【総務】地域に根差した酒販会社/管理部門のマネージャー職/経営に近いポジション/富山
600~800万
日本海酒販株式会社
富山県高岡市
600~800万
日本海酒販株式会社
富山県高岡市
管理会計
新規事業企画/開発
総務
当社の管理部門のマネージャー職として、経理・総務関連の業務に加え、社長とともに事業計画の立案や従業員への浸透などをお任せします。 経営に近いポジションで、社長とともに会社を成長させていく重要なポジションです。
【必要な知識・能力】 管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 経営理念に共感していただける方
高等学校、高等専門学校、その他、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
GW、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月額:400,00円~550,000円
富山県高岡市
敷地内全面禁煙
無
1名
高岡市荻布177-1
富山県高岡市を拠点に酒類や飲料の卸売業を展開しています。主に飲食店や小売店向けに多様な商品を安定供給し、地域のニーズに応えています。
最終更新日:
600~800万
富山から世界へ、自然と共生する未来を届ける。 スポーツアパレル大手・ゴールドウインが推進する2027年開業の大型プロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。富山県南砺市の豊かな自然を舞台に、子どもから大人までが地球と触れ合い、新しい価値観と出合えるネイチャーパークの構築を進めています。 本ポジションは、この新施設におけるアクティビティ体験のコンセプト設計から運営、安全管理、人材育成、収益管理に至るまでの一連の業務を牽引する中心メンバーの募集です。 ゼロから体験価値を創造し、地域と連携しながら持続可能なパークビジネスを構築していく、非常にエキサイティングでやりがいに満ちたミッションです。 🌲 主な業務内容 ・原体験を軸とした自然アクティビティの企画・設計および年間実施計画の策定 ・リスクアセスメントの実施および開催判断基準、安全管理基準、実施環境の整備 ・ガイドや現地スタッフの育成計画・研修プログラムの設計および必要スキルの整備 ・南砺市の豊富な地域資源の調査、地域連携企画の立案、関係団体との協業・契約調整 ・アクティビティ事業の収益管理、備品管理、運営体制の改善・ブラッシュアップ ※プロジェクト推進に伴い、年数回程度の国内出張が発生する場合があります。 ※入社後は「株式会社PLAY EARTH PARK」への所属となります。 🏡 働く環境とサポート体制 ・開業前:ゴールドウイン富山本店(富山県小矢部市)にて企画・準備業務を推進 ・開業後:Play Earth Park Naturing Forest内(富山県南砺市 桜ヶ池公園周辺)にて現地運営を牽引 ・ゴールドウインの「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」というビジョンに共感した、自然を愛する熱量高いメンバーが集う環境です。 ✨ 遠方からの参画をバックアップする充実の移住支援 通勤距離40km以上からの転居者を対象に、手厚い移住サポート制度を用意しています。 ・住宅手当:月額30,000円支給(南砺市内の賃貸物件へ移住される方) ・引越し費用+赴任交通費:全額実費支給 ・単身赴任手当:300,000円(家庭の事情等で単身赴任となる場合) さらに、南砺市独自の民間賃貸家賃補助(最大72万円)や住宅取得補助金など、自治体の助成制度も活用可能です。
【必須条件】 ・アクティビティ体験の企画から実施における実務経験 ・組織のマネジメント経験、計数管理経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎条件】 ・アクティビティ体験に関するガイド、添乗資格等 ・地域資源を活用した体験創出の経験 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方(語学力、プレゼンテーション能力優遇) 【こんな方におすすめ】 ・自然の中での遊びや体験が持つ可能性を信じ、それを形にしたい方。 ・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進する力のある方。 ・富山の自然環境を活かし、世界に誇れるネイチャーパークを共に作り上げたい方。
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。
350~514万
=================== 【年休125日・土日祝休み】 皮膚科領域トップ級「マルホ」グループの安定企業! 有給の即日付与や時間単位の看護休暇など制度も充実。 残業月10h程度&手厚い優遇のもと、 人事・労務の経験を活かして長く活躍しませんか? =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤怠管理や給与計算、採用や研修など 幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ・ 勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き ・ 採用活動のサポート、入退社の手続き ・ 社員教育や研修の企画・進行 ・ 来客対応、電話応対、社内イベントの運営 全社員が安心して働ける環境を整える、 やりがいのある大切なお仕事です。 \こんな方に向いています!/ ・ 人事や労務の経験を活かしたい方 ・ 人の話をよく聞き、気持ちに寄り添える方 ・ 安定した環境で長く活躍したい方 \ 人気の秘密 / ・ 大手製薬グループならではの抜群の安定性 ・ 土日祝休みで年間休日はたっぷり125日 ・ 男性の育休取得実績もあり家庭と両立しやすい ・ 子の看護休暇は時間単位で取れるなど制度が豊富 ・ 映画割引などが使える優遇サービス(ベネフィット)あり ・ 残業は月10時間程度と少なめでプライベートも安心 <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 皮膚科領域で国内トップクラスを誇る 「マルホ株式会社」の100%子会社です。 塗り薬を中心とした医療用医薬品を専門に作り、 親会社の強固な基盤のもと、 景気の波に左右されない抜群の安定性を誇ります。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
*下記いずれか2つ以上必須 ・総務(労務)経験5年以上 ・社保手続きの実務経験3年以上 ・給与作成の実務経験5年以上 ・人事関連(採用・社員教育)の経験 ・第一種普通自動車運転免許
皮膚科大手の親会社マルホの専属工場として、医療用外用剤をはじめとする医薬品の製造管理および品質管理を担う生産拠点
400~650万
2027年に新設されるバドミントン製品工場で、総務職をご担当いただきます。 ■関係諸官庁との連携や来客対応等の総務事務 ■社員の労務管理、福利厚生制度の運営 ■施設や文書管理などの庶務業務 ■備品管理及び発注業務 【富山工場】 製品|バドミントンラケット・ストリング 敷地面接|26,040㎡ 竣工時期|2027年夏頃(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■総務または施設管理の経験をお持ちの方 ※備品管理や福利厚生、来客対応から建屋(施設)管理の経験者まで幅広く選考可能です。
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
400~600万
総務・経理部門の責任者として、日常業務の管理・チェックから、経営に関わる業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・給与振込、総合振込 ・入出金管理 ・支払業務の確認 ・月次処理、決算関連業務の進捗管理 ◎上記業務に加え、資金繰り、経営計画など会社の運営に係る事項を社長とともに決定いただくことを期待しています。
総務経理部門におけるマネジメントの経験
通運業、一般貨物運送業、倉庫業、重量物据付設置工事業
445~585万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 採用・教育(人材開発グループ) OTC医薬品メーカーにて、 社員の教育・採用業務をお任せします。 社内外のさまざまな関係者と 連携しながら進める仕事のため、 人と話すことが好きな方・調整が得意な方に おすすめです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【教育業務】 新入社員研修の企画・実施 若手社員向け研修の企画・実施 キャリア研修のスケジュール調整 など 【新卒採用】 採用計画の立案・企画・運営 会社説明会・採用イベントの企画・運営 面接対応 など 【中途採用】 求人票の作成 社内各部署との調整 採用・選考試験の対応 採用関連業者との連携 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 富山県上市町に本社を置く、 1909年創業・1948年設立の歴史ある製薬会社です。 かゆみ止めや虫さされ薬などの OTC皮膚用薬を中心に、 医薬品の製造・販売を行っています。 国内でも高い市場シェアを誇り、 海外市場にも事業を展開しています。 売上高は約162億円、 従業員数は353名(2025年4月現在)と、 安定した事業基盤を持つ企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・経験不問 【歓迎】 ・キャリアコンサルタントをお持ちの方 ・人事コンサル対応(人材派遣、人材紹介経験のある方) ・社内教育企画経験 ・新卒or中途採用業務のご経験
OTC医薬品を製造・販売している製薬企業
455~575万
<仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業100年以上の歴史を持つ製薬メーカーで、 人事労務担当として会社を支えるお仕事です。 給与計算・社会保険対応などの労務業務を中心に、 入退社手続きや休職者対応、人事制度の運用・企画、 社内研修の企画など幅広い業務をお任せします。 <具体的な業務内容> 【労務業務】 ・給与計算 ・社会保険対応 ・従業員の入退社処理 ・休職者対応 【人事関連】 ・人事制度の運用、企画 ・就業規則などの運用・企画検討 ・人事研修の企画 入社後は経験に応じた業務からスタート。 未経験の業務でも前向きに学ぶ意欲があれば、 徐々に業務の幅を広げていくことができます。 人事労務の経験者はもちろん、 これから人事としてキャリアを築きたい方も歓迎します! ------------------ <必要な経験・資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【資格・経験】 いずれも不問 【歓迎】 ・人事労務の業務に関心がある方 ・人事制度設計の経験がある方 ・社内教育、研修企画の経験がある方 ・給与計算、社会保険関連業務の経験がある方 ------------------ \おすすめポイント/ 1.未経験から人事の専門性を身につけられる 給与計算・社会保険などの労務業務だけでなく、 人事制度や研修企画など幅広い経験を積めます。 2.年間休日128日&残業少なめ 土日祝休みで年間休日128日。 残業も月10時間程度と少なく、働きやすい環境です。 3.住宅補助など福利厚生も充実 規定により住宅補助手当を支給。 賞与は年2回に加え、業績に応じて決算賞与もあります。 ------------------ <会社の特徴>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業100年以上の歴史を持つ製薬メーカー 虫さされ・かゆみ止めなどのOTC皮膚用薬を中心に、 医薬品の製造・販売を行っています。 国内で高い市場シェアを持ち、 富山から全国・海外へ事業を展開。 安定した事業基盤のもと、 若手にも挑戦する機会がある会社です。 人事として幅広い経験を積み、 長期的なキャリアを築きたい方におすすめの環境です。
不問 【歓迎】 ・人事労務の業務に関心がある方 ・人事制度設計の経験がある方 ・社内教育、研修企画の経験がある方 ・給与計算、社会保険関連業務の経験がある方
OTC医薬品を製造・販売している製薬企業
494~634万
全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 これまでのご自身のご経験や描いているキャリアビジョンを踏まえて段階的にアサインします。 【具体的な業務】■田中精密グループの年間教育計画の企画・推進■キャリア採用担当■定例的な株式業務(当社持株会の運用、株主対応、登記)、株主総会の企画・推進、IR活動■当社SNS(X,Instagram,Facebook)、社内イントラネットをはじめとした社内外広報活動
【必須】「教育」「中途採用」「株式」実務のいずれかのご経験 【弊社について】人事総務課では現在、人的資本の最大化を組織運営の大きなミッションとして人材マネジメントの改革などを推し進めています。また今後は、株価向上・IR強化の観点から、株式に精通する人材を育成していく方針です。将来的に人事総務領域のゼネラリストになりたい方を歓迎します。
自動車部品、オートバイ部品、汎用部品・その他製造販売
400~750万
タングステン・モリブデンの加工・製造を行う同社にて安全衛生・環境管理業務をご担当いただきます。 ■安全衛生業務 ー取り扱う化学物質の適正管理業務 ーリスクアセスメント及び化学物質のリスクアセスメント結果に基づく改善支援 ー他事業所で発生した災害の原因究明、類似災害を未然防止するための仕組み作り ー作業環境測定の外部委託(時期調整と発注、検収・支払い)と結果に基づく処置支援 ■環境保全業務 ーISO14001の事務局としてマネジメントシステムの維持管理業務 ー内部監査の企画・運営 ー省エネルギー推進事務局:エネルギー使用量の見える化、エネルギー低減・適正化、中長期計画での改善立案、電力使用量の集計と省エネ改善事例の紹介 ー産業廃棄物と有価物処理の外部委託(時期調整と発注、検収・支払い)、業者への見積もり依頼や打ち合わせ、新規業者への業務監査及び契約締結、電子マニフェスト登録 ー顧客要求のある製品含有化学物質への対応 ー官庁への届出業務 ■織構成:4名体制(マネージャー、再雇用2名、40代1名) ◆おすすめポイント◆ ■住友電気工業100%子会社でレアメタルである「タングステン」「モリブデン」の素材、加工製品を製造しています。 世界トップシェアクラスを誇っており業績安定、利益率も高いです。 ■ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品、さらにリサイクルまで手掛けています。 ■富山製作所では粉末事業部・熱マネジメント事業部があり1拠点で原料から製品、リサイクルまで一貫生産を行っています。 ■年間休日129日あり、入社段階で有給10日付与、有給消化率も平均10日~15日と働きやすい環境も整っています。
【必須要件】※下記いずれか必須 ■安全衛生業務のご経験をお持ちの方 ■環境管理業務のご経験をお持ちの方
粉末合金事業 タングステン・モリブデン製品事業 放熱基板事業 ダイヤモンド/CBN工具製品事業
400~750万
富山事業所における工場経理業務を担当していただきます。 ■原価計算・管理業務 標準原価・実際原価計算の実施および原価差異分析 製造コスト(材料費、労務費、経費)の集計・分析と課題抽出 ■月次・年次決算業務 ■予算管理・業績分析 ◆おすすめポイント◆ ■住友電気工業100%子会社でレアメタルである「タングステン」「モリブデン」の素材、加工製品を製造しています。 世界トップシェアクラスを誇っており業績安定、利益率も高いです。 ■ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品、さらにリサイクルまで手掛けています。 ■富山製作所では粉末事業部・熱マネジメント事業部があり1拠点で原料から製品、リサイクルまで一貫生産を行っています。 ■年間休日129日あり、入社段階で有給10日付与、有給消化率も平均10日~15日と働きやすい環境も整っています。
【必須要件】 ■経理業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業にて工場経理のご経験をお持ちの方
粉末合金事業 タングステン・モリブデン製品事業 放熱基板事業 ダイヤモンド/CBN工具製品事業
400~650万
2027年に新設されるバドミントン製品工場で、経理業務をご担当いただきます。 ■四半期決算、原価・損益計算、帳簿作成、監査対応 ■資金運用計画の作成、出納管理、銀行取引、債権回収 ■買掛金・未払金の支払い、賃金・賞与・旅費の支給 ■工場予算の策定・分析、固定資産管理、減価償却 【富山工場】 製品|バドミントンラケット・ストリング 敷地面接|26,040㎡ 竣工時期|2027年夏頃(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■月次決算のご経験 ※経理として目安3年以上の勤務経験をお持ちの方歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■ワード、エクセル等の基本的な操作
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード