残業基本0h】購買管理/フルフレックス×週2,3リモート◢◤EVバス事業の立ち上げ（三菱ふそう）

  400~650万

  三菱ふそうトラック・バス株式会社富山県富山市

  【残業基本0h】購買管理/フルフレックス×週2,3リモート◢◤EVバス事業の立ち上げ（三菱ふそう）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  <主な業務分野> 　・ガバナンスとコンプライアンスの徹底と、購買プロセス全般の正しい運用をリードする。 　・購買プロセスとガバナンスの担当者として以下の業務を担う。 　1. 承認プロセスと承認閾値などのサプライヤー選定のプロセスマネジメント。 2. 契約管理および関連する規制のキャッチアップと情報共有。 3. 持続可能な調達プロセスと知識更新を維持するためのトレーニング調整。 4. 調達チームの代表としての認証業務。 <主なタスク> ・購買バイヤーの指導を通した正当な購買活動の維持。 ・当局による調査のような、購買関連法規に関する業務。 ・中期的な購買管理戦略を策定し、社内の合意を得る。 ・購買バイヤーの契約締結とプロセス全般のサポート。

  求める能力・経験

  ＜業務経験＞ 3年以上のプロセスガバナンス、コンプライアンス、または法務部門での専門的な経験（必須） 基本的なコンプライアンス、法律用語、および調達関連の規制に関する知識があると尚良い。 乗用車や商用車会社などの製造業の法務部門または法務部での専門的な経験があると尚良い。 ＜学歴＞ 大卒以上　専攻： 法律、ビジネス、経済、工学など （自動車工学 優遇） 言語：日本語ネイティブ、英語会話レベル ＜必要なパーソナルスキル＞ 結果にこだわり、達成への強い意志を持っている。 ビジネス改善のためのあらたなアイデアについて、積極的な姿勢を持っている。 戦略的な業務と作業遂行のバランスできている。 高いコミュニケーション能力を持っている。（話す力、書く力、伝える力）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【総務人事/富山】富山県氷見市を拠点とする地域密着型の総合建設会社/会社の成長を支える中核ポジション

  400~550万

  • 人事

  氷見土建工業株式会社富山県氷見市

  【総務人事/富山】富山県氷見市を拠点とする地域密着型の総合建設会社/会社の成長を支える中核ポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  会社の成長を支える中核ポジション となります。 人事・総務の幅広い業務 をご担当いただき、 組織づくりや制度設計にも 関わっていただくことを期待します。 ※まずはご経験のある分野からご担当いただきます。

  求める能力・経験

  人事、総務、労務の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  土木工事一式、港湾工事一式、舗装工事一式、建築工事一式 富山県氷見市を拠点に、土木工事・港湾工事・舗装工事・建築工事を手掛ける地域密着型の 総合建設会社です。道路や橋梁等のインフラ整備、漁港・海岸線などの港湾関連工事、道路 新設・補修や駐車場舗装、公共施設等の建築まで幅広く対応し公共発注者等の工事を中心に 施工・施工管理を行います。

• エージェント求人

  【日本海ガス絆ホールディングス株式会社】経理

  440~640万

  • 財務
  • 予算管理
  • 経理
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車

  日本海ガス絆ホールディングス株式会社富山県富山市

  【日本海ガス絆ホールディングス株式会社】経理気になる

  もっと見る

  仕事内容

  支払いや伝票確認などの日常経理業務から、固定資産・資金管理、決算業務および予算作成管理まで、経理・財務の一連の業務を担当していただきます。 出納・決算・予算管理にいたる経理財務業務全般 ■支払い、伝票確認、固定資産・資金管理などの日常・月次経理 ■本決算・四半期決算業務および予算作成・管理 ◆おすすめポイント◆ 同社は富山県を中心に都市ガス・LPガスを供給する、地域トップクラスの総合エネルギー企業グループです。 ■過去10年以上赤字決算がなく、地域に根ざした総合エネルギーグループとして非常に強固な経営基盤を持っています。 ■主軸となるガス事業のほかにハウジング事業や飲食事業なども展開 しているのであなたのキャリアを必ず活かすことができます。 ■自己資本比率の高さがもたらす安定性：景気の波に左右されにくい強固な財務基盤があり、腰を据えて長く働ける絶対的な安心感があります。 ■メリハリのある働き方（残業月平均10時間）：ダラダラ残業する文化はなく、週2回のノー残業デーも徹底。仕事終わりの趣味や、家族と夕食を囲む時間をしっかり確保できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■経理の実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上をお持ちの方

  事業内容

  ■都市ガス事業(製造・供給・販売） ■LPガス事業（供給・販売） ■液化天然ガス、液化石油ガス及びその他高圧ガスの製造、供給、販売 ■灯油、重油、その他石油製品の販売 ■ガス機器の販売及び賃貸 ■建築工事、土木工事、管工事の設計、施工、及び管理

• エージェント求人

  総務部 富⼠化学⼯業株式会社

  450~750万

  • 購買/調達
  • 取締役
  • 管理職
  • 議事録作成
  • 備品調達
  • 保険

  富⼠化学⼯業株式会社富山県上市町

  総務部 富⼠化学⼯業株式会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【管理職 候補】下記のいずれかを適性をみてご担当いただき、業務範囲を徐々に広 げていきます。 （総務グループ） 会社⾏事の企画・⽴案・各種調整 安全衛⽣、社員の健康促進、保安計画に関する業務 備品調達からオフィス環境の整備、不動産管理 所轄官庁、外部組織との関係管理 等 （庶務グループ）  営繕業務の管理・監督  障がい者の⽀援業務 等 【管理職】下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。 会社⾏事の企画・⽴案・各種調整 全体会議の招集、議事録作成保管 安全衛⽣、社員の健康促進、保安計画に関する業務 福利厚⽣、保険関連業務 サステナビリティに関する推進業務取纏め 保有資産（動産・不動産）管理、保全に関する業務 所轄官庁・外部組織との関係管理 諸規則の制定・改版と運⽤、⽂書管理に関する業務 株主管理、定款、取締役の登記に関する業務

  求める能力・経験

  【管理職 候補】⾼卒以上で普通⾃動⾞免許を所持している⽅ ＜且つ下記のうち１つ以上経験をお持ちの⽅＞  社内⾏事の企画・⽴案・各種調整のご経験  安全衛⽣、社員の健康促進、保安計画に関する業務経験  備品調達からオフィス環境の整備、不動産管理の知識 【管理職】⾼卒以上で普通⾃動⾞免許を所持している⽅ ＜且つ下記のうち１つ以上経験をお持ちの⽅＞  社内⾏事の企画・⽴案・調整のご経験  所轄官庁・外部組織との連絡  安全衛⽣、福利厚⽣関連業務の経験  サステナビリティ関連業務の経験

  事業内容

  ≪原薬・医薬事業≫ 原薬合成から製剤にいたる医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・ 開発および製造を⾏っています。 ≪ライフサイエンス事業≫ 予防医療やアンチエイジングの分野で注⽬されはじめている天然の抗酸化素材「アス タキサンチン」の基礎研究、⽤途開発、製造、販売を⾏っています。

• エージェント求人

  ゴールドウイン新施設🚀東京ドーム8.5個分の森で子供の体験を企画✨家賃補助など移住支援◎J5909

  400~600万

  • イベント運営運用
  • 研修企画
  • イベント企画
  • 研修実施
  • ワークショップ開催
  • マニュアル作成
  • プロジェクト
  • 安全管理
  • 救急

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  ゴールドウイン新施設🚀東京ドーム8.5個分の森で子供の体験を企画✨家賃補助など移住支援◎J5909気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【2027年夏の歴史的開業に向けて、地図と歴史に載るプロジェクトの1期生を募集】 東証プライム市場上場のスポーツアパレルメーカーである株式会社ゴールドウインが、2027年夏の開業に向けて総力を挙げて推進している大規模プロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大な大自然を舞台に、子供たちの感性を育むワークショップや体験プログラムをゼロから企画開発し、運営体制を創り上げるオープニングスタッフの募集です。 既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げる。単なるレジャー施設やイベントの進行にとどまらず、人間と自然が共生しながら未来の自然をつくるというコンセプトを、あなたの手で具現化していく非常に社会的意義の大きな仕事です。 ✅具体的な業務内容 ・ワークショップや体験プログラムの企画開発 プラザ棟、パーク棟、キャンプエリア等で実施する、木の実や葉っぱなど自然素材を活用したクラフト体験や自然観察プログラムの企画・開発。日次、月次、年次での企画開催計画の策定や収益計画の作成、予実管理。 ・運営体制の構築 オープニングから共に働くワークショップスタッフの採用や育成。マニュアルや安心安全なオペレーションの整備、勉強会・研修の企画実施、シフト管理を含む運営体制の構築。 ・プログラムの運営と継続的な品質向上 体験プログラムの進行管理および現場でのファシリテーション。参加者アンケートなどを活用したコンテンツのブラッシュアップ（PDCAサイクルの推進）や収益実績の管理、備品・教材の準備と管理。 ・外部パートナーや地域との連携推進 ガイドや講師などの外部パートナーとの関係構築、協業プログラムの企画開発。契約条件の調整交渉や、地域団体・事業者との連携推進。 ✅新しい土地での挑戦を、会社と自治体が全力でバックアップ 遠方（通勤距離40km以上）から転居して入社される方を対象に、引越し費用と赴任交通費を全額実費支給いたします。さらに、月30,000円の住宅手当（南砺市内の賃貸へ移住する方が対象。市外へ移住後1年以内に市内へ転居した場合も対象）や、条件に応じた単身赴任手当（300,000円）をご用意。これに加え、南砺市では民間賃貸への家賃補助（最大72万円）や住宅取得への補助金など、移住者を応援する非常に手厚い助成制度が整っています。 ✅オンとオフのメリハリをつけられる抜群の就業環境 開業前はゴールドウイン富山本店（富山県小矢部市）での勤務となり、年間休日は122日に加え夏季休暇3日間の計125日（基本土日祝休み、年1回土曜出社あり）。プライベートの時間もしっかりと確保しながら開業準備に集中できます。 開業後は、南砺市の美しいパーク内が勤務地となり、シフト制（年間休日108日＋バカンス休暇15日）に移行します。東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生（社員割引、スポーツ推進補助、財形貯蓄、持ち株会奨励金など）のもと、腰を据えて長く活躍していただけます。 自然、環境、地域に敬意を持ち、次世代につながる場づくりに情熱を注げる方からのご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・子ども向けのイベント、ワークショップ、体験プログラム等の企画または運営経験 ・イベントやプログラムの進行管理、スケジュール調整、関係者との調整業務の経験 ・安全管理に関する基本的な知識（救急法講習の受講経験がある方は歓迎） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・救急法に関する資格を持つ ・保育士資格、あるいは幼児教育等の経験 ・クラフト体験や自然体験プログラムの企画・運営経験 【こんな方におすすめ】 ・会社およびブランドのミッションに共感し、「次世代につながる場づくり」に意義を感じて取り組める方 ・変化のある環境の中で、主体的に考え、前向きに行動できる方 ・既成概念にとらわれず、柔軟に考え、試行錯誤を前向きに続けられる方 ・チーム全体の成果を意識し、周囲と相乗効果を生み出せる方 ・自然、環境、地域に敬意を持ち、施設の世界観に共感できる方

  事業内容

  数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー

• エージェント求人

  【体験企画】ゴールドウインの歴史的プロジェクト！年収〜600万◆充実の移住サポート有✨J5911

  400~600万

  • マニュアル作成
  • 新規事業
  • マネジメント
  • インストラクター
  • 収益管理
  • 安全管理
  • 救急

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  【体験企画】ゴールドウインの歴史的プロジェクト！年収〜600万◆充実の移住サポート有✨J5911気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証プライム上場、日本を代表するスポーツ・アウトドアメーカーである「ゴールドウイン」が、100年後の未来を見据えて仕掛ける一大ネイチャープロジェクト。 2027年夏、富山県南砺市に誕生する「Play Earth Park Naturing Forest」の命とも言える、アクティビティ体験の「開発・運営体制」をゼロから創り上げるコアメンバーを募集します。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大なフィールドを舞台に、あなたのこれまでのアウトドア・レジャー業界での経験とマネジメントスキルを掛け合わせ、日本中に新しい原体験を届けるビジネスをプロデュースしてください。 💼 お任せするミッション アクティビティセンターの拠点長・マネージャー候補として、自然環境を活かした体験コンテンツの企画・開発から、安全管理基準の策定、収益計画の立案、スタッフの育成まで、事業運営全般を牽引していただきます。 開業前の立ち上げフェーズだからこそ、既存のルールに縛られず、組織や仕組みそのものを自らの手でデザインできる面白さがあります。 🚀 具体的な業務内容 施設内外で実施するアクティビティ体験のコンセプト設計から、事業としての収益管理までを一貫して担っていただきます。 ・アクティビティコンテンツの企画・開発 カヌー、カヤック、サイクリングツアー、さらには雪を活用したウィンターアクティビティなど、季節や地域資源を最大限に活かした新規プログラムの設計。 年間運営計画および収益計画（P/L管理）の策定。 ・安全管理体制の構築 大自然を相手にするからこそ最重要となるリスクアセスメントの実施。 天候や自然条件に応じた実施判断基準、安全管理基準、エマージェンシーマニュアルの策定。 スタッフ向け安全講習や訓練の企画・実施。 ・運営体制および組織の構築 開業に向けた運営マニュアルの作成。 オープニングスタッフの採用支援、教育、育成、およびシフト管理。 サービス品質向上に向けたPDCAサイクルの構築。 ・外部パートナーや地域との連携 地元のガイド、インストラクター、事業者とのリレーション構築。 地域資源を巻き込んだ協業企画の推進および契約・調整業務。 💎 このポジションならではの魅力 ・ゴールドウインの次の柱となる新規事業のコアメンバーとして、地図と歴史に残る場所に立ち上げから関われます。 ・東証プライム上場企業の安定した経営基盤（年商1375億円超）がありながら、スタートアップのような裁量を持って挑戦できます。 ・充実の移住サポート（南砺市への移住で住宅手当月30,000円支給、引越し・赴任費用は全額実費支給）や自治体の助成制度が整っており、富山の豊かな自然環境の中でライフステージを変え、理想のキャリアを築くことが可能です。 ・開業前は年間休日122日（土日祝ベース）、開業後も年間休日108日＋15日のバカンス休暇（計123日相当）が用意されており、プライベートや自身のアウトドアライフも妥協せずに両立できます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・アクティビティ体験の企画から実施における実務経験 ・組織のマネジメント経験、計数管理経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・アウトドアアクティビティ、自然体験施設、観光施設等における企画・運営経験 ・カヌー、カヤック、SUP、サイクリングツアー等のガイド経験 ・アウトドア施設やアクティビティ施設での勤務経験 ・地域資源を活用した体験創出の経験 ・救急法に関する知識や経験 【こんな方におすすめ】 ・自然への敬意を持ち、フィールドの価値を守りながら活用できる方 ・お客様の安全を最優先に考えられる方 ・前例のない環境でも主体的に仕組みを構築できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・企画だけでなく運営や改善まで責任を持って取り組める方 ・自然体験を通じて新たな価値を創りたい方

  事業内容

  数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー