【～816万】2027年開業・プライム上場企業の新規パークレストランマネージャー✨富山　5957

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  ゴールドウイン新施設🚀東京ドーム8.5個分の森で子供の体験を企画✨家賃補助など移住支援◎J5909

  400~600万

  • イベント運営運用
  • 研修企画
  • イベント企画
  • 研修実施
  • ワークショップ開催
  • マニュアル作成
  • プロジェクト
  • 安全管理
  • 救急

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  ゴールドウイン新施設🚀東京ドーム8.5個分の森で子供の体験を企画✨家賃補助など移住支援◎J5909気になる

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  仕事内容

  【2027年夏の歴史的開業に向けて、地図と歴史に載るプロジェクトの1期生を募集】 東証プライム市場上場のスポーツアパレルメーカーである株式会社ゴールドウインが、2027年夏の開業に向けて総力を挙げて推進している大規模プロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大な大自然を舞台に、子供たちの感性を育むワークショップや体験プログラムをゼロから企画開発し、運営体制を創り上げるオープニングスタッフの募集です。 既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げる。単なるレジャー施設やイベントの進行にとどまらず、人間と自然が共生しながら未来の自然をつくるというコンセプトを、あなたの手で具現化していく非常に社会的意義の大きな仕事です。 ✅具体的な業務内容 ・ワークショップや体験プログラムの企画開発 プラザ棟、パーク棟、キャンプエリア等で実施する、木の実や葉っぱなど自然素材を活用したクラフト体験や自然観察プログラムの企画・開発。日次、月次、年次での企画開催計画の策定や収益計画の作成、予実管理。 ・運営体制の構築 オープニングから共に働くワークショップスタッフの採用や育成。マニュアルや安心安全なオペレーションの整備、勉強会・研修の企画実施、シフト管理を含む運営体制の構築。 ・プログラムの運営と継続的な品質向上 体験プログラムの進行管理および現場でのファシリテーション。参加者アンケートなどを活用したコンテンツのブラッシュアップ（PDCAサイクルの推進）や収益実績の管理、備品・教材の準備と管理。 ・外部パートナーや地域との連携推進 ガイドや講師などの外部パートナーとの関係構築、協業プログラムの企画開発。契約条件の調整交渉や、地域団体・事業者との連携推進。 ✅新しい土地での挑戦を、会社と自治体が全力でバックアップ 遠方（通勤距離40km以上）から転居して入社される方を対象に、引越し費用と赴任交通費を全額実費支給いたします。さらに、月30,000円の住宅手当（南砺市内の賃貸へ移住する方が対象。市外へ移住後1年以内に市内へ転居した場合も対象）や、条件に応じた単身赴任手当（300,000円）をご用意。これに加え、南砺市では民間賃貸への家賃補助（最大72万円）や住宅取得への補助金など、移住者を応援する非常に手厚い助成制度が整っています。 ✅オンとオフのメリハリをつけられる抜群の就業環境 開業前はゴールドウイン富山本店（富山県小矢部市）での勤務となり、年間休日は122日に加え夏季休暇3日間の計125日（基本土日祝休み、年1回土曜出社あり）。プライベートの時間もしっかりと確保しながら開業準備に集中できます。 開業後は、南砺市の美しいパーク内が勤務地となり、シフト制（年間休日108日＋バカンス休暇15日）に移行します。東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生（社員割引、スポーツ推進補助、財形貯蓄、持ち株会奨励金など）のもと、腰を据えて長く活躍していただけます。 自然、環境、地域に敬意を持ち、次世代につながる場づくりに情熱を注げる方からのご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・子ども向けのイベント、ワークショップ、体験プログラム等の企画または運営経験 ・イベントやプログラムの進行管理、スケジュール調整、関係者との調整業務の経験 ・安全管理に関する基本的な知識（救急法講習の受講経験がある方は歓迎） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・救急法に関する資格を持つ ・保育士資格、あるいは幼児教育等の経験 ・クラフト体験や自然体験プログラムの企画・運営経験 【こんな方におすすめ】 ・会社およびブランドのミッションに共感し、「次世代につながる場づくり」に意義を感じて取り組める方 ・変化のある環境の中で、主体的に考え、前向きに行動できる方 ・既成概念にとらわれず、柔軟に考え、試行錯誤を前向きに続けられる方 ・チーム全体の成果を意識し、周囲と相乗効果を生み出せる方 ・自然、環境、地域に敬意を持ち、施設の世界観に共感できる方

  事業内容

  数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー

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  【体験企画】ゴールドウインの歴史的プロジェクト！年収〜600万◆充実の移住サポート有✨J5911

  400~600万

  • マニュアル作成
  • 新規事業
  • マネジメント
  • インストラクター
  • 収益管理
  • 安全管理
  • 救急

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  【体験企画】ゴールドウインの歴史的プロジェクト！年収〜600万◆充実の移住サポート有✨J5911気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場、日本を代表するスポーツ・アウトドアメーカーである「ゴールドウイン」が、100年後の未来を見据えて仕掛ける一大ネイチャープロジェクト。 2027年夏、富山県南砺市に誕生する「Play Earth Park Naturing Forest」の命とも言える、アクティビティ体験の「開発・運営体制」をゼロから創り上げるコアメンバーを募集します。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大なフィールドを舞台に、あなたのこれまでのアウトドア・レジャー業界での経験とマネジメントスキルを掛け合わせ、日本中に新しい原体験を届けるビジネスをプロデュースしてください。 💼 お任せするミッション アクティビティセンターの拠点長・マネージャー候補として、自然環境を活かした体験コンテンツの企画・開発から、安全管理基準の策定、収益計画の立案、スタッフの育成まで、事業運営全般を牽引していただきます。 開業前の立ち上げフェーズだからこそ、既存のルールに縛られず、組織や仕組みそのものを自らの手でデザインできる面白さがあります。 🚀 具体的な業務内容 施設内外で実施するアクティビティ体験のコンセプト設計から、事業としての収益管理までを一貫して担っていただきます。 ・アクティビティコンテンツの企画・開発 カヌー、カヤック、サイクリングツアー、さらには雪を活用したウィンターアクティビティなど、季節や地域資源を最大限に活かした新規プログラムの設計。 年間運営計画および収益計画（P/L管理）の策定。 ・安全管理体制の構築 大自然を相手にするからこそ最重要となるリスクアセスメントの実施。 天候や自然条件に応じた実施判断基準、安全管理基準、エマージェンシーマニュアルの策定。 スタッフ向け安全講習や訓練の企画・実施。 ・運営体制および組織の構築 開業に向けた運営マニュアルの作成。 オープニングスタッフの採用支援、教育、育成、およびシフト管理。 サービス品質向上に向けたPDCAサイクルの構築。 ・外部パートナーや地域との連携 地元のガイド、インストラクター、事業者とのリレーション構築。 地域資源を巻き込んだ協業企画の推進および契約・調整業務。 💎 このポジションならではの魅力 ・ゴールドウインの次の柱となる新規事業のコアメンバーとして、地図と歴史に残る場所に立ち上げから関われます。 ・東証プライム上場企業の安定した経営基盤（年商1375億円超）がありながら、スタートアップのような裁量を持って挑戦できます。 ・充実の移住サポート（南砺市への移住で住宅手当月30,000円支給、引越し・赴任費用は全額実費支給）や自治体の助成制度が整っており、富山の豊かな自然環境の中でライフステージを変え、理想のキャリアを築くことが可能です。 ・開業前は年間休日122日（土日祝ベース）、開業後も年間休日108日＋15日のバカンス休暇（計123日相当）が用意されており、プライベートや自身のアウトドアライフも妥協せずに両立できます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・アクティビティ体験の企画から実施における実務経験 ・組織のマネジメント経験、計数管理経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・アウトドアアクティビティ、自然体験施設、観光施設等における企画・運営経験 ・カヌー、カヤック、SUP、サイクリングツアー等のガイド経験 ・アウトドア施設やアクティビティ施設での勤務経験 ・地域資源を活用した体験創出の経験 ・救急法に関する知識や経験 【こんな方におすすめ】 ・自然への敬意を持ち、フィールドの価値を守りながら活用できる方 ・お客様の安全を最優先に考えられる方 ・前例のない環境でも主体的に仕組みを構築できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・企画だけでなく運営や改善まで責任を持って取り組める方 ・自然体験を通じて新たな価値を創りたい方

  事業内容

  数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー

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  【プライム上場】年収最大640万✨新規大型パークのデリ開発キッチンマネージャー🍅5956

  524~640万

  • 総料理長/シェフ
  • 食材
  • 惣菜
  • 販売
  • 製造オペレーション
  • マネジメント
  • 調理

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  【プライム上場】年収最大640万✨新規大型パークのデリ開発キッチンマネージャー🍅5956気になる

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  仕事内容

  ✨2027年夏に開業する総面積40ヘクタールの巨大複合施設「Play Earth Park Naturing Forest」の立ち上げという、地図と歴史に残るビッグプロジェクトに初期メンバーとして参画できます。 ✨アパレル大手ゴールドウインが仕掛ける新事業で、地域食材を活かしたデリ商品開発やセントラルキッチンの構築など、ゼロから仕組みを創り上げる圧倒的な成長環境があります。 ✨移住サポート制度や車両通勤手当など、新天地での挑戦を後押しする待遇が充実。開業前は年休125日（土日祝ベース）など、大手ならではの安定した環境で準備に集中できます。 ■職種名 ゴールドウイン アウトドアパークのデリ商品開発 2027年夏、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、株式会社ゴールドウインが「自然と遊ぶ」をコンセプトに、アパレル事業に次ぐ新たな挑戦として展開する大規模複合施設です。 東京ドーム約8.5個分に相当する広大なフィールドに、農園、ガーデン、レストラン、宿泊施設などが有機的につながり合うこの場所で、「日常へ持ち帰れる食」を担うデリ商品開発・キッチンマネージャーとしてご活躍いただきます。 施設内のスタンドカフェで販売する惣菜・デリ・テイクアウト商品の製造開発を中心に、品質・回転・収益性を両立しながら、新しい食体験を創り上げていくことがミッションです。別拠点のキッチンにて製造した商品を施設へ届ける運営を想定しており、ヘッドシェフ監修のもと、現場で“売れる商品”へ落とし込みながら、製造オペレーションの構築や日々改善を重ねていただきます。 【具体的なタスク】 ・惣菜、デリ、テイクアウト商品の製造 ・メニュー試作、商品開発 ・日次製造計画の作成 ・原価、ロス管理 ・衛生、保管管理 ・販売量の予測 ・盛付、パッケージ設計 ・スタッフ指導、シフト計画の作成 ・商品オペレーションの改善 ・セントラルキッチン機能の立ち上げ支援 ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。 ■従事すべき業務の変更範囲 会社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境】 勤務地：開業前はゴールドウイン富山本店（富山県小矢部市）での勤務、開業後はPlay Earth Park近隣のキッチン施設（富山県南砺市・予定）での勤務となります。 【募集背景】 ゴールドウイングループは、サステナビリティの観点から環境負荷の低減と社会的責任の遂行を重視し、持続可能な未来への提案を行っています。 「Play Earth Park Naturing Forest」は、人が関わることで環境がより豊かになる循環を目指す、同社のアパレル事業に次ぐ新たな挑戦の象徴です。 2027年夏のグランドオープンに向け、施設の「食」の体験価値を支え、中食の仕組みをゼロから構築・リードしてくれる中核メンバーを募集します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・デリ、惣菜、セントラルキッチン、カジュアル業態でのマネジメント経験 ・惣菜、デリ商品のメニュー開発および製造経験 ・大量調理または持ち帰り商品の開発経験 ・仕込み、盛付、保管、販売導線への理解 【歓迎条件】 ・食品表示や日持ち設計の知識 ・小売販売を含む業態経験 ・新規開業、立ち上げ経験 ・地域食材を活かした商品開発経験 【こんな方におすすめ】 ・レストランの感動や地域食材の魅力を、テイクアウトという形で日常に翻訳し、「売れる・回る」仕組みへと落とし込むことに職人魂とビジネスセンスを発揮したい方 ・決められたルールに従うだけでなく、新たに立ち上がるキッチンのオペレーションや商品開発を、スピード感を持って日々検証・改善していくプロセスを楽しめる方

  事業内容

  数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー

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  【ゴールドウイン】2027年開業✨新規大型パークの厨房責任者（スーシェフ）🍅富山　5958

  408~466万

  • 総料理長/シェフ
  • 食材
  • 衛生管理
  • 品質管理
  • 食材発注
  • 在庫管理
  • 副料理長/スーシェフ
  • 仕込み
  • 調理
  • スタッフ
  • 発注
  • 店舗

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  【ゴールドウイン】2027年開業✨新規大型パークの厨房責任者（スーシェフ）🍅富山　5958気になる

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  仕事内容

  【スキル】 東証プライム上場企業・ゴールドウインの大型プロジェクトで、厨房の実行責任者として調理動線やチーム体制、現場オペレーションをゼロから構築する圧倒的な経験値が得られます。 【キャリアの未来】 統括シェフの料理哲学を現場に落とし込むプレイングマネージャーとして、仕込みから若手育成まで厨房全体を動かすことで、次世代を担うシェフへの確実なキャリアステップを踏み出せます。 【生活（働き方）】 開業前は完全週休2日ベースの年間休日125日。開業後も年間休日108日にプラスして15日間の「バカンス休暇」を取得予定。大手グループならではの充実した福利厚生のもとで安心して長く働けます。 ■職種名 ゴールドウイン 新規開業パークの調理副料理長（スーシェフ） 株式会社ゴールドウインが2027年夏、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」。 東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）の広大なフィールドに、農園、ガーデン、宿泊施設、レストラン、カフェなどが有機的につながり合う、人間と自然が共生する新しい施設です。 あなたにお願いしたいのは、この施設の中核となる40席規模のレストランにおける調理副料理長（スーシェフ）としてのミッションです。 統括シェフの考えや料理哲学を日々の営業現場で確実に再現し、現場を安定させ、チームを整え、品質を守りながらレストラン営業を成立させる厨房の要として活躍いただきます。 あなたには単なる調理担当ではなく、厨房全体を見ながら優先順位を判断し、現場の流れを整える実行責任者としての役割を期待しています。営業中はプレイヤーとして手を動かしながらも、周囲の状況を把握し、チーム全体を機能させていくプレイングマネージャーとしてのポジションです。 （具体的なタスク） ・厨房営業オペレーション管理 ・仕込み進行管理 ・調理および品質管理 ・営業中の現場指揮 ・食材発注、在庫管理 ・衛生管理 ・若手スタッフの育成、調理オペレーションの改善 ・統括シェフとのメニュー調整 ・パティシエやCDP、購買・品質管理チームなど各セクションとの連携・調整 ・開業準備および店舗立ち上げ支援（ご経験に応じて） ※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。 ■従事すべき業務の変更範囲 会社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境】 開業前はゴールドウイン富山本店内（富山県小矢部市）、2027年夏以降は新設される「Play Earth Park Naturing Forest」内での勤務となります。 【募集背景】 株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、“場”として具現化するアパレル事業に次ぐ新たな挑戦の象徴として、2027年夏に「Play Earth Park Naturing Forest」を開業します。 既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げるため、オープニングフェーズから厨房の文化をゼロから共につくり上げ、土地や自然の恵みを活かした料理を形にしていくスーシェフを新たに募集します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・レストランでの調理経験 ・セクション責任者以上の経験 ・発注・仕込み・営業・衛生管理経験 ・若手指導経験 【歓迎条件】 ・新規店舗立ち上げ経験 ・メニュー改善提案経験 ・複数ジャンルでの調理経験 【こんな方におすすめ】 ・上位シェフの意図を汲み取りながら若手スタッフとの橋渡しを行い、周囲と協調して感情的にならずに現場を回せる方 ・忙しい状況でも冷静に優先順位を判断でき、上質な料理への品質のこだわりと提供スピードを両立させることに喜びを感じる方

  事業内容

  数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー

• 企業ダイレクト

  【地域限定職/富山】丸亀製麺の店長◆グローバルにも展開中のトリドールG

  453~515万

  株式会社丸亀製麺富山県内

  【地域限定職/富山】丸亀製麺の店長◆グローバルにも展開中のトリドールG気になる

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  仕事内容

  「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般 【評価の8割がお客様満足！】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」 お客様に本気で向き合える環境があります◎ 【店長本来の業務に集中できる環境あり！】報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるような体制を整備。

  求める能力・経験

  【必須】飲食業界での勤務経験がある方、または業界問わず店舗マネジメント経験のある方　◎アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も飛躍的に活躍されてます！ ■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 【キャリアップ】●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

• 企業ダイレクト

  【全国型/北陸】丸亀製麺の店長◆グローバルにも展開中のトリドールグループ

  470~532万

  株式会社丸亀製麺富山県内, 福井県内, 石川県内

  【全国型/北陸】丸亀製麺の店長◆グローバルにも展開中のトリドールグループ気になる

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  仕事内容

  「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般 【評価の8割がお客様満足！】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」 お客様に本気で向き合える環境があります◎ 【店長本来の業務に集中できる環境あり！】報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるような体制を整備。

  求める能力・経験

  【必須】飲食業界での勤務経験がある方、または業界問わず店舗マネジメント経験のある方　◎アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も飛躍的に活躍されてます！ ■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 【キャリアップ】●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

• 企業ダイレクト

  【地域限定職/富山】丸亀製麺/将来の店長候補◆未経験歓迎！働き方満足度◎

  424~453万

  株式会社丸亀製麺富山県内

  【地域限定職/富山】丸亀製麺/将来の店長候補◆未経験歓迎！働き方満足度◎気になる

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  仕事内容

  国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補として店長のサポートをお願いします。確立された研修ステップで未経験から入社された方でも確実に活躍できる環境があります！（変更の範囲）当社業務全般 【入社後の流れ】5か月の研修を経て店舗配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学べます◎品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。【評価の8割がお客様満足！】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」お客様に本気で向き合える環境です◎

  求める能力・経験

  ★☆未経験歓迎☆★【必須】接客、販売、サービス業でのご経験 ◎アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル店員、介護や医療系等、異業種からの転職者も飛躍的に活躍されてます！ 【資格】自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 【キャリアップ】●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

• エージェント求人

  ✨マネジメント経験を温かいお店づくりに活かす！業績評価1割の丸亀製麺・富山エリア店長候補/J5603

  439~515万

  • リーダー
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 研修企画
  • 店舗/施設運営
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 接客
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 教育
  • 店長
  • 調理
  • 教育研修
  • 店舗

  株式会社トリドールホールディングス富山県富山市

  ✨マネジメント経験を温かいお店づくりに活かす！業績評価1割の丸亀製麺・富山エリア店長候補/J5603気になる

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  仕事内容

  💡 毎月の売上数字やコストの削減ばかりに追われるマネジメントに、限界を感じていませんか？ 店長として店舗を任され、メンバーを率いてきたこれまでの経験。 それはとても素晴らしいものです。 しかし、上層部から求められるシビアな予算の達成や、利益の追求ばかりに気を取られ、本来やりたかった「お客様を笑顔にするお店づくり」や「スタッフに寄り添う教育」が後回しになってしまっているなら、あまりにももったいないと言わざるを得ません。 うどん業界No.1の飲食チェーンを運営するトリドールホールディングスでは、店長の評価基準が他社とは大きく異なります。 評価のウエイトは、【業績が1割／行動が9割】。 つまり、店舗の売上や利益という数字だけであなたの頑張りを判断することはありません。 元気な挨拶ができているか、心地よい接客が提供できているか、スタッフが活き活きと働ける店舗の雰囲気をつくれているか。 そうした日々の泥臭くも温かい取り組みや「行動・人柄」こそを、最も重要な評価軸としています。 数字のプレッシャーから解放され、あなたが理想とする「地域に愛されるお店」を、独自のアイデアでのびのびと形にしていける環境がここにあります。 🌟 現場の裁量は無限大！手づくりとぬくもりで勝負する あなたにお任せしたいのは、富山県内の各店舗における現場のリーダー（店長・店長候補）としての業務です。 丸亀製麺は、国内すべての店舗で粉からうどんを打ち、茹でたてを提供する「手づくり」に徹底的にこだわっています。 効率化のためのマニュアルやシステムはスマートに導入されていますが、接客やおもてなしの主役はどこまでいっても「人」です。 【具体的な業務内容】 ・オープンキッチンでの調理、接客、クオリティの管理 ・パート、アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・地域のお客様に喜んでいただくための、店舗独自の企画やイベントの運営 ・笑顔があふれる活気あるチームづくり 「もっとこうすれば地域のお客様が喜んでくれる」「こんな工夫でスタッフの働きやすさを向上させたい」といったあなたのアイデアを、大きな裁量のもとでスピーディーに実行に移すことができます。 店長として1店舗をマネジメントするだけでなく、将来的には新店舗の立ち上げ、複数店舗を統括するマネージャー、さらには商品開発や教育研修、海外部門への挑戦など、全国展開を加速する東証プライム上場企業ならではの多彩なキャリアパスが用意されています。1年目で新店舗の店長、2年目でマネージャーに抜擢された先輩もいるほど、チャンスにあふれた職場です。 🏡 「休めない・深夜がツラい」という飲食の常識を覆す マネジメントのやりがいだけでなく、あなた自身のこれからの人生や、大切な人との時間も同じくらい大切にしてほしいと考えています。 そのために、業界の常識を覆すクリーンな労働環境をしっかりと整えました。 ・深夜営業は一切ありません 夜遅くまでの勤務で体力をすり減らす生活とは無縁です。全社を挙げて勤務時間内に業務を終える取り組みを行っており、店舗運営が軌道に乗れば、恒常的な残業なしで健全に働くことができます。残業が発生した場合も、1分単位で手当を100％支給します。 ・地域限定社員としての採用 転居を伴う転勤はありません。富山エリアにしっかりと根を張り、ご自宅から通勤可能な範囲の店舗でじっくりとキャリアを築いていくことができます。 ・年2回の7連休以上を取得可能 年間休日113日に加え、半年で必ず4日以上の有給休暇を取得するルールがあります。これらを組み合わせることで、年に2回、7日間の連続休暇を取得することを会社として推奨しています。旅行に出かけたり、家族との時間を満喫したりと、オフの時間をしっかりと確保してリフレッシュできます。 これまでのマネジメント経験を、数字を追うためではなく、「たくさんのありがとうを集めるため」に使ってみませんか？ あなたの培ってきたリーダーシップが、富山の街に温かいぬくもりを広げていくはずです。

  求める能力・経験

  ・必須条件 ○サービス業や飲食業でのマネジメント経験 ○入社後の研修に参加できる方 ○普通自動車運転免許（入社時までに取得可） 【こんな方におすすめ】 ・「人とのつながりを大事にしたい」と考える方 ・「数字ではなく、人柄で評価されたい」方 ・「接客・料理を通じてお客様に喜ばれたい」方 ・「自分のアイデアを店舗運営に反映させたい」方 ・「地域に根差したお店づくりに挑戦したい」方

  事業内容

  飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ◎日本発のグローバルフードカンパニーを目指す ◎うどん業界No.1の飲食チェーン丸亀製麺を運営 ◎丸亀製麺は本格的な讃岐うどんのおいしさを、セルフ形式で。国内全ての店舗で「打ちたて」「茹でたて」で提供

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  ★飲食店長経験者限定【富山】牛角・温野菜の店長/業界大手ならではのキャリア

  519~577万

  株式会社レインズインターナショナル富山県内

  ★飲食店長経験者限定【富山】牛角・温野菜の店長/業界大手ならではのキャリア気になる

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  仕事内容

  直営の「牛角」または「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務（営業時間：16時～23時の場合） 13時：出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始（仕込みや清掃など） 16時：営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中：お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業！ 23時：発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了

  求める能力・経験

  【必須】飲食業態でのマネジメント経験（3年以上） ※本求人は、今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。 ◆キャリアパス◆ジョブ型人事制度により、完全実力主義！ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方も！事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。

  事業内容

  ■飲食店の経営 　■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業

• 企業ダイレクト

  【富山】牛角・温野菜の店長/飲食大手ならではの広がるキャリア/手当充実

  459~577万

  株式会社レインズインターナショナル富山県内

  【富山】牛角・温野菜の店長/飲食大手ならではの広がるキャリア/手当充実気になる

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  仕事内容

  直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」にて、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務（営業時間：16時～23時の場合） 13時：出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始（仕込みや清掃など） 16時：営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中：お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業！ 23時：発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了

  求める能力・経験

  【必須】飲食店での店長経験（1年以上）　 ※今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。※ ◆キャリアパス：ジョブ型人事制度により、完全実力主義！◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方も！事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。

  事業内容

  ■飲食店の経営 　■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業